IT-Fachinformatiker*in Systemintegration (m/w/d)

• Betreuung (Wartung/Pflege) der städtischen IT-Systemlandschaft incl. Schulstandorte (Server, Client-PCs, Drucker, Netzwerk, Software, Tablets)

• Konfigurieren und Installieren von Arbeitsplatz-PCs und deren individuelle Anpassung an die jeweilige Arbeitsplatzumgebung

• Konfiguration und Administration von Windows-, ESX- und Linux-Servern sowie deren Updatemanagement

• Betreuung, Unterstützung und Beratung der Schulen im Rahmen der Nutzung digitaler Medien

• Entgegennehmen, Dokumentieren und Analysieren von gemeldeten IT-Störungen (IT-Hotline, First- und Second-Level-Support, Ticketsystem, Netzwerk-Monitoring) sowie Beseitigen der Störungen

• Unterstützung und Beratung der Anwender*innen in allen Fragen zur Nutzung der bereitgestellten IT-Hard- und Software

• Administration der Software unserer kommunalen Fachverfahren einschließlich Updatemanagement und Anwenderunterstützung

• Mitwirkung bei der Beschaffung von Hard- und Software sowie TK-Technik, Dokumentation des IT-Inventars, Vertragspflege

• Administration der Netzwerkinfrastruktur

• Administration und Betreuung der TK-Anlagen und –Endgeräte

• Verantwortung für Datenschutz und Datensicherheit sowie die Einhaltung, Sicherstellung und Umsetzung aller dementsprechenden gesetzlichen Anforderungen im Rahmen der übertragenen Aufgaben

• Mitarbeit bei der Umsetzung unserer IT-Strategie

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum IT-Fachinformatiker*in Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Kenntnisse Windows Active Directory und Azure AD, Server ab 2012, Exchange, MSSQL, Windows 10/11, Virtualisierung mit VMWare, Linux-Server, Softwareverteilung, Mobile Device Management, Netzwerkmonitoring, Administration einer Next-Generation-Firewall, VPN-Gateway, Layer-3-Switchen, Typo3-CMS und Conferencing System mit Cisco Webex

• Zuverlässigkeit und Bereitschaft zu eigenverantwortlichem und selbstständigen Arbeiten

• Sie lösen Probleme selbstständig sowie vorausschauend, arbeiten strukturiert und nachhaltig und bleiben in einem innovativen Umfeld stets auf Augenhöhe mit den technischen Entwicklungen

• Eine kommunikative Persönlichkeit, die gerne konstruktiv und vertrauensvoll im Team unserer Stadtverwaltung arbeitet

• Diskretion und Loyalität

• Organisationstalent, Flexibilität, Sorgfalt, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Herausforderungen

• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei

• Eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung

• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement

• Eine betriebliche Altersvorsorge

• Ein attraktives Arbeitsumfeld

• Arbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team

• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

• In begründeten Fällen kann Telearbeit vereinbart werden

   

Die Vergütung erfolgt nach TVöD bis Entgeltgruppe 9 a.