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Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Friedhöfe zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine / einen Vorarbeiterin / Vorarbeiter (m/w/d) Krematorium Friedhöfe Kennziffer: 454.300.01 In dieser Position sind Sie mit Ihren insgesamt drei Mitarbeitenden für den ordnungsgemäßen Ablauf von Feuerbestattungen verantwortlich. Jährlich finden ca. 3.000 Feuerbestattungen statt. Potsdam verfügt über 15 kommunale Friedhöfe auf 56 Hektar im gesamten Stadtgebiet. Auf den Friedhöfen befinden sich etwa 34.000 Grabstätten, darunter 6.000 Kriegsgräber sowie über 4.000 Bäume. Ihre Aufgaben Leitungstätigkeiten Überwachen aller Arbeitsabläufe und Sicherstellen der technischen Bedingungen beim Betreiben des Krematoriums unter Einhaltung sämtlicher Bestimmungen und Gesetze Koordinieren der Arbeitsaufgaben des Teams Krematorium Durchführen der Anwesenheitskontrolle und von Leistungsabsprachen und -abrechnungen Wahrnehmen der Finanz- und Budgetverantwortung entsprechend der festgelegten Wertgrenzen Fachspezifischen Aufgaben Organisieren und Überwachen der Annahme von Särgen mit Kontrolle der Begleitpapiere Festlegen der Rahmenbedingungen, Koordinieren und Durchführen der Einäscherungen mit anschließender Urkundenerstellung Durchführen von externen Vergaben für Bau- und Reparaturleistungen an der Kremierungsanlage Organisieren und Begleiten der gesetzlich vorgeschriebenen Umweltmessungen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf Abgeschlossene Fortbildung zum Kremationstechniker/in (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung an einer Einäscherungsanlage Sicherer Umgang mit hohen Belastungen sowie hohe Verantwortungsbereitschaft und Loyalität Ausgeprägte Dienstleistungskompetenz und Teamfähigkeit Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 7 mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten Spezielle Coaching- und Mentoring-Programme für Führungskräfte Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen. Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.08.2024 online über unser Karriereportal. Ihr Ansprechpartner aus dem Team Recruiting ist Herr Grossian (Tel. 0331/289-1402). Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Spezialist (w/m/d) Beitragsabrechnung ID7021 Bist Du bereit für den nächsten Schritt? Das erwartet Dich Du kommunizierst im Tagesgeschäft mit unseren Firmen- und Privatkunden auf allen Kommunikationskanälen. Du verarbeitest die von unseren Mitgliedsunternehmen gemeldeten Daten zur betrieblichen Altersversorgung. Du verantwortest die Bearbeitung der Firmenabrechnungen. Du bringst Dich in unternehmensweiten Projekten mit ein und bist an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse direkt beteiligt. Du arbeitest nach einer ca. einjährigen Einarbeitungszeit, in der Du die Geschäftsprozesse detailliert und praktisch kennenlernst, in abteilungsübergreifenden Projekten mit. Das bringst Du mit Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine vergleichbare Qualifikation oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise im Umfeld von Versicherungen und Finanzen. Du verfügst über mehrjährige Berufs- oder Praxiserfahrung, bestenfalls in der betrieblichen Altersversorgung. Du kannst mit Zahlen umgehen und hast einen guten Blick für optimale Prozesse. Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. Du besitzt eine hohe Einsatzbereitschaft, handelst eigenverantwortlich und hast Freude an der Zusammenarbeit im Team. Es macht Dir Freude, auch über den Tellerrand zu blicken und so in unseren zukunftsweisenden Projekten die Entwicklung unseres Unternehmens mitzugestalten. Darauf kannst Du Dich freuen 39-Stunden-Woche in Vollzeit, Teilzeit möglich Tarifvertrag für das private Bankgewerbe Flexible Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten möglich 30 Tage Urlaub im Jahr, 24.12. / 31.12. zusätzlich frei Fort- und Weiterbildung über den Standard hinaus Betriebliche Altersversorgung mit 50% AG-Zuschuss Weitere attraktive Sozialleistungen (Familienservice, Fahrradleasing, Firmenticket, Corporate Benefits u.v.m.) Fakten über uns Der BVV ist mit rund 800 Mitgliedsunternehmen und 475.000 Versicherten und Rentnern einer der größten Altersversorger Deutschlands: Mehr als 300 Mitarbeitende gestalten im Herzen Berlins die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung für die Finanzbranche. Die Stabilität eines traditionellen Versicherungsvereins und die Agilität eines modernen Unternehmens bilden optimale Rahmenbedingungen, in denen wir uns fachlich wie persönlich zum Wohle unserer Mitglieder entfalten können. Abteilung Beitragsabrechnung Die Beitragsabrechnung ist das Eingangstor für die digitalen Datenmeldungen unserer Mitgliedsunternehmen, durch die im Anschluss automatisierte Prozesse wie Zugang, Änderung, Abgang von Kundenverträgen und weitere zentrale Prozesse angestoßen werden. Wir betreuen fachseitig die dafür erforderlichen Systeme (SAP-Vorsystem des Vertragsverwaltungssystems SAP-HR und das Nebenbuch SAP FS-CD). Zu unseren Tätigkeiten zählen die Verarbeitung von Vertragsdatenänderungen, Beiträgen und Zahlungen, aber auch die Kontenklärung und die damit verbundene freundliche und kompetente Kommunikation mit unseren Firmen- und Privatkunden. Aufgrund der stark ausgeprägten Dunkelverarbeitung unserer Geschäftsprozesse, ist die stetige Weiterentwicklung und Verbesserung des dafür notwendigen umfangreichen Regelwerks, im Rahmen von hausweiten Projekten gemeinsam mit unserer IT, auch ein Teil unserer Arbeit. Für diese interessanten Aufgaben suchen wir kompetente Verstärkung. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen: bewerbung@bvv.de BVV Pension Management GmbH Personal ID7021 Kurfürstendamm 111 – 113 10711 Berlin www.bvv.de

Projektassistenz im Bereich der Wohnraumentwicklung (w/m/d) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Projektassistenz im Bereich der Wohnraumentwicklung (w/m/d) (Entgeltgruppe 9c TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9g BBesG, Kennung: BEPM1222, Stellen-ID: 1167267) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Sie unterstützen die Fachgebiets- und Projektleitung kaufmännisch bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten im Wohnungsbau und übernehmen die Vorbereitung von Standortanalysen, Kostenschätzungen, ggf. Ausschreibung und Vergabe von Machbarkeitsstudien. Sie wirken bei der Durchführung von Bestandserfassungen sowie der Durchführung und Prüfung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und der Erstellung von Entscheidungsvorlagen mit. Sie berichten der Zentrale z. B. zu planerischen und wirtschaftlichen Anforderungen und Mittelbereitstellungen und unterstützen bei der Abstimmung mit Genehmigungsbehörden, Konzeptionierung und Vorbereitung. Zudem arbeiten Sie an der Beantragung von Baurechten einschließlich der Genehmigungsplanung mit. Sie bereiten Leistungsbeschreibungen, Bau- und Ausschreibungsunterlagen vor und übernehmen die kaufmännische Begleitung von Ausschreibungen und Vergaben von Projektsteuerer- oder Generalauftragnehmern sowie von Unternehmerleistungen. Sie koordinieren Planungs- und Baubesprechungen und steuern den kaufmännischen Bereich des Bauablaufs ggf. über Dritte, stellen Projektziele sicher und achten auf die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten. Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Was erwarten wir? Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Verwaltungs- oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Fachkompetenzen: Sie haben erste Berufserfahrung als Projektassistenz bei der Begleitung von Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen, insbesondere bei Planung, Vergabe, Durchführung und Steuerung von kleinen und großen Bauprojekten, u. a. auch bei Umbaumaßnahmen im Bestand und im laufenden Betrieb. Ihre fundierten Kenntnisse und Fähigkeit zur selbständigen Durchführung von komplexen Wirtschaftlichkeitsberechnungen wenden Sie sicher an. Sie bringen Kenntnisse der aktuellen Anforderungen an den nachhaltigen Wohnungsbau und Kenntnisse des GEG mit und haben bereits Erfahrungen als Assistenz bei der Betreuung/Begleitung von Bauprojekten der öffentlichen Hand sammeln können. Sie haben sichere IT-Anwendungskenntnisse sowie ggf. Kenntnisse in weiterer branchenspezifischer Software. Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse der einschlägigen bautechnischen und öffentlich-rechtlichen Vorschriften, Normen und Ausführungsregeln im Hochbau/Wohngebäude. Weiteres: Neben einer selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise zählen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken. Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick, die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. Sie haben die Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. Ihre Auffassungsgabe ist gut. Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit. Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert. Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit. Sie sind kritikfähig und sozialkompetent. Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 14. August 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1167267. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer +49 30 3181-1206 oder per E-Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hummel unter der Telefonnummer +49 30 3181-4205. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de

Projektleitung im Bereich der Wohnraumentwicklung (w/m/d) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere: Projektleitungen im Bereich der Wohnraumentwicklung (w/m/d) (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung: BEPM1206;1220;1221, Stellen-ID: 1167169) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Sie sind für die Durchführung von Bauprojekten zur Schaffung von Wohnraum durch Neu-, Um- und Erweiterungsbauten auf unterschiedlichen Liegenschaften z. T. innerhalb bestehender Siedlungen verantwortlich. Sie nehmen die Vorbereitung, Durchführung und Prüfung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen nach BHO vor, erstellen Leistungsbeschreibungen und bereiten die Vergabe von Planungs-, Ingenieur- und Bauleistungen seitens der Vergabestelle der BImA vor und führen eigene Vergaben (unterhalb der Schwellengrenzen) durch. Sie übernehmen die Betreuung von Bebauungsplanverfahren sowie die Erstellung von Anträgen auf Bauvorbescheid. Sie sind für die Steuerung und die fachtechnische Überwachung der am Projekt beteiligten Dritten (freiberuflich/gewerblich tätige sonstige Auftragnehmer) verantwortlich. Sie nehmen die Abstimmung mit Medienversorgern/Leitungsbetreibern/Nachbarn vor und übernehmen die Abstimmung mit Genehmigungsbehörden, die Begleitung des Genehmigungsprozesses sowie die Mitwirkung an der Erlangung der Baugenehmigungen. Sie erstellen baufachliche Stellungnahmen und prüfen Verträge, Angebote und Rechnungen fachtechnisch. Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Was erwarten wir? Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [FH]/Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Fachkompetenzen: Sie haben mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Projektentwicklung von Immobilien, z. B. im Bereich von Neu-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen, insbesondere in der Planung, Vergabe, Durchführung und Steuerung von Bau- und Immobilienprojekten. Sie weisen fundierte Kenntnisse der einschlägigen bautechnischen und öffentlich-rechtlichen Vorschriften, Normen und Ausführungsregeln im Hochbau/Wohngebäude sowie der Anforderungen an nachhaltiges Bauen auf. Sie bringen Kenntnisse im Bereich der Marktanalyse, des Portfoliomanagements und der Statistik mit. In der selbständigen Durchführung von komplexen Wirtschaftlichkeitsberechnungen bringen Sie sehr gute Kenntnisse und Fähigkeiten mit. Sie verfügen über sichere IT-Anwenderkenntnisse sowie ggf. weitere branchenspezifische Software. Weiteres: Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit. Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe. Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten. Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert. Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Neben kunden-/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick. Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent. Sie haben ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 1. September 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1167169. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer +49 30 3181-1206 oder per E-Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hummel unter der Telefonnummer +49 30 3181-4205. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de

Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandant*innen vor und hinter den Kulissen. In der BBH Consulting AG beraten wir unsere Kund*innen zu Themen der Energiewirtschaft, Erzeugung & Beschaffung, IT-Strategien, Mobilität, Prozessmanagement sowie Marketing und Vertrieb. Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n (Junior) Consultant (m/w/d) IT-Beratung mit Fokus Prozessentwicklung Ihr Verantwortungsbereich Als (Junior) Consultant (m/w/d) helfen Sie, neue Lösungen für technische, wirtschaftliche und organisatorische Fragestellungen im Rahmen der Transformation von Prozessen in der Energiewirtschaft zu entwickeln. Zu Ihren Aufgaben gehören: Organisations-, Prozess- sowie IT-Beratung von Energieversorgern Unterstützung bei IT-technischen, energiewirtschaftlichen, organisatorischen und regulatorischen Fragestellungen - vorzugsweise in den Themenbereichen "Abrechnung", "Marktkommunikation" oder "intelligentes Messwesen" Verbesserung der Organisation und der Prozesse von integrierten Energieversorgungsunternehmen Unterstützung und ggf. Durchführung von Workshops und Seminaren Koordinierung und Vorbereitung von Kund*innenterminen Durchführung von projektrelevanten Recherchetätigkeiten und ggf. eigenständige Ausarbeitung von fachlichen Themen eigenständige Kommunikation und Abstimmung mit Kund*innen Eine flexible und standortunabhängige Arbeitszeitgestaltung ist dank Homeoffice jederzeit möglich. Das bringen Sie mit erste einschlägige Berufserfahrungen Interesse an den vielfältigen Themenfeldern in der Energieversorgung und der interdisziplinären Arbeit gute kommunikative und analytische Fähigkeiten, kombiniert mit einem sicheren Auftreten sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen (auch O365) hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Empathie und Verantwortungsbewusstsein verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse vorteilhaft grundsätzliche Reisebereitschaft Das haben wir zu bieten Bei der BBH Consulting AG arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten sowie möglicher mobiler Arbeitsplatzgestaltung. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. In der BBH-Gruppe bündeln wir in den Bereichen Recht, Wirtschaftsprüfung und Beratung Wissen und Kompetenz, wie Sie es im Kontext der Energiewirtschaft kein zweites Mal finden werden! Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten! Modernes, agiles Arbeitsumfeld Die berufliche Weiterentwicklung in allen energiewirtschaftlichen Themen wird durch vielfältige Inhouse-Schulungen und externe Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, mobilem Arbeiten, Teilzeitmodellen etc. Arbeitsmittel, die das mobile Arbeiten unterstützen Möglichkeit der Nutzung unserer Büros in Berlin, Köln oder München Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Unsere Benefits und mehr finden Sie hier. Bereits von der BBH Consulting AG überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Katharina Schröter Referentin HR-Management 0306112840268 katharina.schroeter@bbh-online.de ZUR ONLINE-BEWERBUNG

Fachbereich Biologie, Chemie, Pharmazie - Verwaltung Sachbearbeiter*in für die Lehrplanung (m/w/d) mit 50%-Teilzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 9b TV-L FU Kennung: FB BCP 2024_Lehrplanung Mitten im Grünen und gut angebunden, ist der Fachbereich Biologie, Chemie, Pharmazie (BCP) einer der größten akademischen Bereiche der Freien Universität Berlin und umfasst drei Institute mit insgesamt mehr als 60 Arbeitsgruppen. Wir sind als Verwaltung des Fachbereichs BCP zuständig für sämtliche Belange der Studierenden, Hochschullehrenden sowie des wissenschaftlichen und des nicht-wissenschaftlichen Personals des gesamten Fachbereichs. Die Freie Universität Berlin gehört zu den wissenschaftlichen Top-Adressen und bietet für die insgesamt mehr als 5.000 Beschäftigten: eine Jahressonderzahlung eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem exzellenten Forschungsbereich ein vielfältiges kostenloses oder -günstiges Fortbildungsangebot (https://www.fu-berlin.de/sites/weiterbildung/index.html) zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven flexible Arbeitszeitgestaltung zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. Gleitzeit, Mobiles Arbeiten ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement (https://www.fu-berlin.de/sites/abt-1/stabsstellen/fundament-gesundheit/bgm/index.html) und ein breites Angebot an kostengünstigen Sportkursen der Zentraleinrichtung Hochschulsport (https://www.hochschulsport.fu-berlin.de) 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket Aufgabengebiet: Eingebunden in das Team der Prüfungs- und Studienbüros haben Sie die Prozessverantwortung für die Lehrplanung und den Lehrbetrieb. Insbesondere sind dies die: semesterweise Ermittlung des spezifischen Lehrbedarfs aufgrund der veränderlichen Studierendenzahlen in den einzelnen Kohorten und unter Einbeziehung der Lehrkapazitäten Ermittlung benötigter Lehraufträge Erfassung und Terminierung der Lehrveranstaltungen, Pflege der an der FU hierfür verwendeten Datenbanken/IT-Systeme (Evento, eVV und SAP-SLCM) Vorbereitung der Verteilung platzzahlbeschränkter Lehrveranstaltungen Beratung und Kommunikation mit den Arbeitsgruppenleitungen sowie Studierenden sowie die Teilnahme an Gremiensitzungen Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Bachelorstudium Öffentliche Verwaltung oder Verwaltungslehrgang II oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten zum Aufgabengebiet bzw. entsprechende gründliche, umfassende Kenntnisse. Erwünscht: Erfahrung in der Hochschulverwaltung, Erfahrungen im Bereich des Lehrbetriebes und Kenntnisse in der Lehrplanung sehr gute Deutschkenntnisse gute Englischkenntnisse sehr gute EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen, insbesondere Excel) und die Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere Programme strukturierte Arbeitsweise, Organisationskompetenz, Serviceorientierung ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation über unterschiedliche Hierarchieebenen hinweg Bereitschaft zur Weiterbildung Gender- und Diversity-kompetenz Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 16.09.2024 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Frau Dr. Martina Sick: dekanatssekretariat@bcp.fu-berlin.de oder per Post an die Freie Universität Berlin Fachbereich Biologie, Chemie, Pharmazie Verwaltung Frau Dr. Martina Sick Arnimallee 22 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.

Werkstudent im Bereich Research (m/w/d) Du bist ein engagierter Mensch (m/w/d) und suchst einen gut bezahlten Werkstudentenjob ergänzend zu Deinem Studium? Dann freuen wir uns auf Dich! Gewohnheiten zu ändern ist wie Bergsteigen. Es braucht eine gute Vorbereitung, die Aussicht auf eine Belohnung für die Mühen und die Gewissheit, einen zuverlässigen Partner an seiner Seite zu wissen. Denn die Herausforderungen der Digitalisierung liegen nicht in der Technik, sondern darin, bestehende Gewohnheiten und Arbeitsabläufe zu wandeln. Als Digital Sherpa begleitet das Team der epostbox Organisationen beim digitalen Aufstieg – vom klassischen Dokumentenversand bis hin zu einem volldigitalisierten Transfer. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir neue Kolleg'*innen für die Position »Werkstudent im Bereich Research (m/w/d)« Darum geht es Durchführung von Markt- und Branchenrecherche zur Identifizierung von Trends, Chancen und Risiken Analyse von Wettbewerbsstrukturen, Marktentwicklungen und relevanten Akteuren Recherche von rechtlichen Anforderungen Zusammenstellung von Daten und Erstellung von übersichtlichen Berichten Pflege und Aktualisierung von Datenbanken und Informationsquellen Das bringst du mit Du bist aktuell an einer Universität oder Hochschule immatrikuliert und hast Lust bis zu 20 Stunden pro Woche zu arbeiten Interesse an Markt- und Branchenanalysen sowie wirtschaftlichen Zusammenhängen Gute Recherchekompetenz und sicherer Umgang mit verschiedenen Informationsquellen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie gute Deutschkennnisse in Wort und Schrift Das bieten wir dir Eine moderne Arbeitsumgebung mit guter Erreichbarkeit (U-Bhf Kaiserdamm, S-Bhf Messe Nord) Tägliches Mittagessen vom hauseigenen Koch (Mo. bis Do.) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten, die du dir nach deinen Bedürfnissen einteilen kannst Praxisnahe Erfahrungen im Bereich der Branchenrecherche Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail mit Angaben zu Deinem frühestmöglichen Einstellungstermin. personal@epostbox.de epostbox epb GmbH Kaiserdamm 29 14057 Berlin Tel: 030 3199265 50 – 0 Fax: 030 3199265 – 11 E-Mail: info@epostbox.de www.epostbox.de

Die alstria office REIT-AG ist der führende Manager für Büroimmobilien in Deutschland. Wir besitzen und verwalten ein erstklassiges Portfolio von Bürogebäuden in Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart und Berlin. Werkstudent Real Estate Management (m/w/d) Berlin befristet ab sofort DEINE AUFGABEN Aktive Unterstützung im operativen Real Estate Operations-Teams Mitarbeit im Bereich des kaufmännischen und technischen Property Managements sowie im Asset Management Unterstützung bei Vermietungs- und Vermarktungsaktivitäten Pflege der Vermietungs- und Management-Datenbanken DAS BRINGST DU MIT Laufendes Studium mit einem immobilien- oder wirtschaftswissenschaftlichen Fokus Erste praktische Erfahrungen wünschenswert Interesse am Themengebiet des Immobilienmanagements Teamplayer mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise Schnelles Einarbeiten in neue IT-Lösungen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse BEWIRB DICH JETZT UNSERE Benefits Starke Teamkultur Nachhaltigkeit & Innovation Mitarbeiterentwicklung Mobiles Arbeiten 32 Tage Urlaub Klimaaktiv mit Jobrad Fahrtkostenübernahme Urban Sports Club Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für erste Fragen steht dir Eileen Buchmann gerne zur Verfügung.

Personalreferent (all genders) Vollzeit / Teilzeit PERSONALREFERENT (ALL GENDERS) Phorms Education SE STECKBRIEF Position: Personalreferent (all genders) Phorms Standort: Berlin (Mitte) Bereich: Phorms Education SE Vertragsart: Teilzeit oder Vollzeit Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitssprache: Deutsch Frühester Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Phorms Education steht für ein lebendiges, breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen sowie einer Erzieherakademie und zwei internationalen Schulen in freier Trägerschaft. Mit Leidenschaft schaffen wir hier für Kinder, Eltern und Mitarbeitende einen zeitgemäßen Lern- und Lebensraum – ein modernes, weltoffenes Zuhause. Wir sind stolz, dem steigenden Bedarf an Bildungsorten wie unseren mit viel Tatendrang begegnen und entsprechend stetig wachsen zu können! Mit und in unserer Berliner Zentrale bieten wir unseren Landesgesellschaften ein umfangreiches Dienstleistungsangebot in allen wesentlichen Bereichen der Verwaltung. Diese enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit ist der Grundstein für den Erfolg und die Weiterentwicklung der jeweils eigenen Kernkompetenzen. Der Sitz der Phorms Education SE befindet sich unweit unseres Phorms Campus in Berlin Mitte und liegt verkehrsgünstig im Herzen der Stadt. DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zu Urban Sports Club und Mittagessen, Corporate Benefits Vorteilsportal, 20 % betriebliche Altersvorsorge) Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage 30 Urlaubstage pro Jahr und eine jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes Vertrauensvolle Zusammenarbeit (flexible Arbeitszeitmodelle, großzügige „Mobiles Arbeiten“-Regelungen mit guter Work-Life-Balance) Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Moderner und technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den verschiedenen Abteilungen Regelmäßige Teamevents (z. B. Quiz-Abend, Spieleabend, Karaoke u.v.m.) Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel zum Vertragsbeginn SO BRINGST DU DICH EIN Ganzheitliche Personalbetreuung eines unserer Standorte: Beratung, Unterstützung und Betreuung der Geschäftsführung, der Führungskräfte vor Ort sowie eines umfangreichen Mitarbeitendenstammes in allen Personalangelegenheiten Verantwortung für das Recruiting des zu betreuenden Standortes: Screening, Einholen von Informationen, Führen von Telefoninterviews und Einstellungen Personaladministrative und organisatorische Tätigkeiten: Abwicklung des Vertragsmanagements, Zeugniserstellung, Erstellung von Statistiken, Verwaltung der Personalakten Mitwirken in verschiedenen HR-internen Projektgruppen zur stetigen Weiterentwicklung und Optimierung der täglichen Personalarbeit DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder einer ähnlichen Fachrichtung – alternativ eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit Freude, Prozesse zu definieren, zu optimieren und neue Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln Eigenständige, strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Dienstleistungsorientierung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Britta, Tel.: 030/ 311 678 104. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mehr Informationen über uns findest du unter www.jobs.phorms.de.

INTRANET-REDAKTEUR (ALL GENDERS) Phorms Education SE STECKBRIEF Position: Intranet-Redakteur (all genders) Phorms Standort: Berlin (Mitte) Bereich: Phorms Education SE Vertragsart: Teilzeit Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitssprache: Deutsch & Englisch Frühester Starttermin: ab sofort Phorms Education steht für ein lebendiges, breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen sowie einer Erzieherakademie und zwei internationalen Schulen in freier Trägerschaft. Mit Leidenschaft schaffen wir hier für Kinder, Eltern und Mitarbeitende einen zeitgemäßen Lern- und Lebensraum. In unserer Berliner Zentrale bieten wir unseren Landesgesellschaften ein umfangreiches Dienstleistungsangebot in allen wesentlichen Bereichen der Verwaltung. Diese enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit ist der Grundstein für den Erfolg und die Weiterentwicklung der jeweils eigenen Kernkompetenzen. Der Sitz der Phorms Education SE befindet sich unweit unseres Phorms Campus in Berlin Mitte und liegt verkehrsgünstig im Herzen der Stadt. DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zu Urban Sports Club und Mittagessen, Corporate Benefits Vorteilsportal, 20 % betriebliche Altersvorsorge) Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage 30 Urlaubstage pro Jahr und eine jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes Vertrauensvolle Zusammenarbeit (flexible Arbeitszeitmodelle, großzügige „Mobiles Arbeiten“-Regelungen mit guter Work-Life-Balance) Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Moderner und technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den verschiedenen Abteilungen Regelmäßige Teamevents (z.B. Quiz-Abend, Spieleabend, Karaoke u.v.m.) Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel zum Vertragsbeginn SO BRINGST DU DICH EIN Aufbau einer neuen Intranet-Lösung auf Basis von Microsoft SharePoint Online in enger Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Nachverfolgung eines Kommunikationskonzepts sowie des dazugehörigen Redaktionsplans Verfassen von Artikeln, Ankündigungen und weiteren Intranet-Beiträgen in deutscher und englischer Sprache Zentrale Ansprechperson für unsere internen Abteilungen und Standorte zum Thema Intranet Unterstützen und Beraten unserer Mitarbeiter:innen bei der Nutzung des Intranets, inkl. Informieren über neue Funktionen und Änderungen in der Anwendung von SharePoint Online Organisation von technischen und redaktionellen Schulungen zur Nutzung des Intranets Abwickeln von Supportfällen intern und mit externen Partnern Kontinuierliches Monitoring, stetige Verbesserung und vorausschauender Ausbau des Intranets gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern DAS BRINGST DU MIT Studium im Bereich Digital Marketing / Online-Redaktion / Business Communication / Kommunikations- und Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. ein vergleichbares Studium Umfassende Kenntnisse in Microsoft 365 sowie die Fähigkeit, diese gewinnbringend für unsere Kunden einzusetzen Redaktionelle Erfahrung, idealerweise im Bereich Intranet und SharePoint Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Motivation und Neugier Starke Kunden- und Serviceorientierung mit Beratungserfahrung im Bereich digitale Kollaboration und Kommunikation Ausgeprägtes technisches Verständnis und Begeisterung für digitale Medien Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Britta, Tel.: 030/ 311 678 104. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mehr Informationen über uns findest du unter www.jobs.phorms.de.

Dauernachtwache (w/m/d) Dauernachtwache (w/m/d) | Spreeufer Voll- oder Teilzeit Bruno-Bürgel-Weg 1-5, 12439 Berlin, Deutschland Unser Angebot Keine Lust früh aufzustehen, aber engagiert und motiviert? Dann arbeiten Sie doch im Nachtdienst in der Zeit von 22:00 bis 06:30 Uhr. Im Gespräch können wir die Anzahl der Nachtdienste vereinbaren. Der KATHARINENHOF AM SPREEUFER in Berlin bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld eine gezielte und umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team eine wertschätzende Führungskultur attraktive Aufstiegschancen flexible Personaleinsatzplanung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und die Talentakademie, unser Entwicklungsprogramm für den Führungskräftenachwuchs Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Unternehmensweite Angebote wie Mitarbeiter-Brunch und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten zum Online-Shopping Deine Aufgabe Als Pflegefachkraft bist du für die aktivierende Pflege unserer Bewohner nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen und für die Pflegeplanung und -dokumentation verantwortlich. Hierbei gewährleistest du eine hohe Pflegequalität. Dein Aufgabengebiet umfasst die Planung, Gestaltung und Kontrolle der fördernden Prozesspflege nach dem Strukturmodell in Absprache mit den Klienten und den persönlichen Bezugspersonen. Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in. Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF® über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen. Bewerben Sie sich jetzt Wir würden uns freuen, Sie kennen zu lernen und Ihnen die Zukunftschancen, unser Haus und unser Team vorzustellen! Jetzt online bewerben: Mit nur einem Klick zum Job! Werfen Sie einen Blick auf unsere Jobs Teile diesen Job Powered by softgarden

Office Manager*in (d/w/m) Informationen In unserem Team Prozessmanagement und Administration möchten wir die Position Office Manager*in (d/w/m) in Vollzeit/Teilzeit (35-40 Std./Wo.) zum 01.10.2024 und zunächst als Elternzeitvertretung auf 1 Jahr befristet besetzen. Ihre Aufgaben: Unterstützung der Kolleg*innen des Office-Management Teams am Empfangsbereich unserer Organisation und Repräsentation von Save the Children Deutschland e. V. nach Innen und Außen als erste Kontaktperson für unser Team, Bewerber*innen, Dienstleister*innen und unsere Geber*innen/Spender*innen (national und international) Sicherstellen des erfolgreichen Ablaufs der Administration bzw. Verwaltung unserer Organisation eigenständige Entwicklung und Umsetzung von internen Prozessen und Policies. Vor- und Nachbereitung von internen und externen Meetings und Veranstaltungen Reisemanagement nationaler und internationaler Dienstreisen Verantwortlich für die effiziente und nachhaltige Gestaltung und Nutzung unserer Büroräume einladender, angenehmen und produktiver Atmosphäre bei Bedarf kleine handwerkliche Tätigkeiten, wie z. B. Aufbau von Möbeln, Anbringen von Regalen etc. Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: gute Kenntnisse in Word, Excel, Outlook und dem Outlook-Kalender ausgeprägtes Organisationstalent, ein gutes Gespür für die To-Dos im Büroalltag Spaß an der Kommunikation und Arbeit mit Menschen und bringen eine freundliche, aufgeschlossene und proaktive Grundhaltung mit sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Genauigkeit Freude an der kooperativen und serviceorientierten Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen der Organisation gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch handwerkliches Geschick von Vorteil Unser Angebot Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 2.500 und 3.500 (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub monatliche Zahlung des Deutschlandtickets oder monatliche Aufladung einer Guthabenkarte in Höhe von 49€ auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes betriebliches Gesundheitsmanagement Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro Arbeitslaptop Grundsätze unserer Arbeit Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses. Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . Hinweise zur Bewerbung Bitte senden Sie uns bis zum 13.08.2024 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung, Sicherheit und Gesundheit zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) ordnungsbehördlicher Vollzug/ Verwaltungsverfahren im Umweltrecht/ Immissionsschutz Kennziffer: 452.100.09 Sie widmen sich mit Engagement den Anträgen, Anfragen und Beschwerden von Bürgern und Bürgerinnen, um für die Bürgerschaft der Landeshauptstadt Potsdam optimale Lösungen zu finden. Dabei ist es notwendig, die Belange mit anderen Behörden abzustimmen oder im direkten Austausch vor Ort gemeinsam mit den betroffenen Personen nach geeigneten Lösungen zu suchen. Ihre Aufgaben Antragsbearbeitung: Bearbeiten von Anträgen auf umweltrechtliche Zulassungen, insbesondere zum Landesimmissionsschutzgesetz Prüfen der Sachverhalte und Unterlagen Erteilen von Ausnahmegenehmigungen Durchführen von ordnungsbehördlichen Verfahren: Sachverhaltsrecherche im Zusammenhang mit Beschwerden und ordnungsbehördlichen Verfahren innerhalb der verschiedenen Rechtsgebiete Erheben von Beweisen bei ordnungsbehördlichen Ermittlungsverfahren Erarbeiten von ordnungsbehördlichen Anordnungen und Durchführen von Vollzugskontrollen in fachlicher sowie ordnungsrechtlicher Hinsicht Fachliche und sachliche Widerspruchsprüfung Immissionsminderungsplanung: Fortschreiben des Lärmaktionsplanes sowie Vorbereitung der Vergabe Selbstständiges Koordinieren der gesetzlich vorgeschriebenen Planungen zur Minderung von Lärm Organisieren der öffentlichen Beteiligung Ihr Profil Abgeschlossenes Bachelor- bzw. FH-Studium der Fachrichtung Verwaltung und Recht oder vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltungsarbeit, bevorzugt im ordnungsbehördlichen Vollzug Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen im Umwelt- und Immissionsschutzrecht Hohe Konfliktfähigkeit insbesondere im Umgang mit widerstreitenden öffentlichen und privaten Interessen sowie sehr gute mediative Fähigkeiten Teamfähigkeit, Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie sicheres Informationsverhalten Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz und strategische Kompetenz Führerscheinklasse B Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9b, dies bedeutet je nach persönlicher Vorerfahrung ein Bruttomonatsgehalt zwischen ca. 3.500 € und 5.000 € Weiterhin erhalten Sie bei uns eine jährliche Sonderzahlung und Prämie, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Bis zu 50 % Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“ Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.08.2024 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandant*innen vor und hinter den Kulissen. In der BBH Consulting AG beraten wir unsere Kund*innen zu Themen der Energiewirtschaft, Erzeugung & Beschaffung, IT-Strategien, Mobilität, Prozessmanagement sowie Marketing und Vertrieb. Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n SENIOR CONSULTANT (M/W/D) IT-Beratung mit Fokus Digitalisierung in Berlin Ihr Verantwortungsbereich Als erfahrener Consultant (m/w/d) in der energiewirtschaftlichen IT-Beratung analysieren, optimieren und erstellen Sie neue Digitalisierungslösungen für fachliche wie wirtschaftliche Fragestellungen in einer sich rasant wandelnden Branche. Zu Ihren Aufgaben gehören: Die Mitarbeit bei Kundenprojekten unter Anwendung von Projektmanagementwissen und -techniken Die Übernahme von Projektverantwortung Die Planung und aktive Begleitung von IT-Projekten Planung und Prüfung von IT-Architekturen sowie die Vorbereitung und Begleitung von IT-Ausschreibungen Die Konzeption und Begleitung der Implementierung von IT-Lösungen insb. im Kontext marktetablierter Produkte, u. a. SAP ECC 7.0 und S/4 Hana, Schleupen, SIV, usw. Durchführung von Webinaren/Seminaren und Schulungen Eine flexible und standortunabhängige Arbeitszeitgestaltung ist dank Homeoffice jederzeit möglich. Das bringen Sie mit Für diese Position suchen wir engagierte und motivierte Persönlichkeiten mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Energiewirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik, Naturwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen. Idealerweise haben Sie in einer klassischen IT-Beratung gearbeitet und sind nun auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit mit stärkerem Fokus auf Planungs- und Strategiethemen. Darüber hinaus erwarten wir: Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Begleitung und Durchführung von IT-Projekten, vorzugsweise im Kontext SAP Erfahrung in der energiewirtschaftlichen Beratung sowie im Projektmanagement Verständnis im Bereich der in der Energiewirtschaft benötigten IT- und Lösungsarchitekturen Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Prozesse und deren regulatorischen bzw. gesetzlichen Vorgaben, sowie deren Abläufe Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Reisebereitschaft Das haben wir zu bieten Bei der BBH Consulting AG arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten sowie möglicher mobiler Arbeitsplatzgestaltung. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. In der BBH-Gruppe bündeln wir in den Bereichen Recht, Wirtschaftsprüfung und Beratung Wissen und Kompetenz, wie Sie es im Kontext der Energiewirtschaft kein zweites Mal finden werden! Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten! Modernes, agiles Arbeitsumfeld Die berufliche Weiterentwicklung in allen energiewirtschaftlichen Themen wird durch vielfältige Inhouse-Schulungen und externe Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, mobilem Arbeiten, Teilzeitmodellen etc. Arbeitsmittel, die das mobile Arbeiten unterstützen Möglichkeit der Nutzung unserer Büros in Berlin, Köln oder München Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Unsere Benefits und mehr finden Sie hier. Bereits von der BBH Consulting AG überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Katharina Schröter Referentin HR-Management 030 611 2840-268 Katharina.Schroeter@bbh-online.de ZUR ONLINE-BEWERBUNG

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. Study Nurse / Studienassistenz (d/w/m) Nuklearmedizin Campus Virchow-Klinikum, Wedding Kennziffer: 3466 | Beginn: Ab Sofort | Arbeitszeit: Teilzeit, Vollzeit (39 Wochenstunden) | Dauer der Anstellung: Befristet bis zum 31.07.2026 Arbeiten an der Charité Im Arbeitsbereich Klinische Nuklearmedizin suchen wir Verstärkung. Unser hoch qualifiziertes Team aus Ärztinnen und Ärzten, medizinischen Technologinnen und Technologen (MT), Pflegekräften (PK) sowie Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern setzt sich mit Engagement und Kompetenz für die Gesundheitsforschung ein. Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Beruf mit verantwortungsvollen Aufgaben als Studienassistentin. Für unser bestehendes Team suchen wir Sie als Verstärkung. Die Stelle im Überblick Selbstständige studienvorbereitende Tätigkeiten bei Therapie- und Diagnostikstudien Prüfung von Studienprotokollen und Imaging Guidelines auf Machbarkeit und Plausibilität Weitgehend eigenverantwortliche Erstellung und Einreichung von BfS- und Ethikanträgen Vor- und Nachbereitung von Studieninitiierungen, Durchführung von Monitoring-Besuchen und Audits Mitwirkung und Überwachung an bestehenden Datenschutzkonzepten und Qualifizierungsprozessen Eigenverantwortliche Leistungs- und Honorarkalkulation sowie Vertragsverhandlungen Proaktive Überwachung der Einnahmen und Ausgaben der Drittmittelkonten (Berichtswesen, Zahlungsvorgänge, Rechnungsstellungen) Durchführung und Organisation der Patientenbetreuung Blutentnahmen sowie Infusionsgaben in Kooperation mit MT und PK Erhebung von Nebenwirkungen Eigenständiges Studienmanagement inkl. administrativer Tätigkeiten Danach suchen wir Abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Beruf, Verwaltungsberuf oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Fundierte Kenntnisse im Förderwesen für internationale und nationale Studienkoorperationen Gründliche und umfassende Fachkenntnisse in GCP und den gesetzlichen Anforderungen für klinische Studien und Forschungsvorhaben Sehr gute Englisch-Kenntnisse Gute DV-Kenntnisse (insbesondere MS Office, Datenbanken, klinisches SAP, RIS, KIS) Das bringt die Charité mit Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu speziellen Weiterqualifizierungen Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen Hier finden Sie weitere Informationen Wichtige Informationen zur Stelle Entgeltgruppe E9b TVÖD VKA K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier Die Arbeitszeit ist in Teilzeit oder Vollzeit mit bis zu 39 Wochenstunden möglich. Geben Sie bitte an, wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten möchten Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard Die Bewerbungsfrist endet am: 31.08.2024 Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: holger.amthauer@charite.de Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben. Charité – Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Projektleiter*in das Projekt Stromspar-Check Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas- Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Wir suchen für unser Projekt Stromspar-Check, Residenzstr. 90 in 13409 Berlin, ab sofort eine*n Projektleiter*in Teilzeit 50 %, unbefristet Ihre Tätigkeiten: Leitung des Stromspar-Checks Dienst- und Fachaufsicht der direkt unterstellten Mitarbeiter*innen Kostenstellenverantwortung, Erstellung und Umsetzung der Wirtschaftsplanung Umsetzung von arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen Projektentwicklung Netzwerkarbeit in und außerhalb des Caritasverbandes Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Leitungserfahrung Verhandlungsgeschick, selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein Interesse und Engagement an der Weiterentwicklung des Stromspar-Checks Erfahrung in Projektarbeit Verständnis von Betriebswirtschaftlichen Abläufen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert. Die Identifikation mit den Zielen der Caritas setzen wir voraus. Was wir bieten: Anstellung beim größten Dienstgeber Deutschlands im Sozialen Bereich Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Zwei extra Feiertage (Heilige Drei Könige und Fronleichnam) bzw. Ausgleichstage 24.12. und 31.12. frei bzw. Ausgleichstage betriebliche Altersvorsorge mit über 5 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt Jobrad Zuschuss zum VBB-Firmenticket 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr familienfreundliche Arbeitsbedingungen Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen? Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zur Stelle erteilt: Frau Haase Tel.: 030 666 33 1061 Bewerbungen bitte mit der Nr. 87-2024 an: bewerbung@caritas-berlin.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen. In der BBH Consulting AG beraten wir unsere Kund*innen zu Themen der Energiewirtschaft, Erzeugung & Beschaffung, IT-Strategien, Mobilität, Prozessmanagement sowie Marketing und Vertrieb. Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n CONSULTANT (M/W/D) im Bereich Digitalisierung in der Energiewirtschaft in Berlin Ihr Verantwortungsbereich Unterstützung unserer Kund*innen bei der Bewältigung von komplexen Anforderungen bei der digitalen Transformation ihres Kerngeschäfts, inkl: Konzeption und Umsetzung von Transformationsstrategien zur Digitalisierung Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in bestehenden Prozessen und Organisation der Energienetzbetreiber Entwicklung und Umsetzung digitaler Betriebsmodelle hinsichtlich Prozess, Governance, Organisation, Zusammenarbeit, Werte und Prinzipen Design und Umsetzung von agilen Organisationsstrukturen für digitale Produkte und Services Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine gleichwertige Fachausbildung Mindestens ein- bis dreijährige Berufserfahrung in der Beratung Begeisterung für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge kommunikatives Auftreten und die Bereitschaft zur Kundenansprache Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office 365 sowie Geschäftsprozessmanagement mittels BPMN, EPK oder UML Das haben wir zu bieten Bei der BBH Consulting AG arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten! Modernes, agiles Arbeitsumfeld Fundierte Ausbildung in allen energiewirtschaftlichen Themen unterstützt durch vielfältige inhouse Schulungen und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung (z.B. Führungskräfteschulung, agile Arbeitsmethoden) Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, mobilem Arbeiten, Teilzeitmodellen, Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Arbeitsmittel, die das mobile Arbeiten unterstützen und BahnCard Business 50 (1. Klasse) Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Unsere Benefits und mehr finden Sie hier. Bereits von der BBH Consulting AG überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Katharina Schröter Referentin HR-Management 030 611 2840-268 Katharina.Schroeter@bbh-online.de ZUR ONLINE-BEWERBUNG

HEINEKENs Ziel ist es Vielfalt zu schätzen und zu feiern getreu dem Slogan “brewing the joy of true togetherness to inspire a better world". Wir sind davon überzeugt, dass Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Produkte - einschließlich, aber nicht beschränkt auf Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Alter, sexuelle Orientierung, religiöse Überzeugung, Nationalität, soziale Herkunft, besondere Bedürfnisse und Denkweise - unser Leben bereichern und unser Unternehmen stärken. Wir begrüßen und berücksichtigen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen, da wir uns für eine Kultur der Zugehörigkeit einsetzen, die faire und gleiche Chancen für alle bietet. Zur Verstärkung unseres Digital & Technology Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (ca. 20h/Woche) eine/einen Mitarbeiter:in (m/w/d) Datenmanagement / Stammdatenpflege in Teilzeit Das machst du bei uns In deiner Rolle als Mitarbeiter:in (m/w/d) Datenmanagement / Stammdatenpflege in Teilzeit (Administrator Master Data CRM (m/w/d)) sorgst du dafür, dass die nötigen Zahlen, Daten und Fakten in unseren Customer Relationship Management (CRM) Systemen vorhanden sind und stimmen und unterstützt damit unsere Abteilungen und Kunden im täglichen Geschäft. Du pflegst, erfasst und verwaltest verschiedene Daten in CRM Systemen, Listen und Datenbanken, dazu gehören Geschäfts-, Markt- und Kundendaten, KPI und interne Kennzahlen Der Austausch von Daten zwischen Systemen, die Dateineingabe, Konsolidierung sowie der regelmäßige Massenupload gehören ebenso wie die kontinuierliche Sicherstellung und Optimierung der Datenqualität zu deinen täglichen Aufgaben Systemupdates, neue Anforderungen, Änderungsanfragen oder kleinere Projekte koordinierst du mit internen Stakeholdern und dem globalen CRM Team Vorhandene Prozesse und Abläufe versuchst du zu verbessern und achtest auf eine saubere Dokumentation Das wünschen wir uns von dir Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium Erste Erfahrung aus vergleichbaren Tätigkeiten bringst du bestenfalls schon mit Die gängigen MS Office-Anwendungen (v.a. Excel) beherrscht du sicher und bist im Umgang mit CRM-Systemen vertraut, vorzugsweise SAP, Microsoft Dynamics, etc. Eine sorgfältige, genau Arbeitsweise, prozessorientiertes Arbeiten und gutes Stakeholder-Management runden dein Profil ab Du kannst pro Woche um die 20 Stunden arbeiten, bestenfalls verteilt auf 4-5 Tage Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Das bieten wir dir Ein Umfeld, das von Spaß am und im Job, gegenseitigem Respekt und einem vertrauensvollen Miteinander in einem internationalen Unternehmen geprägt ist 30 Tage Urlaub und verschiedene Sonderurlaubsoptionen (bei Teilzeit anteilig) Eine leistungsorientierte Vergütung und ein monatliches Guthaben von 40€ auf einer Gutscheinkarte, mit dem u.a. unsere Produkte im Handel erworben werden können Ein modernes Büro im Herzen von Berlin Friedrichshain, sowie zeitgemäßes IT-Equipment für das hybride Arbeiten Eine Unternehmenskultur, in der die Weiterentwicklung und Fortbildung unserer Mitarbeiter:innen ein wichtiger strategischer Bestandteil unseres Erfolges ist Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und sich in Entscheidungen einzubringen Ein gesundes und bewusstes Arbeiten durch einen großen Fokus auf das Thema Health & Safety Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte bewerbe dich hier. HEINEKEN Deutschland GmbH Corbinian Riedel Ehrenbergstraße 19 10245 Berlin

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Öffentlicher Gesundheitsdienst zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n Fördermittelmanager*in (m/w/d) Kennziffer: 330.100.07 Ihre Aufgaben Recherche und Identifizierung von Fördermöglichkeiten auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene mit fachspezifischem Kontext Pflege von Beziehungen zu Fördermittelgebern und anderen relevanten Partnern Adaption und Umsetzung genehmigter Fördermittelkonzepte, insbesondere bezüglich des ÖGD Paktes Beratung des Fachbereiches zur Planung, Beantragung und Durchführung von Fördermaßnahmen Prüfung der Anmelde- und Antragsunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit des Vorhabens hinsichtlich der Zuwendungsvoraussetzungen Überwachung und Einhaltung der Fördermittelrichtlinien und -bedingungen Erarbeitung und Unterbreitung von Lösungsansätzen bei förderrechtlichen Unklarheiten Controlling konkreter Projekte im Rahmen der Fördermaßnahmen Unterstützung des Fachbereichcontrollings und der Haushaltssachbearbeitung Steuerung von Mittelabrufen und fristgerechter Verwendung der Fördermittel Ihr Profil Verwaltungsfachwirt*in bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-FH/ Bachelor) der Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Sektor (öffentliche Einrichtung, Beratung) wünschenswert Kenntnisse und Erfahrung in der Verwaltungsarbeit und im Projektmanagement von Vorteil Vertrautheit in der Abrechnung und Verwendungsnachweisprüfung Sehr gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Hohe Verantwortungsbereitschaft und Loyalität Ausgeprägte strategische Kompetenz und Veränderungskompetenz Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9c mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage! Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.08.2024 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Willkommen bei der Rotorworks GmbH! Rotorworks ist ein unabhängiger Serviceanbieter für Windenergieanlagen mit Sitz in Berlin-Adlershof. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das weltweit hochwertige Reparatur- und Wartungsdienstleistungen für Windenergieanlagen (WEA) anbietet - sowohl Onshore als auch Offshore. Unsere Kunden sind Hersteller und große Betreibergesellschaften von Windenergieanlagen. Wir zeichnen uns dadurch aus, dass unsere Teams schnell und flexibel eingesetzt werden können. Wir arbeiten in internationalen Teams, die speziell auf die Anforderungen der jeweiligen Einsätze geschult werden. Neben der Servicequalität sind Kameradschaft, Teamarbeit und ein starkes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein wichtige Säulen der Firmenkultur. An unserem Standort Berlin-Adlershof suchen wir ab 01.10.2024 als Verstärkung Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Ihre Aufgaben im Einzelnen: Wartung und Service an Fahrzeugen des Rotorworks-Fuhrparks Diagnose der Störungen an den Fahrzeugen und Feststellung der Ursachen Behebung von Fehlern und Reparaturen von Fahrzeugen Probefahrten, um die Funktionsfähigkeit und Fahrsicherheit festzustellen Durchführung von UVV Regelmäßige Kontrolle auf die Vollständigkeit der im Fahrzeug mitzuführenden Papiere Ausgabe von Flüssigkeiten (AdBlue, Scheibenwischerwasser etc.) Handhabung von interner Aus- und Abgabe der Fahrzeuge Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation (idealerweise als Kfz-Elektriker) Erste Erfahrungen in einer Kfz-Werkstatt sind von Vorteil jedoch nicht zwingend erforderlich, lernwillige und motivierte Anfänger sind willkommen Idealerweise Erfahrung und gute Kenntnisse im Umgang mit Mercedes Benz Sprintern (nicht zwingend erforderlich) Offenes Auge für Fahrzeuge in Bezug auf Sauberkeit, offensichtliche Schäden, Reifendruck Teamfähigkeit und hohes Level an Serviceorientierung Sorgfältige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Sichere Beherrschung der deutschen Sprache Englisch- oder Russischkenntnisse von Vorteil (zusätzliche Sprachkenntnisse sind willkommen) Das bieten wir: Abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte in einem wachsenden, nachhaltigen Markt Eigenverantwortliches Arbeiten Freiraum für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen in Zusammenarbeit Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld Gutes Betriebsklima in einem freundlichen Kollegium Leistungsgerechtes Einkommen sowie Schulungen und Trainings auf höchstem Niveau Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto Arbeitsort: Berlin-Adlershof Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit Anstellungsart: unbefristet Ihre Unterlagen mit dem aktuellen Lebenslauf und relevanten Ausbildungs- und/oder Arbeitszeugnissen senden Sie bitte als PDF an jobs@rotorworks.de . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Excellence in Wind Rotorworks GmbH - Glienicker Weg 95 – 12489 Berlin / 030-513 028 30

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Ordnung, Sicherheit, Soziales und Gesundheit zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n Sekretär*in (m/w/d) der Beigeordneten des Geschäftsbereichs 3 Ordnung, Sicherheit, Soziales und Gesundheit Kennziffer: 300.000.07 Ihre Aufgaben Verantwortlich für die Bearbeitung des täglichen E-Mail-Posteinganges sowie der sonstigen Post mit inhaltlicher Bearbeitung, Weiterleitung, Verfügung, Wiedervorlage, Fristsetzung u.ä. innerhalb des eigenen Geschäftsbereiches sowie in andere Geschäftsbereiche der Stadtverwaltung oder an externe Ansprechpartner Verantwortlich für das Sekretariatstelefon der Beigeordneten; Erteilung von Auskünften an Mitarbeitende, Bürger/-innen und externe Partner Sicherstellen der Termineinhaltung der Beigeordneten Vor- und Nachbereitung von Terminen sowie Empfang und Betreuung von Teilnehmenden Unterstützung der Referenten in dem Büro der Beigeordneten bei der allgemeinen Büroarbeit (z.B. beim Entwurf, bei der Gestaltung und Formulierung von Schriftstücken) Aufnehmen, Erstellen, Verteilen und Ablegen von Protokollen Verantwortlich für die Organisations- und Arbeitsmittelbeschaffung sowie deren fachgerechter, wirtschaftlicher und umweltgerechter Einsatz Bei Bedarf Aufarbeiten und Bereitstellen von Unterlagen inkl. Recherchen für interne und externe Besprechungen und Konferenzen Stellvertretende Verantwortlichkeit für das Terminmanagement, die Kalenderführung, Pflege der Kundenkontakte und Bereitstellung von Terminunterlagen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Verwaltungsfachangestellte/-r oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung im Aufgabengebiet wünschenswert Sichere Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse sowie sicheres rhetorisches Auftreten Fähigkeit, Aufgaben und Arbeitsabläufe selbstständig und strukturiert zu organisieren Teamfähig und empathisches Agieren Kommunikations-, Kooperations- und Dienstleistungskompetenz Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 6 mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.08.2024 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Professionelle Pflege bei AlexA ist innovativ und modern. Als dynamisches mittelständisches Pflegeunternehmen sind wir bereits jetzt an vielen Standorten in ganz Deutschland ein zuverlässiger Gesundheitsdienstleister für ein selbstbestimmtes, sicheres Leben im Alter. In einer schnell wachsenden Branche haben wir für engagierte Mitarbeiter:innen immer einen Platz in unserer Mitte frei. Die Zukunft der Pflege mitzugestalten, ist unsere Aufgabe.Für unsere Firmenzentrale in Berlin-Adlershof sucht das Team des Finanz- und Rechnungswesens zahlenaffine Teamplayer:innen. Ob in Voll- oder Teilzeit - das Team freut sich auf tatkräftige Unterstützung und erwartet gespannt Ihre Bewerbung als Mitarbeiter Abrechnung (m/w/d) für ambulante & stationäre Pflegedienste Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenfeldern flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten ein eingespieltes, sympathisches und erfahrenes Team, das die individuelle Einarbeitung sicherstellt eine entspannte Atmosphäre ganz ohne Dresscode, aber immer offene Türen neue, ansprechende Räumlichkeiten mit großem Loungebereich eine top Anbindung mit S-Bahn und Auto über die Stadtautobahn, kostenfreies Getränke- und Obstangebot sowie regelmäßige Teamevents Ihre Aufgaben selbständige Leistungsabrechnung ambulanter und stationärer Leistungen in den Pflegediensten und Einrichtungen sowie der Mieten Begleitung und ständige Kommunikation in allen Fragen der Abrechnungsvorbereitung und auch Zusammenarbeit in der Abrechnung Überwachung der Offenen Posten und Durchführung des Mahnwesens Schriftwechsel und Korrespondenz mit Kostenträgern, Sozialämtern und Institutionen des Gesundheitswesen direkte Zusammenarbeit mit unserer Finanzbuchhaltung und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen und unsere Teams langfristig unterstützen Das bringen Sie mit erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder eine gleichwertige kaufmännische Qualifikation, Berufsanfänger sind herzlich willkommen gute Kenntnisse im Rechnungswesen nach HGB und in der PBV gute Kenntnisse im Bereich der Abrechnung ambulanter und stationärer Leistungen aus dem SGB V und dem SGB XI sicherer und selbständiger Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, erwünscht selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit für neue Aufgaben und Herausforderungen Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal. AlexA Seniorendienste GmbH · Leiterin Personalmanagement Antje Krauter Tel. (030) 72 62 668-39 ·Rudower Chaussee 12 · 12489 Berlin Impressum | Datenschutzhinweise

Projektleiter*in (m/w/i) Architektur Sonderbauten Als führender Anbieter für Wohnraum und Stadtentwicklung in Potsdam übernimmt die ProPotsdam GmbH vielfältige Bauvorhaben von besonderer Bedeutung für die Landeshauptstadt. Zur Umsetzung anspruchsvoller Projekte suchen wir eine*n erfahrene*n und engagierte*n Projektleiter*in Architektur Sonderbauten (m/w/i), der unsere Vision einer lebenswerten und zukunftsorientierten Stadt mitgestaltet. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld für die Umsetzung anspruchsvoller Sonderbauprojekte sozialer Infrastruktur zu sorgen und Ihr Fachwissen in die Gestaltung der Zukunft unserer Stadt einzubringen. Wir suchen eine*n Projektleiter*in (m/w/i) Architektur Sonderbauten, der unser Team mit seinem Fachwissen und seiner Leidenschaft für Bauvorhaben verstärkt und die folgenden Aufgaben umsetzen möchte: Bauherrenvertretung: Wahrnehmung der Bauherrenvertretung als verantwortlicher Ansprechpartner gegenüber Planern in allen Leistungsphasen der HOAI (Lph 1-9) sowie gegenüber bauausführenden Firmen. Führung von Gesprächen und Verhandlungen mit Behörden, Fördermittelgebern und Prüfinstanzen. Projektsteuerung: Verantwortung für die Projektsteuerung von komplexen Sonderbauvorhaben zur Sicherstellung und Einhaltung der Projektziele. Aktive Steuerung von der Vergabe bis zur vollständigen Auftragsabwicklung in der baulichen Umsetzung. Projektentwicklung und Zielsetzung: Mitwirkung bei der Projektvorbereitung, Erarbeitung der Projektgrundlagen und -ziele sowie der Projektstruktur. Festlegen der Kosten-, Termin- und Qualitätsziele in Abstimmung mit anderen beteiligten Fachbereichen. Auftragsvergabe: Durchführen von Vergabeverhandlungen und Vergaben für Bau- und Planungsleistungen, auch im Rahmen von Realisierungswettbewerben. Koordination: Koordination und Steuerung der internen und externen Projektbeteiligten, um termin-, qualitäts- und kostengerechte Ergebnisse sicherzustellen. Projektbezogene Budgetverantwortung von der Planung bis zur Baulichen Umsetzung. Erstellung Entscheidungsvorlagen: Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen im Rahmen der Projektentwicklung und -durchführung. Interne Beratung und Unterstützung: Unterstützung und Beratung von Projektbeteiligten im Unternehmen in bautechnischen Belangen. Sonstige Tätigkeiten: Sie übernehmen weitere vergleichbare Tätigkeiten und Sonderaufgaben, die die Dynamik des Unternehmens erfordert. Ihr Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium (TH; TU; FH) mit dem Schwerpunkt Architektur oder Bauingenieurwesen, Studienabschluss: Diplom, Master mehrjährige Berufserfahrung in allen Leistungsstufen der HOAI insbesondere in den Stufen 5-9 in der Umsetzung von Sanierungs- und Neubaumaßnahmen Erfahrung bei der Durchführung von wettbewerblichen Verfahren gute Kenntnisse der HOAI, VOB und des normengerechten Bauens Kenntnisse in der Ermittlung von Baukosten und im Kostenmanagement Kenntnisse des Baurechts (Bauordnungs- und Bauplanungsrecht) und im Vergaberecht anwendungsbezogene EDV- und PC-Kenntnisse, u.a. Anwendung von CAD-Software Wir bieten u. a.: Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können: mit flexiblen Arbeitszeiten mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz - wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit die Zukunft planbar und gesichert ist. Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier: MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de) Was Sie bei uns erwartet! Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2022“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen. Ansprechpartnerin: Sarah Schild (0331-6206 202)

Referent*in (m/w/i) der Bereichsleitung Bestandsentwicklung Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führender Dienstleister in den Bereichen Stadtsanierung, Stadtentwicklung, Wohnungsbau und Wohnfürsorge. Mit einem Bestand von über 18.000 Mietwohnungen ist sie gleichzeitig der größte Wohnungsanbieter auf dem Potsdamer Wohnungsmarkt. Als ProPotsdam arbeiten wir jeden Tag daran, Potsdam zu einer noch lebenswerteren Stadt zu gestalten und wachsen dabei täglich über uns hinaus. Hinter ProPotsdam steht ein Unternehmensverbund aus elf Gesellschaften, die mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam prägen. Eine Hauptaufgabe der ProPotsdam ist es, bestehende Flächen weiterzuentwickeln und somit neuen Wohnraum zu schaffen und die Lebensqualität und Lebenszufriedenheit aller in Potsdam lebenden Menschen zu steigern. Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Referent*in (m/w/i) der Bereichsleitung die einen zentralen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung unserer administrativen, strategischen und operativen Ziele im Bereich der Bestandsentwicklung leistet. Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Projektkoordination und -leitung : Sie koordinieren oder leiten bereichsinterne und bereichsübergreifende Projekte mit internen und externen Beteiligten. Dabei übernehmen Sie die Steuerung, Erfolgskontrolle und das Berichtswesen sowie die begleitende Kommunikation. Unterstützung der Bereichsleitung : Sie unterstützen die Bereichsleitung in ihren strategischen und operativen Aufgaben. Dazu gehört auch die Vorbereitung und Dokumentation von Besprechungen sowie die Umsetzungskontrolle von Entscheidungen. Erstellung von Präsentationen : Sie erstellen Präsentationen, dokumentieren diese und sorgen für deren Umsetzungskontrolle. Recherche und Analyse : Sie recherchieren, analysieren und erstellen Dokumentationsvorlagen und bereiten Präsentationen vor. Zahlen- und Statistikverständnis : Sie haben ein gutes Zahlenverständnis und sind versiert in der Erstellung und Auswertung von Statistiken. Projektmanagement : Sie übernehmen Projektmanagementaufgaben, wirken an unternehmensbezogenen und unternehmensübergreifenden Projekten mit und übernehmen ggf. Projektleitungen sowie die Steuerung von Dritten. Sonderaufgaben : Sie übernehmen sonstige vergleichbare Tätigkeiten und Sonderaufgaben nach Bedarf. Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation theoretische und praktische Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft sehr gute digitale Kompetenz gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint ausgeprägte Kenntnisse und Fähigkeiten in der Projektsteuerung Wir bieten u. a.: Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können: mit flexiblen Arbeitszeiten mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz - wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit die Zukunft planbar und gesichert ist. Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier: MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de) Was Sie bei uns erwartet! Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2022“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen. Ansprechpartnerin: Sarah Schild (0331-6206 202)

Pflegefachkraft / Altenpfleger (w/m/d) Unser Angebot Lust auf was Neues? Bei uns kannst du dich von Beginn an aktiv einbringen. Du bekommst die Chance, ein neues Team mit zu formen und deine Erfahrungen und Ideen bereits während des Aufbaus unseres ambulanten Dienstes einzubringen. Dafür schaffen wir in Berlin-Pankow die Rahmenbedingungen und geben viel zurück: einen modernen Arbeitsort mit komfortablen Arbeitsbedingungen unbefristeter Arbeitsvertrag flexible Personaleinsatzplanung eine gezielte und individuelle Einarbeitung Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld individuelle Lohnbestandteile eine wertschätzende Führungskultur 30 Tage Urlaub eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angebotenfür Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Mitarbeiter-Sportevents, Mitarbeiterfeste und -ausflüge Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die aktivierende Pflege nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen und für die Pflegeplanung und -dokumentation. Dein Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/ Krankenschwester. Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF ® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF ® über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen. Bewerben Sie sich jetzt online Wir würden uns freuen, Sie kennen zu lernen und Ihnen die Zukunftschancen, unser Haus und unser Team vorzustellen! Jetzt online bewerben: Mit nur einem Klick zum Job!

Aus Überzeugung wegweisend Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Quartierentwicklung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter*innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen. Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n WERKSTUDENT (M/W/D) im Bereich Backoffice Legal Tech in Berlin Dein Verantwortungsbereich Administrative Unterstützung: Du unterstützt unser Vertriebsteam bei administrativen Aufgaben wie der Erstellung von Angeboten, der Pflege von Kundenkontakten und der Dokumentation von Vertriebsaktivitäten. Mandantenkommunikation: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mandanten und unterstützt bei der Kommunikation per E-Mail, Telefon und Teams. Datenpflege: Du kümmerst dich um die Pflege unserer Kundendaten und sorgst dafür, dass alle relevanten Informationen stets aktuell sind. Recherche und Marktanalyse: Du unterstützt bei der Recherche von potenziellen Kunden, trägst dazu bei, unsere Zielgruppen besser zu verstehen und unsere Projekte kundenorientiert weiterzuentwickeln. Prozessoptimierung und allgemeine Büroorganisation: Du hilfst bei der allgemeinen Büroorganisation und trägst dazu bei, Arbeitsabläufe zu optimieren. Das bringst Du mit Du bist aktuell in einem Studiengang immatrikuliert und mindestens 1 Jahr verfügbar Erste Erfahrungen im Bereich Vertrieb, Kundenservice oder Büroorganisation sind von Vorteil Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Spaß an Teamarbeit Das haben wir zu bieten Bei BBH arbeitest Du in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen löst Du interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Deine persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: € 18,00 Stundenlohn Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Attraktive Preisnachlässe und Rabatte bei namhaften Anbietern für Produkte, Dienstleistungen und öffentliche Einrichtungen Übernahmemöglichkeit in Festanstellung Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Immer noch nicht genug? Die vollständige Liste unserer Benefits findest Du hier. Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewirb Dich ganz einfach über unser Online-Portal. Bei weiteren Fragen stehen wir Dir gern zur Verfügung. Sina Paliwoda Referentin HR-Management +49(0)30 611 28 40-596 sina.paliwoda@bbh-online.de ZUR ONLINE-BEWERBUNG

POSITION FACHPRÜFER:IN (M/W/D) - PFLEGE-/MEDIZINPÄDAGOGIK Velbert, Troisdorf, Berlin oder Hannover ab Juni 2024 Vollzeit oder Teilzeit auf Honorarbasis DEINE AUFGABEN. Als Fachprüfer auf Honorarbasis bist du Teil eines sympathischen Teams an einem unserer Recognition Center bei der WBS TRAINING, eine Marke der WBS GRUPPE. Wir haben uns auf die Kenntnisprüfungen in Pflege- und Gesundheitsfachberufen spezialisiert. Wir bereiten ausländische Fachkräfte in unseren Vorbereitungskursen intensiv, individuell und in angenehmer Lernatmosphäre auf diese Prüfungen vor. Die ausländischen Fachkräfte verfügen bereits über einen Abschluss/Studium in einem Pflege- oder Gesundheitsfachberuf, kennen aber die institutionellen und berufsspezifischen Besonderheiten im deutschen Gesundheitswesen nicht. In unserem Prüfungsausschuss nimmst du eine zentrale Rolle als Fachprüfer ein und unterstützt damit den Anerkennungsprozess der Prüflinge. Damit trägst du entscheidend für den Erfolg unserer Vorbereitungskurse bei. Die zu prüfenden Fälle (komplexe Fallbeispiele) sind bereits inklusive Erwartungshorizont von uns erstellt und werden dir am Prüfungstag zur Verfügung gestellt. Zu deinen Aufgaben gehört: Die Teilnahme an den mündlichen Kenntnisprüfungen nach den Ausbildungs- und Prüfungsverordnungen sowie den landesrechtlichen Vorgaben Die Bewertung der Prüfungsleistungen der Prüflinge gemeinsam mit den anderen Fachprüfern im Prüfungsausschuss DEINE STÄRKEN. Du teilst unsere Begeisterung für multiprofessionelle Zusammenarbeit im deutschen Gesundheitswesen und die daraus entstehenden Vorteile für Patient:innen und allen beteiligten Fachkräften. Du bist mit dem Herzen bei der Arbeit und bringst darüber hinaus ein hohes Maß an Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Freude am Arbeiten im Team mit. Die professionelle Balance von Nähe und Distanz ist ein wesentlicher Bestandteil deiner beruflichen Rolle als Fachprüfer. Dein Profil zeichnet sich aus durch: Ein abgeschlossenes Studium als Pflegepädagoge, Medizinpädagoge, Berufspädagoge, Arzt oder ein vergleichbarer Abschluss, immer abhängig von dem zu prüfenden Gesundheitsfachberuf und den entsprechenden Prüfungsverordnungen Eine zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortung Fundierte Kenntnisse über die beruflichen Handlungskompetenzen des zu prüfenden Gesundheitsfachberufes Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Empathie, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit DAS WÄRE SCHÖN. Bereits erste Erfahrungen in den Anerkennungsverfahren ausländischer reglementierter Berufs-/Studienabschlüsse in Gesundheitsfachberufen DEINE VORTEILE. Arbeiten mit Sinn. Entwickle dich selbst und andere weiter | Individuelle Potentialentfaltung | Eigenverantwortliches Arbeiten Zuverlässigkeit. Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung Work-Life-Balance. Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten Digitales Arbeiten. Vernetze dich virtuell mit uns | Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 | Innovatives Arbeitsumfeld Wohlfühlen. Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent Persönliche Entwicklung. Profitiere von vergünstigten Seminaren | Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO) *Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits. WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter ein. Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen körperlichen und geistigen Fähigkeiten, verschiedener sozialer oder ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität und verschiedenen Alters! Sprich uns bei Fragen gerne an. Zur Online-Bewerbung EIN BLICK IN DIE WBS GRUPPE. DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE. NORA KLUBKOV Referentin HR Trainer-Recruiting Gesundheit, Pflege, Medien 030 921009358WIR SIND AUSGEZEICHNET. WBS GRUPPE – BILDUNG. DIGITAL. MIT HERZ. Unser Claim „Bildung. Digital. Mit Herz.“ definiert unser Profil: Wir verbinden digitale und zunehmend KI-geprägte Bildungserlebnisse mit viel Herzlichkeit. Vor über 40 Jahren wurde unsere Kerngesellschaft WBS TRAINING AG gegründet. Heute beschäftigt die WBS GRUPPE mehr als 1.800 Mitarbeitende an über 270 Standorten, die für jährlich 30.000 Kund:innen herausragende Bildungserlebnisse gestalten. Wir sind zertifizierte Bildungspartnerin von SAP®, DATEV® und LEXWARE®. WBS GRUPPE - WBS TRAINING - WBS AKADEMIE - WBS SCHULEN - WBS CODING SCHOOL - WBS RECRUITING INTERNATIONAL WWW.WBS-GRUPPE.DE

Erfolg mitgestalten Quality Assurance Specialist (m/w/d) ~sedna entwickelt flexible Lösungen für digitale Kommunikationsbedürfnisse, Digital Signage und kundenspezifische Playout-Szenarien. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern in der ganzen Welt entwerfen und realisieren wir hochskalierbare Anwendungen, die auf ihre Kommunikations- und Infrastrukturbedürfnisse zugeschnitten sind. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf der Entwicklung von Hard- und Software und ihrem weltweiten Vertrieb sowie auf der Projektierung, der Installation und dem Support von IT- und AV-Systemen. Wir sind auf der Suche nach begeisterungsfähigen Menschen, die unser Team in Berlin verstärken. Als Quality Assurance Specialist (m/w/d) bist Du mit dafür verantwortlich, die Qualität unserer Produkte zu überwachen und die dafür notwendigen Prozesse und Ressourcen zu koordinieren. Dein Hauptziel ist es, durch den Einsatz kreativer und strategischer Ansätze nicht nur sicherzustellen, dass die Qualität aller Produkte höchsten Standards entspricht und kontinuierlich verbessert wird, sondern auch die Effizienz und Kosteneffektivität der Produkte und Projekte zu maximieren. Dabei fungierst Du als Ansprechpartner:in und Coach für das Thema Qualitätsmanagement und koordinierst unser Team zielorientiert. Deine Aufgaben Du gestaltest und koordinierst innerhalb des Teams den gesamten Softwaretest-Prozess: Vorbereitung, Durchführung, Analyse und Dokumentation Du bist für die Testvorbereitung und Durchführung verantwortlich (Testdesign, Erstellung von Testspezifikationen und Testfällen) Du führst Projekt- und Releasebezogene, sowie sprintbegleitende Tests durch, außerdem koordinierst Du Aufgaben und die damit verbundenen Prozesse innerhalb des Teams Du arbeitest eng zusammen mit allen Stakeholdern aus Sales-/Projektmanagement/Softwareentwicklung/Customer Support und unseren Kunden Du trägst zur stetigen Verbesserung unserer Produkte durch Optimierung der Testprozesse bei Das solltest Du mitbringen Mehrjährige Erfahrung im systematischen Testen von Softwareprodukten Eine hohe Affinität für Präzision und höchste Qualitätsansprüche Bereitschaft auch teilweise weltweit bei unseren Kunden vor Ort Tests, Abnahmen und Workshops durchzuführen Erfahrungen in der Organisation und der Strukturierung von Aufgaben und Tests innerhalb eines kleinen Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamorientierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Das bieten wir EINE UNBEFRISTETE FESTANSTELLUNG IN VOLLZEIT/TEILZEIT Möglichkeiten zur Gleitzeitregelung/Homeoffice Die Chance, Deine Fähigkeiten zu entfalten und neue zu erwerben Ein modernes Büro im Herzen Berlins Eine große Küche zum gemeinsamen Kochen, Obst -und Getränke for free In unserer Unternehmenskultur wertschätzen wir Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen Interessiert? Dann sind wir gespannt auf Deine Bewerbung und freuen uns Dich kennenlernen zu dürfen. Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an hr@sedna.de. Mehr Infos unter https://www.sedna.de

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Personal und Organisation zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) Personal Kennziffer: 531.200.02 Ihre Aufgaben Betreuen und Beraten der Tarifbeschäftigten in allen Personalangelegenheiten vom Beginn des Beschäftigungsverhältnisses bis hin zur Beendigung Selbstständiges Bearbeiten aller arbeits-, dienst- oder tarifrechtlichen Angelegenheiten der Mitarbeitenden inkl. Personalaktenführung Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen Verändern von Beschäftigungsverhältnissen Vorbereiten von personalvertretungsrechtlichen Beteiligungsverfahren sowie Erörterungsthemen Bearbeiten von Anträgen auf Änderung der Arbeitszeit, Nebentätigkeit, Zulagenzahlung usw. Durchführen von personellen Einzelmaßnahmen Beraten der Führungskräfte und Beschäftigten im Beamten- und Arbeitsrecht bzw. im Tarifrecht des TVöD Kontinuierliches Pflegen der Besetzungen des Stellenplans im Personalinformationssystem Enges Kooperieren mit den relevanten Schnittstellen in den Bereichen Entgeltabrechnung, Recruiting sowie Organisations- und Personalentwicklung Ihr Profil Verwaltungsfachwirt*in, abgeschlossenes FH- oder Bachelor-Studium der Fachrichtung Verwaltung oder Personalmanagement/-dienstleistung Fundierte Fachkenntnisse im Beamtenrecht und Tarifrecht des TVöD sowie Arbeits- und Verwaltungsrecht Berufserfahrung im Personalmanagement im Bereich des öffentlichen Dienstes wünschenswert Gute Kenntnisse in der gängigen Standardsoftware, möglichst auch in einer Personalmanagementsoftware Erwartet werden eine selbstständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Loyalität und Diskretion, Kommunikations- und Kooperations-kompetenz, hohe Serviceorientierung, ein gutes Informationsverhalten sowie Konfliktfähigkeit. Eine hohe persönliche Kompetenz, Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie Dienstleistungs- und Verhandlungskompetenz runden Ihr Profil ab Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 10 mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.09.2024 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

ERZIEHER (ALL GENDERS) Kindergarten STECKBRIEF Position: Erzieher (all genders) Phorms Standort: Berlin (Prenzlauer Berg) Bereich: Kindergarten Vertragsart: Teilzeit oder Vollzeit Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitssprache: Deutsch Frühester Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unser deutsch-englischer Phorms Campus Berlin Prenzlauer Berg liegt verkehrsgünstig und in zentraler Lage. Den Rahmen für die internationale Ausrichtung unserer neu eröffneten Kita und Grundschule bildet unser bilinguales Konzept, welches wir nach der Immersionsmethode umsetzen. Der im Jahr 2022/23 erbaute Campus in historischer Umgebung verfügt über lichtdurchflutete, freundliche Räume sowie eine hervorragende digitale Ausstattung und bietet unserer internationalen und dynamischen Gemeinschaft einen Lern- und Lebensraum, der sich vor allem durch seine familiäre Atmosphäre auszeichnet. Phorms Berlin Prenzlauer Berg ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine attraktive am TVöD orientierte Vergütung Begrüßungsprämie in Höhe von 1.500 € bei Arbeitsbeginn Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zur Urban-Sports Club-Mitgliedschaft, Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel) 30 Urlaubstage Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Aufstiegsmöglichkeiten Angebot kostenloser halbjährlicher Sprachkurse (Deutsch und Englisch) Hochwertige und altersgerechte Ausstattung der Gruppenräume sowie moderne und ansprechende Themenräume (Smartboard-Raum, Bewegungshalle, Kunstraum) Überdurchschnittlicher Personalschlüssel durch zusätzliche englischsprachige Mitarbeiter*innen in den Gruppen Unkomplizierte Anschaffungen von Materialien Aktive Mitgestaltung des Kitaalltags und der Angebote sowie regelmäßige Teamsitzungen und Teamevents SO BRINGST DU DICH EIN Ganzheitliche Förderung unserer Kinder im kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereich Vorbereitung und Durchführung kindgerechter, entwicklungsangemessener pädagogischer Angebote und Projekte Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Elterngesprächen Eingewöhnung von Kindern, Beobachtung der Entwicklung, Führung des Sprachlerntagebuches sowie Erstellung von Entwicklungsberichten DAS BRINGST DU MIT Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare Ausbildung, die Deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht Idealerweise praktische Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre Motivation und Freude am Entwickeln gemeinsamer Zukunftsperspektiven Du bist überzeugt, willst Deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb Dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Carolin, Tel.: 030/ 311 678 104. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mehr Informationen über uns findest du unter www.jobs.phorms.de.