Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung (m/w/d) - Hybrid Option DE

STANDORT
Berlin, DE, 10245

UNTERNEHMEN
BASF Services Europe GmbH

EINSATZGEBIET
Personal

VERTRAGSART
Befristet

REFERENZCODE
DE60646613_ONLE_1

Kompetente und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind entscheidend für den Erfolg der BASF. Im Service Cluster People tragen wir dazu bei, dass sich Mitarbeitende entfalten und das eigene Talent einbringen können. Mit Knowhow und Leidenschaft unterstützen wir bei allen Personalthemen und entwickeln innovative Lösungen - damit neue Anforderungen in der Arbeitswelt zu Chancen werden. Unser Portfolio deckt von A wie Arbeitgebermarke bis Z wie Zeitwirtschaft alles ab.

AUFGABEN

In unserem Payroll Team beraten und betreuen Sie die Mitarbeiter:innen der BASF SE rund um das Thema Entgelt.

• Sie erstellen eigenverantwortlich Lohn- und Gehaltsabrechnungen und beraten die Mitarbeiter:innen Ihres Betreuungskreises bezüglich ihrer Fragen zu Abrechnungsthemen.
• Die Sicherstellung der vorbereitenden Entgeltabrechnung und des Bescheinigungswesen gehört zu Ihren Aufgaben.
• Sie stehen im engen Kontakt mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartner:innen, wie z. B. den lokalen Personalabteilungen, Behörden und Anwält:innen.
• Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für ein ausgewähltes Schwerpunktthema und vertreten dieses in verschiedenen Fachteams.
• Zusätzlich wirken Sie in weiteren interessanten Projekten mit.

QUALIFIKATIONEN

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine Weiterbildung zum:r Personalkaufmann:frau
• erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung (Lohn/Gehalt) sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht
• idealerweise Erfahrung im Umgang mit dem ELStAM-Verfahren
• erste Erfahrung im Umgang mit SAP oder vergleichbaren Anwendungen in der Entgeltabrechnung sowie den MS Office Anwendungen (insbesondere Excel)
• analytisches Denkvermögen, hohe Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit
• Englischkenntnisse sind von Vorteil

BENEFITS

• Ortsunabhängige Arbeitsmodelle mit definierten Präsenztagen in Berlin und Wohnort in Deutschland.
• Entwicklungsgespräche und -programme, damit Sie Ihr Potential voll ausschöpfen können.
• Bruttojahresgehalt (Vollzeit): 36.000 - 42.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich erwartet Sie ein vom Unternehmenserfolg sowie der individuellen Leistung abhängiger Bonus.
• Flexible Arbeitszeiten, damit Sie ihren Arbeitsalltag und Ihr Privatleben Ihren Bedürfnissen entsprechend gestalten können.
• Onboarding, das Ihnen den Einstieg erleichtert, damit Sie ab dem ersten Tag Teil des BASF-Teams sind.
• Vorsorge- und Fitnessangebote, um Ihre Gesundheit zu fördern und einen Ausgleich zur Arbeit zu bieten.

ÜBER UNS

Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier: http://on.basf.com/Bewerbungsprozess.

Sie haben Fragen zum Ablauf oder der Stelle? Annika Emmerich, Tel.: +49 30 2005-58420, Email: annika.emmerich@basf.com

Die BASF Services Europe GmbH bündelt als internationaler Service HUB eine Vielzahl von Leistungen für die BASF-Gruppe in ganz Europa. Im Herzen Berlins vereinen wir dafür Know-How in den Bereichen Finance, HR, Supply Chain, Procurement, Product Safety und IT. Digital und kundenzentriert gestalten wir Services mit Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und unsere ortsunabhängigen Arbeitsmodelle unter: basf.com/servicehub-berlin

Bei BASF stimmt die Chemie. Denn wir setzen auf Innovation in unseren Lösungen, auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln und auf Verbundenheit in unserem Denken. Und auf Sie. Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und entwickeln Sie mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Vielfalt lebt und sich für Chancengerechtigkeit unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung einsetzt.

Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inklusive Mappen nicht zurückschicken. Reichen Sie daher bitte nur Kopien und keine Originale ein.

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