Personalreferent (m/w/d)

·         Zentralisierung verschiedener HR-Themen wie Onboarding, Bewerbermanagement u.a.

·         Vorbereitung und Ausgestaltung von arbeitsvertraglichen Unterlagen

·         Ganzheitliche Bearbeitung eingehender Bewerbungen

·         Erstellen von Stellenausschreibungen in Absprache mit dem Fachbereich

·         Proaktive Weiterentwicklung unseres Employer Brandings

·         Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse

·         Erstellen von HR KPI´s und Reportings

·         Spaß an der Optimierung von Organisationsprozessen im Personalbereich

·         Eigenverantwortliche und gewissenhafte, lösungsorientierte Arbeitsweise

·         Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

·         Freude im Umgang mit Menschen

·         Abgeschlossene kfm. Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich

·         Unbefristete und zukunftsorientierte Beschäftigung

·         Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Handlungsspielraum

·         Ausführliche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten

·         Attraktives Gehaltspaket

·         Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

·         Interne Weiterbildungsmöglichkeiten