79 Fachkraft Veranstaltungstechnik Jobs in Berlin und Brandenburg

Chief of Staff (m/w/d)
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Berlin

Chief of Staff (m/w/d) Die Internationalen Filmfestspiele Berlin (IFB) sind das wichtigste Kulturereignis der Stadt, eines der angesehensten Events der internationalen Filmindustrie und zugleich das größte Publikumsfestival der Welt. Die Intendanz der Internationalen Filmfestspiele Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und motivierende Führungspersönlichkeit mit exzellenten Kommunikationskompetenzen für die Position. Chief of Staff (w/m/d) Die Vollzeitstelle ist auf 5 Jahre befristet. Die Stelle des / der Chief of Staff stellt eine Schlüsselposition innerhalb des Leitungsteams der Berlinale dar. Es handelt sich um eine Position auf Managementebene, die die Intendantin bei der Kommunikation mit den Mitarbeiter*innen und den wichtigsten externen Interessengruppen unterstützt. Sie hilft bei der Entwicklung und Ausarbeitung der strategischen Ziele der Berlinale, fördert die teamweite Umsetzung und Kommunikation der Strategie und ist federführend bei Evaluierung und Reporting. Ihre Aufgaben - Gestalten, mitwirken und teilhaben. ? Proaktive und effektive Selektion, Priorisierung und Steuerung sämtlicher Kommunikation der Festivalleitung zwecks Sicherstellung eines reibungslosen Informationsaustausches ? Umfassende organisatorische Unterstützung der Intendantin in Bezug auf Logistik, Besprechungen, Reisen und E-Mails sowie fachliche Anleitung einer administrativen Assistenz der Intendantin ? Vertretung der Direktion bei Meetings mit den KBB und der BKM wenn erforderlich ? Teilnahme an Vorstandssitzungen ? Übernahme einer leitenden Funktion bei Strategiefindung und -umsetzung ? Unterstützung und Gewährleistung der fristgerechten Durchführung von Projekten, an denen mehrere Teams beteiligt sind ? Teilnahme an zentralen Meetings im Auftrag und als Vertretung der Festivaldirektion sowie Anfertigung von Protokollen ? Leitung der Prozesse rund um die strategische Planung ? Mitwirkung an teamübergreifenden Projekten und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen ? Unterstützung der Intendantin bei strukturellen oder organisatorischen Veränderungen ? Übernahme von Verantwortlichkeiten und Aufgaben im Zusammenhang mit der Kommunikation mit Interessensgruppen und Mitarbeiter*innen ? Planung und Durchführung von Evaluierungen nach dem Festival und Ableitung von Maßnahmen für die Zukunft ? Teamübergreifende Vorbereitung von Daten für die Berichterstattung und KPI-Messung sowie das Verfassen von Präsentationen und Berichten ? Festlegung von zentralen Leistungsindikatoren für das Festival und seine Teams; leitende Funktion bei deren Überprüfung ? Unterstützung der Direktion bei strukturellen oder organisatorischen Veränderungen Anforderungen, Kenntnisse und Fähigkeiten ? Mehrjährige Berufserfahrung bei der engen und erfolgreichen Zusammenarbeit mit hochrangigen Stakeholdern aus Politik und Kultur ? Erfahrung in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld, möglichst im Kunst- und Kultur- und Festivalbereich ? Nachgewiesene Erfahrungen im Management erfolgreicher Projekte ? Fundierte Kenntnisse der datenbezogenen Leistungsmessung von Teams und Projekten ? Ausgeprägte Fähigkeiten in der Projektberichterstattung mit Schwerpunkt auf der abteilungsübergreifenden Kommunikation ? Nachgewiesenes Engagement für Diversität und Integration ? Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch auf dem Level C2 gemäß GER, weitere Sprachen wünschenswert ? Erfahrung mit öffentlicher Finanzierung im Kulturbereich ? Kenntnisse des Film- oder Mediensektors wünschenswert Willkommen bei uns – Das bieten wir. ? Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem sehr dynamischen Team einer impulsgebenden Kulturinstitution ? Eine außertarifliche Bezahlung ? Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des Mobilen Arbeitens nach Absprache ? Förderung der Gesundheit und Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch Veranstaltungen, Seminare und Fortbildungen ? 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche ? Vergünstigte Veranstaltungstickets für Programmveranstaltungen ? Vergünstigungen beim Jobticket öffentlicher Nahverkehr Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - Anschreiben und Lebenslauf auf Deutsch und Englisch sowie Zeugnisse, ggfs. Referenzen in einer Sprache - bis zum 16. April 2024 ausschließlich über den Online-bewerben- Button ein. Kontakt und Wissenswertes. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Verena Pawlitschek, Leitung Personal und Organisation, unter info-jobs@kbb.eu gerne zur Verfügung. Sie erfüllen nicht jede einzelne gewünschte Anforderung? Wir möchten Sie ermutigen, sich trotzdem zu bewerben. Vielleicht sind Sie genau der/die richtige Kandidat*in für diese Position. Die KBB setzt sich für Diversität und Inklusion in unseren Teams ein. Bewerbungen von Menschen mit Angabe einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir können Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstanden sind, nicht erstatten. Wir bitten um Ihr Verständnis. Bei weiteren Fragen besuchen Sie gerne unsere Stellenangebote-Webseite, wo Sie viele nützliche Informationen, u.a. zu unserem Bewerbungsprozess und der Handhabung von Diversität und Inklusion, sowie die Datenschutzbestimmungen in der KBB GmbH finden können: https://www.kbb.eu/stellenangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Direktor*in Finanzen und Business Operations (w/m/d)
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Berlin

Die Internationalen Filmfestspiele Berlin (IFB) sind das wichtigste Kulturereignis der Stadt, eines der angesehensten Events der internationalen Filmindustrie und zugleich das größte Publikumsfestival der Welt. Die Intendanz der Internationalen Filmfestspiele Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und versierte Führungspersönlichkeit mit exzellenten Kommunikationskompetenzen für die Position. Direktor*in Finanzen und Business Operations (w/m/d) Die Vollzeitstelle ist auf 5 Jahre befristet. Der/die Direktor*in Finanzen und Business Operations stellt eine Schlüsselposition im Leitungsteam der Berlinale dar. Diese Position ist für das Finanzmanagement des Festivals (mit einem Jahresumsatz von ca. 30 Millionen Euro) verantwortlich und steuert strategisch die Bereiche IFB-Verwaltung und IT-Systeme. Als motivierende und positiv agierende Führungspersönlichkeit entwickelt der/die Direktor*in Finanzen und Business Operations mit dem Team effiziente Arbeitsweisen in allen Finanz- und Geschäftsprozessen des Festivals. Sie arbeitet mit allen Abteilungsleitungen mit Budgetverantwortung eng zusammen, um gut abgestimmte Kommunikations- und Arbeitsprozesse bei der Festlegung und Verfolgung von Einnahmezielen zu gewährleisten. Als Mitglied des Leitungsteams entwickelt und formuliert sie die geschäftsstrategischen Ziele der Berlinale, motiviert die Mitarbeitenden zur Umsetzung dieser Pläne und führt die Organisation zu finanzieller Nachhaltigkeit und Resilienz. Gemeinsam mit der Intendantin der Berlinale unterstützt der/die Direktor*in Finanzen und Business Operations die Leitung der IT-Abteilung bei der Modernisierung der IT- und Datensysteme des Festivals. Diese Maßnahmen stellen einen wichtigen Schwerpunkt für die Berlinale während der nächsten drei Jahre dar. Ihre Verantwortlichkeiten und Aufgaben ? Verantwortung für Aufstellung, Steuerung und Controlling des Jahresbudgets einschließlich der Definition klarer Einnahmen- und Ausgabenziele ? Inhaltliche und fachliche Unterstützung der leitenden Budgetverantwortlichen in allen Abteilungen sowie eine vertrauensvolle Kommunikation und vernetzte Zusammenarbeit ? Beratung und Zusammenarbeit mit der Festivalintendanz bei der mittel- und langfristigen Finanzplanung, einschließlich der Optimierung von Verträgen und Dienstleistungen ? Festlegung der wichtigsten finanziellen KPI für das Festival und seine Abteilungen sowie Ableitung von notwendigen Maßnahmen auf dieser Grundlage ? Gewährleistung der Effizienz des eigenen Geschäftsbereichs zur Sicherung eines reibungslosen Ablaufs der Berlinale ? Unterstützung der Leitung der IT-Abteilung beim Prozess der Modernisierung von IT- und Datensystemen der Berlinale ? Führende Rolle in der Entwicklung von operativen Geschäftsprozessen und deren langfristiger Umsetzung ? Unterstützung der Intendanz des Festivals bei strukturellen oder organisatorischen Veränderungsprozessen ? Vertretung der Intendanz in Gremiensitzungen ? Kollegiale Zusammenarbeit mit den zentralen Abteilungen der KBB für die Bereiche Buchhaltung, Verwaltung und Personalwesen Anforderungen, Kenntnisse und Fähigkeiten ? Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsposition im Finanzwesen- und Administrationsbereich ? Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Fähigkeiten ? Fundierte Kenntnisse der rechtlichen und finanziellen Anforderungen und Auflagen einer öffentlichen Institution mit dem Status einer Zuwendungsempfängerin ? Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen und bewährter Praktiken im Personalbereich ? Berufserfahrungen in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld (Erfahrung im Kunst- und Kulturfestivalbereich wünschenswert) ? Nachgewiesene Erfolge bei der Führung betrieblicher Veränderungsprozesse ? Nachweisliches Engagement für Vielfalt und Inklusion ? Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch auf dem Level C2 gemäß GER, weitere Fremdsprachen sind wünschenswert ? Kenntnisse der Film- oder Medienbranche sind wünschenswert Willkommen bei uns – Das bieten wir. ? Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem sehr dynamischen Team einer impulsgebenden Kulturinstitution ? Eine außertarifliche Bezahlung ? Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des Mobilen Arbeitens nach Absprache ? Förderung der Gesundheit und Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch Veranstaltungen, Seminare und Fortbildungen ? 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche ? Vergünstigte Veranstaltungstickets für Programmveranstaltungen ? Vergünstigungen beim Jobticket öffentlicher Nahverkehr Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - Anschreiben und Lebenslauf auf Deutsch und Englisch sowie Zeugnisse, ggfs. Referenzen in einer Sprache bis zum 16. April 2024 ausschließlich über den Online-bewerben- Button ein. Kontakt und Wissenswertes. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Verena Pawlitschek, Leitung Personal und Organisation, unter info-jobs@kbb.eu gerne zur Verfügung. Sie erfüllen nicht jede einzelne gewünschte Anforderung? Wir möchten Sie ermutigen, sich trotzdem zu bewerben. Vielleicht sind Sie genau der/die richtige Kandidat*in für diese Position. Die KBB setzt sich für Diversität und Inklusion in unseren Teams ein. Bewerbungen von Menschen mit Angabe einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir können Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstanden sind, nicht erstatten. Wir bitten um Ihr Verständnis. Bei weiteren Fragen besuchen Sie gerne unsere Stellenangebote-Webseite, wo Sie viele nützliche Informationen, u.a. zu unserem Bewerbungsprozess und der Handhabung von Diversität und Inklusion, sowie die Datenschutzbestimmungen in der KBB GmbH finden können: https://www.kbb.eu/stellenangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Assistent*in im Kundenservice und Programmbereich (m/w/d)
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Berlin

Die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin (ZLB) ist die größte öffentliche Bibliothek in Deutschland und mit rd. 1,5 Millionen Besucher*innen jährlich, die am besten besuchte Kultur- und Bildungseinrichtung Berlins. An zwei Standorten – Amerika-Gedenkbibliothek und Berliner Stadtbibliothek – stehen für unsere Nutzer*innen gut 3,5 Millionen Medien zur Verfügung. Zugleich erfüllt die Stiftung Aufgaben als Berliner Landesbibliothek. Mit ihren ca. 340 Beschäftigten bietet die ZLB in allen Segmenten ihrer Arbeit ein innovatives und partizipatives Medien-, Beratungs- und Veranstaltungsangebot. Die Bibliothek entwickelt sich dabei zunehmend zu einer Plattform für die Communities der Stadtgesellschaft. Hier teilen die Bürger*innen ihr Wissen, hier wird die Teilhabe am digitalen Leben genauso wie an informierten städtischen Diskursen ermöglicht. Werden Sie Teil unseres Teams! Verstärken Sie unser Referat Programm zum nächstmöglichen Zeitpunkt als engagierte*rAssistent*in im Kundenservice und Programmbereich (m/w/d) Organisationseinheit: Kennziffer: Entgeltgruppe: Arbeitszeitumfang: Befristung: Abteilung Publikumsdienste | Referat Programm 08/24 E8 TV-L Teilzeit (zz. 19,7 Stunden/Woche) unbefristet Ihr Aufgabengebiet: Entwicklung und Sicherstellung standardisierter Organisationsabläufe bzw. Verbesserung der Ausgestaltung und Etablierung interner Prozesse im Veranstaltungsbereich für beide Häuser der ZLB Erarbeitung, Umsetzung und Verbesserung von Abläufen in unseren sogenannten Publikumsbereichen mit einem Schwerpunkt auf Veranstaltungsorganisation (Was das bedeutet? Bei uns soll die Stadtgesellschaft Workshops planen, unser buntes Programmangebot entdecken, und kleinere Gruppen sich zum Arbeiten und Lernen treffen können. Hierbei geht es auch, aber nicht nur, um unser neues AGB-PopUp) Schnittstellenmanagement und Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus dem Programmreferat und anderen Bereichen, wie den Technischen Diensten, dem Kundenservice oder externen Dienstleistern Unterstützung bei der Arbeitsorganisation im Kundenservice und im Programmbereich mit Schwerpunkt Kooperationen (Datenbankaufbau, Weiterentwicklung, Koordination der Kooperationsangelegenheiten) Assistenz der Bereichsleitungen, vorrangiger Schwerpunkt: Fachgremienarbeit (Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Protokollierung, Fristen- und Terminmanagement) Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Beispiel im Event- oder Projektmanagement, als Kauffrau/-mann oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation oder vergleichbare Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in einer dem Aufgabengebiet entsprechenden Tätigkeit Zu Ihren Fachkompetenzen zählen: umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich von Projekt- und/oder Prozessmanagement Kenntnisse oder Erfahrungen in der Büroorganisation sichere Kenntnis der deutschen Rechtschreibung sehr guter Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbes. Outlook, Word, Excel, PowerPoint) kaufmännisches Verständnis (Bestell- und Liefermodalitäten, Rechnungsbearbeitung) Folgende außerfachliche Kompetenzen zeichnen Sie aus: Sie besitzen Planungs-, Konzeptions- und Organisationstalent und zeichnen sich durch einen kooperativen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsstil aus. Sie arbeiten gerne im Team, sind engagiert und dienstleistungsorientiert, auch bei steigender Belastung. in Gesprächen und Korrespondenz überzeugen Sie mit einem sehr guten Ausdrucksvermögen. ein freundliches und verbindliches Auftreten rundet Ihr persönliches Profil ab. Sind Sie so jemand? Dann brauchen wir Sie! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 01.04.2024. Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal.Hinweise: Die ZLB fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher oder sexueller Identität. Anerkannt schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Informationen über die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin als Arbeitgeberin erhalten Sie unter www.zlb.de.Ansprechpartnerin: Elisabeth Feß Telefon: +49 30 90226-513 E-Mail: stellenausschreibung@zlb.de Tim Leik (bei fachbezogenen Fragen) Telefon: +49 30 90226 159 E-Mail: tim.leik@zlb.de

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Hausleitung/ Heimleitung/ Einrichtungsleitung (m/w/divers)
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Berlin

Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen. Personalwerk Sourcing, Kompetenzbereich der Personalwerk Gruppe, ist spezialisiert auf die professionelle und ganzheitliche Personalberatung. Als Gruppe mit mehr als 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden das komplette Leistungsspektrum rund um Anzeigenschaltung, Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Gerne bringen wir Sie mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen. Unser Kunde ist ein etablierter Partner im Gesundheitssektor mit Spezialisierung auf das Angebot von Pflegeeinrichtungen. Er betreibt bundesweit mehrere familiäre Altenpflegeeinrichtungen und hat sich zudem auf weiterführende Bereiche innerhalb der Gesundheitsbranche spezialisiert. Er schafft ein Arbeitsumfeld, in dem mitgestaltet werden kann und die Kommunikation wertschätzend auf Augenhöhe stattfindet - zum Wohle der anvertrauten Menschen. Für den Standort in Berlin sucht das Unternehmen einenHausleitung/ Heimleitung/ Einrichtungsleitung (m/w/divers)Ihre Aufgaben: Sie gestalten die Zukunft der Pflege in Ihrer Funktion als Heimleitung einer serviceorientierten Pflegeeinrichtung im Süden von Berlin aktiv mit. Dazu gehört: Die Übernahme der Akquise von Bewohner:innenn mit Blick auf die Auslastung einer kleinen, herzlichen Einrichtung Die professionelle und liebevolle pflegerische Versorgung der Bewohner:innen sicher zu stellen, die Sie nach und nach kennenlernen und mit Namen ansprechen können Dass Sie die wirtschaftliche Steuerung im Blick haben und so handeln, als wäre es Ihr eigenes Unternehmen Das Optimieren von Prozessen und Koordinieren der Schnittstellen in der Einrichtung, aber auch darüber hinaus Dass Sie eigene Entscheidungen treffen, weil Ihnen der Freiraum dafür geboten wird Die Verantwortung der Kontaktpflege und Beratung der Bewohner:innen und Angehörigen mit der nötigen Portion Empathie und Kompetenz, Fachwissen verständlich zu machen Außerdem etablieren Sie die Einrichtung stärker in der Region und bringen Sie sie repräsentativ voran – dabei halten Sie ebenfalls einen engen Austausch mit Behörden, Verbänden und regionalen Institutionen und bewirken etwas in Sachen Marketing, Personalgewinnung, Personalmanagement, Personalführung sowie Bindung und Motivation von Mitarbeitenden.Das bringen Sie idealerweise bereits mit: Lust auf Veränderung und aktives Mitgestalten Qualifikation zur Einrichtungsleitung einer Pflegeeinrichtung: Pflegefachkraft/Pflegedienstleistung mit Zusatzqualifikation zur Heimleitung Kaufmännische Ausbildung wie Kauffrau oder Kaufmann im Gesundheitswesen mit Weiterbildung zur Heimleitung Abgeschlossenes Studium, etwa Pflegemanagement, Pflegewissenschaften, Sozialarbeit oder Ähnliches Einschlägige Führungserfahrung in der Gesundheitsbranche, idealerweise als (stellvertretende) Einrichtungsleitung Kenntnisse im Bereich der Betriebswirtschaft: Kennzahlen, betriebswirtschaftliche Auswertungen, Controlling-Instrumente wünschen Sie sich für Ihre tägliche Arbeit, um alles im Blick zu behalten Verantwortungsvoll haben Sie die Versorgung und Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen im Blick und wollen eine qualitativ hochwertige Einrichtung führen und voranbringen Kreativität und Offenheit hilft Ihnen im Bereich Personalgewinnung und Sie leben individuelle und zielführende Ansätze in der Personalführung Weitblick, um die Bedürfnisse und Stärken von Mitarbeitenden zu erkennen, damit zu arbeiten und sie zu fördern Sichere und positive Kommunikation, die es schafft, Menschen abzuholen Geht nicht war gestern, denn Sie arbeiten stets engagiert lösungsorientiert Empathie und Herzlichkeit mit offenem Ohr für alle Belange von Mitarbeitenden wie auch Bewohner*innen Das wird Ihnen geboten: Faire Vergütung: Natürlich mit unbefristetem Arbeitsvertrag, denn man möchte die Zukunft mit Ihnen langfristig gestalten Optional: Firmenwagen, der groß genug für die ganze Familie ist – auch zur privaten Nutzung Arbeitszeiten, in denen Sie flexibel genug sind, um Karriere und Familie/Freunde zusammen genug Raum zu bieten Gestalten, nicht nur ausführen: Entscheidungsmöglichkeiten, die auf Ihre Ideen und Umsetzungen warten Weiterbildung statt Stillstand: Schulungen, Tagungen, Fortbildungen oder andere Veranstaltungen, die Sie fordern und fördern Kommunikation auf Augenhöhe: Nicht nur als Floskel, sondern gelebt im regen Austausch mit weiteren Leitungskräften und der Geschäftsführung Unterstützung aus zentralen Fachabteilungen, die Ihnen jederzeit zur Seite stehen Wer will schon ins kalte Wasser springen? Klar strukturierte Einarbeitung, um fit für die Einrichtung zu sein 30 Tage Urlaub, um die Seele baumeln zu lassen Mittagessen, Shopping Rabatte, Altersvorsorge und noch viel mehr! Klingt ganz nach Ihrer beruflichen Zukunft? Dann senden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Onlineformular. Ihre Unterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, können Sie bequem anhängen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen an unseren Auftraggeber weiterleiten. Bitten haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Onlineformular berücksichtigen können. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | sourcing.personalwerk.de

Mitarbeiter*in IT-Projektmanagement (w/m/d)
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Die KBB IT ist ein kleines Team mit großer Verantwortung. Von Basisinfrastruktur und Rechenzentrumsbetrieb bis zur Entwicklung von Spezialsoftware decken wir den gesamten IT-Bedarf „unserer“ Kulturinstitutionen ab. Wir arbeiten in einem sehr angenehmen sozialen und ethischen Umfeld, in einer Nische oberhalb der Marktwirtschaft. Arbeit bei uns ist von Vertrauen geprägt und mit dem Versprechen verbunden, dass unsere Beiträge zu einem großen Ganzen beitragen, zu dem wir vollständig stehen können. Das IT-Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in IT-Projektmanagement (w/m/d) Die Vollzeitstelle ist unbefristet. Ihre Aufgaben bei uns - Gestalten, mitwirken, teilhaben. Durchführung von IT-Projekten im Bereich Web- und Business Applikationen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Dienstleistern und dem fachspezifischen IT-Team Aufsetzen und Steuern von agilen Prozessen im Projekt Entwickeln, Optimieren, Anpassen und Betrieb der betreuten Anwendungen an die Bedürfnisse der Fachabteilungen unter Einhaltung von Budgets und Timings sowie strategischer Vorgaben Sicherstellen von Schulung der Mitarbeitenden der KBB sowie der Bereitstellung „lebender“ Handbücher unter Mitarbeit der Fachbereiche Marktrecherchen für Make-or-Buy Entscheidungen inkl. einholen und prüfen von Angeboten Erstellung von Leistungsbeschreibungen im Rahmen von Vorbereitungen zur Vergabe sowie Begleitung des gesamten Vergabeprozesses seitens der IT-Abteilung Gestaltung und Betreuung von Verträgen mit Dienstleister*innen unter Berücksichtigung der Vergabe- und datenschutzrechtlichen Vorgaben Unsere Anforderungen - Das bringen Sie mit. Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in der Projektsteuerung komplexer IT-Projekte Flexibler und sicherer Umgang im Projektmanagement, insb. agilen Prozessen, Backlogplanung, Sprint- oder Kanban-Board, Roadmaps, Steuern von Kommunikations- und Austauschformaten Ein versierter Umgang mit Tools wie Jira, Jira Service Desk sowie Confluence und Office-Produkten wünschenswert Kenntnisse der Methoden zur Erfassung von Anforderungen, Priorisierung von Tasks via Epics, User Stories, Use Cases sowie ein grundlegendes Verständnis für Prozessanalyse-/Optimierung Vorkenntnisse zu relationalen Datenbanken/SQL vorteilhaft Optimalerweise Kenntnisse in ERP-Systemen Kommunikatives Fingerspitzengefühl zur Aufnahme von Anforderungen aus den Fachabteilungen, um gemeinsam Lösungen mit dem Projektteam zu erarbeiten und prozessorientiert zu dokumentieren Lösungsorientiertes und pragmatisches Vorgehen Strukturierte, eigenverantwortliche und wertschätzende Arbeitsweise Sensibilität für die besonderen Belange einer gemeinnützigen Kultureinrichtung Willkommen bei uns - Das bieten wir. Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit großer Eigenverantwortlichkeit eine Vergütung nach TVöD Bund (Entgeltgruppe 11) Zusätzliche Altersvorsorge (VBL) in Abhängigkeit vom Vertragsverhältnis flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des Mobilen Arbeitens nach Absprache Förderung der Gesundheit und Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch Veranstaltungen, Seminare und Fortbildungen Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Vergünstigte Veranstaltungstickets für Programmveranstaltungen Jobrad auf Leasingbasis auch zur privaten Verfügung Vergünstigungen beim Jobticket öffentlicher Nahverkehr Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Referenzen) bis zum 31. März 2024 ausschließlich über den Online bewerben Button ein. Kontakt und Wissenswertes. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Anna Rentsch unter info-jobs@kbb.eu gerne zur Verfügung. Erfüllen Sie nicht jede einzelne gewünschte Anforderung? Wir möchten Sie ermutigen, sich trotzdem zu bewerben. Vielleicht sind Sie genau der/die richtige Kandidat*in für diese Position. Wir können Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstanden sind, nicht erstatten. Wir bitten um Ihr Verständnis. Bei weiteren Fragen laden wir Sie ganz herzlich zu unserer Karriereseite ein, wo Sie nähere Informationen, u.a. zu unserem Bewerbungsprozess, der Handhabung von Diversität und Inklusion sowie der Datenschutzbestimmungen in der KBB GmbH finden können: https://www.kbb.eu/stellenangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter technisches Backoffice Montage (m/w/d)
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Berlin

View job here Mitarbeiter technisches Backoffice Montage (m/w/d) Vollzeit Plantagenstraße 6, 12169 Berlin, Deutschland Hybrid Mit Berufserfahrung 28.02.24 Nehme den Treppen die Stufen! LUTZ Aufzüge steht für persönliche Wertschätzung, Verantwortung, Individualität und Qualität in einem konzernunabhängigen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir suchen Menschen, die unsere Leidenschaft für Technik teilen. Wir fertigen seit 1927 hochwertige Aufzugslösungen in unserem eigenen Werk in Reinbek bei Hamburg. Unsere Aufzüge fahren heute in vielen Ländern, aber nicht nur auf festem Boden. Auch im Bau von Schiffsaufzügen sind wir seit Jahren eines der führenden Unternehmen weltweit. Wir begleiten den gesamten Lebenszyklus eines Aufzugs - vom Vertrieb über die Produktion bis zum herstellerunabhängigen Service. Wir profitieren von unserer knapp hundertjährigen Erfahrung genauso wie von dem Innovationsgeist unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben einem vielseitigen Produkt erwartet Dich eine intensive Einarbeitung und ein Umfeld, in dem Teamarbeit Spaß macht, wo Leistung gefragt und gefördert wird. Mit unserer dynamischen Geschäftsentwicklung gehören wir zu den größten Aufzugsherstellern in Deutschland. Mit uns geht es hoch hinaus - steige ein! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Berlin einen Mitarbeiter technisches Backoffice Montage (m/w/d) Deine Aufgaben Terminverfolgung interner Produktionsprozesse Erstellung von Montageablaufplänen Schnittstellenfunktion zum Einkauf und zur Montagesteuerung Unterstützung der Gebietsleiter Montage bzgl. Kundenkommunikation Freigabe- und Zeichnungsmanagement (intern und Kunden) Vorbereitung / Unterstützung bei Bemusterung Nachunternehmer- /Lieferantenanfragen inklusive Auswertung und Vergabe Mitarbeit beim Nachtragsmanagement Projektierungsgespräche Modernisierung begleiten Abruf von Zukaufanlagen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d), Fördertechniker (m/w/d) oder Maschinenbautechniker (m/w/d) Technisches Interesse und Verständnis Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten Unser Angebot Werde Teil des Teams von LUTZ Aufzüge und profitiere von unseren Vorteilen: Unsere Wertschätzung und Anerkennung für Deine Leistung zeigen sich nicht nur in lobenden Worten. Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung. Wir beteiligen uns an der betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus und denken damit gemeinsam mit Dir heute schon an morgen. Zudem gewähren wir einen monatlichen Sachgutschein und Inflationsausgleichszahlungen. Wir legen Wert auf die Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken. Die positionsspezifische Einarbeitung stellt sicher, dass Du vom ersten Tag an ins Team integriert wirst. In den jährlichen Mitarbeitergesprächen tauscht Du mit Deinem Vorgesetzten Feedback aus und besprichst Deine Entwicklungsperspektiven. Es ist uns wichtig, Dich durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen zu fördern – ob durch unsere Inhouse-Schulungen oder externen Seminare. Der Erfolg gibt uns Recht: Durch unsere aktive Nachwuchskräfteförderung sind heute rund 65 Prozent unserer Führungskräfte von uns ausgebildet. „Work-Life-Balance“ ist bei uns mehr als eine leere Worthülse. Wir ermöglichen Dir, Dein Berufs- und Privatleben durch ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen. Es ist selbstverständlich für uns, für eine Ausstattung und Infrastruktur zu sorgen, die Deine tägliche Arbeit erleichtert. Wir setzen auf eine konsequente Digitalisierungsstrategie – so optimieren wir unsere Prozesse und Du kannst Dich ganz auf Deine Arbeit konzentrieren. Wir arbeiten auf ein gemeinsames Ziel hin – und feiern zusammen die Erfolge. Auf unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern sowie After-Work-Veranstaltungen lernst Du die Kolleginnen und Kollegen außerhalb des Arbeitsumfeldes kennen. Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns wichtig: Zweimal die Woche bieten wir ein Sportprogramm an unserem Standort in Reinbek an. Wenn Du begeisterter Radfahrer bist, dann kommst Du mit dem Dienstrad zur Arbeit, das Du über uns least. Jetzt bist Du am Zug! Wir freuen uns auf Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Ansprechpartner Petra Krieger Leiterin Personal Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Stellenausschreibung Assistenz im Operations Management Team (m/w/d)
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Berlin

Agora Energiewende Stellenausschreibung Assistenz im Operations Management Team (m/w/d) Berlin Vollzeit oder Teilzeit Sie sind eine erfahrene Bürofachkraft, koordinieren gerne und halten die Fäden in der Hand? Sie suchen nach einer Möglichkeit mit Ihrer Tatkraft und Ihrem Engagement einen Unterschied zu machen sowie auf ein nachhaltiges Ziel zu hinzuarbeiten und sind dazu ein:e Teamplayer:in? Dann sollten wir uns kennenlernen. Agora Energiewende, Agora Industrie und Agora Agrar verfolgen als Agora Denkfabriken das Ziel, Klimaneutralität bis Mitte des Jahrhunderts zu erreichen. Als unabhängige und überparteiliche Denkfabriken analysieren wir anstehende Herausforderungen, teilen unser Wissen mit Entscheidungsträgern und Stakeholdern und ermöglichen einen produktiven Austausch von Ideen. Wir agieren unabhängig und frei von wirtschaftlichen oder parteipolitischen Interessen. Unsere Finanzierung stammt aus Zuwendungen von Stiftungen und öffentlichen Institutionen. Für unsere Arbeit benötigen wir nicht nur Expert:innen aus dem Bereich Klima, Energie und Landwirtschaft, sondern auch Profis aus verschiedenen Bereichen der Verwaltung. Unser wachsendes Team ist multinational und multidisziplinär, kommuniziert überwiegend auf Englisch und arbeitet weltweit mit verschiedenen Partnern zusammen. Dieses breite Netzwerk erfordert ein hohes Maß an Organisation. Zur Verstärkung unserer Bürostruktur, die aus vier Büros in Berlin (Hauptbüro), Brüssel, Bangkok und Peking besteht, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Berlin eineAssistenz im Operations Management Team (m/w/d) (in Voll- oder Teilzeit, mind. 32 Std./Woche) die uns in den Bereichen Kommunikation, Koordination und Organisation unterstützt. In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung sowie den Kolleg:innen des Teams Office Operations zusammen. Mit ausgeprägten Organisationsfähigkeiten und Ihrer "Can-do"-Einstellung werden Sie aber auch mit allen anderen Abteilungen in stetigem Austausch stehen und uns wie folgt unterstützen:Ihre Aufgaben: Organisatorische und administrative Unterstützung der Geschäftsführung und des Aufsichtsrats; Organisation, Koordination und Büromanagement, einschließlich administrativer Aufgaben wie tägliche E-Mail- und Terminkalenderverwaltung, Bearbeitung von Rechnungen und Dokumenten, Planung und Buchung von Reisen sowie Visumsangelegenheiten; Sicherstellung des Informations- und Kommunikationsflusses zwischen den Unternehmenspartnern, unserem Aufsichtsrat und einzelnen Teams; Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Präsenz- und elektronischen Veranstaltungen; Pflege und Aktualisierung von öffentlichen Registern (z.B. EU-Transparenzregister); Koordinierung von Gesundheits- und Sicherheitsfragen in unserem Büro (Betriebsarzt, Sicherheit am Arbeitsplatz); Kommunikation mit Vermietern, Hausmeistern und Dienstleistern; Vertretung für die Rezeption in Ferien und Krankheitszeiten; Wir erwarten von Ihnen: Umfassende Berufserfahrung in einer Assistenzposition sowie sehr gute kaufmännische und administrative Kenntnisse und Fähigkeiten; Erfahrungen im Projekt Management, in der Buchhaltung und in der Verwaltung von Fördermitteln sind von Vorteil; Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise; Erfahrungen in der Arbeit in multikulturellen Teams; Einen sehr sicheren Umgang mit MS Office Anwendungen; Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und ein freundliches und offenes Auftreten. Wir sind sicher, dass es für die Stelle auch sehr gute Kandidat:innen gibt, die nicht alle Anforderungen der Stellenbeschreibung erfüllen. Vielleicht haben Sie bestimmte Fähigkeiten, an die wir nicht gedacht haben? Dann teilen Sie uns mit, warum Sie die richtige Person für die Stelle sind.Wir bieten Ihnen: Die Chance, in einem engagierten Team an einer wesentlichen Zukunftsaufgabe mitzuwirken; Ein diverses und internationales Arbeitsumfeld mit einem kooperativen Arbeitsklima geprägt von Teamgeist und Kollegialität mit flachen Kommunikations- und Entscheidungshierarchien; Professionelle und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. Zugang zu einer Online-Coaching Plattform für mentale Gesundheit; Einen attraktiven Arbeitsplatz in Berlin-Mitte und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten mit guter digitaler Ausstattung; 29 Urlaubstage pro Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie 24.12. und 31.12. arbeitsfrei; Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Team-Meetings und organisationsweite Team-Retreats; einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Fühlen Sie sich von unserer Ausschreibung angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14. April 2024 unter: https://agora-thinktanks.jobs.personio.com/job/1481700 Aus Gründen der Objektivität bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und Alter sowie sexueller Orientierung. Unsere Büroräume in Berlin sind leider nicht vollständig barrierefrei, aber wir sind offen, individuelle Lösungen zu finden. In diesem Zusammenhang bitten wir auf freiwilliger Basis um anonyme Zusatzinformationen über den Hintergrund unserer Bewerberinnen. Diese Informationen werden ausschließlich für die Gestaltung zukünftiger Einstellungsprozesse verwendet und haben keinen Einfluss auf unsere Einstellungsentscheidungen. Ihre Informationen werden nicht an Dritte weitergeleitet und werden nicht in Verbindung mit Ihrer Bewerbung verwendet. Bitte folgen Sie diesem Link um an der Umfrage teilzunehmen. https://limes.sefep.eu/index.php/833735?lang=en Bei Rückfragen steht Ihnen Andrea Reis per E-Mail an andrea.reis@agora-thinktanks.org zur Verfügung. Agora Think Tanks gGmbH Anna-Louisa-Karsch-Straße 2 10178 Berlin www.agora-thinktanks.org

Trainee Management (d/w/m)
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Berlin

Arbeitszeitmodelle – vielfältig und flexibel Betriebliche Altersvorsorge – abgesichert und zukunftsorientiert Firmenticket – vergünstigt zum Arbeitsplatz Gesundheitsangebote – Sport, Fitness und Prävention Aus-, Fort- und Weiterbildung – Qualifikation nach Maß in der internen Gesundheitsakademie Personalentwicklung – Unterstützung auf dem persönlichen Karriereweg Vereinbarkeit von Beruf & Familie – zertifiziert als familiengerechtes Unternehmen seit 2007 Internationalität und Diversity – Charta der Vielfalt Tarifverträge – attraktives Gehalt mit regelmäßigen Entgeltsteigerungen sowie verbindliche Rahmenbedingungen DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.Trainee Management (d/w/m)Charitrain Traineeprogramm Campus Benjamin Franklin, Steglitz; Campus Charité Mitte; Campus Virchow-Klinikum, Wedding Trainee an der Charité Charitrain ist ein zweijähriges Traineeprogramm für Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen mit dem Ziel, durch aufeinander abgestimmte Einsätze in verschiedenen Geschäftsbereichen und Abteilungen, systematisch auf die zukünftige Übernahme verantwortungsvoller Management-, Fach- und Führungsaufgaben an entscheidenden Schlüsselpositionen der Charité vorzubereiten. Die Stelle im Überblick Durch anspruchsvolle Projekte und Aufgaben, diverse Netzwerkveranstaltungen sowie individuell wählbare Fortbildungen werden Sie systematisch auf die Steuerung verantwortungsvoller Digitalisierungsprojekte vorbereitet Sie lernen zentrale Bereiche von Klinik, Verwaltung und Fakultät kennen, in denen Sie an Projekten zu Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung und Strategie arbeiten und als Schnittstelle zwischen den verschiedenen Stakeholdern und Fachbereichen fungieren Auf einen zweimonatigen Einsatz im vielfältigen Tagesgeschäft des Klinikbetriebs und einen Monat in der Fakultät folgen mindestens drei kaufmännische Kernstationen, um Ihnen einen echten Rundum-Blick zu ermöglichen. Darüber hinaus erwarten Sie Praxiseinsätze in unseren verschiedenen Geschäftsbereichen, die Sie selbst auswählen können – wir lassen uns von Ihrer Begeisterung anstecken und gehen auf Ihre Interessen und Stärken individuell ein Mögliche Bereiche sind zum Beispiel Strategische Entwicklung, Projektmanagement, Erlösmanagement, Organisationsentwicklung sowie auch die Vorstandsressorts oder der Einsatz in klinischen Centren Danach suchen wir Sie haben Ihr Masterstudium, vorzugsweise im Bereich der Wirt–schaftswissenschaften oder verwandten Fächern, hervorragend abgeschlossen Sie verfügen über praktische Erfahrungen durch anspruchsvolle, mehrmonatige Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten während des Studiums Sie haben die Motivation, zukünftig verantwortungsvolle, steuernde strategische Aufgaben zu übernehmen Sie bringen analytische Kompetenz sowie eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit Sie zeichnen eine ausgeprägte Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Empathie und Flexibilität aus Sie treten sicher auf, kommunizieren professionell und beherrschen die gängigen MS Office-Anwendungen Das bringt die Charité mit Eine hochprofessionelle Zusammenarbeit in motivierten und interdisziplinären Teams Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert Informationen zur Stelle Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard KENNZIFFER: 2863 BEGINN: 01.09.2024 BESCHÄFTIGUNGSDAUER: Befristet ARBEITSZEIT: Vollzeit (39 Stunden) VERGÜTUNG: Entgeltgruppe E13 gem. TVöD VKA-K: www.charite.de/karriere/ Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: karriere@charite.de Bitte bewerben Sie sich mit einem Anschreiben, Lebenslauf und Abschlusszeugnissen sowie Arbeitszeugnissen (je als PDF / Bilddatei) unter Angabe der Kennziffer bis zum 21.04.2024 online über unser Bewerberformular. Charité – Universitätsmedizin Berlin DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z. B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z. B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren zu, diese finden Sie hier.

Spezialist:in Vertriebsmanagement (w/m/d)
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Berlin

Spezialist:in Vertriebsmanagement (w/m/d) Ab sofort l Vollzeit oder Teilzeit l unbefristete Festanstellung l BerlinDeine Aufgaben Konzipieren und Umsetzen von fachbereichsbezogenen Vertriebsaktivitäten und deren Erfolgsanalyse Entwickeln und Durchführen von Vertriebskampagnen und Kundenveranstaltungen; Vorbereiten von Präsentationen Erstellen von Vertriebsreportings und -controllings einschließlich Betreuen und Optimieren diesbezüglicher IT Systeme Analysieren von Marktentwicklungen und Kundenbedürfnissen. Ableitung von Handlungsnotwendigkeiten und Erarbeitung entsprechender Strategien und Konzepte Prüfen und Umsetzen des Informationssicherheits-, Informationsrisiko- und Notfallmanagements (Sicherheitskoordinator und Notfallmanager) des Bereiches und Zusammenarbeit mit dem Bereich IT Koordinieren, Steuern und Durchführen des fachbereichsbezogenen IT-Anforderungsmanagements, der Einführung und Entwicklung von IT-Anwendungen sowie das Betreuen von IT-Anwendungen aus fachlicher Sicht Konzipieren, Leiten und Umsetzen umfassender, komplexer Marktpublikationen und - studien sowie deren Digitalisierung - inklusive Steuern externer Dienstleister, Kooperation mit zuständigen Stellen der Senatsverwaltungen Wahrnehmen von Sonderaufgaben sowie Mitarbeit bei und Leiten von Projekten, Aktivitäten und Initiativen (auch agil) Persönliche Anforderungen Abstraktionsvermögen, analytisches Denken und Problemlösungsorientierung Fähigkeit, sich schnell und strukturiert in unbekannte Themen einzuarbeiten Schnelle Auffassungsgabe und Erarbeitung punkt- und termingenauer Lösungen, Fokussierung auf wesentliche Sachverhalte Kooperatives Teamverhalten, Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und Dienstleistungsorientierung Positiver Umgang mit Veränderungen von Prozessen und Organisationen Fachliche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit wirtschaftswissenschaftlichem oder bankfachlichem Hintergrund und/oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung Ausgeprägte Kenntnisse im Förder- und Kreditgeschäft sowie allgemeine bankwirtschaftliche Kenntnisse bzw. Kenntnisse im Marketing, Strategieentwicklung und Vertriebscontrolling von Vorteil Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Verwaltungen von Vorteil Kenntnisse zu Bank- und Vertriebsprozessen sowie anwendungsbezogene IT-Kenntnisse (u. a. SAP, MS-Office, Kalkulationssoftware) sowie Verständnis von IT-Prozessen Kenntnisse in der Erstellung von Präsentationen sowie im konzeptionellem Arbeiten Dein Einsatzort in der IBB In der Immobilien- und Stadtentwicklung ist die IBB Partnerin für alle immobilienbezogenen Förder- und Finanzierungsfragen für Neubau und Modernisierung insbesondere von Wohnimmobilien. Hierbei arbeiten wir mit verschiedenen Kundengruppen (vom Eigenheimkunden bis zu städtischen und internationalen Wohnungsunternehmen) und Banken zusammen. Der Stab des Bereiches ist Ansprechpartner und Dienstleister in operativen und strategischen Fragen für die beiden Marktfachabteilungen und arbeitet mit diversen anderen Bereichen und Stäben der Bank zusammen. Wir gestalten das Geschäftsfeld Immobilien- und Stadtentwicklung nach innen und außen mit geschäfts- und förderpolitischer Motivation.Wir leben Gleichstellung! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start -ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert!Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in einer 100%igen Tochter des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das BVG-Ticket/Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um das Gefühl von Zusammenhalt innerhalb der Bank zu stärken Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite .Deine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bewerben? In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Adriana Vilches (Personalreferentin, Tel. 030-2125/5505) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Sekretärin / Sekretär (d/w/m) Pädiatrische Radiologie
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Arbeitszeitmodelle – vielfältig und flexibel Betriebliche Altersvorsorge – abgesichert und zukunftsorientiert Firmenticket – vergünstigt zum Arbeitsplatz Gesundheitsangebote – Sport, Fitness und Prävention Aus-, Fort- und Weiterbildung – Qualifikation nach Maß in der internen Gesundheitsakademie Personalentwicklung – Unterstützung auf dem persönlichen Karriereweg Vereinbarkeit von Beruf & Familie – zertifiziert als familiengerechtes Unternehmen seit 2007 Internationalität und Diversity – Charta der Vielfalt Tarifverträge – attraktives Gehalt mit regelmäßigen Entgeltsteigerungen sowie verbindliche Rahmenbedingungen DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.Sekretärin / Sekretär (d/w/m) Pädiatrische Radiologie Campus Virchow-Klinikum, Wedding Arbeiten an der Charité Die Kinderradiologie ist ein selbstständiger Arbeitsbereich der Klinik für Radiologie, der Charité - Universitätsmedizin Berlin. In enger Kooperation mit den Kliniken und Einrichtungen der Kinder- und Jugendmedizin werden stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten der Charité auf dem gesamten Gebiet der Pädiatrischen Radiologie medizinisch versorgt. Gesucht wird eine hochmotivierte und begeisterungsfähige Person für das Sekretariat des Arbeitsbereiches Pädiatrische Radiologie. Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigener Gestaltungsmöglichkeit in einem kollegial ausgerichteten Arbeitsumfeld. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Stelle im Überblick Sie arbeiten im Sekretariat der Pädiatrischen Radiologie und sind somit eine zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, interne und externe Bereiche sowie für Patientinnen und Patienten der Kinderradiologie. Steuerung des Sekretariats der Kinderradiologie inkl. Bearbeitung des Schriftverkehrs sowie Schreiben nach Diktat, Terminplanung, Dokumentenverwaltung, Bestellwesen, Bearbeitung von Postein- u. -ausgang sowie E-Mailverwaltung Korrespondenz mit Einrichtungen inner- und außerhalb der Charité inkl. Behörden und Konsulaten Ansprechperson für Patientinnen, Patienten und Angehörige, ärztliche und nicht-ärztliche Mitarbeitende und die Verwaltungseinrichtung Sie übernehmen Aufgaben in der Organisation des Arbeitsbereiches Kinderradiologie Unterstützung bei der vorbereitenden Privatabrechnung inkl. Vertragsprüfung, Datenübermittlung zur Veranlassung von Rechnungsstellungen durch den beauftragten Abrechnungsservice, Überwachung der Rechnungsstellung, Erstellung von Abrechnungsübersichten Aufgaben in der Betreuung gastärztlichen Personals, von Hospitierenden und Studierenden etc. Antragsvorbereitungen und Weitergabe (z. B. Dienstreisen) sonstige Verwaltungsaufgaben Danach suchen wir Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen, Bürokauffrau/-kaufmann, Arzthelfer:in Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Sie haben gute Kenntnisse von MS Office (Outlook, Word, Excel, ggf. Powerpoint) und nach Möglichkeit mit SAP Erfahrung im Sekretariatsmanagement, inkl. eines effektiven Terminmanagements wünschenswert Sehr gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur Sie arbeiten eigenständig und verfügen über eine rasche Auffassungsgabe und Lernbereitschaft Gutes Organisations- und Zeitmanagement Hohe Motivation und hohes Verantwortungsbewusstsein Freundliches, höfliches und zugewandtes Auftreten allen Anspruchsgruppen gegenüber Diskretion und Loyalität sind für Sie eine Selbstverständlichkeit Das bringt die Charité mit Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Informationen zur Stelle Entgeltgruppe E6 gemäß TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard KENNZIFFER: 2709 BEGINN: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt BESCHÄFTIGUNGSDAUER: Unbefristet ARBEITSZEIT: Vollzeit (39 Stunden) VERGÜTUNG: Entgeltgruppe E6 gem. TVöD VKA-K: www.charite.de/karriere/ Für Rückfragen steht Ihnen Ricarda Krenz unter der Telefonnummer +49 30 450 55 70 12 zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Anschreiben, Lebenslauf und Abschlusszeugnissen sowie Arbeitszeugnissen (je als PDF / Bilddatei) unter Angabe der Kennziffer bis zum 19.04.2024 online über unser Bewerberformular. Charité – Universitätsmedizin Berlin DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z. B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z. B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren zu, diese finden Sie hier.

Trainee Digitalisierungsprojekte (d/w/m)
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Arbeitszeitmodelle – vielfältig und flexibel Betriebliche Altersvorsorge – abgesichert und zukunftsorientiert Firmenticket – vergünstigt zum Arbeitsplatz Gesundheitsangebote – Sport, Fitness und Prävention Aus-, Fort- und Weiterbildung – Qualifikation nach Maß in der internen Gesundheitsakademie Personalentwicklung – Unterstützung auf dem persönlichen Karriereweg Vereinbarkeit von Beruf & Familie – zertifiziert als familiengerechtes Unternehmen seit 2007 Internationalität und Diversity – Charta der Vielfalt Tarifverträge – attraktives Gehalt mit regelmäßigen Entgeltsteigerungen sowie verbindliche Rahmenbedingungen DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.Trainee Digitalisierungsprojekte (d/w/m)Charitrain Traineeprogramm Campus Virchow-Klinikum, Wedding; Campus Charité Mitte; Campus Benjamin Franklin, Steglitz Trainee an der Charité Charitrain ist ein zweijähriges Traineeprogramm für Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen mit dem Ziel, durch aufeinander abgestimmte Einsätze in verschiedenen Geschäftsbereichen und Abteilungen, systematisch auf die zukünftige Übernahme verantwortungsvoller Management-, Fach- und Führungsaufgaben an entscheidenden Schlüsselpositionen der Charité vorzubereiten. Die Stelle im Überblick Durch anspruchsvolle Projekte und Aufgaben, diverse Netzwerkveranstaltungen sowie individuell wählbare Fortbildungen werden Sie systematisch auf die Steuerung verantwortungsvoller Digitalisierungsprojekte vorbereitet Sie lernen zentrale Bereiche von Klinik, Verwaltung und Fakultät kennen, in denen Sie an Projekten zu Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung und Strategie arbeiten und als Schnittstelle zwischen den verschiedenen Stakeholdern und Fachbereichen fungieren Sie starten mit einem zweimonatigen Einsatz im vielfältigen Tagesgeschäft des Klinikbetriebs und absolvieren einen Monat in der Fakultät. Darauf folgt der erste sechsmonatige Praxiseinsatz im Geschäftsbereich IT Darüber hinaus erwarten Sie Praxiseinsätze in unseren verschiedenen Geschäftsbereichen, die Sie selbst auswählen können – wir lassen uns von Ihrer Begeisterung anstecken und gehen auf Ihre Interessen und Stärken individuell ein. Mögliche Bereiche sind zum Beispiel Strategische Entwicklung, Projektmanagement, Erlösmanagement, Organisationsentwicklung sowie auch die Vorstandsressorts oder der Einsatz in klinischen Centren Danach suchen wir Sie haben Ihr naturwissenschaftliches Masterstudium idealerweise hervorragend abgeschlossen, vorzugsweise im Bereich der (Wirtschafts-)informatik, (Wirtschafts-)mathematik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder des Ingenieurwesens oder vergleichbarer Studiengänge Sie verfügen über relevante praktische Erfahrungen durch anspruchsvolle, mehrmonatige Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten während des Studiums Sie wollen die Zukunft der Charité aktiv mitgestalten, indem Sie durch Einsatz moderner und agiler Methoden die Steuerung verantwortungsvoller Digitalisierungsprojekte übernehmen Sie bringen analytische Kompetenz sowie eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit Sie zeichnen eine ausgeprägte Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Empathie und Flexibilität aus Sie beherrschen die gängigen M 365 Programme souverän und besitzen eine hohe Affinität zu IT-Anwendungen, idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in mindestens einer Programmiersprache mit Das bringt die Charité mit Eine hochprofessionelle Zusammenarbeit in motivierten und interdisziplinären Teams Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert Informationen zur Stelle Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard KENNZIFFER: 2864 BEGINN: 01.09.2024 BESCHÄFTIGUNGSDAUER: Befristet ARBEITSZEIT: Vollzeit (39 Stunden) VERGÜTUNG: Entgeltgruppe E13 gem. TVöD VKA-K: www.charite.de/karriere/ Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: karriere@charite.de Bitte bewerben Sie sich mit einem Anschreiben, Lebenslauf und Abschlusszeugnissen sowie Arbeitszeugnissen (je als PDF / Bilddatei) unter Angabe der Kennziffer bis zum 21.04.2024 online über unser Bewerberformular. Charité – Universitätsmedizin Berlin DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z. B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z. B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren zu, diese finden Sie hier.

Assistenz (d/w/m) Leitung Geschäftsbereich Personal- und Organisationsentwicklung
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Arbeitszeitmodelle – vielfältig und flexibel Betriebliche Altersvorsorge – abgesichert und zukunftsorientiert Firmenticket – vergünstigt zum Arbeitsplatz Gesundheitsangebote – Sport, Fitness und Prävention Aus-, Fort- und Weiterbildung – Qualifikation nach Maß in der internen Gesundheitsakademie Personalentwicklung – Unterstützung auf dem persönlichen Karriereweg Vereinbarkeit von Beruf & Familie – zertifiziert als familiengerechtes Unternehmen seit 2007 Internationalität und Diversity – Charta der Vielfalt Tarifverträge – attraktives Gehalt mit regelmäßigen Entgeltsteigerungen sowie verbindliche Rahmenbedingungen DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.Assistenz (d/w/m) Leitung Geschäftsbereich Personal- und Organisationsentwicklung Arbeiten an der Charité Die Charité wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschlands gewählt, weil unsere Mitarbeitenden jeden Tag einen hervorragenden Job machen – sowohl in der Krankenversorgung als auch in der Forschung, Lehre und Verwaltung. Patientinnen und Patienten aus aller Welt vertrauen auf die Expertise unseres Kollegiums sowie auf modernste Diagnostik und Behandlungsmethoden. Weil Sie den Unterschied machen Als Assistenz der Leitung des Geschäftsbereichs Personal arbeiten Sie eng mit dem Leitungsteam zusammen, unterstützen in allen organisatorischen Angelegenheiten und sind erste Ansprechperson für Fragen rund ums Thema Personal. Die Stelle im Überblick Materialbeschaffung und -verwaltung (Bestellungen von Büromaterialien, Kontrolle der Lieferscheine und Rechnungen, Bearbeitung und Prüfung von Rechnungen sowie elektronische Freigabe (nicht kaufmännische Freigabe) Terminmanagement: hohes Maß an Flexibilität und Eigenständigkeit für teils komplexe Koordination von Terminen – inkl. Vor- und Nachbereitung und Nachverfolgung (Vorbereitung von Unterlagen, Terminbegleitung/Protokollierung), eigenverantwortliches Arbeiten Vorgangsmanagement: Selbstständige Bearbeitung von Post und Vorgängen aus dem Postfach, Zuweisung von Verantwortlichkeiten, Überwachung von Vorgängen und Fristencontrolling, strukturierte Datenablage Professionelle Kommunikation (telefonisch und schriftlich) mit externen und internen Anfragenden in deutscher und englischer Sprache (telefonisch und schriftlich) sowie Vorbereitung von schriftlicher Korrespondenz Unterstützung bei bestimmten Projektthemen (Jahresabschluss, Wirtschaftsprüfung) und kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsabläufen und Geschäftsprozessen innerhalb des Sekretariats und im Kontext als Schnittstelle innerhalb des Geschäftsbereiches Koordination von Studierenden, Auszubildenden und Praktikantinnen und Praktikanten innerhalb des Geschäftsbereiches Federführend in der Ausgestaltung der Umstellung der Serviceleistung für internationale Mitarbeitende Unterstützung beim Onboarding Danach suchen wir Abgeschlossene (kaufmännische) Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Assistenz, im Sekretariat oder Office Management, Kenntnisse im Personalwesen sind von Vorteil Sehr gute kommunikative Fähigkeiten; sehr gutes Ausdrucksvermögen auch in englischer Sprache in Wort und Schrift Ausgezeichnete PC-Kenntnisse (insbesondere Word, Outlook, Excel, PowerPoint, SAP) Sehr gute Teamfähigkeit, Sozial- und Problemlösungskompetenz, Flexibilität und Motivation Hohes Bewusstsein für Verantwortung, Vertraulichkeit und Loyalität Selbstständige, präzise und analytische Arbeitsweise, sehr gutes Organisationsvermögen und Zeitmanagement Das bringt die Charité mit Eine hochprofessionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Informationen zur Stelle Entgeltgruppe E8 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard KENNZIFFER: 2882 BEGINN: Ab sofort ARBEITSZEIT: Vollzeit (39 Stunden) VERGÜTUNG: Entgeltgruppe E8 gem. TVöD VKA-K unter Berücksichtigung von Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen: www.charite.de/karriere/ Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Katharina Schulkowski unter der E-Mail: katharina.schulkowski@charite.de Bitte bewerben Sie sich mit einem Anschreiben, Lebenslauf und Abschlusszeugnissen sowie Arbeitszeugnissen (je als PDF / Bilddatei) unter Angabe der Kennziffer bis zum 08.04.2024 online über unser Bewerberformular. Charité – Universitätsmedizin Berlin DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z. B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z. B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren zu, diese finden Sie hier.

Senior Consultant Personalvermittlung und -beratung (m/w/d)
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Senior Consultant Personalvermittlung und -beratung (m/w/d) Berlin 06.03.2024Job DetailsZusammenfassung Randstad Deutschland Funktionen unserer Standorte Vollzeit unbefristetReferenznummer: 12448Stellenanzeige teilen: Ihr nächster Karriereschritt mit Randstad Personalberatung Die Gelegenheit: Als Senior Consultant Personalvermittlung übernehmen Sie die operativen und strategischen Aufgaben bei der Direktvermittlung von Fach-und Führungskräften. Dabei arbeiten Sie mit Ihren Kund:innen an interessanten Personalvermittlungs- Aufträgen und begeistern Unternehmen verschiedener Branchen für unsere Top-Kandidat:innen - bestens unterstützt durch ein schlagkräftiges und eingeschworenes Team, das seit Jahren neue Karrieremöglichkeiten vorantreibt. Dieses Team freut sich auf Sie: Das was wir tun, machen wir mit Leidenschaft. Jeden Tag. Unsere Mission ist es, Fach-und Führungskräfte und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen, die gemeinsam wachsen wollen. Der langfristige Erfolg ist unser Ziel – für unsere Kund:innen und Kandidat:innen sind wir als Personalvermittlungs- Experten der Randstad Gruppe dabei ein verlässlicher Partner. Mit lokaler Expertise und einem internationalen Netzwerk arbeiten wir über Ländergrenzen hinweg. Gemeinsam arbeiten wir regional und branchenübergreifend und stehen dabei mit Bewerber:innen aus ganz Deutschland (und soweit erforderlich auch weltweit) täglich in Kontakt, um das perfekte Match mit Ihrem neuen Arbeitgeber zu finden. Diese Aufgaben erwarten Sie: Aufbau und Etablierung von Geschäftsbeziehungen in unserem Geschäftsbereich Permanent Placement durch kontinuierliche Neuakquise und Bestandskundenbetreuung Proaktive Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften an unsere Kund:innen Abschlussorientierte Beratung Ihrer Kund:innen zu Rekrutierungsstrategien Stetige Markt- und Wettbewerbsanalyse im Hinblick auf eine strategische Marktbearbeitung Intensive Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg:innen vom Recruiting Team und umliegenden Geschäftsbereichen Das zeichnet Sie aus: Vorzugsweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium oder über eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen Für den Einstieg als Senior Consultant besitzen Sie idealerweise bereits relevante Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und möchten jetzt Ihre Karriere im Bereich Personalvermittlung “Direct Search/ Executive Search” weiterentwickeln. Ihr souveräner und professioneller Umgang mit Kandidat:innen und Kund:innen auf Entscheiderebene schaffen Vertrauen und macht es Ihnen einfach Beziehungen aufzubauen Sie bevorzugen eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und gestalten so das Wachstum Ihres Geschäftsbereiches Ihre Organisations- und Koordinationsfähigkeiten sowie Ihr gutes Selbst- & Zeitmanagement sind die Grundlage Ihres täglichen Arbeitens Fähigkeiten: Personalberatung Vertrieb Kommunikationsfähigkeit Verhandlungsgeschick Überzeugungsfähigkeit Das bieten wir Ihnen: Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einen funktionsbezogenen PKW auch zur privaten Nutzung, auch steuergünstig als E-Fahrzeug Zielgehalt: bis zu 65.000€ inklusive hochattraktivem Bonusmodell (bei überdurchschnittlicher Zielerreichung sind bis zu 40% variabler Bonusanteil on top möglich) Individuelle Einarbeitung: Mehrtägige JobFit-Trainings in unseren E-Campus sowie Begleitung durch einen Paten in der Niederlassung für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis Ein sympathisches und offenes Team mit einer gesunden Mischung aus unterschiedlich erfahrenen Kolleg:Innen, flexible Arbeitszeiten mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance und regelmäßigen (Online-) Events Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: Mitarbeiteraktien, betrieblich Altersvorsorge, Smartphone und Laptop (auch zur privaten Nutzung), Kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Jobrad, Vergünstigungen durch Corporate Benefits und attraktive Konditionen für Sportangebote (z. B. Fitnessstudios), flexibles Arbeiten von zuhause aus an 1-2 Tagen pro Woche, Workation für max. 30 Tage im Jahr in der EU Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten Fühlen Sie sich angesprochen und wollen gemeinsam mit uns Ihre nächste Karrierestufe erreichen? Dann bewerben Sie sich heute bei uns. Wir freuen uns auf Sie! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen vereinzelt die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung in den Teams 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub Mobiles Arbeiten (Ausstattung mit Chromebook und Smartphone) hochwertige Mitarbeiterevents und Unternehmensveranstaltungen 13 Gehälter, Urlaubsgeld und Bonuszahlugen Aktienerwerbsplan mit hohem Anteil an Bonusaktien Fahrgeld oder Firmenwagen (je nach Funktion) Beteilung an den Kosten für die Kinderbetreuung Eldercare - mitarbeiterunterstützende Dienstleistungen und Pflegeberatung Sport-, Wellness- und Freizeitangebote von Kooperationspartnern Aus- und Weiterbildung in unternehmenseigener business school mit e.campus Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Gesundheits- und Arbeitsschutz mit Werksarztzentrum sowie Unfallversicherung für Berufs- und Privatleben Freie Getränke an allen Standorten Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte Freistellung für Ehrenämter und Kooperation mit VSO Über Randstad Die Welt der Arbeit verändert sich wie nie zuvor. Wir bei Randstad sind dabei nicht nur Teil des Wandels - als Marktführer gestalten wir die Zukunft der Arbeit, mit einem klaren Ziel: Wir möchten Bewerber:innen und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Internen Mitarbeiter:innen bei Randstad bietet sich so die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen - und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Wir möchten gemeinsam weiterkommen!Ihr Bewerbungsprozess Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihres Bewerbung.Ihr Kontakt Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie weitere Fragen haben. Christian Stumpf Talent Advisor hr.rec@randstad.de

Sekretärin / Sekretär (d/w/m) Institut für Neuropathologie
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Berlin

Arbeitszeitmodelle – vielfältig und flexibel Betriebliche Altersvorsorge – abgesichert und zukunftsorientiert Firmenticket – vergünstigt zum Arbeitsplatz Gesundheitsangebote – Sport, Fitness und Prävention Aus-, Fort- und Weiterbildung – Qualifikation nach Maß in der internen Gesundheitsakademie Personalentwicklung – Unterstützung auf dem persönlichen Karriereweg Vereinbarkeit von Beruf & Familie – zertifiziert als familiengerechtes Unternehmen seit 2007 Internationalität und Diversity – Charta der Vielfalt Tarifverträge – attraktives Gehalt mit regelmäßigen Entgeltsteigerungen sowie verbindliche Rahmenbedingungen DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.Sekretärin / Sekretär (d/w/m) Institut für NeuropathologieNeuropathologie Campus Charité Mitte Arbeiten an der Charité Die Charité wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschlands gewählt, weil unsere Mitarbeitenden jeden Tag einen hervorragenden Job machen – sowohl in der Krankenversorgung als auch in der Forschung, Lehre und Verwaltung. Patientinnen und Patienten aus aller Welt vertrauen auf die Expertise unseres Kollegiums sowie auf modernste Diagnostik und Behandlungsmethoden. Weil Sie den Unterschied machen Das Institut ist als einzige neuropathologische universitäre Institution in Berlin und Brandenburg Dienstleister für zahlreiche klinische Einrichtungen innerhalb und außerhalb der Charité, wodurch dem Management von Patientinnen und Patienten eine besondere Rolle zukommt. Daneben ist das Institut in der neurowissenschaftlichen Forschung aktiv, wo Grundlagenforschung mit klinischer Forschung verbunden wird, die dem Ziel dient, neurologische Erkrankungen besser verstehen zu können und somit die Grundlage für die stete Weiterentwicklung der neuropathologischen Diagnostik sowie Ausgangspunkt für zukünftige gezielte Therapien neurologischer Erkrankungen bildet. Das Sekretariat fungiert hierbei als Schnittstelle zwischen den verschiedenen Bereichen und den verschiedenen Akteurinnen und Akteuren innerhalb des Instituts, der Charité, aber auch nach extern. Die Stelle im Überblick Fall- und Befundmanagement (u.a. Fall- und Leistungserfassung, Beauskunftung, Befundverwaltung) Medizinischer und allgemeiner Schreibdienst Professioneller interner und externer Kommunikations- und Telefondienst im Krankenversorgungsbereich sowie Lehre und Forschung, auch in englischer Sprache Selbstständige Erledigung von Verwaltungs-, Organisations- und Sekretariatsaufgaben für alle Bereiche des Instituts Einkaufscontrolling / Materialbewirtschaftung Unterstützung der Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter des Instituts bei administrativen Vorgängen Organisation von Dienstreisen und Veranstaltungen Bewerbungsmanagement Elektronische Zeitverwaltung der Beschäftigten des Instituts (PEP) Unterstützung von Öffentlichkeitsarbeit (u.a. Aktualisierung / Pflege Website) Sonstige Sekretariatstätigkeiten inkl. Vertretung Studienassistenz Danach suchen wir Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation bzw. Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige, möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der Büroorganisation und im Schreibdienst, idealerweise im Klinik- oder Chefsekretariat oder vergleichbaren Bereichen von Vorteil GOÄ-Abrechnungskenntnisse wünschenswert Erfahrungen mit einem gängigem Befundsystem sowie SAP wünschenswert Exzellente praktische MS Office Kenntnisse (insbesondere Word, Excel und Outlook) Erfahrung mit Webseiten-Content-Management, idealerweise mit TYPO3 Gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität, vor allem bei den Arbeitszeiten (8.00 Uhr - 17:00 Uhr im Rotationsprinzip) Freundliches verbindliches Auftreten und vorausschauende, selbststrukturierte Arbeitsweise Sehr gutes Organisationsvermögen und Zeitmanagement, hohe Belastbarkeit Engagiertes und zuverlässiges Arbeiten Teamfähigkeit, Diskretion und Loyalität Das bringt die Charité mit Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen Informationen zur Stelle Entgeltgruppe E7 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Die Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 39 Wochenstunden Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard KENNZIFFER: 2494 BEGINN: Ab sofort BESCHÄFTIGUNGSDAUER: Unbefristet ARBEITSZEIT: Vollzeit VERGÜTUNG: Entgeltgruppe E7 gem. TVöD VKA-K unter Berücksichtigung von Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen: www.charite.de/karriere/ Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schreyer / Frau Schadt unter der Telefonnummer +49 (0)30 450 536032 / 536045 zur Verfügung. Bewerbungen sind vorzugsweise per E-Mail mit einem Anschreiben, Lebenslauf und Abschlusszeugnissen sowie Arbeitszeugnissen (je als PDF / Bilddatei) unter Angabe der Kennziffer bis zum 12.04.2024 an folgende Adresse zu richten: neuropathologie@charite.de Charité – Universitätsmedizin Berlin DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z. B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z. B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren zu, diese finden Sie hier.

Volljuristin / Volljurist (d/w/m)
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Berlin

Arbeitszeitmodelle – vielfältig und flexibel Betriebliche Altersvorsorge – abgesichert und zukunftsorientiert Firmenticket – vergünstigt zum Arbeitsplatz Gesundheitsangebote – Sport, Fitness und Prävention Aus-, Fort- und Weiterbildung – Qualifikation nach Maß in der internen Gesundheitsakademie Personalentwicklung – Unterstützung auf dem persönlichen Karriereweg Vereinbarkeit von Beruf & Familie – zertifiziert als familiengerechtes Unternehmen seit 2007 Internationalität und Diversity – Charta der Vielfalt Tarifverträge – attraktives Gehalt mit regelmäßigen Entgeltsteigerungen sowie verbindliche Rahmenbedingungen DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.Volljuristin / Volljurist (d/w/m)Rechtsabteilung der Charité Campus Virchow-Klinikum, Wedding Arbeiten an der Charité Die Charité wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschlands gewählt, weil unsere Mitarbeitenden jeden Tag einen hervorragenden Job machen – sowohl in der Krankenversorgung als auch in der Forschung, Lehre und Verwaltung. Patientinnen und Patienten aus aller Welt vertrauen auf die Expertise unseres Kollegiums sowie auf modernste Diagnostik und Behandlungsmethoden. Weil Sie den Unterschied machen Die Rechtsabteilung der Charité berät den Vorstand, die Führungskräfte und Geschäftsbereiche in nahezu allen rechtlichen Fragestellungen, die einen modernen Alltag eines Universitätsklinikums prägen. Sie vertritt die Charité gerichtlich und außergerichtlich in streitigen Verfahren und versteht sich als strategische Partnerin für die business units in Krankenversorgung, Forschung und Lehre. Intern arbeitet die Rechtsabteilung daran, rechtliche Prozesse und Abläufe digital und übergreifend zu organisieren. Die Sicherheiten des öffentlichen Dienstes, Möglichkeiten von new work und die Chance, in einer werteorientierten Wissenschaftseinrichtung neue Themen zu bewegen, rahmen die Aufgaben ein. Die Stelle im Überblick Sie beraten und begleiten als kompetente Business Partnerin / kompetenter Business Partner in den vielfältig auftretenden Rechtsfragen Sie bearbeiten selbstständig und eigenverantwortlich Vorgänge und vertreten die Charité in Gerichtsverfahren und vor Behörden Sie prüfen und erstellen Verträge Sie erarbeiten Kommunikationskonzepte, Schulungsunterlagen und wirken bei der Organisation und Durchführung von Workshops mit Sie unterstützen bei spannenden Projekten und strategischen Aufgaben, insbesondere im Zusammenhang mit Digitalisierungs- und KI-bezogenen Vorhaben Danach suchen wir Sie haben ihr erstes und zweites Juristisches Staatsexamen im Bereich Rechtswissenschaften (Volljurist*in) mit mindestens der Note „befriedigend- abgeschlossen; Berufserfahrung als Rechtsanwältin / Rechtsanwalt einer Kanzlei oder als Syndikus eines Unternehmens sind von Vorteil; Berufseinsteiger*innen (d/w/m) sind willkommen und werden strukturiert eingearbeitet Sie sind eine offene, kontaktfreudige und kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude an kooperativer Teamarbeit Sie zeichnet eine rasche Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz aus Sie agieren sicher und professionell auf allen Leitungsebenen und haben sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sie verfügen über ein hohes Organisations- und Planungsgeschick und behalten auch bei Zeitdruck kritische Deadlines im Blick Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse und gehen sicher mit den zeitgemäßen IT-Tools um Sie sind bereit, sich im IT-Recht, bspw. im Zusammenhang mit der „künstlichen Intelligenz-, zu spezialisieren Das bringt die Charité mit Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte in den Bereichen Shopping, Reisen, Sport Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Informationen zur Stelle Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard KENNZIFFER: 2881 BEGINN: Ab sofort BESCHÄFTIGUNGSDAUER: Unbefristet ARBEITSZEIT: Vollzeit (39 Stunden) VERGÜTUNG: Entgeltgruppe E13 gem. TVöD VKA-K unter Berücksichtigung von Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen: www.charite.de/karriere/ Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen – Hier finden Sie weitere Informationen Für Rückfragen stehen wir Ihnen per E-Mail unter bewerbung-justiziariat@charite.de zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Anschreiben, Lebenslauf und Abschlusszeugnissen sowie Arbeitszeugnissen (je als PDF / Bilddatei) unter Angabe der Kennziffer bis zum 01.04.2024 online über unser Bewerberformular. Charité – Universitätsmedizin Berlin DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z. B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z. B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren zu, diese finden Sie hier.

Projektmanagerin / Projektmanager (w/d/m) Digitale Transformation
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Arbeitszeitmodelle – vielfältig und flexibel Betriebliche Altersvorsorge – abgesichert und zukunftsorientiert Firmenticket – vergünstigt zum Arbeitsplatz Gesundheitsangebote – Sport, Fitness und Prävention Aus-, Fort- und Weiterbildung – Qualifikation nach Maß in der internen Gesundheitsakademie Personalentwicklung – Unterstützung auf dem persönlichen Karriereweg Vereinbarkeit von Beruf & Familie – zertifiziert als familiengerechtes Unternehmen seit 2007 Internationalität und Diversity – Charta der Vielfalt Tarifverträge – attraktives Gehalt mit regelmäßigen Entgeltsteigerungen sowie verbindliche Rahmenbedingungen ARBEITEN AM DEUTSCHEN HERZZENTRUM DER CHARITÉ Am 1. Januar 2023 haben die Charité – Universitätsmedizin Berlin und das Deutsche Herzzentrum Berlin – Stiftung des bürgerlichen Rechts (DHZB) ihre herzmedizinischen Einrichtungen zum Deutschen Herzzentrum der Charité (DHZC) zusammengeschlossen. Das DHZC ist an den drei klinischen Campi der Charité am Campus Virchow-Klinikum, am Campus Charité Mitte sowie am Campus Benjamin Franklin verortet. Es umfasst insgesamt acht Kliniken und Institute mit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und verfügt über rund 470 Betten. Damit ist es eines der größten Herzzentren Deutschlands.Projektmanagerin / Projektmanager (w/d/m) Digitale TransformationDeutsches Herzzentrum der Charité Campus Virchow-Klinikum, Wedding Wir stehen ein. Für jeden Herzschlag. Die Unternehmens- und Geschäftsentwicklung verantwortet und begleitet als Querschnittseinheit das Project Management Office (PMO) aller hausweiten Projekte und leitet interdisziplinäre Projekte mit hoher Relevanz im Hinblick auf die Versorgungsqualität und Effizienz des DHZC. Gemeinsam erarbeiten wir in interdisziplinären Teams innovative Lösungen zu aktuellen und prospektiven Herausforderungen der klinischen und verwaltungsnahen Bereiche. Die Handlungsfelder im Bereich Unternehmens- und Geschäftsentwicklung reichen von Ressourcensteuerungsthemen über Prozess- und Portfoliomanagement bis hin zu klinikzentrierten Themen zur operativen Effizienzverbesserung. Projekte im DHZC sind in der Regel multidisziplinär strukturiert und erfordern häufig individualisierte Konzepte, die auf klinischer und organisatorischer Fachexpertise aufbauen. Aus diesem Grund arbeiten innerhalb des DHZC Expertinnen und Experten aus Medizin, Pflege und Wirtschaft eng verzahnt. Wir freuen uns auf Sie als Verstärkung für das Team im PMO! Die Stelle im Überblick Sie übernehmen die Planung, Durchführung und Steuerung von interdisziplinären Projekten im klinisch-organisatorischen und administrativen Umfeld des DHZC; dabei stehen besonders (Digital-)Projekte im Fokus, die der Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des Krankenhauszukunftsgesetzes dienen Relevante Fristen und To-Dos haben Sie im Blick und übernehmen die Verantwortung für eine enge und koordinierte Zusammenarbeit innerhalb der Projektteams Dabei stehen Sie außerdem in engem Kontakt mit unseren Mitarbeitenden aus medizinischen, pflegerischen und verwaltenden Bereichen sowie (internationalen) Kooperations- und Projektpartnerinnen und -partnern Neben den üblichen Projektmanagement- und Reportingaufgaben sind Sie aktiv an der Transformation der universitären Herzmedizin beteiligt Danach suchen wir Ihr wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in einem natur- oder wirtschaftswissenschaftlichem Fachgebiet der Medizin oder angrenzenden Bereichen haben Sie erfolgreich abgeschlossen, alternativ blicken Sie auf einen Bachelorabschluss und mehrjährige relevante Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Projekten zurück Neben gründlichen Kenntnissen im Projektmanagement bringen Sie außerdem fundiertes Wissen zu den Strukturen des deutschen Gesundheitswesens sowie des Wissenschafts- und Hochschulsystems mit Darüber hinaus sind Sie mit der Organisation einer Universität, insbesondere mit den Prozessen in Verwaltung und Fakultät, vertraut Im Umgang mit Microsoft Office und Projektmanagement-Software sind Sie sicher Als erfahrene Projektmanagerin bzw. erfahrener Projektmanager denken Sie strategisch und handeln diplomatisch – dabei bleiben Sie dank Ihrer Kommunikationsfähigkeit, sozialer Kompetenz und Agilität immer lösungsorientiert und vorausschauend Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse und gehen sicher mit den zeitgemäßen IT-Tools um Ihre Arbeit ist geprägt von Eigenverantwortlichkeit, hohem Qualitätsbewusstsein und der Fähigkeit, auch unter schwierigen Bedingungen Probleme zu identifizieren und (Kompromiss-)Lösungen zu entwickeln Das bringt das Deutsche Herzzentrum der Charité mit Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu speziellen Qualifizierungen Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert Informationen zur Stelle Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard KENNZIFFER: 2829 BEGINN: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt BESCHÄFTIGUNGSDAUER: Unbefristet ARBEITSZEIT: Vollzeit (39 Stunden) VERGÜTUNG: Entgeltgruppe E13 gem. TVöD VKA-K unter Berücksichtigung von Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen: www.charite.de/karriere/ Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen – Hier finden Sie weitere Informationen Bei Fragen wenden Sie sich gern per E-Mail an Frau Rebecca Lange und Herrn Alexander Heinz unter geschaeftsentwicklung-dhzc@dhzc-charite.de. Bitte bewerben Sie sich mit einem Anschreiben, Lebenslauf und Abschlusszeugnissen sowie Arbeitszeugnissen (je als PDF / Bilddatei) unter Angabe der Kennziffer online über unser Bewerberformular. Deutsches Herzzentrum der Charité DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z. B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z. B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren zu, diese finden Sie hier.

Technologiemanagerin / Technologiemanager (d/w/m)
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Arbeitszeitmodelle – vielfältig und flexibel Betriebliche Altersvorsorge – abgesichert und zukunftsorientiert Firmenticket – vergünstigt zum Arbeitsplatz Gesundheitsangebote – Sport, Fitness und Prävention Aus-, Fort- und Weiterbildung – Qualifikation nach Maß in der internen Gesundheitsakademie Personalentwicklung – Unterstützung auf dem persönlichen Karriereweg Vereinbarkeit von Beruf & Familie – zertifiziert als familiengerechtes Unternehmen seit 2007 Internationalität und Diversity – Charta der Vielfalt Tarifverträge – attraktives Gehalt mit regelmäßigen Entgeltsteigerungen sowie verbindliche Rahmenbedingungen DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.Technologiemanagerin / Technologiemanager (d/w/m) Arbeiten an der Charité Die Charité wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschlands gewählt, weil unsere Mitarbeitenden jeden Tag einen hervorragenden Job machen – sowohl in der Krankenversorgung als auch in der Forschung, Lehre und Verwaltung. Patientinnen und Patienten aus aller Welt vertrauen auf die Expertise unseres Kollegiums sowie auf modernste Diagnostik und Behandlungsmethoden. Weil Sie den Unterschied machen Charité BIH Innovation (CBI) ist der gemeinsame Technologietransfer von Charité und BIH. Unsere Mission ist die Überführung biomedizinischer Erkenntnisse in marktreife Technologien, diagnostische Verfahren, Produkte (inkl. Digital Health) oder Startups. Durch die frühe Identifikation innovativer Ideen sowie deren Weiterentwicklung und Begleitung bis in den Markt unterstützen wir Forscher:innen und Kliniker:innen, ihre Ansätze für die Gesellschaft und Patient:innen nutzbar zu machen. In unserem modernen Büro in Berlin Mitte pflegen wir dabei einen sehr kooperativen Arbeitsstil in einem Team von engagierten Expert*innen aus verschiedensten Fachgebieten. #IncreasingImpact #TurningResearchIntoHealth. Die Stelle im Überblick Schwerpunkt ist die eigenverantwortliche Prüfung, Verhandlung und Abschluss von MTAs (Material Transfer Agreements) und MDTAs (Material and Data Transfer Agreements) auf Deutsch und Englisch Zu den weiteren Aufgaben gehören: Bewertung eingehender Erfindungsmeldungen bezüglich ihrer Schutzrechtsfähigkeit durch Patent-, Literatur- und Marktrecherchen Beratung der Erfinder*innen von Charité und BIH zur Verbesserung der Patent- und Schutzrechtsfähigkeit Unterstützung und Beratung zur Erstellung von Patentschriften sowie Betreuung im Patenterteilungsverfahren Bewertung des Verwertungspotentials und Beratung zu anderen Schutzrechten Identifizierung und Ansprache von möglichen Verwerter*innen aus der Industrie Mitarbeit beim Aufbau des Charité- und BIH-Technologieportfolios Scouting und Identifizierung von transferrelevanten Projekten an der Charité und dem BIH Konzeption und Durchführung von Beratungsgesprächen sowie Weiterbildung von Wissenschaftler*innen zum Themenbereich IP (Intellectual Property), Schutzrechten wie Patenten und Verwertungsmöglichkeiten Danach suchen wir Abgeschlossenes Hochschulstudium der Lebenswissenschaften, Promotion von Vorteil Erfahrung im Transferbereich an der Schnittstelle Wissenschaft, Klinik und Wirtschaft erwünscht Breitgefächerte biomedizinische Fachkenntnisse Eigenes Netzwerk zu Unternehmen und Wissenschaft Kenntnisse und Erfahrungen in Bewertung, Schutz und Verwertung von geistigem Eigentum Umfassende Kenntnisse des Patentrechts, ArbErfG, Regularien wie ISO-Standards, Medizin-Produkte-Verordnung (MDR) und Arzneimittelgesetz (AMG) vorteilhaft Umfassende Kenntnisse zur Marktüblichkeit von Konditionen für IP-Regelungen in Verwertungsverträgen Erfahrungen in der Weiterbildung von Wissenschaftler*innen zum Thema IP und Transfer Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, hohe Kommunikationsstärke sowie Verhandlungssicherheit Teamfähigkeit sowie zielorientierte, flexible und kooperative Arbeitsweise Das bringt die Charité mit Eine hochprofessionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Informationen zur Stelle Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard KENNZIFFER: 2874 BEGINN: Ab sofort ARBEITSZEIT: Vollzeit (39 Stunden) VERGÜTUNG: Entgeltgruppe E13 gem. TVöD VKA-K unter Berücksichtigung von Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen: www.charite.de/karriere/ Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Dr. Claudia Keil-Dieckmann unter der E-Mail: technologietransfer@charité.de. Bitte bewerben Sie sich mit einem Anschreiben, Lebenslauf und Abschlusszeugnissen sowie Arbeitszeugnissen (je als PDF / Bilddatei) unter Angabe der Kennziffer bis zum 29.03.2024 online über unser Bewerberformular. Charité – Universitätsmedizin Berlin DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z. B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z. B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren zu, diese finden Sie hier.

Medizinisch technische Assistenz (d/w/m) Institut für Neuropathologie
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Arbeitszeitmodelle – vielfältig und flexibel Betriebliche Altersvorsorge – abgesichert und zukunftsorientiert Firmenticket – vergünstigt zum Arbeitsplatz Gesundheitsangebote – Sport, Fitness und Prävention Aus-, Fort- und Weiterbildung – Qualifikation nach Maß in der internen Gesundheitsakademie Personalentwicklung – Unterstützung auf dem persönlichen Karriereweg Vereinbarkeit von Beruf & Familie – zertifiziert als familiengerechtes Unternehmen seit 2007 Internationalität und Diversity – Charta der Vielfalt Tarifverträge – attraktives Gehalt mit regelmäßigen Entgeltsteigerungen sowie verbindliche Rahmenbedingungen DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.Medizinisch technische Assistenz (d/w/m) Institut für NeuropathologieNeuropathologie Campus Charité Mitte Arbeiten an der Charité Die Charité wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschlands gewählt, weil unsere Mitarbeitenden jeden Tag einen hervorragenden Job machen – sowohl in der Krankenversorgung als auch in der Forschung, Lehre und Verwaltung. Patientinnen und Patienten aus aller Welt vertrauen auf die Expertise unseres Kollegiums sowie auf modernste Diagnostik und Behandlungsmethoden. Weil Sie den Unterschied machen Das Institut für Neuropathologie ist als einzige neuropathologische universitäre Institution in Berlin und Brandenburg Dienstleister für zahlreiche klinische Einrichtungen innerhalb und außerhalb der Charité. Gleichzeitig sind wir deutschlandweit eine der Einrichtungen mit dem umfangreichsten Einsendegut und verfügen über langjährige Erfahrung in der Diagnostik des gesamten bioptischen und autoptischen Spektrums von Erkrankungen des peripheren und zentralen Nervensystems sowie der Skelettmuskulatur, einschliesslich der molekularen Diagnostik. Sie erwartet damit eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in unserem Routine-Labor mit verschiedenen Arbeitsbereichen. Bewerben Sie sich jetzt auf dieses Stellenangebot und werden Sie Teil unseres hoch qualifizierten und interdisziplinär arbeitenden Teams. Die Stelle im Überblick Die folgenden technischen Aufgaben gehören in Ihr Verantwortungsgebiet: Probenverwaltung (Eingabe bzw. Erfassung von Probenmaterial inkl. aller notwendiger Falldokumentation sowie Klärung und Bearbeitung unklarer Fälle) Herstellung von Paraffinschnitten zur histopathologischen und immunhistochemischen Diagnostik sowie Herstellung von Kryoschnitten für Schnellschnitt-Untersuchungen von verschiedenen Geweben Herstellung von zytologischen Präparaten Durchführung von histologischen Standard- und Spezialfärbungen (auch Enzym- und immunhistologischen Färbungen) Bearbeitung von Hautstanzen Mitarbeit bei der Etablierung neuer Analyseverfahren im Bereich der histopathologischen Diagnostik Archivtätigkeiten allgemeine Labortätigkeiten (Mitarbeit in der Organisation des Laborablaufs, QM-Dokumentation, Ansetzen von Lösungen, Bestellung und Verwaltung von Laborbeständen/Reagenzien, Reinigung von Arbeitsplätzen) Unterstützung bei der Durchführung von molekularbiologischen Techniken (u. a. zur Tumordiagnostik, inkl. Extraktion von DNA, RNA und Proteinen, PCR, Sanger Sequenzierung etc.) Danach suchen wir Abgeschlossene Berufsausbildung als MTA oder äquivalente Ausbildung Berufserfahrung in einem (pathologischen / neuropathologischen / Gewebe-basierten) Labor Erfahrung in der Etablierung und in der Durchführung von verschiedenen Färbe- und molekularbiologischen Techniken inkl. dem Umgang mit automatisierten Färbeverfahren Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Aufarbeitung von verschiedenartigen Gewebeproben (inkl. Erstellung und Schneiden von Paraffinblöcken und Gefrierschnitten) sowie histologische und morphologische Kenntnisse Bereitschaft zum Erlernen neuer innovativer Methoden Bereitschaft zur Unterstützung und Einarbeitung in das vorhandene Qualitätsmanagementsystem Gutes Grundverständnis und Kenntnisse in Bezug auf klassische und neuartige molekularbiologische Techniken von Vorteil Sicherheit im Umgang mit Office-Programmen und IT-Systemen, vorteilhaft sind Kenntnisse eines Pathologiebefundsystems Hohe Konzentrations- und Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit, freundliches und verbindliches Auftreten Selbstständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise Flexibillität bzgl. der Arbeitszeit Ob Berufseinstieg, Berufserfahrung oder Wiedereinstieg – werden Sie Mitarbeitende:r an der Charité – Wir freuen uns auf Sie! Das bringt die Charité mit Eine hochprofessionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen Informationen zur Stelle Entgeltgruppe E9a TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard KENNZIFFER: 2395 BEGINN: Ab sofort BESCHÄFTIGUNGSDAUER: Unbefristet ARBEITSZEIT: Vollzeit (39 Wochenstunden) VERGÜTUNG: Entgeltgruppe E9a gem. TVöD VKA-K unter Berücksichtigung von Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen: www.charite.de/karriere Rückfragen beantwortet gern Frau Bludau unter Tel. +49 (0) 30 450 536042. Bitte bewerben Sie sich mit einem Anschreiben, Lebenslauf und Abschlusszeugnissen sowie Arbeitszeugnissen (je als PDF / Bilddatei) unter Angabe der Kennziffer bis zum 01.04.2024 unter neuropathologie@charite.de Charité – Universitätsmedizin Berlin DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z. B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z. B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. 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Direktor*in Berlinale Pro (w/m/d)
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(Für Deutsch sehen Sie bitte weiter unten) The International Film Festival Berlin (IFB) is the city's most important cultural event as both one of the most prestigious occasions in the international film industry and the world's largest audience festival. The directors of the Berlin International Film Festival are looking for an inspiring and motivating leader with excellent communication skills to fill the following position as soon as possible. Director Berlinale Pro (f/m/d) This full-time position is limited to a period of 5 years. The Director Berlinale Pro represents a prominent key role within the Berlinale. It includes the position of Director of the European Film Market and develops the strategic framework for the Berlinale Pro consortium together with the heads of the Berlinale initiatives Co-Production Market, Berlinale Talents and World Cinema Fund. As a manager with extensive experience and a positive, appreciative approach, the director of Berlinale Pro and the management team develop a coherent and integrated long-term strategy for all services and industry programs as well as effective and efficient working methods. As director of the EFM, they ensure the Market’s competitive capacity and extraordinary added value for its partners. Furthermore, the success of the Market will underline the vital importance of the Berlinale among international filmmakers, producers, exhibitors and distributors. As part of the management team, this position contributes to the development of the Berlinale's overarching strategic goals, motivates employees to implement these goals and leads the organization towards a cost effective, sustainable and progressive implementation of the festival. Your responsibilities and tasks. Management of the European Film Market as one of the most important film markets in the world with ambitious financial and strategic goals Ensuring smooth processes within the European Film Market, adhering to financial planning and ensuring the satisfaction of the format's partners Ensuring teams work in safe, inclusive ways, taking environmental impacts into account Close collaboration with the communications, press and sponsorship departments on public relations issues and coordination of collaboration with corporate sponsors Data-driven development of strategies and decision-making processes Further development of the joint medium and long-term strategies for Berlinale Pro, building on extensive networking in the film industry as well as relevant experience in culture and business Leading the EFM team and guiding the leaders of Berlinale Pro in developing partnerships within the industry and with funders who add value to the Berlinale Active communication with key partners in the German film industry on how Berlinale Pro can improve the development of the domestic industry Cultivating a collegial atmosphere that enables all Berlinale Pro teams to work cooperatively and efficiently both within the individual initiatives and with all Berlinale employees Representation of the EFM and, where required, the Berlinale Pro Initiatives, among others, in the press and media, representation of the Berlinale at relevant industry panels, juries and events Control of the EFM budget and support of the individual Berlinale Pro financial planning to ensure cost effectiveness Analysis of processes, systems and structures of your own teams to optimize work processes Supporting the management team in organizational change processes. Collaboration with government actors and industry experts at the highest level Negotiating contracts and extensions with suppliers Our requirements – This is your profile. Extensive management experience in the international film and television market A nuanced understanding of the complex needs of different industry sectors and their interaction A strong interest in the importance of festivals and markets for the development of film culture High integrity when working with sellers and buyers at the highest levels of the film industry Experience in implementing extensive projects and events Proven ability to ensure ambitious budget targets Excellent leadership skills and a proven ability to develop human resources Proven commitment to diversity and inclusion Language skills in German and English at level C2 according to GER, other languages desirable Welcome– this is what we offer. A diverse range of tasks in a very dynamic team with an inspiring cultural institution A non-tariff salary Flexible working hours and the possibility of mobile work on mutual consultation Promoting the health and development of our employees through events, seminars and training 30 days of vacation per year with a 5-day week Discounted event tickets for program events Discounts on public transport job tickets Your application. Please submit your complete application documents (cover letter and CV in German and English as well as certificates and, if necessary, references in one language) by April 7, 2024 exclusively via the Apply online button . Contact and useful information. If you have any questions regarding the content, Verena Pawlitschek, Head of Human Resources and Organisation, will be happy to help you at info-jobs@kbb.eu . Perhaps you do not meet every single requirement? We would like to encourage you to apply anyway. You might be exactly the right candidate for this position. KBB is committed to diversity and inclusion in our teams. Applications from people who state that they have a severe disability will be given special consideration if they are equally qualified. We cannot reimburse costs incurred in connection with the application process. We ask for your understanding. If you have any further questions, please visit our job offers website, where you can find a great deal of useful information, including our application process and the handling of diversity and inclusion as well as the data protection regulations at KBB GmbH: https://www.kbb.eu/stellenangebote We look forward to your application! __________________________________________________________________________________________________________________________________________ D ie Internationalen Filmfestspiele Berlin (IFB) sind das wichtigste Kulturereignis der Stadt, eines der angesehensten Events der internationalen Filmindustrie und zugleich das größte Publikumsfestival der Welt. Die Intendanz der Internationalen Filmfestspiele Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine inspirierende und motivierende Führungspersönlichkeit mit exzellenten Kommunikationskompetenzen für die Position. Direktor*in Berlinale Pro (w/m/d) Die Vollzeitstelle ist auf 5 Jahre befristet. Der /die Direktor*in Berlinale Pro stellt eine prominente Schlüsselrolle innerhalb der Berlinale dar. Sie beinhaltet die Position der/des Direktor*in des European Film Markets und entwickelt den strategischen Rahmen für das Berlinale Pro Konsortium zusammen mit den Leiter*innen der Initiativen Berlinale Co-Production Market, Berlinale Talents und World Cinema Fund weiter. Als Führungskraft mit großer Erfahrung und einem positiven, wertschätzenden Ansatz entwickelt die Leitung der Berlinale Pro mit dem Leitungsteam eine stimmige und integrierte langfristige Strategie für alle Dienstleistungen und Branchenprogramme sowie wirksame und effiziente Arbeitsweisen. Als Direktor*in des EFM gewährleistet sie die hohe Wettbewerbsfähigkeit des Markts und eine außerordentliche Wertschöpfung für seine Partner. Zudem soll der Erfolg des Markts die Vitalität und Bedeutung der Berlinale bei internationalen Filmemacher*innen, Produzent*innen, Aussteller*innen und Vertrieben unterstreichen. Als Teil des Direktionsteams trägt diese Position zur Entwicklung der übergeordneten strategischen Ziele der Berlinale bei, motiviert die Mitarbeitenden zur Umsetzung dieser Ziele und führt die Organisation zu einer wirtschaftlichen, nachhaltigen und progressiven Umsetzung des Festivals. Ihre Verantwortlichkeiten und Aufgaben Leitung des Europäischen Filmmarktes als einen der wichtigsten Filmmärkte der Welt mit ehrgeizigen finanziellen und strategischen Zielen Gewährleistung reibungsloser Abläufe innerhalb des European Film Markets, Einhaltung der Finanzplanung und Sicherstellung der Zufriedenheit der Partner*innen des Formats Gewährleistung sicherer, inklusiver Arbeitsweisen der Teams unter Berücksichtigung der ökologischen Auswirkungen Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Kommunikation, Presse und Sponsoring zu Fragen der Öffentlichkeitsarbeit sowie der Koordination der Zusammenarbeit mit Unternehmenssponsoren Datengestützte Entwicklung von Strategien und Entscheidungsprozessen Weiterentwicklung der gemeinsamen mittel- und langfristigen Strategien für Berlinale Pro, aufbauend auf einer umfangreichen Vernetzung in der Filmbranche sowie auf entsprechender Erfahrung in Kultur und Wirtschaft Führung des EFM Teams und Anleitung der Leiter*innen von Berlinale Pro bei der Entwicklung von Partnerschaften innerhalb der Branche sowie mit Förderern, die für die Berlinale wertschöpfend wirken Aktive Kommunikation mit Schlüsselpartner*innen der deutschen Filmindustrie zur Frage, wie Berlinale Pro die Entwicklung der einheimischen Branche verbessern kann Pflege einer kollegialen Atmosphäre, die es allen Teams von Berlinale Pro ermöglicht, sowohl innerhalb der einzelnen Initiativen als auch mit allen Mitarbeitenden der Berlinale kooperativ und effizient zusammenzuarbeiten Repräsentation des EFM und, wo benötigt, der Berlinale Pro Initiativen u.a. bei Presse und Medien, ggf. Vertretung der Berlinale bei relevanten Branchenpanels, Jurys und Veranstaltungen Kontrolle des EFM Budgets und Unterstützung der einzelnen Berlinale Pro Finanzplanungen zur Gewährleistung der Wirtschaftlichkeit Analyse von Abläufen, Systemen und Strukturen der eigenen Teams zur Optimierung der Arbeitsabläufe Unterstützung des Leitungsteams bei organisatorischen Veränderungsprozessen Zusammenarbeit mit staatlichen Akteur*innen sowie Branchenexpert*innen auf höchster Ebene Vertragsverhandlungen und -verlängerungen mit Zulieferern Unsere Anforderungen – Das bringen Sie mit. Umfangreiche Leitungserfahrung auf dem internationalen Film- und Fernsehmarkt Ein differenziertes Verständnis der komplexen Bedürfnisse unterschiedlicher Branchensektoren sowie ihres Zusammenspiels Großes Interesse an der Bedeutung von Festivals und Märkten für die Entwicklung der Filmkultur Hohe Integrität in der Zusammenarbeit mit Verkäufer*innen und Käufer*innen auf höchster Ebene in der Filmindustrie Erfahrung bei der Umsetzung von umfangreichen Projekten und Veranstaltungen Nachgewiesene Fähigkeit zur Gewährleistung ambitionierter Budgetziele Hervorragende Führungsqualitäten und die nachgewiesene Fähigkeit zur Personalentwicklung Nachgewiesenes Engagement für Diversität und Inklusion Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch auf dem Level C2 gemäß GER, weitere Sprachen wünschenswert Willkommen bei uns – Das bieten wir. Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem sehr dynamischen Team einer impulsgebenden Kulturinstitution Eine außertarifliche Bezahlung flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des Mobilen Arbeitens nach Absprache Förderung der Gesundheit und Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch Veranstaltungen, Seminare und Fortbildungen 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche vergünstigte Veranstaltungstickets für Programmveranstaltungen Vergünstigungen beim Jobticket öffentlicher Nahverkehr Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - Anschreiben und Lebenslauf auf Deutsch und Englisch sowie Zeugnisse, ggfs. Referenzen in einer Sprache bis zum 7. April 2024 ausschließlich über den Online-bewerben- Button ein. Kontakt und Wissenswertes. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Verena Pawlitschek, Leitung Personal und Organisation, unter info-jobs@kbb.eu gerne zur Verfügung. Sie erfüllen nicht jede einzelne gewünschte Anforderung? Wir möchten Sie ermutigen, sich trotzdem zu bewerben. Vielleicht sind Sie genau der/die richtige Kandidat*in für diese Position. Die KBB setzt sich für Diversität und Inklusion in unseren Teams ein. Bewerbungen von Menschen mit Angabe einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir können Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstanden sind, nicht erstatten. Wir bitten um Ihr Verständnis. Bei weiteren Fragen besuchen Sie gerne unsere Stellenangebote-Webseite, wo Sie viele nützliche Informationen, u.a. zu unserem Bewerbungsprozess und der Handhabung von Diversität und Inklusion, sowie die Datenschutzbestimmungen in der KBB GmbH finden können: https://www.kbb.eu/stellenangebote