Lohnbuchalter:in / Spezialist:in Entgeltabrechnung (w/m/d)

Lohnbuchhalter:in / Spezialist:in Entgeltabrechnung (w/m/d)

Mittelbrandenburgische Sparkasse

Anzeige online seit

Bewerbungsschluss

Position

Vertragsart

12.05.2023

11.06.2023

Position mit Berufserfahrung

Vollzeit

Neue Perspektiven können so einfach sein – genau wie Ihr nächster Karriereschritt

Wir sind die Mittelbrandenburgische Sparkasse: Die Bank für alle Brandenburgerinnen und Brandenburger. Entdecken Sie mit uns, was wir gemeinsam mit Ihnen möglich machen können: Als ein Arbeitgeber, der nicht nur ein starker und verlässlicher Partner für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist, sondern mit sozialem Engagement das Miteinander der Region nachhaltig stärkt – in über 800 Projekten pro Jahr.

Ob im Geschäft mit Privatpersonen, dem Mittelstand und den Kommunen, in der Immobilienfinanzierung oder in den verschiedenen Arbeitsbereichen unserer Zentrale in Potsdam: Rund 1.400 Kolleginnen und Kollegen sowie 100 Auszubildende und Dual-Studierende verleihen der MBS schon heute ein Gesicht. Wann dürfen wir auch Sie in einem unserer Teams begrüßen?

Über unser Team im Personalbereich

Von der klassischen Personalarbeit über Ausbildung, Personalentwicklung, strategisches Personalmanagement bis hin zur kompletten Lohn- und Gehaltsabrechnung: Mit Herz, Verstand und jeder Menge Erfahrung kümmern wir uns als großes HR Team um alle personalbezogenen Themengebiete der MBS. Wir, das 5-köpfige Team „Personalverwaltung“, sind auf der Suche nach einer bzw. einem zuverlässigen Expert:in für Lohnbuchhaltung und Entgeltabrechnung im Zuge eine Nachbesetzung. Sie schätzen eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich mit Ihrem Know-how einbringen, aber auch eigenständig arbeiten können? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie erstellen die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung für unterschiedliche Mitarbeitergruppen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben
• Unseren Mitarbeitenden stehen Sie als kompetente Kontaktperson zu lohnsteuer-, sozialversicherungsrechtlichen und abrechnungsspezifischen Fragestellungen zur Seite
• Mithilfe unseres SAP-basierten Zeiterfassungssystems bearbeiten Sie An- und Abwesenheiten, integrieren Daten unterschiedlicher Art oder überprüfen Entgeltabrechnungen
• Täglich pflegen und aktualisieren Sie abrechnungsrelevante Daten, inklusive des Melde- und Bescheinigungswesens
• Sie sind zuständig für die kontinuierliche Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen
• Bei Bedarf begleiten Sie die Implementierung von neuen Abrechnungsinhalten

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise ergänzt durch zum Job passende Weiterbildungen
• Min. 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Kenntnisse des Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, z. B. TVöD
• Ein Plus, aber kein Muss: Kenntnisse im Erstellen und Buchen von Rückstellungen (Urlaub, Altersteilzeit, Pensionen), Erfahrungen mit SAP und den gängigen Microsoft Office Anwendungen
• Flexibilität in den Arbeitszeiten (in geringem Maße)

Das können Sie von uns erwarten

• Ein Jahresgehalt zwischen 46.300 – 57.500 Euro (TVöD-S) inklusive einer festen Sonderzahlung, abgestimmt auf Ihre Berufserfahrung
• Weitere tarifliche und übertarifliche Sonderzahlungen
• 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote
• Die Möglichkeit, nach Absprache gelegentlich mobil zu arbeiten
• 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
• Ein eigener Arbeitsplatz, modern und ergonomisch eingerichtet
• Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan

Zusätzlich bieten wir Ihnen

• Eine Vielfalt an persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Seminarkatalog, mehr als 10 Förderprogramme und jährliche Feedbackgespräche
• Ein umfassendes Gesundheitsangebot, z. B. Trainings zu Entspannung, Ernährung oder Fitness, vergünstigte Massageangebote, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
• Kostenfreie, digitale Kurse und Workshops sowie Beratungs- und Coachingangebote für jede Lebenslage
• Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®, Kinderbetreuungszuschuss, Familienpass, Familientage, Unterstützung bei Pflegesituationen
• Altersvorsorge, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen
• Ein kostenfreies Konto bei Nutzung von Online-Banking
• Mitarbeiterangebote und -rabatte bei namhaften Partner:innen
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse für Fahrradleasing und Firmenticket für den Öffentlichen Nahverkehr
• Unser Mitarbeitendenempfehlungsprogramm: Neue Kolleg:innen werben und brutto 3.000 Euro Dankeschönprämie erhalten
• Frisch zubereitet: Eine hausinterne Kantine - selbstverständlich mit vegetarischen und veganen Angeboten
• Fahrradstellplätze im Parkhaus

Passen wir zusammen?
Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.

Bewerben Sie sich bis zum 11.06.2023 mit nur wenigen Klicks.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungs- oder Auswahlprozess? - Dann kontaktieren Sie gerne Frau Anja Ziegler unter anja.ziegler@mbs.de .

Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Frau Kathrin Maibaum unter der Telefonnummer 0331/89 213 10 oder per E-Mail unter kathrin.maibaum@mbs.de zur Seite.

Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.

Referenznummer: 058.2305

Standort

Saarmunder Str. 61
14478 Potsdam
Brandenburg

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
https://www.mbs-potsdam.de/module/static/impressum/index.php?n=%2Fmodule%2Fstatic%2Fimpressum%2F

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