Akademische/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d) für den Bereich Startup Alumni Netzwerk & Partnership Management

Jung, modern, forschungsorientiert:

Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der Wissenschaftslandschaft fest etabliert. An der größten Hochschule Brandenburgs forschen und lehren national wie international renommierte Wissenschaftler/-innen1. Die Universität Potsdam ist drittmittelstark, überzeugt durch ihre Leistungen im Technologie- und Wissenstransfer und verfügt über eine serviceorientierte Verwaltung. Mit rund 21.000 Studierenden auf drei Standorte verteilt – Am Neuen Palais, Griebnitzsee und Golm – ist die Universität Potsdam ein herausragender Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region. Sie hat über 3.000 Beschäftigte und ist eine der am schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.

An der Universität Potsdam ist im Startup Service von Potsdam Transfer – dem Zentrum für Innovation, Gründung, Wissens- und Technologietransfer zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine aus Mitteln Dritter finanzierte Stelle als

Akademische/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d) für den Bereich Startup Alumni Netzwerk & Partnership Management

Kenn-Nr. 326/2023

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden (100 %) bis zum 30.06.2024. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-Länder. Die Befristung erfolgt nach § 2 Abs. 1 Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG).

Potsdam Transfer ist eines der führenden Entrepreneurship Zentren an deutschen Hochschulen. Sie arbeiten bei uns in einem dynamischen Team, das aktiv für unternehmerisches Denken und Handeln sensibilisiert und Gründungen aus der Hochschule begleitet und fördert. Basierend auf den Erfahrungen als Gründerhochschule wird der Startup Service von Potsdam Transfer zu einem internationalen Gründungszentrum weiterentwickelt. Die Umsetzung erfolgt sowohl in Potsdam als auch bei unseren internationalen Partnerinstitutionen durch eine gemeinsame Entwicklung und Durchführung von Formaten und Prozessen.

Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stellen umfasst die Verantwortung für den Programmbestandteil „Startup Alumni Netzwerk & Partnership Management“

• Entwicklung und Aufbau eines Startup Alumni Netzwerkes für den Startup Service
• Pflege und Ausbau des nationalen & internationalen Gründungs- und Partnernetzwerkes in den Schwerpunktregionen inkl. der Akquise weiterer strategischer Projektpartner (u. a. Universitäten, Inkubatoren, Acceleratoren)
• Gestaltung von Partnerschaftsprozessen sowie Ausarbeitung von Partnerschaftsvereinbarungen
• systematische Entwicklung von Partnerprofilen zur Identifikation und strategischen Expansion des Partnernetzwerkes
• Entwicklung und Durchführung von Formaten wie Train-the-Trainer-Workshops zur Entwicklung der Startup Ökosysteme sowie Matching- und Netzwerkveranstaltungen
• Entwicklung von Modellen und Anreizinstrumenten für die Gewinnung von internationalen Gründer/-innen1 und Gründungsteams mit hohem Markt- und Innovationspotential
• hochschulinterne und -übergreifende Kommunikation zwischen der Universität Potsdam, den außeruniversitären Forschungseinrichtungen der Region, den internationalen Partner/-innen1 sowie Gründer/-innen1 zum Ausbau des regionalen und internationalen Partnernetzwerkes und Aufbau des Alumni Netzwerkes
• Aufbau eines internationalen Open Entrepreneurship Netzwerks mittels digitaler Tools zur Kommunikation und Verknüpfung des regionalen und überregionalen Partnernetzwerks

Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabenspektrum im internationalen Kontext und freuen uns, wenn Sie sich bewerben und folgende Anforderungen erfüllen:

• wissenschaftlicher Hochschulabschluss, bevorzugt in den Wirtschafts-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften (Diplom, Master oder äquivalent)
• ausgeprägtes Interesse an Entrepreneurship, Innovation und Gründung
• relevante Erfahrungen in der Begleitung von Gründungsvorhaben, Startups und in der Zusammenarbeit mit internationalen Kooperationspartnern
• Kontakte in die nationale oder internationale Gründerszene sowie zu Gründungs- und Innovationsnetzwerken
• Kenntnisse zu Unterstützungsangeboten für Startups (Förderprogramme, Gründungswettbewerbe, Finanzierungsmöglichkeiten, Inkubatoren)
• proaktive, selbstverantwortliche und strukturierte sowie hohe teamorientierte Arbeitsweise
• sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
• sehr gute Deutsch-, Englisch- und MS Office-Kenntnisse

Für die eigene vertiefte wissenschaftliche Arbeit steht mindestens ein Drittel der jeweiligen Arbeitszeit zur Verfügung.

Falls eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erwünscht ist, bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlags.

Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Sinne des BbgHG § 7 Absatz 4 und schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

1 Diese Bezeichnung gilt für alle Geschlechterformen (w/m/d).

Vollständige Bewerbungen nebst entsprechender Qualifikationsnachweise sind bis zum 14.03.2023 unter Angabe der Kenn-Nr. 326/2023 an die Universität Potsdam, Potsdam Transfer, August-Bebel-Straße 89, 14482 Potsdam oder vorzugweise per E-Mail an kontakt@potsdam-transfer.de zu richten.

Weitere Informationen zur Ausschreibung finden Sie unter:
www.uni-potsdam.de/verwaltung/dezernat3/stellen/