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<h1> Windows-Server-Administrator*in (m/w/d) </h1> Sie haben Lust auf die Unterstützung von Wissenschaft und Forschung? Willkommen beim Forschungsverbund Berlin e. V.! Der Forschungsverbund Berlin e. V. (FVB) ist Träger von sieben natur-, ingenieur- umwelt- und lebenswissenschaftlichen Forschungsinstituten und mit insgesamt ca. 1.600 Personen aus über 60 Nationen eine der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen Berlins. Die Institute gehören der Leibniz-Gemeinschaft an und werden gemeinschaftlich von Bund und Ländern finanziert. Sie verfügen über eine institutsübergreifende gemeinsame administrative Infrastruktur (Verbundverwaltung). Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.fv-berlin.de" target="_blank">www.fv-berlin.de</a> . Der Bereich Corporate IT ist verantwortlich für die Bereitstellung, Verwaltung und Optimierung der Informationstechnologie-Infrastruktur im FVB. Für diesen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Verbundverwaltung an unserem Standort Berlin-Adlershof eine*n Windows-Server-Administrator*in (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet <ul> <li> Administration (Betrieb, Wartung, Pflege, Optimierung, Absicherung) unserer Windows-Server-Umgebung und Standardanwendungen (AD, MS Exchange Server, IIS, MS SQL Server, etc.) </li> <li> Verantwortung für die IT-Sicherheit in der Windows-Umgebung (Schwachstellen- und Risikomanagement, Planung, Umsetzung und Dokumentation von technischen und organisatorischen Maßnahmen in Anlehnung an BSI Grundschutz / ISO 27001) </li> <li> Technische Betreuung ausgewählter Fachanwendungen der Verbundverwaltung </li> <li> Erstellung und Pflege von System- und Anwendungsdokumentationen </li> <li> Analyse und Behebung von Systemstörungen sowie Durchführung von Performance- und Fehleranalysen </li> <li> PKI-Teilnehmerservice für die GV (PKI-Benutzer- und Gruppenzertifikate) </li> <li> Eigenverantwortliche Planung, Leitung und Durchführung von IT-Projekten innerhalb der Windows-Umgebung </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams zur Umsetzung von IT-Projekten </li> <li> Als Vertretung Unterstützung des Windows-Client-Supports </li> </ul> Ihr Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT mit Zusatzqualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und möglichst auch von Windows-Clients sowie im Umgang mit Active Directory, Gruppenrichtlinien und Exchange </li> <li> Möglichst Praxiserfahrung in der Härtung von Windows-Umgebungen </li> <li> Kenntnisse in der Linux-Administration sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung </li> <li> Serviceorientierte Denkweise und Freude an der Zusammenarbeit mit Anwender*innen </li> <li> Analytisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Unser Angebot <ul> <li> Sie erwartet eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach TVöD Bund. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. </li> <li> Sie treffen auf eine moderne, leistungsstarke und vielfältige Wissenschaftsverwaltung, auf ein wirklich nettes Team, auf eine kooperative und offene Arbeitsatmosphäre mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz, einem kollegialen Arbeitsumfeld, viel kreativer Freiheit, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und Spaß bei der Arbeit. </li> <li> Bei uns finden Sie attraktive Regelungen zur Gleitzeit und zum mobilen Arbeiten. </li> <li> Und wir bieten selbstverständlich auch die üblichen Sozialleistungen (30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche, der 24.12. und 31.12. sind darüber hinaus arbeitsfreie Tage, betriebliche Altersvorsorge) sowie auch einen Zuschuss zum Firmenticket </li> </ul> Wir als Arbeitgeber Der Forschungsverbund Berlin e. V. legt großen Wert auf Vielfalt und hat eine Diversitäts- und Inklusionsstrategie beschlossen. Uns liegt am Herzen, dass sich jede*r bei uns wohlfühlt und willkommen ist – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir unterstützen aktiv ein ausgewogenes Work-Life-Management und engagieren uns für Gleichstellung sowie die berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote. Bewerber*innen jeglichen Geschlechts werden bei uns gleich behandelt. Frauen sowie Menschen mit Migrationshintergrund werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bzw. Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf ohne Foto, Zeugnisse, alle in den Dateiformaten PDF, JPG oder PNG) unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal bis zum 22.06.2025. Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem! Bei Fragen steht Ihnen Matthias Wolff unter der Telefonnummer 030 6392 4040 zur Verfügung.

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