78 Kaufmännischer Angestellter Jobs in Berlin und Brandenburg

Kaufmännische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Wir suchen für den Fachbereich Zuwendungen, Residenzstr. 90, 13409 Berlin ab sofort und unbefristet eine:n Kaufmännische:n Sachbearbeiter:in (w/m/d) Voll- und Teilzeit, unbefristet Ihre Tätigkeiten: Erstellung aller relevanten Dokumente eines Zuwendungsprojektes vom Antrag bis zum Verwendungsnachweis Prüfung und Abwicklung von Zuwendungsangelegenheiten gemäß den Bestimmungen der Landeshaushaltsordnung (LHO), Bundeshaushaltsordnung (BHO) und ESF+ sowie anderer EU-Förderprogramme Vermittlung zwischen der bewilligenden Behörde und dem jeweiligen Caritas-Dienst Beratung und Begleitung der Projektverantwortlichen Beobachtung der Einhaltung des Budgets Erstellung der Mittelabrufe und Überwachung des Zahlungsflusses Veranlassung der erforderlichen Buchungen und Umbuchungen zum Jahresabschluss und der richtigen Zuordnung von Kostenträger und Kostenstelle Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Sicherer Umgang mit dem PC und der gängigen Software, insbesondere Excel Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Hohe Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich schnell in neue Sachgebiete einzuarbeiten Hohe Serviceorientierung Konstruktive Kommunikation mit allen Prozessbeteiligten, insbesondere mit den verschiedenen Kostenträgern Stilsichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Kenntnisse in Haushalts- und Zuwendungsrecht, insbesondere in der Bearbeitung von EU-Förderprogrammen Die Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas setzen wir voraus. Was wir bieten: Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost Urlaubsgeld und Weihnachtszuwendung betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei) 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket) Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen? Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zur Stelle erteilt: Fr. Schultz, E-Mail: a.schultz@caritas-berlin.de, Tel.: 030 666 333 1051 Bewerbungen bitte mit der Nummer 131-2024 an: bewerbung@caritas-berlin.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Herzlich willkommen bei einem der größten Landmaschinenhändler Deutschlands! leidenschaftlich - vielseitig - authentisch LVA ist ein sehr erfolgreiches, familiengeführtes und modernes Unternehmen mit 300 Mitarbeitern an 11 Standorten in Sachsen-Anhalt, Niedersachsen und Brandenburg. Wir verantworten die Einsatzsicherheit für die landwirtschaftlichen Maschinen des Weltmarktführers John Deere für unsere Kunden. Dein Sprung in die Zukunft! Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Deine Aufgaben Begleite uns in einem stark wachsenden Markt und in einer stabilen Branche. Du unterstützt die Werkstattleitung und das Werkstattoffice im Tagesgeschäft und trägst somit maßgeblich zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit bei Als Schnittstelle zwischen Werkstatt, Werkstattoffice und Kunden stellst du den Informationsfluss sicher und erbringst Optimierungsvorschläge zur Verbesserung bestehender Abläufe Du sicherst die Dokumentation bei Anlieferung und Übergabe von Maschinentechnik Du koordinierst die Be- und Entladetätigkeiten von Maschinen und pflegst die Maschinendatenbank Du unterstützt den Gebrauchtmaschinenvertrieb Du eröffnest Serviceaufträge und begleitest den Fertigstellungsprozess Du übernimmst Aufgaben im Vertriebsinnendienst, bspw. die CRM-Pflege Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit der Arbeit mit Warenwirtschaftssystem und wendest gängige MS-Office Anwendungen sicher an Du verfügst über gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe Du besitzt einen Führerschein der Klasse B Gute Polnisch - und Englischkenntnisse sind von Vorteil Unser Plus Ein dynamisches, auf Wachstum angelegtes Unternehmen in einer der sichersten Branchen Ein modernes und sehr gut ausgestattetes Arbeitsumfeld Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche Mitarbeiteranreizsystem Monatsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsprämie Gesundheitsangebote Kostenlose Getränke Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt auf karriere.lva-gruppe.de oder per E-Mail bei deiner Ansprechpartnerin: Deine Ansprechpartnerin: S. Segieth E-Mail: karriere@lva-gruppe.de Telefon: 0391 - 2803141179 Landmaschinen Vertrieb Altenweddingen GmbH | Buttenkrug 1 | 39171 Sülzetal LVA.GmbH | LVA-Altenweddingen www.lva-gruppe.de

Mit Erfahrung und frischen Ideen realisieren wir Lösungen, die unsere Stadt voranbringen. Die BEHALA - Berliner Hafen- und Lagerhausgesellschaft mbH – leistungsstarker Logistikdienstleister in der Hauptstadt und einer der größten Binnenhäfen in Deutschland – bietet in ihren verschiedenen Hafenstandorten sowohl Dienstleistungen in den Bereichen Umschlag, Lagerung und Transport als auch die Vermietung von Logistikimmobilien an. Für den Bereich Siloanlagen der Logistik im Berliner Westhafen suchen wir Mitarbeitende für die Anlagenbedienung inkl. kfm. Sachbearbeitung (w/m/d) Dein Aufgabenbereich Ordnungsgemäßes Bedienen der Anlagentechnik unserer Siloanlagen für die Ein- und Auslagerung inkl. Verwiegungs- und Reinigungseinrichtungen Disposition und Dokumentation der Lagerkapazitäten in geeigneten EDV-Systemen Kundenkommunikation und Annahme sowie Verarbeitung der daraus resultierenden Arbeitsaufträge Durchführung von Probenahmen an Seecontainern inkl. Feuchtigkeitsmessung und Versand An- und Ablieferung von Seecontainern zur Siloanlage im reinen Werksverkehr mittels LKW und Containerkippchassis Überwachung des Lagerguts und Durchführung von Reinigungsarbeiten innerhalb der Siloanlagen Durchführung von kleineren Wartungs- und Reparaturmaßnahmen an den Anlagen Dein Profil Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem Handwerks- oder Kaufmannsberuf Kenntnisse in dem Betrieb von Siloanlagen, Anlagentechnik oder Produktionsanlagen Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im täglichen Handeln beim Handhaben hochwertiger Massengüter Gutes Kommunikationsvermögen gegenüber Kunden und Mitarbeitenden Bereitschaft zum Erlernen der speziellen Anlagen- und Fahrzeugtechnik Bereitschaft zum regelmäßigen 2 Schichtdienst, in Ausnahmen auch an Wochenenden und Feiertagen Wünschenswert: Fahrzeugführerschein nach Klasse C/CE oder Bereitschaft zur Qualifikation Das bieten wir Ein unbefristetes sicheres Arbeitsverhältnis Umfassende Einarbeitung Bezahlung nach TVöD VKA inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen und Leistungsprämie 30 Urlaubstage zzgl. Schichturlaub Feste Jahresschichtpläne für bessere Planbarkeit Betriebliche Altersvorsorge Beteiligung am BVG Jobticket / Deutschlandticket Hochwertige Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice Betriebliches Gesundheitsmanagement: Massage und andere Angebote Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten Deine Bewerbung Deine Bewerbung mit den Nachweisen sendest Du bitte bis zum 10.09.2024 an: BEHALA Berliner Hafen- und Lagerhausgesellschaft mbH Personal, Liane Roß Westhafenstr. 1 13353 Berlin E-Mail: bewerbung@behala.de Telefon: 030 / 39095 223 www.behala.de Wir fördern die Herstellung und Durchsetzung von Chancengleichheit gem. LADG. Anerkannte Schwer-behinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir streben in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb besonders Frauen auf, sich für diese Stelle zu bewerben.

Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen. Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n SACHBEARBEITER (M/W/D) IM KAUFMÄNNISCHEN BEREICH / FAKTURA Vollzeit / Teilzeit (ab 25 Stunden/Woche) in Berlin Ihr Verantwortungsbereich In einem standortübergreifenden Team sind Sie für die kaufmännischen Themen rund um die Mandatsabwicklung der BBH-Gruppe verantwortlich. Es erwartet Sie eine digitale Kultur mit verlässlichen Strukturen und effizienten Prozessen sowie ein wertschätzendes Umfeld mit offener Kommunikation. Nach einer detaillierten Einführung in unsere Themen unterstützen Sie einzelne Beratungsteams der BBH-Gruppe bereits ab der Mandatsannahme Sie fakturieren die Beratungsleistungen gegenüber unseren Mandant*innen der Energie- und Infrastrukturwirtschaft, überwachen mandatsbezogen vereinbarte Budgets und behalten die unfertigen Leistungen im Blick Mit unserem Berichtstool fertigen Sie Auswertungen der Beratungsmandate an Neben der kaufmännischen Begleitung der Beratungsteams haben Sie die Möglichkeit, sich in zentralen Themen zu entwickeln (wie Mitwirkung bei der Gestaltung der für die Beratung erforderlichen vertraglichen Grundlagen, Berechnung von Seminarveranstaltungen und Projektgruppen, Statistik und Umsatzverteilung, Qualitätsmanagement) Das bringen Sie mit Sie haben eine qualifizierte kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebswirtschaftliches Bachelor-Studium erfolgreich abgeschlossen Als Persönlichkeit mit Teamgeist bringen Sie sich motiviert und begeisterungsfähig in eine abwechslungsreiche Tätigkeit ein Sie verfügen über eine Affinität zu Zahlen und Daten Im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie sind Sie offen für digitale Prozesse und Workflowlösungen Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und mit einem Blick für Details Sie schätzen den konstruktiven Austausch sowie die vernetzte und persönliche Zusammenarbeit im Team Das haben wir zu bieten Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Beschäftigung mit den gesellschaftspolitischen Themen am Puls der Zeit, Einblicke in die Hintergründe und aktive Prozessbegleitungen Flache Hierarchien mit einer Offenen-Tür-und-Ohr-Kultur in einer familiären Arbeitsatmosphäre Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe des Deutschlandtickets Kitazuschuss: Eltern erhalten bei BBH eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Immer noch nicht genug? Die vollständige Liste unserer Benefits finden Sie hier. Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Katharina Schröter Referentin HR-Management 030 611 2840-268 Katharina.Schroeter@bbh-online.de ZUR ONLINE-BEWERBUNG

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Seminare (m/w/d) Die Brandenburgische Kommunalakademie sucht zum 01.12.2024 eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Seminare (Betreuung Außenstelle Berlin) (m/w/d) (unbefristet) Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Der Einsatz erfolgt in der Außenstelle der Brandenburgischen Kommunalakademie in Berlin am Alexanderplatz. Aufgabenschwerpunkte: operative Vor- und Nachbereitung der Seminare und Unterrichtsveranstaltungen in den Aus- und Fortbildungslehrgängen am Standort Berlin operative Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und sonstigen Veranstaltungen am Standort Berlin Kontaktperson für Seminar- und Lehrgangsteilnehmende sowie für Dozierende am Empfang Wartungs- und Servicearbeiten sowie technischer Support Inventarisierung der Lagerbestände Bestellung und Warenannahme bzw. -verräumung Weiterleitung von Schulungsunterlagen und Archivierung Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder organisatorischen Bereich, vorzugsweise als Veranstaltungskaufmann/ frau, Bürokaufmann/-frau oder in einem vergleichbaren Berufsfeld Erfahrung im Kontakt und Umgang mit Dozierenden und Teilnehmenden Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine freundliche, serviceorientierte Per-sönlichkeit Grundlegende Kenntnisse in der Wartung und im Service von technischen Geräten, die im Seminar- und Veranstaltungsbereich eingesetzt werden Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Unser Angebot: Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD VKA - Entgelt-gruppe E 5 TVÖD (VKA) ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Herausforderungen Flexible und moderne Arbeitszeitregelungen Betriebliche Altersvorsorge Leistungsorientierte Bezahlung sowie Jahressonderzahlung Fort- und Weiterbildungsangebote 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei Ihre schriftliche Bewerbung inkl. Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Dar-stellung des beruflichen Werdegangs) richten Sie bitte an den Akademieleiter, Herrn Peter Matschke, ausschließlich per E-Mail bis zum 15.09.2024. Die E-Mail Adresse lautet: peter.matschke@bka-brandenburg.de Seite 2 zur Stellenausschreibung vom 16.07.2024 Anlagen, die nicht als PDF versendet wurden, können nicht berücksichtigt werden. Berücksichtigt werden nur vollständig und fristgerecht eingereichte Bewerbungen. Für nähere Informationen zur Ausschreibung steht Ihnen der stellvertretende Akademieleiter der Brandenburgischen Kommunalakademie, Herr Marco Paßberg, zur Verfügung: Tel: 0331 23028-20 E-Mail: marco.passberg@bka-brandenburg.de Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätz-lich möglich. Die Brandenburgische Kommunalakademie fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir informieren Sie hiermit, dass wir Ihre personenbezogenen Daten zur Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeiten und speichern. Dies erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1b, Art. 88 DSGVO i. V. m. § 26 BbgDSG. Alle Bewerbungsunterlagen werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!...

Sie haben Lust auf die Unterstützung von Wissenschaft und Forschung? Willkommen beim Forschungsverbund Berlin e.V.! Der Forschungsverbund Berlin e.V. (FVB) ist Träger von sieben natur-, ingenieur- umwelt- und lebenswissenschaftlichen Forschungsinstituten und mit insgesamt ca. 1.600 Personen aus über 60 Nationen eine der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen Berlins. Die Institute gehören der Leibniz-Gemeinschaft an und werden gemeinschaftlich von Bund und Ländern finanziert. Sie verfügen über eine institutsübergreifende gemeinsame administrative Infrastruktur (Verbundverwaltung). Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.fv-berlin.de . Der Bereich Bau- und Gebäudemanagement des FVB erfüllt Management-, Service- und Beratungsaufgaben, die die Verwaltung, Instandhaltung und Optimierung von Objekten des Forschungsverbundes in Berlin und Brandenburg betreffen. Für diesen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Berlin-Adlershof eine*n Sachbearbeiter*in Gebäudemanagement (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Sie beschaffen Dienstleistungen und Rahmenverträge für die (technische) Gebäudebewirtschaftung (z.B. Instandhaltungen und Wartungen) nach den Regeln des öffentlichen Vergaberechts; Sie sind Ansprechpartner*in für die technischen Mitarbeiter*innen der Institute und unterstützen diese bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen; Sie überwachen Verträge, koordinieren Wartungstermine und kontrollieren die Leistungen der Fremdfirmen; Sie kontrollieren die laufenden Kosten in SAP und bearbeiten Rechnungen; Sie erstellen Kosten- und Mittelabflussprognosen; Sie pflegen das CAFM-System und entwickeln dieses weiter; Sie unterstützen bei der Umsetzung von arbeits- und sicherheitstechnischen Anforderungen und anderer Betreiberpflichten (von Brandschutz bis Abfallmanagement) Sie wirken bei der Etablierung eines digitalen Vertragsmanagements mit. Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung, Fachwirt*in Facility Management oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrungen im Flächenmanagement (DIN 277, DIN 276) Idealerweise Erfahrung im Facility Management von Forschungseinrichtungen oder vergleichbar komplexer Infrastrukturen Gute Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (GWB, VgV, UVgO) Gutes technisches wie auch kaufmännisches Verständnis Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse IT-Anwenderkenntnisse im Aufgabengebiet (SAP, Office, CAFM) Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, hohe Organisations- und Teamfähigkeit Freude an Projekten und deren Weiterentwicklung wie auch der eigenen Weiterbildung Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem! Unser Angebot Sie erwartet eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD Bund (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen), wobei grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung besteht. Sie treffen auf eine moderne, leistungsstarke und vielfältige Wissenschaftsverwaltung, auf ein wirklich nettes Team, auf eine kooperative und offene Arbeitsatmosphäre mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz, einem kollegialen Arbeitsumfeld, viel kreativer Freiheit, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und Spaß bei der Arbeit. Bei uns finden Sie attraktive Regelungen zur Gleitzeit und zum mobilen Arbeiten. Und wir bieten selbstverständlich auch die üblichen Sozialleistungen (30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche, betriebliche Altersvorsorge) sowie auch einen Zuschuss zum Firmenticket. Wir als Arbeitgeber Wir beim Forschungsverbund Berlin e.V. heißen Vielfalt herzlich willkommen und haben eine umfassende Diversitäts- und Inklusionsstrategie verabschiedet. Uns liegt am Herzen, dass sich jede*r bei uns wohlfühlt und willkommen ist – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir unterstützen aktiv ein ausgewogenes Work-Life-Management und engagieren uns für Gleichstellung sowie für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote. Besonders freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und Gleichgestellten im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung und Qualifikation mit besonderer Aufmerksamkeit berücksichtigt. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf (ohne Foto), Zeugnisse, alle in den Dateiformaten PDF, JPG oder PNG) unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal bis zum 06. Oktober 2024. Bei Fragen steht Ihnen Julia Müller unter der Telefonnummer 030 6392 3467 zur Verfügung.

Ihre Karriere in der Region Brandenburg-Berlin Wir sind die IKK BB – als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Brandenburg und Berlin! Bei uns bekommen Sie nicht nur eine umfassende und verlässliche Gesundheitsversorgung für sich und Ihre Familie – bei uns geht noch Mehr: Mehr Bonus, Mehr Zuschüsse, Mehr Naturheilverfahren und vieles Mehr. Rund 550 Mitarbeiter*innen betreuen derzeit in 25 Geschäftsstellen und 11 Servicestellen in Kooperation mit der Signal Iduna rund 230.000 Versicherte und fast 41.000 Betriebe im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin. Die IKK BB bietet alle gesetzlichen Gesundheitsleistungen und viele freiwillige Extraleistungen über den gesetzlichen Katalog hinaus. Ihr Know-How und unsere hervorragenden Rahmenbedingungen – werden Sie gemeinsam mit uns erfolgreich! Aktuell besetzen wir die Stelle im Unternehmensbereich Markt am Standort Potsdam. Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeberbetreuung Ihre Vorteile: Eingruppierung nach VG 6 IKK-TV Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten Homeoffice Möglichkeit nach der Einarbeitung Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket/Deutschlandticket und Deutschlandticket-Job Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote Ihr Aufgabenbereich: Beratung und Betreuung unserer Arbeitgeber zu Fragen des Beitragsrechts in der Sozialversicherung Bearbeiten und Pflegen der Arbeitgeberkonten unter Beachtung der gesetzten Termine sowie Bearbeiten von Fehler-, Prüf- und Hinweislisten Bearbeiten von Anträgen nach dem Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG) und Regelung der Erstattung Ihr Profil: Versierte Bürokraft, idealerweise mit Erfahrungen in der Buchhaltung Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit bewerbung@ikkbb.de IKK Brandenburg und Berlin Personalmanagement Keithstr. 9/11 10787 Berlin Ihr Kontakt Herr Klaus Techel Rufnummer: 0355/2911 130 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 24.09.2024 per E-Mail ( eine PDF-Datei) oder per Post. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir daraufhin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt.

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter ambulante und sonstige Abrechnung (d/w/m) Geschäftsbereich Erlösmanagement Kennziffer: 3597 | Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Wo.) | Dauer der Angestellung: Unbefristet Arbeiten an der Charité Die Charité mit ihrer über 300-jährigen Geschichte wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschlands gewählt. Warum? Weil über 23.000 engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag einen fantastischen Job machen und die Gesundheit von morgen neu denken. Das zentrale Abrechnungsmanagement als Teil des Geschäftsbereiches Erlösmanagement verantwortet die Abrechnung aller stationären, ambulanten und sonstigen sowie zahnärztlichen Leistungen an externe Kostenträger. Die Summe der fakturierten Leistungen beträgt mehr als 1 Milliarde Euro pro Jahr, ein Großteil davon wird auf elektronischem Weg in Rechnung gestellt. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und verbessern Sie mit innovativen Arbeitsmethoden, hoher Lösungskompetenz und Mut zur Innovation die Prozesse im Sinne der Kliniken. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, sondern bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Sie! Die Stelle im Überblick Unser gesamtes Team besteht zurzeit aus ca. 90 Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam die Erlössicherung aus den erbrachten Leistungen und somit des Liquidationszuflusses verantworten. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir für den Bereich der ambulanten und sonstigen Abrechnung eine praxiserfahrene Mitarbeiterin oder einen praxiserfahrenen Mitarbeiter mit anwendungsbereiten Kenntnissen: Sie unterstützen bei der Abrechnung sonstiger Leistungen (medizinischer als auch nichtmedizinischer Bezug). Sie führen die Faktura nach pauschalen Vereinbarungen und Verträgen durch. Sie übernehmen die Klärung von Reklamationen mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen oder Angehörigen, Krankenkassen und anderen Kostenträgern. Sie arbeiten mit verschiedenen Bereichen innerhalb des Geschäftsbereiches und der Charité zusammen. Sie unterstützen die Leistungserbingerinnen und Leistungserbringer bei der Implementierung neuer Abrechnungsfelder. Sie übernehmen administrative Aufgaben innerhalb der Abteilung. Danach suchen wir Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Gesundheitswesen wünschenswert) oder besitzen eine gleichwertige Ausbildung mit konkretem Bezug auf das Aufgabengebiet. Sie bringen Erfahrungen bei der Abrechnung von medizinischen und nichtmedizinischen Leistungen mit. Sie besitzen die Fähigkeit, sich in komplexe und variierende Vertragsinhalte einzulesen und diese zu interpretieren. Sie haben ein Grundverständnis für buchhalterische Vorgänge und zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie eine sehr gute schriftliche Ausdrucksweise aus. Sie besitzen gründliche Fachkenntnisse in den Office Anwendungen (Microsoft Word, Excel und PowerPoint) und in SAP-SD. Sie haben Lust auf ein motiviertes Team und besitzen ein sehr gutes Organisationsvermögen und Zeitmanagement. Sie bringen die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung mit. Sie bringen idealerweise aktuelle Erfahrungen im Bereich der Abrechnung ambulanter Leistungen (GOÄ und EBM) mit. Sie besitzen idealerweise Fremdsprachenkenntnisse. Das bringt die Charité mit Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag (Jahressonderzahlungen, VBL). Es erwarten Sie vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Fortbildungsakademie. Eine strukturierte Einarbeitung erfolgt individuell entsprechend Ihrer Kompetenzen durch unser engagiertes Team und erfahrene Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter. Informationen zur Stelle Entgeltgruppe E8 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard Die Bewerbungsfrist endet am: 30.09.2024 Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Nico Wrobel Tel. 030 450 572 095 zam-bewerbung@charite.de Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben. Charité – Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Verwaltungsmanagement zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Qualitätsmanagement im Service Center Kennziffer: 552.600.02 Ihre Aufgaben Qualitätsmanagement Erstellen und Optimieren der Leistungsbeschreibungen für das Wissensmanagement und die Qualitätssicherung inklusive Administrieren des Wissensmanagements Kooperieren mit den Fachbereichen zur Inhaltserstellung und Klären aller relevanten Themen Überprüfen und Monitoren der Prozesse Gestalten von Konzepten, Implementieren und Optimieren von Prozessen Abschließendes Beantworten von elektronischen Anfragen (Telefon, Fax, E-Mail) Bearbeiten von elektronischen Anfragen unter Anwendung spezifischer Frage- und Gesprächs-techniken zur eindeutigen Identifizierung des Anliegens von Bürgerinnen und Bürgern Qualifiziertes und zielorientiertes Nutzen der zur Verfügung stehenden Software bei gleichzeitiger qualitätsorientierter Gesprächsführung Aufnehmen, Weiterleiten, Nachhalten bzw. finales Beantworten der Anfragen zur Gewährleistung zeitnaher Erledigung Zielorientiertes Kommunizieren mit den beteiligten Bereichen im Konfliktfall Projektunterstützung und Coaching Unterstützen bei ausgewählten Projekten Mitwirken an verwaltungsweiten Digitalisierungsprojekten (z.B. Onlinezugangsgesetz, E-Akte, Kommunalportal) Zuarbeiten zur Erstellung, Einführung und Weiterentwicklung von elektronischen Formularen, Belegen und Dokumenten Vermitteln und Festlegen erlernter Schulungsinhalte im Hinblick auf die sichere Softwareanwendung und Kommunikation Ihr Profil Verwaltungsfachangestellter/Verwaltungsfachangestellte oder eine vergleichbare Berufsausbildung (wie bspw. Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Fachmann/Fachfrau für Bürokommunikation oder vergleichbare Fachrichtung) Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute IT-Kenntnisse Ausgeprägte Stress- und Dienstleistungskompetenz Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten gepaart mit einem sicheren Informationsverhalten Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9a mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.448,96 € - 4.331,88 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Team-Tage und weitere Events Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 26.09.2024 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Ihre Karriere in der Region Brandenburg-Berlin Wir sind die IKK BB – als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Brandenburg und Berlin! Bei uns bekommen Sie nicht nur eine umfassende und verlässliche Gesundheitsversorgung für sich und Ihre Familie – bei uns geht noch Mehr: Mehr Bonus, Mehr Zuschüsse, Mehr Naturheilverfahren und vieles Mehr. Rund 550 Mitarbeiter*innen betreuen derzeit in 25 Geschäftsstellen und 11 Servicestellen in Kooperation mit der Signal Iduna rund 230.000 Versicherte und fast 41.000 Betriebe im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin. Die IKK BB bietet alle gesetzlichen Gesundheitsleistungen und viele freiwillige Extraleistungen über den gesetzlichen Katalog hinaus. Ihr Know-How und unsere hervorragenden Rahmenbedingungen – werden Sie gemeinsam mit uns erfolgreich! Aktuell besetzen wir die Stelle im Unternehmensbereich Markt am Standort Potsdam. Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeberbetreuung Ihre Vorteile: Eingruppierung nach VG 6 IKK-TV Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten Homeoffice Möglichkeit nach der Einarbeitung Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket/Deutschlandticket und Deutschlandticket-Job Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote Ihr Aufgabenbereich: Beratung und Betreuung unserer Arbeitgeber zu Fragen des Beitragsrechts in der Sozialversicherung Bearbeiten und Pflegen der Arbeitgeberkonten unter Beachtung der gesetzten Termine sowie Bearbeiten von Fehler-, Prüf- und Hinweislisten Bearbeiten von Anträgen nach dem Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG) und Regelung der Erstattung Ihr Profil: Versierte Bürokraft, idealerweise mit Erfahrungen in der Buchhaltung Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit bewerbung@ikkbb.de IKK Brandenburg und Berlin Personalmanagement Keithstr. 9/11 10787 Berlin Ihr Kontakt Herr Klaus Techel Rufnummer: 0355/2911 130 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 24.09.2024 per E-Mail ( eine PDF-Datei) oder per Post. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir daraufhin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt.

Sachbearbeiter/in Mietverwaltung in Vollzeit (m/w/d) Wir suchen für unsere Hausverwaltung in Hermsdorf eine nette und zuverlässige Verstärkung. Wir sind eine kleine, moderne Hausverwaltung auf dem Weg von der Digitalisierung hin zur Automatisierung. Bei uns steht der Mitarbeiter im Mittelpunkt und verwaltet die übertragenen Objekte vom Keller bis zum Dach. Hier gibt es keine starre Aufteilung in Buchhalter, Verwalter oder Facilitymanager. Stattdessen kennt jeder Mitarbeiter sein Haus vollumfänglich und schätzt es wie sein Eigenes. AUFGABEN Mietverwaltung für Wohn- und Gewerberäume: Eigenverantwortliche Verwaltung und Betreuung eigener Objekte von A bis Z Mieterbetreuung einschließlich Mietvertragswesen Buchhaltung inkl. Mahnwesen Erstellung von Nebenkostenabrechnungen Beauftragung und Kontrolle von Dienstleistern und Handwerkern Direkter Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer Kontinuierliche Optimierung der Verwaltungsprozesse und Integration digitaler Lösungen PROFIL Ausbildung als Immobilienkaufmann/-fachwirt (m/w/d) oder mehrjährige Berufspraxis in der Immobilienverwaltung Leidenschaft für die Immobilienbranche und Begeisterung für moderne Verwaltungskonzepte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Eigeninitiative, Teamgeist und Flexibilität WIR BIETEN Persönlichkeit: Bei uns ist jeder Mitarbeiter ein wichtiger Teil des Teams. Wir schaffen eine Atmosphäre, in der persönliche Entwicklung und Wertschätzung großgeschrieben werden. Digitalisierung: Wir setzen auf modernste Technologien, um die Verwaltung unserer Häuser effizienter und komfortabler zu gestalten. Du hast die Möglichkeit, an der Gestaltung und Umsetzung dieser digitalen Innovationen aktiv mitzuwirken. Eigenverantwortung: Bei uns bekommst du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Du bist nicht nur ein kleines Rädchen im Getriebe, sondern ein wichtiger Gestalter unserer Erfolgsgeschichte. Haben wir dein Interesse geweckt? Wenn du Lust hast, unser Team zu verstärken und die Verwaltung unserer Häuser persönlicher und digitaler zu gestalten, dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Wege zu gehen. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: E-Mail: bruehl@hausverwaltungbp.de Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Hausverwaltung Brühl & Paczoska GbR Falkentaler Steig 110, 13465 Berlin www.hausverwaltungbp.de Geschäftsführerinnen Sabine Brühl & Manja Paczoska Tel. 030-405099-25

Sachbearbeiter Facility Management Support (m/w/d) RSG Group GmbH - Head Office Berlin Vollzeit WER WIR SIND Mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in ihren Studios ist die RSG Group eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness. Die 1997 von Rainer Schaller gegründete - und sich nach wie vor im Familienbesitz befindende - RSG Group hat sich zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Inklusive ihrer Franchisenehmer beschäftigt sie 10.000 Mitarbeitende an über 900 Standorten und ist in mehr als 30 Ländern vertreten. Das umfangreiche und zukunftsorientierte Portfolio umfasst 11 innovative Marken, dazu zählen unter anderem Gold's Gym, McFIT und die JOHN REED Family. Die RSG Group setzt immer wieder neue Maßstäbe und sorgt somit dafür, wesentlicher Bestandteil des aktiven Alltags ihrer Kundinnen und Kunden zu sein. WAS DU GEWINNST Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis 13 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Home-Office Option Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchie und Verständigung auf Augenhöhe Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Come as you are Regelmäßige Team- und Firmenevents Kostenlose Mitgliedschaft (McFIT, John Reed und Gold's Gym) WAS DU BEI UNS BEWEGST Du bist in deiner Position sowohl telefonisch als auch schriftlich die erste Anlaufstelle für alle eingehenden Schadens- und Störungsmeldungen aus unseren Studios Deine Hauptaufgabe umfasst die Annahme, Erfassung und Erstbewertung von Servicefällen Du sorgst für die korrekte Kategorisierung und Priorisierung der eingehenden Tickets basierend auf festgelegten Kriterien Du führst bei einfachen Schadensfällen sofortige Maßnahmen zur Schadensbegrenzung oder Problembehebung durch, sofern dies ohne technisches Fachwissen möglich ist Du leitest komplexere oder schwerwiegende Fälle direkt an den 2nd Level Support oder die entsprechenden Fachabteilungen weiter Du pflegst eine kontinuierliche Kommunikation mit den Studios über den Status der gemeldeten Probleme und die zu erwartenden Lösungsschritte und gibst nach Abschluss der Maßnahmen Rückmeldung, um sicherzustellen, dass die Anliegen zufriedenstellend gelöst wurden Du übernimmst die sachliche Prüfung eingehender Rechnungen WAS UNS ÜBERZEUGT Du bist ein absoluter Teamplayer und bereit, dich allen Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld zu stellen Du bist kommunikationsstark und hast eine ausgeprägte Serviceorientierung Du arbeitest lösungsorientiert und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf Du bringst idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich mit Du bringst Erfahrungen aus dem Kundendienst oder Callcenter mit Du besitzt handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis und möchtest mit uns anpacken Du hast eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise und sorgst für eine lückenlose Dokumentation aller Vorgänge Du hast Routine im Umgang mit MS Office 365 PASSEN WIR ZUSAMMEN? Die RSG Group bietet dir seit mehr als 25 Jahren eine einzigartige Unternehmenskultur mit Platz für Persönlichkeit: Wir betrachten Menschen als Menschen und somit als wertvoll für uns alle. Wir fördern und fordern. Wenn du somit talentiert bist und zu uns passt, erhältst du bei uns die Chancen und Herausforderungen, nach denen du schon immer gesucht hast. Wir freuen uns auf dich! RSG Group GmbH | Dein Karriere-Team | Saarbrücker Straße 38 | 10405 Berlin Datenschutz Impressum

Ihre Karriere in der Region Brandenburg-Berlin Wir sind die IKK BB – als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Brandenburg und Berlin! Bei uns bekommen Sie nicht nur eine umfassende und verlässliche Gesundheitsversorgung für sich und Ihre Familie – bei uns geht noch Mehr: Mehr Bonus, Mehr Zuschüsse, Mehr Naturheilverfahren und vieles Mehr. Rund 550 Mitarbeiter*innen betreuen derzeit in 25 Geschäftsstellen und 11 Servicestellen in Kooperation mit der Signal Iduna rund 230.000 Versicherte und fast 41.000 Betriebe im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin. Die IKK BB bietet alle gesetzlichen Gesundheitsleistungen und viele freiwillige Extraleistungen über den gesetzlichen Katalog hinaus. Ihr Know-How und unsere hervorragenden Rahmenbedingungen – werden Sie gemeinsam mit uns erfolgreich! Aktuell besetzen wir im Unternehmensbereich Markt am Standort Berlin die Stelle Sachbearbeiter Allgemeine Leistungen (m/w/d) Ihre Vorteile: Eingruppierung nach VG 6 IKK-TV Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket Umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote Ihr Aufgabenbereich: Persönliche und telefonische Beratung und Betreuung unserer Kunden in allen Angelegenheiten der allgemeinen Leistungen Bearbeitung von Leistungsanträgen im Rahmen von gesetzlichen und satzungsrechtlichen Bestimmungen Führen von Schriftwechsel, Terminüberwachung und Erledigung sonstiger Arbeiten Aktive Beteiligung an der Mitgliedergewinnung und Haltearbeit Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Sozialversicherung – Fachrichtung Krankenversicherung oder vergleichbare Berufsausbildung, idealerweise mit Erfahrungen zu Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung Alternativ eine Berufsausbildung im kaufmännisch-buchhalterischen Bereich eines Leistungserbringers und /oder Erfahrungen mit Abrechnungen von Leistungserbringern der gesetzlichen Krankenversicherung Erfahrungen im direkten Kundenkontakt Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch digital Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit bewerbung@ikkbb.de IKK Brandenburg und Berlin Personalmanagement Keithstr. 9/11 10787 Berlin Ihr Kontakt Herr Klaus Techel Rufnummer: 0355 2911 130 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 20.09.2024 per E-Mail ( eine PDF-Datei) oder per Post. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir daraufhin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt.

Herzlich willkommen im Labor 28! Seit mehr als 40 Jahren führen wir für Ärzte, Zahnärzte, Krankenhäuser, arbeitsmedizinische Einrichtungen und Institute qualitativ hochwertige Laboruntersuchungen in den Fachgebieten der Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie, Virologie, Infektionsserologie, Hygiene, Transfusionsmedizin sowie Molekulargenetik durch. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 verschiedenen Berufen arbeiten hier gemeinsam, um Patientinnen und Patienten im Großraum Berlin eine optimale medizinische Versorgung zu ermöglichen. Die damit einhergehende große Verantwortung tragen wir gerne. Unterstützen Sie uns dabei, diesem Anspruch gerecht zu werden! Verstärken Sie unser Team als Sachbearbeitung (m/w/d) Auftragserfassung Ihr Verantwortungsbereich: Erfassung von Laboraufträgen inkl. aller Stammdaten, Abrechnungsarten und Methoden Kontrolle der manuellen und elektronischen Datenerfassung Telefonische Klärung nicht eindeutiger Anforderungen mit Einsendern und/oder Laborärzten Erfassung und Kontrolle der Fremdversandbefunde Archivierung von Laboraufträgen und allgemeine Bürotätigkeiten Unsere Benefits: sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem der modernsten Labore Deutschlands intensive Einarbeitung und Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen Feedbackkultur und wertschätzenden Umgang strukturierte Fort- und Weiterbildungen 29 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge finanzieller Zuschuss zum BVG-Firmenticket JobRad und Fitness-Zuschuss (EGYM Wellpass) Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest und Nikolausfrühstück) Mitarbeiterempfehlungsprogramm Mitarbeiterrabatte beim Shopping Employee Assistance Programme - persönlicher 24/7 Beratungsdienst für alle Mitarbeitenden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossener Ausbildung als Medizinische Schreibkraft (m/w/d), Bürokraft (m/w/d) und/oder Freude an der Dateneingabe (gern Quereinsteiger mit passender Erfahrung) anwendungsbereiten EDV-Kenntnisse, Zehn-Finger-System von Vorteil einer schnellen Auffassungsgabe, Einsatzfreude und Teamfähigkeit sorgfältiger Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (keine Nachtschichten), auch an Wochenenden und Feiertagen sowie ein hohes Maß an Flexibilität Stimmt die Chemie? Dann fehlt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnisse) und geben Sie dabei auch den frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Sie! MVZ Labor 28 GmbH Personalwesen Mecklenburgische Str. 28 14197 Berlin

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung und Sicherheit zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 2 TzBfG voraussichtlich bis zum 31.12.2025 mit 27 Wochenstunden einen/eine Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) Fundangelegenheiten Kennziffer: 322.100.54 Ihre Aufgaben Bearbeiten von Fundangelegenheiten Aufnehmen von Fundanzeigen Registrieren von Fundsachen und Verwahren unter Festlegung der notwendigen Verwahrungsfristen Ermitteln des Verlierers / der Verliererin Prüfen der Identität und Herausgabeberechtigung des Verlierers / der Verliererin Herausgeben von Fundsachen bei Eigentumsanspruch des Finders / der Finderin Festsetzen, Einziehen und Übergeben von Finderlohn Zusammenarbeit mit Behörden Bearbeiten von telefonischen, schriftlichen und persönlichen Anfragen Verwerten von Fundsachen nach Ablauf der Verwahrungsfrist Vorbereiten von Versteigerungen (Prüfen von Inhalt, Lizenzen, Sicherung des Datenschutzes, Fertigen von Bildern und Sachbeschreibungen sowie Wertfestsetzung) Durchführen von Online-Versteigerungen Ihr Profil Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Fachangestellter/Fachangestellte für Bürokommunikation, Verwaltungs- oder Rechtsanwaltsfachangestellter / Verwaltungs- oder Rechtsanwaltsfachangestellte oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Verwaltung mit Bürotätigkeit wünschenswert Kenntnisse in den Rechtsvorschriften BGB, GebOMI, GebGBbg und OBG wünschenswert Erfahrungen in der Anwendung von Standardsoftware (MS-Office-Anwendungen) Englischkenntnisse wünschenswert und interkulturelle Kompetenz Praxiserprobte Dienstleistungsmentalität in Verbindung mit wertschätzender Kommunikation Ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Hohe Motivation und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh- und Spätdienst) Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 6 gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir weisen darauf hin, dass gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG Bewerbende, welche bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zur Landeshauptstadt Potsdam gestanden haben, nicht berücksichtigt werden können. Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 17.09.2024 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Mobilität und technische Infrastruktur zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Verkehrsangelegenheiten Kennziffer: 475.300.03 Ihre Aufgaben Anordnungen nach § 44/45 StVO und Überwachen der Ausführung: Erteilen und Überwachen von Anordnungen zur Verkehrssicherheit, wie das Aufstellen von Verkehrszeichen und -einrichtungen inkl. Anhörungs- und Beteiligungsverfahren Sicherstellen einer sicheren und effizienten Verkehrsführung durch das Organisieren und Durchführen von Verkehrsschauen und Bahnübergangsschauen Erteilen von Straßensondernutzungserlaubnissen und Ausnahmegenehmigungen nach geltendem Recht, wie z.B. dem Brandenburgischen Straßengesetz (BbgStrG) und der StVO Einleiten und Durchführen von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr und Sicherstellen der öffentlichen Ordnung Maßnahmen zur Verkehrs- und Schulwegsicherheit: Analysieren des Verkehrsunfallgeschehens und Entwickeln von präventiven Maßnahmen zur Verbesserung der Verkehrs- und Schulwegsicherheit Bearbeiten von Anliegen zur Schulwegsicherung Durchführen und Auswerten von manuellen und radarunterstützten Verkehrsdatenerhebungen zur Identifizierung von Risikobereichen und zur Entwicklung von Maßnahmen zur Verkehrslenkung Begleitung von Stadtentwicklungskonzepten, Rechtsbehelfsverfahren: Erstellen fachspezifischer Stellungnahmen im Rahmen von Bebauungsplänen, Planfeststellungsverfahren, Bauvorhaben und Verkehrsprojekten Bearbeiten von Widerspruchsverfahren bis hin zum Erstellen von Abhilfebescheiden Ihr Profil Abschluss als Verwaltungsfachwirt / Verwaltungsfachwirtin (m/w/d), abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-FH oder Bachelor) der Fachrichtung Verwaltung, Rechtswissenschaften oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Sektor Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B und möglichst gute Ortskenntnisse Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit sowie Fachkenntnisse im Verwaltungs- und Straßenverkehrsrecht (VwVfG, StVG, StVO, BbgStrG) Hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie eine sehr gute Darstellungskompetenz Verantwortungsbereitschaft und Loyalität Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.566,89 € - 4.429,89 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 01.10.2024 online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lange aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1320 oder E-Mail unter nora.lange@rathaus.potsdam.de als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Sachbearbeiter Einkauf / Beschaffung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 150 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen - pro Jahr mehr als 300.000 Bewerbungen aus rund 180 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber*innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Haben Sie Lust, uns in dieser wichtigen Aufgabe zu unterstützen? Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil des uni-assist-Kompetenzteams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Geschäftsstelle einen erfahrenen: Sachbearbeiter Einkauf/Beschaffung (m/w/d) in Teilzeit (ab 30 Std./Woche) oder Vollzeit (39,4 Std./Woche) unbefristet Kennziffer: GF_C_Einkauf_0824 Das sind Ihre Aufgaben: In dieser Position sind Sie für die Kolleginnen und Kollegen in der Geschäftsstelle erste Ansprechperson zu den Themenfeldern Einkauf, Beschaffung sowie Vertragsmanagement und verantworten den gesamten Beschaffungsprozess. Konkret beinhalten Ihre Aufgaben: Das Einholen, Vergleichen und Prüfen von Angeboten Die Auftragsabwicklung von der Auftragserteilung über die Überwachung der Liefertermine bis zur Rechnungsprüfung Die Prüfung der Leistungserfüllung in Rücksprache mit den Bestellenden; ggf. Reklamationsbearbeitung Die Begleitung und Beratung der Fachabteilungen in der Gestaltung von Vergabeverfahren Die Vorbereitung und Durchführung der Vergabeverfahren nach VgV und ggf. UvgO Die Dokumentation der Vergabeverfahren Die Überwachung bestehender Verträge sowie die inhaltliche Ausgestaltung von Anschluss- und Rahmenverträgen Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil durch Ihre gestaltende Mitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung und Standardisierung der Einkaufs- und Beschaffungsprozesse in der Geschäftsstelle. Was wir von Ihnen erwarten: Sie besitzen einen Studienabschluss im Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über Berufserfahrung in der Durchführung von Beschaffungsprozessen, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung. Darüber hinaus besitzen Sie fundierte Kenntnisse des Vergaberechts und praktische Erfahrung in der Durchführung von Vergabeverfahren. Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich ebenso wie der Selbstanspruch, sich auch in Ihnen noch unbekannte Software-Anwendungen einzuarbeiten. Unseren Kolleginnen und Kollegen in der Geschäftsstelle begegnen Sie mit einer hohen Serviceorientierung. Weiterhin verfügen Sie über eine strukturierte Arbeitsweise und können sich als ausgeprägtes Organisationstalent mit einem sehr guten Selbst- und Zeitmanagement bezeichnen. Was wir Ihnen bieten: Eine Vergütung nach TV-L bis EG 9b, je nach persönlichen Voraussetzungen Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten Eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Einen Arbeitsplatz in einem offenen und wertschätzenden Team Die Dynamik und Internationalität eines Hochschul-Dienstleistungsunternehmens mit hochspezialisiertem Geschäftsfeld Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 1-2 Tagen in der Woche Ein Arbeitszeitkonto mit Zeiterfassung Einen zentralen und modernen Arbeitsplatz Ein Vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets Das Sportangebot EGYM Wellpass Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie bitte Ihre vollständige schriftliche Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse) bis zum 24.09.24 ausschließlich über unser Bewerberportal ein. Mehr Informationen über uns und unsere Arbeit erhalten Sie auf uni-assist.de. Für Rückfragen steht Ihnen Saskia Antczack unter +49 (0)30 2016 46 024 oder per E-Mail unter karriere@uni-assist.de zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich des Beteiligungsmanagements zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine/einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Beteiligungsmanagement Kennziffer: 913.000.13 Ihre Aufgaben Wahrnehmen der Interessen der Landeshauptstadt Potsdam als Gesellschafter und Kontrollieren der Vorschriften zur wirtschaftlichen Betätigung Vor- und Nachbereiten von Gesellschafterversammlungen Führen der Beteiligungsakten und Mitarbeit an Beteiligungsberichten Beteiligungscontrolling Auswerten und Analysieren von Prüfberichten, Aufsichtsratsunterlagen und Erarbeiten betriebswirtschaftlicher Analysen Beraten und Informieren der städtischen Vertreterinnen und Vertreter Bearbeiten von Verträgen, Aufträgen und Anfragen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbar mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling oder Bachelor of Laws / Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt (w/m/d) Einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst bzw. in Unternehmen (vorzugsweise im kommunalen Beteiligungsmanagement) Fachkompetenz im Gesellschafts-, Handels- und Kommunalrecht Ausgeprägte Fähigkeit Problemstellungen schnell zu erkennen und Lösungsvorschläge zu erarbeiten Hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Ausgeprägtes Informationsverhalten Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.032,38 € - 5.151,01 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Arbeiten wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Bis zu 50 % Mobile Work Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 01.10.2024 online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Grossian aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1402 oder E-Mail unter Stefan.Grossian@rathaus.potsdam.de als Ansprechpartner zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Sachbearbeitung in der Fakultätsverwaltung – Beschäftigte*r in der Verwaltung (d/m/w) Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen: Sachbearbeitung in der Fakultätsverwaltung – Beschäftigte*r in der Verwaltung (d/m/w) – Entgeltgruppe 8 TV-L Berliner Hochschulen Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich Die Eingruppierung erfolgt in der angegebenen Entgeltgruppe, wenn alle persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Die Fakultät Verkehrs- und Maschinensysteme der TU Berlin steht für die Entwicklung und Optimierung technischer Systeme für die gesellschaftlichen Bedarfe von heute und morgen. In zahlreichen Projekten arbeiten Forscher*innen an Lösungen für z. B. eine klimagerechte Mobilität, die Nutzung erneuerbarer Energie, Automatisierung, nachhaltige technologische Innovationen usw. Sämtliche Angelegenheiten der Fakultät werden im Fakultäts-Service-Center administriert. Fakultät V – Verkehrs- und Maschinensysteme / Fakultäts-Service-Center Kennziffer: V-333/24 (besetzbar ab sofort / unbefristet / Bewerbungsfristende 22.09.2024) Aufgabenbeschreibung: Verwaltungsaufgaben im Bereich Forschung, Promotionen, Habilitationen Aufbau und Weiterentwicklung der Datenerfassung Erstellen von Leitfäden zur Optimierung von Prozessabläufen Koordination der Auswahlverfahren für Promotionspreise (z. B. Manfred Hirschvogel Preis) vertretungsweise Administration des Fakultätsrats Erwartete Qualifikationen: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. gleichwertige Fähigkeiten oder Erfahrungen vorzugsweise im Bereich der Verwaltung sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Erfassung, Aufarbeitung und Darstellung von Daten routinierter Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen, insbesondere Excel sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift Erwünscht: selbständige, vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Servicebereitschaft und Eigeninitiative Kenntnisse der Organisationsstruktur und Arbeitsweise von Universitäten bzw. Hochschulen oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Kenntnisse im beschriebenen Aufgabenbereich Englischkenntnisse Erfahrung in der Pflege von Webseiten Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen Wir bieten Ihnen: eine vielseitige Tätigkeit an einem Arbeitsplatz in zentraler Lage Berlins Gleitzeit und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Vergünstigungen im VBB Unterstützung bei der Vereinbarkeit von familiären Verpflichtungen und Job durch das Familienbüro der TU Berlin zahlreiche Sportmöglichkeiten und ein Fitnessstudio auf dem Campus der TU Berlin Fragen zum Aufgabenprofil beantwortet Dr. Sabine Jacobsohn, Tel +49 30 314-22696. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per E-Mail gebündelt in einem PDF-Dokument (max. 5 MB) an personal@vm.tu-berlin.de. Aus Kostengründen werden postalisch zugesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien ein. Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.tu.berlin/abt2-t/services/rechtliches/datenschutzerklaerung-bei-bewerbungen Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Technische Universität Berlin – Die Präsidentin – Fakultät V, Fakultäts-Service-Center, Herr Landwehr, Sekr. H 11, Straße des 17. Juni 135, 10623 Berlin Die Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar unter: https://www.jobs.tu-berlin.de/stellenausschreibungen

Ihre Karriere in der Region Brandenburg-Berlin Wir sind die IKK BB – als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Brandenburg und Berlin! Bei uns bekommen Sie nicht nur eine umfassende und verlässliche Gesundheitsversorgung für sich und Ihre Familie – bei uns geht noch Mehr: Mehr Bonus, Mehr Zuschüsse, Mehr Naturheilverfahren und vieles Mehr. Rund 550 Mitarbeiter*innen betreuen derzeit in 25 Geschäftsstellen und 11 Servicestellen in Kooperation mit der Signal Iduna rund 230.000 Versicherte und fast 41.000 Betriebe im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin. Die IKK BB bietet alle gesetzlichen Gesundheitsleistungen und viele freiwillige Extraleistungen über den gesetzlichen Katalog hinaus. Ihr Know-How und unsere hervorragenden Rahmenbedingungen – werden Sie gemeinsam mit uns erfolgreich! Aktuell besetzen wir eine Stelle im Unternehmensbereich Markt am Standort Potsdam. Sachbearbeiter (m/w/d) für administrative Tätigkeiten im Krankengeld Ihre Vorteile: Eingruppierung nach VG 6 IKK-TV Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket Umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket / 50% Zuschuss zum Deutschlandticket / Deutschlandticket-Job Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote Ihr Aufgabenbereich: Prüfung des Anspruchs, Berechnung und Zahlung von Krankengeld nach Gesetz und Satzung Bearbeitung von Aufrechnungen, Verrechnungen und Pfändungen vom Krankengeld Prüfung und Bearbeitung von Erstattungsansprüchen Führen von Schriftwechsel, einschließlich der Fälle nach § 115 SGB X, Überwachung von Terminfällen und sonstige Arbeiten nach Anweisung der Leitung u. a. des AUFM Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten – Fachrichtung Krankenversicherung – oder vergleichbare Berufserfahrung mit Schwerpunkt in der gesetzlichen Krankenversicherung Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsunfähigkeit und Krankengeld Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbei-tung in weitere Software Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit bewerbung@ikkbb.de IKK Brandenburg und Berlin Personalmanagement Keithstr. 9/11 10787 Berlin Ihr Kontakt Herr Klaus Techel Rufnummer: 0355/2911 130 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 17.09.2024 per E-Mail ( eine PDF-Datei) oder per Post. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir daraufhin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für die „Regionale Koordinierung Immobilienentwicklung“ (w/m/d) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für die „Regionale Koordinierung Immobilienentwicklung“ (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEPM1223, Stellen-ID: 1183440) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Sie sind für die regionale Koordinierung der Immobilienentwicklung verantwortlich. Dies umfasst für die finanzielle Abwicklung der Einzelprojekte u. a. folgende Aufgaben: Die Anlage von PSP-Elementen Planung von Investitionsmaßnahmen Prüfung der Aktivierungspflicht nach HGB Anlage von Bestellungen Bearbeitungen von Rechnungen Monitoring der budgetierten Maßnahmen Erstellen von Zwischen- und Endberichten Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Was erwarten wir? Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Verwaltungs-, Betriebs-, oder Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Fachkompetenzen: Sie haben praktische Erfahrungen in der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsprüfungen. Sie können umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse nachweisen. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der Marktverhältnisse, vorzugsweise auch des regionalen Marktes. Sie bringen sichere Kenntnisse im Mietrecht (insbesondere hinsichtlich der Ermittlung von Mieterhöhungen) mit. Sie haben sichere Kenntnisse im Vergaberecht (u. a. VgV, UVgO, VOB/A). Ihre Anwendungskenntnisse im Bereich von IT-Standardanwendungen (Microsoft Office, insbesondere Excel und gerne SAP) sind sehr gut. Weiteres: Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit. Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. Sie haben eine gute Auffassungsgabe. Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten. Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert. Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent. Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 6. Oktober 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1183440. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer +49 30 3181-1206 oder per E-Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hummel unter der Telefonnummer +49 30 3181-4205. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Rechnungswesen und Steuern zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine/einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Jahres- und Gesamtabschluss Kennziffer: 118.300.10 Ihre Aufgaben Erstellen des kommunalen Jahres- und Gesamtabschlusses der Landeshauptstadt Potsdam mit allen Bestandteilen und Anlagen Fachliches Begleiten sowie Bearbeiten der Integration externer Buchwerke Beraten, Unterstützen und Anleiten zu Sachverhalten bezüglich der externen Buchwerke (bspw. Betriebe gewerblicher Art und Treuhandvermögen) Erstellen und Aktualisieren von Richtlinien und Handlungsanleitungen zur Bilanzierung und zum Jahresabschluss Sichern der Qualität in der Buchführung und in der Bilanzierung mit dem Schwerpunkt „Jahres- und Gesamtabschluss“ durch Beratung, Unterstützung und Anleitung der Fachbereiche Fachliches Beurteilen und Bearbeiten komplexer Buchungs- und Bilanzierungsfragen im laufenden Tagesgeschäft Mitwirken bei der Implementierung und strategischen Weiterentwicklung der Prozesse des Jahresabschlusses nach den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung Ihr Profil FH-Diplom bzw. Bachelor der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Rechnungswesen/Controlling, Steuern oder Prüfungswesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Abschluss als Bilanzbuchhalterin/Bilanzbuchhalter (m/w/d) IHK wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Rechnungslegung nach HGB sowie auf dem Gebiet der steuerlichen Buchführungspflichten Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Konzernrechnungslegung Erfahrungen in der Bilanzierung von externen Buchwerken Fundierte Anwendungserfahrung in MS-Office-Produkten Erfahrungen im Umgang mit der Softwarelösung proDoppik von H&H wünschenswert Fähigkeit zum ganzheitlichen, analytischen und konzeptionellen Denken, ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Hohe Verantwortungsbereitschaft und Loyalität Teamplayerin/Teamplayer (m/w/d) mit hoher Kooperations- und Kommunikationskompetenz Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9c mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Bis zu 50 % Mobile Work Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.10.2024 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung und Sicherheit zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) Personenzulassungen/ Fahrerlaubnisangelegenheiten Kennziffer: 322.500.05 Ihre Aufgaben Erteilen der Fahrerlaubnis Ersterteilung der Fahrerlaubnis bzw. Erweiterung der Fahrerlaubnisklassen in schwierigen Einzelfällen Erteilung nach Entzug, Versagung oder Verzicht Bearbeiten von Anträgen auf Ausnahmegenehmigung, wie z.B. Prüfungsfristen, Mindestalter, Verlängerung eines ausländischen Führerscheins Erteilung der Fahrerlaubnis zur Fahrgastbeförderung in schwierigen Einzelfällen Durchführen von Widerspruchsverfahren Unterstützen bei Klageverfahren Gebührenfestsetzung Maßnahmen gegen Fahrerlaubnisinhabende, Fahrzeugführende (Radfahrende) sowie Fahrerlaubnisinhabende auf Probe Festsetzen von Maßnahmen im Rahmen der Zuverlässigkeitsprüfung Prüfen der Auskunft aus dem Fahreignungsregister Entscheiden u.a. über Ermahnung, Verwarnung, Entziehung, Untersagung der Führung nicht erlaubnispflichtiger Fahrzeuge Zudem gehören die Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung von Fahrer-, Werkstatt- und Unternehmerkarten sowie die Übernahme von Sonderaufgaben nach Weisung der Arbeitsgruppen-, Bereichs- oder Fachbereichsleitung zu Ihrem Tätigkeitsfeld. Ihr Profil Verwaltungs-, Rechtsanwalts- oder Justizfachangestellter/Verwaltungs-, Rechtsanwalts- oder Justizfachangestellte oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Relevante Berufserfahrung ist wünschenswert Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit Umfassende Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht und in den Folgebestimmungen, wie z.B. im StVG, VwVfG, StGB, in der FeV, VwGO, GebOst und BbgKostO sowie routinierter Umgang mit Gesetzen und Rechtsvorschriften Sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar C1-Niveau) ohne entsprechenden Nachweis Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert Sichere Fähigkeiten im Umgang mit Standardsoftware Eine praxiserprobte Dienstleistungsorientierung sowie eine hohe Integrität und Motivation Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9a mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.448,96 € - 4.331,88 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 09.09.2024 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung und Sicherheit zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) Staatsangehörigkeitsbehörde/ Einbürgerungsverfahren Kennziffer: 322.200.25 Ihre Aufgaben Folgende administrative Tätigkeiten gehören zu Ihrem Aufgabenfeld: Beraten von ausländischen Staatsangehörigen über die allgemeinen Voraussetzungen zum Erwerb der deutschen Staatsangehörigkeit entsprechend der Vorschriften des Staatsangehörigkeitsgesetzes, inklusive Dokumentation Entgegennehmen von Einbürgerungsanträgen sowie Prüfen auf Vollständigkeit der Unterlagen Einholen von Stellungnahmen von zu beteiligenden Behörden, wie beispielsweise Verfassungsschutzbehörde, Polizeipräsidium, Staatsanwaltschaft, Bundeszentralregister, Migrationsamt und Agentur für Arbeit Begleiten der Aushändigung von Einbürgerungsurkunden im Rahmen der öffentlichen Einbürgerungsfeiern Erfassen von Einbürgerungsanträgen in der entsprechenden Software und anderen Bearbeitungsübersichten Archivieren von Einbürgerungsakten Ihr Profil Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Fachangestellter/Fachangestellte für Bürokommunikation, Verwaltungs-, Rechtsanwalts- oder Sozialversicherungsfachangestellter/Verwaltungs-, Rechtsanwalts- oder Sozialversicherungsfachangestellte oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert Ausgeprägte Erfahrung in der Anwendung von Standardsoftware, insbesondere Microsoft Office Sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar C1-Niveau) ohne entsprechenden Nachweis sowie sehr gute Englischkenntnisse und/oder weitere Fremdsprachenkenntnisse Hohe Dienstleitungsorientierung gepaart mit einer ausgeprägten interkulturellen Kompetenz Routiniertes und engagiertes Arbeiten im Team Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie konstruktiver Umgang mit Konflikten und auftretenden Belastungen Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 6 mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.042,04 € - 3.507,92 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.09.2024 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Rechnungswesen und Steuern zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit zwei Sachbearbeiter / Sachbearbeiterinnen (m/w/d) Kosten- und Leistungsrechnung/ Controlling Kennziffer: 112.400.03 ff. Ihre Aufgaben Unterstützen der Arbeitsgruppenleitung hinsichtlich des strategischen Aufbaus, der Entwicklung sowie Evaluation der Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) Durchführen und Auswerten von Analysen zur Optimierung von Prozessen der KLR, insbesondere auch vor dem Hintergrund der Automatisierung von Prozessen Mitarbeit an der Weiterentwicklung des bestehenden Kennzahlensystems Erstellen von Zuarbeiten für die Gebühren- und Entgeltkalkulationen der kostenrechnenden Einrichtungen inklusive Durchführung der internen Leistungsverrechnung auf Basis von Ist- bzw. Plandaten Anleiten und Beraten der Organisationseinheiten einschließlich Schulung der dortigen KLR-Verantwortlichen sowie Beratung zur Nutzung der KLR-Software Unterstützen bei der Erarbeitung von Kostenstellenplänen, bei der Durchführung der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung sowie bei der Erstellung von Betriebsabrechnungsbögen Anlegen, Pflegen und Verknüpfen von Stammdaten der KLR in der KLR-Software Ihr Profil Abgeschlossenes Bachelor- oder FH-Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder Öffentliche Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der KLR Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit wünschenswert Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten BbgKVerf, KomHKV, KAG und HGB Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz Hohe Dienstleistungskompetenz Teamfähigkeit und Belastbarkeit Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.787,84 € - 4.649,06 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 19.09.2024 online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Adlung aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1403 oder E-Mail unter florian.adlung@rathaus.potsdam.de als Ansprechpartner zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Personal und Organisation zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 2 TzBfG bis 31.07.2026 mit Option auf Verlängerung und 36 Wochenstunden eine Sachbearbeitung (m/w/d) Grundsatzfragen und Standardsetzung Personal Kennziffer: 531.000.05 Ihre Aufgaben Sicherstellen eines einheitlichen Qualitätsmanagements Bearbeiten von Grundsatzfragen zu personalwirtschaftlichen, arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen Entwickeln und Etablieren eines Zielbildes der Qualitätsagenda in Abstimmung mit den Schnittstellen des eigenen Fachbereichs und den zu betreuenden Fachbereichen mit Fokus auf interne Kundschaft Mitwirken an der Grundlagenausgestaltung für individual- und kollektivrechtliche Vereinbarungen Erarbeiten von fachlichen Stellungnahmen bei Arbeitsrechtsstreitigkeiten Übernehmen von Projekttätigkeiten im Rahmen der Standardisierung von Leistungsprozessen sowie Weiterentwickeln einzelner Arbeitsprozesse im Bereich Personal Etablieren eines Systems zum genauen Dokumentieren entsprechender Personalprozesse Initiieren und Durchführen von Change-Projekten zur Qualitätssicherung innerhalb der Personalabteilung Ihr Profil Bachelor of Laws Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsfachwirt/Verwaltungsfachwirtin (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtungen Personalmanagement/-dienstleistungen/HR-Management oder vergleichbarer Studiengang Einschlägige Berufserfahrung als Personalbetreuer/Personalbetreuerin oder Personalreferent/Personalreferentin sowie im Qualitätsmanagement Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Arbeits- und Beamtenrecht, TVöD, Verwaltungsrecht und angrenzenden Gesetzen und Verordnungen Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie die Bereitschaft Veränderungsprozesse anzugehen und zu initiieren Fähigkeit und Bereitschaft die eigenen Handlungen an transparenten Werten auszurichten und diese zu leben und im Arbeitskontext zu vertreten Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.032,38 € - 5.151,01 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Bis zu 50 % Mobile Work Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.09.2024 online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bielert aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1214 oder E-Mail unter Sophie.Bielert@rathaus.potsdam.de als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für das technische Gebäudemanagement (w/m/d) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin (derzeitiger Bürostandort Berlin-Alt-Moabit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für das technische Gebäudemanagement (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN1252, Stellen-ID: 1176287) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Mit unserem Team versorgen wir unsere Nutzer:innen mit modernen und funktionsgerechten Räumlichkeiten und Gebäuden. Als Betriebsmanager:in in diesem Team sorgen Sie für einen reibungslosen Betrieb der technischen Anlagen. Außerdem bereiten Sie Baumaßnahmen an technischen Anlagen vor und nehmen während der Maßnahme die Bauherrinfunktion wahr. Planungs- und Bauprozesse, die durch Dritte, insbesondere das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung oder durch Investoren umgesetzt werden, begleiten Sie fachlich als Vertreter:in der Bauherrin. Ein Ziel der Bundesanstalt ist es, die Liegenschaften mittel- bis langfristig klimaneutral zu betreiben. Die BImA bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit attraktiver Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Weiterbildung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen. Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns selbstverständlich. Sie werden Teil eines motivierten und engagierten Teams. Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossene technische Hochschulausbildung (Diplom-Ing. [FH]/Bachelor) eines einschlägigen Studienganges (Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik, Technisches Facility Management oder in vergleichbarer Fachrichtung) bzw. vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technisches Gebäudemanagement/technisches Facility Management Kenntnisse einschlägiger Vorschriften u. a. der GEFMA, AMEV, DIN, RBBAU, HOAI, VOB, VOL oder die Bereitschaft, sie sich kurzfristig anzueignen IT-Anwenderkenntnisse für Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel, Outlook. SAP-Kenntnisse sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung. Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse Weiteres: Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen, auch über die eigene Fachrichtung hinaus Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Kund:innenorientiertes Handeln Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung gem. § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (www.verfassungsschutz.de). Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Innen- und Außendienst mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Herausfordernde Aufgaben an interessanten und nicht alltäglichen Liegenschaften Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an mehreren Tagen in der Woche Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 22. September 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1176287. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181-1204 oder per E-Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Schlör unter der Telefonnummer +49 30 3181-3060. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de