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View job here Sales Development Representative (m/w/d) Vollzeit Hybrid Tauentzienstraße, 10789, Berlin Mit Berufserfahrung 24.03.25 Deine Rolle Du bist verantwortlich für die Identifizierung idealer Kunden und Entscheidungsträger:innen. Als erster Kontakt für potenzielle Kunden baust du Beziehungen auf und vereinbarst Termine für Produktdemos. In dieser Rolle treibst du unseren Software-Sales voran, indem du unsere Sales Manager:innen bis zum Abschluss des Deals begleitest. Dabei optimierst du stetig deinen Workflow und deine Sales-Skills. Du vertrittst softgarden auf verschiedenen Messen und anderen Branchenevents. Das bringst du mit Du liebst es mit Kunden in Kontakt zu treten, bist jetzt bereit Verantwortung zu übernehmen und Leads mit deiner Begeisterung anzustecken. Durch deine natürliche Neugier sowie deine selbstsichere und freundliche Kommunikation gelingt es dir, das Vertrauen beim Kunden zu wecken. Deine technische Affinität und dein unternehmerisches Denken machen dich zur kompetenten Ansprechperson. Abgerundet von einem hohen Energielevel und Eigeninitiative entwickelst du dich zum Motor für unser Sales-Team. Dank deiner fließenden Deutschkenntnisse stellt die Kommunikation mit DACH-Kunden für dich kein Problem dar. Englischkenntnisse sind von Vorteil. Damit können wir dich überzeugen Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad Moderne Hardware Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks Betriebliche Altersvorsorge Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum Ein tolles, zentrales Büro in Berlin Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. Dein Kontakt Tom Kleinschmidt Junior Talent Acquisition Manager Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

KOHA Bauausführungen und Immobilien GmbH Als ständig wachsendes Unternehmen suchen wir engagierte, motivierte und hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unsere anspruchsvollen Projekte, denn diese sind die Basis unseres Erfolges. Wir sind ein mittelständisches zukunftsorientiertes Bauunternehmen in Berlin. Zu unseren Leistungen zählen sowohl Rohbauarbeiten als auch erweiterter Rohbau, die schlüsselfertige Erstellung komplexer Bauvorhaben und Projektentwicklung. Zuverlässige Terminerfüllung und höchste Ansprüche an die Ausführungsqualität machen uns zum gefragten Partner für Investoren und Bauherren deutschlandweit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: Polier/-in Hochbau (m/w/d) Schwerpunkt Rohbau Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören: Vorbereitung, Organisation und Abwicklung von Stahlbeton- und erweiterten Rohbau-Baustellen Führung und Anleitung des Baustellenpersonals Koordination von Nachunternehmern Durchführen der Materialbestellungen und Baustellenlogistik Qualitäts- und Terminüberwachung Mitwirkung bei der Umsetzung der Sicherheit, des Gesundheits- und Umweltschutzes (SGU) und der Verkehrssicherung Berichtswesen intern und extern (Bautagebuch, Einsatzberichte, Betoniertagebuch) Folgende Voraussetzungen sollten Sie erfüllen: Abgeschlossene Ausbildung als Hochbaupolier/-in / Meister/-in Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Hochbau Sicherer Umgang mit dem gesamten MS-Office-Paket Zuverlässige, selbständige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und kompetenten Team ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis in Vollzeit attraktive Verdienstmöglichkeiten und Weiterbildung einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, nutzen Sie vorzugsweise bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung unter personal@koha.ag Bitte senden Sie uns aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Auskünfte stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 030 / 6396611 – 0 gerne zur Verfügung. Kantstraße 127 10625 Berlin E-Mail: personal@koha.ag Web: www.koha.ag Telefon: 030 – 639 66 11 0 Telefax: 030 – 639 66 11 - 25

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in - Neurochirurgie (m/w/d) für die Klinik für Neurochirurgie am Vivantes Klinikum Neukölln zum nächstmöglichen Termin. Am Vivantes Klinikum Neukölln arbeiten die Fachbereiche eng und partnerschaftlich zusammen und sind Teil des Cancer Centers Berlin Neukölln. Unser Pflegeverständnis orientiert sich an den Patienten / Patientinnen und deren Angehörigen. Unsere Aufgabe sehen wir darin, zu beraten, zu pflegen und zu begleiten. Wir haben den Anspruch, die Patienten / Patientinnen professionell und wissenschaftlich fundiert pflegerisch zu versorgen. Als Klinikum unterstützen wir die Charta zur Betreuung schwerstkranker und sterbender Menschen in Deutschland und arbeiten eng mit den Fachbereichen des Cancer Centers Berlin Neukölln zusammen. Im Pflegealltag profitieren wir von den vielfältigen Kompetenzen und Qualifikationen unserer interkulturellen Teams. Bei Bedarf unterstützt uns der Palliativdienst in der Betreuung von Betroffenen und deren Angehörigen. Das sind wir: Neurochirurgie Unser Fachbereich ist auf die Betreuung von Patienten / Patientinnen mit akuten und chronischen Erkrankungen spezialisiert, darunter Hirnblutungen, Tumoren oder Frakturen nach einem Unfallereignis. Gemeinsam im interprofessionellen Team versorgen wir bis zu 26 Patienten / Patientinnen, die von unserer engen Zusammenarbeit mit der Physiotherapie und den Logopäden / Logopädinnen profitieren. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in - Neurochirurgie (m/w/d) für die Klinik für Neurochirurgie am Vivantes Klinikum Neukölln zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Am Vivantes Klinikum Neukölln arbeiten die Fachbereiche eng und partnerschaftlich zusammen und sind Teil des Cancer Centers Berlin Neukölln. Unser Pflegeverständnis orientiert sich an den Patienten / Patientinnen und deren Angehörigen. Unsere Aufgabe sehen wir darin, zu beraten, zu pflegen und zu begleiten. Wir haben den Anspruch, die Patienten / Patientinnen professionell und wissenschaftlich fundiert pflegerisch zu versorgen. Als Klinikum unterstützen wir die Charta zur Betreuung schwerstkranker und sterbender Menschen in Deutschland und arbeiten eng mit den Fachbereichen des Cancer Centers Berlin Neukölln zusammen. Im Pflegealltag profitieren wir von den vielfältigen Kompetenzen und Qualifikationen unserer interkulturellen Teams. Bei Bedarf unterstützt uns der Palliativdienst in der Betreuung von Betroffenen und deren Angehörigen. Das sind wir: Neurochirurgie Unser Fachbereich ist auf die Betreuung von Patienten / Patientinnen mit akuten und chronischen Erkrankungen spezialisiert, darunter Hirnblutungen, Tumoren oder Frakturen nach einem Unfallereignis. Gemeinsam im interprofessionellen Team versorgen wir bis zu 26 Patienten / Patientinnen, die von unserer engen Zusammenarbeit mit der Physiotherapie und den Logopäden / Logopädinnen profitieren. Freuen Sie sich auf: vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit, sich aktiv einzubringen ein strukturiertes Einarbeitungskonzept – individuelle Einarbeitungszeit von vier Wochen mit festen Mentoren / Mentorinnen, die Sie in Ihren neuen Aufgaben begleiten Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Gesundheits- und Freizeitangebote und kostenfreie Kinderbetreuung bei Bedarf Fort- und Weiterbildungsangebote – intern und extern Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeitende betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Wir wünschen uns: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in soziale und kommunikative Kompetenzen, Freude am Umgang mit betroffenen Menschen und deren Angehörigen Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten interprofessionellen Teamarbeit Eigeninitiative in der professionellen und wissenschaftlich fundierten Versorgung der Patienten / Patientinnen wirtschaftliches Denken und Handeln Ihre Aufgaben: alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in Arbeiten innerhalb engagierter Teams Begleitung und Unterstützung der Angehörigen sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv und identifizieren Sie sich mit unserem Leitbild und Pflegeverständnis Freuen Sie sich auf: vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit, sich aktiv einzubringen ein strukturiertes Einarbeitungskonzept – individuelle Einarbeitungszeit von vier Wochen mit festen Mentoren / Mentorinnen, die Sie in Ihren neuen Aufgaben begleiten Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Gesundheits- und Freizeitangebote und kostenfreie Kinderbetreuung bei Bedarf Fort- und Weiterbildungsangebote – intern und extern Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeitende betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P7 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden - Teilzeit möglich und auch: eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Wunschdienstpläne und individuelle Arbeitszeitmodelle Angebot, die Dienst- und Urlaubswünsch in unserer digitalen Dienstplan-App gleich zu hinterlegen und jederzeit den eigenen Dienstplan über die App zu sehen faire Bedingungen: Unser Tarifvertrag Pro Personal Vivantes legt Mindestbesetzungen für die Schichten auf der Station ganz genau fest und schafft Ausgleichsregelungen, falls diese nicht eingehalten werden können, durch Freizeitausgleich oder eine Zusatzzahlung digitales Arbeiten: z. B. mit der EDV-basierten Patientendokumentation im Dreischichtsystem: mindestens 39 Tage Urlaub im Jahr für Neuberliner / Neuberlinerinnen: Bei Bedarf bieten wir möblierte 1-Zimmer-Wohnungen an Mietparkplätze stehen in unserem Parkhaus zur Verfügung Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P7 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden - Teilzeit möglich und auch: eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Wunschdienstpläne und individuelle Arbeitszeitmodelle Angebot, die Dienst- und Urlaubswünsch in unserer digitalen Dienstplan-App gleich zu hinterlegen und jederzeit den eigenen Dienstplan über die App zu sehen faire Bedingungen: Unser Tarifvertrag Pro Personal Vivantes legt Mindestbesetzungen für die Schichten auf der Station ganz genau fest und schafft Ausgleichsregelungen, falls diese nicht eingehalten werden können, durch Freizeitausgleich oder eine Zusatzzahlung digitales Arbeiten: z. B. mit der EDV-basierten Patientendokumentation im Dreischichtsystem: mindestens 39 Tage Urlaub im Jahr für Neuberliner / Neuberlinerinnen: Bei Bedarf bieten wir möblierte 1-Zimmer-Wohnungen an Mietparkplätze stehen in unserem Parkhaus zur Verfügung Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.06.2025 auf die Referenz-Nr. KNK0335P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Janett Markwordt Bereichspflegeleitung Tel: 030 130 14 2212 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.06.2025 auf die Referenz-Nr. KNK0335P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Janett Markwordt Bereichspflegeleitung Tel: 030 130 14 2212 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de

Du bist ein Meister des journalistischen Handwerks und hast eine Leidenschaft für investigative Recherchen? Teams führst du mit Leichtigkeit und bringst deine Ideen mit strategischem Geschick auf die Bühne? Perfekt! Dann haben wir genau den richtigen Job für dich. WIR SUCHEN ab sofort in Vollzeit (bevorzugt für den Standort Osnabrück) Leiter Schwerpunkt / Recherche (m/w/d) Redaktion Politik & Gesellschaft · Hamburg · Osnabrück · Berlin · Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland und im Klassischen modern aufgestellt: So sprechen wir Millionen von Leser:innen an. 365 Tage im Jahr - für unser Haus und für ein breites Partner-Netzwerk von Medienhäusern zwischen der dänischen Grenze und dem Bodensee, das unsere Inhalte nutzt. So bringst du dich ein: Führung: Du führst und entwickelst ein standortübergreifendes, vielfältiges Team unserer Gemeinschaftsredaktion für Politik und Gesellschaft mit Reportern in Osnabrück, Hamburg und Berlin Motivation: Du inspirierst und motivierst dein Team, über sich hinauszuwachsen und exzellenten Journalismus zu leben Themenentwicklung: Du entwickelst journalistische Formate und implementierst sie in Recherchen und Abläufe Themensteuerung: Du setzt Themen mit strategischer Weitsicht und begleitest ihre Entwicklung von der Idee bis zur Umsetzung Journalistische Exzellenz: Du beherrschst das gesamte journalistische Spektrum – von pointierten Kommentaren bis hin zu packenden Reportagen und hast keine Scheu vor Bühnen, Mikrofonen und Kameras Das bringst du mit: Journalistische Kompetenz: Du bist ein leidenschaftlicher Reporter und Teamplayer, der andere für Ideen begeistert und deren Umsetzung konsequent vorantreibt Führungserfahrung: Idealerweise verfügst du über Erfahrung in der Führung standortübergreifender Teams Investigative Stärke: Du hast einschlägige Erfahrung in der Recherche relevanter Themenkomplexe Leserorientierung: Du legst den Fokus auf die Leser und die Themen, die sie interessieren – unabhängig von einflussreichen Interessen oder etablierten Narrativen Qualitätsanspruch: Du hast den Willen, mit exklusiven Recherchen und profunden Analysen nationale Aufmerksamkeit zu erregen und - wenn nötig - auch anzuecken Reisebereitschaft und Belastbarkeit: Du bist offen für Dienstreisen, flexibel sowie belastbar Das bieten wir dir: Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy & Laptop, 30 Tage Urlaub. Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Presseversorgung und vermögenswirksame Leistungen. Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung. Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Hansefit sowie moderne Arbeitsplätze. Soziales Du bist uns wichtig. Beruflich und persönlich. Und das meinen wir auch so. Vergünstigungen Schnäppchenalarm: JobLunch, JobBike, Zeitungsabo, Corporate Benefits u.v.m. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings & individuelle Angebote. Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe & Co. – bei uns ist immer was los. Verantwortung Unsere Mediengruppe hat die Zukunft fest im Blick. Werde mit uns Teil dieser verantwortungsvollen Aufgabe! Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG Fachbereich: Burkhard Ewert · 0541/310 254 Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 www.noz-mhn.de Ein Unternehmen der

Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d) Bei der DIW Bau GmbH Berlin, Dresden, Kamenz Vollzeit Unbefristet Die DIW Bau GmbH bietet nicht nur interessante berufliche Möglichkeiten, sondern auch eine sichere Arbeitsstelle. Als breit aufgestelltes und etabliertes Unternehmen sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitern eine langfristige Perspektive zu bieten. Unsere Projekte befinden sich in einem vielfältigen Umfeld, was Ihnen die Chance gibt, Ihr Fachwissen in verschiedenen Baubereichen zu erweitern. Unser familiäres Betriebsklima und der starke Zusammenhalt unter den Kollegen sind für uns von großer Bedeutung. Wir legen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wohlfühlen. Unser Team zeichnet sich durch eine Mischung aus erfahrenen Fachkräften und jungen, dynamischen Mitarbeitern aus. Wir schätzen innovative Ansätze und neue Ideen, um stets auf dem neuesten Stand der Bautechnologie zu sein. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung unserer Projekte teilzunehmen. Aufgaben Als Projektleitung bei der DIW Bau GmbH übernehmen Sie die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: Leitung von Schlüsselfertigbauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung Koordination aller gewerkespezifischer Prozesse und Schnittstellen Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets Führung und Motivation des Personals bzw. der Nachunternehmer Kommunikation mit Auftraggebern, Architekten, Fachplanern und anderen Stakeholdern Qualitätssicherung und -kontrolle Profil Um erfolgreich in dieser Position zu agieren, sollten Sie über folgende Qualifikationen und Eigenschaften verfügen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder Meister im Handwerk Mehrjährige Berufserfahrung im Schlüsselfertigbau, idealerweise als Bauleiter Fundierte Kenntnisse in der Bauprojektsteuerung und -abwicklung Führungskompetenz und Teamgeist Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerisches Denken Angebot Wir bieten Ihnen nicht nur einen Job, sondern eine umfassende Unterstützung und attraktive Zusatzleistungen: Einsatzort: Berlin, Dresden, Kamenz Vielfältige Weiterbildungsangebote Gruppenunfallversicherung Firmenwagen: Nutzen Sie einen Dienstwagen für berufliche und private Fahrten. Diensthandy und Dienstlaptop: Bleiben Sie jederzeit vernetzt und flexibel in Ihrer Arbeit. Firmenrabatte / Sachzuwendungen / Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und Zusatzleistungen. Mitarbeiterevents: Stärken Sie den Teamgeist durch regelmäßige gemeinsame Aktivitäten. Mitarbeiterbeteiligung: Werden Sie Teil des Unternehmenserfolgs durch Beteiligungsmöglichkeiten. Kindergartenzuschuss: Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder. Gute Verkehrsanbindung: Profitieren Sie von einer optimalen Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes. Parkplätze sowie Stellplätze an E-Ladestationen zum Laden für Ihr E-Auto stehen zur Verfügung. Interessiert? Wenn Sie Teil eines dynamischen, innovativen und familiären Teams werden möchten und Ihre Fähigkeiten bei uns einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die DIW Bau GmbH bietet Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine berufliche Heimat, in der Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können. Herr Michael Becker m.becker@diw-bau.de DIW Bau GmbH Nordstrasse 30 01917 Kamenz diw-bau.de Teilen

Projektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d) Bei der DIW Bau GmbH Kamenz, Berlin, Dresden Vollzeit Unbefristet Die DIW Bau GmbH bietet nicht nur interessante berufliche Möglichkeiten, sondern auch eine sichere Arbeitsstelle. Als breit aufgestelltes und etabliertes Unternehmen sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitern eine langfristige Perspektive zu bieten. Unsere Projekte befinden sich in einem vielfältigen Umfeld, was Ihnen die Chance gibt, Ihr Fachwissen in verschiedenen Baubereichen zu erweitern. Unser familiäres Betriebsklima und der starke Zusammenhalt unter den Kollegen sind für uns von großer Bedeutung. Wir legen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wohlfühlen. Unser Team zeichnet sich durch eine Mischung aus erfahrenen Fachkräften und jungen, dynamischen Mitarbeitern aus. Wir schätzen innovative Ansätze und neue Ideen, um stets auf dem neuesten Stand der Bautechnologie zu sein. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung unserer Projekte teilzunehmen. Aufgaben Als Projektleitung bei der DIW Bau GmbH übernehmen Sie die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: Leitung von Schlüsselfertigbauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung Koordination aller baurelevanten Prozesse und Schnittstellen Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets Führung und Motivation des Projektteams Kommunikation mit Auftraggebern, Architekten, Fachplanern und anderen Stakeholdern Qualitätssicherung und -kontrolle Profil Um erfolgreich in dieser Position zu agieren, sollten Sie über folgende Qualifikationen und Eigenschaften verfügen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, bzw. Architektur oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Schlüsselfertigbau, idealerweise als Projektleiter Fundierte Kenntnisse in der Bauprojektsteuerung und -abwicklung Führungskompetenz und Teamgeist Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerisches Denken Angebot Wir bieten Ihnen nicht nur einen Job, sondern eine umfassende Unterstützung und attraktive Zusatzleistungen: Einsatzort: Berlin, Dresden, Kamenz Vielfältige Weiterbildungsangebote Gruppenunfallversicherung Firmenwagen: Nutzen Sie einen Dienstwagen für berufliche und private Fahrten. Diensthandy und Dienstlaptop: Bleiben Sie jederzeit vernetzt und flexibel in Ihrer Arbeit. Firmenrabatte / Sachzuwendungen / Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und Zusatzleistungen. Mitarbeiterevents: Stärken Sie den Teamgeist durch regelmäßige gemeinsame Aktivitäten. Mitarbeiterbeteiligung: Werden Sie Teil des Unternehmenserfolgs durch Beteiligungsmöglichkeiten. Kindergartenzuschuss: Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder. Gute Verkehrsanbindung: Profitieren Sie von einer optimalen Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes. Parkplätze sowie Stellplätze an E-Ladestationen zum Laden für Ihr E-Auto stehen zur Verfügung. Interessiert? Wenn Sie Teil eines dynamischen, innovativen und familiären Teams werden möchten und Ihre Fähigkeiten bei uns einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die DIW Bau GmbH bietet Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine berufliche Heimat, in der Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können. Herr Michael Becker m.becker@diw-bau.de DIW Bau GmbH Nordstrasse 30 01917 Kamenz diw-bau.de Teilen

Sie haben Lust auf die Unterstützung von Wissenschaft und Forschung? Willkommen beim Forschungsverbund Berlin e. V.! Der Forschungsverbund Berlin e. V. (FVB) ist Träger von sieben natur-, ingenieur- umwelt- und lebenswissenschaftlichen Forschungsinstituten und mit insgesamt ca. 1.600 Personen aus über 60 Nationen eine der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen Berlins. Die Institute gehören der Leibniz-Gemeinschaft an und werden gemeinschaftlich von Bund und Ländern finanziert. Sie verfügen über eine institutsübergreifende gemeinsame administrative Infrastruktur (Verbundverwaltung). Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.fv-berlin.de . Der Bereich Corporate IT ist verantwortlich für die Bereitstellung, Verwaltung und Optimierung der Informationstechnologie-Infrastruktur im FVB. Für diesen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Verbundverwaltung an unserem Standort Berlin-Adlershof eine*n Windows-Server-Administrator*in (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Administration (Betrieb, Wartung, Pflege, Optimierung, Absicherung) unserer komplexe Windows-Server-Umgebung und Standardanwendungen (AD, MS Exchange Server, IIS, MS SQL Server, etc.) Verantwortung für die IT-Sicherheit in der Windows-Umgebung (Schwachstellen- und Risikomanagement, Planung, Umsetzung und Dokumentation von technischen und organisatorischen Maßnahmen in Anlehnung an BSI Grundschutz / ISO 27001) Technische Betreuung ausgewählter Fachanwendungen der Verbundverwaltung Erstellung und Pflege von System- und Anwendungsdokumentationen Analyse und Behebung von Systemstörungen sowie Durchführung von Performance- und Fehleranalysen PKI-Teilnehmerservice für die GV (PKI-Benutzer- und Gruppenzertifikate) Eigenverantwortliche Planung, Leitung und Durchführung von IT-Projekten innerhalb der Windows-Umgebung Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams zur Umsetzung von IT-Projekten Als Vertretung Unterstützung des Windows-Client-Supports Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT mit Zusatzqualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern in mehreren Domänen und möglichst auch von Windows-Clients sowie im Umgang mit Active Directory, Gruppenrichtlinien und Exchange Möglichst Praxiserfahrung in der Härtung von Windows-Umgebungen Kenntnisse in der Linux-Administration sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Serviceorientierte Denkweise und Freude an der Zusammenarbeit mit Anwender*innen Analytisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Sie erwartet eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Bund (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen). Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Sie treffen auf eine moderne, leistungsstarke und vielfältige Wissenschaftsverwaltung, auf ein wirklich nettes Team, auf eine kooperative und offene Arbeitsatmosphäre mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz, einem kollegialen Arbeitsumfeld, viel kreativer Freiheit, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und Spaß bei der Arbeit. Bei uns finden Sie attraktive Regelungen zur Gleitzeit und zum mobilen Arbeiten. Und wir bieten selbstverständlich auch die üblichen Sozialleistungen (30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche, der 24.12. und 31.12. sind darüber hinaus arbeitsfreie Tage, betriebliche Altersvorsorge) sowie auch einen Zuschuss zum Firmenticket Wir als Arbeitgeber Der Forschungsverbund Berlin e. V. legt großen Wert auf Vielfalt und hat eine Diversitäts- und Inklusionsstrategie beschlossen. Uns liegt am Herzen, dass sich jede*r bei uns wohlfühlt und willkommen ist – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir unterstützen aktiv ein ausgewogenes Work-Life-Management und engagieren uns für Gleichstellung sowie die berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote. Bewerber*innen jeglichen Geschlechts werden bei uns gleich behandelt. Frauen sowie Menschen mit Migrationshintergrund werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bzw. Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf ohne Foto, Zeugnisse, alle in den Dateiformaten PDF, JPG oder PNG) unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal bis zum 30.04.2025. Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem! Bei Fragen steht Ihnen Matthias Wolff unter der Telefonnummer 030 6392 4040 zur Verfügung.

Koordinator ambulante spezialfachärztliche Versorgung & Qualitätsmanager Klinik Hämatologie / Onkologie (w/m/d) Fangen Sie mit uns was Neues an! Die beste Patient:innenversorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Zur Verstärkung des Teams im Klinikum Emil von Behring in Berlin-Zehlendorf suchen wir Sie als ASV-Koordinator sowie Qualitätsmanager Klinik Hämatologie / Onkologie (m/w/d) Stellennummer 0130_000065 Das erwartet Sie Als Koordinator für die ambulante spezialfachärztliche Versorgung (ASV): Schnittstellenmanagement: Sie koordinieren die Kommunikation zwischen den beteiligten Fachbereichen, dem Kernteam und hinzugezogenen Spezialisten und stehen unseren Teams bei allen Fragen zur ASV mit Rat und Tat zur Seite Organisationstalent: Planung und Steuerung der ASV-Sprechstunden sowie interdisziplinäre Fallkonferenzen gehören zu Ihren Aufgaben Prozessoptimierung: Sie unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der ASV-Prozesse als Qualitätsmanagement in der Hämatologie und Onkologie: Innovative Ansätze: Sie entwickeln und implementieren fortschrittliche Qualitätsmanagementsysteme Auditierung: Durchführung interner Audits und Sicherstellung höchster Qualitätsstandards liegen in Ihrer Verantwortung Wissensvermittlung: Sie schulen und beraten Mitarbeitende zu relevanten Themen des Qualitätsmanagements Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer Klinik oder im ambulanten Bereich, vorzugsweise in einer Einrichtung der Schwerpunktversorgung Idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Qualitätsmanagement Hohe soziale und kommunikative Kompetenz im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Kolleg:innen Organisationstalent, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten Gesetzlich notwendigen Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf Tarifliche Vergütung nach TV Helios inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub plus Nichtraucher:innentag Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem inspirierenden Arbeitsumfeld, ein starkes Team, das sich auf Sie freut und Sie herzlich willkommen heißt Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u.a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Kontakt Herr Dr. Börge Arndt, Chefarzt der Klinik für Hämatologie und Onkologie, Telefonnummer (030) 8102-65601, boerge.arndt[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinikum Emil von Behring GmbH, Walterhöferstraße 11, 14165 Berlin Moderne Hochleistungsmedizin um grünen Südwesten Berlins. Das Helios Klinikum Emil von Behring bietet moderne Hochleistungsmedizin verbunden mit besonderem Komfort und ist ein Zusammenschluss der drei renommierten Berliner Krankenhäuser Oskar-Helene-Heim, Lungenklinik Heckeshorn und Behring-Krankenhaus. Mit seinen rund 550 Betten ist das Klinikum heute eines der größten Krankenhäuser mit qualifizierter Schwerpunktversorgung im Berliner Südwesten: 15 Fachabteilungen, zahlreiche zertifizierte Zentren für ausgezeichnete Behandlungsqualität, drei Institute, hochmoderne Herzkatheterlabore sowie ein großes, modernes Notfallzentrum bieten Medizin auf Spitzenniveau. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Unsere Mission: Wir digitalisieren den Betrieb von Energie- und Wassersystemen und machen Daten intelligent nutzbar. Wir übernehmen Verantwortung für das nachhaltige Management von Energie und Wasser und leisten damit unseren Beitrag zur Energiewende. Durch Data Science machen wir Daten zu nutzbaren Informationen und helfen unseren Kunden neue, zukunftsfähige Geschäftsfelder in der Energiebranche zu erschließen. Für unsere Mission brauchen wir tatkräftige Pioniere mit Teamgeist, Kompetenz und Weitsicht. Der Bereich Operations stellt den operativen Kern unserer Geschäftsprozesse dar. Hier bearbeiten wir Projektaufträge, liefern unsere Produkte aus, erbringen die notwendigen Dienstleistungen und stellen darüber hinaus den Serviceprozess für unsere Kunden sicher. Für unsere Teams an den Standorten Bochum & Berlin suchen wir Sie als Elektroniker / Servicetechniker (m/w/d) Betriebstechnik Vollzeit | Unbefristete Festanstellung Ihre Aufgabe: Sie montieren und prüfen elektrische Anlagen, analysieren Fehler und stellen die Funktionalität bei technischen Störungen wieder her Bei unseren Kunden vor Ort übernehmen Sie Wartungsarbeiten und Inspektionen an elektronischen Anlagen Sie begleiten den Schaltschrankbau von der Werksfertigung bis zur abschließenden Montage bei unseren Kunden Die Einhaltung der einschlägigen technischen, gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Vorgaben wird von Ihnen sichergestellt Sie übernehmen Elektroinstallationen und prüfen die elektrischen Schutzmaßnahmen sowie weitere Sicherheitseinrichtungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder nachweislich vergleichbare Berufsabschlüsse / Qualifikation im Bereich Elektrotechnik Sie bringen praktische Erfahrungen im Schaltschrankbau bzw. im Bau elektronischer Anlagen sowie in der Steuerungs- und Messtechnik (SPS-Steuerungstechnik) mit Ihre Motivation, sich weiterzubilden, zeichnet Sie aus Reisetätigkeiten innerhalb Deutschlands (durchschnittlich ca. 50 %) stellen für Sie eine willkommene Abwechslung dar und Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) Unser Angebot: 6-monatiges Onboarding-Programm unter Begleitung eines Mentors/einer Mentorin Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub Jährliche Mitarbeitergespräche Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch externe und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten (bspw. unsere Fernwirktechnik, IEC 61850, CODESYS und SCADA-Systeme) sowie der Teilnahme an Produkttrainings in unserem hauseigenen Schulungszentrum Freiwillige Vorsorgeuntersuchungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Kostenlose Unfallversicherung Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder/E-Bikes Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Online-Mitarbeiterversammlungen mit aktuellen Themen aus dem Unternehmen Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderkonditionen beim Kauf von Produkten und Dienstleistungen über Corporate Benefits Je nach Standort: Elektroladesäulen Unsere Teams arbeiten partnerschaftlich und vertrauensvoll miteinander – werden Sie ein Teil von uns! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerin Katja Talaj Recruiting VIVAVIS AG Nobelstraße 18 • 76275 Ettlingen Besuchen Sie uns auch im Internet: www.vivavis.com

Hebamme (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Mitten in Berlin Zehlendorf, perfekt angebunden an Bus und U-Bahn (U3), wartet ab sofort Deine Stelle in Voll- oder Teilzeit als Hebamme (m/w/d) auf Dich! Unser Highlight für Dich: Wir bauen einen hebammengeführten Kreißsaal auf! Hier kannst Du Teil eines fröhlichen, ambitionierten und zukunftsorientierten Teams werden. Wenn Du Lust hast, dieses Projekt mitzugestalten, eigene Ideen einzubringen und in einer Umgebung zu arbeiten, die geprägt ist von Offenheit und Optimismus, bist Du bei uns genau richtig! Und wenn Du bereits die Weiterbildung zur/zum Praxisanleiter/in mitbringst, freuen wir uns ganz besonders darüber! Deine Aufgaben bei uns: Begleitung des Geburtsprozesses: Von den ersten Wehen bis zur Geburt stehst Du den werdenden Eltern zur Seite. Betreuung während der Geburt: Du kümmerst Dich um die optimale Versorgung von Mutter und Kind. Individuelle Pflege: Du stellst sicher, dass die medizinische und pflegerische Versorgung genau auf die Bedürfnisse unserer Patient:innen abgestimmt ist Das bringst Du mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Hebamme (m/w/d) – egal ob frisch ausgelernt oder mit jahrelanger Erfahrung. Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich. Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bist lösungsorientiert und denkst auch mal über den Tellerrand hinaus. Mit Deiner Empathie und Herzlichkeit schaffst Du eine angenehme Atmosphäre für unsere Patient:innen und Dein Team. Warum Du zu uns kommen solltest: ein tolles Team, das mit Leidenschaft bei der Sache ist Gestaltungsfreiräume in einem innovativen Arbeitsumfeld die Möglichkeit, Deine berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten Vergütung nach aktuellem Tarifvertrag AVR.Adventisten Vielfältige Gesundheitsförderungsangebote und betriebliche Altersvorsorge Ergänzend dazu bieten wir eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten, Vergünstigungen beim Firmenticket Zuschüsse bei Sportvereins- und Fitnessstudiomitgliedschaften Klingt das nach Deinem Traumjob? Dann freuen wir uns riesig auf Deine Bewerbung! Werde Teil unserer Vision und gestalte mit uns eine Arbeitswelt, in der Freude, Professionalität und Menschlichkeit Hand in Hand gehen. Wir freuen uns auf Dich und darauf, gemeinsam mit Dir etwas Großartiges zu schaffen. Dann bewirb Dich doch gleich unter: bewerbung@waldfriede.de Fragen beantwortet Dir gerne unsere leitende Hebamme Kristina Schlitter, Tel: 030. 81 810.8120, E-Mail: k.schlitter@waldfriede.de

… weil Qualität die Welt besser macht! Die DGQ ist überzeugt, dass Qualität das Herzstück allen Erfolgs ist. Leidenschaftlich arbeitet sie daran, die Bedeutung und Wirksamkeit von Qualität in Wirtschaft und Gesellschaft zu stärken. Als zentrale, deutsche Qualitätsgesellschaft ist die DGQ deshalb bundesweit erster Ansprechpartner für Qualität, Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung. Als eine von fünf DGQ-Geschäftsstellen ist die Geschäftsstelle Berlin Kunden- und Kompetenzzentrum für Mitglieder und Interessierte aus Politik, Wirtschaft, Verbänden, Verwaltung, Gesundheitswirtschaft und dem Dienstleistungsbereich. Die DGQ Weiterbildung führt dort regelmäßig Trainings durch: Google-Rezensionen DGQ Berlin Für unseren Standort Berlin Steglitz-Zehlendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Empfangsmitarbeiter (w/m/d) für Office Management in Teilzeit (30 Stunden/Woche) Deine Aufgaben im Detail: In diesem Team teilst du dir die Schicht von Montag bis Freitag in der Zeit von 8:00 Uhr bis 17:30 Uhr, das Zeitmodell ist flexibel. Keine Nacht-, Feiertags- und Wochenendarbeiten! Du bist für die freundliche und professionelle Betreuung unserer Teilnehmenden sowie Trainer:innen zuständig. Du verantwortest die komplette Organisation des Tagungsraumes von der Vorbereitung des Raumes, Auslage der Trainingsmaterialien, Technikchecks, Bestellung von Verbrauchsmaterialien, Bewirtung bis zur Aufbereitung des Raumes. Du kümmerst dich eigenverantwortlich um die Pausenversorgung und die Koordination des externen Mittagessens. Du beantwortest eingehende Telefonate. Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben, wie z. B. die Datenpflege im firmeneigenen CRM-System. Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen in Berlin und Frankfurt zusammen. Du übernimmst in Vertretung die Betreuung von Teilnehmenden von Netzwerkveranstaltungen. Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- und Gastgewerbe oder in einem vergleichbaren Dienstleistungsbereich und/oder einschlägige Berufserfahrungen z. B. an der Rezeption oder im Servicebereich. Du bist serviceorientiert, besitzt sehr gute Umfangsformen und ein positives, sympathisches Auftreten. Du zeichnest dich durch eine selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise mit Blick für Details sowie Organisationstalent aus. Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein. Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift. Du bringst Teamspirit und Hands-on-Mentalität mit. Du kannst flexibel auf plötzlich veränderte Situationen reagieren und findest kundenorientierte Lösungen. Du bist sicher im Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen. Was bieten wir? Eine intensive Einarbeitung: Damit du von Anfang an optimal durchstarten kannst. Geregelte Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. Zusätzliche Benefits: Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschlandticket sowie weitere attraktive Gesundheits- und Sozialleistungen. Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein angenehmes Arbeitsklima. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriereportal – bitte mit deinem Wunschgehalt. Wann kannst du bei uns durchstarten? Hast du noch Fragen zur Stelle oder möchtest mehr über deine Möglichkeiten bei uns erfahren? Wir stehen dir gerne zur Verfügung und beraten dich ausführlich. So erreichst du uns: Telefon: +49 69 95424-115 E-Mail: recruiting@dgq.de WhatsApp: +49 151 2222 9923 Über die DGQ Die Deutsche Gesellschaft für Qualität (DGQ) unterstützt Unternehmen dabei, mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen erfolgreich am Markt zu bestehen. Das einzigartige Netzwerk der DGQ vereint über 6.000 Qualitätsexpert:innen in mehr als 4.000 Unternehmen aller Größen und Branchen. Berufseinsteiger:innen, Fachexpert:innen und Manager:innen nutzen den direkten Erfahrungsaustausch in deutschlandweit über 60 Regional- und Fachkreisen. Das DGQ-Netzwerk bietet die vielseitigste und umfassendste Plattform zum Austausch von Wissen, Praxiserfahrungen und Trends rund um qualitätsrelevante Themen. Die DGQ engagiert sich in nationalen und internationalen Initiativen, Partnerschaften, Gremien zur Gestaltung zentraler Normen sowie Innovations- und Forschungsprojekten. Mit rund 200 Trainer:innen und über 1.300 praxisbezogenen Trainings stellt die DGQ ein breites Weiterbildungsangebot zur Verfügung und erteilt im Markt anerkannte Personenzertifikate. Auf Basis ihres umfassenden Engagements für Qualität gestaltet die DGQ wissensbasierte Leistungen und Lösungen für Gegenwart und Zukunft. Verstehen. Verbessern. Verantworten.

Die Hülskens Liebersee GmbH & Co. KG, Teil des Hülskens Firmenverbandes, ist auf hochwertige Kies- und Sandprodukte für die Beton- und Bauindustrie spezialisiert. Diese werden an unseren Standorten in Liebersee (Sachsen) und Hoppegarten-Müncheberg (Brandenburg) gewonnen und aufbereitet. Für die Gewinnung, Aufbereitung und Bereitstellung hochwertiger Kiese und Sande ist Hülskens an Rhein, Maas und Elbe aktiv. Wir bieten unseren Kunden ein enormes Spektrum an oberflächennahen mineralischen Rohstoffen – primär Kies und Sand. Auf diese Weise sichern wir seit Jahren und in Zukunft lokale und regionale Infrastrukturprojekte. Dazu gehören Straßen und Brücken, der Gewerbe- und Wohnungsbau sowie die fundamentalen Grundlagen für die Energiewende. Gleichzeitig liefert unsere Arbeit wichtige Beiträge zu einer aktiven Landschaftsgestaltung, zum Hochwasserschutz sowie zur Schaffung von Naturschutz- und Naherholungsgebieten. Zur Verstärkung unseres Teams in der Kies- und Sandproduktion suchen wir ab sofort für unseren Standort Müncheberg OT Hoppegarten einen Anlagen- & Geräteführer (m/w/d). KIESWERKER / ANLAGEN- & GERÄTEFÜHRER (M/W/D) #Kieswerk #Radlader #Instandhaltung Aufgaben: Bedienen der Produktions- und Aufbereitungsanlagen im 2-Schicht-Betrieb Führen von Radladern und anderen Baumaschinen Durchführung regelmäßiger Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Qualitätskontrolle der Produkte Mitwirkung an Verbesserungen im Produktionsprozess Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Elektriker, Aufbereitungsmechaniker oder Ähnliches Auch Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind herzlich willkommen Erfahrung im Abbau und in der Aufbereitung mineralischer Rohstoffe von Vorteil Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von Förderbändern und Aufbereitungsmaschinen Führerschein Klasse B / Baumaschinen-Führerschein wünschenswert Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Benefits: Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherung Aus- und Weiterbildung Arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Vermögenswirksame Leistungen Business Bike Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt. Ihre Ansprechpartnerin JuliaWolff Recruiting & Personalentwicklung Tel: 0281 204-161 Hülskens Liebersee GmbH & Co. KG | Liebersee 72 | 04874 Belgern-Schildau

CLR – Chemisches Laboratorium Dr. Kurt Richter GmbH – ist ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen der chemischen Industrie. Wir entwickeln und produzieren innovative und hochwertige natürliche Wirkstoffe für die Haut- und Haarpflege. Mit einer langen Tradition bieten wir unser Know-how und unsere Inhaltsstoffe Kosmetikunternehmen auf der ganzen Welt an, die Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit, Sicherheit und fachkundige Unterstützung legen. Als inhabergeführtes und unabhängiges Unternehmen sind wir flexibel und immer nah am Kunden. Du möchtest in einem wachsenden und verantwortungsbewussten Unternehmen zeigen, was Du kannst? Dann werde Teil unseres Erfolgs! Für unser Team in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Office Manager (m/w/d) Aufgaben Allgemeines Büromanagement Entgegennahme und Weiterleitung der eingehenden Telefonate von Kunden und Dienstleistern Bearbeitung von Posteingang und -ausgang Allgemeine Korrespondenz Unterstützung des Managements bei administrativen Aufgaben (z.B. Dokumente, Verträge) Reiseorganisation Verwaltung von Zeitschriftenabonnements Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Office Management oder einer ähnlichen Position Sicherer Umgang mit MS Office und anderen gängigen Softwareanwendungen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Du Dein Talent zeigen kannst Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Vielseitige individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, erfolgreichen Unternehmen Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung im Tarifgebiet der Chemie (13Gehälter, Urlaubsgeld) Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen (30Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., moderne Arbeitsplätze) Einen Zukunftsbetrag, der für 5weitere freie Tage im Jahr genutzt werden kann, Altersfreizeiten Eine betriebliche private Zusatzkrankenversicherung und Unfallversicherung Eine überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge und für alle Tarifmitarbeiter eine Pflegezusatzversicherung Deutschlandticket als Jobticket Interessiert? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an personal@clr-berlin.com. Chemisches Laboratorium Dr. Kurt Richter GmbH Sperenberger Straße 3 12277 Berlin personal@clr-berlin.com | www.clr-berlin.com

Quereinstieg als Mechaniker / Monteur für Gleitringdichtungen (m/w/d) Unsere Firma STB GmbH, mit ca. 100 Mitarbeitern, ist ein mittelständisches Familienunternehmen vor den Toren Berlins, in Strausberg. Wir stehen gemäß unserem Namen, für Service am Kunden und technisch hochinnovative Produkte inkl. Beratung. Als modernes Unternehmen, welches 1994 gegründet wurde, sind wir für die Entwicklung und Produktion von Spezialdichtungen u.a. für Pumpen, Verdichter, Gebläse, Kompressoren für Gleitringdichtungen bekannt. Ein weiteres Augenmerk wird auf den Reparaturservice von technischen Anlagen gelegt. Vorwiegend werden Gleitringdichtungen, Pumpen, Getriebe, Motoren, Rührwerke und Gebläse überholt. Dabei kann auf einen großen Maschinenpark zurückgegriffen werden. Mit unserem gut ausgebildeten Mitarbeiterstamm können die Anlagen vor Ort, aber auch in unserem Unternehmen überholt werden. Unsere Kunden befinden sich hauptsächlich in Deutschland, werden aber auch durch unser internationales Niederlassungsnetzwerk in Europa, Asien und Amerika bedient. Unser Standort in Strausberg wächst und dazu brauchen wir Dich! Handwerklich begabter Quereinsteiger willkommen!!! Mechaniker / Monteur für Gleitringdichtungen (m/w/d) Deine Aufgaben: selbstständige Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an mechanischen Einrichtungen, wie z. B. Pumpen, Getriebe, Ventilatoren, Gleitringdichtungen, Maschinen und Anlagen in der Industrie Demontage, Befundung sowie Montage, Modifizieren von mechanischen Anlagen nach vorgegebenen technischen Plänen Feststellung von Fehlerursachen sowie anschließende Fehlerbehebung lesen, anwenden und anfertigen von technischen Unterlagen sowie Instandhaltungsdokumentation gelegentliche Serviceeinsätze bei unseren Kunden maschinelle Bearbeitung von diversen Bauteilen Durchführung von Prüfläufen Dein Profil: handwerklich begabte Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Feinmechaniker, KFZ-Mechaniker, Schlosser, Monteur oder ähnliche technisch gewerbliche Bereiche ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich Erfahrungen im Bereich Dichtungstechnik von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig Kenntnisse mit konventionellen Werkzeugmaschinen von Vorteil Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit selbstständiges, präzises und sorgfältiges Arbeiten feinmotorische Fähigkeiten lesen von technischen Zeichnungen Wir bieten Dir: einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit anspruchsvollen und zukunftsweisenden Projekten, vorerst befristet für 2 Jahre mit der Option auf Übernahme Einarbeitung in ein gut funktionierendes und kompetentes Team (keine Angst - alles ist erlernbar) Weiterbildungsmöglichkeiten interessante Aufgaben, die schnelle Übernahme von Verantwortung sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team firmeneigener Fitnessraum Wasserspender attraktives Gehalt / Spendit-Card STB Job-Rad Firmenparkplatz betriebliche Altersvorsorge Interessiert? Möchtest Du Dich verändern oder einfach was Neues probieren? Dann bist Du bei uns richtig. Bewerbe Dich und lass Dich anstecken vom Fortschritt bei der STB GmbH – Engineering at it's Best! Frau Nicole Feldt Personalleitung 03341-4909412 n.feldt@stb-dichtungen.de STB GmbH Flugplatzstraße 3 15344 Strausberg http://www.stb-dichtungen.de Unsere Firma STB GmbH, mit ca. 50 Mitarbeitern, ist ein mittelständisches Familienunternehmen vor den Toren Berlins, in Strausberg. Wir stehen gemäß unserem Namen, für Service am Kunden und technischer Beratung. Als innovatives Unternehmen, welches 1994 gegründet wurde, sind wir für die Produktion von Spezialdichtungen u.a. für Pumpen, Verdichter, Gebläse, Kompressoren, sowie Gleitflächen für Gleitringdichtungen bekannt. Ein weiteres Augenmerk wird auf den Reparaturservice von technischen Anlagen gelegt. Vorwiegend werden Gleitringdichtungen, Pumpen, Getriebe, Motoren, Rührwerke und Gebläse überholt. Dabei kann auf einen großen Maschinenpark zurückgegriffen werden. Mit unserem gut ausgebildeten Mitarbeiterstamm können die Anlagen vor Ort, aber auch in unserem Unternehmen überholt werden. Unsere Kunden befinden sich hauptsächlich in Deutschland, aber auch in Europa, Asien und Amerika. Möchtest Du Dich verändern oder einfach was Neues probieren? Dann bist Du bei uns richtig. Bewerbe Dich und lass Dich anstecken vom Fortschritt bei der STB GmbH – Engineering at it's Best!

View job here Mitarbeiter im Vetrieb (m/w/d) Vollzeit Berlin Mit Berufserfahrung 17.03.25 Wer wir sind: LAGERBOX hat Platz für Menschen, die so vielschichtig, vielseitig und vielfältig sind wie unsere Aufgaben. Sie machen LAGERBOX zu einem besonderen Ort. Wir sind pragmatisch, packen an, probieren aus und haben dabei immer die praktikabelste Lösung für unsere Kunden im Blick. Flexibel und eigenverantwortlich arbeiten wir kontinuierlich daran, unser ausgezeichnetes Selfstorage-Angebot als erster Anbieter in Deutschland weiter zu verbessern. Werde Teil unseres Teams bei LAGERBOX – Hier ist Dein Platz. Deine Aufgaben: Gemeinsam im 2er-Team übernimmst Du die Verantwortung für den Standort Du berätst unsere Interessenten vor Ort und am Telefon – stets mit einem offenen Ohr für ihre Bedürfnisse und Anliegen Die Vermietung der Boxen sowie die dazugehörigen administrativen Aufgaben liegen in Deinem Verantwortungsbereich Betreuung unserer Mieter und Unterstützung bei Fragen oder Anliegen Allgemeine Verwaltungstätigkeiten, bei denen Du den Überblick behältst Du arbeitest eng mit unserer Technikabteilung zusammen und sorgst dafür, dass unsere Hallen in einwandfreiem Zustand sind Das bieten wir dir: Umfassendes Versicherungspaket: Wir kümmern uns um deine Zukunft mit Altersvorsorge, betrieblicher Krankenversicherung und Unfallversicherung. Bleib in Bewegung: Mit dem Dienstradleasing von JobRad bleibst du fit und bist umweltfreundlich unterwegs. Gemeinsam stark: Firmen-Events und Betriebsausflüge (letzte Ziele: Prag, Mallorca, Amsterdam) stärken unseren Teamgeist. Fitness für alle: Eine Urban Sports Club Mitgliedschaft M, damit du dich auch außerhalb der Arbeit fit halten kannst. Exklusive Mitarbeiterangebote: Über das Portal corporate benefits gibt es tolle Rabatte und Angebote. Mentale Gesundheit zählt: Über unseren Partner openup unterstützen wir dich zu allen Themen der mentalen Gesundheit. Wissen ist Macht: Unser Weiterbildungsprogramm mit jährlichem Budget von min. 750 € und internen Workshops sorgt dafür, dass du immer auf dem Laufenden bleibst. Das bringst du mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in einem dienstleistungsnahen Bereich (z. B. Verkauf, Hotellerie, Vermietung, Service) Eine serviceorientierte Einstellung und Freude am direkten Kontakt mit Kunden Eine offene, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit Die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und lösungsorientiert zu handeln Teamgeist, Eigenverantwortung und Spaß daran, gemeinsam etwas zu bewegen Ansprechpartner Nedo Varagic Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Willkommen bei einem der größten Laminathersteller der Welt. Wir sind die Classen-Gruppe. Mit unseren beiden Unternehmen in Baruth – Classen Industries und Fiberboard – sind wir ein echtes Spitzen-Team in Sachen Fußbodenbelag. Auf Basis regionaler Hölzer produzieren wir mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Bretter, die unsere Welt bedeuten – und sind mit unserem Laminat international führend. Was uns stark macht: echter Teamgeist, unser hohes Qualitätsbewusstsein und der Stolz auf das, was wir gemeinsam erreichen. Sie wollen Teil unserer Mannschaft werden und unsere Erfolgsgeschichte „Made in Germany“ mit uns weiterschreiben? Für unser Unternehmen Classen Industries GmbH in Baruth – das derzeit modernste Laminatwerk der Welt – suchen wir ab sofort Maschinenbediener Produktion (m/w/d) Ihre Aufgabe: Bedienung und Steuerung vollautomatischer Produktionsanlagen Übernahme von vor- und nachgelagerten Produktionsaufgaben Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung mit möglichst technischem Hintergrund Bereitschaft zum 4-Schicht-System Sorgfältiges und genaues Arbeiten Flexibilität und Qualitätsbewusstsein Unser Angebot: gute Bedingungen für gute Arbeit Wir bieten Ihnen nicht nur eine interessante Tätigkeit in einem wachsenden Familienunternehmen, sondern belohnen Ihren Einsatz auch mit attraktiven Arbeitgeberleistungen: Schichtzulagen von 100 % (Feiertage), 50 % (Sonntage) und 25 % (Überstunden, Nachtschicht) Zusätzliche Erholungstage für das Schichtmodell Vergütung der gesetzlichen Pause Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Kinderbetreuung Urlaubsanspruch über den gesetzlichen Umfang hinaus, Sonderurlaub für private Anlässe und garantiert zwei freie Wochenenden im 4-Schicht Modell Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote Entwicklungschancen und die Möglichkeiten zur nebenberuflichen Weiterbildung Prämien für die Empfehlung neuer Kollegen (m/w/d) Attraktive Rabatte auf unsere Produkte, z. B. auf Laminatböden und Holzleisten #wirsuchen Sie Interessiert? Bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen per Online-Bewerbung. Online-Bewerbung Noch Fragen? Maurice Krüger hilft gerne weiter: Tel: +49 (0) 33704 608262 CLASSEN Gruppe Personalabteilung An der Birkenpfuhlheide 6 – 15837 Baruth Mehr Informationen zu Classen: www.classengroup.com/karriere/

Techniker / Bauzeichner (M/W/D) 13469 Berlin Häcker Ingenieur- und Planungsbüro ist ein innovatives und erfolgreiches Unternehmen in der Aufzugsbranche mit Hauptsitz in Weingarten. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams in Weingarten suchen wir ab sofort einen erfahrenen und motivierten Techniker / Bauzeichner (m/w/d). Aufgaben: Erstellung von präzisen technischen Zeichnungen und Plänen nach Vorgaben und Skizzen Umsetzung von Konzepten und Ideen in technische Zeichnungen und CAD-Modelle Unterstützung bei der Entwicklung von Produkt- und Konstruktionslösungen Prüfung und Überarbeitung bestehender Zeichnungen und Dokumentationen Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Bauzeichner (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sicherer Umgang mit CAD-Software (z.B. AutoCAD, Revit, Inventor o.ä.) Fundierte Kenntnisse in der technischen Zeichnung und Konstruktion Verständnis für technische Zusammenhänge und räumliches Vorstellungsvermögen Genaue und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Optional von Vorteil: Erfahrung in der Fördertechnik Erfahrung in Stahl- und oder Metallbau Wir bieten: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung Ein motiviertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut Modernste Arbeitsmittel und Technologien Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Ein angenehmes Arbeitsklima in einem stabilen und stetig wachsenden Unternehmen. Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung suchen und Ihre Leidenschaft für technische Zeichnungen in einem innovativen Unternehmen einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, per E-Mail an w.frech@haecker-plan.de oder über unser Bewerbungsformular auf unserer Website. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Arbeitszeit: Vollzeit Orte: Waidmannsluster Damm 96, 13469 Berlin Kontakt w.frech@haecker-plan.de Standort Berlin Häcker - Planungsbüro für Aufzugs- und Fördertechnik GmbH & Co. KG Marktplatz 6 76356 Weingarten (Baden) haecker-plan.de

Sachbearbeitung für Erneuerbare Energien und Immobilienentwicklung (w/m/d) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Sachbearbeitung für Erneuerbare Energien und Immobilienentwicklung (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEPM1107, Stellen-ID: 1279889) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Sachbearbeitung als Beauftragte/r für „Erneuerbare Energien“ (EE) und Immobilienentwicklung für das Liegenschaftsportfolio der BImA in Berlin und Brandenburg Ansprechperson zum Themenkomplex EE innerhalb der Direktion Berlin für die Bundesländer Berlin und Brandenburg sowie Bearbeitung aller Maßnahmen auf dem Gebiet des Ausbaus Erneuerbarer Energien in Abstimmung mit den betroffenen Sparten (Bundesforst (BF), Facility Management (FM), Verkauf (VK), Wohnen (WO)) der BImA Vertretung der Interessen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) gegenüber Landes-, Landkreis- und Kommunalbehörden, Gemeindevertretern, Regionalen Planungsgemeinschaften, privaten Unternehmen, Interessenverbänden und Nachbar*innen im Rahmen von Verhandlungen, Korrespondenzen oder Podiumsdiskussionen Systematische Analyse des Liegenschaftsportfolios auf Eignung für EE, wie beispielsweise Freiflächen- und Dachflächenphotovoltaik sowie Windenergie unter Nutzung aller dafür zur Verfügung stehenden internen und externen Informationsquellen (z. B. Solarkataster), einschließlich SAP-Reports sowie Geoinformationssysteme (GIS) usw. Regionalplanerische, bauleitplanerische und sonstige baurechtliche Analyse von Liegenschaften und ggf. Erwirkung von regionalplanerischen Festsetzungen, Aufstellungsbeschlüssen, Bebauungsplänen, Änderungen und Erweiterungen von Bebauungsplänen und Genehmigungen nach BImSchG; Voraussetzungen nach dem Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG) oder sonstigen landesrechtlichen Vorgaben Liegenschaftsbezogene Prüfung und Beurteilung der technischen Voraussetzungen (z. B. Windhöffigkeit, Solarpotenzial, Netzanschlusspunkte, Netzeinspeisungskapazitäten) sowie der tatsächlichen Flächennutzung auf Basis amtlich topographisch-kartographischer Informationen im Hinblick auf das EE-Potenzial von Liegenschaften Fachliche und rechtliche Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Marktangeboten für die Nutzung von Liegenschaften für EE (im Rahmen von Nutzungsverträgen), bei der Auswertung von Geboten, bei den Verhandlungen mit den Bieter*innen bis hin zum Vertragsabschluss Projektmanagement (z. B. Koordination Kampfmittelräumung und Dekontaminationsmaßnahmen, Vertragsabwicklung und -anpassung, Kooperation mit Denkmalschutz- und Naturschutzbehörden) Vorbereitung für die Fachvorgesetzten zur Beantwortung von (z. B. politischen oder strategischen) Anfragen zum Thema EE, auch in Abstimmung mit den Bereichen BF, FM, VK und WO Wahrnehmung weiterer Aufgaben im Rahmen der Immobilienentwicklung außerhalb der Erneuerbaren Energien unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte wie z. B. Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Entwickeln von Entwicklungsstrategien für BImA-Grundstücke und deren Abstimmung hausintern und mit Gemeinden, Bezirken und Landesbehörden Erwirken und Betreuen von Bauleitplanverfahren, städtebaulichen Wettbewerben; Vertretung der BImA-eigenen Interessen gegenüber planungsgebenden Behörden und sonstiger Behörden auf Gemeinde-, Landkreis-, Bezirks- und Landesebene in Berlin und Brandenburg Beauftragung von Vermessungen, Gutachten und Machbarkeitsstudien, Zusammenarbeit mit Fachfirmen Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) in der Fachrichtung Erneuerbare Energien oder Immobilienmanagement, Immobilienwirtschaft sowie Ingenieurwesen, Geographie, Umwelttechnik bzw. vergleichbare Studiengänge Fachkompetenzen: Kenntnisse des Planungs- und Baurechts des Bundes und der Länder – z. B. BauGB, Umwelt- und Naturschutzrecht, EEG, Bauordnung Berlin und des Landes Brandenburg Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln, analytisches Denken Sicherere IT-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook, Microsoft Project und ggf. weiterer branchenspezifischer Software) Weiteres: Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Gutes Organisationsvermögen; Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Gute Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ausgeprägte Kommunikations-, Motivations-, Kritik- und Teamfähigkeit, Sozialkompetenz Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, hohe Belastbarkeit Bereitschaft zu Dienstreisen Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 23. April 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1279889. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer +49 30 3181-1206 oder per E-Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hendricks unter der Telefonnummer +49 30 3181-4600. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für die Bewirtschaftung (w/m/d) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist eine der größten Immobilieneigentümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Seit dem 1. September 2020 übernimmt die BImA mit ihrer seinerzeit eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer rund 40.000 Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 28 Serviceteams. Unsere Serviceteams am Standort Berlin verwalten jeweils einen Bestand von rund 1400 Wohneinheiten. Die Direktion Berlin sucht als Ansprechperson für unsere Mieterinnen und Mieter am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Mitarbeiterin / Mitarbeiter für die Bewirtschaftung (w/m/d) (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6m BBesG, Kennung: OSWO101011, Stellen-ID: 1280627) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Zusammenstellung von Unterlagen für Vertragsabschlüsse zur Bewirtschaftung sowie Vertragscontrolling Einholen von Angeboten und Ergebnisaufstellung (freihändige Vergabe) sowie Vorbereitung von formellen Ausschreibungen und Beschaffungen einschließlich Vorbereitung der Auftragsvergabe Erstellen von Leistungsverzeichnissen für Bewirtschaftungsverträge (z. B. Verträge für Bewachung, Grünflächenpflege, Winterdienst) sowie für das Abfallmanagement (Ver- und Entsorgungsverträge) Durchführung der Betriebskostenabrechnung in Abstimmung mit externen Dienstleister*innen sowie Ansprechperson für Mieterinnen und Mieter Zusammenstellung der für die Fremdabrechnung relevanten Daten zur Übermittlung an das Abrechnungsunternehmen Erfassen, Überprüfen und Melden der Zählerstände für Strom, Gas, Wasser usw. Ansprechperson für Versorgungs- und Entsorgungsunternehmen sowie sonstiger Dienstleister im Rahmen der Bewirtschaftung Zusammenstellung und Aufteilung der Kosten des eigenen Servicepersonals Entgegennahme von Stör- und Mängelmeldungen in Abstimmung mit dem Baumanagement Vorbereitung Versicherungsfallbearbeitung, systemseitige Belegerstellung Unterstützung bei der Überwachung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften Betriebskostenrelevante Bearbeitung bei Übernahmen von Wohnungen in den Bestand, z. B. infolge von Übernahmen aus Drittbeständen oder von Neubauwohnungen der Wohnraumoffensive in Abstimmung mit dem Vertragsmanagement Stammdatenpflege und Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung bevorzugt zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft, insbesondere der Heiz- und Nebenkostenabrechnung von Vorteil Gute Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Weiteres: Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gutes Organisationsgeschick Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeit Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit Gutes Urteilsvermögen Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 27. April 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1280627. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer +49 30 3181-1206 oder per E-Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Hartok unter der Telefonnummer +49 30 3181-3047. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de

Mitarbeiter Soziale Beratung (w/m/d) Wer wir sind: Das DRK repräsentiert die weltweite Rotkreuz und Rothalbmond Bewegung. Als Teil dieser Bewegung ist die DRK Südwest insbesondere in der Wohlfahrtspflege aktiv und leistet hierbei einen essentiellen gesamtgesellschaftlichen Beitrag in der Betreuung bedürftiger und beeinträchtigter Menschen. Für unser „Info-Center“, eine zentrale Anlaufstelle für Hilfebedürftige und Ratsuchende in besonderen sozialen Situationen mitten in Steglitz, suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Soziale Beratung (w/m/d) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) oder Teilzeit (ab 30,8 Wochenstunden) in einem 4-köpfigen Team. Was wir bieten: geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Bezuschussung zum Job-Ticket (Deutschland-Ticket) eine Vergütung individuell angepasst an Ihre Qualifikation und beruflichen Erfahrung ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz optimale Verkehrsanbindung (S-/U-Bhf. Rathaus Steglitz) Firmenfitness mit EGYM Wellpass (Zugang zu Fitnesscentern, Spas, Schwimmbädern, Tanzstudios, Massagecentern etc.) Firmenrabatte über das DRK-Netzwerk Leasing des Wunsch-Fahrrads über Gehaltsumwandlung möglich (Fahrradständer auf dem abgesicherten Innenhof) wertschätzende und offene kollegiale Arbeitsatmosphäre Mitarbeit in einem sinnstiftenden Unternehmen eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gute Feedbackkultur Ihre Aufgaben bei uns: Clearing und Erstberatung am Telefon und am Empfang qualifizierte Weiterleitung von Ratsuchenden Netzwerkarbeit im Bezirk und mit Projekt- und Kooperationspartnern Verwaltungstätigkeiten in allen Aufgabengebieten des Info-Centers Sie bringen mit: Einschlägige Berufsausbildung und mehrjährige Beratungserfahrung im sozialen Bereich oder vergleichbar Kommunikations- und Organisationsstärke freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten, auch in konflikthaften Situationen Erfahrung im Umgang mit zuwendungsgeförderten Projekten wünschenswert sehr sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Excel, Word) Freude an der Arbeit im Team und an neuen Aufgaben Als Unternehmen des Deutschen Roten Kreuzes in Berlin leisten wir soziale Arbeit für Menschen mit Beeinträchtigungen, Kinder-, Jugend-, Familien- und Seniorenarbeit. Als Teil der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung fühlen wir uns den sieben Rotkreuz-Grundsätzen Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität verpflichtet. Sie fühlen sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und eines möglichen Beschäftigungsbeginns, an Bewerbung(at)drk-berlin.net. Mögliche Fragen richten Sie bitte an Frau Sylke Baumann, Personalabteilung, unter der Rufnummer 030 80 48 21-62. Menschen mit einer nachgewiesenen Schwerbehinderung werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir ermuntern Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich, sich bei uns zu bewerben. DRK Berlin Südwest gGmbH Soziale Arbeit, Beratung und Bildung gGmbH Düppelstraße 36 12163 Berlin www.drk-sz.de Ansprechpartner*in: Frau Sylke Baumann, Personalabteilung

Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK Berlin Vollzeit Ob Neubau, Umbau, Modernisierung oder Sanierung – wir sind der richtige Partner! In unserer Branche haben wir jahrelange Berufserfahrung gesammelt. Wir arbeiten Hand in Hand mit renommierten Herstellern und installieren nur hochwertige Produkte. Als modernes Handwerksunternehmen verstehen wir uns im Auftrag unserer Kunden als zuverlässiger Dienstleister. Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK Wir suchen engagierte Mitarbeiter, die Lust auf Handwerk und moderne Haustechnik haben. Wir bieten übertarifliche Bezahlung (entsprechend Berufserfahrung und Qualifikation) umfangreiche Einarbeitung langfristige Anstellung im familiären Umfeld sichere Zusammenarbeit in einem kompetenten Team sehr gutes Betriebsklima und Teambildungsmaßnahmen beste Aussichten für die persönliche/berufliche Weiterbildung und Entwicklung Bereitstellung eines Mobiltelefons - Firmenhandy Servicewerkstattwagen Mercedes Vito - ohne GPS, auch zur privaten Nutzung möglich (Arbeitsweg, Einkauf) familienfreundliche Unternehmenskultur Bereitstellung von Arbeitskleidung und Werkzeugausstattung pünktliche Überstundenvergütung und Wochenend- & Feiertagszuschläge (je nach Einsatz), sowie die Möglichkeit des Freizeitausgleich kostenfrei Kaffee im Büro Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung bevorzugt in der Heizungs-, Kälte- bzw. Sanitärbranche oder vergleichbare Ausbildung Fachkompetenz im Bereich Sanitär / Heizung Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Servicementalität, Flexibilität und Zuverlässigkeit Führerschein B PKW/Kleinbusse erforderlich Ihre Aufgaben Installation von Sanitär-, Solar- und Heizungsanlagen, Rep. Gastherme, Kesselanlagen bis 1000 KW und Fernwärme Bausanierungen Alt- und Neubau Wartung und Instandhaltung von Heizungsanlagen Kundendiensttätigkeiten Erstellung von qualifizierten Service- bzw. Wartungsberichten kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und Geschäftspartner Bereitschaftsdienst alle 4 Wochen / Notdienst (im Turnus) – zusätzliche Entlohnung Teamgeist · Firmenhandy · Servicewerkstattwagen · Weiterbildungsmöglichkeiten Starten Sie Ihre Karriere mit uns und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Frank König Telefon: 030 2911002 mail@heizungskoenig.de Standort Krossener Str. 4 10245 Berlin Berlin-Friedrichshain Frank König GmbH Krossener Str. 4 10245 Berlin Berlin-Friedrichshain www.heizungskoenig.de

Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d) in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung Umfang Teilzeit Arbeitsbeginn sofort - ein späterer Beginn ist nach Absprache möglich Arbeitstage 5-Tage-Woche Ort Berlin Die Heilpädagogische Ambulanz Berlin gGmbH (HpA) bietet heilpädagogische und therapeutisch orientierte Hilfen für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und herausforderndem Verhalten an. Die Assistenz dient der Förderung der Selbstständigkeit und der sozialen Kompetenz, sowie der Überwindung von Barrieren. Im Sinne unserer Konzeption begleiten wir leistungsberechtigte Personen sowohl in ihrem Alltag, Arbeitsleben und sozialen Umfeld, als auch in therapeutischen Prozessen mit dem Ziel der Teilhabe und Teilnahme am gesellschaftlichen Leben. Für unseren Standort in Friedrichshain suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der aufsuchenden Assistenz. Für unseren Standort in Moabit suchen wir zu einem späteren Zeitpunkt ebenfalls einen Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams in der aufsuchenden Assistenz. Aufgabenbereich: Der Umfang der Stelle beträgt 20 bis 35 Wochenstunden Individuelle Unterstützung von Klienten in ihrer gewohnten Umgebung (zB. zu Hause, Arbeit, Freizeit) Unterstützung bei der Integration in soziale und gesellschaftliche Strukturen Förderung von Inklusion und Teilhabe für Menschen mit Behinderungen oder Beeinträchtigungen Förderung der sozialen und emotionalen Entwicklung der Klienten Prävention von Krisen und Unterstützung in belastenden Situationen Vernetzung und Koordination mit lokalen Institutionen und Diensten Erstellung von Berichten und Teilnahme an Fallbesprechungen Voraussetzungen und Fähigkeiten: Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der pädagogischen und/ oder therapeutischen Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und psychischer Erkrankung Grundlegende PC-Kenntnisse Eine flexible, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Empathie, Verbindlichkeit, Belastbarkeit sowie eine zuversichtliche und positive Grundhaltung Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen Wir bieten Ihnen: MITEINANDER & ATMOSPHÄRE – ein lebendiges, respektvolles und wertschätzendes Arbeitsklima VIELSEITIGKEIT – eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ENTWICKLUNG – eine fundierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine hohe Fachlichkeit. Entsprechend bieten wir eine Vielzahl an internen Fortbildungen an. Eine Beteiligung an den Kosten für Ihre fachliche Weiterbildung ist möglich SICHERHEIT – einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung auf Basis der Betriebsvereinbarung, Urlaub über den gesetzlichen Mindestanspruch hinaus (u.a. 24. und 31. Dezember zusätzlich) sowie einen Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt ZUKUNFT – auch für Ihre Zukunft ist gesorgt: Wir unterstützen Sie mit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge FLEXIBILITÄT – eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, ohne Schicht- oder Nachtdienste. Sie haben die Möglichkeit, Teil- oder Vollzeit zu arbeiten und können auf Wunsch auch mobil arbeiten UNTERSTÜTZUNG – gesunde Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen und einer modernen digitalen Betriebsausstattung (inkl. Notebook und Smartphone). Zudem erhalten Sie ein Jahresticket für den Tarifbereich „Berlin AB“ oder eine Fahrtkostenpauschale SACHBEZUG – die Edenred-Karte, eine Gutscheinkarte mit Guthaben, die Sie regional bei zahlreichen Partnern für Einkaufen, Shoppen, Tanken und Essen nutzen können Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen Yanique Hernández Schilinski unter der 030/447 226 77 gerne zur Verfügung.

View job here Handwerker*in (m/w/i) - Schwerpunkt Sanitär- und Heizungstechnik Vollzeit Asta-Nielsen-Straße 3, 14480, Potsdam Ohne Berufserfahrung 28.02.25 Handwerker*in (m/w/i) - Schwerpunkt Sanitär- und Heizungstechnik Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führender Dienstleister in den Bereichen Stadtsanierung, Stadtentwicklung, Wohnungsbau und Wohnfürsorge. Mit einem Bestand von über 18.000 Mietwohnungen ist sie gleichzeitig der größte Wohnungsanbieter auf dem Potsdamer Wohnungsmarkt. Als Teil unseres Teams und kümmern Sie sich um die Reparaturen und Instandhaltung unserer Bestände. Bei uns erwartet Sie eine sichere Anstellung und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team. Gestalten Sie mit uns die Zukunft Potsdams! Sind Sie Handwerker*in aus Leidenschaft und haben Erfahrung in der Sanitär- und Heizungstechnik? Die ProPotsdam Wohnen GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n: Handwerker*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Sanitär- und Heizungstechnik. Ihre Aufgaben: Reparaturen & Installationen: Wartung und Instandsetzung von Sanitär-, Heizungs- und Entwässerungsanlagen in Wohnungen und Gewerberäumen Montage & Instandhaltung: Fachgerechte Installation und Prüfung technischer Systeme (z. B. Trinkwasser-, Abwasser- und Wärmeverteilanlagen) Kundenaufträge & Kleinreparaturen: Selbstständige Bearbeitung von Aufträgen sowie kleinere Reparaturen in anderen Gewerken Planung & Organisation: Eigenständige Durchführung und Bewertung von Arbeitsabläufen Fahrzeug- & Werkzeugpflege: Kontrolle, Pflege und Wartung der überlassenen Arbeitsmittel Sonderaufgaben: Erledigung von Sonderaufgaben nach Vorgabe Berufliche Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Sanitärinstallateur*in (m/w/i), Heizungsbauer*in (m/w/i) oder Anlagenmechaniker*in (m/w/i) Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik (SHK) Besitz eines Führerscheins der Klassen B, BE gute digitale Kompetenzen ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft Bereitschaft zur Übernahme von Notdiensten Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge - wir suchen nach Mitarbeiter*innen, die uns mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind, in dem Themenbereich zu arbeiten. Wir bieten u. a.: Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können: Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Anstellung in einem kommunalen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten: Gute Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben Kurze Wege & planbare Einsätze – alle Aufträge befinden sich im Stadtgebiet Potsdam Strukturiertes Onboarding: Begleitung durch erfahrene Kolleg*innen & regelmäßige Feedbackgespräche Weiterbildung & Entwicklung: Fachliche Schulungen und individuelle Förderung Attraktiver Arbeitsplatz: Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit sozialem Auftrag Alle Benefits im Überblick: MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de) Was Sie bei uns erwartet! Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® mehrfach als „Beste Arbeitgeberin in Berlin-Brandenburg“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen. Ansprechpartnerin: Cassie Opitz (0331-6206 229) Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Lagermitarbeiter (m/w/d) Umschlagslager Großbeeren Vollzeit ab sofort Welcome to the Family! Hallo! Wir sind Emons und weltweit auf allen Verkehrswegen unterwegs, um immer schnell, sicher, pünktlich und professionell vorauszufahren. Für unsere über 3.000 Mitarbeitenden sind wir stets in Bewegung: Wir bieten moderne und krisensichere Arbeitsplätze mit vielfältigen Aufgaben in einem international bestens aufgestellten Familienunternehmen. Das bedeutet für dich: Eine freundliche, persönliche Atmosphäre, höchste Wertschätzung, respektvollen Umgang und echte Anerkennung für deine Leistung. Schon seit 1928 sind wir auch deshalb so erfolgreich, weil wir unsere soziale Verantwortung wahrnehmen. Darauf kannst du dich verlassen! Für unsere Niederlassung in Großbeeren suchen wir ab sofort einen Lagermitarbeiter (m/w/d) Umschlagslager. Das wird dich in Fahrt bringen: Be- und Entladung von Fahrzeugen Warenverteilung in der Halle Bedienung von Flurförderzeugen Kontrolle der Packstücke auf Vollzähligkeit und Beschädigungen Bedienung von Scannern Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards Darauf fahren wir ab: Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Lagerumschlag Flurfördermittelschein (Gabelstaplerschein) zwingend erforderlich Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Scannern Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Körperliche Belastbarkeit und kommunikative Kompetenzen Bereitschaft zu zeitlich flexiblen Arbeitszeiten Deutschkenntnisse Damit fährst du bestens: Familiäres Umfeld Du arbeitest in einem Familienunternehmen, das seit jeher den respektvollen Umgang mit Menschen pflegt. Teamgeist Wir machen Mitarbeitende wertvoller, indem wir sie auf allen Ebenen fordern und fördern. Eigenständigkeit Du triffst auf eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, in der selbstständiges und verantwortliches Handeln unterstützt wird. Gesamtpaket Wir motivieren unsere Mitarbeitenden, u. a. durch vielfältige Benefits, faire Vergütung, kurze Entscheidungswege und echten Teamspirit. Wertschätzung Du kannst dich darauf verlassen, dass wir unsere soziale Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, der Umwelt und den Mitarbeitenden wahrnehmen. Beständigkeit Emons wird seit 1928 familiär geführt. Auf ein weiteres Jahrhundert! Nichts bewegt uns mehr als deine Online-Bewerbung! Nutze deine Chance und starte jetzt mit Emons durch! Sabine Schulze Telefon +49 33701 3631-110 Emons Spedition GmbH & Co. KG Märkische Allee 67 | 14979 Großbeeren www.emons-karriere.de

Mit 14 Standorten, drei Zentrallagern und rund 950 Mitarbeitern gehört die Behrens-Gruppe zu den führenden Holzgroßhandlungen in Deutschland. Zur Verstärkung unserer Standorte in Werder / OT Derwitz und Berlin, Wiebestraße suchen wir: Berufskraftfahrer (m/w/d) Sie sind das Gesicht der Behrens-Gruppe. Als Berufskraftfahrer stehen Sie täglich in Kontakt mit unseren Kunden. Sie liefern die bestellte Ware direkt an die Baustelle oder zum Tischler oder Zimmermann und sind somit der direkte Ansprechpartner. Mithilfe von Mitnahmestaplern sind Sie in der Lage, die Ware punktgenau abzuladen. Unterstützt werden Sie auf Ihrer Tour, die gegen 7 Uhr morgens beginnt, von unserem Tourenplanungssystem. Ihre Route sowie ein vorbereiteter Tourenplan liegen Ihnen bei Beginn der Tour vor. Was erwarten wir von Ihnen: Führerscheinklasse CE möglichst einen Staplerschein Berufserfahrung und sichere Deutschkenntnisse ein freundliches Auftreten und Spaß am Beruf Einsatzfreude und Verantwortungsbewusstsein Was können wir Ihnen bieten: 5-Tage-Woche mit geregelten Arbeitszeiten moderner Fuhrpark und kostenfreie Modulschulungen Festgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub ein familiäres Betriebsklima in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Jobrad (nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit) Mitarbeiterrabatte auf einer externen Anbieterplattform arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (nach zweijähriger Betriebszugehörigkeit) Firmen- und Teamevents Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: bewerbung-berlin@behrens-gruppe.de Behrens Berlin GmbH & Co. KG Wiebestraße 12 | 10553 Berlin Lars Reigber | +49 30 5771350-0 | www.behrens-gruppe.de

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel ist Teil eines 357.582km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40Behörden mit rund 24.000Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel sucht für den Außenbezirk Finowfurt schnellstmöglich, befristet mit sachlichem Grund gem. §14Abs.1Nr.3TzBfG (Vertretung einer anderen Arbeitnehmerin), in Vollzeit eine/einen Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) Der Dienstort ist Finowfurt. Referenzcode der Ausschreibung 20250740_9973 Dafür brauchen wir Sie: Personalangelegenheiten: Prüfung und Feststellung von Erholungsurlaubsansprüchen und Bearbeitung sonstiger Freistellungen Kontrolle und Erfassung von Tagesberichten der Tarifbeschäftigten (Richtig- und Vollständigkeit) und Erfassung der An- bzw. Abwesenheiten und unständigen Bezügebestandteile unter Beachtung des TVöD mittels entsprechender Datenverarbeitungsprogramme Führung der An-/Abwesenheiten Bearbeitung von Angelegenheiten der Personalfürsorge (wie z.B. Organisation der BAD-Untersuchungen, Schutzimpfungen usw.) Bearbeitung von sonstigen tariflichen Angelegenheiten und Erteilung entsprechender Auskünfte an die Tarifbeschäftigten Durchführung des Inneren Dienstes einschl. Rechnungsbearbeitung: Veranlassung der Beschaffung von Verbrauchsmaterialien und Büromaterialien Herstellung und Verwaltung von Schriftgut Bearbeitung der Postein- und -ausgänge Umsetzung der Aufbewahrungsfristen Rechnungsbearbeitung im E-Rechnungsportal, Klärung und Korrektur von Differenzen, Skontobearbeitung, rechnerische Prüfung Unterstützung und Mitarbeit bei Inventuren Unterstützung und Mitarbeit bei der Technischen Programmplanung und bei Haushaltsangelegenheiten Hausbewirtschaftung Nachrichtendienst für Wasserstand und Eis Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Verwaltungsfachangestellten/zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbarer Abschluss Das wäre wünschenswert: Kenntnisse auf dem Gebiet des Tarifrechts (TVöD) Kenntnisse in gesetzlichen Vorschriften (u.a. BurlG, ArbZG, BHO) Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Gute IT-Kenntnisse (Windows, Microsoft Office) SAP-Kenntnisse Gute Kommunikations-, Kooperations-, Team- und Kritikfähigkeit Umsicht und Zuverlässigkeit Fähigkeit und Bereitschaft zur selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen Das bieten wir Ihnen: Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39Stunden. Außerdem: Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Jahressonderzahlung im Monat November nach TVöD Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Erholungsurlaub von 30Tagen im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) Unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau gem. GER) Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 25.04.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250740_9973 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlusszeugnis/-urkunde, Arbeitszeugnisse und den SprachnachweisC1) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise in deutscher Sprache über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab. Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die Bewerberin/den Bewerber (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5Jahre (inkl. aktuellem Arbeitgeber) ein. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603Aurich“ bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941602-240 zur Verfügung. (DO:817ABZ2) (BG:3) Ansprechpersonen: Es stehen Ihnen für fachliche Fragen Herr Giel als Leiter des Außenbezirks Finowfurt unter Tel.-Nr. 033354516-40 bzw. -0 und für tarifliche Fragen Frau Maeß im Personalbüro unter Tel.-Nr. 03334276-121 zur Verfügung. Weitere Informationen unter: https://www.wsa-oder-havel.wsv.de https://www.bav.bund.de

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel sucht für den Außenbezirk Frankfurt (Oder) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 (zur Vertretung einer anderen Arbeitnehmerin) bis zum 31.08.2026 in Vollzeit eine/einen Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) Der Dienstort ist Frankfurt (Oder). Referenzcode der Ausschreibung 20250741_9973 Dafür brauchen wir Sie: Personalangelegenheiten: Prüfung und Feststellung von Erholungsurlaubsansprüchen und Bearbeitung sonstiger Freistellungen Kontrolle und Erfassung von Tagesberichten der Tarifbeschäftigten (Richtig- und Vollständigkeit) und Erfassung der An- bzw. Abwesenheiten und unständigen Bezügebestandteile unter Beachtung des TVöD mittels entsprechender Datenverarbeitungsprogramme Führung der An-/Abwesenheiten Bearbeitung von Angelegenheiten der Personalfürsorge (wie z. B. Organisation der BAD-Untersuchungen, Schutzimpfungen usw.) Bearbeitung von sonstigen tariflichen Angelegenheiten und Erteilung entsprechender Auskünfte an die Tarifbeschäftigten Durchführung des Inneren Dienstes einschl. Rechnungsbearbeitung: Veranlassung der Beschaffung von Verbrauchsmaterialien und Büromaterialien Herstellung und Verwaltung von Schriftgut Bearbeitung der Postein- und -ausgänge Umsetzung der Aufbewahrungsfristen Rechnungsbearbeitung im E-Rechnungsportal, Klärung und Korrektur von Differenzen, Skontobearbeitung, rechnerische Prüfung Unterstützung und Mitarbeit bei Inventuren Unterstützung und Mitarbeit bei der Technischen Programmplanung und bei Haushaltsangelegenheiten Hausbewirtschaftung Nachrichtendienst für Wasserstand und Eis Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Verwaltungsfachangestellten/zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbarer Abschluss Das wäre wünschenswert: Kenntnisse auf dem Gebiet des Tarifrechts (TVöD) Kenntnisse in gesetzlichen Vorschriften (u. a. BurlG, ArbZG, BHO) Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Gute IT-Kenntnisse (Windows, Microsoft Office) SAP-Kenntnisse Gute Kommunikations-, Kooperations-, Team- und Kritikfähigkeit Umsicht und Zuverlässigkeit Fähigkeit und Bereitschaft zur selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen Das bieten wir Ihnen: Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6 TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden. Außerdem: Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Jahressonderzahlung im Monat November nach TVöD Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) Unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau gem. GER) Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 25.04.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250741_9973 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlusszeugnis/-urkunde, Arbeitszeugnisse und den Sprachnachweis C1) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise in deutscher Sprache über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab. Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die Bewerberin/den Bewerber (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre (inkl. aktuellem Arbeitgeber) ein. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:817ABZ5) (BG:3) Ansprechpersonen: Es stehen Ihnen für fachliche Fragen Herr Bock als Leiter des Außenbezirks Frankfurt (Oder) unter Tel.-Nr. 0335 663959-31 bzw. -0 und für tarifliche Fragen Frau Maeß im Personalbüro unter Tel.-Nr. 03334 276-121 zur Verfügung. Weitere Informationen unter: https://www.wsa-oder-havel.wsv.de https://www.bav.bund.de

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel sucht für den Fachbereich Schifffahrt schnellstmöglich befristet mit sachlichem Grund gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG (Vertretung eines anderen Arbeitnehmers) in Vollzeit eine/einen Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) in der Liegenschaftsverwaltung Der Dienstort ist Eberswalde. Referenzcode der Ausschreibung 20250747_9973 Dafür brauchen wir Sie: Bearbeitung von Nutzungsangelegenheiten auf WSV-eigenen Grundstücken Regeln der Nachweise der Liegenschaften Wahrnehmung von Eigentümerinteressen Bearbeitung von Angelegenheiten im Nachbarschaftsverhältnis und sonstiger Dritter Bearbeitung von Angelegenheiten zur Klärung von Eigentumsverhältnissen und sonstigen Rechten an Grundstücken Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Verwaltungsfachangestellten/zum Verwaltungsfachangestellten oder zur Vermessungstechnikerin/zum Vermessungstechniker oder vergleichbarer Abschluss Das wäre wünschenswert: Sichere Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware (Windows, Microsoft Office) SAP-Kenntnisse Gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit Umsicht und Zuverlässigkeit Fähigkeit und Bereitschaft zur selbstständigen, aber team- und ergebnisorientierten Arbeit Ausgeprägtes Urteils- und Entscheidungsvermögen Belastbarkeit, Flexibilität, Kooperations- und Kritikfähigkeit Bereitschaft zur Tätigkeit im Außendienst Das bieten wir Ihnen: Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6 TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden. Außerdem: Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zwischen 6 Uhr und 20 Uhr Eine Jahressonderzahlung im Monat November nach TVöD Zentrale Lage (Nähe Bahnhof), kostenloses Parken Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr Gesundheitsmaßnahmen zur aktiven Förderung der Gesundheit Unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau gem. GER) Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 25.04.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250747_9973 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlusszeugnis/-urkunde, Arbeitszeugnisse und den Sprachnachweis C1) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise in deutscher Sprache über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab. Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die Bewerberin/den Bewerber (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre (inkl. aktuellem Arbeitgeber) ein. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:817) (BG:3) Ansprechpersonen: Es stehen Ihnen für fachliche Fragen Frau Jeske als Leiterin des Fachbereiches Schifffahrt unter Tel.-Nr. 03334 276-330 und für tarifliche Fragen Frau Maeß im Personalbüro unter Tel.-Nr. 03334 276-121 zur Verfügung. Weitere Informationen unter: https://www.wsa-oder-havel.wsv.de https://www.bav.bund.de

Klima braucht Köpfe. Das Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung e.V. (PIK) untersucht wissenschaftlich und gesellschaftlich relevante Fragestellungen in den Bereichen Globaler Wandel, Klimafolgen und nachhaltige Entwicklung. Es ist eine der weltweit führenden Forschungseinrichtungen auf seinem Gebiet und bietet Natur- und Sozialwissenschaftler*innen aus aller Welt beste Voraussetzungen für exzellente interdisziplinäre Forschung. Im Referat Innerer Dienst am PIK ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position Personenkraftwagenfahrer*in (m/w/d) (Stellenausschreibungsnummer: 12-2025 Fahrdienst) zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet für 2 Jahre mit der Option auf Entfristung. Die Vergütung bemisst sich entsprechend der Vorgaben des Tarifvertrags der Länder (TV-L Brandenburg). Für diese Stelle ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 4 mit einer Arbeitszeit von 40 Stunden/Woche (Vollzeit) vorgesehen. Vollzeitnahe Teilzeit ist möglich. Ihre Aufgaben umfassen: Regelmäßige Dienstfahrten der Direktoren und des Leitungspersonals des Instituts und hochrangiger Gäste, Transport- und Besorgungsfahrten überwiegend im Raum Potsdam/Berlin, Pflege der Fahrzeuge und Überwachung der Wartung, Führung des Fahrtenbuches, Mitwirkung bei der Einsatzplanung, Transport von Konferenz-, Veranstaltungs- und Büromaterialien sowie Postsendungen, Be- und Entladetätigkeiten, Regelmäßige Unterstützung der Hausmeisterdienste. Sie verfügen über: Einen gültigen Pkw-Führerschein (B), Mehrjährige unfallfreie Fahrpraxis und Berufserfahrung in vergleichbarer Position, Sehr gute Ortskenntnisse in der Region, vor allem in Berlin und Potsdam, Freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten, Körperliche Belastbarkeit und handwerkliches Geschick, Bereitschaft zu Fahrdiensten in den Morgen- und Abendstunden sowie gelegentlich an Wochenenden, Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, Abgeschlossene Ausbildung zum Berufskraftfahrer oder Besitz eines Personenbeförderungsscheins sind ein Plus, Nachweis über die Teilnahme an einem Erste-Hilfe-Lehrgang ist wünschenswert. Wir erwarten von Ihnen: Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamfähigkeit, Eine selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft, Interesse an der Teilnahme an Fahrsicherheitstrainings und Weiterbildungen, Verbale Kompetenz in Wort und Schrift in deutscher sowie idealerweise englischer Sprache, Die Bereitschaft zur Einstellungs- und Eignungsuntersuchung zur gesundheitlichen Eignung für Fahrertätigkeiten nach berufsgenossenschaftlichen Vorgaben (G25), Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, Wir bieten: die Mitarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team, ein spannendes Umfeld in einem international renommierten Forschungsinstitut mit einem Arbeitsplatz inmitten eines wunderschönen Forschungscampus auf dem historischen Telegrafenberg in Potsdam mit guter Anbindung nach Berlin, ein tarifliches Entgelt, tarifliche Leistungen wie z.B. 30 Tage Urlaub und Zeitzuschläge sowie einen Zuschuss zum Jobticket oder zum Deutschland-Ticket Job. Das PIK legt Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt, daher begrüßen wir Bewerbungen ohne Foto. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden bei der Einstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Betreuungspflichten oder Alter. Das PIK strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in der Wissenschaft an und fordert daher Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Das PIK unterstützt die Rückkehr aus der Elternzeit. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.04.2025 direkt über unser Bewerbungsformular unter diesem Ausschreibungstext auf unserer Webseite. Das Ausschreibungsverfahren bleibt bis zur erfolgreichen Besetzung der Stelle offen. Für weitere inhaltliche Informationen oder Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Michael Neumann gern zur Verfügung.

Die HOWOGE Reinigung GmbH ist eine Tochtergesellschaft der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft. Im Jahr 2023 gegründet, ist die HOWOGE Reinigung GmbH für die qualitative Unterhalts- und Grundreinigung diverser HOWOGE-Bestände zuständig. Im Mittelpunkt ihres Handelns stehen dabei eine hohe Mieterzufriedenheit, gute Arbeitsbedingungen und eine nachhaltige Ökologie. Ziel ist es, die Lebens- und Wohnqualität in den Quartieren der HOWOGE weiter zu verbessern. Für den Aufbau unserer HOWOGE Reinigung GmbH sind ab sofort mehrere Stellen als Unterhaltsreiniger (m/w/d) zu besetzen. Entdecke, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten! Viel Raum für Dein Know-how – so bringst Du Dich ein: Mitarbeit: Du reinigst die Aufgänge in unseren Beständen und führst bei Bedarf Sonderreinigungen durch Verantwortung: Du meldest Auffälligkeiten und Gefahrenquellen in unseren Beständen an die zuständigen Vorarbeiter:innen und stellst die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher Persönlich und fachlich – wir bauen auf Deine Stärken: Dich erwartet ein verantwortungsbewusstes, zuverlässiges und gewissenhaftes Team. Du findest Dich darin wieder und willst mit Deinem Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringst Du außerdem dafür mit: Erfahrung: Vorkenntnisse in der Reinigung von Vorteil Qualifikation: Quereinstieg möglich und Berufsausbildung nicht erforderlich Voraussetzungen: Sinn für Sauberkeit und Ordnung, Zuverlässigkeit, sorgfältige Arbeitsweise, Teamplayer sowie Deutschgrundkenntnisse wünschenswert Willkommen zuhause – darauf kannst Du Dich freuen: Echte Gemeinschaft: eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der Du die Möglichkeit hast, eng mit Deinen Kolleg:innen und Vorgesetzten zusammenzuarbeiten Langfristige Perspektiven: eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, faire Bezahlung nach Branchentarifvertrag, moderner Arbeitsausstattung und vieles mehr Geh den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und Eintrittstermin. Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Deine Ansprechpartnerin Birgit Sobczak Tel: +49 160 99655498 cleaningjob@howoge.de Weiterführende Informationen https://www.howoge.de/karriere.html