Spezialist:in HR-Controlling und Steuerung (w/m/d)

Spezialist:in HR-Controlling und Steuerung (w/m/d) Ab sofort l Vollzeit oder Teilzeit l unbefristete Festanstellung l Berlin

Ihre Aufgaben

• Planung und Analyse des Personalkostenbudgets, Erstellung von Reports, Ad-hoc Analysen sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten
• Entwicklung und Implementierung von Strategien sowie Prozessen zu personalwirtschaftlichen Grundsatzthemen sowie Berichtserstellung aufgrund von aufsichtsrechtlichen Anforderungen
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern u. a. im Rahmen des IT-Bedarfsmanagements, der Lösungsbereitstellung- und der Anwendungsbetreuung für den Stab Personal
• Impulsgeber:in und Berater:in zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse, u. a. durch den Ausbau digitaler Lösungen im Stab Personal
• Projektarbeit (ggf. auch als Teilprojektleitung) im Rahmen der Ausschreibung und ggf. Einführung einer neuen Personalmanagementsoftware sowie deren fachliche Betreuung im Anschluss

Persönliche Anforderungen

• Hohe IT-Affinität, Prozessorientierung sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Interesse an der Erarbeitung und Umsetzung regulatorischer Veränderungen
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

Fachliche Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik/-informatik oder vergleichbar bzw. abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, der Anwendung von Controllingmodellen und Analyseverfahren sowie der Auswertung/Reporting komplexer Daten
• Erfahrungen im Umgang mit HR-IT-Systemen (idealerweise „P&I LOGA“) wünschenswert
• Kenntnisse über Unternehmensprozesse sowie Erfahrungen bei der Mitarbeit/Leitung von Projekten von Vorteil

Ihr Einsatzort in der IBB

Im Stab Personal der IBB verstehen wir Personalarbeit als ganzheitlichen Prozess. Das Team HR-Controlling und Governance nimmt insbesondere steuernde, überwachende und auch beratende Aufgaben wahr. Zielgruppen sind zum einen der Vorstand, die Führungskräfte, die Beschäftigtenvertretungen sowie die Kolleg:innen innerhalb des Stabs Personal, zum anderen alle Beschäftigten in der IBB.

Wir leben Gleichstellung!

Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, w o Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin

Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäfts-feldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So w erden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert!

Unsere Benefits für Sie:

• Sicherer Arbeitsplatz in einer 100%igen Tochter des Landes Berlin
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen
• Einstieg in Vollzeit (38,5 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich
• Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten
• Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich
• 30 Tage Urlaub sowie 24. & 31.12. als Bankfeiertage
• Zuschuss zum BVG-Ticket möglich
• Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um das Gefühl von Zusammenhalt innerhalb der Bank zu stärken

Klingt spannend? Weitere Benefits & Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Ihre Onlinebewerbung – wie können Sie sich bewerben?

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!

In unserem Bewerbungsportal können Sie alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangen Sie direkt zur Stellenausschreibung:

Sie haben weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Ihnen Laura Fusco (Personalreferentin, Tel. 030- 2125/5526) gern zur Verfügung.

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