39 Consultant Jobs in Berlin und Brandenburg

Beauftragter für Vorsorge und Vermögen (m/w/d) Ein Fels in der Brandung? Das ist bei uns jeder. Denn in der Württembergischen Versicherung können wir uns felsenfest aufeinander verlassen. Wir halten Wort und gehen partnerschaftlich miteinander um. Auf diesem Fundament wachsen die langfristig stabilen Beziehungen, die uns prägen und die wir so schätzen. Dabei spielen Sie als Beauftragter (m/w/d) eine besondere Rolle. Ihr tiefes Wissen begründet tiefes Vertrauen. Sie knacken die ganz harten Nüsse, bearbeiten den Markt und sind Multiplikator. Die Qualifizierung unserer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) ist bei Ihnen bestens aufgehoben. Bei uns werden Sie mit jeder Herausforderung noch ein Stück besser.Beauftragter für Vorsorge und Vermögen (m/w/d) für Berlin, nördl. Brandenburg, Mecklenburg-Vorp. Kennziffer: 31477 | Standort: Neubrandenburg, BerlinAufgaben: Sie sind verantwortlich für die Zielerreichung Geschäftsfeld Vorsorge, inklusive bAV / Vermögen. Sie tragen Umsetzungs- und Ergebnisverantwortung für die Wiederanlage beziehungsweise Umschichtung von ablaufenden / freien Geldern (z.B. LV, BSV und Tagesgeld). Sie befähigen die Akquisiteure, das heißt Coaching und Qualifizierung der Akquisiteure in verkäuferischen und fachlichen Themen sowie Training on the Job. Sie entwickeln die Agenturen durch Ihre intensive Betreuung weiter. Sie agieren als Multiplikator für die Themen Vorsorge, inklusive bAV / Vermögen. Im Rahmen der operativen Marktbearbeitung arbeiten Sie eng zusammen mit Führungskräften, Beauftragten-Kollegen und Direktionsbeauftragten mit dem Ziel eines effizienten Aktivitäten- und Ressourcenmanagements im Betreuungsgebiet (konsequente Nutzung digitaler Prozesse und Medien). Sie setzen die Jahresplanung um, betreiben operatives Kampagnenmanagement und unterstützen bei der Bestandsbearbeitung und Neukundengewinnung. Sie begleiten den bedarfsorientierten Abschluss von Produkten der Geschäftsfelder Vorsorge, inkl. bAV / Vermögen. Erwartungen: Sie sind ausgebildeter Versicherungskaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungsfachmann (m/w/d) IHK. Sie verfügen über mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im Außendienst, insbesondere im Bereich BAV und Asset. Sie überzeugen mit Ihrer Fachkompetenz, aber auch mit gekonnter Gesprächsführung und Beratungstechniken. Sie können Menschen fördern und entwickeln. Ihre Arbeitsweise ist kunden- und dienstleistungsorientiert und durch Ergebnisorientierung geprägt. Sie verfügen über den Führerschein Klasse B und gute Kenntnisse in MS Office. Chancen Als traditionsreicher und zuverlässiger Partner geben wir Ihnen Sicherheit für die Zukunft. Unternehmerische und fachliche Unterstützung erhalten Sie von unseren erfahrenen Führungskräften. Wir bieten unternehmerischen Freiraum und fördern Ihre Weiterentwicklung. Sie profitieren von unserem umfangreichen Aus- und Weiterbildungsprogramm. Württembergische Versicherung AG Necati Ankara 030 84480-100

Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHGKaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im nationalen Backoffice für den Vertriebsbereich Gastronomie und System- und Logistikkunden Berlin befristet VollzeitDas sind wir... Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss. Wir suchen Dich für unser Kompetenzcenter in Berlin als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im nationalen Backoffice für den Vertriebsbereich Gastronomie und System- und Logistikkunden Befristet für 1 Jahr, mit der Möglichkeit auf eine unbefristete AnstellungDein Aufgabengebiet... Du übernimmst eine Schnittstellenfunktion im zentralen Vertriebsinnendienst. Dabei koordinierst und optimierst Du in Abstimmung mit dem zentralen Key Account Management die Prozesse zwischen unseren Kunden, unserem Kundenservice und unseren Niederlassungen. Zu Deinem Aufgabengebiet zählen insbesondere die Erstellung und Bearbeitung von kundenspezifischen Preislisten, Angeboten, Aktionen, Ausschreibungen aber auch die Bearbeitung von kundenindividuellen Abrechnungen und Statistiken. Durch Deine hohe Kundenorientierung stellst Du eine hervorragende Kundenkommunikation sicher und steigerst auf diese Weise langfristig die Zufriedenheit unserer Kunden.Was wir uns wünschen... Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation, ein Quereinstieg ist möglich Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Erfahrungen im Umgang mit SAP-Anwendungen sind ebenfalls wünschenswert Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaft Affinität zu Lebensmitteln Was wir bieten... Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte Teamorientiertes Arbeitsklima Interessantes & abwechslungsreiches Aufgabengebiet Gute & intensive Einarbeitung Arbeiten in einem stark wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt Firmenlaptop Möglichkeit für Mobiles Arbeiten Breites Weiterbildungsangebot Jobticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bist Du interessiert? Arbeiten bei Transgourmet heißt, die Zukunft des Lebensmittelgroßhandels mitzugestalten. Unsere Branche verändert sich ständig, daher haben wir hier viel Spielraum für eigene Ideen und Entscheidungen. Wir bieten ein Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen, attraktiver Bezahlung und einer guten Work-Life-Balance, sowie Karrierechancen in einem europaweit erfolgreichen Unternehmen. Solltest du Dir genau so etwas vorstellen, dann schicke uns Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG Frau Tamara Milos Saalburgstraße 4 12099 Berlin Tel: +49 6158 180 1056 Mail: tamara.milos@transgourmet.de

Wir suchen eine:n qualifizierte:n Teamplayer:in als …Personalleitung (m/w/d) in einer mittelständischen Unternehmensgruppeam Firmenstandort in 14552 Michendorf bei Potsdam Die meetB® gesellschaft für medizintechnik Vertrieb mbH ist ein innovatives, dynamisch wachsendes Großhandels- und E-Commerce-Unternehmen mit klarem Schwerpunkt auf dem Bereich der präklinischen Notfallversorgung. Als Ausstatter für Rettungsdienste, Feuerwehren, Katastrophenschutzeinrichtungen sowie für die dazugehörigen Ausbildungsstätten arbeiten wir mit maßgeschneiderten Lösungen in den Bereichen Beratung, E-Commerce und Logistik. Unsere Kunden retten Leben – wir rüsten sie aus (und das bereits seit 1998)! Die meetB Unternehmenskultur ist geprägt von der Leidenschaft für Medizinprodukte in der Gesundheitsvorsorge. Hier haben Sie direkten Kontakt zu allen Unternehmensbereichen – von der Logistik und dem Einkauf über den Kundenservice bis zur Geschäftsführung.Aufgaben Sie sind Ansprechpartner zu arbeits-, sozialversicherungs- und personalrechtlichen Fragen für die Geschäftsleitung und Mitarbeiter der mittelständischen Unternehmensgruppe Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Geschäftsleitung zusammen und sind erster Ansprechpartner und Verhandlungsführer zum Abschluss von Arbeitsverträgen und Vereinbarungen Sie führen gemeinsam mit der Geschäftsleitung und den Führungskräften Mitarbeitergespräche und koordinieren Entwicklungsgespräche Sie gestalten und verwalten aktiv die Vertragsentwicklung und sind im direkten Austausch mit der Lohnbuchhaltung Sie entwickeln und koordinieren Prozesse Ihres Bereichs und führen HR-Projekte an (z. B. Recruiting, Employer Branding, Compliance Management, etc.) Ihnen obliegt die Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Sie sind Ansprechperson für Behörden, Ämter und weitere externe Stellen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine Berufsausbildung mit vergleichbaren einschlägigen Weiterbildungen Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, sowie mindestens erste Führungserfahrung Expertise in den einschlägigen personalrechtlichen Themengebieten, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Persönliche Serviceorientierung, Souveränität, Kommunikations- und Überzeugungsstärke Kommunikative, teamorientierte und absolut vertrauenswürdige Persönlichkeit Sie beherrschen idealerweise die Kommunikation in deutscher Sprache sicher in Wort und Schrift Benefits Verantwortungsvolle Führungsrolle in einer stark wachsenden mittelständischen Unternehmensgruppe Es erwarten Sie eine offene Unternehmenskultur, ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben Sie haben Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume, mit denen Sie kreativ arbeiten und etwas bewegen können Leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Kostenfreie Getränke / Mittagessen / Obst Kleines engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Diversität Art der Stelle: Vollzeit Erwartete Arbeitsstunden: 40 pro Woche Arbeitszeiten: Keine Wochenenden Montag bis Freitag Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge Essenszuschuss Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Mitarbeiter-Rabatt Sonderzahlungen: Weihnachtsgeld Ausbildung: Mittlere Reife oder höher Sprache: Deutsch (Erforderlich) Arbeitsort: in 14552 Michendorf Direkte Bewerbungen bitte an: Fr. Kathrin Geh / Geschäftsführerin E-Mail: bewerbung@meetb.de meetB® gesellschaft für medizintechnik Vertrieb mbH | Tulpenweg 24 | 14552 Michendorf | www.meetb.de

Immobilienkaufmann (m/w/d) als A-Z Hausverwalter / Property Manager / ImmobilienverwalterBerlin | Feste Anstellung | VollzeitÜber uns Strohauer ist ein langjährig gewachsenes, familiäres Wohnungsunternehmen mit Immobilienbeständen in Berlin, Hamburg und Dresden. Durch die eigenständige Verwaltung der Immobilien soll ein qualitativ hochwertiges und soziales Arbeiten sichergestellt werden, das den Bestand umsichtig entwickelt. Strohauer ist Mitglied im BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e.V. und im BBA – Akademie der Immobilienwirtschaft e.V. Position Als Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) werden Sie ein Kundenbetreuer (m/w/d) des familiären Wohnungsunternehmens und ein Teil unseres Teams von 10 Mitarbeitern in unserem Berliner Büro an dem Standort Tiergarten / Schöneberg.Ihre Aufgaben A-Z Verwaltung von ca. 380 Mieteinheiten. Dies beinhaltet unter anderem: Kaufmännische und technische Verwaltung von Wohnobjekten mit einzelnen Gewerbeeinheiten Buchen von Einnahmen und Ausgaben Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie Durchführung von Mietanpassungen Eigenverantwortliche Budgetkontrolle Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung Sie verfügen möglichst über mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien Zusätzliche Erfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien wäre wünschenswert Sie arbeiten gewissenhaft, verantwortungsvoll und kostenbewusst Sie überzeugen durch eine zuverlässige Arbeitsweise, einen höflichen Umgangston sowie Teamfähigkeit Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreich bestandener Probezeit Eine übertarifliche Vergütung (41.000 – 57.000 € brutto pro Jahr) Gleitzeit und flexible Wochenarbeitszeiten bei einer 38- oder 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub p.a. und zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12. Bei Pkw-Nutzung einen Tiefgaragenstellplatz oder bei Nutzung des ÖPNVs einen Fahrgeldzuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche Umfassende Einführung in Ihren Arbeitsbereich sowie in die verwendete Software (StarMoney Business, Haufe Power Haus) Bewerbung Sie haben Interesse an unserer ausgeschriebenen Stelle und bringen die nötigen Voraussetzungen mit? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre vollständige Bewerbung. Für Fragen vorab stehen wir natürlich gerne zur Verfügung. Strohauer Wohnungsunternehmen GbR HR- & Office-Management Jacklin Herold Telefon: +49 30 263 989 822 E-Mail: bewerbung@strohauer.net Weitere Informationen zu uns finden Sie auch online unter www.strohauer.net. Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflich, von Anfragen abzusehen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Mitarbeiter*in Spendenservice (d/w/m) Informationen In unserem Team Spendenservice möchten wir die Position Mitarbeiter*in Spendenservice (d/w/m) in Vollzeit (40 Std./Wo.) zum 01.06.2024 und zunächst auf 2 Jahre befristet besetzen. Ihre Aufgaben: Beantwortung von Standardanfragen und individueller Anliegen von Spender*innen und Interessent*innen per Telefon, E-Mail und Brief sowohl zu administrativen Themen als auch zu entwicklungspolitischen Fragestellungen, zu aktuellen humanitären Krisen und zur Rolle von Save the Children in diesen Zusammenhängen regelmäßige Erfassung neuer Kontakt- und Spendendaten und termingerechte Änderung von Spender*innen-Daten in unserer CRM-Datenbank (Salesforce) regelmäßige Pflege und Bereinigung von Daten Verantwortung standardisierter Serienbriefversände Erstellung und Versand von Spendenquittungen Erstellung und Aktualisierung von E-Mail - und Briefvorlagen Dokumentation und Aktualisierung von Arbeitsprozessen enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus den Fachbereichen: Datenverwaltung, Datenmanagement, Fundraising, Kinderschutz, internationale Programme Repräsentation der Organisation bei Scheckübergaben Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: eine hohe Affinität zu Daten Freude am Telefonieren ein durch Sorgfalt und Konzentration geprägter Arbeitsstil souveräner Umgang mit Softwarelösungen in der Kommunikation, Wissensmanagement und Datenablage (z.B. Microsoft Teams, Sharepoint, OneNote etc.) Professionalität, Freundlichkeit und Serviceorientierung im Umgang mit unseren Spender*innen und Interessent*innen Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken sind von Vorteil Arbeitserfahrung im Kundenservice oder Tätigkeiten mit hohem Anteil an mündlicher und schriftlicher Kommunikation sind wünschenswert Identifikation mit den Zielen und Themen von Save the Children Interesse an humanitären und entwicklungspolitischen Themen ein gutes mündliches und schriftliches Sprachgefühl sowie Ausdrucksstärke in Deutsch gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse Unser Angebot flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 2.400€ und 3.100€ (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub monatliche Zahlung des Deutschlandtickets oder monatliche Aufladung einer Guthabenkarte in Höhe von 49€ auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes betriebliches Gesundheitsmanagement Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro Arbeitslaptop Grundsätze unserer Arbeit Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses. Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . Hinweise zur Bewerbung Bitte senden Sie uns bis zum 08.05.2024 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.

Vermietungsmanager Immobilien (w/m/d) - Neubauprojekte Wohnen Müller Merkle Immobilien (MMI) ist ein schnell wachsendes, inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit Sitz in Heidelberg, Frankfurt und Berlin. Seit der Gründung im Jahr 2013, liegt der Fokus unseres Unternehmens auf der deutschlandweiten Vermarktung wohngenutzter Neubauprojekte. So haben wir im vergangenen Jahr über 3.000 Wohnungen vermietet. Wir verstehen uns dabei als Full-Service-Immobilienagentur und bieten von der Durchführung umfangreicher Marktanalysen über die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien bis zur Vermarktung der einzelnen Wohneinheiten alles aus einer Hand an. Als Vermietungsmanager (w/m/d) in Heidelberg oder Berlin erwarten Dich vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit innerhalb kürzester Zeit eigenständig große Erstvermietungs- und/oder Bestandsobjekte zu betreuen. Deine Kolleginnen und Kollegen verfügen über unterschiedliche berufliche Hintergründe, alle haben aber gemeinsam, dass sie Teamplayer sind und Spaß daran haben gemeinsam etwas zu bewegen sowie Standards in der Wohnungsvermietung zu setzen.Wesentliche Aufgaben Du übernimmst das initiale Onboarding von Neubauprojekten oder Bestandsgebäuden in ganz Deutschland Du betreust vollumfänglich den gesamten Vermietungsprozess in der Erst- und/oder Nachvermietung größerer Wohnanlagen Du stimmst Dich regelmäßig mit unseren Auftraggebern sowie deren Hausverwaltungen zu den Vermietungszielen, Vermietungsaufgaben und KPIs ab Du analysierst kontinuierlich die von Dir betreuten Teilmärkte bzw. die Wettbewerbssituation zur Ableitung von Mietpreisempfehlungen und Marketingmaßnahmen Du entwickelst und realisierst Marketingmaßnahmen zur Steigerung des Traffics auf den Projekt-Landingpages Du wirkst bei der Weiterentwicklung bestehender Vermietungsstrukturen und -prozesse mit Wesentliche Anforderungen Du solltest einen immobilienwirtschaftlichen oder immobiliennahen (bspw. BWL, Architektur) Bachelorabschluss oder eine immobilienkaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung vorweisen Du „verstehst Wohnimmobilien“ und verfügst über eine hohe Dienstleistungsmentalität Dir liegt selbständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten Du hast keine Berührungsängste mit Software und Excel und lernst nie aus Dir liegt selbständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten Du bist ein Teamplayer und verfügst über eine „Hands-on-Mentalität“ Du hast Freude am Umgang mit Menschen Du hast Lust, mit einem dynamischen Team zu wachsen Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Was wir bieten Unsere Unternehmenskultur basiert auf gegenseitigem Vertrauen, Respekt und Offenheit Wir stehen für kurze Kommunikationswege und eine Start-Up-Mentalität Wir vermarkten vielfältige und hochwertige Erstvermietungsprojekte und Bestandsobjekte (Neubau) Bei uns findest Du ein Arbeitsumfeld vor, in dem es gewünscht ist, eigene Ideen einzubringen und stetig gemeinsam an der Weiterentwicklung des Unternehmens zu arbeiten Wir fördern Weiterbildungsmaßnahmen, die Dich und uns voranbringen Über die Jahre haben wir einen strukturierten Onboarding-Prozess aufgebaut, wodurch wir Dir einen reibungslosen Einstieg bei uns ermöglichen und Dich sukzessive zum Experten / zur Expertin in Deinem Gebiet aufbauen möchten Durch regelmäßige Team-Events fördern wir ein harmonisches Miteinander Du hast die Möglichkeit, nach Einarbeitung, zwei Tage aus dem Homeoffice zu arbeiten und Deine Zeit flexibel einzuteilen Du erhältst Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine betriebliche Krankenversicherung Neben einer 40-Stunden-Woche mit Überstundenausgleich, erwarten Dich 30 Urlaubstage Wir sind der Überzeugung, dass allen Menschen auf der Suche nach einem neuen Zuhause ein fairer, schneller und transparenter Vermietungsprozess zusteht. Eine klare Positionierung, präzises Targeting, zielgerichtete Ansprache und professioneller Kundenservice sind unser Rezept, um Wohnungssuchenden gezielt die für sie passende Wohnung zu vermitteln. Unser smartes Servicekonzept aus prozessorientiertem Vorgehen, hohem Qualitätsanspruch, Ehrlichkeit und Innovationskraft setzt neue Standards in der Erstvermietung, spart Mietern und Vermietern viel Zeit und Aufwand und sorgt dadurch für eine hohe Mieterzufriedenheit – von Anfang an. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (idealerweise inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung) über www.mueller-merkle.de/karriere. Ansprechpartner: Felix Henne

(Senior) Software Engineer Cost Management - STACKIT (m/w/d) You want to conquer the cloud world and shape the future of Europe with us STACKITEERs? Great! Then STACKIT is the right place for you. Our vision is ambitious: An independent Europe - digital, leading. As a cloud and colocation provider, we build the secure infrastructure for this. With our server locations exclusively in Germany and Austria, we offer both the Schwarz Group, which we belong to, as well as external customers a European alternative to international cloud providers. As a committed STACKITEER, you are part of the STACKIT Products division. This is where our products and services are developed, tested, and improved - before they are placed on the market by the STACKIT Go2Market division. (Senior) Software Engineer Cost Management - STACKIT Einsatzbereich: IT - Cloud Services // Ort: Berlin // Arbeitsmodell: Full-timeWhat You’ll Do You take responsibility for end-to-end software design and development processes You implement secure, extensively tested code You develop the product strategy together with our product owners, record requirements and plan their technical implementation You take responsibility for the services provided together with the product team („You build it, you run it“) You carry out problem and error analyzes and identify sustainable solutions You automate and optimize all technical processes on an ongoing basis What You’ll Need Your heart beats for agile software development and state-of-the-art cloud technologies You are confident in the methods of professional software development (from development standards to testing to build and release management via CI/ CD) You were significantly involved in the development of complex software systems You have several years of experience in the architecture design of software systems (design patterns, scalability, reliability, Domain Driven Design, microservices, TDD, API First) You have solid knowledge of Golang You have practical experience in dealing with relational and document-oriented databases You professionally implement basic technologies such as containerization and messaging systems You are willing to develop yourself and others What we offer We are a diverse, international team of experts who have their heads stuck in the cloud but are otherwise firmly on the ground. Our highly motivated tech enthusiasts, product strategists and creative minds look forward to receiving your application if you identify yourself with us: Our environment: A young brand with an agile mindset on the shoulders of the Schwarz Group, which also includes the retail chains Lidl and Kaufland Our mindset: Open doors and flat hierarchies, fresh ideas and impulses are just as welcome as thinking outside the box Our flexibility: The option of working at our locations in Heilbronn and Berlin or - if the area of responsibility allows it - remotely up to 5 days per week Our team: Diverse and multicultural, everyone contributes their own strengths. We move mountains together and constantly improve our portfolio Our promise: An attractive salary, 30 days of vacation and numerous opportunities for further development Would you like to find out more about the position? Your contact person for a professional exchange is Emanuel Kechter, Emanuel.Kechter@mail.schwarz We ask that personnel consultants / headhunters etc. refrain from contacting this position. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Chantal Schäfer · Referenz-Nr. 42064 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm, Germany www.stackit.de/en

Über uns – Wir sind die STADT UND LAND Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Ob Neubau oder sanierter Altbau – wir bieten die ganze Vielfalt des Wohnens in der Hauptstadt für alle Bürgerinnen und Bürger. Unser Bestand von über 51.000 Wohnungen befindet sich vorrangig im Süden und Osten Berlins, welchen wir mit unseren hohen Qualitätsansprüchen „sozial“ und „umweltorientiert“ bewirtschaften. Durch diese Arbeit leisten wir als Konzern mit über 600 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Entwicklung der Standorte, zu deren sozialer Stabilität und zu lebenswerten Kiezen für Berlin. Dieses Ziel leitet uns seit 1924: Von der Technikerin über den Cloudspezialisten bis hin zur Projektleitung im Neubau – bei uns finden die unterschiedlichsten Menschen ihr berufliches Zuhause. Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND! Im Bereich Bestandsmanagement besetzen wir an unserem Hauptsitz Berlin-Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet einen: Instandhaltungsmanager Immobilien (w/m/d) Ihre Aufgaben: Sie verantworten die laufende Instandhaltung unserer Gebäudebestände, von der Ermittlung des Objektzustandes bis zur Erarbeitung von Maßnahmen zur Erhaltung der Bausubstanz. Sie sind zuständig für die Beauftragung, Durchführung und Abnahme der vertragsgemäß ausgeführten Arbeiten und stellen dabei im Rahmen Ihrer Budgetverantwortung sicher, dass der Kostenrahmen eingehalten wird. Sie wirken bei der Durchführung von Vergabeverfahren mit. Sie unterstützen die Kundenbetreuer in den Servicebüros bei allen technischen Fragen. Mit der Dokumentation und Datenpflege leisten Sie einen wichtigen Beitrag für unser erfolgreiches Datenmanagement. Ihr Profil: Sie sind ein berufserfahrener Praktiker (m/w/d) mit ausgeprägter technischer Affinität. Sie verstehen sich als interner und externer Ansprechpartner (m/w/d) bei der Realisierung bautechnischer Maßnahmen. Auch bei Widerständen bleiben Sie souverän und beharrlich. Das Ziel verlieren Sie nie aus dem Blick. Sie kommunizieren offen, klar und einfühlsam, um gewünschte Ergebnisse zu erzielen. Eine lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Sie haben Fachkenntnisse im Baurecht, der Angebots- und Auftragsabwicklung sowie praktische Erfahrungen in der Bautechnik und/oder Haustechnik. Sie beherrschen die gängigen Office-Produkte, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. Sie verfügen über einen Abschluss zum Instandhaltungsmanager, Instandhaltungsmechaniker, Betriebsschlosser, Techniker, Meister (m/w/d) o. ä. und bringen mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Instandhaltung mit oder Sie haben ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Bautechnik. Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND: Wir engagieren uns für BERLIN: Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin. Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG: Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum. Wir sind FAIR: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Wir sind FLEXIBEL: Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen 100 % der Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB). Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG: Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). Wir fördern Ihre GESUNDHEIT: Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention. Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN: Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fragen beantwortet Ihnen Sören Rockstedt , Bereich Personal und Organisation, unter der Telefonnummer 030 6892-6775 . Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft. Bitte beachte unsere Datenschutzinformationen . ____________________________ STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin www.stadtundland.de

Regional Manager Delivery (m/w/d) Hamburg, Berlin, Hanover Vollzeit Werde ein Teil unserer von Rundstedt Familie und bereichere uns mit Deiner Beratungs- sowie Trainings- und/oder Diagnostikkompetenz. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir Karriereberater und -beraterinnen in Festanstellung. Du bringst eine ausgeprägte digitale Affinität sowie technische Versiertheit mit und setzt innovative digitale Tools effektiv in der Beratung ein, dann bist du genau richtig für unser wachsendes agiles mittelständisches Familienunternehmen. Seit rund 40 Jahren kümmern wir uns darum, dass Menschen berufliche Veränderung als Chance erleben und geben Karrieren eine neue Richtung. Vielleicht bald auch Deiner? Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen zu begleiten, begeistert Dich? Du suchst sinnstiftende Tätigkeiten, spannende Aufgaben und hohe Freiheitsgrade? Dann bist Du bei uns richtig! Wir freuen uns auf Zuwachs in unserer einzigartigen von Rundstedt Familie! Ab sofort suchen wir für unsere Standorte Hamburg, Berlin und Hannover Outplacement Berater, Coaches (Karriereberatung, Eignungsdiagnostik, Personalentwicklung), HR-Business Partner, HR-Consultants oder vergleichbar alsRegional Manager Delivery (m/w/d)DEINE AUFGABEN ALS REGIONAL MANAGER DELIVERY (M/W/D) In der Rolle des Regional Manager Delivery (m/w/d) bist du für die fachliche und disziplinarische Führung in deinen von-Rundstedt-Standorten verantwortlich. Du gewährleistest Qualität, koordinierst Ressourceneinsätze und führst persönliche Beratungsmandate durch. Fachliche Führung und Qualitätsmanagement: Du stellst sicher, dass die Beratung in den von dir verantworteten von Rundstedt Standorten unseren hohen Qualitätskriterien entspricht und die Klientenzufriedenheit sich auf einem hohen Niveau bewegt. Darüber hinaus sorgst du dafür, dass das Know-how deiner Career Coaches rund um unsere Beratungsprozesse und -standards immer auf dem neuesten Stand ist. In enger Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern löst du souverän mögliche Beschwerdefälle in deiner Region Disziplinarische Führung: Du rekrutierst neue Mitarbeitende und förderst ihre Potenziale durch stärkenorientierte Entwicklung und ein effektives Performance Management. Staffing: Du bist für die Sicherstellung der Passung von Berater-Ressourcen und Lieferanforderungen – heute und in der Zukunft - verantwortlich. Dabei behältst du die dir zur Verfügung stehenden Kapazitäten und Kompetenzen im Blick und erweiterst diese bei Bedarf um weitere externe Kooperationspartner. In unseren Personalabbau und Personalumbau Projekten koordinierst du die (über)regionalen Beratungsressourcen. Übergreifende Beratungsthemen: Du bringst dich darüber hinaus in überregionale (strategische und operative) Beratungsthemen ein, wirkst mit bei der ständigen Weiterentwicklung der Beratungsprozesse und Sicherung der Beratungsqualität. Zudem fungierst du als zentraler Ansprechpartner für andere Bereiche im Hinblick auf die Beratung. Karriereberatung: Nicht zuletzt führst du eigene Beratungsmandate in den Bereichen Karriereberatung, Trainings/ Workshops, Coaching und/oder Diagnostik – sowohl vor Ort als auch virtuell – durch. DEIN PROFIL ALS REGIONAL MANAGER DELIVERY (M/W/D) Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über Führungserfahrung in der (HR-)Beratung, im Prozess- oder Qualitätsmanagement oder im HR-Umfeld. Du hast einschlägige Berufserfahrung in der Outplacement-/Karriereberatung oder im Bewerbungscoaching, optional in den Bereichen Workshops / Trainings oder Coaching oder Eignungsdiagnostik. Du bringst zudem betriebswirtschaftliches Know-How, analytische Fähigkeiten und eine hohe Lösungsorientierung mit Du besitzt starke kommunikative Fähigkeiten gegenüber verschiedenen Zielgruppen, verstehst schnell komplexe Sachverhalte und kannst diese verständlich und überzeugend darstellen. Du überzeugst durch eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise und bist ein echter Team-Player, der geschickt im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern ist. Du bist versiert im Einsatz digitaler Tools und der virtuellen Zusammenarbeit. Einen sicheren Umgang mit Microsoft Office 365 setzen wir voraus. WAS UNS WICHTIG IST Wir sind eine agile Organisation mit offener Feedbackkultur und messen unsere Arbeit an unseren Werten Meisterschaft, Anstand, Verantwortung und Innovationskraft. Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich an den Anforderungen des Marktes und dem Bedarf seiner Kunden ausrichtet. von Rundstedt lebt eine Mitunternehmer-Kultur, in der jeder Mitarbeiter eigenverantwortlich handelt. Neue Ideen sind bei uns willkommen und werden weiterentwickelt. Unsere Führungskräfte sind Teil des Teams und die Kommunikation zwischen allen Ebenen ist wertschätzend und offen. Unsere Teams sind interdisziplinär besetzt, Vernetzung wird bei uns großgeschrieben. UNSER ANGEBOT Wir sind ein Arbeitgeber, der Kollegialität und Teamarbeit großschreibt. Wir bieten unseren Mitarbeitern zur Erreichung ihrer Karriereziele zahlreiche „on the job“ Entwicklungsmöglichkeiten. Je nach Funktion steht Dir ein Firmenwagen zur Verfügung oder wir erstatten das Bahnticket. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Darum haben wir den von-Rundstedt-Gesundheitsplan eingeführt. Du arbeitest in modernen Räumlichkeiten an attraktiven, zentralen Standorten. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und persönlichen Interessen ist uns wichtig. Auf dem Weg zur Arbeit fit bleiben? Mit unserem JobRad Fahrradleasing kein Problem! Coffee to go? Bei uns gibt es direkt eine Flatrate: Wasser, Tee und verschiedene Kaffeespezialitäten stehen allen Kollegen gratis zur Verfügung. HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT! Dann bewerbe Dich gleich Online über unser Bewerberportal!Kontakt Telefon: +49 800 2 26 61 23 E-Mail: service@rundstedt.deStandort Hamburg, Berlin, Hanover v. Rundstedt & Partner GmbH Bleichstraße 20 40211 Düsseldorf www.rundstedt.de