Senior Manager*in digitale Transformation und Digitalisierung (m/w/div)

Berlin

Stellenbeschreibung

DRV Bund

Senior Manager*in digitale Transformation und Digitalisierung (m/w/div)

Berlin

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist mit 34 Mio. Kund*innen Deutschlands größter gesetzlicher Rentenversicherungsträger mit Hauptsitz in Berlin.

Wir suchen Sie! An unserem Standort in Berlin in Voll- oder Teilzeit als

Senior Manager*in digitale Transformation und Digitalisierung (m/w/div)

Ihr Job bei uns

Die Stabstelle „Digitalstrategie und digitale Transformation“ schafft Orientierung, gibt Impulse für Neues und bringt Akteur*innen zusammen. Sie koordiniert die Entwicklung und Umsetzung der Digitalstrategie für die Deutsche Rentenversicherung Bund und gestaltet die digitale Transformation gemeinsam mit Kund*innen und Mitarbeitenden.

  • Sie leiten einen Bereich mit dem Schwerpunkt Weiterentwicklung der Digitalstrategie und Koordination der Umsetzung
  • Sie tragen Personal- und Fachverantwortung für ein mehrköpfiges, interdisziplinäres Team
  • Sie entwerfen und arbeiten strategische Ziele und Maßnahmen für die Digitalisierung der DRV Bund unter Beteiligung relevanter politischer Akteure aus
  • Sie entwerfen und arbeiten Konzepte und innovative Vorhaben zur Digitalisierung der DRV Bund aus
  • Sie vertreten den Chief Digital Officer (Leiter der Stabstelle Digitalstrategie und Digitale Transformation)
  • Sie unterstützen den Chief Digital Officer in der Beratung des Vorstands, des Direktoriums und der Führungskräfte in Fragen der digitalen Transformation
  • Sie bewerten gesetzliche Regelungen in Bezug auf die Digitalisierungstauglichkeit und analysieren Anpassungsbedarfe
  • Sie vernetzen sich mit relevanten Akteuren aus den Verwaltungen, den Ministerien, der Sozialpolitik und der Wissenschaft im In-und Ausland

Was Sie mitbringen

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (z.B. Master oder Diplom)
  • Sie besitzen mehrjährige, aktuelle Berufserfahrung in der digitalen Transformation
  • Sie haben mehrjährige, aktuelle Berufserfahrung mit Führungsverantwortung
  • Praktische Erfahrung im Projektmanagement von großen digitalen Veränderungsprojekten zeichnen Sie aus
  • Wünschenswerterweise verfügen Sie über Kenntnisse von agile Managementmethoden und über das Führen von hybriden Teams
  • Sie können Menschen begeistern und Prozesse neu denken

Das bieten wir Ihnen

Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten:

  • Faire Bezahlung: Die Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf der Grundlage des TV DRV-Bund (entspricht TVöD) mit einem außertariflichen Entgelt.
  • Hohe Flexibilität: Unsere Arbeitszeiten sind wirklich flexibel, so dass Sie sich den Tag gut selbst einteilen können. Außerdem gibt es eine minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs.
  • Familienfreundlichkeit: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns enorm wichtig.
  • Herausforderung: Die Möglichkeit durch eigene Ideen die digitale Transformation der DRV Bund mitzugestalten.
  • Und noch mehr: Außerdem gibt es 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), vermögenswirksame Leistungen und Leistungen im Rahmen der Gesundheitsprävention.

Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!

(Referenznummer: S5-009-2022)

Ihr Kontakt: Sandra Kommoß 030 865-34081

  • Moderner Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
  • Offene Arbeitskultur und ein interdisziplinäres Team
  • Sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz in der Hauptstadt Berlin

Bewerben Sie sich. Über 25.000 Kolleg*innen freuen sich auf Sie!

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung, Befristete Anstellung
Arbeitsort 10115 Berlin

Arbeitgeber

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