HR Assistent (m/w/d)

CONTIPARK! Mehr als „Schranke auf“ / „Schranke zu“

Seit mehr als 50 Jahren plant, entwickelt und betreibt die CONTIPARK Unternehmensgruppe als Marktführerin mittlerweile über 570 Parkeinrichtungen in 220 Städten in Deutschland und Österreich. CONTIPARK ist eine Tochter der Interparking Group, eine der größten Parkhausbetreiberinnen in Europa.

HR Assistent (m/w/d)

Typisch Contipark

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung in einem modernen Arbeitsumfeld
• Spannende Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum bieten vielfältige und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Hybrides Arbeiten (Kombination aus Büropräsenz und mobilen Arbeiten, auch innerhalb der EU möglich)
• Die Möglichkeit, zwischen Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit mit Zeiterfassung zu wählen
• Arbeiten im Herzen Berlins mit einer perfekten Anbindung an das BVG-Netz
• Eine Auswahl an kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee, Tee, Kakao) und frischem Obst und Gemüse
• Eine Vielzahl an Angeboten: Rabatte durch Corporate Benefits, Jobfahrrad, bAV, etc.
• Ein Angebot von Firmenevents sowie Aktivitäten zur Teambildung
• Professionelle, kostenfreie und anonyme Unterstützung durch das Fürstenberg Institut bei beruflichen oder privaten Herausforderungen
• Ein kostenfreier Parkplatz vor der Tür

Das Team der Personalabteilung

Unsere Vision als Personalabteilung ist, dass wir Partner, Berater und Mitentscheider zu allen personalrelevanten Themen für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen sind und den Unternehmenserfolg durch ein smartes und zukunftsorientiertes Personalmanagement ankurbeln. Wir arbeiten in der Abteilung eng und motiviert an gemeinsamen Zielen und wachsen täglich über uns hinaus und setzen dabei auf kurze Kommunikationswege, ein offenes Miteinander und eigenverantwortlichen Arbeiten. Bring deine Ideen ein, lerne Neues und unterstütze uns, neue Prozesse zu implementieren, bestehende zu optimieren. Gestalte mit uns die Zukunft von Contipark und werden Teil unseres sympathischen und agilen Teams! Verantwortungsvolle Aufgaben, spannende Projekte und eine langfristige Perspektive mit vielen Möglichkeiten, erwarten dich in einem modernen Arbeitsumfeld im Herzen von Charlottenburg.

Deine Aufgaben

• Du bildest ein Tandem mit unseren Personalreferenten und unterstützt diese in allen administrativen Angelegenheiten im operativen Tagesgeschäft sowie bei Projekten
• Du erstellst und bearbeitest termingerechte Arbeits-, Änderungs- und Aufhebungsverträge sowie Kündigungen und Zeugnisse
• Du hältst fristgerecht Rückläufer und Informationen nach und bist für die Verarbeitung im weiteren administrativen Prozess verantwortlich
• Du pflegst die digitalen Personalakten in unserem Personalmanagementsystem und stellst eine hohe Datenqualität sicher
• Du unterstützt im Bewerbermanagement und beim On- und Offboardingprozess

Dein Profil

• Du besitzt mindestens eine kaufmännische Ausbildung
• Du konntest idealerweise bereits erste Berufserfahrungen in verschiedenen Bereichen der Personalarbeit, wie Personaladministration oder Recruiting sammeln
• Du bist teamfähig, selbstständig, strukturiert und arbeitest äußerst gewissenhaft
• Du findest dich mit den MS-Office-Anwendungen und den digitalen Systemlandschafte zurecht und gehst mit uns den weiteren Schritt Richtung Digitalisierung
• Du bringst Leidenschaft für die Tätigkeiten der Personaladministration und Kommunikationsstärke gepaart mit absoluter Vertrauenswürdigkeit mit

Kontakt
Bitte bewirb dich bei Interesse mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums hier, in unserem Bewerbungsportal oder alternativ per E-Mail über bewerbung@contipark.de.

Contipark Parkgaragengesellschaft mbH
Recruiting
Rankestraße 13
10789 Berlin

Allgemeine Hinweise
Für die bessere Lesbarkeit der Stellenausschreibungen wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetztes (AGG) für alle Geschlechter.

Datenschutz
Alle Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest du in unserer Datenschutzerklärung.

Reisekosten
Kosten für An- und Abreise sowie Übernachtungskosten für Bewerbungsgespräche werden nicht, oder nur nach vorheriger Absprache übernommen.