533 M Jobs in Berlin und Brandenburg

Grünpfleger / Gärtner (m/w/d) im Wohnumfeld Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie . Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die Grünexperten der WISAG Garten- & Landschaftspflege erhalten und etablieren Grünflächen und Außenanlagen. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität übernehmen wir für unsere Kunden sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wann immer möglich, setzen wir auf grüne, innovative und digitale Lösungen. Von der intelligenten Bewässerung bis zum Einsatz von Akkugeräten, von der Blumenwiese bis zum Mini-Wald als gesunde grüne Lunge: wir stehen unseren Kunden als Partner beratend zur Seite. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite . Grünpfleger | Gärtner (m/w/d) im Wohnumfeld Kennziffer: 347011 Ihre Aufgaben bei uns Pflegen von Grünanlagen Anspruchsvolle Bepflanzungen Gehölzpflege Winterdienst Sie verstärken unsere Teams der Garten- und Landschaftspflege in Adlershof oder Alt-Hohenschönhausen oder Spandau . Damit begeistern Sie uns Erfahrung in der Grünpflege, im GaLa-Bau oder in der Land- und Forstwirtschaft Abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner für Garten- und Landschaftspflege, Gärtner für Staudengärtnerei, Gärtnerin für Zierpflanzenbau o. Ä. Idealerweise Pkw-Führerschein und Fahrpraxis Das bieten wir Ihnen Attraktive Entlohnung Unbefristete Festanstellung Aufstiegsmöglichkeiten , z. B. zum Vorarbeiter Hochwertige Arbeitskleidung und professionelle Arbeitsmittel Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner Peter Spitzer Tel.: +49 30 42424731 Adresse WISAG Job & Karriere, Bornitzstraße 67 - 71, 10365 Berlin

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) [Offizieller Titel: Human Resources Assistant (Payroll and Social Security) (m/f/d)] Wer wir sind Die US-Mission Germany ist aufgrund ihrer wichtigen geografischen Lage und ihrer politischen und wirtschaftlichen Bedeutung in Europa eine der größten diplomatischen Vertretungen der USA. Die US-Mission umfasst die Botschaft in Berlin sowie fünf Konsulate in Frankfurt, München, Düsseldorf, Hamburg und Leipzig. Sie bietet eine breite Palette von Dienstleistungen und Unterstützung und spielt eine wichtige Rolle in den deutsch-amerikanischen Beziehungen. Die US-Botschaft in Berlin sucht geeignete und qualifizierte Bewerber für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) [offizieller Titel: Human Resources Assistant (Social Security and Payroll) (m/w/d)]. Ihre Aufgaben In dieser Position nutzen Sie ihr Expertenwissen für die Gehaltsabrechnung, die für die US-Mission gemäß den spezifischen Regeln und Vorschriften des Department of State (DOS) durchgeführt wird. Ihr Zuständigkeitsbereich umfasst die Gehaltsabrechnung sowohl für das lokal angestellte Personal als auch für die Mitglieder des amerikanischen Dienstes. Die Dualität der Arbeit erfordert fundierte Kenntnisse des deutschen Sozialversicherungssystems und DOS-zentriertes Wissen über die Gehaltsabrechnung. Sie werden selbständig und auf Expertenebene im Personalbüro arbeiten. Ihr Profil Sie haben mindestens ein zweijähriges Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung absolviert. Der Schwerpunkt der Ausbildung sollte sich auf Personalmanagement, Sozialversicherungsverwaltung, Betriebswirtschaft, Buchhaltung, Steuerberatung oder einer gleichwertigen Ausbildung beziehen. Darüber hinaus konnten Sie bereits Berufserfahrung in der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie in Sozialversicherungsangelegenheiten sammeln. Was wir Ihnen bieten Wir bieten Ihnen ein internationales Umfeld, mit einem attraktiven Vergütungspaket, deutschen Sozialversicherungsleistungen, einem leistungsbezogenen Bonussystem, einer betrieblichen Altersvorsorge, deutschen und US-amerikanischen Feiertagen und großzügigen Urlaubstagen. Weitere Informationen zu den Leistungen der US-Mission Deutschland finden Sie hier. Kontakt Wenn Sie interessiert sind und mehr über diese Stelle erfahren möchten, bewerben Sie sich bitte auf der Website der US-Mission Germany unter https://de.usembassy.gov/jobs Bitte registrieren Sie sich mit dem Electronic Recruitment Application (ERA), um sich zu bewerben. U.S. Embassy Berlin | Pariser Platz 2 | 10117 Berlin | usembassy.gov Human Resources Assistant (Social Security and Payroll) (m/f/d) Who We Are The U.S. Mission in Germany is one of the largest U.S. Diplomatic Missions in the world, due in large part to its vital geographical situation, its political, and commercial importance in Europe. The U.S. Mission comprises the Embassy in Berlin and five consulates in Frankfurt, Munich, Düsseldorf, Hamburg, and Leipzig and provides a wide array of services and support as well as playing a vital role in German American relations. The U.S. Embassy Berlin is seeking eligible and qualified applicants for the position of Human Resources Assistant (Social Security and Payroll) (m/f/d). Your Tasks In this position, you serve as subject matter expert on payroll matters as they are managed for the US Mission under Department of State (DOS) specific rules and regulations. The scope of your responsibility covers payrolling for both Locally Employed Staff and the members of the US diplomatic corps. The duality of the work requires you to apply thorough expertise in the German social security system and DOS-centric payroll knowledge. You will be working in the Embassy's HR Office on an expert level and highly independently in the team. Your Profile You have completed at least two years of college/university studies or vocational training. Your educational curriculum must focus on personnel management, social security administration, business administration, accounting, tax consultation, or equivalent. Further you were able to gain work experience in local payroll processing and social security matters. What we offer We offer an excellent international environment, an attractive compensation package, German Social Security, a performance-related bonus system, an employer-sponsored pension scheme, paid public holidays – both German and U.S. holidays and generous vacation entitlements. More information concerning the benefits working for the U.S. Mission Germany can be found here. How to Apply If you are interested and would like to know more about this position, please apply through the U.S. Mission Germany's website at https://de.usembassy.gov/jobs Please register with the Electronic Recruitment Application (ERA) in order to apply. U.S. Embassy Berlin | Pariser Platz 2 | 10117 Berlin | usembassy.gov

Arzthelfer:in / MFA / Medizinische:r Fachangestellte:r in der Radiologie (m/w/d) Die Caritas MVZ Berlin GmbH ist eine moderne Einrichtung im Gesundheitswesen, die sich der bestmöglichen Patientenversorgung verschrieben hat. Unser Team bietet eine Vielzahl von radiologischen Dienstleistungen an und setzt dabei auf neueste Technologien und Methoden. Einfach gute berufliche Perspektiven – Einfach Caritas! Was Dich erwartet In erster Linie kümmerst Du Dich um unsere Patientinnen und Patienten während des gesamten technischen Ablaufs der Untersuchung. Von Nativ- und Kontrastmitteluntersuchungen über Projektionsradiographie oder Unterstützung bei Sedierungen bis hin zur Magnetresonanztomographie, führst Du selbstständig bildgebende diagnostische Verfahren und Interventionen durch. Wir sind immer dabei, unser hochmodernes medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) stetig weiterzuentwickeln – deine Ideen sind jederzeit herzlich willkommen! Dein Profil Du hast eine Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r und besitzt einen Röntgenschein. Fehlt Dir noch der Durchblick, weil Du keinen Röntgenschein hast? Kein Ding, wir helfen Dir beim Erwerb dieser Qualifikation. Du interessierst Dich für die Möglichkeiten kardiovaskulärer Bildgebung oder möchtest diese erlernen. Vor allem hast Du Spaß an der Arbeit im Team, findest nachhaltige Lösungen und schaust gerne über den Tellerrand hinaus. Wir bieten Erst reingucken, dann bewerben: Bei uns hast Du die Möglichkeit, erst einmal unverbindlich reinzuschnuppern, bevor Du Dich entscheidest, Teil unseres Teams zu werden. Melde Dich einfach bei uns! Dein Arbeitsort? Ob Pankow oder Hermsdorf, den Ort bestimmst Du selbst! Und solltest du aus einem anderen Bundesland zu uns ziehen, übernehmen wir deine Umzugskosten. Attraktives Gehalt: Angepasst an Deine Berufserfahrung mit Röntgenschein bekommst Du ein an den MFA-Tarif angelehntes Gehalt von mind. 3.200 € brutto im Monat. Zusätzlich bieten wir Dir nach der Probezeit eine Wechselprämie in Höhe von 2.500 €. Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Wenn (D)ein:e Freund:Freundin oder Lieblingskolleg:in auch bei uns einsteigen möchte, oder wir dank Deiner Empfehlung eine:n neue:n MTR(A) gewinnen können, bekommst Du eine Prämie von 2.500 €. Mobilität: Profitiere von einem Zuschuss für Dein BVG-Ticket oder Fahrradleasing. Work-Life-Balance und Familie: Ob Zeit für Deine Liebsten, Freunde oder Dein Hobby, bei uns erhältst Du zuverlässige Dienstpläne, die auf Deine Bedürfnisse abgestimmt sind und weit im Voraus geplant werden. Du hast garantiert 30 Urlaubstage. Wir sind ein Team, dass Dein Potenzial nutzen und weiterentwickeln möchte. Gemeinsam erreichen wir mehr! Durch unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit in der stationären und ambulanten Versorgung erlebst Du ein vielseitiges und interessantes Arbeitsspektrum. Fort- und Weiterbildung: Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen Dich bei Fort- und Weiterbildungen und freuen uns auf einen gemeinsamen Austausch. Nutze unsere Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte und attraktive Angebote von bekannten Marken, Online-Shops und Filialen warten auf Dich. Wir leben unsere Philosophie der Menschlichkeit durch Teamgeist, flache Hierarchien, Eigeninitiative sowie zielorientiertes Handeln. Wir freuen uns auf Dich! Schicke uns einfach Deine Bewerbung an jobs@caritas-gesundheit.de und wenn Du Fragen zu Deiner Bewerbung hast, erreichst Du Jessica Nefe unter 0152 590 18 452. Dein Interesse an uns ist Chefsache! Bei fachlichen Fragen an unseren Leiter der Radiologie, Herrn Prof. Dr. Dr. Stefan Niehues, kannst Du Dich ebenfalls an jobs@caritas-gesundheit.de wenden! Deine Bewerbung Caritas-MVZ Berlin GmbH Breite Straße 46/47 13187 Berlin Handy: 0152 590 18 452 jobs@caritas-gesundheit.de

DRV Bund Projektingenieur*in für Versorgungstechnik mit Teilprojektverantwortung (m/w/div) Berlin Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir suchen Sie! Für unser Bauprojektmanagement am Standort in Berlin in Voll- oder Teilzeit als Projektingenieur*in für Versorgungstechnik mit Teilprojektverantwortung (m/w/div) Ihr Job bei uns Sie tragen in besonderer Vertrauensstellung die HKLS-Teilprojektverantwortung für Modernisierungs- und Neubauprojekte (mit einem Gesamtbauvolumen im bis zu dreistelligen Millionenbereich). Dabei übernehmen Sie in der Rolle der fachkundigen Bauherrenvertretung insbesondere folgende Aufgaben: Koordinieren und Steuern der Leistungen der externen Ingenieurbüros und Erbringen eigener ingenieurtechnischer Dienstleistungen in den Leistungsphasen 1–9 der HOAI Aufstellen von Kostenschätzungen, Kostenberechnungen und Kostenvoranschlägen zur Ermittlung der erforderlichen Haushaltsmittel für Investitionsmaßnahmen Aufstellen von Terminplanungen Überwachen der Einhaltung des Budgets und der Termine sowie Vorschlagen von (Gegen-) Steuerungsmaßnahmen Durchführen und Koordinieren von Inbetriebnahmen, übergaben und Abnahmen von Leistungen Was Sie mitbringen Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/ Diplom (FH)) in der Versorgungstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung (zum Beispiel Technische Gebäudeausrüstung) Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und/oder Überwachung von Bauvorhaben im Anwendungsbereich der europäischen Normenlage Die Bereitschaft zu gelegentlichen und gut planbaren, kurzen Dienstreisen Eigenverantwortliches Handeln und ein hohes Maß an Proaktivität sind für Sie im beruflichen Alltag eine Selbstverständlichkeit. Problemlösungsorientiertes Denken und Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen internen und externen Anspruchsgruppen sowie im Team runden Ihr Profil ab. Das bieten wir Ihnen Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 12 (TV EntgO-DRV), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 58.600 und 83.400 Euro beziehen. Abwechslungsreiche Tätigkeit: Verantwortungsvolle Aufgaben mit umfassenden Gestaltungsräumen in deren Umsetzung Gute Einarbeitung: Eine praxisnahe Einarbeitung als Teil unserer Projektteams ab dem ersten Tag Flexibilität: Die Option nach erfolgreicher Einarbeitung teilweise von zu Hause zu arbeiten Familienfreundlichkeit: Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleichs von Mehrarbeit - Familienfreundlichkeit schreiben wir groß! Gute Aussichten: Die Möglichkeit, durch eigene Impulsgebung für interne wie externe Schulungsmaßnahmen zielgerichtet Ihre Expertise auszubauen und sich so in Ihrem Spezialgebiet weiterzuentwickeln Bei Fragen: Melden Sie sich gern! (Referenznummer: 12-110-2024) Ihr Kontakt: Theresa Pape 030 865 33569 Ihre Bewerbung können Sie ganz bequem online auf unserem Karriereportal jobs.drv-bund-karriere.de einreichen. Mit 34 Mio. Kund*innen Deutschlands größter gesetzlicher Rentenversicherungsträger Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten Sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz in der Hauptstadt Berlin Bewerben Sie sich, über 26.000 Kolleg*innen freuen sich auf Sie!

Medizinische:r Technologe:in für Radiologie / MTR / MTRA im MVZ für Klinik und Ambulanz (m/w/d) Die Caritas MVZ Berlin GmbH ist eine moderne Einrichtung im Gesundheitswesen, die sich der bestmöglichen Patientenversorgung verschrieben hat. Unser Team bietet eine Vielzahl von radiologischen Dienstleistungen an und setzt dabei auf neueste Technologien und Methoden. Na, Lust auf eine Arbeitsstelle im Herzen Berlins? Dann ab nach Pankow! Zentraler geht's kaum: Mit S- und U-Bahn, Bus oder Tram direkt vor unsere Tür – und nach Feierabend schnell überall hin, wo was los ist. Du magst es ruhiger? Dann ab nach Hermsdorf. Hier findest du viel Grün, Wasser und optimale Bedingungen für eine aktive Freizeitgestaltung. Einfach gute berufliche Perspektiven – Einfach Caritas! Was dich erwartet In erster Linie kümmerst du dich um unsere Patientinnen und Patienten während des gesamten technischen Ablaufs der Untersuchung. Von Nativ- und Kontrastmitteluntersuchungen über Projektionsradiographie oder Unterstützung bei Sedierungen bis hin zur Magnetresonanztomographie, führst du selbstständig bildgebende diagnostische Verfahren durch. Wir sind immer dabei, unser hochmodernes medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) stetig weiterzuentwickeln – deine Ideen sind jederzeit herzlich willkommen! Dein Profil Du hast eine Ausbildung als MTR (ehem. MTRA) und bringst Interesse für den Bereich des konventionellen Röntgens, MRT und CT mit. Du interessierst Dich für die Möglichkeiten kardiovaskulärer Bildgebung oder möchtest diese erlernen. Vor allem hast Du Spaß an der Arbeit im Team, findest nachhaltige Lösungen und schaust gerne über den Tellerrand hinaus. Wir bieten Erst reingucken, dann bewerben: Bei uns hast du die Möglichkeit, erst einmal unverbindlich reinzuschnuppern, bevor du dich entscheidest, Teil unseres Teams zu werden. Melde dich einfach bei uns! Dein Arbeitsort? Ob Pankow oder Hermsdorf, den Ort bestimmst du selbst! Um deinen Traum von der Hauptstadt wahr werden zu lassen, unterstützen wir dich bei deinen Umzugskosten mit bis zu 2.000 Euro. Attraktive Vergütung: Bei uns erhältst du ein Gehalt, das sich sehen lassen kann – deutlich über dem Branchenschnitt, zwischen 4.085 Euro und 5.100 Euro im Monat (je nach deiner Qualifikation und Erfahrung), plus Zulagen bei Nacht-, Feiertags- und Wochenenddiensten. Zusätzlich bieten wir dir nach der Probezeit eine Wechselprämie in Höhe von 2.500 Euro. Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Wenn wir dank Deiner Empfehlung eine:n neue:n MTR(A) gewinnen können, bekommst Du eine Prämie von 2.500 Euro. Mobilität: Profitiere von einem Zuschuss für dein BVG-Ticket oder Fahrradleasing. Work-Life-Balance und Familie: Ob Zeit für Deine Liebsten, Freunde oder Dein Hobby, bei uns erhältst Du zuverlässige Dienstpläne, die auf Deine Bedürfnisse abgestimmt sind und weit im Voraus geplant werden. Du hast garantiert 30 Urlaubstage. Wir sind ein Team, dass dein Potenzial nutzen und weiterentwickeln möchte. Gemeinsam erreichen wir mehr! Durch unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit in der stationären und ambulanten Versorgung erlebst du ein vielseitiges und interessantes Arbeitsspektrum. Fort- und Weiterbildung: Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Fort- und Weiterbildungen und freuen uns auf einen gemeinsamen Austausch. Nutze unsere Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte und attraktive Angebote von bekannten Marken, Online-Shops und Filialen warten auf dich. Wir leben unsere Philosophie der Menschlichkeit durch Teamgeist, flache Hierarchien, Eigeninitiative sowie zielorientiertes Handeln. Wir freuen uns auf dich! Schicke uns einfach deine Bewerbung an jobs@caritas-gesundheit.de und wenn du Fragen zu deiner Bewerbung hast, erreichst du Jessica Nefe unter 0152 590 18 452. Deine Bewerbung Caritas-MVZ Berlin GmbH Breite Straße 46/47 13187 Berlin Handy: 0152 590 18 452 jobs@caritas-gesundheit.de

Als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Berlin produzieren und vertreiben wir europaweit qualitativ hochwertige Leiterplatten in technologischen Nischen und gehören hier zu den Marktführern. Wir verfügen über modernste Produktionsanlagen und Technologien. Mit einem hochmotivierten, kompetenten Team an modernen Arbeitsplätzen können wir die hohen logistischen, qualitativen und technologischen Anforderungen unserer Kunden erfüllen. Einkäufer (m/w/d) für den operativen Einkauf Das sind Ihre Aufgaben: Beschaffung von Produktions-, Dienstleistungs- und Instandhaltungsmaterialien in enger Abstimmung mit internen Kunden (Produktion, Logistik, Vertrieb) Unterstützung in der Bestellabwicklung, Terminverfolgung, Rechnungskontrolle und Reklamationsbearbeitung Erstellen von Ausschreibungen, Prüfung und Verhandlung von Lieferantenangeboten Übernahme von Projektaufgaben und Mitwirkung bei der Optimierung von einkaufsrelevanten Themen Allgemeine Administration inkl. Stammdatenpflege im ERP-System Unterstützung des strategischen Einkaufs bei der Betreuung und Optimierung der verantworteten Warengruppen Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Einkauf/Disposition, idealerweise in der Industrie Berufserfahrung in vergleichbarer Position, ausgeprägte Hands-On Mentalität Gutes technisches Verständnis, idealerweise Kenntnisse im Bereich Chemie sind ein Plus Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten insb. Excel Praktische Erfahrungen mit ERP- und DMS- Systemen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Lieferanten und internen Schnittstellen Unser Angebot an Sie: Unbefristete Festanstellung sowie zukunftssicherer Arbeitsplatz mit gutem und zugleich familiärem Betriebsklima, abwechslungsreichem und motivierenden Arbeitsumfeld und kurzen Entscheidungswegen Umfassende und intensive Einarbeitung durch individuellen Einarbeitungsplan und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten in einem hochmodernen, innovativen Umfeld 30 Tage Urlaub und attraktives Vergütungspaket einschl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, leistungsbezogener Vergütung und weiterer tariflicher Leistungen gem. Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) auf Basis 38-Stunden/Woche Betriebsrestaurant, kostenfreie Parkplätze, Ladeinfrastruktur für E-Bikes und E-Roller, Altersvorsorge und sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr u.v.m. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - gern in elektronischer Form - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums. hmp HEIDENHAIN-MICROPRINT GmbH Antje Conrad Rhinstraße 134 12681 Berlin Telefon: +49 30 54705-236

Arbeitsmedizinische Assistenz (m/w/d) Arbeitsmedizinische Assistenz in Berlin Tegel in Vollzeit (m/w/d) Berlin | Vollzeit | ab sofort Die Medic Assistance Business Health GmbH ist ein junges Dienstleistungsunternehmen und berät Unternehmen jeder Größe zu Themen im Bereich Arbeitsschutz und Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Wir betreuen unsere Kunden deutschlandweit vor Ort und betreiben sechs arbeitsmedizinische Zentren in Bergen auf Rügen, Berlin, Nürnberg, Stuttgart und Ulm. Unsere Kunden schätzen eine persönliche und professionelle Betreuung, deshalb überzeugen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter neben ihrer fachlichen Kompetenz auch durch ihre Persönlichkeit und Leidenschaft zu Beruf und Unternehmen. Wir l(i)eben flache Hierarchien und geben unseren Mitarbeitern Freiraum für eigenverantwortliche Ideen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Berlin Tegel eine/n freundliche/n und engagierte/n Kollegen/in (m/w/d) als Arbeitsmedizinische Assistenz in Vollzeit. Ihr Einsatz für gesunde Arbeitsplätze Als Teil unseres medizinischen Teams organisieren Sie unsere Praxis in Berlin Tegel und betreuen unsere Kunden in enger Abstimmung mit unseren Fachärzten nach §3 Arbeitssicherheitsgesetz und nach den Vorgaben der DGUV mit den folgenden deligierbaren Tätigkeitsschwerpunkten: Sie wirken bei Vorsorgeuntersuchungen nach ArbMedVV sowie Eignungsuntersuchungen und Einstellungsuntersuchungen inkl. Blutabnahmen mit. Sie führen Impfungen durch Sie wirken bei der Gestaltung von sicheren und gesunden Arbeitsplätzen mit Sie nehmen aktiv an der Kundenkommunikation teil Sie dokumentieren Ihre Tätigkeiten in unserem Betriebssystem Diese Tätigkeiten führen Sie zu etwa 50% bei unseren Kunden vor Ort im Raum Berlin durch. So begeistern Sie uns und Ihre Kunden Sie verfügen über einen Abschluss als Medizinische/r Fachangestellte/r oder ähnliche Qualifikationen Sie überzeugen uns und unsere Auftraggeber durch umfangreiches Fachwissen und sind bereit, dieses praxisnah und dienstleistungsorientiert umzusetzen Sie sind bereit an regelmäßigen Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen Sie sind zuverlässig, pflichtbewusst und überzeugen durch ein sicheres Auftreten Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B Mit Sicherheit ein toller Arbeitgeber Auf Sie wartet ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, eine attraktive Vergütung und 30 Tage Jahresurlaub, eine betriebliche Altersvorsorge (ERGO Versicherung), ein attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket, eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, … und ein ganz besonders sympathisches Team. Das klingt spannend für Sie? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen. Senden Sie uns dafür Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal unter www.medicassistance.de/unternehmen/karriere oder senden Sie uns Ihre Unterlagen an karriere@medicassistance.de. Sie haben noch Fragen zur Stelle? Dann rufen Sie gerne Herrn André Kießling unter der Telefonnummer 0911/ 621 800 44 an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte beachten Sie, dass wir Unterlagen, welche uns auf dem Postweg erreichen, nicht zurücksenden. Eine Übernahme von Kosten, welche im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (u.a. Reisekosten zum Vorstellungsgespräch) werden von uns ausdrücklich nicht übernommen.

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. SAP Basis Administration (d/w/m) Geschäftsbereich IT Campus Charité Mitte Kennziffer: 3854 | Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Wo.) | Dauer der Anstellung: Unbefristet | Bewerbungsfrist: 15.11.2024 Arbeiten an der Charité Der Geschäftsbereich IT betreibt alle zentralen IT-Verfahren der Charité. Dies beinhaltet die Bereitstellung der IT-Infrastruktur – vom Betrieb der Rechentechnik und Virtualisierungsplattform über Speicher- und Backuplösungen bis zur Administration zentraler Dienste wie dem Verzeichnisdienst und der Groupware. Im SAP-Basis-Team wird der Betrieb der komplexen SAP-Landschaft gewährleistet. Nach Abkündigung der SAP-Lösung für Krankenhäuser evaluiert die Charité die zukünftige Plattform für das Krankenhausinformationssystem. Unabhängig von der technologischen Lösung wird diese Plattform hohe Anforderungen an Performance und Verfügbarkeit stellen, die von diesem Team sichergestellt werden. Andere Geschäftsprozesse der Charité werden weiterhin auf SAP abgebildet werden. Die Stelle im Überblick Sie planen Maßnahmen der Betriebsführung für SAP-Systeme und führen diese durch – dies umfasst beispielsweise Installationen, Releasewechsel, Patches und Systemkopien. Die bevorstehende Migration auf S/4HANA gestalten Sie aktiv mit. Im Second-Level-Support klären Sie Störungsmeldungen in Abstimmung mit Modulbetreuern und Nutzern auf. Auf Grundlage Ihrer Fehleranalyse und in Rücksprache mit dem Herstellersupport analysieren und beseitigen Sie zugrunde liegende Probleme. Sie führen Performance- und Schwachstellenanalysen der Systeme durch und entwickeln Maßnahmen aus den gewonnenen Erkenntnissen. In Zusammenarbeit mit den Modul-Betreuern ermitteln Sie neue oder geänderte Bedarfe und entwerfen und implementieren neue Funktionen und Schnittstellen. Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen des Rechenzentrums und der Virtualisierung starten Sie Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung der SAP-Basis-Infrastruktur. Die Ergebnisse Ihrer Arbeit dokumentieren Sie kontinuierlich. Sie sind bereit, sich fachlich in den Basisbetrieb einer möglicherweise neuen Technologieplattform für ein Krankenhausinformationssystem einzuarbeiten - und analoge Tätigkeiten der Betriebsführung durchzuführen. Danach suchen wir Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare IT-Qualifizierung abgeschlossen. Sie haben wenigstens erste Berufserfahrung in der technischen Betreuung, fachlichen Beratung und Weiterentwicklung komplexer IT-Systeme. Wünschenswert sind Kenntnisse zu SAP-Systemen und deren Grundlagen, insbesondere zu folgenden Technologien: Netweaver SAP ECC S/4HANA Datenbanken Oracle und HANA Betriebssysteme Windows und Linux SAP Cloud-Plattformen Sie haben ein breites Verständnis von IT-Systemen und eine hohe Lernbereitschaft. Der offene Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, Kunden und Dienstleistern ist für Sie selbstverständlich. Sie sind bereit und in der Lage, an Rufbereitschaftsdiensten teilzunehmen. Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und sichere fachbezogene Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das bringt die Charité mit Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 Informationen zur Stelle Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: it-bewerbungen@charite.de Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben. Charité – Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Techniker im Immobilienmanagement (m/w/d) Kundenmanager in der Immobilienwirtschaft m/w/d TAG Immobilien AG • Nauen, Havelland • Vollzeit Vollzeit Nauen, Havelland ab sofort 101222-07/2024 I Berufserfahrene Wie sieht mein Arbeitsalltag aus? Als Techniker liegen meine Schwerpunkte in der Planung, Vergabe, Kontrolle und Abnahme von Leistungen, die im technischen Gebäudemanagement entstehen. Meine Projekte erstrecken sich von Leerwohnungsherrichtungen über Modernisierungen bis hin zu größeren Instandhaltungsmaßnahmen. Ich behalte gleichzeitig meine Budgets im Überblick und bin sowohl für die Freigabe von Rechnungen als auch für die Prüfung von Gewährleistungsansprüchen zuständig. Vor Ort begehe ich Leerwohnungen, führe Außentermine durch und bewerte die Zustände unserer Bestände. Die Kontrolle der Wartungs- und VKS-Partner, die Abwicklung von Versicherungsschäden sowie die Erarbeitung von Instandhaltungs- sowie Modernisierungskonzepten sind weitere Zuständigkeitsbereiche. Insbesondere arbeite ich eng mit der Abteilung Zentrale Technik zusammen und unterstütze bei Bedarf tatkräftig den Aufgabenbereich des gesamten Immobilienmanagements. Was sollte ich mitbringen? Ich verfüge über eine abgeschlossene handwerkliche/technische Ausbildung bzw. eine abgeschlossene Techniker-/Meisterausbilung oder habe ein bautechnisches Studium absolviert. Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement konnte ich bereits sammeln und überzeuge neben meiner technischen Kompetenz durch meine Fachkenntnisse im Bereich der Gebäudeausstattung, der Sanierung sowie Modernisierung von Bestandsimmobilien. Durch meine strukturierte Arbeitsweise behalte ich stets die verschiedenen Projekte im Überblick und koordiniere die fristgerechte Fertigstellung. Mein ausgeprägtes Organisationstalent sowie meine strukturierte Arbeitsweise zeichnen mich aus. Zudem habe ich ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität. Ich besitze einen Führerschein der Klasse B. Benefits Work-Life-Balance Durch unsere flexiblen Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen. Urlaub Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug. Mobilität Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket. Gesundheit Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App. Miteinander Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen. Mitarbeitervorteile Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte. Soziales Management Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement. Weiterbildung Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen. Ansprechpartner Yvonne Beyer E-Mail schreiben TAG Immobilien AG Bitte beachten: Aus Datenschutzgründen dürfen wir leider keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail entgegennehmen. Nutzen Sie hierfür den „Jetzt bewerben“-Button. Das sind wir: Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern – für alle. Einblick in unsere Teams Beruflich mit uns durchstarten.

Das Institut für Qualitätssicherung und Transparenz im Gesundheitswesen - kurz IQTIG - ist das unabhängige wissenschaftliche Institut, das den Gemeinsamen Bundesausschuss (G-BA) dabei berät, wie er die medizinische Versorgungsqualität in Deutschland messen und verbessern kann. Als gemeinnützige Stiftung leistet das IQTIG einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung von Patientinnen und Patienten. Das Institut hat seinen Sitz in Berlin. Zur Unterstützung unseres multiprofessionellen Teams in der Abteilung „Verfahrensmanagement“ suchen wir ab 01.01.2025 im „Bereich Strukturerhebungen und neue Verfahren“ einen Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Abteilung Verfahrensmanagement Die Abteilung „Verfahrensmanagement“ ist - im Auftrag des Gemeinsamen Bundesausschusses (G-BA) - für die regelkonforme Durchführung und Pflege der Verfahren der gesetzlichen Qualitätssicherung im Gesundheitswesen zuständig. Dies erfolgt in enger Zusammenarbeit mit Vertretern und Vertreterinnen aus Krankenhäusern, Krankenkassen, Patientenorganisationen sowie niedergelassenen Ärzten und Ärztinnen. Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet. Ihre Aufgaben: Mitarbeit in Projekten zur Umsetzung von Verfahren der Qualitätssicherung (z. B. im Bereich der ambulanten Psychotherapie oder Sepsis) Mitarbeit bei der Überführung von neuen Verfahren in den Regelbetrieb in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den weiteren beteiligten internen Organisationseinheiten Mitarbeit bei der Prüfung und ggf. Anpassung von Verfahrenselementen an den Stand der medizinischen Wissenschaft Übernahme von weiteren vergleichbaren Aufgaben in Absprache mit der Projektleitung Präsentation von Ergebnissen im Rahmen von (internen) Fortbildungen und auf wissenschaftlichen Fachveranstaltungen Unsere Anforderungen: Fundiertes Fachwissen und wissenschaftliche Qualifikation: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- oder Masterstudium) der Gesundheitswissenschaften, Public Health, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Datenaffinität und solide Kenntnisse oder praktische Erfahrungen der Datenanalyse und –auswertung Solide Kenntnisse im Umgang mit medizinischer Statistik und biometrischen Auswertungsmethoden Berufserfahrung im Gesundheitswesen, in der Selbstverwaltung des Gesundheitswesens oder im Projektmanagement sind von Vorteil Erfahrungen im Umgang mit Methoden der Qualitätssicherung sind von Vorteil Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (v. a. MS Word, MS Excel und Power Point) Interesse an gesundheitswissenschaftlichen Fragestellungen und Qualitätssicherung Hohe Einsatzbereitschaft, Freude an der Erschließung komplexer Inhalte sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, kommunikatives Geschick und ein sicheres Auftreten Unser Angebot: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten i.d.R. an drei Tagen pro Woche Ein attraktives Vergütungspaket nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten des TV MD Jahressonderzahlung in Form von Weihnachtsgeld Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember Ein spannendes Themenfeld im Gesundheitswesen Haben Sie Interesse? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen (ausschließlich als PDF) mit dem Betreff „VM24OD30“ unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an die Leiterin des Bereichs Strukturerhebungen und neue Verfahren, Frau Dr. Julia Ostermann (bewerbung@iqtig.org). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! IQTIG – Institut für Qualitätssicherung und Transparenz im Gesundheitswesen Katharina-Heinroth-Ufer 1 10787 Berlin

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das BBR sucht für das Referat A 1 zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer zwei: Sachbearbeitungen (w/m/d) „Controlling“ Der Dienstort ist Berlin. Kennnummer S 257-23 Aufgabengebiet: Die Abteilung A bündelt als Querschnittsabteilung bauspezifische Dienstleistungen des BBR. Hierzu gehören baukulturelle Belange und die operative Projektunterstützung bei Vergaben, die juristische Projektbegleitung, die Weiterentwicklung des Controllings, der Geheim- und Sabotageschutz sowie die baufachliche Betreuung der Zuwendungsmaßnahmen des Bundes in Berlin. Innerhalb dieser Abteilung umfasst Ihr Aufgabengebiet im Referat A1: Betreuung und Weiterentwicklung des KLR-Berichtswesens Abbilden der IST-Daten als Bericht, Erstellen von Projektberichten und Auswertungen Betreuung der operativen Prozesse und Aufgaben der KLR Erfassung und Pflege der für die KLR notwendigen Personalstammdaten in SAP und Pflege und Korrektur fehlerhafter Zeiterfassungsdaten Datenerhebung, Katalogisierung, und Qualitätsprüfung von Stammdaten und Zusammenführen und Prüfen von Controllingdaten aus den verschiedenen IT-Systemen als Basis für Ad-hoc-Anfragen und für Auswertungen und Berichte Anforderungen: Vorausgesetzt werden abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in den Fachbereichen Verwaltungswissenschaft, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Abschluss oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können Wünschenswert sind Berufserfahrung in der Arbeit mit SAP und im Bereich Controlling und KLR die Fähigkeit, selbstständig sowie interdisziplinär zusammen zu arbeiten ein technisches Verständnis Bezahlung: Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Unser Angebot: Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld, strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6Uhr bis 21Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können, persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich, eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen, 30Tage Urlaub und bis zu 24Gleittage pro Jahr, eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr, ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer KarriereseiteDas BBR als Arbeitgeber. Besondere Hinweise: Bewerbungsberechtigt sind auch verbeamtete Personen bis zur Besoldungsgruppe A 11 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst. Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO sind bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen gegeben. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen. Von schwerbehinderten Bewerberinnen/??Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 50./51. Kalenderwoche stattfinden. Die Auswahl erfolgt über ein strukturiertes Auswahlverfahren, gemessen an den Anforderungen des zu besetzenden Dienstpostens. Das Auswahlverfahren besteht aus einem schriftlichen und einem mündlichen Teil. Bewerbungsverfahren: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 26.11.2024 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als https://www.interamt.de auf uns aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1216780 Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button „Online bewerben“ rechts neben dem Ausschreibungstext. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung). Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der personalaktenführenden Stelle – zu erteilen. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer 03854800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 7:00bis 17:00Uhr und Freitag von 7:00bis 16:00Uhr. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Winnefeld (Tel.-Nr. 030 18401-7322). Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Wüst (Tel.-Nr. 030 18 401-8183). www.bbr.bund.de

Spezialist:in Regulatory Requirements / Meldewesen (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung von Meldungen des aufsichtsrechtlichen und statistischen Meldewesens Klärung von Grundsatzfragen sowie Auswirkungen auf steuerungsrelevante Kennzahlen und/oder Meldungen für Spezialgeschäfte oder im Rahmen des Neue-Produkte-Prozesses Aktive Teilnahme bei der Erstellung der Offenlegung nach CRR Mitwirkung bei der Umsetzung von aktuellen Entwicklungen im Aufsichtsrecht (bspw. Basel IV, ESG) Kreative Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bzw. Optimierung der bestehenden IT-Systemlandschaft zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität der Meldungen Enge Verzahnung mit Themen des Risikomanagements („MaRisk“) Persönliche Anforderungen Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe IT-Affinität und Spaß am Umgang mit Zahlen Schnelle Auffassungsgabe bei der Erfassung von Zusammenhängen Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise Fachliche Anforderungen Betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor oder Master) oder eine äquivalente abgeschlossene berufliche Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im aufsichtsrechtlichen Meldewesen; idealerweise im Bankenumfeld, in einer Prüfungs- oder Beratungsgesellschaft Gute Kenntnisse der einschlägigen aufsichtsrechtlichen Regularien (bspw. CRR, CRD, KWG) Gute Kenntnisse im Bereich einer Meldewesensoftware (Abacus360 vorteilhaft) Dein Einstieg in der IBB Mit der Verantwortung des Meldewesens für die aufsichtsrechtlichen und statistischen Meldungen fungiert das Team Meldewesen als zentrale Schnittstelle zur nationalen Bankenaufsicht (Bundesbank, BaFin). Zu unseren Aufgaben gehören insbesondere die fachliche Beurteilung neuer Sachverhalte, vor allem aufgrund neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen oder Produkte, die eigentliche Meldungserstellung sowie internes Reporting und die Beantwortung von Rückfragen. Wir sind mit vielen Fachbereichen der IBB – wie Bilanzierung, Treasury, Controlling, Risikomanagement, IT – sehr gut vernetzt und verfügen daher über einen umfassenden Überblick über die Geschäftsbereiche und Kennzahlen der Bank – wir wissen was in der IBB passiert! Diese Stelle ist im außertariflichen Bereich angesiedelt. Die Einstufung erfolgt individuell in Abhängigkeit von relevanter Berufserfahrung und Qualifikation. Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in einer 100%igen Tochter des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das BVG-Ticket/Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um das Gefühl von Zusammenhalt innerhalb der Bank zu stärken Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite. Wir stehen für Gleichstellung und Diversität! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Deine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bewerben? In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Jennifer Martin (Personalreferentin, Tel. 030-2125/5528) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Personalsachbearbeitung - Schwerpunkt Personalgewinnung (m/w/d) Die Dienstleistungsgesellschaft der Volkssolidarität Berlin mbH ist eine 100%ige Tochter des Volkssolidarität Landesverband Berlin e.V. und agiert innerhalb des Verbundes als professioneller Dienstleister unter anderem für die Bereiche Personal, Finanzbuchhaltung, Gebäudemanagement und IT. Die Volkssolidarität Berlin ist ein Sozial- und Wohlfahrtsverband mit rund 12.000 Mitgliedern, 1500 Ehrenamtlichen und 2.350 Beschäftigten in derzeit sieben Unternehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team Personalgewinnung eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. WHATSAPP Das sind Ihre Aufgaben bei uns Ausarbeitung, Optimierung sowie externe Schaltung von Stellenausschreibungen Sichtung und Bearbeitung von eingehenden Bewerbungen mithilfe unseres Bewerbermanagementsystems Betreuung und Bearbeitung von unseren Social-Media-Kampagnen Betreuung und Ansprechperson für Bewerberende Führen von Telefoninterviews Unterstützung bei Messeauftritten Das wünschen wir uns von Ihnen Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann / Personalfachfrau, Personaldienstleistungskaufmann / Dienstleistungskauffrau, Bürokaufmann / Bürokauffrau oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten im Bewerbermanagement und Recruiting Erste Erfahrung im Recruiting und/oder Personalsachbearbeitung wünschenswert Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen Kreativität und Hands-on-Mentalität Das bieten wir Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Wochenarbeitszeit von 35 - 39 Stunden Ein aufgeschlossenes Team, welches sich gegenseitig unterstützt Flexible Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Privatem und Beruf Entwicklungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten innerhalb des Fachbereichs Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend dem Tarifvertrag und Ihrer Ausbildung 30 Tage Urlaub, zzgl. frei an Weihnachten, Silvester und am Geburtstag Regelmäßige Weiterbildungen (Teilnahme an fachspezifischen Tagungen und Konferenzen, Unterstützung bei der Weiterqualifizierung, Hospitationen in anderen Arbeitsbereichen mgl.) Betriebliche Altersvorsorgeprogramme Familienfreundliche Arbeitszeiten Arbeitsort: Storkower Straße 111, 10407 Berlin Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu. Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie mich gerne an Lara Sophie Benoit Tel: 030 44 66 77 44 WHATSAPP Impressum Datenschutz

Senior-Kreditsachbearbeitung in der Risikobetreuung, Schwerpunkt Sanierung (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Deine Aufgaben Ganzheitliches Bearbeiten von Engagements aus dem Mietwohnungsbau und der Wirtschaftsförderung Begleiten von Sanierungskonzepten, einschließlich Kreditwürdigkeitsprüfung und Kreditbearbeitung Entscheiden und Umsetzen von Kreditanträgen, einschließlich Bilden der Risikovorsorge Interne und externe fachliche Vertretung der Abteilung und der IBB sowie Mitwirken bei Prüfungen Führen und Begleiten von komplexen Gesprächen und Verhandlungen mit Kund:innen und externen Gesprächspartner:innen Übernehmen von Projekt- und Sonderaufgaben sowie organisationsbezogenen Themen Persönliche Anforderungen Eigenverantwortliche, strukturierte und effiziente Arbeitsweise Hohe Teamfähigkeit und Lösungsorientierung Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und adressatengerecht darzustellen Souveränes, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Fachliche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung und berufsbegleitender Qualifizierung oder erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium (Bachelor oder Master) mit relevanter Berufserfahrung Gute Kenntnisse im Kreditgeschäft sowie der Bonitäts- und Bilanzanalyse Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kreditsachbearbeitung Dein Einsatzort in der IBB Der Bereich Kreditmanagement leistet in seiner Dimension aus Volumen und Stückzahlen sowie durch anforderungsgerechte Steuerung der Marktfolgeprozesse einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der IBB. Die Risikobetreuung umfasst die Sanierung und die Abwicklung von Engagements aus dem Mietwohnungsbau und der Wirtschaftsförderung. Wir sind verantwortlich für die Bearbeitung adressbezogener Risiken des Landes Berlin und der Bank aus den Förderprogrammen der Immobilien- und der Wirtschaftsförderung und somit spannende Querschnittsabteilung der Investitionsbank Berlin. Diese Stelle ist im tariflichen Bereich angesiedelt. Die Einstufung erfolgt individuell in Abhängigkeit von relevanter Berufserfahrung und Qualifikation. Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in einer 100%igen Tochter des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um das Gefühl von Zusammenhalt innerhalb der Bank zu stärken Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Wir stehen für Gleichstellung und Diversität! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Deine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bewerben? In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Jennifer Martin (Personalreferentin, Tel. 030-2125/5528) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Ingenieurin / Ingenieur für das technische Gebäudemanagement (w/m/d) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) für die Betreuung von Dienstliegenschaften Oberster Bundesbehörden ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Ingenieurin / Ingenieur für das technische Gebäudemanagement (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN2254, Stellen-ID: 1214510) Die Einstellung erfolgt unbefristet. In Abhängigkeit von der Bewerbungslage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Wahrnehmung des Technischen Gebäudemanagements für Gebäude und Liegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sowie div. Anmietobjekte in Zusammenarbeit mit dem Objekt- und Baumanagement Gewährleisten der Betreiberverantwortung für den technischen Betrieb und der Betriebssicherheit der Anlagen Steuerung, Überwachung und Kontrolle der technischen Dienstleister im Technischen Gebäudemanagement Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen und ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Gebäudeausstattung Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungsprozessen Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen zur Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen Verbesserung und/oder Erneuerung von technischen Anlagen und Wahrnehmung der Bauherrinfunktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM inklusive Gewährleistungsmanagement sowie Dokumentation und Berichtswesen Überwachung und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von technischen Anlagen sowie das Erstellen und Fortschreiben von Konzepten zur Bewirtschaftung sowie Optimierung der technischen Gebäudeausstattung Fachliche Mitwirkung bei größeren baulichen Vorhaben in den Liegenschaften, hierbei u.a. Abstimmung der Arbeitsabläufe und Bewertung von Eingriffen in die technische Gebäudeausstattung Erarbeitung von Betreiberkonzepten Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [FH] oder Bachelorabschluss) in den Fachrichtungen Gebäude-, Elektrotechnik oder Versorgungstechnik, Technisches Facility Management oder einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Staatlich geprüfte/r Techniker/in [w/m/d] mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung) Fachkompetenzen: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technisches Gebäudemanagement/Technisches Facility Management wünschenswert Kenntnisse einschlägiger Vorschriften u. a. der GEFMA, AMEV, DIN, HOAI, VOB, VOL, Betriebssicherheitsverordnung, VDE, VDI IT-Anwender:innenkenntnisse für Word und Excel, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse Weiteres: Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Schnelle und gute Auffassungsgabe Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen strukturiert und fristgerecht zu arbeiten Überzeugende Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Fähigkeit, auch fachfremden Personen technische Sachverhalte/Lösungen transparent zu erklären Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (www.verfassungsschutz.de). Was bieten wir? eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 26. November 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1214510. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Dehn unter der Telefonnummer +49 30 3181-1513 oder per E-Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hinkelthein unter der Telefonnummer +49 30 3181-4801. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). www.bundesimmobilien.de

View job here Produkt Marketing Manager:in (m/w/d) Vollzeit Hybrid Tauentzienstraße, Berlin Mit Berufserfahrung 29.10.24 Deine Rolle In dieser Rolle entwickelst und setzt du eine Produktmarketing-Kommunikationsstrategie um, die für konsistente Botschaften über alle Kundenkontaktpunkte hinweg sorgt und mit unseren übergeordneten Marketing- und Produktzielen übereinstimmt. Du erstellst In-App-Nachrichten und Produkttouren mit Tools wie Stonly und Headway, damit Nutzer sich vom ersten Einstieg bis hin zu den komplexeren Funktionen mühelos zurechtfinden. Du gestaltest und optimierst wichtige User Journeys, um einen klaren und einfachen Weg für neue Nutzer zu schaffen, um das Produkt zu entdecken und optimal zu nutzen. Du analysierst und segmentierst Nutzer basierend auf Verhalten, Bedürfnissen und Engagement und nutzt das AARRR-Framework (Acquisition, Activation, Retention, Referral, Revenue), um gezielte Marketingstrategien zu entwickeln. Außerdem verfasst du klare und ansprechende Produkt-Release-Notes sowie Updates für Kunden und interne Teams und nutzt Tools wie HubSpot und Newsletter für eine effektive Verteilung. Zusätzlich sammelst du Kundenfeedback und führst Marktforschung durch, um unsere Produktbotschaften stetig weiterzuentwickeln. Die enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Kundenservice und Marketing sorgt für eine einheitliche Produktbotschaft und Gesamtstrategie. Das bringst du mit Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Produktmarketing, idealerweise im SaaS-B2B-Bereich. Mit Tools wie HubSpot, Stonly und Headway für Nutzersegmentierung und Kommunikation hast du bereits erfolgreich gearbeitet. Deine starken Schreibfähigkeiten, um technische Konzepte für ein vielfältiges Publikum zu vereinfachen, zeichnen dich aus. Du hast bereits Erfahrungen im Gestalten und Optimieren der Conversion von User Journeys, mit dem Fokus auf einen reibungslosen „Happy Path“, der den Bedarf an menschlicher Unterstützung minimiert. Mit deinem Wissen im AARRR-Framework kannst du Kommunikationsstrategien entwickeln, um Nutzerengagement und -bindung zu steigern. Du sprichst Deutsch und Englisch fließend – weitere Fremdsprachen sind ein Plus. Damit können wir dich überzeugen Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... Übernahme des Deutschlandticket oder ein Job Fahrrad Moderne Hardware Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks Betriebliche Altersvorsorge Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum Ein tolles, zentrales Büro in Berlin Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. Dein Kontakt Tom Kleinschmidt Junior Talent Acquisition Manager Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) in der Stellenanzeige verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft. Entwickler (m/w/d) Schnittstellen und APEX Standort: Berlin Fachbereich: IT Karrierelevel: Berufserfahrene Einstiegszeitpunkt: ab sofort Vertragsart: befristet Arbeitszeit: Vollzeit Homeoffice: hybrides Arbeiten Die A.Menarini Research & Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung & Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Unser Ziel ist es, das Unternehmen in allen IT-Fragen umfassend zu unterstützen – von der Entwicklung und Anwendung bis zur Modernisierung von Applikationen, Schnittstellen und Datenbanken. Wir möchten das Business voranbringen und fit für die Zukunft machen. Bei uns automatisierst und optimierst du Business-Applikationen über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg. Dabei arbeitest du eng mit Projektmanagern und den Fachbereichen wie Marketing, Sales& Distribution, Business Development und HR & Training zusammen. Die Stelle ist auf 24 Monate befristet. Diese Aufgaben begeistern dich Du entwirfst und implementierst leistungsstarke Schnittstellen mithilfe von Middleware-Technologien Du entwickelst effiziente und skalierbare Datenbanklösungen mit Oracle PL/SQL Du gestaltest benutzerfreundliche und intuitive Oberflächen mit APEX Du analysierst, modellierst und optimierst Geschäftsprozesse und Datenmodelle in verschiedenen Unternehmensbereichen Bei Interesse deinerseits kannst du das Managen von Projekten übernehmen Was dich auszeichnet Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Schnittstellen mit der Middleware-Technologie Talend, zusätzliche Kenntnisse in SAP PO sind von Vorteil Du kennst dich bestens mit Oracle PL/SQL aus und weißt, wie man skalierbare und effiziente Datenbanklösungen entwickelt Du hast bereits benutzerfreundliche Oberflächen gestaltet, idealerweise mit Oracle APEX Du kannst komplexe Themen schnell erfassen, durchdachte Lösungen entwickeln und hast Lust, dich in neue Technologien wie KI einzuarbeiten und dich hier weiterzuentwickeln Du bist kommunikativ und arbeitest gern im Team Du bist zuverlässig und kooperativ Du sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch Darauf kannst du dich freuen Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei 38,5Stunden/ Woche, bis zu 2Tage mobile Arbeit/ Woche, 30Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage& individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen Sende uns deine Bewerbung online mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu. Stelle teilen Du hast noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Diana Wiedemann Personalreferentin +49 30 6707-3464 Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess 1 // Online-Bewerbung 2 // Auswahl 3 // Vorstellungsgespräch 4 // Vertragsangebot 5 // Versand der Vertragsunterlagen 6 // Onboarding A. Menarini Research & Business Service GmbH | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de

Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG Spezialist (m/w/d) für EDI-Kundenanbindungen im nationalen Backoffice Berlin unbefristet Vollzeit Das sind wir... Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss. Wir suchen Sie als Spezialist (m/w/d) für EDI-Kundenanbindungen im nationalen Backoffice für den Vertriebsbereich Gastronomie & System- und Logistikkunden am Standort Berlin Ihr Aufgabengebiet... Wir suchen ein motiviertes und technikbegeistertes Teammitglied für die Position als EDI-Spezialist/in. Diese Stelle bietet die Möglichkeit, flexibel auch von zu Hause zu arbeiten und die Zukunft der digitalen Prozesse in der Lebensmittelbranche mitzugestalten. Du koordinierst Projekte im Bereich EDI-Anbindung unserer zentralen Kunden und bildest die Schnittstelle zwischen Kunden, Key Account und IT im Prozess Beratung, Aufschaltung und Support bestehender Anbindungen. Das bringen Sie mit... Die Begriffe EDI, XML, GS1, FTP und Seeburger sind keine Fremdwörter für Dich Erfahrungen im Umgang mit SAP-Anwendungen sind ebenfalls wünschenswert Bereitschaft zur stetigen und autodidaktischen Weiterentwicklung Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder informationstechnischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook…) Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team Sicheres Englisch in Wort und Schrift Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Was wir bieten... Teamorientiertes Arbeitsklima Interessantes & abwechslungsreiches Aufgabengebiet Attraktives Gehalt Möglichkeit für Mobiles Arbeiten Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld in einem führenden Unternehmen der Food-Branche Breites Weiterbildungsangebot Jobrad 30 Tage Jahresurlaub audit berufundfamilie Gute & intensive Einarbeitung Mitarbeiterrabatte Corporate Benefits Kooperationen mit Fitnessstudios Vermögenswirksame Leistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG Frau Tamara Milos Saalburgstraße 4 12099 Berlin Tel.: +49 6158 180 1056 Mail: tamara.milos@transgourmet.de

Die KJH Lebensträume GmbH bietet für Kinder und Jugendliche, die aus verschiedenen Gründen vorübergehend oder längerfristig nicht in ihrer Herkunftsfamilie leben können oder wollen, eine Unterbringung in betreuter Wohnform. Dazu unterhält der Träger eine Einrichtung. Bei der Einrichtung handelt es sich um eine Wohngruppe im 24 Stunden Schichtsystem für 8 Kinder und Jugendliche. Wir sind eine Jugendhilfeeinrichtung im ländlichen Raum. Wir suchen ab sofort zur Unterstützung für unser Team einen Erzieher (m/w/d) (Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter o. ä.) Als Erzieher (m/w/d) betreuen Sie bei uns Kinder und Jugendliche und unterstützen deren Entwicklung. 16559 Liebenwalde Voll- oder Teilzeit Zu Ihren Aufgaben zählen Die Betreuung und Alltagsgestaltung von Kindern und Jugendlichen Beziehungsarbeit, um die Entwicklung der Kinder und Jugendlichen zu unterstützen und zu fördern Kontakt- und Beziehungspflege zu den Eltern der untergebrachten Kinder Enge Zusammenarbeit und Abstimmung im Team Erstellen schriftlicher Dokumentationen und die Kontaktpflege zu den zuständigen Jugendämtern Wir wünschen uns einen Kollegen (m/w/d) Mit Teamfähigkeit und Freude an der Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes Der gerne Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag begleiten möchte Der sowohl einfühlsam als auch durchsetzungsstark sein kann Idealerweise Erfahrungen im Bereich der Hilfen zur Erziehung und Elternarbeit mitbringt Lust auf Zusammenarbeit mit einem tollen Team hat Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Schichtsystem mitbringt Wir bieten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Jugendhilfe Einbindung in ein fachlich starkes, innovatives und engagiertes Team Regelmäßige Supervision und intensive fachliche Begleitung Unterstützung von Fortbildungen und fachlicher Entwicklung der Mitarbeitenden Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner ist Herr Bohm. Sollten Sie Fragen zu dieser Ausschreibung haben, können Sie Herrn Bohm gerne telefonisch kontaktieren: Tel.: 033054/60540 oder Handynr.: 0162/7162065. haus.lebenstraeume@t-online.de KJH Lebensträume GmbH | Eberswalder Str. 25 |16559 Liebenwalde

Herzlich willkommen im Labor 28! Seit mehr als 40 Jahren führen wir für Ärzte, Zahnärzte, Krankenhäuser, arbeitsmedizinische Einrichtungen und Institute qualitativ hochwertige Laboruntersuchungen in den Fachgebieten der Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie, Virologie, Infektionsserologie, Hygiene, Transfusionsmedizin sowie Molekulargenetik durch. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 verschiedenen Berufen arbeiten hier gemeinsam, um Patientinnen und Patienten im Großraum Berlin eine optimale medizinische Versorgung zu ermöglichen. Die damit einhergehende große Verantwortung tragen wir gerne. Unterstützen Sie uns dabei, diesem Anspruch gerecht zu werden! Verstärken Sie unser Team als Mitarbeiter (m/w/d) für die Trinkwasser-Probennahme, Teilzeit 16 - 20 h/Woche Ihr Verantwortungsbereich: Durchführung der Probenahme unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben/Richtlinien Bestimmung chemischer, biologischer und physikalischer Vor-Ort Parameter (z.B. Temperatur, pH-Wert, Leitfähigkeit, Trübung) Durchführung sensorischer Prüfungen (Geruch, Geschmack, Trübung, Färbung) Umsetzung der Qualitätsmaßnahmen und Arbeiten nach den entsprechenden SOPs Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem der modernsten Labore Deutschlands Feedbackkultur und wertschätzenden Umgang Strukturierte Fort- und Weiterbildungen 29 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Wöchentlicher Essenszuschuss und Zuschuss zum BVG-Firmenticket JobRad und Fitness-Zuschuss (EGYM Wellpass) Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest und Nikolausfrühstück) Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte beim Shopping Employee Assistance Program- persönlicher 24/7 Beratungsdienst für alle Mitarbeitenden Ihr Profil: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung engagierte, kommunikationsstarke, zuverlässige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, Spaß daran hat Neues zu lernen und gemeinsam mit einem starken Team besten Service für andere Menschen zu erbringen grundlegendes Interesse an elektronischen Anwender- und Informationssystemen selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Engagement sowie einer ausgeprägte Serviceorientierung Führerschein der Klasse B und uneingeschränkte Fahrtauglichkeit Interesse an beruflicher Weiterbildung Hintergrundwissen im Sanitärbereich und Haustechnik sind wünschenswert Kenntnisse im MS-Office-Paket sind wünschenswert Stimmt die Chemie? Dann fehlt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnisse) und geben dabei auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Sie! MVZ Labor 28 GmbH Personalwesen Mecklenburgische Str. 28 14197 Berlin

Recruiter / Recruiterin (m/w/d) Die Dienstleistungsgesellschaft der Volkssolidarität Berlin mbH ist eine 100%ige Tochter des Volkssolidarität Landesverbandes Berlin e.V. und agiert innerhalb des Verbundes als professioneller Dienstleister unter anderem für die Bereiche Personal, Finanzbuchhaltung, Gebäudemanagement und IT. Die Volkssolidarität Berlin ist ein Sozial- und Wohlfahrtsverband mit rund 12.000 Mitgliedern, 1.500 Ehrenamtlichen und 2.400 Beschäftigten in derzeit sieben Unternehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Bereich Personalgewinnung eine:n Recruiter:in (m/w/d). WHATSAPP Das sind Ihre Aufgaben bei uns Ausarbeitung und Optimierung von Stellenausschreibungen und unserer Karriereseite Bearbeitung von Bewerbungseingängen Betreuung und Bearbeitung von unseren Social-Media-Kampagnen Betreuung und Ansprechperson für Bewerbende Führen von Telefoninterviews Verantwortung für die Schaltung von Stellenanzeigen bei unseren externen Dienstleistern Unterstützung bei diversen Onboardingmaßnahmen z.B. unserer Willkommenstage für neue Mitarbeitende Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Messeauftritten Das wünschen wir uns von Ihnen Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann / Personalfachfrau, Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau, Bürokaufmann / Bürokauffrau mit Berufserfahrung in der Personalgewinnung oder abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung in der Personalgewinnung Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen Kreativität und Hands-on-Mentalität Führerschein Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Wochenarbeitszeit von 35 - 40 Stunden Ein aufgeschlossenes Team, welches sich gegenseitig unterstützt Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf Entwicklungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten innerhalb des Fachbereichs Eine leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub, zzgl. Weihnachten, Silvester und am Geburtstag Betriebliche Altersvorsorgung Familienfreundliche Arbeitszeiten Arbeitsort: Storkower Straße 111, 10407 Berlin Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu. Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie mich gerne an Lara Sophie Benoit Tel: 030 44 66 77 44 WHATSAPP Impressum Datenschutz

Herzlich willkommen im Team Wir sind die Marke für Sicherheit Durch technische Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die ihr Know-how gerne einbringen, teilen und erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. Bei uns sind Sie mit Sicherheit richtig. Niederlassungsleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik – Berlin Referenznummer: 2024-56 Auf Sie warten folgende Herausforderungen Übergeordnet übernehmen Sie die disziplinarische Leitung unseres Standortes Berlin. Dabei agieren Sie als Bindeglied zwischen der Niederlassung und unserer Unternehmenszentrale. In der Rolle als Führungskraft ist es Ihr Ziel, Mitarbeiter:innen zu motivieren, zu begeistern und Vorbild zu sein. Aus diesem Grund sind Sie bestrebt, Ihre bestehenden Mitarbeiter:innen weiterzuentwickeln und setzen sich für die Personalauswahl neuer Teammitglieder ein. Sie sind für den Aufbau, die Ausrichtung sowie den Erfolg des Standortes verantwortlich und übernehmen im Bedarfsfall die Rolle des Chancen-Managers. Um den Erfolg der Region voranzutreiben, betreiben Sie aktiven Vertrieb von elektronischen Alarm- und Sicherheitssystemen in der Region, beobachten Sie den Markt und analysieren den Wettbewerb. Sie ermitteln Kundeninteressen bzw. -anforderungen und wecken Bedarfe durch Informationen über neue Produkte und Anwendungen. Auch die Pflege von Kontakten zu bereits bestehenden Kunden (After-Sales-Service) fällt in Ihren Aufgabenbereich. Ergänzend unterstützen Sie unsere Technik bei Gesprächen und Verhandlungen mit Kunden. Bei allem, was Sie tun, stellen Sie die Einhaltung unternehmensinterner Vorgaben und Richtlinien am Standort sicher. Das ist uns wichtig Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, ein betriebswirtschaftliches Studium mit technischem Fokus oder einen gleichwertigen Abschluss bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung. Im Systemvertrieb von Sicherheitstechnik sind Sie erfahren und verfügen über eine fundierte Branchenerfahrung. Durch Ihre bisherige berufliche Tätigkeit können Sie bereits Führungserfahrung in vergleichbarem technischem Umfeld vorweisen. Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine Hands-on-Mentalität, mit der Sie sich schnell in komplexen Zusammenhängen zurechtfinden. Strategisches Denken, Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Ziel- und Erfolgsorientierung zeichnen Sie aus. Es bereitet Ihnen Freude, auf Ihre Mitarbeiter:innen zuzugehen und das Maximum aus ihnen herauszuholen. Darauf dürfen Sie sich freuen Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung Eine adäquate Vergütung sowie einen Firmenwagen mit Privatnutzung Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit & Möglichkeit des Mobilen Arbeitens Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit Tolle Team- und Firmenfeiern Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens Sie wollen gemeinsam mit uns die Zukunft sicherer gestalten, aber dieses Angebot entspricht nicht Ihrem Profil? Unter www.securiton.de finden Sie weitere Stellen oder bewerben Sie sich initiativ! Sind Sie bereit für die interessanteste Herausforderung bei der Marke für Sicherheit? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse) unter Angabe der im Titel stehenden Referenznummer über unser Online-Bewerbungsportal. Sie haben die für Sie passende Position noch nicht entdeckt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ! Securiton GmbH • Alarm- und Sicherheitssysteme Hauptsitz • Von-Drais-Straße 33 • 77855 Achern Tel. 07841 6223-0 • www.securiton.de Ein Unternehmen der Securitas Gruppe Schweiz

ALLIANZ BERATUNGS- UND VERTRIEBS-AG Kundenberater im Vertrieb (m/w/d) - auch als Quereinstieg möglich DARUM GEHT ES: Als Kundenberater:in im Vertrieb bei der Allianz trägst Du aktiv dazu bei, die Existenzen von Familien und Unternehmer:innen abzusichern. Mit passgenauen Versicherungslösungen hilfst Du dabei, Menschen in verschiedensten Lebenssituationen zu schützen. Dabei bist Du eine:r unserer Lebensbegleiter:innen, die sicherstellen, dass unseren Kundinnen und Kunden nach Vertragsabschluss die richtige Absicherung haben. Auch über den Vertragsabschluss hinaus stehst Du im Schaden- oder Leistungsfall vertrauensvoll an der Seite Deiner Kunden und Kundinnen. Dein Einsatz ermöglicht es Menschen, ihre finanzielle Zukunft zu planen und sich vor unvorhersehbaren Risiken zu schützen. DAS BIETEN WIR DIR: Die Allianz ermöglicht Dir eine umfassende Ausbildung zum Versicherungsfachfrau/mann, um sicherzustellen, dass Du das nötige Fachwissen besitzt. Von Anfang an unterstützen wir Dich mit Schulungen und Coachings durch erfahrene Mitarbeiter:innen, Trainer:innen, Führungskräfte und Spezialist:innen. Diese fortlaufende Unterstützung ermöglicht Dir fachlich aber auch persönlich weiter zu wachsen. Unsere digitalen Beratungstools bieten Dir maximale Flexibilität. Diese erlauben Dir von überall aus zu arbeiten und zu lernen, um die bestmögliche Betreuung Deiner Kundinnen und Kunden zu gewährleisten. Das Vergütungsmodell der Allianz bietet Dir die Möglichkeit Dein Einkommen selbst zu gestalten. Durch Fleiß, Engagement und Leistung kannst Du über Dein Festgehalt hinaus Provisionen und leistungsbezogene Sondervergütungen verdienen. Darüber hinaus sehen wir den Vertrieb als Karriereturbo, Deine engagierte Arbeit kann schnell zu beruflichem Fortschritt führen. DAS BRINGST DU MIT: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Auch branchenfremde Quereinsteiger:innen sind uns willkommen und können bei uns erfolgreich starten. Freude am Verkaufen und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse zeichnen Dich aus. Deine Flexibilität und eigenverantwortliche Arbeitsweise machen Dich zu einem wertvollen Mitglied des Vertriebsteams. Zusätzliche Informationen & Ansprechpartner Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Ansprechpartner: Yavara Schubert Vertreterbereichsleiter/-in Rückruf vereinbaren yavara.schubert@allianz.de Für mehr Informationen hier klicken: www.allianz-vertrieb.de/berlin Allianz Geschäftsstelle Berlin Merlitzstr. 8 12489 Berlin ich bin interessiert

ALLIANZ BERATUNGS- UND VERTRIEBS-AG Kundenberater im Vertrieb (m/w/d) - auch als Quereinstieg möglich DARUM GEHT ES: Als Kundenberater:in im Vertrieb bei der Allianz trägst Du aktiv dazu bei, die Existenzen von Familien und Unternehmer:innen abzusichern. Mit passgenauen Versicherungslösungen hilfst Du dabei, Menschen in verschiedensten Lebenssituationen zu schützen. Dabei bist Du eine:r unserer Lebensbegleiter:innen, die sicherstellen, dass unseren Kundinnen und Kunden nach Vertragsabschluss die richtige Absicherung haben. Auch über den Vertragsabschluss hinaus stehst Du im Schaden- oder Leistungsfall vertrauensvoll an der Seite Deiner Kunden und Kundinnen. Dein Einsatz ermöglicht es Menschen, ihre finanzielle Zukunft zu planen und sich vor unvorhersehbaren Risiken zu schützen. DAS BIETEN WIR DIR: Die Allianz ermöglicht Dir eine umfassende Ausbildung zum Versicherungsfachfrau/mann, um sicherzustellen, dass Du das nötige Fachwissen besitzt. Von Anfang an unterstützen wir Dich mit Schulungen und Coachings durch erfahrene Mitarbeiter:innen, Trainer:innen, Führungskräfte und Spezialist:innen. Diese fortlaufende Unterstützung ermöglicht Dir fachlich aber auch persönlich weiter zu wachsen. Unsere digitalen Beratungstools bieten Dir maximale Flexibilität. Diese erlauben Dir von überall aus zu arbeiten und zu lernen, um die bestmögliche Betreuung Deiner Kundinnen und Kunden zu gewährleisten. Das Vergütungsmodell der Allianz bietet Dir die Möglichkeit Dein Einkommen selbst zu gestalten. Durch Fleiß, Engagement und Leistung kannst Du über Dein Festgehalt hinaus Provisionen und leistungsbezogene Sondervergütungen verdienen. Darüber hinaus sehen wir den Vertrieb als Karriereturbo, Deine engagierte Arbeit kann schnell zu beruflichem Fortschritt führen. DAS BRINGST DU MIT: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Auch branchenfremde Quereinsteiger:innen sind uns willkommen und können bei uns erfolgreich starten. Freude am Verkaufen und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse zeichnen Dich aus. Deine Flexibilität und eigenverantwortliche Arbeitsweise machen Dich zu einem wertvollen Mitglied des Vertriebsteams. Zusätzliche Informationen & Ansprechpartner Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Ansprechpartner: Yavara Schubert Vertreterbereichsleiter/-in Rückruf vereinbaren yavara.schubert@allianz.de Für mehr Informationen hier klicken: www.allianz-vertrieb.de/berlin Allianz Geschäftsstelle Berlin Merlitzstr. 8 12489 Berlin ich bin interessiert

ALLIANZ BERATUNGS- UND VERTRIEBS-AG Kundenberater im Vertrieb (m/w/d) - auch als Quereinstieg möglich DARUM GEHT ES: Als Kundenberater:in im Vertrieb bei der Allianz trägst Du aktiv dazu bei, die Existenzen von Familien und Unternehmer:innen abzusichern. Mit passgenauen Versicherungslösungen hilfst Du dabei, Menschen in verschiedensten Lebenssituationen zu schützen. Dabei bist Du eine:r unserer Lebensbegleiter:innen, die sicherstellen, dass unseren Kundinnen und Kunden nach Vertragsabschluss die richtige Absicherung haben. Auch über den Vertragsabschluss hinaus stehst Du im Schaden- oder Leistungsfall vertrauensvoll an der Seite Deiner Kunden und Kundinnen. Dein Einsatz ermöglicht es Menschen, ihre finanzielle Zukunft zu planen und sich vor unvorhersehbaren Risiken zu schützen. DAS BIETEN WIR DIR: Die Allianz ermöglicht Dir eine umfassende Ausbildung zum Versicherungsfachfrau/mann, um sicherzustellen, dass Du das nötige Fachwissen besitzt. Von Anfang an unterstützen wir Dich mit Schulungen und Coachings durch erfahrene Mitarbeiter:innen, Trainer:innen, Führungskräfte und Spezialist:innen. Diese fortlaufende Unterstützung ermöglicht Dir fachlich aber auch persönlich weiter zu wachsen. Unsere digitalen Beratungstools bieten Dir maximale Flexibilität. Diese erlauben Dir von überall aus zu arbeiten und zu lernen, um die bestmögliche Betreuung Deiner Kundinnen und Kunden zu gewährleisten. Das Vergütungsmodell der Allianz bietet Dir die Möglichkeit Dein Einkommen selbst zu gestalten. Durch Fleiß, Engagement und Leistung kannst Du über Dein Festgehalt hinaus Provisionen und leistungsbezogene Sondervergütungen verdienen. Darüber hinaus sehen wir den Vertrieb als Karriereturbo, Deine engagierte Arbeit kann schnell zu beruflichem Fortschritt führen. DAS BRINGST DU MIT: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Auch branchenfremde Quereinsteiger:innen sind uns willkommen und können bei uns erfolgreich starten. Freude am Verkaufen und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse zeichnen Dich aus. Deine Flexibilität und eigenverantwortliche Arbeitsweise machen Dich zu einem wertvollen Mitglied des Vertriebsteams. Zusätzliche Informationen & Ansprechpartner Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Ansprechpartner: Yavara Schubert Vertreterbereichsleiter/-in Rückruf vereinbaren yavara.schubert@allianz.de Für mehr Informationen hier klicken: www.allianz-vertrieb.de/berlin Allianz Geschäftsstelle Berlin Merlitzstr. 8 12489 Berlin ich bin interessiert

ALLIANZ BERATUNGS- UND VERTRIEBS-AG Kundenberater im Vertrieb (m/w/d) - auch als Quereinstieg möglich DARUM GEHT ES: Als Kundenberater:in im Vertrieb bei der Allianz trägst Du aktiv dazu bei, die Existenzen von Familien und Unternehmer:innen abzusichern. Mit passgenauen Versicherungslösungen hilfst Du dabei, Menschen in verschiedensten Lebenssituationen zu schützen. Dabei bist Du eine:r unserer Lebensbegleiter:innen, die sicherstellen, dass unseren Kundinnen und Kunden nach Vertragsabschluss die richtige Absicherung haben. Auch über den Vertragsabschluss hinaus stehst Du im Schaden- oder Leistungsfall vertrauensvoll an der Seite Deiner Kunden und Kundinnen. Dein Einsatz ermöglicht es Menschen, ihre finanzielle Zukunft zu planen und sich vor unvorhersehbaren Risiken zu schützen. DAS BIETEN WIR DIR: Die Allianz ermöglicht Dir eine umfassende Ausbildung zum Versicherungsfachfrau/mann, um sicherzustellen, dass Du das nötige Fachwissen besitzt. Von Anfang an unterstützen wir Dich mit Schulungen und Coachings durch erfahrene Mitarbeiter:innen, Trainer:innen, Führungskräfte und Spezialist:innen. Diese fortlaufende Unterstützung ermöglicht Dir fachlich aber auch persönlich weiter zu wachsen. Unsere digitalen Beratungstools bieten Dir maximale Flexibilität. Diese erlauben Dir von überall aus zu arbeiten und zu lernen, um die bestmögliche Betreuung Deiner Kundinnen und Kunden zu gewährleisten. Das Vergütungsmodell der Allianz bietet Dir die Möglichkeit Dein Einkommen selbst zu gestalten. Durch Fleiß, Engagement und Leistung kannst Du über Dein Festgehalt hinaus Provisionen und leistungsbezogene Sondervergütungen verdienen. Darüber hinaus sehen wir den Vertrieb als Karriereturbo, Deine engagierte Arbeit kann schnell zu beruflichem Fortschritt führen. DAS BRINGST DU MIT: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Auch branchenfremde Quereinsteiger:innen sind uns willkommen und können bei uns erfolgreich starten. Freude am Verkaufen und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse zeichnen Dich aus. Deine Flexibilität und eigenverantwortliche Arbeitsweise machen Dich zu einem wertvollen Mitglied des Vertriebsteams. Zusätzliche Informationen & Ansprechpartner Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Ansprechpartner: Yavara Schubert Vertreterbereichsleiter/-in Rückruf vereinbaren yavara.schubert@allianz.de Für mehr Informationen hier klicken: www.allianz-vertrieb.de/berlin Allianz Geschäftsstelle Berlin Merlitzstr. 8 12489 Berlin ich bin interessiert

ALLIANZ BERATUNGS- UND VERTRIEBS-AG Kundenberater im Vertrieb (m/w/d) - auch als Quereinstieg möglich DARUM GEHT ES: Als Kundenberater:in im Vertrieb bei der Allianz trägst Du aktiv dazu bei, die Existenzen von Familien und Unternehmer:innen abzusichern. Mit passgenauen Versicherungslösungen hilfst Du dabei, Menschen in verschiedensten Lebenssituationen zu schützen. Dabei bist Du eine:r unserer Lebensbegleiter:innen, die sicherstellen, dass unseren Kundinnen und Kunden nach Vertragsabschluss die richtige Absicherung haben. Auch über den Vertragsabschluss hinaus stehst Du im Schaden- oder Leistungsfall vertrauensvoll an der Seite Deiner Kunden und Kundinnen. Dein Einsatz ermöglicht es Menschen, ihre finanzielle Zukunft zu planen und sich vor unvorhersehbaren Risiken zu schützen. DAS BIETEN WIR DIR: Die Allianz ermöglicht Dir eine umfassende Ausbildung zum Versicherungsfachfrau/mann, um sicherzustellen, dass Du das nötige Fachwissen besitzt. Von Anfang an unterstützen wir Dich mit Schulungen und Coachings durch erfahrene Mitarbeiter:innen, Trainer:innen, Führungskräfte und Spezialist:innen. Diese fortlaufende Unterstützung ermöglicht Dir fachlich aber auch persönlich weiter zu wachsen. Unsere digitalen Beratungstools bieten Dir maximale Flexibilität. Diese erlauben Dir von überall aus zu arbeiten und zu lernen, um die bestmögliche Betreuung Deiner Kundinnen und Kunden zu gewährleisten. Das Vergütungsmodell der Allianz bietet Dir die Möglichkeit Dein Einkommen selbst zu gestalten. Durch Fleiß, Engagement und Leistung kannst Du über Dein Festgehalt hinaus Provisionen und leistungsbezogene Sondervergütungen verdienen. Darüber hinaus sehen wir den Vertrieb als Karriereturbo, Deine engagierte Arbeit kann schnell zu beruflichem Fortschritt führen. DAS BRINGST DU MIT: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Auch branchenfremde Quereinsteiger:innen sind uns willkommen und können bei uns erfolgreich starten. Freude am Verkaufen und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse zeichnen Dich aus. Deine Flexibilität und eigenverantwortliche Arbeitsweise machen Dich zu einem wertvollen Mitglied des Vertriebsteams. Zusätzliche Informationen & Ansprechpartner Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Ansprechpartner: Yavara Schubert Vertreterbereichsleiter/-in Rückruf vereinbaren yavara.schubert@allianz.de Für mehr Informationen hier klicken: www.allianz-vertrieb.de/berlin Allianz Geschäftsstelle Berlin Merlitzstr. 8 12489 Berlin ich bin interessiert