field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2> <h1>  Senior-Kreditsachbearbeiter:in Fördergeschäft Immobilien (w/m/d) </h1> <br> Ab sofort l Vollzeit oder Teilzeit l unbefristete Festanstellung l Berlin</h2><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du betreust umfänglich deine Kunden aus der Wohnungswirtschaft bei der Förderfinanzierung im Mietwohnungsbau und ermittelst die individuellen Förderhöhen für die Darlehen und Zuschüsse. </li> <li>  Du wertest die Bonität des Kunden aus, bewertest das Risiko, ermittelst die Wirtschaftlichkeit der Bauvorhaben und berücksichtigst dabei auch die beihilferechtlichen Anforderungen. </li> <li>  Du bereitest die Beschlussvorlagen für die Entscheidung des Bewilligungsausschusses des Landes Berlin vor und sorgst danach für die Umsetzung in den Förderverträgen. </li> <li>  Du prüfst die Auszahlungswünsche des Kunden und veranlasst die Auszahlungen. </li> <li>  Nach Baufertigstellung überwachst du die Förderbedingungen nach gesetzlichen und richtliniengemäßen Vorgaben. </li> <li>  Du bist im engen Austausch mit unseren Kunden und nimmst an regelmäßigen Abstimmungen mit den beteiligten Senatsverwaltungen teil. </li></ul><h2> Persönliche Anforderungen</h2><ul> <li>  Analytisches Denken und ein sicherer Umgang mit Zahlen gehören zu deinen Stärken. </li> <li>  Deine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke helfen dir, tragfähige Beziehungen zu Geschäftspartnern und Verwaltungen aufzubauen. </li> <li>  Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe und willst Berlin unterstützen, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen/fördern. </li> <li>  Du kannst eigenverantwortlich arbeiten, bist aber auch teamorientiert und kommunizierst wertschätzend. </li></ul><h2> Fachliche Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Immobilien oder ein relevantes Studium </li> <li>  Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditvergabe, idealerweise im Bereich der Förderfinanzierung, im sozialen Wohnungsbau oder im öffentlichen Sektor mit. </li> <li>  Du hast fundierte Kenntnisse in der Analyse von Bonität und Wirtschaftlichkeit sowie in der Risikobewertung von Immobilienprojekten </li> <li>  Du bist vertraut mit relevanten gesetzlichen Grundlagen und beihilferechtlichen Rahmenbedingungen </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich:</h2><ul> <li>  Attraktive     tarifliche    Vergütung: Die Einstufung erfolgt individuell in Abhängigkeit von relevanter Berufserfahrung und Qualifikation. </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin </li> <li>  Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur mobilen Arbeit </li> <li>  30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. &amp; 31.12. als Bankfeiertage </li> <li>  Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job </li> <li>  Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich </li></ul><p> Klingt spannend? Weitere Benefits &amp; Informationen findest Du auf unserer Karriereseite.</p><h2> Deine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bewerben?</h2><p> In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Einfach klicken:</p><p> Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Maya Ganguli (Recruiterin, Tel. 030-2125 6261) gern zur Verfügung.</p><p> Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung</p><p> Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:</p>

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Senior-Kreditsachbearbeiter:in Fördergeschäft Immobilien (w/m/d)

<h1> Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für Menschen mit Behinderung in WG</h1><h2> Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) <br> für Menschen mit Behinderung in WG <br> Wohngemeinschaft Kaiser-Friedrich-Straße</h2><p> Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH • Berlin Charlottenburg • Berufseinsteiger • befristet</p><h3> Wohngemeinschaft Kaiser-Friedrich-Straße</h3><p> Wir unterstützen Menschen mit Behinderung in ihrer Selbstständigkeit und bei der Teilhabe. In Wohngemeinschaften bewohnen Klient*innen bewohnen ein eigenes Zimmer und nutzen die (Wohn-)Küche bzw. den Gemeinschaftsraum sowie das Bad zusammen. Unsere Mitarbeiter*innen fördern sie nach dem heilpädagogischen Ansatz ganzheitlich darin, ihren Alltag zu meistern und ein möglichst eigenständiges Leben zu führen.</p><p> Job-ID: 33548 <br> Bewerbungsfrist: 30.06.2025</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Der Mensch steht im Mittelpunkt: Sie begleiten die Bewohner*innen mit Behinderung und psychischer Erkrankung in ihrem Alltag, so wie sie es brauchen </li> <li>  Sie gestalten: Sie planen und führen pädagogische und tagesstrukturierende Angebote durch und werten diese aus </li> <li>  Sie denken vernetzt: Sie arbeiten eng mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Arbeits- und Förderbereichen, sozialen Diensten und anderen Institutionen im Sinne der Bewohner*innen zusammen </li> <li>  Sie ziehen mit am Strang: Für eine gute Betreuung setzen Sie die Aufgaben des Qualitätsmanagements um und dokumentieren diese </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben das Know How: Sie haben ihre Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in abgeschlossen </li> <li>  Oder: Sie haben einen vergleichbaren Abschluss im Gesundheits- und Sozialbereich, der einer Fachkraft in der Behindertenhilfe entspricht </li> <li>  On Top: Sie haben bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen gesammelt </li> <li>  Sie sind offen: Sie haben Lust, sich in Supervisionen und mit Fortbildungen weiterzuentwickeln </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Volle Anerkennung der einschlägigen Berufsjahre bei der Eingruppierung </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket </li> <li>  Krankengeldzuschuss </li> <li>  Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte </li> <li>  Hospitation in anderen Bereichen </li> <li>  Betriebsrat </li> <li>  Prämie für Mitarbeiter*innen-Empfehlung </li></ul><p> Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Qualifikation und Anzahl der einschlägigen Berufsjahre zwischen 3.222 € bis 4.530€ brutto für Vollzeit (39,5 Wochenstunden).</p><p> Weitere Informationen</p><p> Ihre Arbeitszeit: 50 % einer Vollzeitstelle, Feiertags- und Wochenenddienste, Bereitschaftsdienste <br> Befristung: vorerst für 1 Jahr befristet, danach unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt</p><h3> Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!</h3><p> Matthias Levin <br> Leiter*in EGH <br> 0172 7033675</p><h3> In 2 Minuten zu Ihrer fertigen Bewerbung.</h3><p> Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gemeinnützige GmbH <br> Kirchgasse 37 <br> 12043 Berlin</p>

Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für Menschen mit Behinderung in WG

<h1> Co-Leitung Horteinrichtung</h1><h2> IKT-Stadtindianer e.V. sucht ab sofort für seine Horteinrichtung Shanúù eine Co-Leitung incl. erzieherischer Aufgaben im Umfang von 35 – 38,5 Wochenstunden. Der Leitungsanteil liegt bei 14,50 Wochenstunden. <br> In Kooperation mit der Käthe-Kollwitz-Grundschule erhalten 60 Kinder im Hort Shanùú und rund 80 Kinder der Klassen 1 – 5 auf dem Schulgelände ergänzende Förderung und Betreuung.</h2><p> Sie arbeiten gern in einem Leitungsduo, wollen aber auf die pädagogische Arbeit mit Grundschulkindern nicht verzichten? Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und verantwortungsvoll? Sie sind flexibel, kreativ und nicht so leicht aus der Ruhe zu bringen? Sie können überzeugend auftreten und sind durchsetzungsfähig?</p><h2> Das Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Spannende und innovative Projekte mit Schüler*innen planen und durchführen </li> <li>  Partizipation und Entwicklung der Schüler*innen fördern und fordern </li> <li>  Vorurteilsbewusste und eine an den Bedürfnissen der Kinder orientierte Pädagogik </li> <li>  Mitorganisation und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit </li> <li>  Mitgestaltung und Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Teamsitzungen </li> <li>  Mitorganisation und Mitgestaltung der Einrichtung </li> <li>  Personalverantwortung/Mitarbeiterführung für das gesamte Shanúù-Team </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Partnereinrichtungen, der Schulkoordination samt VHG-Erzieher-innen, der Schule, dem Träger und den Eltern </li> <li>  Verwaltung und Büroorganisation </li></ul><h2> IKT Stadtindianer e.V. bietet Dir darüber hinaus:</h2><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag von 35 bis 38,5 Wochenstunden. </li> <li>  Bezahlung des päd.-Anteils nach hausinterner Entgelttabelle in Anlehnung an TV-L Berlin, S und E, Entgeltgruppe 8 a. </li> <li>  der Leitungsanteil wird mit 30,50 € brutto pro Stunde vergütet. </li> <li>  eine Jahressonderleistung. </li> <li>  vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Kostenübernahme der Gebühren für das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis, rote Karte (Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz). </li> <li>  33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche. </li> <li>  2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. </li> <li>  Einarbeitung durch fester/-n Mentor/-in. </li> <li>  Praxisunterstützung durch unsere Fachberaterinnen. </li> <li>  jährliche kostenfreie individuelle Fortbildungen/Weiterqualifizierungen. </li> <li>  bezüglich der päd. Arbeit regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen sowie teambildende Maßnahmen und Team-Tage. </li> <li>  regelmäßig stattfindende Leitungsrunden zum Austausch auf Leitungsebene des Trägers. </li> <li>  trägerinterne Vernetzung durch regelmäßig stattfindende trägerweite AG's. </li> <li>  eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement. </li> <li>  ein jährliches Firmenfest. </li></ul><p> Gerne erzählen wir in einem persönlichen Gespräch mehr über uns.</p><p> Nähere Informationen zu unserem Hort findest Du auf unserer Website unter:   <a href="https://stadtindianer.org/einrichtungen/horte/shanuu/" target="_blank">https://stadtindianer.org/einrichtungen/horte/shanuu/</a> </p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schick bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „Shanúù“ an:</p><p> Stadtindianer e.V., <br> z.Hd. Herr Pfaab, <br> Königstraße 60, <br> 12105 Berlin <br> oder per Mail an: <br> <a href="mailto:andreas.pfaab@stadtindianer.org" target="_blank">andreas.pfaab@stadtindianer.org</a>.</p>

Co-Leitung Horteinrichtung

<h2> We are hiring!</h2><h3> Come join our team</h3><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h1> Senior Leasing Manager (m/w/d)</h1><h4> Unser Angebot</h4><ul> <li>  Teamwork: Ein starkes und motiviertes Team mit einer internationalen wertschätzenden Unternehmenskultur </li> <li>  Festanstellung mit attraktivem Festgehalt: Markt- und leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Support: Abteilungsübergreifende Unterstützung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Schulungen) </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten außerhalb der betrieblich geübten Kernarbeitszeit </li> <li>  Exklusives Arbeitsumfeld: voll ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernstem IT-Equipment inkl. Smartphone </li> <li>  Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li>  Flache Hierarchien: Direkte Feedbacks, schnelle und unkomplizierte Kommunikation </li> <li>  Freier Gestaltungsspielraum: Einbringung der eigenen Arbeitsweise und fachlichen Wissens </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Reibungsloser Start mit intensiver Einarbeitung, die keine Fragen offen lässt </li> <li>  Bei uns gibt es Zeit für Erholung: 28 Tage Jahresurlaub </li></ul><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Entwicklung von Objektstrategien mit dem Asset Management </li> <li>  Erstellung von Vermarktungskonzepten für die Vermietung </li> <li>  Mieterakquise und -auswahl </li> <li>  Erstellung von Objektunterlagen zur Vermarktung </li> <li>  Durchführung von Besichtigungen </li> <li>  Erstellung von Angebotsunterlagen </li> <li>  Verhandlungsführung bis hin zum Vertragsabschluss </li> <li>  Übergabe von Mietflächen und Dokumentation </li> <li>  Stammdatenpflege </li> <li>  Reporting an den Eigentümer </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Ausbildung/Studium: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Immobilienwirtschaft </li> <li>  Erfahrung: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Bereich der gewerblichen Vermietung </li> <li>  Fachkenntnisse:  <ul>   <li>    Lokale Markt- und Branchenkenntnisse werden vorausgesetzt   </li>  </ul> </li> <li>  Sozialkompetenzen:  <ul>   <li>    Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie versiertes und selbstbewusstes Auftreten   </li>   <li>    Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft   </li>   <li>    Akquisitions- und Verhandlungsstärke   </li>  </ul> </li> <li>  Sprachen: Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse </li></ul><h4> Sie fühlen sich angesprochen und wollen sich in einem multikulturellen Umfeld engagieren?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Bewerbungsformular. <br> Sie haben Fragen? Ihre Ansprechpartnerin der Personalabteilung, Annemarie Hirschberg freut sich auf Ihren Anruf.</p><p> Lianeo Real Estate GmbH <br> Möckernstraße 139-141 | 10963 Berlin | T 030 40 364 6310 | F +49 30 40 36 46 211 | <a href="http://www.lianeo.de" target="_blank">www.lianeo.de</a></p><p> Lianeo Real Estate GmbH <br> Möckernstraße 139-141, 10963 Berlin</p><p> Telefon <br> 030 40 364 6310</p><p> Impressum <br> Datenschutz</p>

Senior Leasing Manager (m/w/d)

<h2> We are hiring!</h2><h3> Come join our team</h3><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h1> Facility Manager / Technischen Property Manager (m/w/d)</h1><h4> Unser Angebot</h4><ul> <li>  Teamwork: Ein starkes und motiviertes Team mit einer internationalen wertschätzenden Unternehmenskultur </li> <li>  Festanstellung mit attraktivem Festgehalt: Markt- und leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Support: Abteilungsübergreifende Unterstützung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Schulungen) </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten außerhalb der betrieblich geübten Kernarbeitszeit </li> <li>  Exklusives Arbeitsumfeld: voll ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernstem IT-Equipment inkl. Smartphone </li> <li>  Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li>  Flache Hierarchien: Direkte Feedbacks, schnelle und unkomplizierte Kommunikation </li> <li>  Freier Gestaltungsspielraum: Einbringung der eigenen Arbeitsweise und fachlichen Wissens </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Reibungsloser Start mit intensiver Einarbeitung, die keine Fragen offen lässt </li> <li>  Bei uns gibt es Zeit für Erholung: 28 Tage Jahresurlaub </li></ul><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Eigenverantwortliches technisches Property Management eines zugeordneten Gewerbeimmobilienportfolios inkl. Nebenkostenoptimierung (Analyse), Leerstandsbewirtschaftung und Rechnungsbearbeitung (Prüfung, Vorkontierung) </li> <li>  Umsetzung der durch das Asset-Management vorgegebenen Nutzungs- und Bewirtschaftungskonzepte </li> <li>  Überwachung, Steuerung, Koordination und Abnahme baulicher Maßnahmen sowie Projektsteuerung und -controlling </li> <li>  Ausschreibung, Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister </li> <li>  Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien des technischen Gebäudemanagements </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Ausbildung/Studium: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Facility Management von Gewerbeimmobilien </li> <li>  Fachkenntnisse:  <ul>   <li>    TGA-, Versorgungstechnik- und Brandschutzkenntnisse wünschenswert   </li>   <li>    Fundierte Kenntnisse in den relevanten Regelwerken wie HOAI, VOB, DIN etc. werden vorausgesetzt   </li>  </ul> </li> <li>  Sozialkompetenzen:  <ul>   <li>    Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie versiertes und selbstbewusstes Auftreten   </li>   <li>    Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft   </li>   <li>    Team- und Begeisterungsfähigkeit   </li>  </ul> </li> <li>  Sprachen: Deutsch vorausgesetzt, Englischkenntnisse wünschenswert </li></ul><h4> Sie fühlen sich angesprochen und wollen sich in einem multikulturellen Umfeld engagieren?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Bewerbungsformular. <br> Sie haben Fragen? Ihre Ansprechpartnerin der Personalabteilung, Annemarie Hirschberg freut sich auf Ihren Anruf.</p><p> Lianeo Real Estate GmbH <br> Möckernstraße 139-141 | 10963 Berlin | T 030 40 364 6310 | F +49 30 40 36 46 211 | <a href="http://www.lianeo.de" target="_blank">www.lianeo.de</a></p><p> Lianeo Real Estate GmbH <br> Möckernstraße 139-141, 10963 Berlin</p><p> Telefon <br> 030 40 364 6310</p><p> Impressum <br> Datenschutz</p>

Facility Manager / Technischer Property Manager (m/w/d)

<h2> We are hiring!</h2><h3> Come join our team</h3><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h1> Finanzbuchhalter (m/w/d)</h1><h4> Unser Angebot</h4><ul> <li>  Teamwork: Ein starkes und motiviertes Team mit einer internationalen wertschätzenden Unternehmenskultur </li> <li>  Festanstellung mit attraktivem Festgehalt: Markt- und leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Support: Abteilungsübergreifende Unterstützung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Schulungen) </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten außerhalb der betrieblich geübten Kernarbeitszeit </li> <li>  Exklusives Arbeitsumfeld: voll ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernstem IT-Equipment inkl. Smartphone </li> <li>  Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li>  Flache Hierarchien: Direkte Feedbacks, schnelle und unkomplizierte Kommunikation </li> <li>  Freier Gestaltungsspielraum: Einbringung der eigenen Arbeitsweise und fachlichen Wissens </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Reibungsloser Start mit intensiver Einarbeitung, die keine Fragen offen lässt </li> <li>  Bei uns gibt es Zeit für Erholung: 28 Tage Jahresurlaub </li></ul><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Buchen aller Sachverhalte unter Beachtung der anzuwendenden Steuergesetze und GoBD in DATEV </li> <li>  Prüfung und Kontierung von Kreditorenrechnungen sowie die Klärung von offenen Posten </li> <li>  Kreditoren-/Debitoren- und Sachkontenabstimmung </li> <li>  Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen und Buchung im Einklang mit der Gesetzgebung </li> <li>  Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB (IFRS wünschenswert) </li> <li>  Einhaltung von externen sowie internen Buchungs- und Prozessvorgaben </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Ausbildung/Studium: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erfahrung: 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung wünschenswert </li> <li>  Fachkenntnisse:  <ul>   <li>    Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) und Erfahrung in DATEV wünschenswert   </li>   <li>    Analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität   </li>  </ul> </li> <li>  Sozialkompetenzen:  <ul>   <li>    Schnelle Auffassungsgabe   </li>   <li>    Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise   </li>   <li>    Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft   </li>   <li>    Team- und Begeisterungsfähigkeit   </li>  </ul> </li> <li>  Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse </li></ul><h4> Sie fühlen sich angesprochen und wollen sich in einem multikulturellen Umfeld engagieren?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Bewerbungsformular. <br> Sie haben Fragen? Ihre Ansprechpartnerin der Personalabteilung, Annemarie Hirschberg freut sich auf Ihren Anruf.</p><p> Lianeo Real Estate GmbH <br> Möckernstraße 139-141 | 10963 Berlin | T 030 40 364 6310 | F +49 30 40 36 46 211 | <a href="http://www.lianeo.de" target="_blank">www.lianeo.de</a></p><p> Lianeo Real Estate GmbH <br> Möckernstraße 139-141, 10963 Berlin</p><p> Telefon <br> 030 40 364 6310</p><p> Impressum <br> Datenschutz</p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h2> We are hiring!</h2><h3> Come join our team</h3><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h1> Junior Finance Manager (m/w/d) in Teilzeit</h1><h4> Unser Angebot</h4><ul> <li>  Teamwork: Ein starkes und motiviertes Team mit einer internationalen wertschätzenden Unternehmenskultur </li> <li>  Festanstellung mit attraktivem Festgehalt: Markt- und leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Support: Abteilungsübergreifende Unterstützung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Schulungen) </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten außerhalb der betrieblich geübten Kernarbeitszeit </li> <li>  Exklusives Arbeitsumfeld: voll ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernstem IT-Equipment inkl. Smartphone </li> <li>  Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li>  Flache Hierarchien: Direkte Feedbacks, schnelle und unkomplizierte Kommunikation </li> <li>  Freier Gestaltungsspielraum: Einbringung der eigenen Arbeitsweise und fachlichen Wissens </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Reibungsloser Start mit intensiver Einarbeitung, die keine Fragen offen lässt </li> <li>  Bei uns gibt es Zeit für Erholung: 28 Tage Jahresurlaub </li></ul><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Unterstützung der Finanzdirektorin sowohl im daily business als auch bei operativen und strategischen Themengebieten </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen </li> <li>  Darlehensmanagement (Erstellung, Verwaltung und Koordinierung von Verträgen) </li> <li>  Kontenverwaltung und tägliche Finanzdisposition sowie Abwicklung von Handelsgeschäften </li> <li>  Abwicklung des Zahlungsverkehrs mit den Banken, Übernahme von Kontroll- &amp; Backoffice-Funktionen </li> <li>  Begleitung von Immobilienan- und -verkäufen für den Bereich Finanzen </li> <li>  Korrespondenz mit externen und internen Partnern in deutscher und englischer Sprache </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Ausbildung/Studium: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulstudium </li> <li>  Erfahrung: Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Finance </li> <li>  Fachkenntnisse:  <ul>   <li>    Starke analytische Fähigkeiten   </li>   <li>    Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel   </li>  </ul> </li> <li>  Sozialkompetenzen:  <ul>   <li>    Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise   </li>   <li>    Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Loyalität   </li>   <li>    Team- und Begeisterungsfähigkeit   </li>  </ul> </li> <li>  Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse vorausgesetzt, gute Englischkenntnisse gewünscht </li></ul><h4> Sie fühlen sich angesprochen und wollen sich in einem multikulturellen Umfeld engagieren?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Bewerbungsformular. <br> Sie haben Fragen? Ihre Ansprechpartnerin der Personalabteilung, Annemarie Hirschberg freut sich auf Ihren Anruf.</p><p> Lianeo Real Estate GmbH <br> Möckernstraße 139-141 | 10963 Berlin | T 030 40 364 6310 | F +49 30 40 36 46 211 | <a href="http://www.lianeo.de" target="_blank">www.lianeo.de</a></p><p> Lianeo Real Estate GmbH <br> Möckernstraße 139-141, 10963 Berlin</p><p> Telefon <br> 030 40 364 6310</p><p> Impressum <br> Datenschutz</p>

Junior Finance Manager (m/w/d) Teilzeit

<h2> We are hiring!</h2><h3> Come join our team</h3><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h1> Asset Manager (m/w/d) Parkhaus</h1><h4> Unser Angebot</h4><ul> <li>  Teamwork: Ein starkes und motiviertes Team mit einer internationalen wertschätzenden Unternehmenskultur </li> <li>  Festanstellung mit attraktivem Festgehalt: Markt- und leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Support: Abteilungsübergreifende Unterstützung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Schulungen) </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten außerhalb der betrieblich geübten Kernarbeitszeit </li> <li>  Exklusives Arbeitsumfeld: voll ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernstem IT-Equipment inkl. Smartphone </li> <li>  Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li>  Flache Hierarchien: Direkte Feedbacks, schnelle und unkomplizierte Kommunikation </li> <li>  Freier Gestaltungsspielraum: Einbringung der eigenen Arbeitsweise und fachlichen Wissens </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Reibungsloser Start mit intensiver Einarbeitung, die keine Fragen offen lässt </li> <li>  Bei uns gibt es Zeit für Erholung: 28 Tage Jahresurlaub </li></ul><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Aufbau und Leitung des Planungsprozesses für Parkhäuser </li> <li>  Verwaltung von Parkhäusern </li> <li>  Verhandlung und Abschluss von Verträgen </li> <li>  Entwicklung und Durchführung von Marketing- und Pricing-Maßnahmen </li> <li>  Optimierung der Betriebsabläufe in den deutschen Objekten </li> <li>  Erstellung von Budgets und Definierung von Zielen </li> <li>  Sicherstellung der Arbeitssicherheitsanforderungen den Objekten </li> <li>  Kontrolle von Arbeitsschutzmaßnahmen </li> <li>  Regelmäßige Objektbegehungen </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, ergänzt durch eine immobilienwirtschaftliche Qualifikation oder einer vergleichbaren Ausbildung </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Asset Management, gerne in vergleichbarer Position bzw. Themengebiet </li> <li>  Fachkenntnisse:  <ul>   <li>    Kenntnisse der lokalen Immobilienmärkte insbesondere des Berliner Büromarktes, Erfahrung im Gewerbeimmobilienrecht   </li>   <li>    Sehr sicherer und versierter Umgang mit Microsoft Tools (insbesondere MS Teams, Outlook, PowerPoint, Word und Excel)   </li>   <li>    Idealerweise Erfahrung mit branchenüblichen Systemen und dazugehöriger Software   </li>  </ul> </li> <li>  Sozialkompetenzen:  <ul>   <li>    Schnelle Auffassungsgabe   </li>   <li>    Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise   </li>   <li>    Überzeugungskraft, Flexibilität und Engagement   </li>   <li>    Team- und Begeisterungsfähigkeit   </li>  </ul> </li> <li>  Sprachen: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul><h4> Sie fühlen sich angesprochen und wollen sich in einem multikulturellen Umfeld engagieren?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Bewerbungsformular. <br> Sie haben Fragen? Ihre Ansprechpartnerin der Personalabteilung, Annemarie Hirschberg freut sich auf Ihren Anruf.</p><p> Lianeo Real Estate GmbH <br> Möckernstraße 139-141 | 10963 Berlin | T 030 40 364 6310 | F +49 30 40 36 46 211 | <a href="http://www.lianeo.de" target="_blank">www.lianeo.de</a></p><p> Lianeo Real Estate GmbH <br> Möckernstraße 139-141, 10963 Berlin</p><p> Telefon <br> 030 40 364 6310</p><p> Impressum <br> Datenschutz</p>

Asset Manager (m/w/d) Parkhaus

<h2> Über uns</h2><p> JaKuS ist ein Träger der Jugendhilfe mit Wurzeln in Ost- und West-Berlin, der sich den sozialen Herausforderungen unserer heutigen Gesellschaft mit bewährten und innovativen Ansätzen stellt. <br> Aus den Anfängen mit betreutem Jugendwohnen in baufälligen besetzten Häusern als Verein für Jugendarbeit, Kultur und Soziale Dienste ist ein moderner Träger mit 200 Mitarbeiter*innen geworden, der sich in der sozialen Arbeit engagiert und neue Ideen umsetzt.</p><p> Unsere Mission</p><p> In einer solidarischen Welt ist jeder Mensch Teil des gemeinschaftlichen Lebens und kann seine Potenziale für sich und im Sinne Aller nutzen. <br> JaKuS engagiert sich dafür, dass sich junge Menschen und Familien im Dialog mit ihrer Umwelt entwickeln, ein selbstbestimmtes Leben führen und die Gesellschaft mitgestalten. <br> Offenheit, Vielfalt und eine lebendige Beteiligungskultur zeichnen uns in besonderer Weise aus.</p><h1> Familienrat und weitere gemeinschaftsbildende Verfahren - Leitung (m/w/d)</h1><p> Der Familienrat ...</p><p> ... und andere gemeinschaftbildende Verfahren setzen auf die Ressourcen, die Lösungsbereitschaft und -ideen der unmittelbar Betroffenen. In diesem Setting gefundene Verabredungen und konkrete Unterstützungsangebote ermöglichen eine Entlastung und Unterstützung aus dem eigenen Familien- und Bekanntenkreis und es entstehen Rückhalt, Zusammengehörigkeit sowie nachhaltige Lösungen. Bei der Organisation und Planung unterstützen Fachkräfte, die finalen Maßnahmen verabreden und verantworten die Betroffenen selbst.</p><p> Die Berliner Jugendämter setzen verstärkt auf diese Instrumente zur Nutzung und Stärkung familiärer Ressourcen und zur Vermeidung von umfänglicheren Hilfen und Hilfeverläufen, insbesondere auf den Familienrat. Dieser wird über verschiedene Wege befördert und vermittelt, in zehn Bezirken gibt es FR-Büros in unterschiedlichen Formen, die niedrigschwellig beraten, informieren und Räte koordinieren.</p><p> Seit 2007 ist JaKuS mit diesem Verfahren vertraut, hat zur Verbreitung und Vernetzung beigetragen, an der Entwicklung von Standards mitgearbeitet, eine eigene FR-Weiterbildung aufgelegt und in mehreren Durchgängen Koordinator*innen ausgebildet sowie über 200 Familienräte selbst koordiniert.</p><p> In drei Berliner Bezirken ist JaKuS Träger eines Familienratsbüros, mit weiteren Jugendämtern bestehen Kooperationsbezüge zur Durchführung von Familienräten, Nachbarschaftszirkeln sowie der Persönlichen Zukunftsplanung. Zum Ausbau dieses Bereiches und der qualitativen und personellen Erweiterung suchen wir jetzt eine verantwortliche Leitung.</p><h2> Folgende Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul> <li>  Projektmanagement zum Ausbau des Bereiches und Fortschreibung des fachlichen Konzeptes </li> <li>  Weiterentwicklung und Sicherung der Qualitätsstandards für diese Angebote </li> <li>  Personalakquise und Einarbeitung </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit – fachlich und fachpolitisches, regional und überregional </li> <li>  Ansprechpartner für bezirkliche Jugendämter in fachlichen und vertraglichen Fragestellungen </li> <li>  Dokumentation, Evaluation und Steuerung </li> <li>  Verantwortlichkeit für Finanzen und Budgetverwaltung </li> <li>  Perspektivplanung </li> <li>  Vernetzung mit anderen Kooperationspartnern </li></ul><h2> Welche Qualifikation und Fähigkeiten müssen sie dafür mitbringen?</h2><ul> <li>  ein sozialpädagogisches oder sozialwissenschaftliches Studium (Master, Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) </li> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung der FR-Koordination ist wünschenswert </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Feld; in einem freien oder öffentlichen Träger </li> <li>  Leitungserfahrung und Lust an Leitung und Projektentwicklung </li> <li>  fachliche und rechtliche Kenntnisse des Jugendhilfebereichs sowie der Berliner Jugendhilfelandschaft </li> <li>  eine sichtbare Orientierung hin zur Gestaltung einer solidarischen und vielfältigen, sozial und ökologisch nachhaltigen Gesellschaft </li> <li>  Humor und Einsatzbereitschaft, Gelassenheit und Ausdauer </li></ul><h2> Gute Gründe, bei JaKuS einzusteigen</h2><ul> <li>  JaKuS ist ein Jugendhilfe-Träger mit langjähriger Erfahrung, einer vielfältigen Angebotspalette und aktiver Beteiligungsstruktur </li> <li>  ein innovatives und dynamisches Arbeitsfeld </li> <li>  engagierte Kolleg*innen mit hoher Bereitschaft zur Zusammenarbeit </li> <li>  regelmäßiger fachlicher Austausch, Fortbildung und Supervision </li> <li>  individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine unbefristete Anstellung im Umfang von 25 Wochenstunden mit einer fairen Vergütung </li> <li>  gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen mit Laptop und Mobiltelefon </li> <li>  Zuschuss zu Jobticket oder Jobrad </li> <li>  30 Tage Urlaub </li></ul><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten. Nach Möglichkeit kann der Arbeitsplatz entsprechend ihren Bedürfnissen angepasst werden. Wir haben eine Schwerbehindertenvertretung.</p><p> Für Nachfragen wenden Sie sich bitte an:</p><p> Jens Wackrow, 030 - 521 348 474</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Kontakt</h2><p> Jens Wackrow <br> 030 - 521 348 474</p><h2> Einsatzort</h2><p> Berlin</p><p> JaKuS gGmbH <br> Bülowstr. 52 <br> 10783 Berlin <br> <a href="http://www.jakus.org" target="_blank">www.jakus.org</a></p>

Familienrat und weitere gemeinschaftsbildende Verfahren - Leitung (m/w/d)

<p> Die Universität der Künste (UdK) Berlin ist eine der führenden traditionsreichen Kunstuniversitäten weltweit und durch ihre vielfältigen Partnerschaften wichtige Akteurin des Wissenschafts-, Kunst- und Kulturstandorts Berlin. Mehr als 200 künstlerische und wissenschaftliche Professuren, rund 250 wissenschaftliche und künstlerische Beschäftigte sowie rund 300 Beschäftigte in Verwaltung, Bibliotheken, Service und Technik sind an der UdK Berlin tätig. Über 4.000 Studierende (davon 30 % internationale) haben sich in mehr als 70 Studiengängen an den vier Fakultäten Bildende Kunst, Gestaltung, Musik und Darstellende Kunst sowie dem Zentralinstitut für Weiterbildung, dem Hochschulübergreifenden Zentrum Tanz und dem Jazz-Institut Berlin immatrikuliert. Die UdK Berlin bietet Lehramtsstudiengänge in den Fächern Bildende Kunst, Musik und Theater/Darstellendes Spiel an. Als eine der wenigen künstlerischen Hochschulen Deutschlands besitzt die UdK Berlin das Promotions- und Habilitationsrecht.</p><p> Durch die vielfältigen Aktivitäten ihrer Mitglieder trägt die Institution zu einer künstlerisch wie wissenschaftlich geleiteten Dialogkultur mit der Zivilgesellschaft und der globalen Öffentlichkeit bei. Ihr gelebtes Selbstverständnis als Kunstuniversität verhandelt dabei die gesellschaftlichen, politischen, technologischen und künstlerischen Umbrüche des 21. Jahrhunderts in exzellenter Lehre und Forschung, angesiedelt zwischen den Künsten und Wissenschaften.</p><p> An der UdK Berlin ist in der Fakultät Darstellende Kunst – Theater der UdK Berlin (UNI.T) – folgende Stelle eines*einer Beschäftigten zu besetzen:</p><h1> BÜHNENMASCHINIST*IN / SCHLOSSER*IN (m/w/d)</h1><p> – Entgeltgruppe 7 TV-L Berliner Hochschulen zzgl. Theaterbetriebszulage – <br> unbefristete Vollzeitbeschäftigung</p><h2> Besetzbar: nächstmöglicher Zeitpunkt</h2><h2> Kennziffer: 4/790/25</h2><h3> Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Mitarbeit im Bereich der Bühnentechnik sowie Aufriss, Aufbau, Einrichtung, Reparaturen, Lagerung und Werterhaltung von Bühnendekorationen an den Veranstaltungsorten der Fakultät (vornehmlich UNI.T – das Theater der UdK Berlin und Probenbühnen) </li> <li>  Bühnen-/Kulissen-/Requisitenbau (u. a. Anfertigung von Bauskizzen, statisch relevante Konstruktionen und mechanische Elemente, fachgerechte Montage und Herstellung aus Stahl und Edelstahl, technisches Einrichten der Konstruktionen im Werkstatt- und Bühnenbereich) </li> <li>  Anfertigung von Unterkonstruktionen, Einbauten, fachspezifische Reparaturen </li> <li>  Bedienung der Bühnenmaschinerie einschließlich der Sicherheitsanlagen </li> <li>  laufende Wartungs- und Unterhaltungsarbeiten, Instandhaltung und Reinigung der Metallwerkstatt </li> <li>  Berechnung und Kostenkalkulation des Materialbedarfs, Bestellwesen (Angebotseinholung, Vorbereitung von Beschaffungen und Vergaben, Erstellung von Leistungsverzeichnissen) </li> <li>  Werkstattbesprechungen mit Lehrenden und Bühnenbildstudierenden (u. a. Beratung bei der Entwurfsumsetzung bzgl. Konstruktion, Material, Ausführung und Kosten) sowie mit den anderen Gewerken </li></ul><h3> Anforderungen:</h3><ul> <li>  abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum*zur Schlosser*in / in einem Metallberuf / Metallbauer*in der Fachrichtung Konstruktionstechnik oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Schweißerprüfung nach DIN 287-1, ISO 9606-2 für M. G., MAG und WIG </li> <li>  mindestens dreijährige Berufserfahrung als Schlosser*in in Theaterwerkstätten an Theater und Bühnen und in der Zusammenarbeit mit den sonstigen Gewerken eines Theaterbetriebs </li> <li>  Kenntnisse in den einschlägigen Vorschriften der Versammlungsstättenverordnung, Kenntnisse in der Bedienung der Bühnenmaschinerie </li> <li>  sensibler Umgang und künstlerisches Einfühlungsvermögen, diplomatisches Geschick mit Personen in künstlerischen Prozessen (Studierende, Regieteams, Kostüm/Maske, Bühnenbild, Lehrbeauftragte, Ensemble und Gäste) </li> <li>  selbstständiges Arbeiten mit hohem Sicherheitsbewusstsein mit der Bereitschaft zur Aktualisierung von vorhandenen Fachkenntnissen </li> <li>  erwartet wird ein hohes Maß an Flexibilität, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Engagement, Belastbarkeit sowie die körperliche Eignung für schweres Heben, Tragen und Schwindelfreiheit </li> <li>  Bereitschaft, auf die besonderen Erfordernissen eines Lehrbetriebs einzugehen und unregelmäßige Dienste, auch an Sonn- und Feiertagen und in den Abendstunden, zu leisten </li> <li>  gute organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  lösungsorientiertes Denken </li> <li>  gründliche, strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Kreativität </li> <li>  Grundkenntnisse in MS Word und Excel </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem universitären und künstlerischen Umfeld mit Zugang zu vielfältigen künstlerischen Veranstaltungen aller Disziplinen </li> <li>  Möglichkeit der fachlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  zusätzliche Altersversorgung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir ein vergünstigtes Jobticket des VBB zur Verfügung stellen </li> <li>  unter der Voraussetzung von Finanzierungsmöglichkeiten: Staff Exchange, ein EU-Mobilitätsprogramm für berufliche Bildung </li></ul><p> Die UdK Berlin bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z. B. physische, sprachliche, rassistische, altersbedingte, genderspezifische, heteronormative und weitere). Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an durch die Einstellung und Förderung von qualifizierten Frauen, insbesondere in Leitungspositionen und in Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, und unter besonderer Berücksichtigung eines intersektionalen Ansatzes. Die UdK Berlin fordert qualifizierte Menschen mit Migrationsgeschichte, Schwarze Menschen und/oder People of Color ausdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf Ihre Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 19. Juni 2025 auf dem Postweg an die Universität der Künste Berlin – ZSD 1 –, Postfach 12 05 44, 10595 Berlin. Mit der Abgabe einer Bewerbung geben Sie Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.</p><p> Für Auskünfte steht Ihnen Frau Lenzen, <a href="mailto:fk4vl@intra.udk-berlin.de" target="_blank">fk4vl@intra.udk-berlin.de</a>, gern zur Verfügung.</p><p> Die Bewerbungsunterlagen können aus Kostengründen nur mit beigefügtem und ausreichend frankiertem Rückumschlag zurückgesandt werden.</p><p> Weitere Informationen unter <a href="http://www.udk-berlin.de" target="_blank">www.udk-berlin.de</a></p>

190 Festanstellung Jobs in 14193 Berlin, Deutschland