Recruiting Manager (m/w/d)

Recruiting Manager (m/w/d)

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Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Recruiting Manager (m/w/d) in Teilzeit

Unser Angebot

• Teamwork: Ein starkes und motiviertes Team mit einer internationalen wertschätzenden Unternehmenskultur
• Festanstellung mit attraktivem Festgehalt: Markt- und leistungsgerechte Vergütung
• Support: Abteilungsübergreifende Unterstützung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Schulungen)
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten außerhalb der betrieblich geübten Kernarbeitszeit
• Exklusives Arbeitsumfeld: voll ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernstem IT-Equipment inkl. Smartphone
• Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Flache Hierarchien: Direkte Feedbacks, schnelle und unkomplizierte Kommunikation
• Freier Gestaltungsspielraum: Einbringung der eigenen Arbeitsweise und fachlichen Wissens
• Umfassendes Onboarding: Reibungsloser Start mit intensiver Einarbeitung, die keine Fragen offen lässt
• Bei uns gibt es Zeit für Erholung: 28 Tage Jahresurlaub

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses für die Gewinnung von Fach- und Führungskräften in allen Unternehmensbereichen
• Erster Ansprechpartner für die Fachabteilungen und externen Dienstleister
• Entwicklung und Aktualisierung von Stellenausschreibungen
• Bearbeitung des Bewerbereingangs und Pflege des Bewerberpools
• Organisation der Bewerberinterviews
• Durchführung von Interviews zusammen mit der Fachabteilung

Ihr Profil

• Ausbildung/Studium: Kaufmännische Ausbildung zur Personalkauffrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR
• Erfahrung: Erste Erfahrung im Bereich Personal und/oder Recruiting wünschenswert
• Fachkenntnisse:
  • Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sozialkompetenzen:
    • Integrität, Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit
    • Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie versiertes und selbstbewusstes Auftreten
    • Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
    • Team- und Begeisterungsfähigkeit
• Sprachen: Deutsch vorausgesetzt, gute Englischkenntnisse wünschenswert

Sie fühlen sich angesprochen und wollen sich in einem multikulturellen Umfeld engagieren?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Bewerbungsformular.
Sie haben Fragen? Ihre Ansprechpartnerin der Personalabteilung, Annemarie Hirschberg freut sich auf Ihren Anruf.

Lianeo Real Estate GmbH
Möckernstraße 139-141 | 10963 Berlin | T 030 40 364 6310 | F + 49 30 40 36 46 211 | www.lianeo.de

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