Mitarbeiter*in (w/m/d) im Projekt SAP-S/4HANA-Migration

Mitarbeiter*in (w/m/d) im Projekt SAP-S/4HANA-Migration

Sie haben Lust auf die Unterstützung von Wissenschaft und Forschung? Willkommen beim Forschungsverbund Berlin e. V.!

Der Forschungsverbund Berlin e. V. (FVB) ist Träger von sieben natur-, ingenieur- umwelt- und lebenswissenschaftlichen Forschungsinstituten und mit insgesamt ca. 1.600 Personen aus über 60 Nationen eine der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen Berlins. Die Institute gehören der Leibniz-Gemeinschaft an und werden gemeinschaftlich von Bund und Ländern finanziert. Sie verfügen über eine institutsübergreifende gemeinsame administrative Infrastruktur (Verbundverwaltung).

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage https://www.fv-berlin.de .

Für einen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich in einem international geprägten wissenschaftlichen Arbeitsumfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Corporate IT an unserem Standort Berlin-Adlershof eine*n

Mitarbeiter*in (w/m/d) im Projekt SAP S/4HANA-Migration

Wir lösen unser bisheriges ERP-System ab und freuen uns auf Ihre Mitarbeit als „Übersetzer*in“ zwischen IT-Spezialist*innen und Anwender*innen. Die Arbeiten in diesem spannenden Change-Projekt haben im vergangenen Sommer begonnen. Ziel ist es, die Migration zu SAP S/4HANA bis Mitte 2026 vollzogen zu haben. Einzelheiten zu unserem Vorhaben finden Sie in unserem Informationsvideo auf unserer Homepage.

Ihre zukünftigen Aufgaben im Projektteam:

• Mit Ihrer Erfahrung in Change-Prozessen und Ihrer IT-Affinität bilden Sie die Schnittstelle zwischen den beteiligten Fachbereichen und dem zukünftigen Implementierungspartner.
• Zusammen mit dem für den aktuellen SAP-Betrieb verantwortlichen IT-Team sorgen Sie für den Transfer aller Funktionalitäten des SAP-Bestandsystems in das zukünftige S/4HANA-System.
• Sie entwickeln Konzepte für die Architektur der zukünftigen S/4HANA-Plattform inkl. möglicher Schnittstellen mit und koordinieren deren Umsetzung durch externe Dienstleister.
• Sie koordinieren die internen fachlichen Zuarbeiten und die IT-Anforderungen des Implementierungspartners.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. über eine einschlägige Berufsausbildung sowie über Erfahrungen in der Einführung von IT-Anwendungen.
• Sie ind sehr IT-affin und haben idealerweise auch bereits in einem SAP-Einführungsprojekt und/oder einem Change-Management-Projekt gearbeitet.
• Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und lösungsorientiert, verstehen sich aber gleichwohl als Teil eines Teams, das gemeinsam Lösungen erarbeitet.
• Sie bewegen sich sicher in einem komplexen Systemumfeld und haben ein Verständnis für Datenmodelle und Geschäftsprozesse.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
• Integrität und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot für Sie:

• bis zum 30.06.2026 befristete Voll- oder Teilzeitstelle,
• attraktive Regelungen zur Gleitzeit (Arbeitszeitrahmen zwischen 6.00 Uhr und 21.00 Uhr) und zum mobilen Arbeiten, 30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche, der 24.12. und 31.12. sind darüber hinaus arbeitsfreie Tage, betriebliche Altersvorsorge sowie auch einen Zuschuss zum Firmenticket.

Sie treffen auf eine moderne, leistungsstarke und vielfältige Wissenschaftsverwaltung, auf ein wirklich nettes Team, auf eine kooperative und offene Arbeitsatmosphäre mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz, einem kollegialen Arbeitsumfeld, viel kreativer Freiheit, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und Spaß bei der Arbeit.

Der Forschungsverbund Berlin e. V. legt großen Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Wir unterstützen aktiv das Work-Life-Management und fördern die Gleichstellung sowie die berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bzw. Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf (ohne Foto), Zeugnisse, alle in den Dateiformaten PDF, JPG oder PNG) unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal bis zum 7. Dezember 2023.

Bei Fragen steht Ihnen unser Leiter der Corporate IT Matthias Wolff (Tel.: 030 6392 4040) zur Verfügung.