Recruiter (m/w/d)

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Recruiter (m/w/d)

Du möchtest Teil eines wachsenden Recruiting-Teams werden und hast Lust gemeinsam die VAMED Welt aktiv zu verändern, mitzugestalten und hast Spaß daran Kandidat:innen zu begeistern? Dann komm direkt in unser Team in Berlin!

VAMED ist ein führender Dienstleister im Gesundheitswesen. Wir planen, bauen und bewirtschaften Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland. Unsere Arbeit ist die Grundlage für den sicheren Betrieb der Technik in mehr als 440 Krankenhäusern. Unsere rund 2.800 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung.

Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen.

Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecke Deine Karriere bei VAMED, wir freuen uns auf Dich.

• Berlin
• Vollzeit
• Kennziffer: 438

Deine Benefits:

• Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents
• Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere VAMED-Akademie
• Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum
• Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jobrad und Team-Staffel
• Corporate Benefits
• Rabatte für die VAMED Vitality World sowie für Fitnessstudios

Deine Aufgaben:

• Du betreust die verschiedenen Fachbereiche bei VAMED, von der Stellenanzeige bis hin zur Einstellung
• Du verfügst über einen guten Spürsinn bei potentiellen Kandidat:innen
• Du berätst die Fachbereiche hinsichtlich der Stellenausschreibungen und stehst mit Rat und Tat zur Seite
• Abstimmung der Bewerberauswahl mit den verantwortlichen Führungskräften sowie Begleitung von Bewerbungsgesprächen inklusive Terminierungen in Einzelfällen
• Aktive Planung, Gestaltung und Begleitung von digitalen und Präsenz-Messen
• Du findest Change-Management interessant und bringst Deine kreativen Ideen im Team mit ein
• Du hast Freude an der Aufbereitung von diversen Kennzahlen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab
• Ansprechpartner für externe Personaldienstleister und Headhunter sowie die Durchführung entsprechender Vertragsverhandlungen

Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium
• Erste Berufserfahrungen im Recruiting und im Umgang mit diversen Stellenportalen
• Affinität für digitale Prozesse und Systeme
• Du bist offen für viele spannende Projekte hinsichtlich der Weiterentwicklung von VAMED
• Eine aufgeschlossene, kommunikative und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Spaß und Freude bei der Implementierung neuer Prozesse
• Aufgeschlossenheit und Spaß bei der Teamarbeit

Das ist Dein Job?

Dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen!

Sende uns gern Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Starttermin.

Deine Ansprechpersonen:
Frau Julia Gourri
Leitung Personalprojekte und -gewinnung
Tel.: 030 246 269 448

und

Patricia Mertens
Strategisches Recruiting
Tel.: 030 246 269 483

VAMED Deutschland Holding GmbH
Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin