HR Mitarbeiter / Recruiting (m/w/d)

HR Mitarbeiter/ Recruiting (m/w/d)

10365 Berlin

Möchtest Du den Klimawandel mitgestalten und anderen dabei zum Erfolg zu verhelfen? Glaubst Du, dass Talente das größte Kapital eines Unternehmens sind? Als Recruiter der BerlinerLuft Unternehmensgruppe hilfst Du unsere wichtigste Ressource zu entdecken und zu entwickeln: unsere Mitarbeiter.

Die BerlinerLuft. Technik GmbH, ein weltweit tätiges Familienunternehmen, steht für qualifizierte Produkte und Fachkräfte in der Lüftungs-, Klima- und Prozesslufttechnik.

Gemeinsam mit Dir wollen wir nach Talenten suchen, die der BerlinerLuft. helfen, leistungsstarke Klimageräte sowie Lüftungs-und Prozesslufttechnik zu entwickeln und zu produzieren. Wir sind offen für alle Menschen, alle Hintergründe und alle Perspektiven und werden diesen helfen, beruflich Sinn stiftend zu wachsen und deren Work - Life - Balance zu halten. Werde Teil unseres HR Teams und helfe uns außergewöhnliche Talente zu finden, aufzubauen und zu halten.

Wir suchen einen Recruiter für das BerlinerLuft HR Team. In dieser Rolle hast Du die Möglichkeit, einem Team beizutreten, das für die Einstellung, Betreuung und Entwicklung von Talenten verantwortlich ist. BerlinerLuft. durchläuft derzeit einen Transformationsprozess zur automatisierten Produktion und komplexen Digitalisierung seiner (HR) Prozesse.

Wenn Du zielstrebig und ausdauernd bist, dich selbst motivieren kannst und bereit bist, "agil zu denken", dann freuen wir uns auf Dich.

Deine Aufgaben

Recruiter bei der BerlinerLuft. heißt, Top-Talente für die BerlinerLuft. zu identifizieren, zu bewerten und zu halten. Als Recruiter bist Du strategischer Partner für das Unternehmen. Du unterstützt und überzeugst als Botschafter der BerlinerLuft.

Darüber hinaus bist Du verantwortlich für:

• die Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses über das ERP-Portal rexx
• die Beratung der Führungskräfte im Rahmen des Auswahlprozesses
• die Identifizierung geeignete Kandidaten über verschiedene Kanäle
• die proaktive Weiterentwicklung unseres Employer Brandings.
• die Einführung innovativer Rekrutierungstechniken, um in den neuesten Rekrutierungspraktiken wettbewerbsfähig zu sein.
• für die Begleitung der von Dir entdeckten Talente vom On- bis zum Offboarding und
  mit uns gemeinsam für unsere Entgeltabrechnung.

Dein Profil

• Studium (Bachelor/ Master) in Wirtschaft, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich.
• praktische Erfahrung im Bereich Recruiting.
• hohe Social-Media-Affinität und Erfahrungen in der professionellen Anwendung von Recruiting-Tools.
• kommunikatives und begeisterungsfähiges Auftreten, sowie ein hohes Maß an Teamorientierung aus.
• kreativ und ausdauernd
• sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen (Rexx oder ähnliches).

Was wir bieten

• Weiterbildungsangebote zur persönlichen Entwicklung.
• regelmäßige Mitarbeitergespräche und offene Kommunikationswege.
• Möglichkeit hybrid zu arbeiten.
• anforderungsgerechtes Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• betriebliche Altersvorsorge.
• Zugang zu JobRad.

Dein Kontakt

Wir wollen Dich und Dein Engagement!

Wenn Du die Herausforderung annehmen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Sende uns Deine aussagekräftige Online-Bewerbung auf https://karriere.berlinerluft.de/

Besuche uns gerne auch auf unseren Social Media Kanälen:
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