Stellenbeschreibung

Seit mehr als zwölf Jahren besetzt das Team der Westwind Karriere erfolgreich anspruchsvolle Executive & Specialist Positionen in der deutschsprachigen Immobilien- und Bauwirtschaft und ist Fokus eine der führenden Personalberatungen in Deutschland. Sieben Mitarbeiter in Berlin tragen dafür Sorge, die Suchaufträge optimal zu erfüllen und den Erfolg des Unternehmens maßgeblich voranzutreiben.

Als Recruiter trägst du maßgeblich zum Erfolg der Projekte bei. Du bist von Beginn an in alle Prozessschritte eingebunden und trägst die volle Verantwortung für die Identifikation und Direktansprache von Fach- und Führungskräften im Bereich Executive Search. Eine wichtige Stütze unserer Personalberater im gesamten Prozess.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Berlin einen

(Junior-) Recruiter (m/w/d) in der Personalberatung

DAS ERWARTET DICH:

  • Aufnehmen der Kundenanforderungen im Austausch mit den Senior PersonalberaterInnen und/oder im Beisein dieser beim bzw. mit den MandantInnen
  • Professionelle, eigenverantwortliche Suche nach Fach- und Führungskräften u.a. mit Zugriff auf unsere Bewerberdatenbank und gängigen Recruiting-Tools
  • Formulieren von Stellenausschreibungen und Exposés sowie entwickeln optimierter Kontakt- und Direktansprache-Optionen
  • Zusammenstellen von Zielfirmenlisten und potentiellen Kandidaten
  • Prüfung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen
  • Vorauswahl von Kandidaten, das Führen von (Telefon)Interviews
  • Tägliche, gewissenhafte und vollständige Aktualisierung unserer maßgeschneiderten Datenbank (Kandidaten und Mandanten)
  • Je nach Erfordernissen Teilnahme an Kandidaten-Interviewterminen
  • Unternehmensrecherchen und Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Repräsentation unseres Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen

DAS BRINGST DU IDEALERWEISE MIT:

  • Erste Berufserfahrung in der Personalberatung, im Recruitment oder in einem vergleichbaren Umfeld sind vorteilhaft, jedoch keine Bedingung
  • Auch kommunikationsstarke Quereinsteiger sind willkommen. Absolut.
  • Ein hohes Kommunikationsinteresse und gutes Gespür für Menschen
  • Freude und Affinität an der telefonischen Kommunikation
  • Hohes Maß an Empathie und Überzeugungsfähigkeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Spaß im Umgang mit Menschen und die Mitgestaltung ihrer beruflichen Karrieren

WAS WIR BIETEN:

  • UNS!
  • Vertrauensarbeit und Gleitzeit für deine Work-Life-Balance
  • Option auf mobiles Arbeiten
  • Selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehaltspaket
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein enger Teamzusammenhalt ist uns wichtig
  • Darum spielen bei uns Hierarchien eine untergeordnete Rolle, weil uns ein gemeinsamer Erfolg mehr bedeutet
  • Wir helfen einander und ein freundlicher Ton ist unsere Tagesordnung
  • Wir organisieren regelmäßig gemeinsame Lunches sowie saisonale Aktivitäten, denn wo gearbeitet wird, darf der Spaß nicht zu kurz kommen
  • Du arbeitest in einem Unternehmen mit einer konstanten wirtschaftlichen Stärke
  • Wir fördern kurze Entscheidungswege, sehr selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Dein moderner und ansprechender Arbeitsplatz liegt sehr nah am Kurfürstendamm

Erkennst du dich wieder und begreifst die Aufgaben als spannende Herausforderung, dann sende uns bitte einen aktuellen Lebenslauf, ein aussagekräftiges Motivationsschreiben und alle relevanten Zeugnisse mit Angaben zu deiner Verfügbarkeit und deinem Gehaltswunsch per E-Mail zu.

DEINE ANSPRECHPARTNER

Mandy Röske
E-Mail: roeske@westwind-karriere.de
Telefon: +49 30 884 72 64 12

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitsort
10719 Berlin