Stellenbeschreibung

Personalreferent (m/w/d)

Wir, HPTP, bieten Unternehmen eine 360 Grad Beratung in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung und Unternehmensberatung. Unser Team betreut nationale und internationale Mandate und bietet ihnen Spezialkenntnisse in den Schwerpunktbranchen Immobilien, Franchise, Kreativwirtschaft, Non-Profit und Dienstleistung.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die Position als Personalreferent (m/w/d).

Standort: Berlin

Als Personalreferent:in nimmst du eine zentrale Rolle in unserer Personalabteilung ein, indem du für eine effiziente Personalverwaltung und -entwicklung sorgst. Dabei wirst du Teil unseres dynamischen Teams, das sich durch Expertise und Leidenschaft auszeichnet.

Darum HPTP

  • In unserem Team ist Zusammenarbeit nicht nur ein Schlagwort – es ist die Grundlage unseres Erfolgs. Wir schaffen eine Atmosphäre, in der jeder und jede Einzelne geschätzt wird und wir gemeinsam Großes erreichen
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung, 30Urlaubstage sowie 24.12. und 31.12. zusätzlich frei
  • Durch flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten kannst du dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander vereinbaren
  • HPTP unterstützt die Mitarbeitenden nach Absprache bei Fort- und Weiterbildungen, z. B. durch Übernahme anteiliger Fortbildungskosten etc.
  • Eine breite fachliche Ausrichtung mit viel Raum für Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung
  • Yoga, Pilates, Massagen, Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Getränke
  • Eltern-Kind-Zimmer, kostenfreie Getränke, Mitarbeiterevents, Corporate Benefits

Das erwartet dich

  • Du bist ein:e kompetente:r Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte, Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • In deiner Rolle als Recruiter:in verantwortest du den gesamten Rekrutierungsprozess von der Bedarfserhebung über Bewerbergespräche bis zu Vertragsvereinbarungen und identifizierst neue und passende Recruiting Kanäle
  • Du verantwortest und steuerst den Prozess des On- und Offboardings sowie die stetige Aktualisierung dieser Prozesse
  • Du unterstützt die Entwicklung und Steuerung der HR-KPIs
  • Du baust die Arbeitgebermarke sowie die Mitarbeiterbindung von HPTP stetig aus
  • Du verantwortest die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und überwachst die regelmäßigen Schulungen sowie die Fortbildungen
  • Du wickelst monatlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung ab
  • Du bringst dich gerne mit neuen Impulsen und Verbesserungsvorschlägen in Bezug auf unsere HR-Themen ein

Das bringst du mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine Weiterbildung als Personalfachkaufmann/-frau ist vorteilhaft
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrungen in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterbindung und Employerbranding mit
  • Du überzeugst durch ein souveränes und professionelles Auftreten und bist geübt im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Du bist eine zuverlässige und vertrauensvolle Persönlichkeit mit einer selbstständigen sowie strukturierten Arbeitsweise und punktest neben hoher Eigeninitiative auch mit äußerster Diskretion
  • Du bist kreativ und gehst auch ungewöhnliche Wege, wenn es um die Besetzung der offenen Positionen geht
  • Du bringst in der Anwendung der MS-Office-Programme gute und speziell in Excel sehr gute Kenntnisse mit

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Bitte sende deine Bewerbung als PDF unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deiner Gehaltsvorstellungen an karriere@hptp.de. Deine Ansprechpartnerinnen sind Inken Rüdebusch und Christin Schröer.

HPTP GmbH & Co. KG Steuerberatungsgesellschaft
Rudi-Dutschke-Str. 9
10969 Berlin

Steuerberatung
Wirtschaftsprüfung
Rechtsberatung
Unternehmensberatung


Fon +49 30 8500910
mail@hptp.de
www.hptp.de

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Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitsort
10969 Berlin