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Senior Recruiter (m/w/d) BERLIN, MÜNCHEN Aufgaben Du bist der erste Ansprechpartner für Kandidaten und Bewerber und gestaltest deren Candidate Journey aktiv mit. In persönlichen oder virtuellen Interviews identifizierst du zukünftige Replyer In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und Führungskräften aus den Bereichen Digital Services, IT- und Business-Consulting erstellst du Anforderungsprofile und entwickelst geeignete Strategien zur Stellenbesetzung. Dabei nimmst du für unsere Fachbereiche eine beratende Rolle ein Du greifst auf klassische Recruiting-Kanäle genauso zurück wie auf die Direktansprache über Business-Netzwerke wie LinkedIn oder auch zielgruppenspezifische Portale Die Organisation und Teilnahme an Recruiting-Events und Hochschulveranstaltungen nutzt du zum Aufbau einer geeigneten Talentpipeline für aktuelle und zukünftige Vakanzen An Recruiting-Projekten (auch global) nimmst du aktiv teil und verantwortest eigene Projekte Benefits FLEXIBLE ARBEITSZEITEN EXKLUSIVE MITARBEITERRABATTE HYBRIDES ARBEITEN FIRMEN- EVENTS Wir bieten dir ein attraktives Gehalt, Coachings und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität ganz nach deinem Geschmack: Bei uns erhältst du das Deutschlandticket oder einen Tankgutschein Modernes Arbeiten in einem internationalen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine strukturierte Einarbeitung sowie die Betreuung durch einen Mentor sind für uns genauso selbstverständlich wie auch Entwicklungsmöglichkeiten Qualifikationen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie Spaß an der Arbeit in einem internationalen Team Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing mit und neue Recruitingtrends begeistern dich Sichere Kenntnisse gängiger Tools (z.B. Recruiting Plattformen wie LinkedIn Recruiter) Durch deine Kommunikationsstärke und deine Begeisterungsfähigkeit schaffst du es, Menschen für Reply zu begeistern In unserem Team schätzen wir die gegenseitige Unterstützung und das kontinuierliche Lernen voneinander – als echter Teamplayer bringst du nicht nur Fachwissen, sondern auch die positiven Eigenschaften für die Rolle eines „smarten Talentefinders“ mit Deine verhandlungssicheren Deutsch- sowie deine guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab Develop yourself and the digital future – at Reply! Reply ist auf die Entwicklung und Einfu¨hrung von Lo¨sungen auf Basis neuer Kommunikationskana¨le und digitaler Medien spezialisiert. Mit seinem Netzwerk aus hochspezialisierten Unternehmen unterstu¨tzt Reply die europa¨ischen Branchenfu¨hrer aus Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistung, Banken und Versicherungen sowie o¨ffentliche Verwaltung effektiv bei Gescha¨ftsmodellen, die auf den neuen Paradigmen, wie Big Data, Cloud-Computing, Digitalen Medien und dem Internet der Dinge basieren. Zu den von Reply angebotenen Services geho¨ren: Beratung, Systemintegration und Digital Services. Bewirb dich jetzt Mehr Informationen Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess sowie zu unseren weiteren offenen Positionen findest du unter careers.reply.de. Für einen ersten Eindruck kannst du dir Reply U auf Facebook und Instagram ansehen. Reply | Luise-Ullrich-Str. 14 | 80636 München

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Umwelt und Natur zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Altlasten- und Bodenschutz Kennziffer: 452.100.07 Ihre Aufgaben Bearbeiten von bodenschutzrechtlichen Aufgaben, dazu gehört u.a. Koordinieren von Altlastenprojekten einschließlich fachtechnischer Bewertung und Überwachung der einzelnen Bearbeitungsstufen wie historische Recherchen, orientierende Untersuchung und Detailuntersuchungen, einschließlich Gefahrenbeurteilung, Sanierungsuntersuchungen sowie -ausführungen, Monitoring und Nachsorge Prüfen von Rückbau- und Rekultivierungsvorhaben sowie fachliche Mitarbeit bei entsprechenden Vorhaben der Landeshauptstadt Potsdam Fachliches Betreuen und Pflegen von Datenbanken wie Geodin und ALKAT Überwachung und ordnungsbehördlicher Vollzug zum Bodenschutz Ihr Profil Naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH oder Bachelor) der Fachrichtung Umweltwissenschaften, Geologie, Geografie, Chemie oder vergleichbarer Studienabschluss Einschlägige Berufserfahrung in der Altlastenbearbeitung, insbesondere in der Führung und Koordination von Altlastenprojekten Fachkompetenz auf den Gebieten Altlastensanierung, Schadstoffe, Geohydrologie, Chemie, Mikrobiologie Rechtskompetenz im Bodenschutz- und Abfallrecht Hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit Verhandlungskompetenz, strategische Kompetenz sowie hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Führerschein Klasse B Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 10 mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.895,33 € - 4.893,44 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Bis zu 50 % Mobile Work Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 25.11.2024 online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Grossian aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1402 als Ansprechpartner zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Ihr Job mit klarem Ziel: #klimapositiv Technologie für die Energiewende Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie. Als Anlagenfahrer (m/w/d) sind Sie für den reibungslosen Ablauf an unseren Kraftwerks- und Nebenanlagen verantwortlich. Anlagenfahrer (m/w/d) Aufgaben, die Sie begeistern Sie bedienen, überwachen und kontrollieren die Kraftwerksanlagen im durchgehenden 3-Schichtbetrieb Sie sind verantwortlich für die Durchführung und Überwachung von An- und Abfahrvorgängen Sie steuern den Kraftwerksprozess über computergestützte Leittechnik und analysieren und beseitigen Störungen Sie führen kleinere Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch Sie erstellen Freigaben für Instandhaltungsmaßnahmen und verantworten entsprechende Freischaltungen Sie erfassen relevante Kraftwerksdaten, werten diese aus und führen Schichtprotokolle Fähigkeiten, die Sie auszeichnen Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektrohandwerk, als Industriemechaniker*in oder als Mechatroniker*in Grundkenntnisse im Umgang mit dem Computer- und EDV-Systemen Einschlägige Berufserfahrung in Kraftwerks-/ Produktionsbetrieben Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig, arbeiten gerne im Team und sind körperlich belastbar Bereitschaft zur Qualifizierung zum/zur Kesselwärter*in Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den durchgehenden Wechselschichtbetrieb Worauf Sie sich freuen können Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Gemeinsam #klimapositiv Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv. Teamspirit Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. Innovationskraft Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. Wissenstransfer Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. Arbeitskultur Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. Zusatzleistungen Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, einem attraktiven Gehaltspaket. Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft! Die MVV Umwelt Asset GmbH zählt in Deutschland zu den führenden Betreibern thermischer Verwertungsanlagen und überzeugt mit ihrer langjährigen Erfahrung in modernster Energieerzeugung. Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Umwelt Asset GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das rund 6.400 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt über 7,5 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme! Bastian Schmitt +49 621 290 3275 Karriere - MVV Energie AG MVV Umwelt Asset GmbH Otto-Hahn-Straße 1 | 68169 Mannheim

Ihr Partner für Bauprojekte Suchst du nach einer spannenden Herausforderung im Bereich Bauleitung und Projektleitung Technische Gebäudeausrüstung? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen talentierte und motivierte Persönlichkeiten für unsere Teams in Stuttgart, Berlin und Hamburg. Bauleitung / Projektleitung TGA (m/w/d) Aufgaben: Klassische Objektüberwachung und innovative Koordination: Eigenverantwortliche Übernahme aller Aufgaben rund um die TGA-Gewerke im Sinne der HOAI 8-9. Zeitmanagement mit Präzision: Erstellung detaillierter Zeitpläne zur optimalen Durchführung der Projekte. Kostentransparenz und -optimierung: Überwachung und Steuerung der Kosten aller Arbeiten nach finanziellen Vorlagen. Präzise Nachtrags- und Rechnungsprüfung: Durchführung einer VOB-gerechten Aufmaß-, Rechnungs- sowie Nachtragsprüfung. Effektive Abnahmen und Qualitätssicherung: Optimierung der Bauprojekte und Sicherstellung der Qualität unter Einhaltung unserer Firmenziele. Qualifikationen: Expertise und Fachwissen: Vorzugsweise eine Ausbildung in einem technischen Beruf (HKLS/E) mit einschlägiger Weiterbildung. Kompetenzen: Fachübergreifende Branchenkenntnisse, Interesse am Fachgebiet und eine hohe Bereitschaft zur Weiterbildung. Teamplayer (m/w/d): Auszeichnung durch Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit. Selbstbewusstsein und Eigenverantwortung: Durch hohe Eigeninitiative die Position als Projektleiter unterstreichen und aktiv an der Zukunft unseres Unternehmens mitwirken. Wir bieten: Zugang zu neuesten Technologien: Durch Arbeiten mit modernster Technologie, Nutzen von innovativen Tools und Systemen die Arbeit effizienter und effektiver zu gestalten, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Persönliche und berufliche Entwicklung: Durch kreative und abwechslungsreiche Aufgaben gemeinsam unser Unternehmen weiterentwickeln. Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung sowie attraktive Sozialleistungen, die eine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen. Positives Arbeitsumfeld und Teamspirit: Teil eines dynamischen Teams werden, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großschreibt und gemeinsam Erfolge feiert. Gesundheitsförderung: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und dein Wohlbefinden, durch mögliches Nutzen eines Jobrads oder eines EGYM Wellpass. Bereit für die Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt unter personal@kappes-partner.com und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft zu gestalten und innovative Bauprojekte zu realisieren. kappes ipg GmbH Ingenieur- und Planungsgesellschaft Ramsbachstraße 3 70597 Stuttgart-Degerloch Tel.: 0711 97665-0 E-Mail: kp@kappes-partner.com www.kappes-partner.com

Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 130.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin unserer rund 1.500 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, degewo netzWerk und gewobe bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben. Wir bei der degewo Gebäudeservice sorgen dafür, dass sich alle Mieterinnen und Mieter in ihren Wohnanlagen rundum sauber, sicher und wohl fühlen. Die Betreuung von Gebäuden, Wohnräumen, Grünflächen und Spielplätzen – das ist unser Auftrag. Jeden Tag aufs Neue – abwechslungsreich und unverzichtbar! Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten. Sachbearbeitung – Disposition Hausbetreuung (w/m/d) Vollzeit | unbefristet Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise aus dem speditionsnahen Umfeld Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition oder im Bereich Facility Management Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Gute organisatorische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Planungs- und Koordinationstalent Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Ihre Aufgaben Planung und Koordination der Einsätze unserer Service-Hausmeister sowie der Wohnungsübergaben Steuerung und Überwachung der Materialbeschaffung und -ausgabe an die Service Hausmeister Lieferschein- und Rechnungsprüfung Mitarbeit bei der kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse in unserer Disposition Unser Mehr Unbefristeter Arbeitsvertrag mit degewo Gebäudeservice GmbH Tarifliche Vergütung: ab 36.324 Euro / Jahr brutto zuzüglich Sonderzahlung 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12 frei Arbeitszeit 38 Stunden / Woche BVG-Ticket Zuschuss Intensive Einarbeitung und moderne Arbeitsausstattung Intensive Zusammenarbeit mit motivierten und teamorientierten Kollegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Senden Sie uns diese bitte über unser Onlineformular zu! Kontakt degewo Gebäudeservice GmbH Kerstin Nobis Mehrower Allee 52 12687 Berlin T: 030 26485 9898 Wir fo¨rdern die berufliche Gleichstellung und heißen Bewerbungen aller Menschen willkommen, gleich welchen Geschlechts und welcher Herkunft. Erfahren Sie noch mehr über unser Unternehmen auf degewo.de

Übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft. Produktionscontroller (m/w/d) Standort: Berlin Fachbereich: Finanzen / Controlling / Steuern Karrierelevel: Berufseinsteiger Einstiegszeitpunkt: ab sofort Vertragsart: befristet Arbeitszeit: Vollzeit Homeoffice: hybrides Arbeiten BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Als Teilbereich der Controlling-Abteilung beschäftigt sich das Team Manufacturing & Licensing mit dem Produktionscontrolling. Dabei werden v.a. Herstellkostenkalkulationen, Kostenstellen- und Kostenartenrechnung, Sales Controlling, Licensing Controlling und Bestandsbewertungen durchgeführt und entsprechende Reportings erstellt. Diese Aufgaben begeistern Sie Als Teilbereich der Controlling-Abteilung beschäftigt sich das Team Manufacturing & Licensing mit dem Produktionscontrolling. Dabei werden v. a. Herstellkostenkalkulationen, Kostenstellen- und Kostenartenrechnung, Sales Controlling, Licensing Controlling und Bestandsbewertungen durchgeführt und entsprechende Reportings erstellt. Diese Aufgaben begeistern Sie Selbstständige und eigenverantwortliche Planung, Bearbeitung, Beantwortung und Verhandlung aller Themen eines abgegrenzten Sachgebiets im Rahmen allgemeiner Richtlinien Sicherung der erforderlichen Daten- und Informationsversorgung für die Bereiche der Herstellung als Grundlage für die Organisation und Betreuung eines betriebsübergreifenden Berichtswesens Weiterentwicklung und Pflege der Systeme zur Planung, Steuerung und Kontrolle des betrieblichen Leistungsprozesses Anpassung der Erlös-, Kostenstellen- und -artenrechnung, Investitions-, Bestands- und Projektrechnung an neue Erfordernisse Pflege, Weiterentwicklung und Prüfung der Strukturen und Stammdaten sowie der Schnittstellen zwischen den ERP- und Data-Warehouse Systemen Entwicklung von Problemlösungen und Ableitung von vorausschauenden Maßnahmen zur Vermeidung von Fehlentwicklungen Fachliche Begleitung von abteilungsspezifischen und abteilungsübergreifenden IT-Projekten Was Sie auszeichnet Abgeschlossenes Master (oder Diplom) Direktstudium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Controlling Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Produktionscontrolling Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich des Erlös- und/oder Produktionscontrollings und in der Projektarbeit Sehr gute Excel-Kenntnisse und eine hohe IT-Affinität, insbesondere sicherer Umgang mit Excel, Datenbanken und SAP wünschenswert Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie sich freuen Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden/ Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit/ Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Stelle teilen Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Astrid Knöll Personalreferentin +49 30 6707-3492 Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess 1 // Online-Bewerbung 2 // Auswahl 3 // Vorstellungsgespräch 4 // Vertragsangebot 5 // Versand der Vertragsunterlagen 6 // Onboarding Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de

Packen Sie es an! Karriere bei Panther Panther Display, zugehörig zur Panther-Gruppe, ist in Wustermark (Berlin-Brandenburg) ansässig und ein Spezialist für die Herstellung von Displays und weiteren Verkaufsförderungselementen. Das Unternehmen bietet seinen Kunden sowohl individuelle, einzigartige Produkte als auch standardisierte Displays und steht bereits bei Konstruktionsansätzen, funktionalen Lösungen und der Ideenfindung beratend zur Seite. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege prägen die Arbeitsatmosphäre im Panther-Werk. Verantwortungsbewusstsein, Wertschätzung sowie Ehrgeiz sind maßgebend für die Zusammenarbeit im Team. Panther Display ist ein Tochterunternehmen der Panther Packaging GmbH & Co. KG. Die privat geführte Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Tornesch (bei Hamburg) beschäftigt in den insgesamt neun Panther-Werken mehr als 1.300 Mitarbeiter, welche europaweit Kunden mit Wellpappe, Verpackungen, Displays, Druck und Services versorgen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Hier können Sie Herausforderungen meistern – Ihre Aufgaben: Verantwortung für die operative Personaladministration vom Eintritt bis zur Beendigung, inklusive Stammdatenpflege Termingerechte und selbständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen von ca. 100 Mitarbeiter Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen inkl. Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern sowie Krankenkassen Ansprechpartner in Personalangelegenheiten für Mitarbeiter, Führungskräfte und Geschäftsleitung Betreuung der entsprechenden Lohnsteuer und Sozialversicherungsprüfung Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf aller Personalprozesse Buchungen der Zeitwirtschaft und Erstellung der resultierenden Statistiken Damit können Sie uns überzeugen – Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine vergleichbare Ausbildung / Weiterbildung Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gute Kenntnisse mit MS Office Schnelle Auffassungsgabe Analytische & selbstständige Arbeitsweise Engagement, Flexibilität, Pflichtbewusstsein und Teamgeist Das sind Gründe, die für uns sprechen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Einen Arbeitsplatz in einem dynamischen zukunftsorientierten Unternehmen Urlaubsanspruch von 28 Tagen (Staffelung bis 30 Tage) Firmenevents wie z.B. Weihnachtsfeier, Abteilungsevents Intensive Einarbeitung in den neuen Verantwortungsbereich Umfangreiches Weiterbildungsangebot Betriebliches Vorschlagwesen mit Prämierung (bei Umsetzung) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Panther Display GmbH & Co. KG Leipziger Straße 6 14641 Wustermark Telefon +49 (0) 33234 9199-317 bewerbung@Panther-Display.de www.panther-packaging.com

Die Lebenshilfe ist ein gemeinnütziger Verein, der im Jahr 1958 von Eltern geistig behinderter Kinder, Fachleuten und Förderern in Marburg gegründet wurde. Sie begleitet Menschen mit geistiger Behinderung in ihrem Bestreben, gleichberechtigt am Leben in der Gesellschaft teilzunehmen und tritt für die barrierefreie Gestaltung aller Lebensbereiche ein. Sie ist eine solidarisch handelnde Selbsthilfeorganisation mit kompetenten Beratungs- und Betreuungsangeboten, mit differenzierten Einrichtungen und erfolgreichen Projekten. Unser Verein Lebenshilfe Brandenburg - Potsdam e.V. wurde als Selbsthilfegruppe und Elternverein im Jahr 1990 gegründet. Wir fördern und betreuen in unseren Einrichtungen mehr als 600 Menschen mit geistiger und/oder mehrfacher Behinderung und Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Der ambulante Pflegedienst des Lebenshilfe Brandenburg-Potsdam e.V. in der Stadt Brandenburg an der Havel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (w/m/d) Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Umsetzung eines ganzheitlich-fördernden Pflegeprozessmodells Dienst- und Tourenplanung Ansprechpartner für Ärzte, Pflegekassen, Sanitätshäuser und Apotheken Grund- und Behandlungspflege, Betreuungsleistungen sorgfältige Führung der Pflegedokumentationen und deren Abrechnungen Beratung von Klienten, Angehörigen, Betreuern sowie Anleitung von Pflegenden Leitung des Ambulanten Pflegedienstes nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten Ihr Profil: staatliche Anerkennung als examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- oder Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung eines Pflegedienstes oder einen Studienabschluss im Pflegemanagement mit Berufserfahrung in einer Führungsposition mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Bereich der ambulanten Pflege Motivation zu eigenverantwortlichem Arbeiten und Weiterbilden Identifikation mit unserem Pflegeleitbild Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Klienten und deren Angehörigen ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten Engagement, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Teamgeist hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiale Zusammenarbeit und regelmäßige Weiterbildungen Angemessene Vergütung, Gratifikation Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitwirkung Dienstplangestaltung Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung Diensthandy Firmenwagennutzung Jobrad Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: bewerbung@lebenshilfe-brb.de oder an Lebenshilfe Brandenburg-Potsdam e.V. | Kurstraße 18 | 14776 Brandenburg an der Havel Ihre Ansprechpartnerin Katrin Pohlmann Verwaltung Tel. +49 3381 7956032 bewerbung@lebenshilfe-brb.de Lebenshilfe Brandenburg-Potsdam e.V. Kurstraße 18 | 14776 Brandenburg an der Havel | www.lebenshilfe-brb.de Teilhabe statt Ausgrenzung! Gleichberechtigung und Barrierefreiheit für Menschen mit geistiger Behinderung – das sind die Ziele der Lebenshilfe.

Team-Chefarzt*ärztin (m/w/d) Hüft- und Knieendoprothetikzentrum Team-Chefarzt:ärztin Caritas Hüft- und Knieendoprothetikzentrum Berlin-Pankow (m/w/d) Die Fachabteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie soll im Rahmen des Team-Chefarzt-Modells von einem spezialisierten Unfallchirurgen und einem spezialisierten Orthopäden geführt werden. Dazu suchen wir eine:n Team Chefarzt:ärztin mit der Zusatzweiterbildung spezielle orthopädische Chirurgie und einem Schwerpunkt in der Hüft- und Knieendoprothetik. Die Orthopädie und Unfallchirurgie strebt im Rahmen der neuen WBO die volle Weiterbildungsermächtigung an. Neben der Unfallchirurgie besteht ein breites und spezialisiertes Spektrum in der Fuß-, Schulter- und Sportorthopädie mit jeweils eigener Sektionsleitung. Das Caritas Hüft- und das Caritas Knieendoprothetikzentrum sind an unseren beiden Klinikstandorten in Berlin-Pankow und Berlin-Hermsdorf durch innovative und qualitativ hochwertige Medizin fester Bestandteil der Patientenversorgung in der Region. Der Schwerpunkt liegt auf der Primärimplantation aber auch der Revisionsendoprothetik an Hüfte und Knie. Es besteht eine enge Kooperation zwischen den beiden Klinikstandorten. Eine Zertifizierung als EndoProthetikZentrum (EPZ) nach EndoCert besteht am Standort Berlin-Hermsdorf. Die mit der Krankenhausreform ab 2025 verbundenen zukünftigen Leistungsgruppen in der Hüft- und Knieendoprothetik bzw. Revisionsendoprothetik werden angesteuert. Die Abteilungen für Innere Medizin Kardiologie und Gastroenterologie, sowie Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie einer spezialisierten Intensivstation komplettieren das Portfolio der Klinik. Unser Haus zeichnet sich durch seine moderne Ausstattung und moderne Anästhesieverfahren (auch für kritisch Erkrankte), welche das OP-Spektrum erweitert, aus. Neben den elektiven Eingriffen werden Patient:innen mit akuten Erkrankungen und Verletzungen im Spektrum der Notfallversorgungsstufe 2 mit ca. 30.000 Patientenkontakten/Jahr behandelt und operiert. Mitten im Zentrum von Pankow steht seit ca. 95 Jahren die Caritas-Klinik Maria Heimsuchung für die qualitativ hochwertige und innovative Versorgung von Patienten:innen im Norden Berlins. Unser Angebot Eine bestens etablierte und überregional beliebte Klinik in Pankow, dem größten Bezirk Berlins. Unsere spezialisierten orthopädischen Zentren sind für Ihre exzellente Qualität bekannt. Team: Es erwartet Sie ein motiviertes, gut ausgebildetes Team und die Zusammenarbeit der verschiedenen Fachbereiche wird unkompliziert realisiert. Wir leben kurze Wege sowie schnelle Absprachen, damit wir Bestleistungen erbringen können. Fort- und Weiterbildung: Wir legen höchsten Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. In regelmäßigen Feedbackgesprächen tauschen wir uns über unterschiedliche Möglichkeiten aus und planen dabei deine nächsten Schritte. Mobilität: Wenn Sie mit dem Rad oder den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen möchten, dann bieten wir Ihnen ein Jobticket oder ein Bikeleasing an. Gesundheit und Freizeit: Wir bieten zahlreiche Sport- und Fitnessangebote an und unterstützen Familien in der Ferienbetreuung ihrer Kinder. Auch beim Shoppen können Sie über uns zahlreiche Rabatte erhalten. Ihre Aufgaben Mit Ihrer ausgewiesenen Expertise und Erfahrung entwickeln Sie das Caritas Hüft- und Knieendoprothetikzentrum weiter. Als Team-Chefarzt:ärztin entwickeln Sie die Abteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie am Standort Pankow weiter. Eine enge Kooperation mit dem Caritas Hüft- und Knieendoprothetikzentrum am Standort Hermsdorf bauen Sie kontinuierlich aus und bereichern diese. Aktive Vernetzung und Pflege von etablierten und neu zu gewinnenden Kooperationspartnern und Zuweisern. Sie sorgen dafür, dass sich unser Team fachlich sowie menschlich weiterentwickelt und die uns anvertrauten Patientinnen und Patienten mit höchster medizinsicher Qualität behandelt werden. Gemeinsam in unserem Verbund sorgen Sie für die übergreifende Ausbildung unseres Ärzteteams und kümmern sich um den interdisziplinären Austausch. Ihr Profil Sie besitzen die Facharztbezeichnung Orthopädie und Unfallchirurgie oder vergleichbar und verfügen über die Zusatzweiterbildung Spezielle orthopädische Chirurgie. Die Zusatzweiterbildung spezielle Unfallchirurgie wäre von Vorteil. Sie haben langjährige Erfahrungen und sind spezialisiert auf die Hüft- und Knie-Endoprothetik Erfahrung in der Robotik im Fachgebiet ist von Vorteil (CORI von Smith + Nephew) Ihre Leidenschaft ist die Neugier nach neuen Behandlungs- und OP-Methoden und Sie verstehen es, Ihr Wissen anschaulich Ihrem Team zu vermitteln. Sie verstehen es, Ziele im Team gemeinsam zu erreichen und auf die Bedürfnisse Ihres Gegenübers empathisch einzugehen. Ihre Bewerbung Wir leben unsere Philosophie der Menschlichkeit durch Teamgeist, flache Hierarchien, Eigeninitiative sowie zielorientiertes Handeln. Wir freuen uns auf Sie! Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbung an jobs@caritas-gesundheit.de und wenn Sie Fragen zu Ihrer Bewerbung haben, erreichen Sie Jessica Nefe unter 0152 590 18 452. Caritas-Klinik Maria Heimsuchung Berlin-Pankow Breite Str. 46/47 13187 Berlin jobs@caritas-gesundheit.de

Herausforderung gewünscht? Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Building Berlin, in unbefristeter Anstellung in Voll- oder Teilzeit am Standort Berlin als Ingenieur (m/w/d) Fassade Ihre Aufgaben Beratung von Bauherren und Architekten in der Entwurfs- und Ausführungsplanung Optimierung von Konzepten / Einbringen von Sondervorschlägen Erstellen von Ausschreibungsunterlagen Führen von Auftragsverhandlungen Mengen- und Kostenermittlung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Fassadentechnik oder Maschinenbau oder Techniker Berufserfahrung im Fenster-/ Fassadenbau wünschenswert CAD-Kenntnisse Motivation, Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung Bauphysikalische Grundlagenkenntnisse Erfahrung mit Kalkulationssoftware RIB iTWO Erfahrungen mit 3D BIM-Modellierung Ihre Vorteile Sie werden Teil eines erfolgreichen interdisziplinär arbeitenden Teams Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien, 30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 Brückentage Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes ÖPNV-Ticket, JobRad und mobiles Arbeiten) Kostenfreies Angebot von Wasser, Kaffee, Tee und frischem Obst Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell, abgestimmte Weiterbildungen Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z.B. Reisen und Mode Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns unter Angabe Ihrer Mobilität und Gehaltsvorstellungen auf Ihren Lebenslauf über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Astrid Fundel (Tel.: +49 30 886696-584) gerne weiter. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Maklerbetreuer (m/w/d) im Vertriebsgebiet Wir in der Maklerorganisation haben eine Mission, hast Du Talente? Wenn ja, bewirb Dich und werde für unseren Standort in Berlin im angestellten Außendienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Maklerbetreuer (m/w/d) tätig. Ihre Eigenschaften und Aufgaben Mit Deiner proaktiven professionellen Ansprache bietest Du unseren Vertriebspartnern den entscheidenden Mehrwert und repräsentierst unsere Produkt- und Verkaufslösungen. Deine Expertise sichert den Auf- und Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen zu unseren Geschäfts-/Vertriebspartnern. Du nimmst vor Ort Risikobeurteilungen und Risikoeinschätzungen sowie Underwriting im Rahmen Deiner erteilten Vollmachten vor. Kurzum: Mit Deinem tatkräftigen Einsatz und Deiner selbständigen Organisation von Terminen festigst Du bestehende Beziehungen zu unseren Geschäftspartnern und lieferst darüber hinaus frische Impulse, um neue Beziehungen aufzubauen. Qualifikation Vorhandene Ausbildung zum Spezialist/-in Versicherung landwirtschaftlicher Risiken (DVA) oder Fachexperte/-in in gewerblichem Sach- und Haftpflichtversicherungsgeschäft für Vertriebsunterstützung bzw. Bereitschaft zur umgehenden externen Ausbildung. Für die Position angemessene Erfahrung im Vertriebsweg der Maklerorganisation sowie fundierte Kenntnisse in allen Versicherungssparten, insbesondere in den Sachsparten. Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen wie BiPRO, einschlägigen Maklerverwaltungsprogrammen und Vergleichsplattformen sowie Spaß an der Befähigung zur Nutzung für unsere Geschäfts-/Vertriebspartner. Dein vertriebsorientiertes Denken und Handeln sowie Deine Teamarbeit und gute Kommunikationsfähigkeit sind eine wichtige Stütze für unseren gemeinsamen Erfolg. Wir bieten Attraktiv: Vergütung und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen Zeitgemäß: mobiles Arbeiten sowie Dienstwagen oder gute Reisekostenerstattung Entwicklungsfördernd: Unsere Aus- und Fortbildungsprogramme Vertrauensvoll: Unser Betriebsrat Sehenswert: Unsere Räumlichkeiten in perfekter Lage Vorteilhaft: Vielfältige Corporate Benefits Interessiert? Wenn es Dich reizt, diesen verantwortungsvollen Aufgabenbereich zu gestalten und auszufüllen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Herr Frank Schareina Referent Personalmanagement 0511/5701-1990 frank.schareina@concordia.de Concordia Versicherungsgesellschaft a. G. Karl-Wiechert-Allee 55 30625 Hannover https://www.concordia.de/ Wenn es Dich reizt, diesen verantwortungsvollen Aufgabenbereich zu gestalten und auszufüllen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Verkehrswissenschaftlerin / Verkehrswissenschaftler (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Wir suchen für unser Büro in Berlin eine:n Verkehrswissenschaftlerin / Verkehrswissenschaftler (m/w/d) mit Schwerpunkt Eisenbahn und Modellierung Voll- oder Teilzeit Wer wir sind KCW ist eine der führenden Strategie- und Managementberatungen im Bereich des straßen- und schienengebundenen öffentlichen Verkehrs in Deutschland mit Standorten in Berlin und Hamburg. Wir sind unabhängig und beraten ausschließlich die öffentliche Hand. Zu unseren Kundinnen und Kunden zählen insbesondere Kommunen, Verkehrsverbünde, Aufgabenträger des ÖPNV und SPNV sowie Ministerien in Deutschland und Europa. Diese unterstützen wir dabei, den Umweltverbund zu stärken und die Verkehrswende voranzutreiben. Dabei ist unser Ansatz interdisziplinär und umfasst alle organisatorischen, planerischen, betrieblichen, finanziellen und rechtlichen Aspekte. Wir sind begeistert von unseren Themen und wollen eine attraktive und umweltfreundliche Mobilität voranbringen. Möchtest du diese mit uns gestalten? Deine Aufgaben Bearbeitung vielfältiger Fragestellungen in der Modellierung des öffentlichen Personenverkehrs (Schwerpunkt Schienenverkehr), wie betriebliche Optimierung, Kosten-, Erlös- oder Nachfrageanalysen Softwaregestützte Planung und Optimierung von SPNV-Leistungen unter Einsatz von Viriato (insbesondere Fahrzeugumlaufplanung) im Rahmen von Vergabeverfahren Weiterentwicklung bestehender Modelle, Wissensquellen und Datengrundlagen Analyse und Interpretation von Mobilitätsdaten Ansprechende Aufarbeitung und Kommunikation von Frage- und Problemstellungen sowie von Projektergebnissen im Austausch mit unseren Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern auf Kundenseite Dein Profil Studienabschluss der Verkehrswissenschaft (Verkehrsingenieurwesen, Verkehrswirtschaft) oder Wirtschaftswissenschaft (Wirtschaftsingenieurwesen) mit Schwerpunkt Eisenbahn oder vergleichbaren Hochschulabschluss mit entsprechendem Schwerpunkt Idealerweise erste Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben im Bereich des öffentlichen Verkehrs Mindestens Grundkenntnisse in Viriato, FBS, VISUM oder einer vergleichbaren Umgebung Grundkenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und Problemstellungen Großes Interesse für die Beratungsfelder von KCW und Lust auf Einarbeitung in neue Themen Eine selbstständige, selbstorganisierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise Routinierter Umgang mit den gängigen Office-Programmen Programmierkenntnisse (z. B. R-Project, MATLAB, GAMS, Python oder VBA) und/oder Grundkenntnisse in der Geodatenverarbeitung (z. B. QGIS oder ArcGIS) sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und an abwechslungsreichen Aufgabenstellungen Spaß am Umgang mit unseren Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern auf Kunden- sowie Projektpartnerseite und ein souveränes Auftreten Unser Angebot Eine Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit, vorläufig befristet auf zwei Jahre, mit Aussicht auf Übernahme Eine leistungsgerechte Vergütung (inkl. Prämienmodell, Deutschland- oder Firmenticket, betriebliche Altersvorsorge), 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig Möglichkeit zur Teilzeitarbeit (Stellenumfang mindestens 75%) sowie zum mobilen Arbeiten Eine spannende Tätigkeit in einem Umfeld, das von aktuellen, gesellschaftlich relevanten Themen geprägt ist Ein hochmotiviertes und engagiertes Team, dem ÖPNV und Klimaschutz am Herzen liegt Ein angenehmes, vertrauensbasiertes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und einem großen Gestaltungsspielraum im Hinblick auf die eigene Tätigkeit Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, gezielte Förderung und Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung Soweit erforderlich Einarbeitung / Schulung in Viriato Zentrale Lage in Berlin mit sehr guter Erreichbarkeit (S-/U-Bahn, Bus) Standort Büro Berlin, Bernburger Str. 27, 10963 Berlin Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per Mail und ohne Foto mit Angabe deines frühestmöglichen Arbeitsbeginns und deiner Gehaltsvorstellungen an: Alena Timchenko E-Mail: timchenko@kcw-online.de Telefon: 030 4081768-50 Mehr Infos zum Arbeiten bei KCW unter: https://www.kcw-online.de/jobs KCW GmbH Büro Berlin Bernburger Str. 27 10963 Berlin www.kcw-online.de

Pflegefachkraft (m/w/d) Krankenwohnung für Wohnungslose Pflegefachkraft für Caritas-Krankenwohnung für Wohnungslose (m/w/d) Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas- Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Wir suchen für die Caritas-Krankenwohnung für Wohnungslose, Turmstraße 21, 10559 Berlin, ab sofort und befristet für die Dauer des Projekts eine Pflegefachkraft (w/m/d) Arbeitszeit: 100% Ihre Tätigkeiten: Pflegerische Versorgung und Betreuung von wohnungslosen Menschen und Menschen ohne Krankenversicherung Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Pflegefach und -hilfskräfte, Sozialarbeiter:innen, Ehrenamtliche) Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sorgfältige Dokumentation der Pflegetätigkeiten Stellen und Verabreichen von Medikamenten Ausführen ärztlicher Anweisungen Arbeit in drei Schichten Wir wünschen uns: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Selbständige Arbeitsweise Hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und sozialer Kompetenz Freude und Interesse, in einem dynamischen Team zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit wohnungslosen Menschen und Nichtversicherten Die Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas setzen wir voraus. Was wir bieten: Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt Zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei) 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten) Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket) Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen? Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zur Stelle erteilt: Frau Barbara Pasnicki Tel.: 0162 419 78 77 Bewerbungen bitte mit der Nummer 146-2024 an: bewerbung@caritas-berlin.de. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Der Forschungsverbund Berlin e. V. (FVB) ist Träger von sieben natur-, ingenieur- umwelt- und lebenswissenschaftlichen Forschungsinstituten und mit insgesamt ca. 1.600 Personen aus über 60 Nationen eine der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen Berlins. Die Institute gehören der Leibniz-Gemeinschaft an und werden gemeinschaftlich von Bund und Ländern finanziert. Sie verfügen über eine institutsübergreifende gemeinsame administrative Infrastruktur (Verbundverwaltung). Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.fv-berlin.de . Das Max-Born-Institut (MBI) betreibt Grundlagenforschung auf dem Gebiet der nichtlinearen Optik und Kurzzeitdynamik bei der Wechselwirkung von Materie mit Laserlicht und verfolgt daraus resultierende Anwendungsaspekte. Die Institutsverwaltung nimmt Aufgaben der Haushaltsführung, der Drittmittelverwaltung und des Personalwesens wahr. Für diesen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem international geprägten wissenschaftlichen Arbeitsumfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Institutsverwaltung des Max-Born-Institut (MBI) am Standort Berlin-Adlershof eine Verwaltungsleitung (w/m/d) Ihre Aufgaben sind vielseitig: Sie sind für die Institutsverwaltung mit den Sachgebieten Personal, Finanzen und Einkauf, sowie die Service-Abteilungen EDV, Betriebstechnik und Bibliothek verantwortlich. Sie vertreten dabei die Geschäftsführung des FVB vor Ort und berichten direkt an die Geschäftsführung und an das Direktorium des MBI. Sie sorgen für einen effizienten Ablauf der administrativen Prozesse am Institut unter Beachtung der haushaltsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Zuwendungsbestimmungen und entwickeln diese Prozesse zusammen mit der Geschäftsführung und dem Direktorium des MBI kontinuierlich weiter. Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ziele des Instituts mit. Sie erstellen den finanziellen Teil des Wirtschaftsplans (Programmbudgets) des Instituts und überwachen die laufende Haushaltsführung. Sie unterstützen die wissenschaftlichen Bereiche administrativ bei Sonderaufgaben, wie z. B. großen Verbundprojekten oder Infrastrukturaufgaben. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung und mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung. Sie sind mit dem öffentlichen Tarif-, Zuwendungs-, Haushalts- bzw. Vergaberecht vertraut und bringen Kenntnisse des betrieblichen Finanz- und Rechnungswesen mit. Sie verfügen über eine selbständige, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen. Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in exzellentem Deutsch und verhandlungssicher auf Englisch. Vorzugsweise haben Sie bereits Erfahrungen im Wissenschaftsbereich. Sie schätzen Teamarbeit, sind offen für Neues und wollen sich in Ihrer täglichen Arbeit für die Belange einer international führenden Forschungseinrichtung einsetzen. Unser Angebot für Sie: Sie erwartet eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 15 TVöD Bund (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen) . Sie treffen auf eine moderne, leistungsstarke und vielfältige Wissenschaftsverwaltung, auf ein wirklich nettes Team, auf eine kooperative und offene Arbeitsatmosphäre mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz, einem kollegialen Arbeitsumfeld, viel kreativer Freiheit, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und Spaß bei der Arbeit. Bei uns finden Sie attraktive Regelungen zur Gleitzeit und zum mobilen Arbeiten. Das MBI ist durch das Audit „Beruf und Familie“ als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Und wir bieten selbstverständlich auch die üblichen Sozialleistungen (30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche, betriebliche Altersvorsorge) sowie auch einen Zuschuss zum Firmenticket. Wir als Arbeitgeber Der Forschungsverbund Berlin e. V. legt großen Wert auf Vielfalt und hat eine Diversitäts- und Inklusionsstrategie verabschiedet sowie die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Uns liegt am Herzen, dass sich jede*r bei uns wohlfühlt und willkommen ist – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir unterstützen aktiv ein ausgewogenes Work-Life-Management und engagieren uns für Gleichstellung sowie die berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote. Bewerber jeglichen Geschlechts werden bei uns gleich behandelt. Frauen sowie Menschen mit Migrationshintergrund werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bzw. Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf ohne Foto, Zeugnisse in den Dateiformaten PDF, JPG oder PNG) unter Angabe des frühesten Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal bis zum 24.11.2024. Bei Fragen steht Ihnen unser Geschäftsführer Martin Böhnke (Tel.: 030 6392 3330) oder unsere Personalleiterin Dr. Carina Hohloch (Tel.: 030 6392 3341) gerne zur Verfügung.

Über uns – Wir sind die STADT UND LAND Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Ob Neubau oder sanierter Altbau – wir bieten die ganze Vielfalt des Wohnens in der Hauptstadt für alle Bürgerinnen und Bürger. Unser Bestand von über 51.000 Wohnungen befindet sich vorrangig im Süden und Osten Berlins, welchen wir mit unseren hohen Qualitätsansprüchen „sozial“ und „umweltorientiert“ bewirtschaften. Durch diese Arbeit leisten wir als Konzern mit über 600 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Entwicklung der Standorte, zu deren sozialer Stabilität und zu lebenswerten Kiezen für Berlin. Dieses Ziel leitet uns seit 1924: Von der Technikerin über den Cloudspezialisten bis hin zur Projektleitung im Neubau – bei uns finden die unterschiedlichsten Menschen ihr berufliches Zuhause. Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND! Im Bereich Bestandsmanagement besetzen wir an unserem Hauptsitz Berlin-Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet einen: Instandhaltungsmanager Immobilien (w/m/d) Ihre Aufgaben: Technisches Management : Sie verantworten die Instandhaltung unserer Gebäude – von der Ermittlung des Objektzustandes bis zur Erarbeitung von Maßnahmen zur Erhaltung der Bausubstanz. Projektverantwortung und -steuerung : Sie steuern eigenständig die Beauftragung, Durchführung und Abnahme der Arbeiten, inklusive Budgetverantwortung. Vergabeverfahren : Sie unterstützen die Durchführung von Vergabeverfahren und sorgen für transparente Prozesse. Technische Beratung : Sie sind Ansprechperson für technische Fragen in unseren Servicebüros und stellen durch gezielte Beratung optimale Lösungen sicher. Datenmanagement : Sie pflegen technische Dokumentationen und tragen zum Erfolg unseres Datenmanagements bei. Ihr Profil: Praxisorientiert und erfahren : Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung / Instandsetzung und einen Abschluss als Instandhaltungsmanager, Techniker, Betriebsschlosser, Meister oder auch Handwerker (m/w/d) mit relevanter Zusatzausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bautechnik o. Ä. Kunden- und zielorientiert : Sie verstehen sich als interner und externer Ansprechpartner (m/w/d) bei der Realisierung bautechnischer Maßnahmen. Auch bei Widerständen bleiben Sie souverän und beharrlich. Das Ziel behalten Sie stets im Blick. Kommunikativ und ergebnisorientiert Sie kommunizieren offen, klar und einfühlsam, um gewünschte Ergebnisse zu erzielen. Eine lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Technisches Know-how : Sie haben Fachkenntnisse im Baurecht, der Angebots- und Auftragsabwicklung sowie praktische Erfahrungen in der Bautechnik und/oder Haustechnik. Teamplayer (m/w/d) : Sie arbeiten eigenverantwortlich, kooperativ und behalten das Gesamtziel stets im Blick. Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND: Wir engagieren uns für BERLIN : Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin. Wir sind FAIR : Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes liegt zwischen 54.400 € und 64.400 €, je nach Berufserfahrung Wir sind FLEXIBEL : Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. Wir sind UMWELTBEWUSST : Wir übernehmen 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (ÖPNV). Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG : Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). Wir fördern Ihre GESUNDHEIT : Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention. Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN : Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fragen beantwortet Ihnen Sebastian Stelzner, Bereich Personal und Organisation, unter der Telefonnummer 030 6892-6712 . Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen . ____________________________ STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin www.stadtundland.de

Über uns JaKuS ist ein Träger der Jugendhilfe mit Wurzeln in Ost- und West-Berlin, der sich den sozialen Herausforderungen unserer heutigen Gesellschaft mit bewährten und innovativen Ansätzen stellt. Aus den Anfängen mit betreutem Jugendwohnen in baufälligen besetzten Häusern als Verein für Jugendarbeit, Kultur und Soziale Dienste ist ein moderner Träger mit 200 Mitarbeiter*innen geworden, der sich in der sozialen Arbeit engagiert und neue Ideen umsetzt. Unsere Mission In einer solidarischen Welt ist jeder Mensch Teil des gemeinschaftlichen Lebens und kann seine Potenziale für sich und im Sinne Aller nutzen. JaKuS engagiert sich dafür, dass sich junge Menschen und Familien im Dialog mit ihrer Umwelt entwickeln, ein selbstbestimmtes Leben führen und die Gesellschaft mitgestalten. Offenheit, Vielfalt und eine lebendige Beteiligungskultur zeichnen uns in besonderer Weise aus. Bereichsleitung Hausprojekte (m/w/d) BJW-Hausprojekte - das hört sich vielleicht etwas in die Jahre gekommen an aber das Gegenteil ist der Fall : bunt, modern, aufregend ... Für unsere drei Hausprojekte des Betreuten Jugendwohnens in Reinickendorf, Schöneberg und Zehlendorf suchen wir eine engagierte Bereichsleitung, die gute Leitungserfahrung mitbringt. Wenn Sie Erfahrung in einer Leitungsrolle mitbringen und Lust darauf haben, drei Teams aus engagierten Pädagog*innen zu führen und mit Ihren Ideen, Ihrer Erfahrung und Gelassenheit die bewährte Angebotsform des Betreuten Jugendwohnens mitzugestalten und weiterzuentwicklen, sowie ein im Aubau befindliches Projekt voranzubringen - dann sind Sie bei JaKuS richtig. Das sind Ihre Aufgaben ... Sie führen an drei Standorten Teams von insgesamt elf engagierten Mitarbeiter*innen. Sie sichern die fachliche Qualität in der Arbeit mit den Jugendlichen / jungen Erwachsenen und ihren Familien sowie ihrem sozialen Umfeld. Sie arbeiten dazu mit Jugendämtern, Fachdiensten und anderen Einrichtungen zusammen. Sie kontrollieren die Dienstplangestaltung, verantworten das Belegungsmanagement der Einrichtungen sowie die wirtschaftlichen Ergebnisse der Angebote. Sie koordinieren die Budget- und Wirtschaftsplanung in Zusammenarbeit mit ihren Teams sowie der Verwaltung des Trägers. Sie überprüfen und überarbeiten kontinuierlich die pädagogischen Konzepte im Sinne des Leitbilds und der Zielsetzungen des Trägers Sie organisieren die fachliche Infrastruktur in Teamsitzungen, Teamtagen und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen und Teams. Sie setzen die Qualitätsentwicklung des Bereichs in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsbeauftragten des Trägers um. Sie arbeiten dabei eng im Team mit drei Bereichsleitungskolleg*innen bei JaKuS zusammen und beraten, unterstützen und vertreten sich gegenseitig. Sie gewährleisten die regionale Repräsentanz des Trägers und die fachliche Vernetzung in verschiedenen Bezirken. Wir wünschen uns ... dass Sie ein sozialpädagogisches oder sozialwissenschaftliches Studium (Master, Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) abgeschlossen haben. mehrjährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Feld; in einem freien oder öffentlichen Träger, idealerweise mit dem Schwerpunkt Betreutes Jugendwohnen. erste Leitungserfahrung und Lust an Leitung. fachliche und rechtliche Kenntnisse des Jugendhilfebereichs sowie der Berliner Jugendhilfelandschaft ein positives Menschenbild; Offenheit gegenüber der heterogenen Klientel, eine positive und verantwortliche Grundhaltung sowie Kenntnisse im Blick auf die komplexen Hilfesysteme Kreativität in der Weiterentwicklung des BJW-Bereichs eine sichtbare Orientierung hin zur Gestaltung einer solidarischen und vielfältigen, sozial und ökologisch nachhaltigen Gesellschaft. Wenn Sie … entscheidungsfreudig und beteiligungsorientiert sind sich konstruktiv dem Abstimmungsprozess von pädagogischem Handeln und Wirtschaftlichkeit stellen wollen achtsam und zugewandt sind sowie Gelassenheit und Humor besitzen, Interesse an der aktiven Mitgestaltung in einem innovativen und lebendigen Jugendhilfeträger haben .., … dann sind Sie bei uns richtig. Gute Gründe, bei JaKuS einzusteigen: Sie gestalten die Zukunft junger Menschen in einem lebendigen Umfeld über den pädagogischen Alltag hinaus aktiv mit. eine unbefristete Leitungsstelle im Umfang von mindestens 35 h/Woche mit einer fairen Vergütung eine systematische und begleitete Einarbeitung in Ihre Tätigkeit und in unsere Organisation die Förderung Ihrer internen und externen Fortbildungen engagierte, qualifizierte und motivierte Teams und Leitungskolleg*innen regelmäßiger Austausch der Leitungskräfte, Fortbildung und Supervision gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen - technisch und räumlich (Laptop, Mobiltelefon, teilweise mobiles Arbeiten, Jobticket / Jobrad) Fähigkeiten Verbindlichkeit und Transparenz Selbstreflexion Führungspersönlichkeit Organisationstalent Für Nachfragen wenden Sie sich bitte an: Jens Wackrow, Geschäftsführung, 030 - 521 348 474 Kontakt 030 - 521 348 474 bewerbung@jakus.org Einsatzort Berlin JaKuS gGmbH Bülowstr. 52 10783 Berlin www.jakus.org

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Im Zuge dieses Wachstums und zum Aufbau einer weiteren Arbeitsgruppe im Fachbereich Recht und Vergabemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit mehrere Vergabemanager / Vergabemanagerinnen (m/w/d) Kennziffer: 522.999.05 ff. Ihre Aufgaben Betreuung und Durchführung von Vergabeverfahren von der Vorbereitung bis zur Auftragserteilung, ebenso von komplexen Verfahrensarten oder Verfahren mit besonderer politischer Brisanz, dabei zählen insbesondere zu den Aufgaben: Erstellung von Bewertungsmatrizen sowie vergaberechtskonforme Prüfung der Eignungs- und Zuschlagskriterien Erstellung von Terminketten unter Beachtung gesetzlicher Fristen und Sicherstellung einer rechtzeitigen Leistungserbringung Erstellung und Zusammenführung der Vergabeunterlagen Bieterkommunikation/Beantwortung von Bieterfragen Durchführung der Angebotswertung, ggf. Entscheiden über die Nachforderung von Unterlagen, einen möglichen Bieterausschluss oder die Aufhebung eines Verfahrens Fortlaufendes Führen der gerichtsprüfbaren Dokumentation aller Teilschritte des Vergabeverfahrens Vergaberechtliche Beratung und enge Abstimmung mit Fachbereichen, mit dem Rechnungsprüfungsamt, ggf. Gremien sowie weiteren Beteiligten Ständiges Hinwirken auf die Minderung eines Korruptionsrisikos im gesamten Vergabeprozess unter konsequenter Beachtung und Durchsetzung der Dienstanweisungen Korruptionsprävention und Vergabe Bereitschaft zur Weiterbildung Ihr Profil Bachelor der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Verwaltungsfachwirt / Verwaltungsfachwirtin oder vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Auftragsvergabe wünschenswert Zertifizierter Vergabemanager / zertifizierte Vergabemanagerin oder langjährige Erfahrungen im Vergaberecht wünschenswert Fachkenntnisse im Vergaberecht (VOB, VgV, UVgO, GWB) sowie Kenntnisse im Vertragsrecht Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Hohe Veränderungs-, persönliche und strategische Kompetenz Belastbare, kommunikativ gewandte und teamfähige Persönlichkeit mit Dienstleistungskompetenz und einem sicheren Informationsverhalten Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.787,84 € - 4.649,06 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Bis zu 50 % Mobile Work Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.12.2024 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Architektenberater im Außendienst (m/w/d) Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. International vertrauen über 2.000 Fensterhersteller auf die hochwertigen Produkte und den einzigartigen Service unseres Hauses. Dank unserer 6.700 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaftet die VEKA Gruppe mit ihren 49 Tochtergesellschaften einen Jahresumsatz von ca. 1,5 Milliarden Euro weltweit. In unserem Hauptsitz in Sendenhorst - Nähe Münster - suchen wir, zur Erweiterung und Unterstützung unseres Architekten-Service, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architektenberater im Außendienst (m/w/d) für Ostdeutschland - Metropolen Berlin und Leipzig. Die Abteilung besteht zurzeit aus sieben Mitarbeitenden, die für die optimale Betreuung unserer Architekten und Planer verantwortlich sind. Ihr Aufgabengebiet umfasst: Betreuung und Beratung von Architekten, Bauträgern und Wohnungsbaugesellschaften Technische Klärung zu Leistungseigenschaften / Anwendungsgrenzen für unsere Produkte Bauphysikalische und statische Fragestellungen Bearbeitung von Ausführungsdetails (Regeldetails) Hinweise zu Montage / Baukörperanschlüssen Unterstützung bei Ausschreibungen Identifikation und Recherche von Bauprojekten und -vorhaben im Bereich Fenster- und Fassadenbau Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und anderen Abteilungen zur Optimierung der Kundenbetreuung Pflege der Daten, CRM und SharePoint Ihr Profil: Abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Bauingenieurwesen, alternativ auch Techniker oder Meister Erfahrungen in der Planung / Ausführung im Fenster- und Fassadenbau wünschenswert Affinität zu technischen Produkten, insbesondere im Bereich Fenster und Fassaden Begeisterung für technische Hintergründe Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen Wohnsitz im Großraum Leipzig, Halle oder Erfurt Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Teamfähigkeit Vorkenntnisse in CAD (Auto-CAD) wünschenswert Wir bieten: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima Flache Hierarchien sowie kurze und schnelle Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten (37 Stunden-Woche) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement 30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub Unbezahlte Freistellungsmöglichkeit bis zu 2 Monaten Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents Moderne technische Arbeitsausstattung, bspw. iPhone, iPad, Laptop, Headsets zur beruflichen und privaten Nutzung Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke Umfassende Einarbeitung und Onboarding Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote) Klingt nach einem spannenden Job? Dann werden Sie jetzt Teil der VEKA-Familie. Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben Tabellarischer Lebenslauf Zeugnisse Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an. Ihre Ansprechpartnerin VEKA AG Melanie Lischensky Personalreferentin 02526 29 5210

Die USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen für die soziale und berufliche Rehabilitation mit rund 400 Mitarbeiter*innen. Mehr als 1.000 Beschäftigte mit überwiegend psychischen Behinderungen finden bei uns Bildungs-, Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten in mehr als 30 attraktiven Berufsfeldern. Zur Erweiterung und Unterstützung im Fachbereich Modellbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Modellbauer (m/w/d) für ein Berliner Sozialunternehmen Miniatur Wunderwelt USE! ¦ Ihre Aussichten Sie lieben Ihren Beruf und haben Freude im Umgang mit Menschen? Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung und sind offen für einen Perspektivwechsel? Dann sind Sie bei uns richtig! Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeit. Im Kleinen ganz groß! ¦ Ihre Aufgabe Erstellung der Fertigungsunterlagen sowie Planung der Gestaltung und Fertigung von Projekten im Team Eine Ihrer wesentlichen Aufgaben wird es sein, psychisch erkrankte und/oder beeinträchtigte Menschen in ihrer täglichen Arbeit anzuleiten und zu unterstützen. Sie prägen damit die berufliche Rehabilitation dieser Menschen. Modellcharakter! ¦ Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung Technischer Modellbauer / Fachrichtung Anschauungsmodellbau – alternativ als Feinwerkmechaniker*in, Technische*r Produktdesigner (Technischer Zeichner), Holztechniker oder Tischler*in (m/w/d) Kenntnisse in der Kunststoffbearbeitung, Elektrotechnik, Abform- und Laminier-Verfahren, Spritzlackierung, Holzbearbeitung + Metallbearbeitung, CAD- und CNC Kenntnisse (z.B. Rhino. AutoCad, FreeCad, Solid Works, CorelDraw) Wettbewerbsorientierung, Führungsverantwortung und Delegation, Kommunikation mit Lieferanten und Mitarbeiter*innen, Planung und Überwachung von Projekten, Budgetierung, Beschaffung und die Einhaltung von Zeitplänen Bei uns wird einiges geboten! Vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum in einem modernen, dynamischen Unternehmen mit über 25-jähriger Erfahrung Vergütung nach dem Entgeltsystem der USE gGmbH, Prämienzahlungen; 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend & Silvester als arbeitsfreie Tage, externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, geregelte Arbeitszeiten Mitarbeiter-Benefits: Zuschuss zur betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad, Sportangebote, Corporate Benefits, Mitarbeiterfeste & Events, gutes Frühstück & Mittagessen, Fahrtkostenzuschuss (49,- Euro) zur ÖPNV-Nutzung Interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Rufen Sie uns einfach an und vereinbaren einen Termin zum Kennlerngespräch! Oder senden Sie Ihre Bewerbung unter der Kennziffer KOL-67-2024 per E-Mail und Anhänge bitte nur im PDF-Format an bewerbung@u-s-e.org. Für Rückfragen steht Ihnen Jens Dralle (Telefon 030 - 65 88 78 27, Mobil 0170 - 21 89 156, 0162-4 40 36 46) gerne zur Verfügung. USE Union Sozialer Einrichtungen gGmbH | Koloniestraße 133-136 | 13359 Berlin | www.u-s-e.org

Die Fiechtner & Schauerte Immobilienverwaltung GmbH ist eine dynamische Hausverwaltung mit einem engagierten Team von 30 Mitarbeitern, die in 5 verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten. Bei uns herrscht eine gute Arbeitsteilung, bei der jeder seine Stärken in den Bereichen Verwaltung, Buchhaltung, Sekretariat und Technik einbringt. Zusammen verwalten wir stolze 120 Objekte. Wir legen großen Wert auf die Weiterbildung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Denn wir möchten, dass du dich bei uns stetig weiterentwickeln kannst. Wir wünschen uns einen freundschaftlich-kollegialen und ehrlichen Umgang miteinander. Wir sprechen miteinander und nicht übereinander. Aktuell suchen wir eine:n engagierte:n Immobilienverwalter_in für (ungeteilte) Miethäuser mit Gewerbeanteilen (m/w/d) zum nächstmöglichen Eintrittstermin. Diese Position bieten wir sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit an. Einen Teil deiner Arbeitszeit kannst du auch ins Homeoffice verlagern. Deine Aufgaben bei uns Eigenverantwortliche Verwaltung von Immobilien in objektbezogenen kaufmännischen Verwaltungsteams Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und Dienstleister Korrespondenz und Stammdatenpflege Bearbeitung von Mängelmeldungen, Vergabe, Steuerung und Überwachung der Mängelbeseitigung Vergabe und das Überwachen von Sanierungs- und Renovierungsarbeiten in gemeinsamer Zusammenarbeit mit dem Team Technik Zusammenarbeit mit dem Buchhaltungsteam für die Erstellung der monatlichen Hausabrechnungen und Berichte sowie die Vorbereitung der Betriebskostenabrechnungen Durchführung von bedarfsorientierten Objektbegehungen Das wünschen wir uns von dir Du bist Teamplayer, kennst deine Aufgaben und kannst dich gut organisieren Du hast eine Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/frau abgeschlossen und oder bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung und oder bist motiviert, dir schnell weiteres Wissen anzueignen Wir sind ein modernes Team mit modernem Führungsstil. Deshalb ist es für dich und uns wichtig, dass du dich und deine Arbeit gut strukturieren kannst und gerne eigenverantwortlich arbeitest. Unser Angebot an dich Wir fordern viel von unseren Mitarbeitern. Das ist Fakt. Fakt ist aber auch, dass wir gerne Zeit und Geld in deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie in hochwertige Hard- und Software investieren, weil uns dein Wohlergehen und deine Zufriedenheit wichtig sind. Die guten Gründe sich für uns zu entscheiden sind: unbefristete Festanstellung flexible Arbeitszeiten durch elektronisches Arbeitszeitkonto gute Vergütung eine gründliche Einarbeitung einen modernen und schönen Arbeitsplatz Laptop für mobiles Arbeiten Betriebliche Altersversorgung und Zusatzkrankenversicherung FlexMed easy interne Fortbildungen Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, zahlen wir nach Ablauf der Probezeit ein BVG-Jobticket ein Sachbezug von 40 € Für besondere Leistungen zahlen wir auch Prämien. Du möchtest mehr über uns und unser Unternehmen erfahren? Dann schau doch gern auf unserer Website vorbei www.immobilienverwaltung.berlin und mache dir dein eigenes Bild. Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über deine Bewerbung. Bitte sende deine vollständige Bewerbung an schauerte@immobilienverwaltung.berlin .

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Finanzen, Investitionen und Controlling, Geschäftsstelle Haushalt, zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Kredit- und Schuldenmanagement / Haushaltsangelegenheiten Kennziffer: 103.100.03 Ihre Aufgaben Kredit- und Schuldenmanagement, d.h. Verwalten von Darlehen Bewirtschaften des Schuldendienstes Vorbereiten von Kreditaufnahmen der Landeshauptstadt Potsdam (SVV oder Hauptausschuss, Vorbereitung und Durchführung der Kreditausschreibungen, Prüfung des Einsatzes von Derivaten, Auswahlverfahren) Überwachen der Zinsbindungsfristen Überwachen und Abrechnen der Ausleihungen gegenüber dem Eigenbetrieb KIS Erstellen von Berichten zum Kreditportfolio sowie zu Schulden- und Kreditstatistiken Prüfen von Vorgängen und Beschlussvorlagen zu kreditähnlichen Rechtsgeschäften, Kreditaufnahmen durch Dritte und von alternativen Finanzierungsmöglichkeiten in Bezug auf haushaltsrelevante Auswirkungen Haushaltsplanung/Haushaltsdurchführung inkl. Mitwirkung am Jahresabschluss Prüfung und Würdigung von haushaltsrechtlichen Fragestellungen mit Grundsatzcharakter inkl. konzeptionelles sowie fachliches Beraten und Unterstützen bei der Umsetzung Ihr Profil Fachhochschul- bzw. Bachelorabschluss der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Verwaltung, Bank- und Finanzwirtschaft, Finanzmanagement oder vergleichbar Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit wünschenswert Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im kommunalen Kreditwesen, im kommunalem Haushaltsrecht, im Kassen- und Rechnungswesen sowie in sonstigen relevanten Rechtsgebieten Stark ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit Hohe Dienstleistungskompetenz in Verbindung mit Verantwortungsbereitschaft und Loyalität Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.566,89 € - 4.429,89 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.11.2024 online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Adlung aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1403 als Ansprechpartner zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.