Mechatronikerin / Mechatroniker (w/m/d) mit Kenntnissen in der Aufzugs- und Fördertechnik

• Betreiben der Förderanlagen und sondertechnischen Anlagen

• Selbstständige Durchführung von Diagnosen, Fehlereingrenzungen und Reparaturarbeiten sowie Wartungs- und Pflegearbeiten im Rahmen des First Level Supports mit Unterstützung durch eine Gebäudeleittechnik

• Begleitung und Hilfestellung bei gesetzlich vorgeschriebenen und für den Betrieb notwendigen Abnahmen und Prüfungen

• Erfassung und Meldung von technischen Mängeln im Betrieb

• Allgemeine Bürotätigkeiten

Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatronikerin/​Mechatroniker (w/m/d), Elektronikerin/​Elektroniker (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Aufzugsmonteurin/​Aufzugsmonteur (w/m/d)

Fachkompetenzen:

• Sehr gute fachliche Kenntnisse im Aufgabengebiet

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Störungsbearbeitung und Wartung von Aufzugsanlagen

• Erfahrung in der technischen Betriebsführung sowie im Umgang mit CAFM-Systemen und Gebäudeleittechnik sind wünschenswert

• Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in nicht erlernten TGA-Gewerken Kenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten

• Fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und – anwendungen wie Microsoft Office

Weiteres:

• Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

• Gute Auffassungsgabe

• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten

• Gute Kommunikationsfähigkeit

• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz

• Bereitschaft zur Rufbereitschaft

• Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. § 10 SÜG (Sicherheits­überprüfungs­gesetz)

Besonderer Hinweis:
Es handelt sich um Tätigkeiten auf einer sicherheitsrelevanten Liegenschaft. Zutritt und Bewegungen unterliegen strengen Auflagen und Kontrollen. Das Mitführen von Handys, Tablets oder sonstigen elektronischen Geräten, Datenträgern u. Ä. ist auf der Liegenschaft untersagt.

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑/​Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (www.verfassungsschutz.de).

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung

• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes

• Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage

• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote

• Betriebliche Altersversorgung

• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen