Betriebsleiter:in (m/w/d)

Betriebsleiter:in (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung!

Betriebsleiter:in mit dem Schwerpunkt: Reinigungsdienste im Kontext eines sozialen Unternehmens

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, verfügen über Berufs- und Leitungserfahrung und suchen eine vielseitige Tätigkeit mit Sinn? Dann freuen Sie sich auf unser Angebot:

Die Dienstleistungsgesellschaft der Volkssolidarität Berlin mbH ist ein Sozial­unter­nehmen mit wirtschaftlicher Ausrichtung. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Reinigungs- und Hauswirtschafts- und Hausmeister:innenleistungen in sozialen Einrichtungen wie Kindergärten, Seniorenheimen, Einrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigungen, Pflegestationen, Unterkünfte für Geflüchtete sowie in privaten Haushalten.

Wir sind überall dort tätig, wo Menschen Hilfe benötigen. Die besonderen Heraus­forderungen hierbei werden gemeinsam mit den zuständigen Bereichsleiter:innen und den Auftraggeber:innen in individuell abgestimmten Reinigungsintervallen und mit belastbareren Leistungsverzeichnissen bewältigt. Im gewerblichen Bereich betreuen derzeit 120 Kolleg:innen ca. 65 Einrichtungen in den östlichen Bezirken Berlins.

Wir suchen Sie, eine:n

Betriebsleiter:in mit dem Schwerpunkt Reinigungsdienste

Die Stelle ist spätestens zum 01.04.2023 zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Kernaufgaben zusammengefasst:

Strategische und operative Leitung der Bereiche:
gewerbliche Reinigung, haushaltsnahe Dienstleistungen, Fuhrpark, Einkauf und Versicherungen bezogen auf den gesamten Unternehmensverbund

Personalverantwortung:

• Mitarbeiterorientierte Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung (ca. 157 Mitarbeiter:innen)

Standortverantwortung

• Sicherstellung der Umsetzung der Dienstleistungen
• Ansprechpartner:in für alle fünf Bereiche
• Kostenkalkulationen für neue Objekte / Aufträge
• Budgetverantwortung und stetige Kontrolle der Ergebnisse und Leistungsfähigkeit

Außenvertretung des Unternehmens

• Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen
• Kundenpflege, Netzwerkarbeit und Akquise von Neukunden

Zusammenarbeit im Unternehmen

• Im Team mit der Geschäftsleitung: zukunftsorientierte strategische Weiterentwicklung des Unternehmens
• Enge Zusammenarbeit mit allen betrieblichen Schnittstellen
• Anstehende zukünftige Projekte:
• Einführung neuer Planungssoftware (für 2023 geplant) und Einführung elektronischer Zeiterfassung (für 2024 geplant)

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise Bürokauffrau / Bürokaufmann, Industriekaufmann / Industriekauffrau, Groß- und Einzelhandelskaufmann / Einzelhandelskaufrau (m/w/d) oder
• Hochschul-/Fachhochschulstudium mit kaufmännischem Schwerpunkt beispielsweise Betriebswirtschaftslehre / BWL (Dipl., BA o. Master) oder
• Service-Manager Gebäudereinigung, Geprüfte:r Objektleiter:in – Gebäudedienste oder
• durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten mit kaufmännischen Kenntnissen
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse notwendig
• IT-Affinität wünschenswert
• Erfahrung in der Auftragskalkulation
• Kenntnisse im Personalwesen und Qualitätsmanagement
• Sicheres, kompetentes und zugleich verbindliches Auftreten, Kommunikationsgeschick sowie eine strategisch-konzeptionelle Kompetenz
• Organisations-, Entscheidungs- und Kooperationsfähigkeit sowie Reflexionsvermögen
• Die Fähigkeit, sich in neuartige Anforderungen einzuarbeiten und Lösungswege zu finden

Gute Gründe, bei uns mitzuarbeiten:

• Ein sehr interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung.
• Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten in kompetenten Teams.
• Eine strukturierte Einarbeitung.
• Eine der Position entsprechende Vergütung
• 30 Tage Urlaub, zzgl. frei an Heiligabend und Silvester
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Prokura (nach bestandener Probezeit)

Haben wir Sie neugierig gemacht und Sie möchten als Impuls- und Innovationsquelle den Dienstleistungsbereich mit Kreativität und Tatkraft leiten?

Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen inkl. eines ausführlichen Lebenslaufs bzw. beruflichen Werdegangs – aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, einschlägige Fortbildungsveranstaltungen und besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2212 bis zum 22.01.2023 per E-Mail an

Aumenta Personalberatung KG
Ansprechpartnerin: Frau Gabriela Herwig
Telefon: (030) 12082590
E-Mail: personal@aumenta.org

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

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