Manager (d/w/m) Database & Data Analysing

Manager (d/w/m) Database & Data Analysing

Informationen zur Stelle:

Wir möchten die Stelle in Vollzeit (40 Std./Wo.) zum 01.05.2023 und zunächst auf zwei Jahre befristet besetzen.

Ihre Rolle:

Als Manager*in Database & Data Analysing sind Sie Teil unseres Datenteams, welches in der Abteilung Finanzen & Spendenwesen verortet ist. Sie modellieren zentrale Datenintegrationsprozesse, schaffen die Basis für weitergehende Reports und Analysen und segmentieren Zielgruppen für Marketing- und Fundraisingmaßnahmen. Die Sicherung und Verbesserung von Datenqualität und die Automatisierung von Routineaufgaben stehen ganz besonders im Fokus Ihrer Tätigkeit. Verschiedene Systeme, wie CRM und ERP sowie verschiedene Techniken, wie SQL und REST, bieten ein abwechslungsreiches Betätigungsfeld. Durch die hohe Bedeutung von Daten(-prozessen) ergeben sich viele Schnittstellen zu Teams aus den Bereichen Marketing und Fundraising, Controlling und IT und Sie erhalten spannende Einblicke in die verschiedenen Arbeitsbereiche von Save the Children Deutschland.

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung und Betreuung der Microsoft BI Umgebung
• Modellierung und Optimierung von Data Pipelines und Integration in das zentrale Data Warehouse basierend auf Microsoft Azure SQL Database
• Begleitung der Evolution unserer bestehenden BI Umgebung hin zur Modern Data Warehouse Architektur
• Erstellung von Power BI Reports
• Durchführung von Wissenstransfer für die Kolleg*innen in den Fachabteilungen

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Datenintegration
• Erfahrung im Umgang mit ETL Tools, idealerweise Talend
• Sehr gute SQL-Kenntnisse
• Verständnis von Data-Warehousing-Methoden
• Erste Erfahrungen im Umgang mit BI Tools, idealerweise Power BI
• Erfahrung im Arbeiten mit Data Lakes oder cloudbasierten Datenbanken sind von Vorteil
• Ausgeprägte Fähigkeiten zur Kommunikation in und mit Teams diverser fachlicher Hintergründe
• Interesse an Fundraising-Fragestellungen und an der Arbeit in einer dynamisch wachsenden NGO
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:

Wir bieten die Möglichkeit, das organisatorische Wachstum zu begleiten und sich kreativ einzubringen. Ihre Arbeit ist ein aktiver Beitrag zum Schutz der Kinderrechte und bietet Gestaltungsspielraum in einer heterogenen und zielorientierten Organisation. Zudem ermöglichen wir Ihnen:

• · Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, z.B. bis zu 60% mobiles Arbeiten
• Professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Karriereentwicklung
• Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
• Arbeiten in einem dynamischen, professionellen und visionären Team
• Viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Monatlicher Zuschuss zum Jobticket oder monatliche Aufladung einer Guthabenkarte
• Auf Wunsch Beteiligung mit 20% an der Betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.

Im Einsatz für die Kinder weltweit möchten wir zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beitragen und verpflichten uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister .

Vielfalt ist uns wichtig. Wir möchten Begegnungen zwischen Menschen mit unterschiedlichen Biografien und Perspektiven fördern, sicher für alle Beteiligten gestalten und somit aktiv gegen jede Form von Diskriminierung vorgehen. Wir ermutigen Menschen mit Diskriminierungserfahrungen ausdrücklich, sich zu bewerben.

B itte senden Sie uns bis zum XX.XX.XX Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit) über unser Bewerbungsportal zu. Wir behalten uns vor, bereits vor Fristablauf erste Gespräche zu führen.

Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 893.