Stellvertretende Schulleitung (all genders) am Gymnasium in Berlin (Mitte)

Unterstützung der Schulleiterin bei der Organisation und Steuerung der pädagogischen und administrativen Abläufe und Aufgaben im Schulalltag

Vertretung der Schulleiterin im Falle von Abwesenheit

Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und -entwicklung in Bezug auf das Gymnasium und den Unterricht gemäß der Berliner Bildungspläne

Mitverantwortung für die Einhaltung schulrechtlicher Vorgaben

Unterstützende Führungs- und Personalverantwortung für die Lehrkräfte des Gymnasiums

Unterstützung des Kollegiums im Bereich der Elternkommunikation und im Rahmen von Elterngesprächen

Enge Zusammenarbeit mit der Schulleiterin in Bezug auf die Personalauswahl und Bindung von Bestandsmitarbeitenden

Stunden-, Vertretungs- und Aufsichtsplangestaltung mit der Software „Untis“

Teilnahme bei Fach-, Klassen- und Gesamtkonferenzen sowie im Unterrichtsgeschehen

Unterrichtsverantwortung (max. 10 Unterrichtsstunden pro Woche)

Unterstützung bei der Aufnahme neuer Schüler:innen im Rahmen der Richtlinien und Prozesse der Schule

Repräsentation des Gymnasiums nach außen (gemeinsam mit der Schulleiterin)

Abgeschlossenes 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt an Integrierten Sekundarschulen und Gymnasien oder eine andere in Berlin anerkannte Lehrbefähigung für das Gymnasium

Langjährige Erfahrungen in der Arbeit in einem Leitungsteam

Erfahrungen bei der Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Projekten

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein besonderes Interesse an bilingualer Bildung und Erziehung

Organisierte und strukturierte Arbeitsweise sowie eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Offenheit für moderne Technik und frische Ideen

Motivation, in einer internationalen Schulumgebung zu arbeiten

Attraktive Vergütung

Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Ticket Plus Card, Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)

Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes

Fort- und Weiterbildungsangebote auf nationaler und internationaler Ebene

Angebot kostenloser halbjährlicher Sprachkurse (Deutsch und Englisch)

Teamarbeit im Leitungsteam 

Ein schüler:innen- und handlungsorientiertes didaktisches Konzept, das auf bilingualem Unterricht basiert

Hochmoderne Ausstattung (eigener Laptop, MS Teams, eigener IT-Support, digitale Klassenräume)

Unkomplizierte Anschaffung von Materialien