Talent Acquisition Manager (all genders)

Berlin

Phorms Education betreibt bilinguale deutsch-englische Kindertagesstätten und Schulen, eine Erzieherakademie sowie zwei internationale Schulen in freier Trägerschaft. Unser Bildungsangebot ist zeitgemäß und international ausgerichtet. Kinder, Eltern und unsere Mitarbeitenden schätzen unsere Einrichtungen nicht nur als Lern-, sondern auch als Lebensraum. Dafür arbeiten wir eng und vertrauensvoll zusammen und entwickeln uns und unsere Organisation ständig weiter. Damit unsere Einrichtungen sich auf ihre Kernkompetenz konzentrieren können, bietet die Phorms Education SE ihren verschiedenen Landesgesellschaften zentrale Dienstleistungen in allen wesentlichen Bereichen der Verwaltung an. Der Sitz der Phorms Education SE befindet sich unweit unseres Phorms Campus in Berlin Mitte und liegt verkehrsgünstig und urban im Herzen der Stadt.

 

Für unsere Personalabteilung in Berlin Mitte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten

 

Talent Acquisition Manager (all genders)

(Teil- oder Vollzeit)

SO BRINGST DU DICH EIN

  • Eigenverantwortliche Rekrutierung von staatlich anerkannten Erzieher*innen und Lehrkräften mit dem 2. Staatsexamen mit Hauptaugenmerk auf Active Sourcing/Headhunting für unsere deutschlandweiten Kita- und Schulstandorte

  • Eigenentwicklung von erfolgreichen Direct-Search(Headhunting)-Strategien und/oder weiteren geeigneten Active-Sourcing-Methoden sowie die Recherche und Identifikation von fachlich qualifiziertem Personal

  • Neugestaltung und Ausbau der Rekruitingprozesse durch enge Zusammenarbeit mit den HR-Referent*innen und der Personalmarketingabteilung vor Ort sowie stetiger Austausch mit den jeweiligen Führungskräften der Standorte

  • Professionelle und kompetente erste Ansprechperson in allen Fragen der Personalgewinnung für unseren Managementbereich

  • Pflege des aktiven und Aktivierung des inaktiven Talentpools

  • Stetige Weiterentwicklung und Optimierung der Recruiting-Aktivitäten sowie Gewinnung neuer Mitarbeiter durch bspw. Bewerbermessen, Recruiting-Events oder Ausbildungsmessen

  • Vertrauensvolle und zielgruppenorientierte Ansprache von neuen Mitarbeitern in allen Bereichen der Pädagogik

DAS BRINGST DU MIT

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Marketing, Medien & Kommunikation oder einer ähnlichen Fachrichtung - Alternativ eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

  • Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise von pädagogischem Personal

  • Freude und Leidenschaft für das Active Sourcing, hohe Affinität zu neuen Medien und Kenntnisse der aktuellen Recruitingtrends

  • Eigenständige, strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise

  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Dienstleistungsorientierung

  • Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse mindestens C1 sowie gute Kenntnisse des MS Office Paketes

DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN

  • Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. BVG-Jobticket, Deutschlandticket oder Ticket Plus Card, Zuschuss zu Urban Sports Club und Mittagessen, Obst/Gemüse und Getränke, 20% betriebliche Altersvorsorge)

  • Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage 

  • 30 Urlaubstage pro Jahr und eine jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe

  • Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes

  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit (flexible Arbeitszeitmodelle, großzügige „Mobiles Arbeiten“-Regelungen mit guter Work-Life-Balance)

  • Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen

  • Moderner und technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz

  • Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den verschiedenen Abteilungen

  • Regelmäßige Teamevents (z.B. Quiz-Abend, Spieleabend, Karaoke u.v.m.)

  • Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel zum Vertragsbeginn

BEWIRB DICH JETZT!

Du bist überzeugt, willst Deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb Dich jetzt über unsere Website.

 

Mehr Informationen über uns findest Du unter jobs.phorms.de. Deine Ansprechpartnerin ist Victoria, Tel.: 030/ 311 678 104.

 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit
Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss, Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie , Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)
Keywords Personalreferent (m/w/d), Recruiter (m/w/d), Betriebswirt für Personalwirtschaft (m/w/d), Betriebswirt für Personalmanagement (m/w/d), Geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt (m/w/d), Geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
Arbeitsort Gustav-Meyer-Allee 25, 13355 Berlin

Arbeitgeber

Phorms Education SE

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Benefits