Expert*in IT-Personalentwicklung (m/w/div)

DRV Bund

Expert*in IT-Personalentwicklung (m/w/div) in Berlin

Berlin

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist mit 34 Mio. Kund*innen Deutschlands größter gesetzlicher Rentenversicherungsträger mit Hauptsitz in Berlin. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.

Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als
Expert*in IT-Personalentwicklung (m/w/div) in #Berlin

Ihre Aufgaben

Die IT-Abteilung übernimmt als interne Dienstleisterin für die DRV Bund die IT-Beratung, Systementwicklung, IT-Produktion und IT-Support. Als Expert*in agieren Sie an der Schnittstelle zwischen den Bereichen IT und Personal im dezentralen Personalbereich der IT-Abteilung. Dazu nehmen Sie u.a. folgende Aufgaben wahr:

• # Sie erarbeiten und planen Maßnahmen zur Unterstützung der Abteilungsentwicklung hin zu eine lernenden Organisation und setzen diese um
• # Sie sind eingebunden in ein Team, das Sie fachlich anleiten und können auf dessen Unterstützung zurückgreifen
• # Sie kooperieren eng mit der zentralen Personalabteilung des Hauses
• # Sie übernehmen eigenverantwortlich das Konzipieren abteilungsinterner Maßnahmen und Instrumente zur IT-Personalentwicklung sowie deren Umsetzung
• # Sie leiten und unterstützen trägerinterne Arbeits- und Projektgruppen im Rahmen der IT-Personalentwicklung
• # Sie beraten Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in sämtlichen Angelegenheiten der IT-Personalentwicklung, erstellen Vorlagen und nutzen Ihre Expertise für Einschätzungen zu aktuellen Themen rund um IT-Personalentwicklung
• # Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von adressatengerechten Kommunikationsmaßnahmen

Ihr Profil

• # Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft- oder Organisationspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder eine gleichwertige Qualifikation in diesen Bereichen bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung in diesen Bereichen
• # Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Personal-, Weiterbildungsmanagement mit IT-Bezug, insbesondere in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungs- oder Organisationsentwicklungsmaßnahmen
• # Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse des öffentlichen Dienstes und Projektmanagementerfahrung
• # Sie bringen eine ausgeprägte Steuerungskompetenz mit und sind mit modernen Führungsinstrumenten sowie innovativen Methoden vertraut
• # Sie überzeugen durch ein fachkompetentes, sicheres Auftreten und kommunizieren adressadtengerecht, insbesondere an der Schnittstelle von IT und Personal

Wir bieten

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers
• # Ein familienfreundliches Unternehmen, in dem Sie Beruf und Familie vereinbaren können
• # Die Möglichkeit, Veränderungsprozesse aktiv und innovativ mitzugestalten
• # Ein Jahresgehalt von 56.700 - 76.700 Euro (gehobener Dienst)

Fühlen Sie sich angesprochen?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Nachweisen auf:

echte-it.de

Ihr Kontakt Janette Watzig # Telefon: 030 865 41606