523 M Jobs in Berlin und Brandenburg

Wir sind ein junges, dynamisches und familiäres Team mit fünf Anwälten. Wir beraten von Berlin aus bundesweit rund um Energie, Umwelt und Infrastruktur. Bei uns sind Sie nicht unter Deck im „Maschinenraum“, sondern Teil eines kollegialen Teams. Wir bieten Flexibilität, das für Sie passende Arbeitsmodell und eine attraktive Vergütung. Bei uns schreiben Sie keine Diktate und auch sonst sind wir dank E-Akte recht papierlos. Zu uns kommt man schnell: Wir sitzen direkt am Hackeschen Markt.

Seit 1970 halten wir, mit unserem typenoffenen Kfz-Meisterbetrieb, Privat- und Firmenkunden mobil. Dabei liegen unsere Schwerpunkte neben den herkömmlichen Wartungs-, Reparatur- und Elektronikarbeiten am Pkw (Verbrennungs-, Hybrid- und Elektroantrieb), bei der Instandsetzung von Unfallschäden, der Umrüstung und dem Service von CNG / LPG Gasanlagen, sowie beim Einbau von Standheizungen.

SRH Berufliches Trainingszentrum Wildau Beruflicher Trainer Handwerk-Technik w/m/d In den Beruflichen Trainingszentren Dresden, Cottbus, Leipzig, Rostock, Bautzen und Wildau erhalten Menschen nach psychischen Erkrankungen unter betriebsnahen Bedingungen ein speziell auf ihre Leistungsfähigkeit zugeschnittenes berufliches Training. Mental und fachlich gestärkt können danach Einstieg oder Rückkehr in das Berufsleben gut gelingen. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Werden Sie Teil unseres Teams: Mit Herz, Mut und Fachkompetenz für eine selbstbestimmte Zukunft. Sie sind ein handwerklich-technisches Talent und haben Freude daran, Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu unterstützen? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie! Zur Verstärkung unseres Teams in Wildau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Beruflichen Trainer w/m/d im Bereich Handwerk-Technik, der unsere Teilnehmenden mit Leidenschaft und Fachwissen begleitet. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen. Wir bieten: Sinnstiftende Tätigkeit, die es kranken Menschen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmen Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art Feste Arbeitszeiten (Mo. – Fr.) und flexibler Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuellen Sabbatical und 25,- €-Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel Aufgabe: Anleitung: Sie betreuen unsere Teilnehmenden bei der Durchführung praxisnaher Arbeitsaufgaben im handwerklich-technischen Bereich und helfen ihnen, sich beruflich zu orientieren. Vermittlung: Ihr Ziel ist es, unsere Teilnehmenden erfolgreich in Arbeit, Ausbildung oder Umschulung zu bringen. Netzwerkaufbau: Sie knüpfen eigenverantwortlich Kontakte zu Unternehmen und pflegen diese langfristig, um Vermittlungsmöglichkeiten zu schaffen. Berichtswesen: Sie sind verantwortlich für die Dokumentation und das Reporting des Maßnahmenverlaufs Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen Bereich oder eine Meister- / Technikerausbildung. Mit Ihrer Berufserfahrung – gerne in verschiedenen Branchen – sind Sie bestens gerüstet. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen mit. Sie kennen sich in der regionalen Arbeitsmarktsituation und in Ausbildungsmöglichkeiten aus. Im Umgang mit MS Office 365 und branchenüblicher Software sind Sie sicher. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet. Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Stefan Paul, Standortleiter, Telefon +49 (0) 3375 25178-13 Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal mit Angabe der Kennziffer 13384.

Pflegedienstleitung für den ambulanten Pflegedienst in Reinickendorf (m/w/d) [Versorgungsregion Märkisches Viertel] Unionhilfswerk Ambulante Dienste gemeinnützige GmbH • Berlin Reinickendorf • Berufseinsteiger • unbefristet Vollzeit Wilhelmsruher Damm 116, 13439 Berlin Reinickendorf ab sofort Job-ID: 32584 Bewerbungsfrist: 02.01.2025 Pflegedienstleitung für den ambulanten Pflegedienst in Reinickendorf (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie haben den Überblick: Sie achten darauf, dass die Arbeitsabläufe reibungslos laufen und unsere Kund*innen die Leistungen bekommen, die sie verdienen Sie wissen Bescheid: Sie beraten unsere Kund*innen hinsichtlich relevanter gesetzlicher Bestimmungen und möglicher Kostenübernahme unserer Dienstleistungen Sie sind da: Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Team und kümmern sich um die gerechte Einsatzplanung und Personalentwicklung Sie kennen sich aus: Sie haben die fachliche Aufsicht und unterstützen und motivieren Ihre Mitarbeiter*innen Sie übernehmen Verantwortung: Sie begleiten den Pflegedienst bei internen und externen Prüfungen Ihr Profil Know-how: Sie sind examinierte Pflegefachkraft und haben die Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft in der Tasche On Top: Sie haben Erfahrung in der ambulanten Versorgung gesammelt Sie treten im Team und gegenüber Kunden sicher, aber empathisch auf Sie kennen alle gesetzlichen Bestimmungen im Bereich GB V, XI und XII Sie denken und handeln wirtschaftlich und sind den Belastungen einer Leitungskraft gewachsen Unser Angebot Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents Regelmäßige Feedbackgespräche Kostenlose Getränke im Standort Intensiver kollegialer Austausch Weitere Informationen Ihre Arbeitszeit: 100 % einer Vollzeitstelle Ihre Benefits Dienstfahrrad-Leasing Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung. 30 Tage Urlaub Zum Entspannen und neue Kraft tanken. Zuschuss für Gesundheitskurse Wir unterstützen Sie bei einem gesunden Lebensstil mit 100 Euro für Gesundheitskurse pro Jahr, mit internen Gesundheitstagen und Präventionsangeboten. psychologische Beratung Als Mitarbeiter*in bekommen Sie und Ihre Angehörigen kostenfrei und anonym psychologische Beratung von unserem Kooperationspartner, dem Fürstenberg Institut. Empfehlungsprämie Für jede Einstellung, die aus einer Mitarbeiter*innen-Empfehlung erfolgt, bekommt der/die Werbende eine Prämie von 1000 Euro. finanzierte Fortbildungen Wir fördern Ihr Potenzial und unterstützen Sie darin, an Weiterqualifikationen, Fortbildungen und Fachtagungen teilzunehmen. Pflegedienst Nord | Märkisches Viertel Gehen Sie mit uns auf Tour: Der Pflegedienst Nord versorgt im Märkischen Viertel Menschen, die in ihrem Zuhause gepflegt werden möchten. Ein gut organisierter Tourenplan sorgt dafür, dass ausreichend Zeit für die Menschen bleibt, denn das ist das, was zählt. Die individuelle Versorgung der Menschen ist uns wichtig. Deswegen arbeitet der Pflegedienst eng zusammen mit Ärzten, Therapeuten oder Hospizdiensten im Märkischen Viertel. Mit dem Besuchsdienst und dem Mobilitätshilfedienst des Unionhilfswerks sitzen wir in einem Haus. Hier ist der Weg nicht weit: Im Märkischen Viertel wohnen die pflegebedürftigen Menschen nah beieinander, oft sogar im selben Aufgang. Mit dem Fahrrad oder zu Fuß sind die Wegezeiten kurz und es bleibt mehr Zeit für die Pflege. Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ute Dietrich Geschäftsführerin E-Mail schreiben 030/42265-871 In 2 Minuten zu Ihrer fertigen Bewerbung.

Operative Technische Assistentin (OTA), Medizinische Fachangestellte (MFA), Pflegefachkraft für den OP-Funktionsdienst (m/w/d) Fachbereiche: Allgemeinchirurgie, Unfallchirurgie, Wirbelsäulenchirurgie, HNO, Urologie Arbeiten im OP – spannend, vielseitig und ohne Nachtdienste! Wir suchen zum 01. Januar 2025 Verstärkung für unser OP-Team im Krankenhaus Bethel Berlin . In unserem familiären Haus mit vier Operationssälen erwartet Sie ein kleines überschaubares Team, ein modernes Arbeitsumfeld, eine freundliche Atmosphäre und ein Arbeitsplatz, der sich ideal mit Ihrem Leben vereinbaren lässt. Ihre Aufgaben bei uns: Vor- und Nachbereitung operativer Eingriffe Kontrolle und Bereitstellung von OP-Materialien und Medizinprodukten Unterstützung bei der Lagerung der Patient:innen Assistenz und Instrumentation bei operativen Eingriffen Sicherstellung der Einhaltung hygienischer Standards Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung Operationstechnische:r Assistent:in (OTA), als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder als Pflegefachkraft Interesse an der Arbeit im OP und Neugier auf einen vielseitigen, anspruchsvollen Arbeitsplatz Teamfähigkeit, Engagement und Aufgeschlossenheit Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Fachbereiche Das bieten wir Ihnen: Attraktive Arbeitszeiten: Keine Nachtdienste, statt Bereitschaftsdiensten Rufbereitschaften – Schichtzeiten zwischen 07:00 und 20:00 Uhr . Begrüßungsgeld für alle neuen OTAs und Pflegefachkräfte im OP in der Höhe von 5.000 Euro (bei Teilzeit anteilig) Vielfältige Tätigkeiten: Unterstützen Sie unser hochqualifiziertes OP-Team bei Routine- und Spezialaufgaben und vertiefen Sie auf Wunsch Ihre Interessen in spezifischen Fachbereichen. Faire Konditionen: 31 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit) Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag AVR DD Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Moderne Ausstattung: Arbeiten Sie in einem modernen OP-Bereich mit neuesten Technologien. Zusätzliche Vorteile: Kostenfreier Yoga-Kurs in der Klinik Mitgliedschaft in über 4.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen mit Egym Wellpass Vergünstigtes BVG-Firmenticket und sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Rabatte und weitere Mitarbeiterangebote Individuelle Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung und Fortbildungsangebote, angepasst an Ihre Interessen und Fähigkeiten. Interesse? Lernen Sie uns kennen! Besuchen Sie uns für eine Hospitation und werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen. Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal oder senden Sie Ihre Unterlagen an: Krankenhaus Bethel Berlin Pflegerische Geschäftsführung, Irina Zöhner Promenadenstraße 3–5, 12207 Berlin Noch Fragen? Wir stehen Ihnen gern zur Verfügung! Besuchen Sie unsere Website oder folgen Sie uns auf Facebook, Instagram und YouTube , um mehr über unser Team zu erfahren.

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Mit dem Ziel, die Wohnbevölkerung in zwei Potsdamer Quartieren vor Verdrängung zu schützen, hat die Landeshauptstadt Potsdam zwei soziale Erhaltungssatzungen nach § 172 Baugesetzbuch erlassen. Diese Satzungen regeln, dass in den Satzungsgebieten für Rückbau, bauliche Änderungen und Nutzungsänderungen eine Genehmigungspflicht besteht. Zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen Vollzugs dieser Satzungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Soziale Wohnraumversorgung zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit zwei engagierte und kompetente Sachbearbeiter / Sachbearbeiterinnen (m/w/d) Soziale Erhaltungssatzung Kennziffer: Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, die Umsetzung dieser neuen Aufgaben aktiv mitzugestalten. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit, die unter anderem folgende spannende Aufgabenfelder umfasst: Beratung von Antragstellenden sowie von betroffenen Mieterinnen und Mietern Bearbeiten von Anträgen, Durchführen von Erörterungen mit Antragsstellenden sowie Anhörungen von Betroffenen Erstellen von erhaltungsrechtlichen Genehmigungs- bzw. Ablehnungsbescheiden sowie von erhaltungsrechtlichen Stellungnahmen Prüfung der Anwendung des kommunalen Vorkaufrechts Konzeption und Umsetzung eines gesamtstädtischen Screenings mit regelmäßiger Berichterstattung Beauftragung und fachliche Begleitung von vertiefenden Untersuchungen durch externe Gutachter Entwicklung von Genehmigungskriterien Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit inklusive Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen Sie passen gut zu uns, wenn Sie ein technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Schwerpunkt: Hochbau), Architektur, Stadt- und Regionalplanung oder einen Bachelor-Abschluss einer vergleichbaren Fachrichtung mitbringen Sie idealerweise über mehrjährige oder einschlägige Berufserfahrung verfügen, Sie Kenntnisse in/mit der Öffentlichen Verwaltung und Erfahrungen in der Beratung von Wohnungseigentümern/Wohnungseigentümerinnen, Bauherren/Bauherrinnen und Architekten/Architektinnen gesammelt haben Auch freuen wir uns über vertiefende Kenntnisse im Allgemeinen und im Besonderen Städtebaurecht, insbesondere zu Erhaltungssatzungen gemäß §§ 172, 173 BauGB sowie dem Bauordnungsrecht (BbgBO) Sie sind sowohl kooperations- und kommunikationskompetent und verfügen über ein hohes Maß an Urteils- und Entscheidungsfähigkeit? Dann sind Sie genau an der richtigen Stelle bei uns! Was wir neben einem interessanten Arbeitsplatz zu bieten haben: Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 Fg. 1 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.032,38€ - 5151,01€ gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Zusätzlich: Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB. Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung bei unseren Vertragspartnern. Vereinbarkeit: Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. Gesundheit: Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten Entwicklung: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und seien Sie dabei, wenn es darum geht, Visionen für die Landeshauptstadt Potsdam umzusetzen! Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie wollen sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen? Dann bewerben Sie sich bis zum 19.12.2024 online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jankowska aus dem Team Recruiting unter der Telefonnummer 0331 289 1416 zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Medizinische/r Technologe/in für Laboratoriumsanalytik / MTL (m/w/d) Hämatologie / Gerinnung Herzlich willkommen im Labor 28! Seit mehr als 40 Jahren führen wir für Ärzte, Zahnärzte, Krankenhäuser, arbeitsmedizinische Einrichtungen und Institute qualitativ hochwertige Laboruntersuchungen in den Fachgebieten der Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie, Virologie, Infektionsserologie, Hygiene, Transfusionsmedizin sowie Molekulargenetik durch. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 verschiedenen Berufen arbeiten hier gemeinsam, um Patientinnen und Patienten im Großraum Berlin eine optimale medizinische Versorgung zu ermöglichen. Die damit einhergehende große Verantwortung tragen wir gerne. Unterstützen Sie uns dabei, diesem Anspruch gerecht zu werden! Verstärken Sie unser Team als MTL (m/w/d) Hämatologie/Gerinnung Ihr Verantwortungsbereich: Sie untersuchen selbstständig von Patientenproben auf hämatologische und hämostaseologische Parameter mittels automatisierter und manueller Analyseverfahren Sie bearbeiten Notfall- und Eiligproben sowie Ringversuche Ihren Arbeitsplatz organisieren Sie selbstständig und arbeiten an der Validation und Etablierung neuer Verfahren und Gerätesysteme mit. Sie pflegen und warten die Analysegeräte. Zudem achten Sie darauf, dass Reagenzien und Kontroll- und Verbrauchsmaterial jederzeit in ausreichenden Mengen zur Verfügung stehen. Unsere Benefits: sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem der modernsten Labore Deutschlands intensive Einarbeitung und Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen Feedbackkultur und wertschätzenden Umgang strukturierte Fort- und Weiterbildungen 29 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Wöchentlicher finanzieller Essenszuschuss und Zuschuss zum BVG-Firmenticket JobRad und Fitness-Zuschuss (EGYM Wellpass) Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest und Nikolausfrühstück) Mitarbeiterempfehlungsprogramm Mitarbeiterrabatte beim Shopping Employee Assistance Programm – persönlicher 24/7 Beratungsdienst für alle Mitarbeitenden Ihr Profil: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Technologe/in für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) oder mit anerkanntem ausländischem Abschluss mit Berufserlaubnis nach MTA-G erste Erfahrungen im Bereich der Hämatologie mitbringen ist das vorteilhaft eigenständiger Arbeitsweise und dennoch Freude an der Arbeit im Team Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (keine Nachtschichten) Stimmt die Chemie? Dann fehlt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnisse) und geben Sie dabei auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Sie! Labor 28 GmbH Personalwesen Mecklenburgische Str. 28 14197 Berlin

Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d) Eckert & Ziegler SE Berlin Headquarter Präsenz / Mobil Berufserfahrung Personal & Recht Vollzeit WIR HELFEN ZU HEILEN | CONTRIBUTING TO SAVING LIVES Die Eckert & Ziegler SE, Holdinggesellschaft der renommierten und international agierenden Eckert & Ziegler Gruppe, hält weltweit eine Vielzahl von Tochtergesellschaften in den Bereichen Krebstherapie, industrielle Radiometrie und nuklearmedizinische Diagnostik. Unser Fokus liegt auf der Betreuung und umfangreichen Unterstützung unserer Tochterfirmen in den Bereichen Personalwesen, Buchhaltung, IT, Infrastruktur und Strahlenschutz. Wir arbeiten Hand in Hand mit den einzelnen Gesellschaften, um optimale Lösungen zu entwickeln und ihren individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden. Bei unserer Arbeit legen wir großen Wert darauf, unseren Tochtergesellschaften den Rücken für das Kerngeschäft freizuhalten und somit eine solide Grundlage für ihren nachhaltigen Erfolg zu schaffen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und helfen zu heilen. Ihr Beitrag zum Erfolg Unterstützung des HR-Teams bei der Administration aller personellen Maßnahmen wie z.B. Ein- und Austritte, Elternzeiten und Versetzungen Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden bei personalrelevanten Fragestellungen Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen Pflege der Personalakten und Personalstammdaten in der Personalmanagementsoftware rexx Erstellung und Aufbereitung von Ad-Hoc-Auswertungen und monatlichen Statistiken für die Geschäftsleitung Übernahme von Vertretungsaufgaben im Recruiting-Prozess (Bewerbermanagement) und am Empfang (z.B. Empfangsbesetzung) Das qualifiziert Sie Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Industriekaufmann oder Kaufleute für Büromanagement) oder vergleichbare Qualifikation im Personalwesen Wesentliche Berufserfahrung in der Personaladministration Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten Erste Erfahrung mit der Personalmanagementsoftware "rexx" wünschenswert Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gewissenhaftigkeit und Diskretion im Umgang mit Mitarbeitenden und sensiblen Daten Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel Freuen Sie sich auf Familienfreundliche Ausrichtung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sachbezugsgutscheine 30 Tage Urlaub und anlassbezogene bezahlte Freistellungen z.B. für Umzug, Krebsvorsorge oder Kind-Krank-Tage Gesundheitsangebote, z.B. Krankenkassen Gesundheitstage und Firmenfitness mit der Campus Vital Card Interessante und herausfordernde Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung im radiopharmazeutischen Sektor Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Diverse in- und externe Verpflegungsmöglichkeiten Parkgelegenheiten sowie Möglichkeit zur Ladung von E-Autos zu Mitarbeiterpreisen Firmeneigener Fahrradkeller mit Möglichkeit zur kostenlosen Ladung von E-Bike Akkus Attraktive Arbeitsumgebung am Gesundheitsstandort Berlin-Buch (www.berlin-buch.com) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular, das Sie am Ende jedes Stellenangebots über den Button "Jetzt bewerben!" erreichen. Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle Fähigkeiten, Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als Klassifizierungen. Zeigen Sie uns, was Sie ausmacht. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Kontaktieren Sie uns gerne: Sophie Kordysiak Mitarbeiterin Personalmanagement / Recruiting Specialist +49 (0) 30 941084-654 Eckert & Ziegler SE | Robert-Rössle-Str.10 | 13125 Berlin | www.ezag.com

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Für unser Team in der Hauptbibliothek suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung mit 38 Wochenstunden eine*n Bibliothekar*in (m/w/d) Katalogisierung und Lektorat Kennziffer: 272.200.13 Ihre Aufgaben Formalerschließung IT-gestützte bibliographische Erfassung von allen Medienarten im Bibliothekskatalog, vornehmlich von Sonderbeständen und mehrbändigen Werken Koordinator/in für alle fachlich-inhaltlichen Fragen der Katalogisierung und Anwendung des Regelwerks RDA Bestandsaufbau/Lektoratstätigkeit an ausgebauten Fachbeständen Bedarfsgerechter Bestandsaufbau, Erwerbung, inhaltliche Erschließung Statistische Auswertungen sowie Erstellung von jährlichen Bestands- bzw. Standing-Order-Profilen Regelmäßige Bestandssichtung und Aussonderungen Kuratierte Bestandspräsentationen zu Sonderthemen Auskunfts- und Beratungsdienst in der Hauptbibliothek Regelmäßige Dienste an unterschiedlichen Auskunftsplätzen der Hauptbibliothek Beantwortung von Nutzeranfragen und Erteilen von Auskünften anhand von Beständen und Datenbanken Bibliothekseinführungen Zielgruppenspezifische Bibliothekseinführungen mit Schwerpunkt Leseförderung sowie Medienkompetenzvermittlung für Schulklassen Ihr Profil Bachelor Bibliotheks- oder Informationswissenschaften, oder ähnliche Abschlüsse für das Bibliothekswesen Einschlägige Berufserfahrungen in der Bibliothek, wünschenswert in dem Tätigkeitsfeld der Formalerschließung Kenntnisse des Regelwerks für die bibliographische Erfassung RDA Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit einer Bibliothekssoftware sowie bibliothekarischen Datenbanken Kenntnisse zu Urheber- und Persönlichkeitsrechten Bereitschaft zu Spät- und Samstagsdiensten Dienstleistungsorientierung Verantwortungsbereitschaft und Loyalität Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9b, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten Team-Tage und weitere Mitarbeiter/-innen-Events Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.12.2024 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Referent / Referentin (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Kommen Sie in unser Team der Stabsbereichs Politik und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle als Referent/Referentin (m/w/d) mit dem Schwerpunkt: Regress und Versicherungsrecht mit Auslandsbezug Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.Ihr zukünftiges Team: Die wichtigste Aufgabe des Stabsbereichs Politik ist die Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung im nationalen, europäischen und internationalen Kontext gegenüber den politischen Akteuren und Entscheidungsträgern. Grundlage hierfür ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den verschiedenen Ansprechpartnern der Unfallversicherung. Das Monitoring und die Analyse relevanter Themen, der Austausch mit den Fachabteilungen der DGUV sowie der UV-Träger bilden die Grundlage für die Information und Beratung der Hauptgeschäftsführung sowie der Selbstverwaltung, um sodann Positionen und Anliegen der gesetzlichen Unfallversicherung in den politischen Prozess der Meinungsbildung und in die Gesetzgebungsverfahren aktiv einzubringen. Ihre Aufgaben: Bearbeitung einzelner Rechtsfragen mit Schwerpunkt des für den Regress relevanten Sozial- und Zivilrechts, auch mit Auslandsbezug und des Fremdrentenrechts Recherche und Auswertung von Rechtsprechung sowie Aufbereitung von Informationen über Rechtssysteme in anderen Ländern zur trägerinternen und auch externen Veröffentlichung Zusammenarbeit im Bereich Regress mit den Unfallversicherungsträgern sowie mit der Kranken- und Rentenversicherung und anderen Stellen, insbesondere durch Betreuung des Arbeitskreises Regress der DGUV und der Teilnahme an fachspezifischen Veranstaltungen Unterstützung bei Rundschreiben und Stellungnahmen in den oben genannten Rechtsgebieten an die Unfallversicherungsträger und andere Stellen Bei Bedarf Unterstützung bei Aufgaben im Internationalen Sozialrecht und Europarecht Ihr Profil: Abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Gute Kenntnisse des für den Regress relevanten Sozial- und Zivilrechts sowie des Sozialrechts mit Auslandsbezug Interesse an internationalen Aufgabenstellungen Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit auch in englischer Sprache Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und des MS Outlook Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Ann-Kathrin Schäfer | 030 13001 - 1605 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer POL - 24 - 05: Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733 Stellendetails: Start ab sofort Bewerbungsfrist 10.12.2024Standort Berlin Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 14 BG-AT Befristung Befristet bis 31.08.2025 (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Glinkastraße 40 10117 Berlin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere

GOhiring Growth Marketing Manager:in - Social Media GOhiring ist die führende Software-Lösung für automatisiertes Jobposting und Recruiting Analytics. Mit unserem Tool managen Recruiter:innen den gesamten Jobposting-Prozess an einem Ort – von datengetriebenen Multiposting-Kampagnen bis hin zur tiefgehenden Analyse entlang der Candidate-Journey. GOhiring hilft Recruiter:innen dabei, das Meiste aus ihren Online-Stellenanzeigen herauszuholen. Du liebst Social Media sowie Growth Marketing und möchtest Kreativität und Daten zusammenbringen, um in einem vielfältigen B2B-Software-Unternehmen richtig Großes zu bewegen? Dann ist das hier vielleicht der perfekte Job für dich. ?? Deine Rolle Ab Tag 1 mittendrin: Du bist Teil unseres kleinen Growth-Teams und erhältst einen “front row seat” für alle Marketing-Themen. Social Media Owner: Du entwickelst, managst und trackst unsere Social Media Profile – mit Fokus auf LinkedIn. Growth Marketer: Du baust das E-Mail Marketing aus, bereitest Webinare vor, konzipierst eBooks und steuerst die Social Ads. Content mit Wirkung: Du erstellst Content unterschiedlicher Formate für alle Marketing-Kanäle – Creatives, Infografiken, Video und Text. Teil des Ganzen: Du arbeitest nicht nur im Growth-Team, sondern auch in cross-funktionalen Teams. Dein Profil Du hast mind. 2 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, gerne in einem Startup. Du kannst Erfolge in den Bereichen Social Media und Growth Marketing nachweisen. Du gehst neue Herausforderungen mutig an, liebst Ownership und möchtest mitgestalten. Du hast ein Gespür für gute Designs und Erfahrungen mit Design-Tools, z. B. Canva und Figma. Du bist geübt im Umgang mit Social Media Tools wie dem Meta Ads Manager. Abgeschlossenes Studium. Fließend Deutsch und gutes Englisch. Wir bieten Remote Work: Arbeite von dort, wo du am produktivsten bist – sei es zu Hause, auf Reisen oder im Co-working. Arbeiten ohne Korsett: Freue dich auf Prozesse und Mindsets, die zu 100 % auf zeitflexibles und ortsunabhängiges Arbeiten ausgerichtet sind. Im kleinen Team Großes Bewegen: Wir glauben daran, dass kleine Teams mehr Spaß machen. Direkter Austausch, viel Gestaltungsspielraum, voneinander Lernen, das ist unser Verständnis von Produktivität. Choose your device - we pay: Für deinen mobilen Job erhältst du einen Laptop und ein technisches Setup deiner Wahl. Weltklasse Team und Onboarding: Deine Teammitglieder Jonas, Nicole und Franzi führen dich durch unser praxisorientiertes Onboarding, sodass du dich sofort gut aufgehoben fühlst. Hier kannst du das Team kennenlernen. Mehr als ein Job – Zukunft entdecken: Du arbeitest am Herzstück der Digitalisierung im Recruiting und entdeckst vielleicht den Job deines Lebens. Zwei Offsites pro Jahr: Verbringe zweimal pro Jahr eine Woche mit allen Kolleg:innen an unterschiedlichen Orten in Europa. Keep growing: Nutze unsere Weiterbildungsmöglichkeiten über diverse Trainingsplattformen. Du möchtest gemeinsam mit uns das Recruiting revolutionieren? Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn / Xing Profil. Kein Anschreiben notwendig. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren! Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns über das Interesse aller Kandidat:innen und bemühen uns um schnelles Feedback.

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei uns richtig. Werden Sie Teil unseres internationalen Teams. Das Zuse-Institut Berlin (ZIB) ist ein interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut des Landes Berlin. Wir betreiben Forschung und Entwicklung in der anwendungsnahen Mathematik und praktischen Informatik sowie Analyse und Verarbeitung komplexer Daten in Verbindung mit Hochleistungsrechnen. Für unsere Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Sachbearbeiter:in in der Verwaltung (w/m/d) Kennziffer: A 52/24 Entgeltgruppe bis 9a TV-L (100 %) Die Verwaltung des Zuse-Instituts Berlin versteht sich als Serviceeinrichtung für alle Beschäftigten des Hauses. Als Sachbearbeiter:in sind Sie in erster Linie für Dienstreiseangelegenheiten (Reisebeantragung, -planung, -buchung und -abrechnung), Bestellungen/Vergaben im Unterschwellenbereich sowie für unsere Vertragsdatenbank zuständig. Wir sind in der Verwaltung ein relativ kleines Team und sehen uns alle als Teamplayer. So kann - je nach Situation – Ihr Arbeitsgebiet auch mit Aufgaben aus anderen Bereichen der Verwaltung ergänzt werden. Ihr Profil Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die gerne eigenverantwortlich und serviceorientiert in einem dynamischen, internationalen Umfeld arbeitet. Idealerweise haben Sie eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, aber auch als Quereinsteiger:in mit einschlägiger Berufserfahrung im Aufgabengebiet sind Sie herzlich willkommen! Sie bringen fundierte Kenntnisse im Reisekostenrecht mit und können idealerweise mit Erfahrungen im Vergaberecht und in der öffentlichen Verwaltung punkten. Darüber hinaus besitzen Sie Grundkenntnisse in der kaufmännischen Buchführung sowie eine strukturierte, gut organisierte Arbeitsweise. Stressige Situationen? Kein Problem für Sie mit Ihrem Blick für das Wesentliche. Außerdem zeichnen Sie sich durch kommunikative Stärke, Teamfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität aus. Perfekte Deutsch- und solide Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem interessanten Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, eine familienfreundliche Arbeitsumgebung sowie ein abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, berufliche Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in der fachlichen Weiterentwicklung, zusätzliche Altersvorsorge (VBL), 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Vergütung gemäß TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung, Jahressonderzahlung, Hauptstadtzulage von bis zu 150 € monatlich, alternativ BVG-Jobticket + Differenzbetrag, sowie die kostenreduzierte Nutzung der Mensen und des Sportprogramms der Freien Universität Berlin. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ihre vollständige Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf und den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 12.12.2024 (Eingangsdatum) unter Angabe der Kennziffer A 52/24 elektronisch als eine PDF-Datei an: jobs@zib.de . Nähere Informationen zum Aufgabengebiet erhalten Sie von Frau Silke Haase ( haase@zib.de ). Unsere Datenschutzhinweise zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter www.zib.de/impressum . Weitere Stellenanzeigen finden Sie auf unserer Webseite www.zib.de/jobadvertisement .

Elektrotechnik-Ingenieur / Meister (m/w/d) Als Ingenieur / Meister der Elektrotechnik in der Qualitätssicherung tragen Sie maßgeblich zum Erfolg von Bonava bei, indem Sie bezogen auf die elektrotechnischen Installationen unserer Wohngebäude, die Qualitätssicherung in der Planung und auf unseren Baustellen verantworten. Was wir Ihnen bieten Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor Eine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 2 mobilen Arbeitstagen pro Woche Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen JobRad und Zuschuss zum Jobticket Firmeneigener Fitnessbereich und Betriebsrestaurant Weiterbildung über unsere Bonava-Akademie Ihre Aufgaben Sie planen, implementieren und überwachen Verfahren und Abläufe bezogen auf die Elektrotechnik zur Qualitätssicherung in der Planung und auf unseren Baustellen. Sie führen Unterweisungen unserer Mitarbeitenden und Nachunternehmer zu Qualitätsstandards auf unseren Baustellen im Gewerk Elektrotechnik durch. Sie erfassen und untersuchen Schwachstellen und werten diese aus. Sie leiten Verbesserungsmaßnahmen ein und überwachen dabei deren Umsetzung. Sie stimmen sich regelmäßig mit den Projektbeteiligten ab. Ihr Profil Sie haben ein Studium oder eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik abgeschlossen und verfügen vorzugsweise über Erfahrungen im Bereich der Ausführung elektrischer Anlagen. Sie verfügen über Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Elektroanlagen, -systemen und -komponenten, idealerweise im Wohnungsbau. Sie haben gute Kenntnisse einschlägiger Normen, Standards und geltender Vorschriften. Sie haben eine deutschlandweite Reisebereitschaft und sind begeistert davon, Theorie und Praxis zu vereinen. Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Engagement und Motivation, wobei Sie auf sehr gute Zusammenarbeit im Team setzen. Das ist Bonava Bonava ist einer der führenden Wohnprojektentwickler in Europa mit dem Anspruch, für viele Menschen Wohnumfelder zum Wohlfühlen zu schaffen. Mit seinen 1.300 Mitarbeitern entwickelt Bonava Wohnbauprojekte in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen. Bis heute hat das Unternehmen 40.000 Häuser und Wohnungen gebaut und erwirtschaftete 2023 einen Umsatz von 1,2 Milliarden Euro. Bonavas Aktien und Green Bond sind an der Börse Nasdaq in Stockholm gelistet. In Deutschland ist Bonava vor allem in den Wachstumsregionen der Städte Berlin, Hamburg, Köln/Bonn, Stuttgart, Leipzig und Dresden sowie in den Metropolregionen Rhein-Ruhr, Rhein-Main, Rhein-Neckar und auch entlang der Ostseeküste tätig. 2023 übergab das Unternehmen in Deutschland 1.510 Häuser und Wohnungen an ihre neuen Eigentümer. Die ca. 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Hauptsitz im brandenburgischen Fürstenwalde/Spree und in den regionalen Büros erzielten dabei einen Umsatz von 635 Millionen Euro. Bonava ist der aktivste Wohnprojektentwickler in den deutschen A-, B- und C-Städten inklusive deren Umland. Wir bauen glückliche Nachbarschaften für viele Menschen Kontakt Bei Fragen können Sie sich gerne an Steven Reichert, steven.reichert@bonava.com, wenden.

Planer (m/w/d) Elektrotechnik Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns! Vertragsarten Vollzeit Eintrittsdatum ab sofort Einsatzort Berlin, München Bereich Planung Die Janowski Ingenieure GmbH, ein Partner der Salvia Gebäudetechnik, erbringt seit 1970 Projektierungsleistungen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung. Mit Büros in Berlin, Frankfurt am Main und München und einem Team von über 30 engagierten Mitarbeitern, machen wir Gebäude durch Technik für den Menschen nutzbar. Unser Schwerpunkt liegt auf gewerblich genutzten Gebäuden, Hotelbauten, Freizeit- und Gesundheitseinrichtungen, Laboren sowie Misch- und Wohnungsbau. Von der Beratung, über die Konzeption, Planung und Ausschreibung bis hin zur Objektüberwachung bieten wir Planungsdienstleistungen aus einer Hand. Deine Aufgaben: Konstruktion: Du übernimmst eigenverantwortlich die Konstruktion von Ausführungsplänen im Bereich Elektrotechnik unter Berücksichtigung aller technischen Normen und Vorschriften. Planung und Optimierung: Du erstellst Schemata und Detailpläne und bist verantwortlich für die Überprüfung und Optimierung von technischen Systemumsetzungen. Softwareanwendung: Du nutzt CAD in 2D und 3D, TGA-Berechnungsprogramme sowie klassische Office-Anwendungen für Deine Arbeit. Projektunterstützung: Du unterstützt das Projektteam bei der Abwicklung und achtest dabei stets auf Qualität, Kosten und Termineinhaltung. Koordination: Du koordinierst die technische Abstimmung mit den verschiedenen Projektbeteiligten. Du bringst mit: Bildungshintergrund: Du hast eine Ausbildung, bist Techniker, Meister oder hast ein Studium im Bereich der Elektrotechnik oder Systemplanung absolviert. Alternativ sind auch Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung herzlich willkommen. Softwarekenntnisse: Du verfügst über Kenntnisse in gängigen Planungstools (z.B. Revit, AutoCAD, LiNear, Orca AVA) BIM-Erfahrung: Du hast erste Erfahrungen in der BIM-Welt gesammelt und bist vertraut mit den Grundlagen und Anwendungen. Wir bieten Dir: Spannende Perspektive: Eine spannende Perspektive, sich gemeinsam mit einem starken, erfahrenen und modernen Unternehmen zu entwickeln Moderne Tools: Professionelle und moderne Tools sowie eine offene, moderne Unternehmenskultur Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Teamarbeit und Innovation: Wir schätzen Teamarbeit und fördern innovative Ideen Weiterbildung: Zahlreiche Schulungen und Trainings zur beruflichen Weiterentwicklung Regelmäßige Teamevents: Stärken Sie den Teamgeist bei unseren regelmäßigen Teamevents DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN. MELDE DICH EINFACH! TELEFON: +49 7161 6520-215 jobs@salvia-gbt.com www.janowski-ingenieure.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Lust auf einen zukunftsweisenden Arbeitsplatz in Berlin? Kiwa PI Berlin steht für eine positive, moderne und motivierende Arbeitskultur, höchste technische Kompetenz und Leidenschaft für Nachhaltigkeit, Umweltschutz, Qualität und Sicherheit. In Berlin arbeiten rund 50 Expert*innen aus unterschiedlichen Bereichen, von Laboratorien über Nachhaltigkeit bis zur Kommunikation – auf Deutsch und Englisch. Gemeinsam als Team gestalten wir clever und kreativ eine bessere Zukunft. Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Job ID 2024-3377 | Job Kategorie Hidden (17886)| Wochenarbeitszeit 32 - 40 Dafür suchen wir Sie Angebots-/ Auftragsbearbeitung Erstellung und Prüfung von Rechnungen Bearbeitung von Korrespondenzen Archivierung und Dokumentation der Ablage Terminkoordinierung Prüfung der Reisekosten und Auslagenberichte Korrespondenz mit Ämtern, Behörden sowie Notaren Dokumentenmanagement Unterstützung des Teams Organisation von Veranstaltungen Bestellung von Büromaterialien Unterstützung des Risk-Managements Erstellung diverser Personalunterlagen Bearbeitung von Urlaubsanträgen Das bringen Sie mit? Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sichere Kenntnisse in der Abwicklung von administrativen Tätigkeiten Kenntnisse in der vorbereitenden Buchhaltung (Faktura) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise Guter Umgang mit CRM-Systemen sowie MS Office Das können Sie von uns erwarten? Hochwertig: Unsere Benefits – das bieten wir Ihnen! Unbefristeter Arbeitsvertrag und Weiterentwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaubsanspruch Betriebliche Altersvorsorge und Fahrkostenzuschuss Mitarbeitervergünstigungen und Dienstradleasing-Angebot Arbeiten in einem motivierten und offenen Team 1-2 Tage/Woche Home Office möglich Die Möglichkeit, etwas bewegen zu können und mit uns zu wachsen Fühlen Sie sich angesprochen? Dann drücken Sie den Startknopf und schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisscans) per E-Mail an unsere Recruiterinnen Monika Karamyschew und Geena Schmidt: de.bewerbung@kiwa.com, die Ihnen als Ansprechpartnerinnen gern auch schon vorab eventuelle Fragen beantworten werden. Wir warten schon gespannt darauf, von Ihnen zu hören/lesen, und freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Neugierig auf Ihr künftiges Umfeld? Dann schnuppern Sie schon mal online rein: www.kiwa.com. Bis hoffentlich bald „in echt!“ Bis bald bei Kiwa. Wir freuen uns auf Sie!

Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen. Hallo, wir sind Personalwerk Sourcing, ein Kompetenzbereich der Personalwerk Gruppe. Spezialisiert auf die professionelle und ganzheitliche Personalberatung und dank mehr als 200 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden das komplette Leistungsspektrum rund um Anzeigenschaltung, Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Entdecken Sie Ihre berufliche Perspektive in einer zukunftsweisenden Branche. Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Wir suchen eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die die Verantwortung für effiziente Fertigungsprozesse und nachhaltige Qualitätsstandards übernimmt. Zur Unterstützung des Teams am Dienstsitz in Berlin sucht das Unternehmen Sie als:Teamleitung Fertigung / Produktionsmanagement (m/w/d) Ihre spannenden Aufgaben: Prozessoptimierung: Sie entwickeln bestehende Fertigungsprozesse weiter und setzen neue Standards für Effizienz und Qualität. Standortkoordination: Sie steuern Produktionsverlagerungen und arbeiten eng mit verschiedenen internationalen Standorten zusammen. Organisationsmanagement: Planung, Überwachung und Optimierung von Arbeitsabläufen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Sicherstellung von Termintreue und Wirtschaftlichkeit. Qualität und Sicherheit: Gemeinsam mit Qualitätssicherungsteams setzen Sie Vorgaben um und sorgen für die Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards. Führung und Entwicklung: Sie leiten und entwickeln ein motiviertes Team und fördern den Wissensaustausch innerhalb der Organisation. Budget- und Projektverantwortung: Sie verantworten Investitionen, Ressourcenplanung und das Kostenmanagement. Damit überzeugen Sie: Ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der Fertigung oder Produktion. Praxis in der Anwendung von Lean-Management-Methoden (z. B. Kaizen, 5S). Hohe Kommunikationsfähigkeit und Führungskompetenz. Vertraut im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen. Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. DAS WIRD IHNEN GEBOTEN: Attraktive Vergütung inklusive Zusatzleistungen. Eine sichere und unbefristete Beschäftigung mit nachhaltigen Karrierechancen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit. Raum für persönliches Wachstum und beruflichen Fortschritt. Ein motiviertes Team und ein innovatives Arbeitsumfeld. Wenn Sie Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einem internationalen Umfeld haben und mit Ihrem Know-how die Fertigungsprozesse der Zukunft gestalten möchten, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Klingt ganz nach Ihrer beruflichen Zukunft? Dann senden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Onlineformular. Ihre Unterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, können Sie bequem anhängen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen an unseren Auftraggeber weiterleiten. Bitten haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Onlineformular berücksichtigen können. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | sourcing.personalwerk.de

Logopäde / Logopädin (m/w/d) Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Öffentlicher Gesundheitsdienst im Team „Frühförderung“ zur unbefristeten Anstellung in Teilzeit mit 20 Wochenstunden eine*n Logopäde*in (m/w/d) Kennziffer: 332.200.08 Ihre Aufgaben Eigenständige logopädische Diagnostik, Beratung und Unterstützung der Familien Führen eines Anamnesegesprächs zur Erfassung des aktuellen allgemeinen und sprachlichen Entwicklungsstands, Auswirkungen auf die Kommunikation, Erheben der Krankheitsgeschichte, Bewertung des Störungsbewusstseins Durchführung von Test- und Screeningprogrammen Diagnosestellung nach ICD-10 und ICF-CY Dokumentation eines Befundberichtes mit Empfehlungen zur Therapie Interdisziplinäre Gutachtenerstellung und Frühförderplanung im Rahmen der Erstdiagnostik sowie Mitarbeit an interdisziplinären Fallbesprechungen im multiprofessionellen Team Überprüfung und Evaluation von Fördermaßnahmen Networking und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Öffentlichkeitsarbeit, Beratung und Prävention Ihr Profil Staatlich geprüfter Logopäde (m/w/d) Erlaubnis zur Ausübung der Tätigkeit Logopäde*in gemäß §1 LogopG (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Sprachentwicklung von Kindern Stark ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine hohe Motivation und Integrität Gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz, Veränderungskompetenz Neben fließenden Deutschsprachkenntnissen auch gute Englischkenntnisse Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und weiteren EDV-Anwendungen Führerschein der Klasse B Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9a, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Teilzeit, Vollzeit oder Ansparung für ein Sabbatical: alle Arbeitsformen sind möglich Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Bis zu 50 % Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis – nicht der Arbeitsort“ Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 17.12.2024 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Wir suchen ab sofort einen (Senior) Berater (m/w/d) für Banken und Sparkassen Die Roland Eller Consulting GmbH unterstützt ihre Kunden seit über 30 Jahren bei betriebswirtschaftlichen und aufsichtsrechtlichen Fragestellungen im Rahmen der Gesamtbanksteuerung und im Risikocontrolling. Unser Team setzt sich aus hochqualifizierten Praktikern zusammen, die in verschiedensten Bereichen des Finanzwesens über jahrelange Erfahrung verfügen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n (Senior) Berater (m/w/d) für Banken und Sparkassen Ihre Aufgaben Beratung von Banken und Sparkassen bezüglich der Erfüllung aufsichtsrechtlicher Vorgaben im Rahmen der MaRisk (§25a KWG). Durchführung von Beratungen im aufsichtsrechtlichen Umfeld (Risikotragfähigkeit, Prozesse, ICT, Nachhaltigkeit) Durchführung von Beratungen zur betriebswirtschaftlichen Steuerung von Banken und Sparkassen Schulung unserer Kunden in den Themen der Beratung im Rahmen von Workshops, Webinaren und unseres Erfahrungsaustauschs Ihr Profil Kenntnisse über Modellierung und Steuerung von Marktpreisrisiken, Adressrisiken, Liquiditätsrisiken und operationellen Risiken und Kenntnisse über Modelle zur Berechnung der Risikotragfähigkeit oder Kenntnisse zu Kredit- oder Treasury-Prozessen oder BAIT/DORA Studium mit betriebswirtschaftlicher- oder finanzmathematischer Ausrichtung oder Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrere Jahre Berufserfahrung im Treasury, Controlling oder in der Revision einer Bank oder Sparkasse Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint Kenntnisse in EDV-Anwendungen zur Banksteuerung Freude an lösungsorientierter Arbeitsweise und partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kunden Bereitschaft, bei unseren Kunden im deutschsprachigen Raum vor Ort Lösungen umzusetzen und Beratungen durchzuführen Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten mit regelmäßiger Supervision im Team Hohe Reisebereitschaft Benefits Marktgerechte Vergütung Anstellung in Voll- oder Teilzeit möglich Keine Präsenzpflicht, sondern Home-Office an kundenfreien Tagen, daher freie Wohnortwahl innerhalb Deutschlands Bahncard und Firmenwagen sind optional möglich Bei Interesse bewerben Sie sich bitte ausschließlich per Email an personal@rolandeller.de Roland Eller Consulting GmbH Alleestraße 13 14469 Potsdam Ansprechpartner: Roland Eller

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) für das Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Das Vivantes Klinikum Spandau ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und verfügt über 14 medizinische Fachabteilungen mit ca. 705 Betten. Zudem ist das Vivantes Klinikum Spandau akademisches Lehrkrankenhaus der Charité Universitätsmedizin Berlin. Spandau hat den Charme einer eigenen Großstadt. Der Bezirk verfügt über eine wunderschöne Altstadt sowie über viel Grün und Wasser. Das Zentrum von Berlin erreicht man mit den öffentlichen Verkehrsmitteln in kürzester Zeit. Aus den folgenden Fachbereichen können Sie Ihren Wunscheinsatzort wählen.Die Auswahl steht Ihnen nach Ausfüllen des Bewerbungsformulars zur Verfügung: Intensivmedizin, konservativ sowie operativ Chirurgie | Visceral- und Gefäßchirurgie Dermatologie und Allergologie Gerontopsychiatrie mit Memory Clinic Innere Medizin – Gastroenterologie Innere Medizin – Hämatologie und Onkologie Innere Medizin – Kardiologie und konservative Intensivmedizin Innere Medizin – Pneumologie Innere Medizin – Palliativmedizin Neurologie Neurologische Frührehabilitation Stroke Unit Unfallchirurgie und Orthopädie | Knie- und Hüftchirurgie Komfortstation | interdisziplinär Elektivstation | Unfallchirurgie und Chirurgie Mitarbeiter-Pool (Intensivpflege, Somatik, Psychiatrie) Die Teams freuen sich auf Ihre MitarbeitKommen Sie zu uns als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) für das Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Das Vivantes Klinikum Spandau ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und verfügt über 14 medizinische Fachabteilungen mit ca. 705 Betten. Zudem ist das Vivantes Klinikum Spandau akademisches Lehrkrankenhaus der Charité Universitätsmedizin Berlin. Spandau hat den Charme einer eigenen Großstadt. Der Bezirk verfügt über eine wunderschöne Altstadt sowie über viel Grün und Wasser. Das Zentrum von Berlin erreicht man mit den öffentlichen Verkehrsmitteln in kürzester Zeit. Aus den folgenden Fachbereichen können Sie Ihren Wunscheinsatzort wählen.Die Auswahl steht Ihnen nach Ausfüllen des Bewerbungsformulars zur Verfügung: Intensivmedizin, konservativ sowie operativ Chirurgie | Visceral- und Gefäßchirurgie Dermatologie und Allergologie Gerontopsychiatrie mit Memory Clinic Innere Medizin – Gastroenterologie Innere Medizin – Hämatologie und Onkologie Innere Medizin – Kardiologie und konservative Intensivmedizin Innere Medizin – Pneumologie Innere Medizin – Palliativmedizin Neurologie Neurologische Frührehabilitation Stroke Unit Unfallchirurgie und Orthopädie | Knie- und Hüftchirurgie Komfortstation | interdisziplinär Elektivstation | Unfallchirurgie und Chirurgie Mitarbeiter-Pool (Intensivpflege, Somatik, Psychiatrie) Die Teams freuen sich auf Ihre Mitarbeit Freuen Sie sich auf: eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns umfangreiche Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Präsenzschulung und E-Learning) vielfältige Karrierechancen in einem großen Konzern Mitarbeiter-Einkaufsvorteile kostenfreie Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf Gesundheits- und Freizeitangebote betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge möglich Wir wünschen uns: eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen die Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit Eigeninitiative und Freude am Beruf wirtschaftliches Denken und Handeln Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst Ihre Aufgaben: alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Pflegefachkraft; denn Tatkraft und Fachwissen der genannten Ausbildungsberufe sind uns bei der Erfüllung der verantwortungsvollen Aufgaben gleichermaßen willkommen die Basispflege durch einen empathischen Umgang mit den zu Pflegenden komplettieren Arbeiten innerhalb engagierter Teams sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk - seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv... und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern Freuen Sie sich auf: eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns umfangreiche Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Präsenzschulung und E-Learning) vielfältige Karrierechancen in einem großen Konzern Mitarbeiter-Einkaufsvorteile kostenfreie Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf Gesundheits- und Freizeitangebote betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge möglich Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P7 - EG P9 TVöD - je nach Qualifikation und Einsatzbereich Arbeitszeit 39 Wochenstunden ein Arbeiten in Teilzeit oder auf Minijob–Basis ist möglich hauseigener Entlastungstarifvertrag TV PPV temporärer Wohnraum kann im Bedarfsfall zur Verfügung gestellt werden Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P7 - EG P9 TVöD - je nach Qualifikation und Einsatzbereich Arbeitszeit 39 Wochenstunden ein Arbeiten in Teilzeit oder auf Minijob–Basis ist möglich hauseigener Entlastungstarifvertrag TV PPV temporärer Wohnraum kann im Bedarfsfall zur Verfügung gestellt werden Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. KSPSTA über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1011 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. KSPSTA über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1011 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de

WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken Die WELLER Zentrale in Berlin beherbergt sechs zentrale Stabsabteilungen: Bilanzen & Steuern, Immobilien, Recht, Risikomanagement, Personalmanagement sowie Recruiting, Entwicklung & Kultur – mit insgesamt 25 engagierten Mitarbeitenden. Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Zentrale als Empfangskraft / Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Berlin Deine Aufgaben: Du bist die erste Anlaufstele am Empfang und begrüßt Gäste, Kunden und Kollegen im wöchentlichen Wechsel zwischen Früh- und Spätschicht (08:00 – 18:00 Uhr) und sorgst dafür, dass sich alle willkommen fühlen. Du steuerst die Telefonzentrale und bist verantwortlich für die reibungslose Büroorganisation. Du unterstützt bei der Planung und Koordination von Schulungen, Meetings und Events. Du betreust und versorgst unsere Gäste und hilfst bei der Vorbereitung und Begleitung von Veranstaltungen (ca. 3– 4 Wochenenden im Jahr, mit Stundenausgleich). Du hast ein Auge für‘s Detail und sorgst dafür, dass bei uns alles immer gepflegt und einladend wirkt. Die Stelle ist in Voll- und Teilzeit (mind. 25 Stunden) möglich. Unsere Benefits: Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien 30 Tage Urlaub pro Jahr Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit & EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. Betriebliche Altersvorsorge Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Bereich Empfang, Hotellerie oder Büromanagement sind von Vorteil. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen. Organisationstalent und ein hohes Maß an Serviceorientierung. Idealerweise verfügst Du über gute MS Office Kenntnisse. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit. WELLER Performance GmbH wellergruppe.de WELLER Berlin Franklinstraße 26 A 10587 Berlin

SAP HCM Spezialist:innen / SAP HCM Support Consultant / SAP HCM Administrator:in (m/w/d) ab sofort und unbefristet „Berlin wächst“ – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt! IHRE AUFGABEN: Sicherstellen, dass das SAP HCM-System reibungslos läuft und alle Komponenten ordnungsgemäß funktionieren. Identifikation und Behebung von technischen Problemen und Störungen im System. Customizing und Konfiguration der HCM-Module (z.B. Personaladministration, Zeitwirtschaft, Entgeltabrechung) entsprechend den Unternehmensanforderungen. Entwicklung und Pflege von Schnittstellen zu anderen Softwarelösungen, wie z.B. SAP SuccessFactors. Sicherstellung, dass Daten korrekt zwischen SAP HCM und anderen Systemen übertragen werden. Weiterentwicklung unserer ESS/MSS-Oberfläche. Einspielen von Sicherheitsupdates und Patches, um das System auf dem neuesten Stand zu halten. Planung und Durchführung von System-Upgrades, um neue Funktionen und Verbesserungen zu integrieren. Unterstützung der Endbenutzer bei Fragen und Problemen im Umgang mit dem SAP HCM-System. Bei Bedarf Durchführung von Schulungen und Workshops, um die Benutzer:innen mit neuen Funktionen und Prozessen vertraut zu machen. Erstellen und Pflegen von technischen Dokumentationen und Handbüchern. IHR PROFIL: Abschluss: Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker:in, IT-System-Management, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Ingenieurwissenschaften Berufserfahrung: Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im IT-Support, gutes Know-how im SAP-Modul (Betrieb, Entwicklung, Customizing). Sicherer Umgang mit S/4HANA oder einem anderen ERP-System, Fiori und/oder Cloud-Integration, Quereinsteiger:innen aus dem Personalmanagement sind willkommen! Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse des SAP HCM Modules, Erfahrung mit der Integration und Datenmigration, gute fundierte Erfahrungen in den Prozessen der Personalwirtschaft Persönlich: Fähigkeit, komplexe Probleme zu erkennen und systematisch zu lösen, präzise und sorgfältige Arbeitsweise, aufgeschlossen, kommunikativ und lösungsorientiert, Freude an der Schnittstellenarbeit, sehr gute Deutschkenntnisse Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 57.960,00 bis 69.560,00EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. BEI UNS FINDEN SIE RAUM FÜR: Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m. Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. IHRE ANSPRECHPERSON: Jana Endler Human Relations +49 (30) 90166-2435 BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin

Du übernimmst die Leitung in der kritischen Infrastruktur! Bauabrechner (m/w/d) Aufmaß und Massenermittlung Wer wir sind und was wir können: Die MRA ist ein modernes, mittelständisches Bauunternehmen mit den Schwerpunkten Rohrleitungs-, Anlagen-, Kabelleitungs- und Tiefbau. Seit der Gründung 1990 und inzwischen in der zweiten Generation ist der Familienbetrieb auf fast 170 Mitarbeiter gewachsen. Um unsere Kunden mit Fernwärme, Strom, Wasserstoff / Gas, Trinkwasser und Internet zu versorgen, suchen wir zur Verstärkung unseres dynamischen Teams einen Bauabrechner (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Dabei sind wir für überregional agierende Versorgungsunternehmen und umliegende Stadtwerke und Kommunen tätig. Durch unseren 24h-Service der Infrastruktur tragen wir zur langfristigen Nachhaltigkeit für alle Ver- und Entsorgungsmedien bei. Deine Aufgaben: Aufmaß und Massenermittlung Abstimmung mit dem Auftraggeber Selbstständiges, vertragskonformes Erstellen von Bauabrechnungen auf der Basis des Leistungsverzeichnisses Unterstützung der Bauleitung in der technischen Abwicklung und beim Controlling Verantwortung für die Nachtragserstellung Qualitätsprüfung und Dokumentation der Bauleistung Deine Voraussetzungen: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung. Motivierte Quereinsteiger mit entsprechenden Qualifikationen sind ebenfalls willkommen Idealerweise Erfahrungen im Tief- und Rohrleitungsbau sowie in Abrechnung und Aufmaß Kenntnisse im Erstellen von Rechnungen für Versorgungsunternehmen von Vorteil Anwendungskenntnisse in MS Office, idealerweise Visio Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Was wir Dir bieten: Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Gehalt: Genieße Sicherheit und langfristige Perspektiven mit einer unbefristeten Anstellung sowie großzügigen 30 Tagen Urlaub pro Jahr ÖPNV-Zuschuss: Erhalte einen Zuschuss von bis zu 50 € für ein ÖPNV-Ticket Gesundheitsvorsorge und Sicherheit am Arbeitsplatz: Profitiere von einer zusätzlichen Unfallversicherung für Deine Gesundheit und Sicherheit während und außerhalb Deiner Arbeitszeit Familienunterstützung mit Kitazuschuss: Erhalte Unterstützung bei den Kitakosten mit einem Zuschuss von bis zu 100 € Finanzielle Vorteile und Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze vermögenswirksame Leistungen, eine steuerfreie Zulage von 50 €/Monat sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Firmen- und Teamevents für Teamgeist: Teilnahme an Firmen- und Teamevents fördert den Teamgeist und bietet Gelegenheiten zur Vernetzung Training im firmeneigenen Fitnessraum: Nutze unseren firmeneigenen Fitnessraum, um Deine Gesundheit und Fitness zu fördern Corporate Benefits für exklusive Vergünstigungen: Profitiere von Corporate Benefits für exklusive Vergünstigungen und Angebote bei verschiedenen Partnern Moderne Technik: Arbeit mit modernster Technologie, die unsere Mitarbeiter dabei unterstützt, ihre Aufgaben effizient und produktiv zu erledigen Wenn Du Dich von dem Stellenprofil angesprochen fühlst, freuen wir uns über Deine Bewerbung unter bewerbung@mra.info. Bei Rückfragen steht Dir gern Frau Feldhahn per Telefon unter 03338 3998 54 zur Verfügung! MRA GmbH Am Hasensprung 11 16567 Mühlenbeck (bei Berlin) Bitte beachte unsere Datenschutzerklärung. www.mra.info

Die NÜRNBERGER AutoMobil Versicherungsdienst GmbH versorgt Privat- und Gewerbekunden mit dem passenden Schutz in allen Lebenslagen. Verstärke unser Team und hilf uns, Neues zu gestalten - in einem sicheren Umfeld. Starte als selbstständiger Versicherungsvertreter (d/m/w) nach HGB § 84 bei uns durch. Mit deinem Arbeitsplatz in einem namhaften Autohaus bist Du erster Ansprechpartner für alle, die den passenden Schutz in verschiedenen Lebenssituationen brauchen. Für den Raum Berlin suchen wir im Außendienst ab sofort mehrere Trainee / Selbstständige Vertriebspartner (d/m/w) im Kfz - Gewerbe Raum Berlin Spannende Aufgaben bei uns: Kunden des Autohauses persönlich und telefonisch betreuen Ganzheitlich und bedarfsgerecht beraten Bestandskunden betreuen und Neukunden gewinnen Aktiver Kontakt zu Autohauspartnern in Ihrer Region Agentur auf- und ausbauen Wir haben viel zu bieten: Täglichen, direkten Kundenzugang über das Autohaus Backoffice durch Versicherungsexperten über den telefonischen Antragsservice Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten Ganzheitliches Produktportfolio mit einer hervorragenden Wettbewerbsposition Vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ventillösungen für Produkte anderer Anbieter über Tochterunternehmen der NÜRNBERGER möglich So wird es ein perfektes Karriere-Match: Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (d/m/w) Vertriebserfahrung in der Versicherungsbranche Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Menschen Hohes Maß an Selbstorganisation Begeisterung für Ihre Kunden Spaß am Verkaufen Neugierig geworden? Jetzt einfach ohne Anschreiben bewerben Gleich unten auf den Button „Jetzt online bewerben“ klicken Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Stellennummer 55059 über unser Bewerberformular oder in einer PDF-Datei per E-Mail senden Und schon kann das Matching starten Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen. Zur Onlinebewerbung NÜRNBERGER AutoMobil Versicherungsdienst GmbH Toralf Güthert Am Borsigturm 64 13507 Berlin Telefon 030 88422-500 Mobil 0151 53840362 Aussendienst-Bewerbungen@nuernberger.de Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.