Marketing Manager (w/m/d)

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Marketing Manager (w/m/d)

Möglicher Standort: Berlin

Die Abteilung PR & Marketing verantwortet die Umsetzung von crossmedialen Marketing-Kampagnen und integrierten Marketing-Konzepten für die Wohn- und Gewerbe­standorte der Gruppe. Dabei geht es vor allem um die kreative Konzeption und strukturierte Implementierung von digitalen und klassischen Maßnahmen zur Lead-Generierung, Branding und Marken­bekannt­heit.

Deine Aufgaben:

• Selbstständige Konzeption und Koordination von Marketing-Maßnahmen in Zusammen­arbeit mit den verschiedenen Fachbereichen der Abteilung sowie strukturiertes Projekt­management
• Erarbeitung und Umsetzung von integrierten Crossmedia­-Plänen und Marketing­kampagnen in Kooperation mit Sales / Letting und Asset Management
• Entwicklung und Umsetzung von neuen Ideen zur Erweiterung des Brandings
• Zusammen­arbeit mit Dienstleistern / Partnern im Bereich Media­buchung und Produktion
• Selbstständiges Projekt­controlling und konstante Pflege der Report- und Kosten­über­sichten

Dein Profil:

• Abgeschlossene Berufsaus­bildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, idealer­weise mit Schwerpunkt Offline Marketing oder vergleich­bare Qualifikation
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Projekt­management, idealer­weise in einer Kreativ- oder Werbeagentur
• Eine sehr strukturierte, engagierte, kreative, kommunika­tions­starke sowie team- und service­orientierte Arbeits­weise
• Zusätz­liche Erfahrungen im Immobilien­marketing bzw. Vertriebs­marketing wären schön
• Fließende Deutsch­kennt­nisse sowie gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift

Deine Perspektive:

• In einem der größten Immobilien­unternehmen Deutschlands erwartet Dich ein interessantes, abwechs­lungsreiches und breites Aufgaben­spektrum
• Wir bieten eine angenehme Arbeits­atmos­phäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem Dein Engagement geschätzt wird
• Du arbeitest in einem engagierten Team mit hoher Fachkompetenz
• Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Wir stellen Dir sowohl Firmenhandy als auch Laptop
• Unsere GCP Academy bietet Dir individuelle Trainings für Deine beruf­liche und persön­liche Weiterent­wicklung
• Während der Schulferien unter­stützt Dich Voiio mit spannenden Programmen bei der Kinder­betreuung
• Am Standort Berlin trainierst Du in unserem hauseigenen Fitness­studio mit Trainer und breitem Kursangebot
• Neben den üblichen Getränken stehen Dir eine Auswahl an kosten­freiem Obst zur Verfügung
• Unterstützt wirst Du zudem mit Mitarbeiter­rabatten und betrieb­licher Altersvorsorge

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann klicke unten auf und Laura Gottlob-Aydin freut sich auf Deine aus­sage­kräftigen Bewer­bungs­unter­lagen mit Angabe Deines frühest­möglichen Eintritts­termins und Deiner Gehalts­vorstellung.

Grand City Property Ltd – Zweig­nieder­lassung Deutsch­land, Personal­abteilung, Witte­straße 30, Haus F, 13509 Berlin

GCP ist ein stabiles und finanz­starkes Immo­bilien­unter­nehmen mit Fokus auf Wohn­immobilien. Seit über einem Jahr­zehnt bewirt­schaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fach­bereichen der Wert­schöpfungs­kette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohn­umfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahl­barer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieter­zufrieden­heit durch den Kontakt auf Augen­höhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemein­schaft nach innen und außen. Wir sind viel­fältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wert­schätzendes Miteinander. Unseren Mitar­bei­tenden bieten wir viel­fältige Ent­wicklungs­möglichkeiten.
GCP ist ein Tochter­unter­nehmen von Aroundtown, dem dritt­größten börsen­notierten Immo­bilien­unter­nehmen Europas.

Aus Gründen der besseren Les­bar­keit nutzen wir in unseren Stellen­anzei­gen zur Bezei­chnung von Personen oder Personen­gruppen ledig­lich die männ­liche oder weib­liche Schreib­weise. Sie ist jedoch immer als ge­schlechts­neutral zu verstehen.