Pädagoge als Bereichsleiter in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

Pädagoge als Bereichsleiter in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

Bereichsleitung gesucht!

Unser Angebot: Im ersten Jahr starten Sie bei uns als stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) und erhalten eine umfassende Einarbeitung. Im zweiten Jahr geht die derzeitige Stelleninhaberin in den Ruhestand und Sie übernehmen als Bereichsleiter (m/w/d) die Verantwortung für den gesamten Bereich Angebote zur Teilhabe.

Freuen Sie sich auf

• Eine facettenreiche Vollzeittätigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Umfangvon 39 Wochenstunden;
• Eine attraktive Vergütung in Höhe von 5.398,42 € bis 5.774,50 € brutto (abhängig von der Berufserfahrung);
• 30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester;
• Zahlung einer freiwilligen jährlichen Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Jahresergebnis;
• Eine betriebliche Altersvorsorge;
• Reflexionsmöglichkeiten durch Supervision und Coaching;
• Ohne Stau zur Arbeit: Einen Zuschuss zum Öffentlichen Nahverkehr;
• Fitbleiben leicht gemacht: Exklusiver Rabatt bei der Mitgliedschaft im Urban Sports Club (nur 9,90 € / Monat statt 66 €);
• Exklusive Vergünstigungen z. B. bei Reisen, Mode, Technik oder Mobilfunk erhalten dank Corporate Benefits.

Ihr Aufgabengebiet kurz vorgestellt

• Der Bereich Angebote zur Teilhabe bietet 320 Nutzer*innen differenzierte Wohn- und Beschäftigungsangebote. Dabei leisten über 300 Mitarbeitende Assistenz.
• Sie sind verantwortlich für die fachlich inhaltliche Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Angebote.
• Die Personalentwicklung inklusive Akquise und Mitarbeiterbindung gehören zu Ihren Kernkompetenzen.
• Außerdem zählt die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit zu den Kernaufgaben der Bereichsleitung (m/w/d).
• Zu Ihrer Unterstützung haben Sie ein engagiertes Leitungsteam an Ihrer Seite.

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes pädagogisches Studium.
• Außerdem bringen Sie mehrjährige Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe sowie Kompetenzen in der Prozessgestaltung mit.
• Idealerweise haben Sie eine systemische Zusatzausbildung absolviert.
• Darüber hinaus verfügen Sie über grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalentwicklung.
• Strategisches Denken und operatives Handeln gehören zu Ihren Stärken.

Bei Fragen steht Ihnen Sabine Wilden gern unter 030 / 47 477 340 oder alternativ per E-Mail unter SabineWilden@ass-berlin.org zur Verfügung.

Neugierig? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online über unsere Webseite ass-berlin.org unter dem Punkt Karriere in den Angeboten zur Teilhabe oder alternativ per E-Mail.

Wir freuen uns schon auf Sie!

Über uns

In den Angeboten zur Teilhabeder Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen & Betreuen haben Sie die Möglichkeit, unsere Nutzer*innen ganz individuell zu begleiten und zu unterstützen. Dabei arbeiten wir in multiprofessionellen Teams und legen höchsten Wert auf ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander.

Besonders wichtig ist es uns, den Mitarbeitenden nicht nur ein gutes Gehalt und eine langfristige Perspektive zu bieten, sondern durch eine verbindliche Dienstplanung 2 Monate im Voraus für eine gute Work-Life-Balance zu sorgen. Darüber hinaus ist eine professionelle Einarbeitung durch unser Mentorensystem garantiert.

Bei uns erwarten Sie nicht nur jede Menge „Benefits“ wie z. B. ein Zuschuss zum VBB-Firmenticket, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm oder Massagen, sondern auch vielfältige und spannende Einsatzmöglichkeiten an verschiedenen Standorten im Nordosten Berlins.