Referent / Referentin (m/w/d) für die Verbindungsstelle, koordinierendes über- und zwischenstaatliches Recht

Kommen Sie in unser Team des Stabsbereichs Politik und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.

Bewerben Sie sich jetzt als:

Referent/Referentin (m/w/d) für die Verbindungsstelle, koordinierendes über- und zwischenstaatliches Recht

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),

der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.

Ihr zukünftiges Team:

Die wichtigste Aufgabe des Stabsbereichs Politik ist die Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung im nationalen, europäischen und internationalen Kontext gegenüber den politischen Akteuren und Entscheidungsträgern. Grundlage hierfür ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den verschiedenen Ansprechpartnern der Unfallversicherung. Das Monitoring und die Analyse relevanter Themen, der Austausch mit den Fachabteilungen der DGUV sowie der UV-Träger bilden die Grundlage für die Information und Beratung der Hauptgeschäftsführung sowie der Selbstverwaltung, um sodann Positionen und Anliegen der gesetzlichen Unfallversicherung in den politischen Prozess der Meinungsbildung und in die Gesetzgebungsverfahren aktiv einzubringen. Die Verbindungsstelle organisiert ferner die medizinische Versorgung für im Ausland versicherte Personen, die in Deutschland einen Arbeitsunfall oder eine Berufskrankheit erlitten haben (Sachleistungsaushilfe).

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Beurteilung von Beratungsunterlagen und Gesetzgebungsmaterialien des koordinierenden über- und zwischenstaatlichen Rechts unter Berücksichtigung der Aufbewahrungsrichtlinie der DGUV mit dem Ziel der Digitalisierung
• Entwicklung eines Fachkonzepts für die elektronische Archivierung des Datenbestands der Verbindungsstelle und Schulung der Sachbearbeitung
• Weiterentwicklung der Plattform zum elektronischen Datenaustausch in Europa und den eingesetzten IT-Fachsystemen bei der Verbindungsstelle
• Durchführung von Tests neuer bzw. weiterentwickelter Geschäftsvorgänge im Bereich des elektronischen Datenaustauschs in Europa
• Unterstützung bei der Einzelfallsachbearbeitung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Sozialversicherung, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen (z.B. Befähigung für die Laufbahn des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes)
• Erfahrung im über- und zwischenstaatlichen Recht und/oder in der Sozialversicherung
• Kenntnisse in bzw. Interesse an der Digitalisierung
• Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der englischen Sprache

Ihr Kontakt:

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:

Matthias Hauschild | 030 13001 - 1610

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer

INT - 24 – 02 – B:

Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733

Stellendetails:

Start

ab sofort

Bewerbungsfrist

13.12.2024

Standort

Berlin

Stellenumfang

19,5 Stunden (50%)

Gehalt

bis EG 13 BG-AT

Befristung

auf 20 Monate (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
weitere Informationen finden Sie hier

Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet

Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.

Ihre Vorteile:

Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit

Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie

Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil

Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung

Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote

Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Zertifizierte Arbeitgeberin

Deutsche Gesetzliche
Unfallversicherung e.V. (DGUV)
Glinkastraße 40
10117 Berlin

Impressum
Nutzungsbedingungen

Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:

www.dguv.de/karriere