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Quereinsteiger sind herzlich Willkommen! Dafür bieten wir Ihnen eine kostenfreie Umschulung.Die berliner bär eG ist eine eingetragene Genossenschaft von Schädlingsbekämpfern mit langjähriger Tradition und Erfahrung. Wir legen Wert auf regelmäßige Mitarbeiterschulungen und Weiterbildungen, um sicherzustellen, dass unsere Methoden und Präparate der Schädlingsbekämpfung den aktuellen Wissensstand widerspiegeln.Für die Bedienung unseres wachsenden Kundenstamms suchen wir eine Fachkraft für Schädlingsbekämpfung (m/w/d). Unser Firmensitz ist in Berlin Weißensee. Einsatzgebiet ist die Region Berlin und Brandenburg. Ihre Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Schädlingsbekämpfungsmaßnahmen in Wohn- und Gewerbegebäuden</li> <li>Identifizierung von Schädlingen und Festlegung geeigneter Bekämpfungsstrategien</li> <li>Anwendung von umweltfreundlichen Bekämpfungsmitteln und -methoden</li> <li>Beratung von Kunden hinsichtlich präventiver Maßnahmen zur Schädlingsbekämpfung</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und Ergebnisse</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Team, um effektive Lösungen zu entwickeln</li> <li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards</li> <li>Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen, um Fachkenntnisse zu erweitern</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Schädlingsbekämpfer/in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick und Interesse an der Schädlingsbekämpfung sind willkommen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Schädlingsbekämpfung von Vorteil </li><li>Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Erwerb neuer Kenntnisse im Bereich der Schädlingsbekämpfung</li><li>Führerschein Klasse B </li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei der Sie viel unterwegs sind</li><li>Wechselprämie nach erfolgreicher Probezeit</li><li>einen freundlichen Umgang, flache Hierarchien und eine lockere Atmosphäre</li><li>finanzierte Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Tablet und Smartphone</li><li>Moderne Arbeitsmittel wie z.B. Hygitec (Online-Dokumentation für Schädlingsüberwachungen)</li><li>ein eigenes Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann.</li><li>Sonderzahlungen 1 bis 2 x jährlich</li></ul> Interesse geweckt? Nutzen Sie die Chance ein Teil unseres engagierten Teams zu werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ansprechpartner: Frau Patrizia Hinz, <a href="mailto:patrizia.hinz@berlinerbaer-eg.de" target="_blank">patrizia.hinz@berlinerbaer-eg.de</a>

"berliner bär“ eG

Schädlingsbekämpfer (m/w/d) + WECHSELPRÄMIE!!!

Die berliner bär eG als UmschulungsunternehmenDie berliner bär eG ist eine eingetragene Genossenschaft von Schädlingsbekämpfern, die in weiten Teilen eigenverantwortlich tätig sind. Der Firmensitz ist in Berlin Weißensee. Die Kunden sind Einzel- und Großhändler, Hotels, Gastronomien, Hausverwaltungen und Privatpersonen im gesamten Stadtgebiet von Berlin und Brandenburg. Wir haben in der Vergangenheit erfolgreich Umschulungen durchgeführt und achten darauf, dass unsere zukünftigen Mitarbeiter die komplette Bandbreite der Schädlingsbekämpfung kennenlernen und Schädlingsprobleme nach Ablauf der Zeit erfolgreich einschätzen und selbst bekämpfen können. Schädlingsbekämpfer / Schädlingsbekämpferinnen <ul><li>planen und führen Maßnahmen zur präventiven Abwehr und Bekämpfung von Schädlingen durch,</li><li>beurteilen Gefährdungspotentiale für die Umwelt und leiten Präventions- und Abwehrmaßnahmen gegen Schädlinge ein,</li><li>überprüfen und überwachen objektspezifische Maßnahmen zur Gebäudekontrolle,</li><li>führen Kontrollmaßnahmen und biotechnisches Monitoring (ständiges, sorgfältiges Untersuchen, Überwachen u. Beobachten einer bestimmten Situation od. Gegebenheit) im Innen- und Außenbereich durch und leiten bei festgestelltem Schädlingsbefall Maßnahmen ein,</li><li>identifizieren Art und Gefährdungspotential von Schädlingen,</li><li>wählen das am besten geeignetste Schädlingsbekämpfungsmittel unter Berücksichtigung der örtlichen und sachlichen Gegebenheiten aus und wenden es umweltbewusst an,</li><li>informieren über Art, Umfang, Ursache und Auswirkung des Schädlingsbefalls, über Art, Umfang und Dauer der Bekämpfung, über die Wirkungsweisen der Bekämpfungsmittel sowie über Sicherheits- und Vorbeugemaßnahmen,</li><li>dokumentieren die durchgeführten Maßnahmen,</li><li>arbeiten hauptsächlich selbständig, aber auch im Team und in Kooperation mit anderen Gewerken,</li><li>bedienen, pflegen und warten Geräte für die Schädlingsbekämpfung, überprüfen deren Funktionstüchtigkeit und Sicherheit und veranlassen Reparaturen.</li></ul> Umschulungssschwerpunkte <ul><li>Umweltschutz</li><li>Rechtsvorschriften und Normen</li><li>Kommunikation und Information</li><li>Planen von Arbeitsabläufen</li><li>Bedienen und Warten von Betriebsmitteln</li><li>Umgang mit und Anwendung von Gefahrstoffen</li><li>Umgang und Anwendung von Schädlingsbekämpfungsmitteln</li><li>Sichern des Arbeitsbereiches</li><li>Feststellen von Schädlingsbefall im Gesundheits- und Vorratsschutz, im Holz- und Bautenschutz sowie im Pflanzenschutz</li><li>Planen und durchführen von Schädlingsbekämpfungsmaßnahmen im Gesundheits- und Vorratsschutz, im Holz- und Bautenschutz sowie im Pflanzenschutz</li><li>Kundenberatung · Qualitätssichernde Maßnahmen</li></ul>Die Umschulungsdauer beträgt 6 Monate und geht vom November bis April. Wir bieten <ul><li>ein tolles Kollegenteam</li><li>ein angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Unterstützung durch erfahrene Schädlingsbekämpfer</li><li>täglich wechselnde und aufregende neue Arbeitsorte</li><li>1 bis 2 x jährliche Sonderzahlungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenwagen </li><li>Firmenhandy</li></ul> Interesse geweckt? Sie wollen sich bewerben oder Fragen zur Schädlingsbekämpfer Umschulung klären? Bitte melden Sie sich per E-Mail an Patrizia Hinz <a href="http://patrizia.hinzberlinerbaer-eg.de" target="_blank">patrizia.hinz@berlinerbaer-eg.de</a> Gegebenenfalls können wir gemeinsam besprechen, ob eine Umschulung in der Schädlingsbekämpfung für Sie die richtige Entscheidung ist.

Umschulung zum Schädlingsbekämpfer (m/w/d)

Die berliner bär eG ist eine eingetragene Genossenschaft von Schädlingsbekämpfern mit langjähriger Tradition und Erfahrung. Wir legen Wert auf regelmäßige Mitarbeiterschulungen und Weiterbildungen, um sicherzustellen, dass unsere Methoden und Präparate der Schädlingsbekämpfung den aktuellen Wissensstand widerspiegeln.Für die Bedienung unseres wachsenden Kundenstamms suchen wir eine Fachkraft für Schädlingsbekämpfung (m/w/d). Unser Firmensitz ist in Berlin Weißensee. Einsatzgebiet ist die Region Berlin und Brandenburg. Wir möchten auch Quereinsteiger zu einer Bewerbung ermuntern. Die berliner bär eG ist eine eingetragene Genossenschaft von Schädlingsbekämpfern mit langjähriger Tradition und Erfahrung. Wir legen Wert auf regelmäßige Mitarbeiterschulungen und Weiterbildungen, um sicherzustellen, dass unsere Methoden und Präparate der Schädlingsbekämpfung den aktuellen Wissensstand widerspiegeln.Für die Bedienung unseres wachsenden Kundenstamms suchen wir eine Fachkraft für Schädlingsbekämpfung (m/w/d). Unser Firmensitz ist in Berlin Weißensee. Einsatzgebiet ist die Region Berlin und Brandenburg. Wir möchten auch Quereinsteiger zu einer Bewerbung ermuntern. Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung von Vorbeugemaßnahmen gegen Schädlingsbefall;&nbsp;</li><li>Schädlinge identifizieren, Befallskontrollen vor Ort durchführen;&nbsp;</li><li>Art, Umfang und mögliche Ursachen von Schädlingsbefall ermitteln;&nbsp;</li><li>Chemische, physikalische, biologische und biotechnische Bekämpfungsmittel auswählen, berechnen und zusammenstellen;&nbsp;</li><li>Bestimmungsgemäße Anwendung von Insektiziden und Rodentiziden im Köder-, Sprüh-, Spritz- und Sprühverfahren;&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit Hausverwaltungen und dem Gesundheitsamt.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Schädlingsbekämpfer, Umschulung als Schädlingsbekämpfer, Facharbeiter der Schädlingsbekämpfung oder sonstige handwerkliche Ausbildung. Bei Quereinsteigern finanzieren wir die Umschulung über die TÜV-Akademie;&nbsp;</li><li>selbständige und zuverlässige Arbeitsweise;&nbsp;</li><li>körperliche Fitness;&nbsp;</li><li>Kommunikative Fähigkeiten und kundenorientiertes Handeln;&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei der Sie viel unterwegs sind;&nbsp;</li><li>Wechselprämie nach erfolgreicher Probezeit;</li><li>einen freundlichen Umgang, flache Hierarchien und eine lockere Atmosphäre;&nbsp;</li><li>finanzierte Weiterbildungsmaßnahmen;&nbsp;</li><li>Tablet und Smartphone;&nbsp;</li><li>Moderne Arbeitsmittel wie z.B. Hygitec (Online-Dokumentation für Schädlingsüberwachungen);&nbsp;</li><li>ein eigenes Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann.</li><li>Sonderzahlungen 1 bis 2 x jährlich</li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Ansprechpartner: Frau Patrizia Hinz, <a href="mailto:patrizia.hinz@berlinerbaer-eg.de" target="_blank">patrizia.hinz@berlinerbaer-eg.de</a>

Schädlingsbekämpfer / Fachkraft für Schädlingsbekämpfung (m/w/d) in Berlin & Brandenburg

Willst Du als Schädlingsbekämpfer (m/w/d) in einem dynamischen Team arbeiten und einen wichtigen Beitrag zur Gesundheit und Sicherheit unserer Kunden leisten? Die „berliner bär“ eG sucht motivierte Mitarbeiter, die sich der Herausforderung stellen, Schädlinge effektiv zu bekämpfen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, eine saubere und gesunde Umgebung für unsere Kunden zu schaffen! Aufgaben <ul> <li>Identifizierung von Schädlingsarten und -befall in Wohn- und Geschäftsgebäuden</li> <li>Durchführung von Bekämpfungsmaßnahmen mit geeigneten Methoden und Mitteln</li> <li>Beratung der Kunden hinsichtlich präventiver Maßnahmen gegen Schädlingsbefall</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und Ergebnisse</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Team, um effektive Lösungen zu entwickeln</li> <li>Einhaltung von Sicherheitsstandards und gesetzlichen Vorgaben</li> </ul> Anforderungen <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss im Bereich Schädlingsbekämpfung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Schädlingsbekämpfung von Vorteil</li> <li>Kenntnisse über Schädlingsarten, ihre Lebensweise und Bekämpfungsstrategien</li> <li>Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und -entwicklung im Bereich Schädlingsbekämpfung</li> <li>Führerschein der Klasse B von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives Gehalt und zusätzliche Leistungsanreize</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote</li><li>Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld in einem engagierten Team</li><li>Moderne Ausstattung und professionelle Arbeitsmaterialien</li><li>Wechselbonus nach bestandener Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstwagen und Diensthandy auch zur privaten Nutzung möglich</li></ul> Interesse geweckt! Dann nutze diese spannende Gelegenheit, Dein Fachwissen in der Schädlingsbekämpfung unter Beweis zu stellen und Teil eines engagierten Teams zu werden. Wenn Du nach einer herausfordernden Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten suchst, dann bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns eine gesunde Umwelt für unsere Kunden!Ansprechpartner: Frau Patrizia Hinz, <a href="mailto:patrizia.hinz@berlinerbaer-eg.de" target="_blank">patrizia.hinz@berlinerbaer-eg.de</a>

Schädlingsbekämpfer (m/w/d)

Wir suchen Sie als Pflegefachkraft für die ambulante Pflege --&gt; für unsere Diakomie-Station Spandau - m/w/dDie Diakonie-Station Spandau, gegründet 1982 und ihre Einrichtungen sind selbstständige, kirchliche, ambulante- und teilstationäre Pflegeeinrichtungen. Entsprechend unseres christlichen Leitbildes sehen wir unsere Hauptaufgabe darin, hilfsbedürftige und kranke Menschen unabhängig von ihrer Religion, Herkunft, Geschlecht und ihrem Alter zu pflegen, zu betreuen und zu begleiten. So sieht Ihr Arbeitsalltag aus: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Durch Ihr Engagement tragen Sie zur Erhaltung der Selbstständigkeit und zur Erhöhung der Lebensqualität unserer Klienten bei</li><li>Durchführung der ärztlich verordneten Behandlungspflege</li><li>Eigenständiges Führen der Pflegedokumentation und Vorbehaltsaufgaben</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen des Unternehmens, sowie zu Akteuren in der Pflege- und Betreuungslandschaft</li></ul> Das wünschen wir uns von Ihnen: <ul><li>Sie übernehmen Verantwortung, können organisieren und ergebnisorientiert agieren</li><li>Sie verfügen über die Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten</li><li>wünschenswert ist der Besitz der Fahrerlaubnis B, alternativ bieten wir als Fortbewegungsmittel ein E-Bike an.</li></ul> Das dürfen Sie erwarten: <ul><li>Eine wöchentliche Arbeitszeit nach Ihrem individuellem Bedarf</li><li>30 Tage Urlaub + ab 2026: 31 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag</li><li>Bezahlung nach Tarif des AVR-DWBO</li><li>Einarbeitung nach individuellem Bedarf, sehr nette Kollegen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>mobile Datenerfassung &amp; digitale DokumentationHaben Sie Interesse diese Stelle zu besetzen? Dann melden Sie sich bei uns!</li></ul> Haben Sie Interesse diese Stelle zu besetzen? Dann melden Sie sich bei uns!Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen : Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisseunter: <a href="mailto:jobs@diakoniespandau.de" target="_blank">jobs@diakoniespandau.de</a>Diakonie-Station Spandau gGmbHz. Hd. PflegedienstleitungJulia KüchlerJüdenstraße 3313597 Berlin030 / 353 917 – 0

Diakonie-Station Spandau gGmbH

Auch ne Berliner Göre braucht Pflege. Komm ins Team Diakonie!

Pflegefachkraft ambulante Pflege - Diakonie Berlin Spandau --->  TOP JOB !  - m/w/d

Wir suchen Sie als Pflegefachkraft für die ambulante Pflege für unsere Diakomie-Station Spandau - m/w/dDie Diakonie-Station Spandau, gegründet 1982 und ihre Einrichtungen sind selbstständige, kirchliche, ambulante- und teilstationäre Pflegeeinrichtungen. Entsprechend unseres christlichen Leitbildes sehen wir unsere Hauptaufgabe darin, hilfsbedürftige und kranke Menschen unabhängig von ihrer Religion, Herkunft, Geschlecht und ihrem Alter zu pflegen, zu betreuen und zu begleiten. So sieht Ihr Arbeitsalltag aus: <ul><li>Durch Ihr Engagement tragen Sie zur Erhaltung der Selbstständigkeit und zur</li><li>Erhöhung der Lebensqualität unserer Klienten bei</li><li>• Durchführung der ärztlich verordneten Behandlungspflege</li><li>• Eigenständiges Führen der Pflegedokumentation und Vorbehaltsaufgaben</li><li>• Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen des Unternehmens, sowie zu</li><li>Akteuren in der Pflege- und Betreuungslandschaft</li></ul> Das wünschen wir uns von Ihnen • Sie übernehmen Verantwortung, können organisieren und ergebnisorientiert agieren• Sie verfügen über die Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten• wünschenswert ist der Besitz der Fahrerlaubnis B, alternativ bieten wir alsFortbewegungsmittel ein E-Bike an. Das dürfen Sie erwarten: • Eine wöchentliche Arbeitszeit nach Ihrem individuellem Bedarf• 30 Tage Urlaub + 2 tarifliche freie Tage (24.12. und 31.12.)• Betriebliche Zusatzversorgung• Jahressonderzahlung, Kindergeldzuschlag• Einarbeitung nach individuellem Bedarf, sehr nette Kollegen• Vereinbarkeit von Beruf und Familie• --&gt; 2024: Prämie Inflationsausgleich• mobile Datenerfassung &amp; digitale Dokumentation Ihr Verdienst nach dem Tarifvertrag AVR-DWBO Haben Sie Interesse diese Stelle zu besetzen? Haben Sie Interesse diese Stelle zu besetzen?Dann melden Sie sich bei uns! -------&gt; <a href="mailto:jobs@diakoniespandau.de" target="_blank">jobs@diakoniespandau.de</a>Wir suchen auch: PFLEGEKRÄFTE - alle Infos unter: <a href="http://www.diakoniespandau.de" target="_blank">www.diakoniespandau.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter: <a href="mailto:jobs@diakoniespandau.de" target="_blank">jobs@diakoniespandau.de</a>Für Rückfragenstehen wir Ihnen unterT +49 (30) 35 39 17 26gerne zur Verfügung.Ihre Bewerbung richten Siebitte an:Diakonie-Station Spandau gGmbHJulia KüchlerJüdenstraße 3313597 Berlin<a href="mailto:jobs@diakoniespandau.de" target="_blank">jobs@diakoniespandau.de</a><a href="http://www.diakoniespandau.de" target="_blank">www.diakoniespandau.de</a>

Pflegefachkraft für die ambulante Pflege - Diakonie Berlin Spandau - m/w/d

Wir suchen Sie als Pflegekraft für die ambulante Pflege - m/w/dDie Diakonie-Station Spandau, gegründet 1982 und ihre Einrichtungen sind selbstständige, kirchliche, ambulante- und teilstationäre Pflegeeinrichtungen. Entsprechend unseres christlichen Leitbildes sehen wir unsere Hauptaufgabe darin, hilfsbedürftige und kranke Menschen unabhängig von ihrer Religion, Herkunft, Geschlecht und ihrem Alter zu pflegen, zu betreuen und zu begleiten. &nbsp; So sieht Ihr Arbeitsalltag aus &nbsp;Durch Ihr Engagement tragen Sie zur Erhaltung der Selbstständigkeit und zur Erhöhung der Lebensqualität unserer Klienten beiGrundpflege, Betreuung und hauswirtschaftliche Versorgung in eigener HäuslichkeitZusammenarbeit mit anderen Fachbereichen des Unternehmens, sowie zuAkteuren in der Pflege- und Betreuungslandschaft Das wünschen wir uns von Ihnen &nbsp;Sie übernehmen Verantwortung, können organisieren und ergebnisorientiert agierenSie verfügen über die Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddienstenwünschenswert ist der Besitz der Fahrerlaubnis B, alternativ bieten wir als Fortbewegungsmittel ein E-Bike an. Das dürfen Sie von uns erwarten &nbsp;Eine strukturierte wöchentliche Arbeitszeit nach Ihrem individuellem Bedarf, Teilzeit nach Vereinbarung bis 35 Std/Woche30 Tage Urlaub + 2 tariflich freie Tage (24.12 /31.12)ab 2026: 31 Tage UrlaubBetriebliche AltersversorgungJahressonderzahlung, KinderzulageBezahlung nach Tarif des AVR-DWBOEinarbeitung nach individuellem Bedarf, sehr nette KollegenVereinbarkeit von Beruf und Familie Haben Sie Interesse diese Stelle zu besetzen? Dann melden Sie sich bei uns! &nbsp;Haben Sie Interesse diese Stelle zu besetzen? Dann melden Sie sich bei uns!Für diese Bewerbung wird ein Pflegebasiskurs vorausgesetzt.Bewerbungen schicken Sie bitte vollständig (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an: <a href="mailto:jobs@diakoniespandau.de" target="_blank">jobs@diakoniespandau.de</a> Diakonie-Station Spandau gGmbH Fr. Potzies Kaufmännische LeitungJüdenstraße 3313597 BerlinT +49 (30) 35 39 17 26 &nbsp;

Pflegekraft ambulante Pflege - Berlin Spandau - Diakonie Station - m/w/d

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am&nbsp;Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1183, Stellen‑ID 1326887) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250&nbsp;Euro gewährt.
Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Feststellung der erforderlichen zustandsbedingten Bauaufgaben einschließlich Planung</li>
<li>Maßnahmen- und Budgetplanung</li>
<li>Wahrnehmung der Interessen der Bauherrin und Eigentümerin, Leitung und Koordination der Baumaßnahme im Zusammenspiel aller Gewerke</li>
<li>Beauftragung und laufende Begleitung der Baumaßnahmen, Verfolgung und Überwachung der Baudurchführung</li>
<li>Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände und Klassifizierung des Gebäudebestandes</li>
<li>Steuerung des operativen Liegenschaftspersonals im Objektmanagementteam</li>
<li>Entgegennahme von Schadensmeldungen</li>
<li>Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht</li>
<li>Sicherstellung der Durchsetzung von Schadensersatz‑​/Gewährleistungsangelegenheiten</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene bautechnische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge oder gleichwertige Kenntnisse und langjährige Erfahrungen auf Ingenieurniveau</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Berufserfahrung im Bereich von kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie bei Bauunterhaltungsmaßnahmen, möglichst praktische Erfahrungen als Bauleitung und häufiger Umgang mit Firmen/Handwerksunternehmen</li>
<li>gute baufachliche Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Facility Managements, möglichst auf dem Gebiet des Baumanagements</li>
<li>fundierte Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI sowie gute Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen</li>
<li>Kenntnisse in SAP und CAFM bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach §&nbsp;10&nbsp;SÜG</li>
</ul>
<h3>Besonderer Hinweis:</h3>
Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 10.&nbsp;August&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/51f96582-38947-190-acd17d.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				 unter der Stellen‑ID&nbsp;1326887. <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/51f96582-38947-190-acd17d.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				 <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930319982210" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;319982‑210</a> oder Herrn Mosel unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930319982100" target="_blank">+49 30 319982‑100</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;Satz 6&nbsp;TVöD i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1181, Stellen‑ID 1310453) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250&nbsp;Euro gewährt.
Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Projektleitungs- und Projektsteuerungsaufgaben für Bauprojekte und ‑maßnahmen, insbesondere bei schwierigen, komplexen Baumaßnahmen in Sicherheitsbehörden des Bundes</li>
<li>Wahrnehmung der Bauherrinfunktion</li>
<li>Übernahme der Fachverantwortung für das Baumanagement des Objektmanagementteams (OMT), baufachliche Anleitung der Baumanager/innen</li>
<li>Bauen im Bestand bei fortlaufendem Dienstbetrieb unter Berücksichtigung besonderer sicherheitlicher Anforderungen</li>
<li>Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungsprozessen</li>
<li>Führen und Prüfen der Verfahren zur Aufstellung der Bauunterlagen aus Bauherrin‑​​/Betreiberinsicht und Lebenszyklusbetrachtung</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Betriebsmanagement, insbesondere Schaffen der baulichen Voraussetzungen für den effizienten Gebäudebetrieb sowie Schnittstellenmanagement zur Planung Gebäudebetrieb</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene bautechnische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge oder gleichwertige Kenntnisse und langjährige Erfahrungen auf Ingenieurniveau</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>umfassende Fachkenntnisse und langjährige, praktische Erfahrungen bei der Leitung/​Projektsteuerung von Bauprojekten und ‑maßnahmen einschließlich betriebswirtschaftlicher Kenntnisse</li>
<li>Kenntnisse im einschlägigen Bau-, Planungs- und Vergaberecht, Technische Regelwerke</li>
<li>langjährige Erfahrungen in der Verwaltung und in der baulichen Instandhaltung von Großliegenschaften</li>
<li>Erfahrungen in der Personalführung</li>
<li>IT‑Anwenderkenntnisse für Microsoft Office</li>
<li>Anwenderkenntnisse in SAP und CAFM sind wünschenswert</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlung nach §&nbsp;10&nbsp;SÜG</li>
</ul>
<h3>Besonderer Hinweis:</h3>
Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 10.&nbsp;August&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/48b92800-38945-190-eb5876.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				 unter der Stellen‑ID&nbsp;1310453. <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1310453" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				 <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Deutsch unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813300" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3300</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Das Kundencenter am Standort Berlin besteht aus 5&nbsp;Serviceteams. Eines unserer Serviceteams, bestehend aus aktuell 10&nbsp;Mitarbeitenden, bewirtschaftet einen Bestand von ca. 1.250&nbsp;Wohneinheiten. Für die Leitung dieses Teams und die Übernahme wohnungswirtschaftlicher Aufgaben suchen wir eine: <h2>Serviceteamleitung im Wohnungsmanagement (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung:&nbsp;OSWO1020, Stellen‑ID 1314448) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist eine der größten Immobilien­eigen­tümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbe­immobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Seit dem 1.&nbsp;September&nbsp;2020 übernimmt die BImA mit ihrer eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer gut 38.000&nbsp;Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städte­baulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstort­nahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demo­graphischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 29&nbsp;Serviceteams.
Unsere gesellschaftliche und unter­nehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebens­räume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Leitung und Steuerung eines Serviceteams mit den Aufgabenfeldern Bewirtschaftung, Vertragsmanagement, Baumanagement und Hausmeisterservice</li>
<li>Planung, Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Bewirtschaftungs­ergebnisse; Unterstützung bei der Erstellung der Budgetplanung und dem mittelfristigen technischen Investitionsprogramm</li>
<li>Vorbereitung, Abschluss, Durchführung und Beendigung von Mietverträgen; Durchführung von Mietwertermittlungen und Koordinierung und Durchführung der Nebenkostenabrechnungen</li>
<li>Überwachung der Rechte und Pflichten aus den Mietverträgen (z.&nbsp;B. Mieten­buchhaltung und Mängelbeseitigung)</li>
<li>Koordinierung und ggf. Wahrnehmung der Bauherrinfunktion und Abstimmung der Planung und Durchführung von Quartiers- und Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit weiteren Beteiligten (z.&nbsp;B. Projekt­steuerung, HOAI‑Planer*innen und Gutachter*innen)</li>
<li>Abstimmung der Mieter*innen­kommunikation mit weiteren Beteiligten (z.&nbsp;B. Mieterservice, Beschwerde­management, ggf. Umzugsmanagement, Informationsveranstaltungen, Beratung der Mieterschaft im Zusammenhang mit Quartiers- und Baumaßnahmen)</li>
<li>Mitwirkung bei der Ermittlung von Leistungsbedarfen zur Vorbereitung von Vergaben wohnungswirtschaftlicher Dienstleistungen; Übernahme des Vertragscontrollings nach Durchführung und Abschluss der Vergabeverfahren (z.&nbsp;B. Energiemanagement, Versicherungs­management, Grünpflege, Winterdienst, Abfall- und Entsorgungsmanagement)</li>
<li>Übernahme und Koordinierung von Aufgaben der Betreiberverantwortung und Verkehrssicherungspflichten sowie von Aufgaben des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li>
<li>Koordinierung der Einarbeitung und Fortbildungen von Mitarbeitenden (z.&nbsp;B. Onboarding, Schulungen)</li>
<li>Sicherstellen einer effizienten Aufgaben­koordinierung und Entwicklung einer guten Besprechungs- und Kommunikationskultur in Ihrem Team</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) mit betriebs­wirtschaftlichem oder technischem Hintergrund (z.&nbsp;B. Architektur, Bauingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation bzw. auf andere Weise erworbene vergleichbare immobilien­wirtschaftliche Fachkenntnisse und Erfahrungen</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Grundlegende Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung, vorzugs­weise mit einschlägigem wohnungs­wirtschaftlichem Bezug</li>
<li>Strategische Denkweise sowie technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse –&nbsp; möglichst mit wohnungswirtschaftlichem Bezug</li>
<li>Fachkenntnisse im Mietrecht, u.&nbsp;a. Wohnraummietrecht, Betriebs­kostenverordnung (BetrKV), Heizkostenverordnung (HeizkostenV) etc.</li>
<li>Praktische Erfahrung in der Betreuung von Quartiers- und Baumaßnahmen, Fachkenntnisse in der Anwendung des Baugesetzbuchs, Bauordnungsrechts, technischer Richtlinien, DIN-Vorschriften, HOAI und AHO</li>
<li>Fachkenntnisse im Vergaberecht, u.&nbsp;a. VOL, VOB</li>
<li>Sicherer Umgang mit IT‑Standard­anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Gute Anwenderkenntnisse der Fachanwendung SAP‑BALIMA oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen; weitere Kenntnisse einschlägiger wohnungswirtschaftlicher Software von Vorteil</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Teamführung</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgaben­felder einzuarbeiten</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li>
<li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen</li>
<li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3</li>
<li>Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 10.&nbsp;August&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1314448" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1314448.
 <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1314448" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811206" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1206</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Leyendecker unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031812600" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑2600</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

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