170 Jobs in Berlin und Brandenburg

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Versicherung und Leistungen und bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle als: Leitung der Abteilung Mitgliedschaft, Beitrag, Entschädigung Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.Ihr zukünftiges Team: Die Abteilung Mitgliedschaft, Beitrag, Entschädigung besteht derzeit aus insgesamt 15 Mitarbeitenden in zwei Referaten. Das Referat Beitrag und Unternehmerverzeichnis bündelt nahezu alle Fragestellungen des Mitgliedschafts- und Beitragsrechts der gesetzlichen Unfallversicherung einschließlich der Betriebsprüfungen, des Meldewesens sowie des Zentralen Unternehmerverzeichnisses. Das Referat Entschädigung und Zuständigkeit befasst sich mit den Voraussetzungen des Versicherungsschutzes und des Arbeitsunfalls und der Geldleistungen, den hierfür maßgeblichen Regelungen der Sozialgesetzbücher I, IV und X sowie dem Zuständigkeitsregime der gesetzlichen Unfallversicherung. Hierzu zählen u.a. das Rentenzahlverfahren, die Weiterleitung der Gewerbeanzeigen an die Unfallversicherungsträger, die Schiedsstelle für Katasterfragen oder die Betreuung des Satzungsmusters für die Unfallversicherungsträger.Ihre Aufgaben: Im Rahmen der Leitung des Referats sind Sie verantwortlich für den Personaleinsatz, die Arbeitsorganisation sowie die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz der Beschäftigten und befassen sich mit der Weiterentwicklung der Prozesse in der Abteilung. Weiterhin erwartet Sie: Unterstützung der Hauptabteilungsleitung in fachlicher, organisatorischer und strategischer Hinsicht Vertretung der DGUV in Gremien, Arbeitskreisen und Projekten sowie die Organisation und Steuerung der fachbezogenen Öffentlichkeitsarbeit Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung gegenüber Dritten, insbesondere Ministerien, Verbänden, Unternehmen und Versicherten Übernahme von Vorträgen, Präsentationen u.ä. von besonderer Bedeutung Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie durch die erworbene Befähigung für den höheren Dienst oder eine gleichwertige Tätigkeit im Tarifangestelltenverhältnis nachgewiesen haben Mehrjährige Berufserfahrung und herausgehobene fachliche Qualifikation in mindestens einem der Aufgabengebiete der Abteilung, vorzugsweise bei einem oder mehreren Trägern der Unfallversicherung oder einem seiner Spitzenverbände, sind die Grundlagen Ihrer Bewerbung Möglichst Erfahrungen mit der personellen und fachlichen Führung größerer Einheiten Erfahrungen mit Steuerungs- und Koordinierungsaufgaben sowie in Gremien- und Projektarbeit Affinität zu digitalen Arbeitsweisen und Interesse an deren Integration in die Aufgabenerledigung der Abteilung Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere der englischen Sprache, sind wünschenswert Flexibilität und Bereitschaft zu ggf. auch mehrtägigen Dienstreisen Ihr Kontakt:Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Michael Quabach | 030 13001 - 5200 | michael.quabach@dguv.deFragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer VL - 24 - 08: Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733 Stellendetails: Start ab sofortBewerbungsfrist 22.05.2024Standort Berlin Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 16 / A 16 (BG-AT/BBesG) Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote Lebenslanges Lernen Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung An die Zukunft denken Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Glinkastraße 40 10117 Berlin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere

Kommen Sie in unser Team des Stabsbereiches Kommunikation und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle:Referent/Referentin (m/w/d) Publikationsmanagement Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.Ihr zukünftiges Team: "Kommunikation ist das A und O" Die Hauptabteilung Kommunikation (KOM) der DGUV lebt nach diesem Motto. An den Standorten Berlin und Sankt Augustin verantwortet KOM alle Bereiche der internen und externen Kommunikation des Verbandes und unterstützt auch die Unfallkassen und Berufsgenossenschaften bei ihrer Kommunikationsarbeit.Ihre Aufgaben: Als Referent/Referentin (m/w/d) im Publikationsmanagement unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung des Publikationswesen (z.B.: Digitalisierung, GPT- und Large-Language-Modelle) und der Vorstellung und Abstimmung neuer Konzepte in Gremien und Arbeitsgruppen. Zudem Sie sind u.a. für die Steuerung der Produktion von Print- & elektronischen Medien zuständig, speziell für: Auftragssteuerung & Kontrolle der Dienstleister sowie Abstimmung mit internen & externen Autorinnen & Autoren Qualitätssicherung der Publikationen (Corporate Design, sprachliche Standards, Barrierefreiheit, Urheberrechte, technische Aspekte) Aufbereitung & Anreicherung von XML-Daten sowie kontinuierliche Sicherstellung der XML-Datenqualität Pflege & Auswertungen der Medienverzeichnisse & Publikationsdatenbanken Ihr Profil: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) Kommunikation/Publikationsmanagement oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Erfahrungen im Publikationsmanagement Hohe Affinität zu Konzeption und Design sowie sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite Fähigkeit, sich schnell in neue technische Themen einzuarbeiten & Vertrautheit im Umgang mit XML-Daten Erfahrungen mit generativer KI / Prompting / Machine Learning ebenso wünschenswert wie Erfahrungen in der Verbandsarbeit Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, gutes Verhandlungsgeschick sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu Dienstreisen Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Alexander Surauer | 030 13001 - 1480 Andreas Baader | 030 13001 - 1460 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer KOM-24-03: Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733 Stellendetails: Start ab sofort Bewerbungsfrist 23.05.2024Standort Berlin Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 13 BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Glinkastraße 40 10117 Berlin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Versicherung und Leistungen und bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle als: Leitung des Referates Beitrag und Unternehmensverzeichnis Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Versicherung und Leistungen (VL) initiiert und organisiert den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. In der Abteilung Mitgliedschaft Beitrag Entschädigung besteht das Referat Beitrag und Unternehmerverzeichnis derzeit aus insgesamt fünf Mitarbeitenden und bündelt nahezu alle Fragestellungen des Mitgliedschafts- und Beitragsrechts der gesetzlichen Unfallversicherung einschließlich der Betriebsprüfungen, des Meldewesens, des Zentralen Unternehmerverzeichnisses und der damit zusammenhängenden Entwicklungen der Registermodernisierung.Ihre Aufgaben: Im Rahmen der Leitung des Referats sind Sie verantwortlich für den Personaleinsatz, die Arbeitsorganisation sowie die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz der Beschäftigten und befassen sich mit der Weiterentwicklung der Prozesse des Referates. Weiterhin erwartet Sie: Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung gegenüber Dritten, insbesondere Ministerien, Verbänden, Unternehmen und Versicherten Begleitung von Gesetzgebungsprozessen mit Bezug zu den Aufgaben des Referats Vertretung der DGUV in Gremien, Arbeitskreisen und Projekten sowie die Organisation und Steuerung der fachbezogenen Öffentlichkeitsarbeit Vorträge und Präsentationen Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrung, die Sie durch die erworbene Befähigung für den höheren Dienst oder eine gleichwertige Tätigkeit im Tarifangestellenverhältnis nachgewiesen haben. Mehrjährige Berufserfahrung im Mitgliedschafts- und Beitragsbereich eines Trägers der Unfallversicherung oder einem seiner Spitzenverbände ist die Grundlage Ihrer Bewerbung Möglichst personelle und fachliche Führungserfahrung Erfahrungen mit Steuerungs- und Koordinierungsaufgaben sowie Gremien- und Projektarbeit erwünscht Affinität zu digitalen Arbeitsweisen und Interesse an deren Integration in die Aufgabenerledigung des Referats Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere der englischen Sprache, sind wünschenswert Flexibilität und Bereitschaft zu ggf. auch mehrtägigen Dienstreisen Ihr Kontakt:Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Michael Quabach | 030 13001 - 5200 | michael.quabach@dguv.deFragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer VL - 24 - 09: Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733 Stellendetails: Start ab sofortBewerbungsfrist 15.05.2024Standort Berlin Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt nach EG 15 / A 15 (BG-AT/BBesG) Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote Lebenslanges Lernen Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung An die Zukunft denken Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Glinkastraße 40 10117 Berlin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere

Die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin (ZLB) ist die größte öffentliche Bibliothek in Deutschland und mit rd. 1,5 Millionen Besucher*innen jährlich, die am besten besuchte Kultur- und Bildungseinrichtung Berlins. An zwei Standorten – Amerika-Gedenkbibliothek und Berliner Stadtbibliothek – stehen für unsere Nutzer*innen über 3,5 Millionen Medien zur Verfügung. Zugleich erfüllt die Stiftung Aufgaben als Berliner Landesbibliothek. Mit ihren ca. 340 Beschäftigten bietet die ZLB in allen Segmenten ihrer Arbeit ein innovatives und partizipatives Medien-, Beratungs- und Veranstaltungsangebot. Die Bibliothek entwickelt sich dabei zunehmend zu einer Plattform für die Communities der Stadtgesellschaft. Hier teilen die Bürger*innen ihr Wissen, hier wird die Teilhabe am digitalen Leben genauso wie an informierten städtischen Diskursen ermöglicht. Werden Sie Teil unseres Teams! Verstärken Sie uns im Referat Personalmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsTeamassistenz im Personalmanagement (m/w/d) Organisationseinheit: Kennziffer: Entgeltgruppe: Arbeitszeitumfang: Befristung: Kaufmännische Direktion | Referat Personalmanagement 17/24 EG 8 TV-L Vollzeit (z.Z. 39,4 Stunden/Woche) oder Teilzeit (mind. 75%) zunächst befristet für 3 Jahre Ihr Aufgabengebiet: Administrative Unterstützung der Personalleitung, des Personalservice, des Recruitings sowie der Ausbildungsbeauftragten, u.a.: Terminorganisation, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen Unterstützung bei Personalauswahlprozessen, z.B. Bewerber*innen-Management oder im Rahmen der Ausbildung Abwesenheitserfassung, Urlaubsbearbeitung Mitarbeit in der Personalentwicklung, u.a.: Terminmanagement und Veranstaltungsorganisation für unser internes Fortbildungsprogramm Kommunikation mit externen Partner*innen Administrative Tätigkeiten, z.B. bei Fortbildungsthemen oder Hospitationsprogrammen Allgemeine administrative Tätigkeiten, u.a.: Beschaffung von Arbeitsmaterialien, Sachmitteln und Dienstleistungen Erstellung statistischer Grundlagen zur Auswertung von Personalkennzahlen Unterstützung bei der Budgetplanung/-überwachung Ihre Qualifikationen: Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Ihre Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine ähnliche Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise über erste Berufserfahrungen. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen.Zu Ihren Fachkompetenzen zählen: Gute Kenntnisse einschlägiger Gesetze wie z.B. des Arbeitszeitgesetzes, der LHO Berlin sowie der Verga-berichtlinien und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) anwendungssichere Kenntnisse des MS-Office-Pakets, insbesondere Excel und Outlook Folgende außerfachliche Kompetenzen zeichnen Sie aus: Sie sind eine sorgfältig arbeitende, empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die durch Engagement und Verbindlichkeit überzeugt. Sie besitzen Planungs- und Organisationstalent, sind stark serviceorientiert und beraten gern. Sind Sie so jemand? Dann brauchen wir Sie! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.05.2024. Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal.Hinweise: Die ZLB fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher oder sexueller Identität. Anerkannt schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte werden besonders ermutigt, sich zu bewerben. Weitere Informationen über die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin erhalten Sie unter www.zlb.de.Ansprechpartnerin: Eva-Katrin Stolz Telefon: +49-30-90226-513 E-Mail: stellenausschreibung@zlb.de

Gebäudeverantwortlicher (w/m/d) Einsatzort Hafenstraße 1 14641 Wustermark Vertragsart Teilzeit/Vollzeit, 30-38 Std./Wo. unbefristet, ab sofort In unseren dm-Verteilzentren, die europaweit zu den modernsten gehören, stellen über 3.500 Kolleginnen und Kollegen die Ware für die dm-Märkte zusammen. Für unser jüngstes und modernstes Logistikzentrum in Wustermark wurde dm mit dem Deutschen und Europäischen Logistikpreis ausgezeichnet. Sie begeistern sich für die modernste Technik ebenso wie für vollautomatisierte Logistikanlagen und haben Lust, in flachen Hierarchien eigenverantwortlich zu arbeiten und etwas zu bewegen? Dann machen Sie mit uns den Unterschied. Kontakt: Emilia Stephan Telefonnummer: +49 721 5592-1792 Sie möchten Ihre Frage lieber schriftlich klären? Schicken Sie uns gerne eine Nachricht an arbeiten@dm.de. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen über diese Adresse nicht angenommen werden.Ihre Aufgaben Verantwortung über das gesamte Gebäudemanagement zur ordnungsgemäßen Betriebsführung und Instandhaltung der gebäudetechnischen Betriebseinrichtungen Mitarbeiterbetreuung, -entwicklung, -führung und -einsatzplanung für das Team der Gebäudetechnik Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturabläufen in der Haustechnikanlage Betreuung und Koordination von Fremdfirmen und externen Dienstleistern Betreuung der Gefahrenmeldeanlage (Brandmelde-, Einbruchsmelde- und Gaswarnanlage) Durchführung von Abnahmen nach Umbauten, Neubauten und Instandsetzungen Unterstützung bei der Erstellung von Jahres- und Tertialsplanungen Das bringen Sie mit Ein abgeschlossenes Studium, einen Meister- oder Technikerabschluss im Bereich Facility Management, Ingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden Erfahrung auf dem Gebiet des Gebäudemanagements sowie der Fremdfirmenkoordination wünschenswert Schaltberechtigung Mittelspannung oder die notwendigen Voraussetzungen und Qualifikationsbereitschaft Erfahrung im Umgang mit MS Office 365 inklusive der Anwendungen MS Planner und MS Teams Eine strukturierte, selbstständige und durch Eigeninitiative geprägte Arbeitsweise Offenheit und Freude am Umgang mit Menschen Die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft Das bieten wir Ihnen Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit einer 30-38-Std.-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance Moderner Arbeitsplatz: neueste Technik, Lademöglichkeit für E-Bikes und E-Autos sowie eine mitarbeiterbetriebene Kantine mit besonders attraktivem Preis-Leistungs-Verhältnis Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad-Leasing (Jobrad), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sonderleistungen Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeitsgemeinschaft und für neue sinnstiftende Angebote, die unseren Kunden wirklich nutzen. Sie haben Lust, Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | www.dm.de Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Unsere Vision ist es, Zeitgeschichte nicht nur zu bewahren, sondern für alle nutzbar zu machen, insbesondere aus den Bereichen Journalismus, Wissenschaft, Kultur und Bildung. Wir wollen möglichst viele Menschen erreichen und setzen deshalb konsequent auf die Digitalisierung unserer Bestände. Auch intern denken wir neu und arbeiten an einem agilen Organisationsmodell. Seien Sie dabei! Für den Standort Potsdam-Babelsberg suchen wir, vorerst befristet bis zum 31.12.2025, einenSachbearbeiter Finanzen (m/w/d)(in Vollzeit, befristet)Ihre Aufgabenschwerpunkte: Kreditoren- und Debitoren-Buchhaltung Reisemanagement Beschaffungswesen /Einkauf Aktive Mitgestaltung digitaler Workflows Begleitung des SAP-Umstellungsprozesses Unterstützung der KollegInnen im Team Finanzen Ihr Know-how: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Einkaufsbereich Gute buchhalterische Kenntnisse Digitale Affinität und gute Kenntnisse in den MS-Office-365-Anwendungen, insbes. Excel Gute SAP-Kenntnisse Sehr sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Agiles Mindset – d.h. für uns Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Handeln Fähigkeit, sich notwendige Inhalte selbstständig neu zu erschließen und zu erlernen Ausgeprägter Teamplayer, für den das Teamergebnis im Mittelpunkt steht Fähigkeit zur Selbstreflexion und zum Feedback Unser Angebot: Tolle KollegInnen in einem Arbeitsumfeld auf dem Weg zur Agilität Mobiles Arbeiten auf Gleitzeitbasis in einem flexiblen Zeitrahmen zwischen 6und 20Uhr Attraktive tarifgebundene Vergütung nach VG7MTVhr mit 13,85 Gehältern Pro Kalenderjahr: 31Tage Urlaub, plus zwei Gesundheitstage und arbeitsfrei am 24.und 31.12. Zuschuss zum ÖPNV, ggf. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Familienfreundlichkeit, Kinderzuschlag, Unterstützung bei Pflegesituationen Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Förderung von Chancengleichheit im Berufsleben Vollzeitstellen (38,5h/W) sind grundsätzlich teilbar Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum 19.05.2024 einreichen. Sie haben Fragen? Für erste Informationen steht Ihnen Frau Zilske, Team Personal, Tel. 0331/5812-155 gerne zur Verfügung. Deutsches Rundfunkarchiv, Personal, Marlene-Dietrich-Allee 20, 14482 Potsdam

Fachkraft im Gastgewerbe (w/m/d) Teilzeit Die BSR ist das größte kommunale Entsorgungsunternehmen in Deutschland. Mit umfangreichen Entsorgungsdienstleistungen und einem sauberen Stadtbild leisten wir einen Beitrag für die Lebensqualität in Berlin. Wir orientieren uns an Wirtschaftlichkeit sowie an hohen sozialen und ökologischen Standards und treiben Innovationen in all unseren Geschäftsfeldern kontinuierlich voran. Wie wollen Sie Berlin mitgestalten?Drei Argumente für die BSR: Jobzufriedenheit: Zukunftssicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Beruf & Familie: Angebot zur Betrieblichen Altersvorsorge Gesundheit: Gesundheits- und Sozialberatung Für unsere Betriebsgastronomie suchen wir mehrere Fachkräfte im Gastgewerbe (w/m/d) Teilzeit Entgeltgruppe 3 TVöD VKA Es handelt sich um Teilzeitstellen mit 19,5 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit. Die Stellen sind sowohl unbefristet als auch befristet bis zu 01.09.2028 zu besetzen. Inhaltselement "teambeschreibung" fehlt Inhaltselement mit "Text" einfügen oder ergänzen! Das erwartet Sie bei uns: Zubereiten einfacher Speisen (belegte Brötchen, kalte und warme Snackartikel, Wraps, saisonale und regionale Salate, Desserts, kalte Platte u. a.) und Erledigen von vorbereitenden Arbeiten (Gemüseputzen, Fleischvorbereiten u. a.) unter Berücksichtigung der Rezepturen, der Ernährungslehre und der Wirtschaftlichkeit Ausgeben von Speisen und Getränken an der Theke und ordnungsgemäßes Bedienen der Kassensysteme Wahrnehmen der gastgebenden Funktion im Umgang mit Gästen bei Beratung und Verkauf Mitwirken bei der Produktpräsentation Verantwortlich für eine fach- und sachgerechte Warenannahme und Einlagerung Durchführen von Reinigungsarbeiten im gesamten Küchen- und Kantinenbereich Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Schulbildung (Regelschulzeit) Mindestens 6 Monate operative Erfahrungen in gastronomischen Dienstleistungen Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz Bereitschaft für versetzte Dienste an verschiedenen Standorten innerhalb Berlins, auch zu Nachtzeiten Bereitschaft zum Wechsel des Standortes auch innerhalb von kurzen Abständen (Springer-Konzept) Freundliches und kundenorientiertes Auftreten So geht es weiter: Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen spätestens bis zum 13.05.24.Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.Berliner Stadtreinigung (BSR) Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung@BSR.de Telefon: +49 30 7592-1000

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Versicherung und Leistungen und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle als:Referent/Referentin (m/w/d) im Referat Vertragswesen, Rechtsangelegenheiten Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.Ihr zukünftiges Team: Als Hauptabteilung initiieren und organisieren wir den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation, die aus Normen, Rechtsanwendung und Rechtsprechung folgen. All dies geschieht in enger Abstimmung mit der Selbstverwaltung der Unfallversicherung.Ihre Aufgaben: Unterstützung der Leitung des Referates bei Vertrags- und Vergütungsverhandlungen Fachliche Unterstützung der Mitglieder der DGUV bei der Umsetzung vertraglicher Vereinbarungen mit Leistungserbringenden Ausarbeitung von Leistungsbeschreibungen und Preisgestaltungen einschließlich Kosten- und Budgetsimulationen zur Vorbereitung von Vertragsverhandlungen mit Leistungserbringenden Eigenverantwortliche Betreuung von, Mitarbeit in und Zusammenarbeit mit inner- und außerverbandlichen Gremien sowie Arbeitsgruppen Fachliche Unterstützung bei der Implementierung von Digitalisierungsprozessen für den elektronischen Datenaustausch mit den Vertragspartnern, auch im Bereich der Hilfsmittelversorgung Mitwirkung am Hilfsmittelpool der DGUV einschließlich fachlicher und logistischer Fortentwicklung Vertretung der DGUV und deren Mitglieder gegenüber den Spitzenverbänden der Sozialversicherung, den Fachministerien sowie weiteren Organisationen einschließlich der fachlichen Begleitung von Gesetzgebungsverfahren, Verordnungsentwürfen u.a. im Aufgabenbereich des Referates Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Gesundheits-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen, die Sie durch die erworbene Befähigung für den höheren Dienst haben Idealerweise umfassende Kenntnisse des Versicherungs- und Leistungsrechts der gesetzlichen Unfallversicherung einschließlich der Hilfsmittelversorgung Erfahrung in Projekt- und Gremienarbeit erwünscht Hohe Dienstleistungs- und Einsatzbereitschaft Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke Strukturierte und genaue Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen Ihr Kontakt:Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Claudia Haisler | 030 13001 - 5340Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer VL - 24 - 11: Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733 Stellendetails: Start ab sofortBewerbungsfrist 22.05.2024Standort standortübergreifend Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 13 / A 13 (BG-AT/BBesG) Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote Lebenslanges Lernen Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung An die Zukunft denken Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Glinkastraße 40 10117 Berlin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere

Finanzbuchhalter Vollzeit / Teilzeit (m/w/d) BALLY WULFF Games & Entertainment ist ein führendes deutsches Unternehmen im Segment der Unterhaltungselektronik und vereint die Bereiche Entwicklung, Produktion sowie Vertrieb von Geldspielgeräten. Ein Job bei BALLY WULFF bedeutet: spannende Herausforderungen, ein kreatives, zukunftsorientiertes Umfeld und viele nette Kollegen (m/w/d)! Zur Verstärkung unseres Finanzteams am Standort Berlin suchen wir ab sofort einen Finanzbuchhalter in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Sie sind Feuer und Flamme für das Rechnungswesen? Sie haben Know-how im Management von Kreditoren und Finanzen und schauen gerne über den Tellerrand? Perfekt! Als mittelständisches Unternehmen in der Unterhaltungsindustrie freuen wir uns, Sie bald bei uns begrüßen zu dürfen! DAS ERWARTET SIE BEI UNS Durchführung von Buchhaltungstätigkeiten, einschließlich der Erfassung von Eingangsrechnungen, Bankbuchungen und Kassenbelegen Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie der Überwachung von Fristen und Zahlungszielen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Abstimmung der Buchungskonten und Klärung von Buchungsdifferenzen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Mitarbeit bei der Erstellung von Budgets und Forecasts DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau/Industriekaufmann (m/w/d), Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Steuerfachangestellte/r (m/w/d)) bzw. Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalterin/Finanzbuchhalter (IHK) (m/w/d), zum/zur Bilanzbuchhalterin/Bilanzbuchhalter (m/w/d), o.Ä. oder Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre (BWL), Business Administration o.Ä.) mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen Fundierte Kenntnisse des deutschen Handelsgesetzbuches (HGB) und der Steuervorschriften Analytische Denkweise und Liebe zum Detail sowie eine selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld Prioritäten zu setzen. Sicherer Umgang mit MS- Office (insb. Excel), bestenfalls Erfahrung mit Microsoft Navision DAMIT WOLLEN WIR SIE BEGEISTERN Zur Förderung Ihrer Work-Life-Balance bietet Ihnen BALLY WULFF ein Gleitarbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit flexible Arbeitszeitmodelle nutzen zu können. Wir belohnen Ihren Einsatz mit Gratifikationen, Sonderzahlungen- und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen sowie optionalen jährlichen Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Über unser Mitarbeiter*innenportal bieten wir Vergünstigungen wie Rabatte für Fitnesscenter, Konzertkarten und vielem mehr an. Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb bieten wir diverse Gesundheitsleitungen wie Lohnfortzahlung bei Kind-Kranktagen, Mitarbeiterparkplätze, überdurchschnittliche Zuschüsse für Arbeitsplatzbrillen, betrieblicher Altersvorsorge sowie für vermögenswirksame Leistungen an. In schweren Zeiten steht Ihnen BALLY WULFF beispielhaft mit unserem unternehmensinternen Sozialfond zur Seite. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Kennwort „Finanzbuchhalter (m/w/d)“ BALLY WULFF Games & Entertainment GmbH · Dimitri Treskow-Steffensen · Culemeyetstr. 1 · 12277 Berlin oder als PDF per E-Mail an jobs@bally-wulff.de WWW.BALLYWULFF.DE

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Versicherung und Leistungen und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle:Assistenz (m/w/d) für die Abteilung Berufskrankheiten Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.Ihr zukünftiges Team: Als Hauptabteilung initiieren und organisieren wir den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation, die aus Normen, Rechtsanwendung und Rechtsprechung folgen. All dies geschieht in enger Abstimmung mit der Selbstverwaltung der Unfallversicherung.Ihre Aufgaben: Sekretariatsarbeiten Reiseplanung und verwaltungstechnische Abwicklung von Dienstreisen Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen einschließlich Buchung von Hotels und Tagungsräumen, Teilnehmermanagement und Erstellung von Sitzungsunterlagen nach Vorgabe Inhaltliche Begleitung der Arbeit und aktueller Projekte der Bereiche sowie Unterstützung in organisatorischen und administrativen Belangen, wie z.B. Informationsrecherchen Erstellung von Tabellenwerken und Synopsen Aufbereitung der Rückmeldungen auf Abfragen bei den UV-Trägern Erstellen von Abrechnungen gegenüber Sachverständigen/Trägern Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Erfahrungen in Sekretariatsarbeit Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen Gute Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit modernen Medien sowie in der Anwendung von Web Content Management Systemen und elektronischen Dokumentenmanagementsystemen wünschenswert Ausgeprägte Teamfähigkeit Ihr Kontakt: Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer VL - 24 - 04 - A: Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733 Stellendetails: Start ab sofort Bewerbungsfrist 23.05.2024Standort Berlin Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 8 BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Glinkastraße 40 10117 Berlin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere

SYSTEMADMINISTRATOR (ALL GENDERS) SCHWERPUNKT EXCHANGE SERVER Phorms Education SESTECKBRIEF Position: Systemadministrator (all genders) Schwerpunkt Exchange Server Phorms Standort: Berlin (Mitte) Bereich: Phorms Education SE Vertragsart: Teilzeit oder Vollzeit Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitssprache: Deutsch Frühester Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Phorms Education steht für ein lebendiges, breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen sowie einer Erzieherakademie und zwei internationalen Schulen in freier Trägerschaft. Mit Leidenschaft schaffen wir hier für Kinder, Eltern und Mitarbeitende einen zeitgemäßen Lern- und Lebensraum – ein modernes, weltoffenes Zuhause. Wir sind stolz, dem steigenden Bedarf an Bildungsorten wie unseren mit viel Tatendrang begegnen und entsprechend stetig wachsen zu können! Mit und in unserer Berliner Zentrale bieten wir unseren Landesgesellschaften ein umfangreiches Dienstleistungsangebot in allen wesentlichen Bereichen der Verwaltung. Diese enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit ist der Grundstein für den Erfolg und die Weiterentwicklung der jeweils eigenen Kernkompetenzen. Der Sitz der Phorms Education SE befindet sich unweit unseres Phorms Campus in Berlin Mitte und liegt verkehrsgünstig im Herzen der Stadt.DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zu Urban Sports Club und Mittagessen, Corporate Benefits Vorteilsportal, 20 % betriebliche Altersvorsorge) Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage 30 Urlaubstage pro Jahr und eine jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes Vertrauensvolle Zusammenarbeit (flexible Arbeitszeitmodelle, großzügige „Mobiles Arbeiten“-Regelungen mit guter Work-Life-Balance) Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Moderner und technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den verschiedenen Abteilungen Regelmäßige Teamevents (z.B. Quiz-Abend, Spieleabend, Karaoke u.v.m.) Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel zum Vertragsbeginn SO BRINGST DU DICH EIN Betreuung des Betriebs unserer Gesamtdomänenstruktur als Teil unseres Administratorenteams Sicherstellung der E-Mail Funktionalitäten, Office365, Client- und Servermanagement Bei Bedarf 2nd/ 3rd Level direkt oder remote Support unserer Standorte und Fachbereiche Mitwirkung in unterschiedlichen Projekten und der Wartung und Optimierung unseres Systems Planung künftiger Softwarestandards und Beteiligung an strategischen Entscheidungen Arbeit in einer großen und vielfältigen Infrastruktur mit vielfältigen Technologien DAS BRINGST DU MIT Interesse und Begeisterung für Microsoft on-premise Produkte und Cloud-Systeme Idealerweise Ausbildung zum Fachinformatiker (all genders) für Systemintegration oder vergleichbare Erfahrungen im IT-Umfeld Mehrjährige Erfahrung mit Exchange Servern in hybriden Umgebungen Gute Kenntnisse in den Bereichen Windows als Server Grundlegendes Verständnis für Netzwerktechnologien und Virtualisierung Idealerweise Erfahrungen im Bereich MECM, Azure, Endpoint Manager, Office365 oder Teams DirectCall Offenheit für deine persönliche Weiterentwicklung und die Adaption neuer Technologien Selbstständige sowie ergebnisorientierte Herangehensweise und Eigenverantwortung Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Britta, Tel.: 030/ 311 678 104. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mehr Informationen über uns findest du unter www.jobs.phorms.de.

Sozialarbeiter*in & Erzieher*in differenziert. wirksam. gestaltend. Die Evangelische Jugendhilfe Geltow ist eine differenzierte Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit Sitz im Landkreis Potsdam-Mittelmark. Wir begleiten und unterstützen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien im Rahmen des SGB VIII in Potsdam, Potsdam-Mittelmark, Berlin, Teltow-Fläming und im Havelland. Sozialarbeiter*innen & Erzieher*innen in Rangsdorf| ab sofort | 40 Stunden/ 30 StundenWas Sie mitbringen abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in/Sozialarbeiter*in Führerschein Klasse B Motivation in der Beziehungsarbeit in der feministischen Mädchen*arbeit wirksam zu werden Bereitschaft fachlich differenziert und flexibel Fallarbeit zu gestalten Eine ressourcen- und bindungsorientierte Grundhaltung Reflexions- und Konfliktfähigkeit Bereitschaft Schicht– und Wechseldienst Was wir bieten attraktive Vergütung nach AVR DWBO (EG8 /EG 9) 30 Tage Urlaub unbefristete Arbeitsverträge betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Jahressonderzahlung zahlreiche Fortbildungen & Supervisionen Nutzung eines Dienstfahrrads über BUSINESS BIKE Teilnahme am Firmen-Fitness-Programm WELLPASS Zuschuss Deutschlandticket Interessiert? Schicken Sie uns Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) als PDF vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@ejh-geltow.de oder per Post an: Ev. Jugendhilfe Geltow Auf dem Franzensberg 6 14548 Schwielowsee Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Laureen Benkert unter 03327 / 5999-23. Fragen zum Aufgabenprofil und den Arbeitsbedingungen beantwortet Ihnen Kerstin Milker unter 0175/ 2643727.Über uns Die Evangelische Jugendhilfe Geltow ist eine differenzierte Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit Sitz im Landkreis Potsdam-Mittelmark. Wir begleiten und unterstützen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien im Rahmen des SGB VIII in Potsdam, Potsdam-Mittelmark, Berlin, Teltow-Fläming und im Havelland. Ev. Jugendhilfe Geltow Auf dem Franzensberg 6 14548 Schwielowsee OT Geltow www.ejh-geltow.de Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Kinder und Jugendlichen! differenziert. wirksam. gestaltend.

Als Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen setzen wir uns für eine weltoffene, nachhaltige, freie, friedliche und demokratische Gesellschaft ein. Heute mehr denn je ist es wichtig, dass wir die Grundlagen unseres Zusammenlebens neu organisieren und dabei Wirtschaft, Ökologie und Gesellschaft in ein neues, stabileres Gleichgewicht bringen. Der Personalbereich der Fraktion leistet hierfür einen zentralen Beitrag. Als Dienstleistungsabteilung betreuen wir die rund 200 Mitarbeiter*innen der Fraktion individuell und serviceorientiert und ermöglichen es unseren Kolleg*innen, sich optimal auf ihre inhaltliche Arbeit konzentrieren zu können. Die Fraktion beschäftigt Referent*innen, Sachbearbeiter*innen, Praktikant*innen und bildet erfolgreich aus. Darüber hinaus ist in der Personalabteilung das Gesundheitsmanagement angegliedert. Wir suchen zum 01.09.2024 als Verstärkung für unser Team eine*nSACHBEARBEITER*IN PERSONALABRECHNUNG (M/W/D)Das erwartet Sie: Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen. Verwaltung und Aktualisierung von abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem, sowie im Zeitwirtschaftssystem. Ansprechpartner*in für die Beschäftigten, Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Sicherstellung der Rahmenbedingungen für pünktliche Zahlungen an Finanzämter, Sozialversicherungsträger und Mitarbeiter*innen. Überwachung der Lohn- und Gehaltskonten (Kontenabstimmung) sowie Erstellung von Statistiken und monatlichen Auswertungen. Wir wünschen uns: Eine aktuelle Berufspraxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit einem Personalabrechnungsprogramm, idealerweise mit P&I LOGA. Tarifkenntnisse, idealerweise im TVöD, sowie Erfahrung in einem Zeitwirtschaftssystem. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und buchhalterisches Wissen. Eine äußerst sorgfältige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise. Eine hohe Serviceorientierung, Teamgeist und Flexibilität. Das bieten wir Ihnen: Eine auf 32 Std./Woche ausgelegte unbefristete Teilzeitstelle. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD/Bund. Attraktive Gesundheitsangebote, regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, vertrauensbasierte Arbeitszeiterfassung, ein Patenprogramm und 30 Tage Jahresurlaub. Einen spannenden, abwechslungsreichen und sinnstiftenden Aufgabenbereich im Herzen des parlamentarischen Alltags. Ein herzliches und aufgeschlossenes Team. Die Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen strebt eine gleichmäßige Geschlechterverteilung bei der Stellenbesetzung an. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, jeden Alters, aller Nationalitäten, aller Religionen, aller sexueller Identitäten und unterschiedlichster Berufserfahrungen. Die Bewerbung von Menschen aus nicht akademischen Familien ist ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Arbeitsort ist Berlin.Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung! Kennziffer: F-0504-extern | Bewerbungsfrist: 12.05.2024 www.gruene-bundestag.de

In Brandenburg, Berlin oder Bonn arbeiten, weltweit wirken! Im Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) arbeiten wir als Kompetenz- und Servicezentrum im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts (AA). Unsere Projekte prägen das Bild Deutschlands in der Welt. Für unser schnell wachsendes Team am Standort Berlin suchen wir ab sofort zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit mehrereSachbearbeiter*innen (m/w/d) für den Bereich Fortbildung im (vergleichbaren) gehobenen Dienst Entgeltgruppe E9b TVöD Bund; Kennziffer: B20-2024 Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie am Aufbau einer neuen, international ausgerichteten Bundesoberbehörde aktiv mitarbeiten. Sie leisten mit Ihren Kompetenzen von Deutschland aus einen entscheidenden Beitrag für die deutsche Außenpolitik weltweit. Sie können selbstständig neue (Fortbildungs-)Ideen/Konzepte entwickeln und diese im sehr spannenden, internationalen und vielfältigen Rahmen des Geschäftsbereichs des Auswärtigen Amts umsetzen. Darüber hinaus dürfen Sie sich bei der Fortbildung auf ein besonders kollegiales und soziales Miteinander mit viel gegenseitiger Unterstützung freuen, welches Peer-to-Peer-Austausch, Projektgruppen und weitere agile Arbeitsmethoden fördert.Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die eigenständige Konzeption, Organisation und Nachbereitung von Fortbildungsformaten (Präsenz und online) für den Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts sowie inhaltlichen Austausch mit den Fachreferaten. Sie betreuen die Teilnehmenden aus dem Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts (Inland sowie Ausland bei inhaltlichen Fragen sowie auch organisatorischen, wie z. B. Reisekosten, Unterkunft etc.). Sie verknüpfen technische Möglichkeiten mit didaktischen und inhaltlichen Anforderungen. Sie stimmen sich mit Dozent*innen ab und klären technische Voraussetzungen. Sie führen kontinuierliche Qualitätskontrollen der Fortbildungsseminare hinsichtlich inhaltlicher Aktualität, Zielgruppenorientierung und Methodik und Didaktik durch. Sie erkunden und bewerten Varianten zur Deckung des Schulungsbedarfs nach Zielgruppenorientierung unter Abwägung von Zweckmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit. Sie befassen sich mit der Kostenermittlung, Mittelplanung und Budgetierung der eigenen Seminare. Sie wirken bei der Vergabe von externen Dienstleistungen (Bedarfsfeststellung, Markterkundung und Bewertung von Angeboten) mit. Unser Angebot eine unbefristete Stelle im Herzen Berlins mit Aufbauzulage in Höhe der Ministerialzulage bis zum 31.12.2026 flexibles Arbeiten durch Teilzeit, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld Einarbeitung durch gelebte Onboarding-Prozesse, gezielte Schulungen, Fortbildungsangebote sowie ein umfangreiches Fortbildungsangebot für Ihre berufliche Weiterentwicklung Den Kauf Ihres Firmentickets unterstützen wir mit einem Zuschuss Wir übernehmen die Kosten für Ihren Umzug nach Berlin gemäß Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen Wir bieten Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil, vermögenswirksame Leistungen Ihre Qualifikation Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom [FH] in Erwachsenenbildung oder Kommunikations- oder Politik- oder Sozialwissenschaften oder in einer anderen Fachrichtung) und nachgewiesene Erfahrung in der Erwachsenenbildung, insbesondere Konzeption und didaktische (Weiter-)Entwicklung von Seminaren (Nachweis anhand von Arbeitszeugnissen, Empfehlungsschreiben von Auftraggeber*innen sowie Evaluationen möglich) ODER sonstige 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung und mind. 2 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung in der Fortbildung deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C2) gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (Niveau B2) Wir freuen uns ergänzend über sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) sowie Microsoft SharePoint Kenntnisse digitaler Fortbildungstools/-Plattformen sehr gutes Verständnis für organisatorische und informationstechnische Zusammenhänge, besonders im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts Einsatzfreude, engagierte und selbständige Arbeitsweise strategische und planerische Kompetenz eine hohe Serviceorientierung Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit Die Einstellung von Bewerber*innen außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie von Tarifbeschäftigten der öffentlichen Verwaltung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Bewerben können sich auch Personen, die bereits beim Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten beschäftigt sind. Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig, ist im Rahmen der tarifrechtlichen Vorgaben eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung an das BfAA möglich. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.05.2024, 23:59 Uhr MESZ ausschließlich über Interamt Bitte füllen Sie dort die Bewerbungsmaske vollständig aus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (PDF) hoch (u. a. Motivationsschreiben [Textformat und mind. 100 Wörter], tabellarischer Lebenslauf, Nachweis aller Abschlüsse mit Notenübersicht, Fortbildungen und Berufserfahrungen, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung, dienstliche Beurteilungen, Ernennungsurkunden [Beamte], Arbeitszeugnisse der letzten 5 Jahre [mindestens jedoch der letzten beiden Arbeitgeber], Nachweise zu Kenntnissen und Fertigkeiten). Wir bitten um Verständnis, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können. Sollten Sie sich noch in der Ausbildung befinden, weisen wir darauf hin, dass der erfolgreiche Abschluss bis zur Einstellung vorliegen muss. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in diesem Fall unbedingt die aktuellen Notenübersichten bei. Bei ausländischem Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) spätestens bei Einstellung.Vorläufiger Zeitplan Online-Informationsveranstaltung (06.06.24 um 15:00 Uhr MESZ) Online-Videointerviews (Webex, 24. Kalenderwoche) Wir helfen Ihnen auch gerne persönlich weiter! Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet Julia Herzberg (z-pm-16@bfaa.bund.de). Umfassende Informationen und Antworten auf häufig gestellte Fragen haben wir auf der BfAA-Karriereseite für Sie zusammengestellt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke dieses Auswahlverfahrens verwendet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

PÄDAGOGISCHER MITARBEITER (ALL GENDERS) GrundschuleSTECKBRIEF Position: Pädagogischer Mitarbeiter (all genders) Phorms Standort: Berlin (Zehlendorf) Bereich: Grundschule Vertragsart: Teilzeit oder Vollzeit Arbeitssprache: Deutsch & Englisch Frühester Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unser deutsch-englischer Phorms Campus Berlin Süd liegt verkehrsgünstig im grünen Steglitz-Zehlendorf. Unter einem Dach lernen und wachsen hier insgesamt 700 Kinder und Jugendliche in Kita, Grundschule und Gymnasium. Unser bilinguales Konzept setzen wir von der Krippe bis zum Abitur nach der Immersionsmethode um. Der denkmalgeschützte Campus mit seinem großzügigen Außengelände bietet unserer internationalen und dynamischen Gemeinschaft einen Lern- und Lebensraum, der sich vor allem durch seine familiäre Atmosphäre auszeichnet. Phorms Berlin Süd ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal) 30 Urlaubstage Möglichkeit als Erzieher:in auch im Schulalltag zu arbeiten, sowie eigene individuelle Stärken und Interessen gezielt einzubringen Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Aufstiegsmöglichkeiten Angebot kostenloser halbjährlicher Sprachkurse (Deutsch und Englisch) Modern ausgestattete und liebevoll eingerichtete Klassenräume und ein separater Hortbereich Hochmoderne IT-Infrastruktur und eigener IT-Support Unkomplizierte Anschaffungen von Materialien SO BRINGST DU DICH EIN Zusammenarbeit mit der Lehrkraft im Unterricht sowie Unterstützung einzelner Schüler:innen und Schüler:innengruppen Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Angeboten für das Nachmittagsprogramm und die Ferienbetreuung Mitgestaltung des Klassenraumes, Ausflugsbegleitung und Pausenaufsichten Austausch mit Eltern, Kolleg:innen sowie externen Einrichtungen Allgemeine Hausaufgabenbetreuung DAS BRINGST DU MIT Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Studium der Sozialpädagogik, Früh- oder Elementarpädagogik, vergleichbarer sozialpädagogisch anerkannter Abschluss oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern Alltagssicheres Englisch und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation dieses gemeinsam kreativ umzusetzen Du bist überzeugt, willst Deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Johanna, Tel.: 030/ 311 678 104. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Mehr Informationen über uns findest du unter www.jobs.phorms.de.

Mitarbeiter:in (d/w/m) Technischer Service Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Für den Techn. Betrieb suchen wirMitarbeiter:innen (d/w/m) Technischer Service Einsatzort: Berlin Die Mitarbeitenden des technischen Service stellen in kleinen Teams den Anlagenbetrieb, die Funktionsfähigkeit der badbezogenen Anlagentechnik und die Umsetzung der saisonalen Anforderungen aller Badstandorte der zugewiesenen Region sicher.Deine Aufgaben bei uns: Überwachung und Bedienung der Anlagen, Anlagenteile und Nebenanlagen Durchführung von Wartungs- und Pflegearbeiten Technische In- und Außerbetriebnahme der Hallen- und Sommerbäder Führen von Datenerfassungs- und Betriebstagebüchern Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten technischen Ausbildungsberuf oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten i.S.d. Tarifrechts Mehrjährige Berufserfahrung im Betreiben und Instandhalten von prozess- und gebäudetechnischen Anlagen Umfassende, anwendungsbereite Fachkenntnisse im Bereich Wasseraufbereitung Gültiger Führerschein Klasse B Empathie und ein offenes Mindset Was wir bieten: Vergütung: EG 7 TVöD-V; Liegen die eingeforderten Fachkenntnisse im Bereich der Wasseraufbereitung nicht vor, erfolgt eine Zuordnung zur EG6 TVöD-V. Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit im Schichtbetrieb von Montag bis Sonntag Vertragsdauer: Unbefristet Betriebliche Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung Bezuschusstes BVG-Firmenticket Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Bewerbungsschluss: 30.04.2024Kontakt: Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir streben in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb besonders Frauen auf, sich für diese Stelle zu .

Als Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen setzen wir uns für eine weltoffene, nachhaltige, freie, friedliche und demokratische Gesellschaft ein. Heute mehr denn je ist es wichtig, dass wir die Grundlagen unseres Zusammenlebens neu organisieren und dabei Wirtschaft, Ökologie und Gesellschaft in ein neues, stabileres Gleichgewicht bringen. Der Personalbereich der Fraktion leistet hierfür einen zentralen Beitrag. Als Dienstleistungsabteilung betreuen wir die rund 200 Mitarbeiter*innen der Fraktion individuell und serviceorientiert und ermöglichen es unseren Kolleg*innen, sich optimal auf ihre inhaltliche Arbeit konzentrieren zu können. Die Fraktion beschäftigt Referent*innen, Sachbearbeiter*innen, Praktikant*innen und bildet erfolgreich aus. Darüber hinaus ist in der Personalabteilung das Gesundheitsmanagement angegliedert. Wir suchen ab dem 15.07.2024 im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine*nPERSONALREFERENT*IN (M/W/D) In dieser spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe bearbeiten Sie als Teil eines 10-köpfigen Teams die Kernbereiche unseres Personalwesens, d.h. vor allem die Personalgewinnung (Recruiting), die Vertragsgestaltung und damit verbundene Fragen wie zum Beispiel Teilzeitwünsche, Elternzeiten oder Sabbaticals. Außerdem sind Sie für verschiedene Personalprojekte der Fraktion wie z.B. das Diversity Management zuständig.Das erwartet Sie: Sie nehmen beratend an Vorstellungsgesprächen teil und wirken an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der entsprechenden Prozesse in Bezug auf Effizienz und Qualität mit. Sie übernehmen federführend die Gestaltung und Ausfertigung unserer Arbeitsverträge. Darüber hinaus erstellen Sie für spezifische arbeitsrechtliche und sozialversicherungstechnische Fragestellungen Lösungsvorschläge und Konzepte bzw. Verfahren zur Umsetzung. Nicht zuletzt unterstützen Sie die Fraktion in ihrem Bestreben, ihr Personalmanagement insgesamt auf eine qualitativ neue Stufe zu heben, indem Sie mit uns gemeinsam neue Prozesse und Systeme etablieren und sich in entsprechende Projekte (wie z.B. der Einführung einer elektronischen Zeiterfassung) einbringen. Wir wünschen uns: Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Jura o.ä.) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement und im Recruiting. Gute Kenntnisse im Arbeits- und Beamtenrecht, im Betriebsverfassungsgesetz und im TVöD. Eine hohe kommunikative und koordinative Begabung mündlich wie schriftlich, die es Ihnen ermöglicht, mit den unterschiedlichsten Ansprechpartner*innen zu den verschiedensten Fragestellungen sinnvolle und tragfähige Lösungen zu finden. Ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Ein Hohes Maß an Eigeninitiative und viel Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten und gemeinsam im Team kreative Lösungen für vielfältige HR - Themengebiete zu erarbeiten. Affinität in digitalen Prozessen zu denken und Freude daran Digitalisierung voranzutreiben. Kenntnisse der Loga Personalsoftware sind dabei von Vorteil. Das bieten wir Ihnen: Eine auf 32 Std./Woche ausgelegte Teilzeitstelle, die bis zum 31.08.2025 befristet ist. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD/Bund. Attraktive Gesundheitsangebote, regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, vertrauensbasierte Arbeitszeiterfassung, ein Patenprogramm und 30 Tage Jahresurlaub. Einen spannenden, abwechslungsreichen und sinnstiftenden Aufgabenbereich im Herzen des parlamentarischen Alltags. Ein herzliches und aufgeschlossenes Team. Die Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen strebt eine gleichmäßige Geschlechterverteilung bei der Stellenbesetzung an. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, jeden Alters, aller Nationalitäten, aller Religionen, aller sexueller Identitäten und unterschiedlichster Berufserfahrungen. Die Bewerbung von Menschen aus nicht akademischen Familien ist ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Arbeitsort ist Berlin.Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung! Kennziffer: F-0313-extern | Bewerbungsfrist: 12.05.2024 www.gruene-bundestag.de

Mitarbeiter Finanzen/ Controlling (m/w/d) Das medienzentrum Berlin bündelt professionell alle Bereiche für den täglichen Sendebetrieb analoger und digitaler Audiomarken, die sich gegenseitig ergänzen und Synergie-Effekte produktiv und effizient nutzen. Damit erreichen die Sender des medienzentrum Berlin tagtäglich Millionen Hörer über UKW, Web, Smart Speaker, Stream, Podcast, Social Media, App und DAB+. Tagtäglich recherchieren, produzieren und moderieren hier Radioprofis die erfolgreichen Programme von 94,3 rs2, Berliner Rundfunk 91.4 und 98.8 KISS FM und bilden mit den Kollegen aus den Bereichen TOP Radiovermarktung, On Air-Promotion/Produktion, Digital, Nachrichten- und Musikredaktion, IT/Technik und Administration/Services ein starkes Team. Über 100 kreative und motivierte Mitarbeiter arbeiten gemeinsam am Erfolg des Unternehmens. Im Mittelpunkt aller Aufgaben steht der Gedanke, Werbekunden und Hörer zu begeistern. Mitarbeiter Finanzen/ Controlling (m/w/d) in Teilzeit oder in Vollzeit – 4-Tage Woche möglich – medienzentrum Berlin GmbH & Co. KG Dein Aufgabengebiet Regelmäßiges, proaktives Projektcontrolling und Forecasting inklusive Abweichungs- und Risikoanalysen Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanz-, Controlling- und Verwaltungsprozesse Erarbeitung monatlicher KPIs zur Unterstützung der Unternehmens-/Abteilungsführung und -steuerung Sparring für die Führungskräfte der Organisation zu Fragen im Bereich Finanzen und Controlling Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und Übernahme der Aufgaben in Vertretung Dein Profil Idealerweise hast Du ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzen, Buchhaltung, Controlling Auf jeden Fall hast Du solide IT-Kenntnisse, insbesondere Excel und die Fähigkeit, verschiedene IT-Systemumgebungen/ IT-Tools (ERP, BI) auf Basis zeitgemäßer Prozesse zukunftsfähig zu gestalten und zu nutzen Du bist zuverlässig, dienstleistungsorientiert und verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten Du überzeugst durch eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die ein hohes Maß an Selbstständigkeit erfordert, aber immer auch als Teil eines tollen Teams Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Wachstumsperspektiven und flachen Hierarchien Wir bieten Dir ein modern ausgestattetes und professionelles Arbeitsumfeld in einem spannenden Medienunternehmen mit guten Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wir fördern den Team-Spirit durch zahlreiche Aktionen, wie Meat & Eat, Job-Rotation, Tickets für diverse Veranstaltungen und eine tolle Chill-out-Area mit Sonnenterrasse Wir ermöglichen Dir einen leichten Einstieg in unser Medienunternehmen durch die Kompass-Wochen: neben der Einarbeitung lernst Du hier in persönlichen Gesprächen die Geschäftsführung und die Abteilungsleiter/innen vom medienzentrum Berlin, 94,3 RS2, Berliner Rundfunk 91.4 und 98.8 KISS FM kennen und bekommst so einen Einblick über die Schnittstellen im Unternehmen Mobiles Arbeiten gemäß unseren Regelungen Wir sind ein buntes, motiviertes, offenes und begeistertes Team – und wir suchen Dich! Wenn Du Dich angesprochen fühlst, bewirb Dich bei uns und sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Deinem frühestmöglichen Starttermin sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte ausschließlich per E-Mail an Bewerbungen@medienzentrum-berlin.de bis zum 31. Mai 2024. Wenn Du mehr über unser Unternehmen und unsere Marken wissen möchtest, informiere Dich gern auf www.medienzentrum-berlin.de .

Zur Verstärkung unserer Teams in den Bereichen Office Management und Zentrales Angebots- und Ausschreibungsmanagement suchen wir eine Kaufmännische Assistenz (d/m/w) Berlin oder Düsseldorf | Ab sofort | 30 – 40 Stunden/Woche | KB-36 Foto: Adobe Stock - CleverStock Themen, die bewegen. Menschen, die begeistern. Willkommen im Team der Prognos AG! Unser Auftrag: Wir geben Orientierung in einer komplexer werdenden Welt. Als eines der ältesten Wirtschaftsforschungsunternehmen Europas beraten wir Ministerien, Institutionen, NGOs, Think Tanks, Verbände, Stiftungen, Privatunternehmen und weitere Auftraggeber – und liefern ihnen hochqualitative Ergebnisse, die zu sicheren Entscheidungen und tragfähigen Strategien von enormer gesellschaftlicher Tragweite führen. An der Uni Basel gegründet, arbeiten wir heute an zehn Standorten mit mehr als 200 Expertinnen und Experten aus über 30 wissenschaftlichen Disziplinen und einer professionellen Unternehmensorganisation. Wenn Sie auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem renommierten und zugleich innovativen Institut sind, das auch als Arbeitgeber beeindruckt, freuen wir uns auf Sie. Arbeiten bei Prognos: Was Sie im Bereich Service & Steuerung erwartet. Bei uns kennen sich alle – dank unserer intensiven Zusammenarbeit auch über Standorte und Fachbereiche hinweg. Entsprechend kommunikativ und betriebsam, aber auch kollegial und menschlich geht es bei uns zu – trotz und gerade wegen unseres wichtigen Auftrags, der hohen Schlagzahl und unseres starken Qualitätsanspruchs. Denn wir lernen voneinander, hören einander zu und bringen uns gegenseitig weiter. Sie fühlen sich in einem wissenschaftlich geprägten Umfeld wohl und teilen unsere Leidenschaft für spannende Zukunftsfragen? Dann finden Sie bei uns Ihr neues berufliches Zuhause. Hier bewegen Sie etwas. Wir bieten abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre. Als Teil unseres motivierten, kollegialen und wertschätzenden Teams übernehmen Sie u. a. folgende Aufgaben: Sie organisieren und koordinieren die allgemeinen Büroabläufe. Sie managen den Empfang und die Telefonzentrale, übernehmen die Bearbeitung der Post sowie die Organisation von Meetings/Veranstaltungen. Darüber hinaus unterstützen Sie das Team in allen Angelegenheiten der Beratungsarbeit. Sie bilden das organisatorische Rückgrat und leisten u. a. Hilfestellung bei formalen Ausschreibungsverfahren. Dazu gehören auch Rechercheaufgaben, die Pflege von Exceltabellen, die Erstellung und Formatierung von Texten und Präsentationen. Hiermit begeistern Sie. Sie haben eine Ausbildung mit dem Fokus Recht/öffentliche Verwaltung bzw. im kaufmännischen Bereich oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen und konnten idealerweise bereits erste berufliche Erfahrungen in diesen Bereichen sammeln. Sie verfügen über gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Apps, insbesondere MS Word und sind sicher im Umgang mit der deutschen Rechtschreibung. Sie haben ein hohes Qualitäts- als auch Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise. Sie sind serviceorientiert, flexibel und bewahren auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf. Englischkenntnisse sind von Vorteil. Allerhand: unsere Benefits. Was Prognos als Arbeitgeber auszeichnet, ist die perfekte Mischung aus handfesten Benefits und einer Arbeitswelt, in der Sie sich Tag für Tag rundum wohlfühlen werden. Und das sind u. a. die Gründe: Attraktives Fixgehalt plus Boni, 30 Tage Urlaub pro Jahr Vertrauensarbeitszeit und jegliche Formen von Teilzeitmodellen möglich IT- und Büroausstattung nach Maß, auch um an jedem Ort mobil arbeiten zu können Lust auf Workation? Bis zu 30 Tage im Jahr möglich Über 50 inhouse Fort- und Weiterbildungsseminare – vom Design-Thinking-Workshop bis zum Rhetorik-Kurs, vom Führungskräftetraining bis zur Software-Schulung Der „Andere-Perspektive-Tag“, der einmal jährlich zum Rollentausch mit Kolleginnen und Kollegen einlädt BahnCard, Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Wohnungssuche Steuerfreier Sachbezug für z. B. Lunch- und Shoppinggutscheine durch Umwandlungsmodelle Frisches Obst und freie Getränke sind für uns eine Selbstverständlichkeit Urban Sports Mitgliedschaft (für kostenfreies Fitnesstraining in über 5.000 Partnerstudios) Sportinitiativen von Mitarbeitenden (z. B. Skifreizeiten und Bergwanderungen in der Schweiz, Team-Triathlons, Radrennen, Beachvolleyball- und Fußballmannschaften) Altersvorsorge und Versicherungen Vertragspartner des pme Familienservices Teamaktivitäten und Unternehmensevents Attraktive Standorte in zentraler Innenstadtlage mit Top-Verkehrsanbindung (Bus & Bahn) Weitere Ideen? Gern! Bereit für Prognos? Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Referenznummer KB-36 auf den Weg zu uns. Mit dabei: Angaben zum möglichen Eintrittstermin, zu Ihrer Gehalts- und Wochenstundenvorstellung sowie zu Ihrem bevorzugten Standort. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerbungsportal unter www.prognos.com/bewerbung. Mehr über uns als Arbeitgeber: www.prognos.com/karriere Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. KONTAKT Ihre Ansprechpartnerin: Melanie Nogossek Leitung Personalmanagement +49 211 91316 501 E-Mail: melanie.nogossek@prognos.com www.prognos.com

WIR SUCHEN Zur Unterstützung unserer Gutachter:innen suchen wir in Voll- oder Teilzeit mit mind. 30 h / Woche inBERLIN eine ASSISTENZKRAFT (M/W/D)WIR BIETEN Einbindung in ein exzellent ausgebildetes, erfahrenes und motiviertes Team flexible Arbeitszeiten Teilzeitlösungen (mindestens 30 h / Woche) eine marktgerechte Vergütung unternehmensweite und standortbezogene Teambuilding-Events Jobticket Übernahme von Kita-Gebühren IHR PROFIL abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich stilsichere Deutsch- sowie mindestens gute Englischkenntnisse sicherer Umgang mit Microsoft Office, v.a. Excel Vorkenntnisse in der vor- und nachbereitenden Buchhaltung sind wünschenswert ausgeprägtes Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe und flexible Denkweise eigenverantwortliche Arbeitsweise starke Einsatzbereitschaft, ein hoher Qualitätsanspruch und viel Teamgeist hohes Maß an Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit IHRE AUFGABEN Unterstützung und Zuarbeit für die Gutachter:innen (z.B. Auftragsanlage, Unterlagenbestellung, Datenerfassung, Planung von Besichtigungstouren) Rechnungslegung vor- und nachbereitende Buchhaltung für das Buchhaltungsbüro büroorganisatorische sowie allgemeine Sekretariatsaufgaben (z.B. Postbearbeitung, Reisebuchung) Standortbetreuung Berlin (z.B. Kontakt zu Dienstleistern, Getränkebestellung) IHRE BEWERBUNG Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@jkt-pv.com

Ergotherapeut (w/m/d) in Teilzeit (ca. 20 h/Woche bei einer vier Tage Woche) An unserem Standort in Berlin-Steglitz - in ruhiger Lage und Nähe zum Botanischen Garten - suchen wir ab sofort einen Ergotherapeuten (w/m/d) in Teilzeit (ca. 20 h/Woche bei einer vier Tage Woche)Sie sind nach einer strukturierten Einarbeitungsphase für folgende Aufgaben zuständig: Einzel- und Gruppenergotherapie Bezugstherapie Bewegungs- oder Entspannungstherapie Empfang von Patienten Mit diesen Eigenschaften sind Sie bei uns genau richtig: Abgeschlossene Ausbildung Ergotherapie (w/m/d) Berufserfahrung im psychiatrischem Gebiet Interesse an psychotherapeutischem Vorgehen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Fähigkeit zur Einzel- und Gruppentherapie sowie die Arbeit im Behandlungsteam Diese Vorteile bieten wir allen unseren Mitarbeiter:innen: Einen verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in attraktiver Umgebung Ein freundliches Team und eine großzügige Villa bieten beste Arbeitsgrundlagen Feste Arbeitszeiten ohne Dienste Praxisnahe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine der fachlichen Aufgabe und Verantwortung angemessene Vergütung Vielfältige Gesundheitsförderungsangebote und betriebliche Altersvorsorge Bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen in unserem Kooperationskindergarten Attraktive Zusatzangebote Wir leben, was wir schreiben! Wenn Sie also in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien arbeiten und wachsen möchten, wird es höchste Zeit, dass Sie Teil unseres Teams werden! Fragen beantwortet Ihnen gerne der Chefarzt der Tagesklinik Herr Dr. Herald Hopf, Tel: 030. 79 74 3861, E-Mail: h.hopf@waldfriede.de

Controller / Finanzcontroller (m/w/d) Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung? Dann bereichern Sie unser Team mit Ihrer Expertise und Ihrer Persönlichkeit als Controller / Finanzcontroller (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort in Beelitz-Heilstätten. Darauf können Sie sich freuen: Eine attraktive Vergütung Zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens und zudem 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr Wenn Sie sich fort- oder weiterbilden möchten, unterstützen wir Sie gerne dabei Ihre betriebliche Altersvorsorge unterstützen wir mit einem Arbeitgeberanteil Zudem bieten wir Ihnen weitere Vorteile wie monatlich das TicketPlus (Guthaben kann regional z.B. an Tankstellen, im Supermarkt, Restaurant usw. eingelöst werden), unser Corporate Benefits Programm mit tollen Rabatten in (fast) allen Bereichen des Lebens, der Möglichkeit des JobRad-Leasings, einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket und vieles mehr Ein Einblick in Ihre zukünftigen Aufgaben: Sie erstellen Kennzahlen, Statistiken, Sonderauswertungen sowie monatliche Berichte zur betriebswirtschaftlichen Beurteilung Die Durchführung der jährlichen Wirtschafts- und Liquiditätsplanung liegt in Ihrer Verantwortung Sie übernehmen die periodische Überwachung von Soll-Ist-Abweichungen, deren Analyse und die Abstimmung mit den verantwortlichen Bereichen Die Betreuung und Weiterentwicklung des im Haus genutzten Management-Informationssystems gehört zu Ihren Aufgabenschwerpunkten Sie arbeiten aktiv bei den Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Budgetierung mit Zudem erarbeiten Sie Optimierungsvorschläge zur Effizienzsteigerung in finanzwirtschaftlichen Prozessen und setzen diese um Das bringen Sie mit: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Finanzen/ Controlling Sie haben bereits fundierte Erfahrungen im Controlling sowie mit Management-Informationssystemen gesammelt Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel fällt Ihnen leicht Sie bringen ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie einen sicheren Umgang mit Zahlen mit Ihre ausgeprägte soziale Kompetenz und Ihr hohes Maß an Engagement sowie Eigeninitiative zeichnen Sie aus Zudem gehören Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zu Ihren Eigenschaften Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Jetzt sind Sie dran! Wenn wir Sie überzeugen konnten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Am besten geht das über den Button "online bewerben". Für erste Fragen steht Ihnen gern Herr Lautenschläger unter der Rufnummer 033204 22590 zur Verfügung. Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, ihrer sexuellen Identität, einer Behinderung oder ihres Alters.

Die Einrichtung „Arbeiten und Lernen“ basiert auf einer Kooperation zwischen dem Pestalozzi–Fröbel–Haus und verschiedenen Sekundarschulen im Bezirk Friedrichshain–Kreuzberg. Die Angebote richten sich nach §32 KJHG an schuldistanzierte Schüler*innen. Wir suchen zur Verstärkung!Sozialpädagog*in (m/w/d) mit therapeutischer Zusatzqualifikation unbefristet ab 01.06.2024 in Teilzeit (30 Std./Woche) Wir wünschen uns: staatliche Anerkennung als Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation pädagogisches und therapeutisches Arbeiten mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern Mitarbeit an der Konzeptionsweiterentwicklung sicheres Auftreten in der Gesprächsführung und dem kollegialen Austausch Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und der Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendamt, Fachdiensten und Schule Kenntnisse in sozialpädagogischer Diagnostik Sozialraumorientierung Beteiligung von Kindern und Eltern Teamarbeit Dokumentation der konzeptionellen Arbeit Erarbeitung und Entwicklung von pädagogischen Angeboten Wir bieten: tarifliche Bezahlung (TV-L S12 Bewertungsvermutung) + tarifliche Lohnsteigerungen Jahressonderzahlung Tariflicher Krankengeldzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) Work-Life-Balance (Sabbatical, 30 Tage Urlaub + Bildungsurlaub) Vernetzungsmöglichkeiten: PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor usw. Gezielte berufliche Weiterentwicklung Erasmus-geförderte Reisen Teilnahme an internen+ externen Fortbildungen Institutioneller Kinderschutz Ergonomische Arbeitsplatzausstattung Betriebliches Gesundheitsmanagement Interessiert? Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns daher auf alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen mit der Kennziffer 040 bis zum 19.05.2024 an:Kontakt bewerbungen@pfh-berlin.deEinsatzort Berlin Arbeiten und Lernen Mariannenplatz 3 10997, Berlin www.pfh-berlin.de/de/stellenanzeigen

Mitarbeiter*in Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d) Karl-Schrader-Straße 7-8, 10781 Berlin Teilzeit Das Pestalozzi-Fröbel-Haus (PFH) ist eine Berliner Stiftung des öffentlichen Rechts, Träger von Ausbildungsstätten für Erzieher*innen sowie Einrichtungen der sozialpädagogischen Praxis wie Kindertagesstätten, Ganztagsbereiche an Schulen, Familienzentren, Beratungsstellen, Projekte der Jugendsozialarbeit und vielen weiteren Angeboten für Kinder, Jugendliche, Familien, Menschen aus der Nachbarschaft und Geflüchtete. Wir arbeiten aktiv an 60 Standorten mit Angeboten, Projekten, Einrichtungen und Schulen. Derzeit sind über 700 Fachkräfte beim Pestalozzi-Fröbel-Haus angestellt. Unsere Einrichtungen orientieren sich in ihrer Arbeit an dem Early-Excellence-Ansatz. Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt, einer Arbeitgeberinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Da unsere Kollegin innerhalb des zentralen Servicebereiches Personal zukünftig andere Aufgaben wahrnimmt, suchen wir ab sofort unbefristet für 20 Wochenstunden eine*nMitarbeiter*in Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d) Unser wertvollstes Gut sind die Menschen und ihre Schaffensfreude. Sind Sie der Meinung, dass Personalentwicklung eine essentielle Form der Mitarbeiterbindung darstellt? Glauben Sie auch daran, dass jede Person individuelle Stärken mitbringt und ständig dazulernen kann? Erkennen Sie die vielfältigen Chancen, die in der Unterschiedlichkeit liegen? Dann sind Sie richtig bei uns!Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Schlüsselrolle als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen Belangen der Personalentwicklung. Sie tragen die Verantwortung für interne und externe Besetzungsprozesse und sorgen für das beste Bewerbererlebnis. Sie kümmern sich um den Aufbau und die Pflege eines Talent-Pools. Sie sind verantwortlich für die Recherche und administrative Abwicklung von Qualifizierungsvorhaben, sowie die Ausarbeitung von Qualifizierungsvereinbarungen Sie unterstützen das Controlling von Personalentwicklungsmaßnahmen hinsichtlich ihrer Qualität, Nachhaltigkeit und Kosten. Sie arbeiten eng mit dem Qualitätsmanagement zusammen, um das qualitätsorientierte Personalentwicklungskonzept strategisch weiterzuentwickeln. Sie kooperieren mit dem Bereich Öffentlichkeitsarbeit bei Personalmarketing- und Employer Branding-Maßnahmen zur Stärkung der Mitarbeiterbindung und -gewinnung. Wir unterstützen Sie mit unseren hochmotivierten Mitarbeiter*innen und großem fachlichen Engagement bei Ihren Aufgaben und bieten Ihnen: eine hohe Qualität in der teamorientierten Arbeit engagierte Entwicklungsarbeit im Digitalisierungsprozess Einblick in die Vielfältigkeit der Arbeitsbereiche der Stiftung eine transparente demokratieorientierte Zusammenarbeit aller Abteilungen Mit folgenden Qualifikationen sind Sie für unsere Aufgaben bestens vorbereitet: abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf; z.B. zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement/ Personalentwicklung anwendungssichere Kenntnisse der gängigen Software-Produkte, z.B. MS-Office-Software Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie souveränes und verbindliches Auftreten mit der Fähigkeit verbunden anerkennend, wertschätzend und vorurteilsfrei mit der Vielfalt von Menschen umzugehen Für die Stiftung sind Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit unerlässlich Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag tarifliche Bezahlung (TV-L E 9a) sowie tarifliche Lohnsteigerungen Jahressonderzahlung tariflichen Krankengeldzuschuss betriebliche Altersvorsorge (VBL) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor gezielte berufliche Weiterentwicklung Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte Teilnahme an internen und externen Fortbildungen institutionellen Kinderschutz ergonomische Arbeitsplatzausstattung betriebliches Gesundheitsmanagement Kontakt Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns daher auf alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen bitte unter Angabe der Kennziffer 042 bis zum 12.05.2024 vorzugsweise per E-Mail an: bewerbungen@pfh-berlin.de. Bewerbungsanhänge können nur im pdf-Format berücksichtigt werden. Kontakt bewerbungen@pfh-berlin.deStandort Berlin Pestalozzi-Fröbel-Haus -Stiftung öffentlichen Rechts- Personalstelle Karl-Schrader-Str. 7-8, 10781 Berlin www.pfh-berlin.de

Datenschutzkoordinator (m/w/d)Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. Anzeige online seit Bewerbungsschluss Position Vertragsart 15.03.2024 12.04.2024 Position mit Berufserfahrung Vollzeit Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Interessenvertretung, beim Datenschutz oder in einem unserer Zukunftsprojekte. Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Unser Fokus liegt auf dem Mittelstand sowie auf unseren Privatkunden, wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland. Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket. Unterstützen Sie den DSGV als Datenschutzkoordinator (m/w/d). Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden) zu besetzen. Sie werden in enger Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten die zentrale Ansprechperson für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Datenschutzes im DSGV sein am Aufbau und der Weiterentwicklung des Datenschutzmanagementsystems, inklusive der Dokumentenverwaltung, aktiv mitwirken die Prozesseigner bzw. Fachabteilungen im operativen Datenschutz unterstützen Musterverträge und Übersichten für Auftragsverarbeiter pflegen und laufend aktualisieren Prozesse, organisatorische Sicherungsmaßnahmen und ggf. Datenschutzverletzungen eigenständig dokumentieren das Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten (VVT) laufend aktualisieren sowie das Fristen- und Wiedervorlagemanagement übernehmen Schulungen der Mitarbeitenden im Bereich Datenschutz (insbesondere web-basierte Trainings) eigenverantwortlich organisieren und die Teilnahmen dokumentieren Rechercheaufgaben übernehmen Sie bringen mit einen Bachelorabschluss (z. B. Wirtschaftsrecht) oder eine vergleichbare Qualifikation erste Berufserfahrung und evtl. Zertifizierung im Bereich Datenschutz eine strukturiere, zielorientierte Arbeitsweise sichere Kenntnisse der MS Office Anwendungen Kommunikationsstärke, Kontaktfähigkeit gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen die Zusammenarbeit mit Spezialisten auf hohem Niveau ein attraktives Gehalt eine Betriebliche Altersversorgung (5,4 % on top) flexible Gleitzeit und mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub eine attraktive Personalentwicklung sowie einen strukturierten Einarbeitungsprozess diverse Sozialleistungen (u. a. Jobticket, Cafeteria, Restaurantschecks, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasing, Gesundheitsmanagement) beste technische Ausstattung, auch für das mobile Arbeiten ein modernes Büro ganz zentral in Berlin, optimale Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. Finanzen, Personal, Organisation und Technik Bereich Personal/Team Recruiting Charlottenstr.47, 10117 Berlin www.dsgv.deStandort Charlottenstr. 47 10117 Berlin Berlin Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: http://www.dsgv.de/de/_metanav/impressum.htmlOnline-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

IT-Architekt:in SAP (w/m/d) Ab sofort l Vollzeit oder Teilzeit l unbefristete Festanstellung l Berlin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäfts-feldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! Die Abteilung IT-Governance verantwortet die Planung und Steuerung der IT der IBB zur bestmöglichen Umsetzung der vereinbarten IT-Strategie/IT-Ziele. Hierbei ist die Abteilung innerhalb der IT sowohl „Vorgabensetzer“ und Steuerungsinstanz als auch Dienstleister und Unterstützer für die effiziente und angemessene Umsetzung der Anforderungen. Zur Stärkung wird die IT-Governance auf insgesamt 16 Mitarbeiter:innen ausgebaut.Deine Aufgaben In dieser Rolle bist du maßgeblich am Aufbau und Durchführung des Architekturmanagements mit den Spezialisierungen bzw. dem Fokus auf SAP beteiligt. Deine Aufgaben umfassen dabei insbesondere folgende Tätigkeiten: Sicherstellung der Architekturkonformität der eingesetzten und geplanten IT-Lösungen sowie Verantwortung für die Auflösung von Architekturkonflikten (inkl. aktive Beratung, Bewertung und Einbringung in Einzelentscheidungen) Ausgestaltung der einzelnen Architekturebenen durch zielorientierten Einsatz entsprechender Frameworks, Leitlinien, Tools Marktbeobachtung und Bewertung zur systematischen Weiterentwicklung der Architekturarbeit durch geeignete Verfahren, Methoden und Technologien Aktive Mitwirkung im Bebauungsplanungsprozess und Konsolidierung der Ergebnisse Begleitung von Projekten in der Funktion der Architektin/des Architekten Erstellung von Richtlinien und Design Guides für den Entwicklungsprozess Das bringst Du mit Ausgeprägte, analytische und kommunikative Fähigkeiten Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohes Durchsetzungsvermögen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Architekturmanagement, gerne in einer Bank Erfahrungen im SAP-Umfeld und gute Kenntnisse in den gängigen Architekturkonzepten und -methoden Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben Neben fachlichen Voraussetzungen kannst Du uns auch mit Begeisterungsfähigkeit und dem Willen, Dich in neue Fachgebiete einzuarbeiten, überzeugen, zudem unterstützen wir Dich auch über Deine Einarbeitung hinaus durch vielseitige Schulungsmaßnahmen.Unsere Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einer 100%igen Tochter des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie bis zu 60% Homeoffice möglich Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Kostenloses Deutschland Firmenticket Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen Weitere Benefits findest Du hier auf unserer Karriereseite .Wir leben Gleichstellung! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Fragen steht Dir Annette Boeckler (Personalreferentin, Tel. 030-2125/6294) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung (w/m/d) Ab sofort l Vollzeit oder Teilzeit l unbefristete Festanstellung l BerlinDeine Aufgaben Eigenverantwortliches und termingerechtes Erstellen der Entgeltabrechnung mit LogaHR inklusive Melde- und Bescheinigungswesen Abrechnen der Betriebsrenten Tägliches Pflegen und Aktualisieren der abrechnungsrelevanten Daten Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Begleiten von SV- und Steuerprüfungen Mitwirken bei der Verbesserung von Abläufen und Prozessen Persönliche Anforderungen Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Hohe Kunden- und Serviceorientierung Freude am Umgang mit Zahlen Verantwortungsbewusstsein und gute Auffassungsgabe Spaß an der Arbeit im Team und Kommunikationsfähigkeit Fachliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbaren Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung sowie Erfahrung in der betrieblichen Altersversorgung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht (Tarifrecht öffentliche Banken wünschenswert) Dein Einsatzort in der IBB Im Stab Personal der IBB verstehen wir Personalarbeit als ganzheitlichen Prozess. Die Personalbetreuung, Personalentwicklung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, betriebliche Altersversorgung, das Gesundheitsmanagement sowie der Bereich Governance und Personalcontrolling arbeiten tagtäglich erfolgreich zusammen. Wir werden die Gehälter künftig wieder selbst in der IBB abrechnen und suchen nach einer/m zuverlässigen Abrechner:in für das Entgelt sowie die Betriebsrenten.Wir leben Gleichstellung! Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert!Unsere Benefits für Dich: Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur mobilen Arbeit Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich 30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um unseren sehr guten Zusammenhalt innerhalb der Bank weiter zu stärken Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen findest Du auf unserer Karriereseite .Deine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bewerben? In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung: Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Laura Fusco (Personalreferentin, Tel. 030-2125/5526) gern zur Verfügung. Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:

Tavanti & Redeker Rechtsanwälte Partnerschaft mbBRechtsanwältin (m/w/d) Berlin Vollzeit, TeilzeitDein Tätigkeitsbereich Wir suchen eine Rechtsanwältin (m/w/d), die als Berufseinsteigerin (m/w/d) startet oder auch schon Berufserfahrung gesammelt hat. Mit oder ohne eigene Mandanten. Dein Betätigungsfeld wird zunächst breit ausfallen. Wir betreuen in erster Linie Mandanten aus der Immobilienbranche und der Werbewirtschaft. Die rechtlichen Bedürfnisse unserer Mandanten sind dementsprechend breit gefächert. Mal geht es um eine Immobilientransaktion, mal um arbeitsrechtliche Themen, mal um die (Un-)Zulässigkeit eines Werbekonzepts oder um eine andere wirtschaftsrechtliche Fragestellung. Solltest Du Interesse an der notariellen Arbeit haben, bist Du ebenfalls bei uns richtig. Im Laufe der Zeit kannst Du Dich bei uns spezialisieren und Dein eigenes Profil entwickeln.Was wir Dir anbieten: Für Dich haben wir ein Paket geschnürt, das Dir gefallen könnte.Flexibilität und Freizeit Alle Arbeitszeitmodelle können wir gemeinsam mit Dir umsetzen. Vollzeit, Teilzeit, eine promotionsbegleitende Beschäftigung, hybride Arbeitsmodelle – wir stehen all dem offen gegenüber. Du wirst 30 Tage Urlaub haben. Zusätzlich kannst Du, wenn Du das möchtest, bis zu sechs Wochen unbezahlten Urlaub nehmen, um Deine Vorstellungen von einer gelungenen Work-Life-Balance zu verwirklichen.Förderung und Weiterbildung Wir fördern Dich gerne. Durch unseren teamorientierten Ansatz kannst Du von Anfang an im direkten Mandantenkontakt und im ständigen Austausch mit uns viel von dem erlernen, was unseren Erfolg ausmacht. Dir wird ein Fortbildungsbudget zur Verfügung stehen, über dessen Verwendung Du allein frei entscheiden kannst. Unsere partnerschaftliche Kanzleikultur leben wir genauso konsequent wie unsere Leistungsbereitschaft.Mobilität Neben dem „Deutschlandticket“ und einer „BahnCard Business 50“ bieten wir Dir die Möglichkeit, sämtliche berufliche Fahrten mit einem Miles-Carsharing-Fahrzeug zu absolvieren. Sofern Dir daran liegt, schließen wir einen Fahrrad-Leasing-Vertrag für Dich ab. Uns ist wichtig, dass Du schnell und umweltschonend von A nach B kommst.Selbstverwirklichung In unserem Team arbeiten unterschiedliche Menschen mit unterschiedlichen Vorstellungen und Wünschen zusammen. Uns ist bewusst, dass nichts statisch ist. Jeder Einzelne ändert seine Wünsche im Laufe der Zeit. Wir unterstützen Dich dabei, dass Du Deine persönlichen Ziele verwirklichen und Deine Vorstellungen dynamisch umsetzen kannst.Wertschätzung Wir erkennen an, was Du leistest. Wir sehen Deine Persönlichkeit. Unsere Wertschätzung für Dich bringen wir auch zum Ausdruck, indem wir Dir immer als Ansprechpartner zur Verfügung stehen.Was sonst noch? Außerdem bieten wir: eine gute Bezahlung, spannende Mandate, die Übernahme der Anwaltshaftpflicht, Getränke, Obst und Süßkram, Diensthandy, Ausstattung für Dein Home-Office und immer ein ehrliches Interesse daran, Deinen Anliegen gerecht zu werden.Was wir von Dir erwarten: Wir erwarten von Dir solide Staatsexamen, Neugier, Freundlichkeit, Entschlossenheit, kommunikative Fähigkeiten wie auch die Bereitschaft, konzentriert, strukturiert und effizient zu arbeiten.Du siehst: Wir möchten Dich kennenlernen. Bitte schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen an jobs@tavanti-redeker.com. Ruf uns an, wenn Du Fragen hast. Du kannst Dich auch an unsere Kollegin Julia Knappert (knappert@tavanti-redeker.com) oder an unseren Partner Pascal Tavanti (tavanti@tavanti-redeker.com) wenden. Wir behandeln Deine Bewerbung selbstverständlich vertraulich. TAVANTI & REDEKER Rechtsanwälte Partnerschaft mbB Gutenbergstraße 2 10587 Berlin T +49 (0)30 - 99 40 49 49 F +49 (0)30 - 99 40 49 48 berlin@tavanti-redeker.com www.tavanti-redeker.com

Ort: Berlin(Bio-) Statistiker*in / Mathematiker*in als Clinical Statistician (m/w/d) Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP-IA am Standort Berlin/Steglitz forscht in der Entwicklung von besseren Lösungen für Patient*innen mit Allergien und anderen Mastzell-vermittelten Erkrankungen. Für das neue Fraunhofer-Institut, das in Kooperation mit der Charité am Standort Berlin/Steglitz entsteht, suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit als Clinical Statistician (m/w/d).Was Sie bei uns tun Beratung bei der Erstellung des Studiendesigns und Fallzahlplanung Erstellung des statistischen Teils des Studienprotokolls, Durchsicht des Studienprotokolls in Bezug auf statistische Eckpunkte und Beantwortung von Fragen der Behörden/Ethikkommission zum statistischen Teil. Erstellung von Randomisierungslisten und -plänen, von Entblindungsdokumenten sowie von studienspezifischen Dokumenten, u. a. Specification of final Data Transfer Durchsicht studienspezifischer Dokumente, u. a. Data Management Plan, Protocol Deviation Specification, Edit Check Specification, Dokumente mit Bezug zum CRF-Setup Konstruktive Zusammenarbeit mit Datenmanagement und Projektmanagement, um Deadlines einzuhalten Erstellung des statistischen Analyseplans (SAP) Überarbeitung des statistischen Teils des Studienprotokolls für Amendments Vorbereitung und Leitung von sowie Teilnahme an Data Review Meetings Durchführung der statistischen Auswertung am Studien-Ende und ggf. von Interimsanalysen inklusive Erstellung von Tabellen, Listen und Abbildungen (TFLs) Erstellung des statistischen Teils des Abschlussberichts Ablage der elektronischen Daten nach SOP und – wenn zutreffend – Pflege des Papier-TMFs für die Statistik Pflege der elektronischen Ordnerstruktur und Archivierung von Studiendokumenten Ggf. Validierung von Statistikprogrammen Teilnahme an Audits und Inspektionen Prozessentwicklung und -überprüfung (für die Statistik relevante SOPs: Erstellung oder Durchsicht) Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium in Biostatistik, Statistik, Mathematik oder einem anderen relevanten Studiengang Erfahrung in klinischen Studien und in deren GCP-konformen Ablauf – vom statistischen Teil der Studienprotokollerstellung bis hin zur statistischen Auswertung Bereitschaft zur ausführlichen Dokumentation und zum Arbeiten nach den Vorgaben von GCP und SOPs Gutes bis sehr gutes Deutsch und Englisch für die sichere Kommunikation mit internationalen Partnern Sehr gute IT-Kenntnisse einschließlich webbasierter Systeme und Datenbanken (R und SAS) Interesse an der Entwicklung und Anwendung innovativer Herangehensweisen und aktiver Umgang mit Veränderungen Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten, ein gutes Zeitmanagement sowie eine sehr zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Was Sie erwarten können Ein kollegiales und hoch motiviertes Umfeld Einarbeitung in die übertragenen Aufgaben und in das Qualitätsmanagementsystem Begleitendes Training und regelmäßige Rücksprache bei Fragen Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen Arbeitszeiten, die intern flexibel organisiert werden können, Homeoffice sowie Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf In unserem Institut ist Diversity ein wichtiges strategisches Ziel: Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein, angefangen bei einem Diversity-Training für alle Mitarbeitenden Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2025 befristet und kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP www.itmp.fraunhofer.de Kennziffer: 73283

Das Berliner Missionswerk der Evangelischen Kirche Berlin Brandenburg-schlesische Oberlausitz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter (m/w/d) im Referat FreiwilligenprogrammEntgeltgruppe 08 TV-EKBO mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, zunächst befristet für 2 Jahre. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt; es besteht die Möglichkeit einer befristeten Aufstockung des Beschäftigungsumfangs nach Absprache. Das Berliner Missionswerk entsendet aktuell pro Jahr bis zu 30 Freiwillige in seine Partnerkirchen weltweit und nimmt bis zu 15 Freiwillige aus den Partnerkirchen auf. Das Referat ist der erste Ansprechpartner für die Freiwilligen. Es begleitet alle notwendigen Schritte im Rahmen des Freiwilligendienstes und sichert die Qualität des Programms.Ihre Hauptaufgabe vor allem: komplette und selbstständige Abwicklung der beiden Förderprogramme „weltwärts“ (Entsendungen und Aufnahmen) und „IJFD“ mit dem BMZ und dem BafZa; dazu gehören u.a.: fristgerechte und korrekte Antragstellung bei den Fördermittelgebern Führen der Beleglisten fristgerechte Erstellung der Verwendungsnachweise Überwachung und Bearbeitung von Stornos und/oder Abbrüchen und Änderungen fristgerechte Mittelabrufe Zuarbeit zur Haushalts- und Jahresplanung Finanz-Monitoring / Controlling Erstellen von Kostenerstattungen gegenüber Dritten und Überwachung der Zahlungseingänge intensiver Kontakt mit den entsprechenden Verbünden und Behörden Wir erwarten: eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung sehr gutes Zahlenverständnis und Freude am Umgang mit Zahlen Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen, ggf. verbunden mit leichter Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands ggf. Erfahrungen im Bereich der Drittmittelförderung ggf. Erfahrungen in der Arbeit einer NGO / NRO Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln und gutes Zeit- und Fristenmanagement Genauigkeit und Zuverlässigkeit Sie bringen außerdem mit: sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sichere Beherrschung aller gängigen MS-Office-Anwendungen gute Englischkenntnisse erwünscht Kenntnisse des kirchlichen Umfeldes sind von Vorteil Wir freuen uns, wenn Sie sich mit den kirchlichen Werten identifizieren.Wir bieten: eine spannende Aufgabe in einem weltweit operierenden kirchlichen Werk, das sich den Schwerpunktthemen ökumenisches Lernen, Menschenrechte und Entwicklung sowie Förderung und Entwicklung kirchlicher Partnerschaften verpflichtet sieht ein vielseitiges, herausforderndes Arbeitsumfeld mit einem Arbeitsplatz im Zentrum Berlins eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und eine moderne Kantine 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Arbeitsbefreiung am 24.12. und 31.12. familienfreundliches Umfeld mit vielen Sozialleistungen Vergütung nach TV-EKBO mit regelmäßigen Entgeltanpassungen und Jahressonderzahlung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gem. der geltenden Dienstvereinbarung Bewerber und Bewerberinnen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; wir bitten Sie, ggf. einen entsprechenden Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 28.05.2024 vormittags stattfinden. Ihre vollständigen und aussagefähigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums senden Sie bitte in einer Datei bis zum 17. Mai 2024 an unsere Personalverwaltung Frau Zurawski an folgende Adresse: Bewerbung@bmw.ekbo.de.