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<h1> Stationspflegeleitung Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik (m/w/d)</h1><p> Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.</p><p> Kommen Sie zu uns als</p><h2> Stationspflegeleitung (m/w/d)</h2><p> für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Station P4 im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin.</p><p> Die Station P4 ist eine offen geführte psychiatrische Station am Vivantes Klinikum Spandau. Hier behandeln wir unter anderem Patientinnen und Patienten mit Depressionen, Stress- und Angststörungen, bipolaren Störungen sowie akuten und chronischen Psychosen. Für diese Behandlung stehen 31 Betten zur Verfügung. <br> <br> Die Station zeichnet sich durch ein umfassendes Therapieangebot in einem multiprofessionellen Team aus. Die pflegerische Betreuung erfolgt im Rahmen der Bezugspflege, wodurch eine enge und individuelle Begleitung gewährleistet wird. Wir sind ein gut ausgebildetes Team, das in einem kooperativen Miteinander eng zusammenarbeitet.</p><h2> Kommen Sie zu uns als</h2><h2> Stationspflegeleitung (m/w/d)</h2><h2> für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Station P4 im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin.</h2><p> Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.</p><p> Die Station P4 ist eine offen geführte psychiatrische Station am Vivantes Klinikum Spandau. Hier behandeln wir unter anderem Patientinnen und Patienten mit Depressionen, Stress- und Angststörungen, bipolaren Störungen sowie akuten und chronischen Psychosen. Für diese Behandlung stehen 31 Betten zur Verfügung. <br> <br> Die Station zeichnet sich durch ein umfassendes Therapieangebot in einem multiprofessionellen Team aus. Die pflegerische Betreuung erfolgt im Rahmen der Bezugspflege, wodurch eine enge und individuelle Begleitung gewährleistet wird. Wir sind ein gut ausgebildetes Team, das in einem kooperativen Miteinander eng zusammenarbeitet.</p><p> Freuen Sie sich auf:</p><ul> <li>  eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren </li> <li>  ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation </li> <li>  fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team </li> <li>  attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD </li> <li>  eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen </li> <li>  Prämiensystem bei Anwerbung von Personal </li> <li>  Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen </li> <li>  Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns </li> <li>  sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut </li> <li>  kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf </li> <li>  attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote </li> <li>  eine betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>  bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich </li></ul><p> Wir wünschen uns:</p><ul> <li>  staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in </li> <li>  erfolgreicher Studienabschluss in Pflege-/Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. abgeschlossene Fachweiterbildung für leitende Funktionen (mindestens 1000 Stunden) </li> <li>  mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position </li> <li>  fundierte EDV-Kenntnisse </li> <li>  Freude an verantwortungsvoller und selbstständiger Tätigkeit </li> <li>  Kommunikationsstärke, fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Orientierung an Kundinnen, Kunden sowie Patientinnen und Patienten </li> <li>  Fähigkeit, sich konstruktiv durchzusetzen und Entscheidungen zu treffen </li> <li>  Geschick in der Führung von Mitarbeitenden sowie Organisationstalent </li> <li>  wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Bereitschaft, die Unternehmenskultur weiterzuentwickeln </li></ul><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  verantwortungsvolle Führung, fachliche Koordination und Organisation der Station in enger Abstimmung mit der Pflegedirektion </li> <li>  Planung des Personaleinsatzes </li> <li>  Gewährleistung einer ganzheitlichen und einfühlsamen Pflege sowie Betreuung der Patientinnen und Patienten </li> <li>  Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten </li> <li>  professionelle und wertschätzende Kommunikation mit Patientinnen, Patienten, Angehörigen sowie Mitarbeitenden </li> <li>  Sicherung von Qualität und Wirtschaftlichkeit durch die Analyse des stationären Berichtswesens </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung und weiteren Berufsgruppen </li> <li>  gezielte Personalentwicklung unter Berücksichtigung individueller Potenziale und der Erfordernisse der Station </li></ul><p> Freuen Sie sich auf:</p><ul> <li>  eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren </li> <li>  ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation </li> <li>  fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team </li> <li>  attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD </li> <li>  eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen </li> <li>  Prämiensystem bei Anwerbung von Personal </li> <li>  Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen </li> <li>  Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns </li> <li>  sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut </li> <li>  kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf </li> <li>  attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote </li> <li>  eine betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>  bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich </li></ul><p> Rahmenbedingungen:</p><ul> <li>  Entgelt nach EG P13 TVöD </li> <li>  Arbeitszeit 39 Wochenstunden </li> <li>  das Vivantes Klinikum Spandau stellt Ihnen auf dem Klinikgelände vorübergehend eine Unterkunft zur Verfügung </li> <li>  Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre Position aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln, um Ihre Aufgaben langfristig, erfolgreich und mit Freude auszuführen </li></ul><p> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.</p><p> Rahmenbedingungen:</p><ul> <li>  Entgelt nach EG P13 TVöD </li> <li>  Arbeitszeit 39 Wochenstunden </li> <li>  das Vivantes Klinikum Spandau stellt Ihnen auf dem Klinikgelände vorübergehend eine Unterkunft zur Verfügung </li> <li>  Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre Position aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln, um Ihre Aufgaben langfristig, erfolgreich und mit Freude auszuführen </li></ul><p> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.</p><p> Ihre Bewerbung:</p><p> Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.07.2025 auf die Referenz-Nr. KSP0495 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p><p> Ihre Fragen beantwortet: <br> Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1010</p><p> Mehr Infos auf: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p><p> Wir stehen für Chancengleichheit: <br> Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.</p><p> Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.</p><p> Ihre Bewerbung:</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.07.2025 auf die Referenz-Nr. KSP0495 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p><p> Ihre Fragen beantwortet: <br> Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1010</p><p> Wir stehen für Chancengleichheit: <br> Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.</p><p> Mehr Infos auf: <br> <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p>

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Stationspflegeleitung Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik (m/w/d)

<h3> Dafür steht seit 2008 der digitale Versicherer BavariaDirekt. <br> <br> <h1>  Spezialist (d/w/m) Vermittlerverwaltung &amp; Vertriebsprozesse </h1> <br> Deutschland</h3><br><br><p> Das hast Du vor ...</p><br><ul> <li>  Du verantwortest die Vermittlerverwaltung (Regulatorik, Verträge, technische Anlage). </li> <li>  Du kümmerst Dich um Bestände, Courtagen und Provisionen. </li> <li>  Du erstellst Reportings und sorgst für qualitätsgesicherte Datenlieferungen an unsere Vertriebspartner. </li> <li>  Du unterstützt beim Ausbau von Automatisierungen, bei der Erstellung von Fachkonzepten und im Testing. </li> <li>  Du optimierst Prozesse rund um unsere Vertriebspartner. </li></ul><br><p> Das bringst Du mit ...</p><br><ul> <li>  Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachmann oder vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Erfahrung im B2B Support von Vertriebspartnern. </li> <li>  Kenntnisse der Prozesslandschaft eines Versicherers. </li> <li>  Mentalität eines Teamplayers. </li> <li>  Technische Affinität und Serviceorientierung. </li></ul><br><p> Das bieten wir ...</p><br><ul> <li>  Top-Vergütung &amp; Extras: Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles &amp; mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. &amp; 31.12. </li> <li>  Gesund &amp; fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung (ab 01.07.25 gültig), eine preisgekrönte Kantine &amp; standortabhängige Sportangebote. </li> <li>  Starker Zusammenhalt: After-Work-Events &amp; interne Communities - unser Raum zum Netzwerken! </li> <li>  Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren &amp; Führungsentwicklungsprogrammen. </li> <li>  Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits </li></ul><br><p> Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Diese Funktion unterliegt der Vermittlerrichtlinie IDD mit den Nachweisen. <br> <br> Fragen? Abteilungsleiter Heiko Sohnrey berät Dich gerne. Ruf an: +49 30 521300 482. <br> <br> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. <br> <br> Mehr Informationen über uns: <br> <br> Die BavariaDirekt ist eine digitale Versicherung und ein Corporate Start-up im Konzern Versicherungskammer. Hinter der traditionsreichen Konzernfassade steckt ein dynamischer Finanzdienstleister mit dem Charakter eines Start-up – aber der Sicherheit eines Großkonzerns. Unsere online-begeisterten Mitarbeitenden leben Ihre Kreativität und Fähigkeiten in einem jungen Team aus. Dank offener Fehlerkultur und hohem Engagement entstehen erstklassige Versicherungslösungen, die auch in Vergleichsportalen weit oben punkten. Wir wachsen stetig – und unsere Mitarbeitenden mit uns.</p><br><p> Die BavariaDirekt ist eine digitale Versicherung und ein Corporate Start-up im Konzern Versicherungskammer. Hinter der traditionsreichen Konzernfassade steckt ein dynamischer Finanzdienstleister mit dem Charakter eines Start-up – aber der Sicherheit eines Großkonzerns. Unsere online-begeisterten Mitarbeitenden leben Ihre Kreativität und Fähigkeiten in einem jungen Team aus. Dank offener Fehlerkultur und hohem Engagement entstehen erstklassige Versicherungslösungen, die auch in Vergleichsportalen weit oben punkten. Wir wachsen stetig – und unsere Mitarbeitenden mit uns.</p><br>

Spezialist (d/w/m) Vermittlerverwaltung & Vertriebsprozesse

<h1> Sales Manager (m/w/d) <br> Online Marketing</h1><p> SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig, sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.</p><p> <br> Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen. Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche. <br> <br></p><p> Du hast Spaß an Online Marketing und deine Ziele klar im Blick? <br> Dann werde Teil der SELLWERK Familie und starte in Berlin als Sales Manager (m/w/d) im Außendienst. <br> Begeistere mit uns gemeinsam unsere Kunden! <br> <br></p><h2> Das sind deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Täglich neue Kontakte  <br>  Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratungs- und Angebotsstrategien </li> <li>  Spannende Recherche  <br>  Du ermittelst mit einer Analyse Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden. </li> <li>  Persönliche Besuche  <br>  Du präsentierst deine Marketinglösungen vor Ort bei ansässigen Unternehmen in deiner Region. </li> <li>  Professionelle Beratung  <br>  Mit Cross- und Upselling machst du deine Kunden noch präsenter und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss. </li></ul><h2> Qualifikationen, die dich erfolgreich machen…</h2><ul> <li>  Du interessierst dich für Werbung und Online Marketing und warst nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder Studium idealerweise bereits im Vertrieb tätig. </li> <li>  Du bist kreativ, nutzt gerne „deine Bühne“, bist empathisch, neugierig und interessiert die Ziele deiner Kunden zu erfahren und mit passenden Lösungen gemeinsam umzusetzen. </li> <li>  Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und motiviert deine Verkaufserfolge mit Engagement zu erreichen. </li></ul><p> Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich. <br> <br></p><p> Für Fragen wende dich gerne an Vanessa Hiller, Tel. 0911 34 09 290. <br> <br> Sie ist Personalreferentin bei SELLWERK.</p><p> +49 911 3409-290</p><p> Ref. 2750</p><p> <br> <br> Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. <br></p> <h2>  Benefits, die dich bei SELLWERK erwarten... </h2> <ul>  <li>   Eine professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops  </li>  <li>   Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern  </li>  <li>   Regionale Außendienstregion mit Akquise aller Unternehmen, unabhängig von Branche und Größe  </li>  <li>   Ein innovatives und vielfältiges Produktportfolio im Online Marketing  </li>  <li>   Fair P(l)ay aus Fixum und ungedeckelten Provisionen, die ein Jahresgehalt von 50.000,00 € und mehr möglich machen  </li>  <li>   Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen, monatliche Digitale Gutscheine, Corporate Benefits  </li>  <li>   Eine professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone)  </li>  <li>   Work-Life-Balance mit 30 Tagen Jahresurlaub  </li>  <li>   Eine offene und wertschätzende „Du“-Kommunikation  </li>  <li>   Ein ausgezeichneter Arbeitgeber! Mit unserem KUNUNU Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen  </li> </ul> <h2>  Zum ersten Kennenlernen genügt uns dein Lebenslauf und das letzte Arbeitszeugnis... </h2> <p>  ... denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren!  <br>  Wir freuen uns auf deinen Unterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Onlineformular. </p> <p>  Mehr Infos unter: <a href="https://sellwerk.de/karriere" target="_blank">https://sellwerk.de/karriere</a>  <br>  Für Fragen stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung. </p> <a href="http://www.sellwerk.de" target="_blank">www.sellwerk.de</a>

Sales Manager (m/w/d) Online Marketing

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h2> <h1>  Tiefbauer / Rohrleitungsbauer / Straßenbauer als Kabeltiefbauer (m/w/d) </h1> <br> Referenznummer: 1018/125/00</h2><p> Graben. Verlegen. Sichern. Als Kabeltiefbauer (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der sicheren und zuverlässigen Verlegung von Kabeln und Leitungen, die essenziell für den reibungslosen Betrieb und die Sicherheit der Bahninfrastruktur sind. Bist Du bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Kabeltiefbauer (m/w/d) im GVZ Berlin Süd.</p><h3> Was Dich begeistert</h3><ul> <li>  Tiefbau: Sicherstellung der Infrastruktur durch Erdarbeiten, Grabenaushub und Verfüllung für die Verlegung von Kabelkanälen und Leitungen </li> <li>  Kabel: Verlegen von Kabeltrogsystemen, Einbau von Schachtsystemen am und im Gleisbereich, Bearbeiten von Kabelzügen sowie Herstellen von Gleisquerungen in geschlossener und offener Bauweise </li> <li>  Installationsarbeiten: Setzen von Schächten und Muffenbausätzen für Kabeltrassen und Verrohrung, um eine reibungslose Strom- und Datenübertragung sicherzustellen </li> <li>  Ausstattung: Moderne Geräte und Messinstrumente, funktionelle Arbeitskleidung sowie Kolonnenfahrzeuge </li> <li>  Standards: Attraktives Vergütungssystem, kollegiales Miteinander sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere hausinterne SPITZKE AKADEMIE </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Tiefbaufacharbeiter / Rohrleitungsbauer / Straßenbauer (m/w/d) oder in einem artverwandten Beruf </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Tiefbau, Erdbau oder ähnlichen Bauarbeiten, idealerweise im Bereich Bahntechnik oder Infrastrukturbau </li> <li>  Enthusiasmus: Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen und flexiblen Arbeitszeiten, auch in Nacht- und Wochenendschichten </li> <li>  Mobilität: Idealerweise Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. </li> <li>  Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf kannst Du Dich stets verlassen. </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Dir! </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Tanja Franke, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20633 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Tiefbauer / Rohrleitungsbauer / Straßenbauer als Kabeltiefbauer (m/w/d)

<br><p> Das Institut für Qualitätssicherung und Transparenz im Gesundheitswesen - kurz IQTIG - ist das unabhängige wissenschaftliche Institut, das den Gemeinsamen Bundesausschuss (G-BA) dabei berät, wie er die medizinische Versorgungsqualität in Deutschland messen und verbessern kann. Als gemeinnützige Stiftung leistet das IQTIG einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung von Patientinnen und <br> Patienten. Das Institut hat seinen Sitz in Berlin.</p><p> Wir suchen wir ab dem 1. Juli 2025 einen</p><h1> Informationssicherheitsbeauftragten (w/m/d).</h1><br><p> Der Informationssicherheitsbeauftragte wird durch die Institutsleitung offiziell berufen und hat folgende Aufgaben zu verantworten:</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Zentraler Ansprechpartner zum Thema Informationssicherheit im IQTIG für die Mitarbeiter/innen und die Führungsebene und externe Partner </li> <li>  Planung, Umsetzung, Prüfung und Verbesserung der Informationssicherheit im IQTIG </li> <li>  Umsetzung, Betrieb und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems </li> <li>  Ausarbeitung, Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung von Richtlinien, Konzepten und Handlungsempfehlungen zur Informationssicherheit </li> <li>  Konzeption regelmäßiger Awareness-Maßnahmen sowie deren Koordination und Durchführung </li> <li>  Pflege des Notfallhandbuchs und des Lösch- und Aufbewahrungskonzeptes </li> <li>  Sie erstatten an die Institutsleitung Bericht zum Stand der Informationssicherheit </li> <li>  Sie sind erster Ansprechpartner/in bei Sicherheitsvorfällen </li> <li>  Sie halten Ihre Kenntnis über gesetzliche Vorgaben aktiv auf dem Laufenden und sind Multiplikator in der Organisation  <br>  <br> </li></ul><p> Unsere Anforderungen:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Master / Diplom / Staatsexamen / Magister oder vergleichbar) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Berufserfahrung </li> <li>  Vorzugsweise gültige Zertifizierung “IT-Grundschutz-Berater“ (BSI) oder Certified Information Systems Security Professional (CISSP) oder ISO 27001 Practitioner oder Bereitschaft hierzu </li> <li>  Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Informationstechnik und Informationssicherheit </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten </li> <li>  Sie bringen Erfahrung bei der sicherheitstechnischen Analyse und Bewertung von Cloud-Infrastrukturen mit </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Vorbereitung und der Durchführung von Schulungen, Sensibilisierungsworkshops und optional Audits zur Informationssicherheit </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Bewertung technischer und organisatorischer Maßnahmen im Sinne des  <br>  Art. 32 DSGVO </li> <li>  Sie sind erfahren in der Analyse und Bewertung von Sicherheitsereignissen und Sicherheitsvorfällen </li> <li>  Sie arbeiten gern selbstständig, überzeugen ihre Kolleginnen und Kollegen von der Notwendigkeit von Maßnahmen und motivieren sie zur Umsetzung. Hierfür bringen Sie Kommunikationsgeschick mit </li></ul><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (i. d. R. drei Tage in der Woche) </li> <li>  Ein attraktives Vergütungspaket nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten des TV MD </li> <li>  Jahressonderzahlung in Form von Weihnachtsgeld </li> <li>  Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li>  Ein spannendes Themenfeld im Gesundheitswesen </li></ul><p> Haben Sie Interesse?</p><p> Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen (ausschließlich als PDF) mit dem Betreff „IL25MM14“ unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an den Institutsleiter Prof. Dr. Claus-Dieter Heidecke (<a href="mailto:bewerbung@iqtig.org" target="_blank">bewerbung@iqtig.org</a>).</p><p> Hinweise zum Datenschutz im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter: <a href="https://iqtig.org/datenschutz/" target="_blank">https://iqtig.org/datenschutz/</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> IQTIG – Institut für Qualitätssicherung und Transparenz im Gesundheitswesen <br> Katharina-Heinroth-Ufer 1 <br> 10787 Berlin</p>

Informationssicherheitsbeauftragter (w/m/d)

<h1> Physiotherapeutin / Physiotherapeut (gn)</h1><h2> Physiotherapeutin / Physiotherapeut (gn) für die Neurologische Frührehabilitation</h2><p> unbefristet</p><p> Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Physikalische Therapie</p><h2> Über uns</h2><p> Die Stiftung Jüdisches Krankenhaus Berlin ist Trägerin eines modernen, zukunftsorientierten Notfallkrankenhauses mit einer 265-jährigen Tradition. Rund 840 Mitarbeitende sind in der Stiftung beschäftigt. Das Krankenhaus ist nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert und führt 384 Betten in den Fachrichtungen Innere Medizin: Kardiologie, Angiologie, Gastroenterologie, Diabetologie, außerdem Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Anästhesiologie und Intensivmedizin, Neurologie sowie Psychiatrie und Psychotherapie. Ein MVZ für radiologische Diagnostik und minimalinvasive Therapie komplettiert das Leistungsspektrum.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams der Physikalischen Therapie suchen wir Sie als Physiotherapeut (gn) für die Neurologische Frührehabilitation.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Befundung neurologischer Patient:innen </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung von individuellen Therapiekonzepten </li> <li>  Durchführung und Dokumentation von Physiotherapie auf neurophysiologischer Grundlage im interdisziplinären Therapeut:innen-Team </li> <li>  Förderung der Bewegungsfähigkeit von Patient:innen durch Mobilisation und Transfers </li> <li>  Durchführung von Atemtherapien </li> <li>  Gerätegestützte Behandlung mit passiven und aktiven Bewegungstrainern, Liftern und anderen Hilfsmitteln </li> <li>  Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen </li> <li>  Hilfsmittelversorgung, sowie Angehörigenberatung und -anleitung </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Physiotherapeut / anerkannte Physiotherapeutin oder entsprechendes Studium </li> <li>  Erfahrung in der Behandlung von neurologischen stationären Patient:innen wünschenswert </li> <li>  Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit </li> <li>  Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit neurologischen Patient:innen </li> <li>  Freundliches Auftreten, hohe Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Interesse an enger Interdisziplinärer Zusammenarbeit </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung </li> <li>  Attraktive Vergütung nach TVöD VKA (E9a) inkl. jährlicher Sonderzahlung </li> <li>  39 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, sowie an Wochenenden und Feiertagen </li> <li>  Förderung der beruflichen Entwicklung durch Teilnahme an Weiterbildungen </li> <li>  Großzügige Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen </li> <li>  Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  "Deutschland-Ticket" für nur 41 ? im Monat </li> <li>  Eintritt in Yoga- und (Online-)Fitnessstudios und die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 ? pro Monat </li> <li>  Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria </li> <li>  Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße) </li></ul><h2> Ansprechpartner</h2><p> Für Rückfragen zu der Stelle "Physiotherapeutin / Physiotherapeut (gn) für die Neurologische Frührehabilitation" können Sie sich gern an unser Recruiting-Team wenden unter 030 4994 2298.</p><p> Jüdisches Krankenhaus Berlin <br> Heinz-Galinski-Straße 1 <br> 13347 Berlin <br> 030 4994 - 2298</p><p> <a href="http://www.JKB.de" target="_blank">www.JKB.de</a></p><p> Wir freuen uns, dass Sie unser Team verstärken wollen!</p><p> Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann hier zum Job-Newsletter anmelden.</p>

Physiotherapeutin / Physiotherapeut (gn)

<p> Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Wohnen, Regionalbereich Ost, am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:</p><h1> Referentin / Referenten Technische Projektsteuerung für den Bereich Quartiere und große Bauvorhaben (w/m/d)</h1><p> (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 13h BBesG, Kennung: OSWO0003, Stellen-ID 1315196)</p><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p> In der Sparte Wohnen werden strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen verwaltet. Wir kümmern uns – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes.</p><p> Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO   2  -freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.</p><p> Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Wahrnehmung aller mit der Verantwortung und Steuerung der Projekte verbundenen sachbezogenen Leitungs- und Führungsfunktionen im zuständigen Regionalbereich, Unterstützung des lokalen Baumanagements </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Steuerung der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen der BImA </li> <li>  Initiierung und Begleitung von Quartierskonzepten nach einschlägigen wohnungswirtschaftlichen Themen (z. B. Demographie, Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Mobilität und Energie) </li> <li>  Vorbereitung der technischen Bedarfsplanung und Begleitung der Umsetzung der Investitionsprojekte unter Einbindung externer Projektsteuer*innen, Architekt*innen, Fachplaner*innen und Gutachter*innen </li> <li>  Steuerung und Koordination aller externen und internen Projektbeteiligten </li> <li>  Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen (Baucontrolling) </li> <li>  Aufbau eines technischen Berichtswesens für Baumaßnahmen </li> <li>  Entwicklung jährlicher und mittelfristiger Bau- und Investitionsprogramme </li> <li>  Aufbau eines Gewährleistungsmanagements für Baumaßnahmen </li> <li>  Kontinuierliche Prüfung von Möglichkeiten der Zeit- und Kostensenkung, Ableitung entsprechender Maßnahmen sowie Erfolgs- und Kostenkontrolle </li></ul><p> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Der Arbeitsplatz wird umstrukturiert und Führungsaufgaben sowie die neue Rolle der Projektsteuerung werden zukünftig anfallen.</p><h2> Was erwarten wir?</h2><h3> Qualifikation:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]/Master) mit bautechnischem Hintergrund (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Raumplanung) oder auf andere Weise erworbene gleichwertige Fachkenntnisse und Erfahrungen im technischen Bereich mit baufachlichen Kenntnissen und Erfahrungen </li></ul><h3> Fachkompetenzen:</h3><ul> <li>  Fachkenntnisse bei der Planung und Durchführung von großen Baumaßnahmen sind wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Projektmanagement/Projektsteuerung von Neubau- und Modernisierungsvorhaben </li> <li>  Kenntnisse im Planungs- und Baurecht einschließlich relevanter Rechtsvorschriften (insbesondere AHO, HOAI, BauGB, LBauO und VOB) </li> <li>  Allgemeine immobilienwirtschaftliche und wohnungswirtschaftliche Branchenkenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) </li> <li>  SAP-Kenntnisse oder Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen </li></ul><h3> Weiteres:</h3><ul> <li>  Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li>  Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten </li> <li>  Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit </li> <li>  Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Bereitschaft zur Übernahme personeller Führungsverantwortung </li> <li>  Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li>  Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund) </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten) </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>  Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  Zuschuss zum DeutschlandJobTicket </li> <li>  Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand des Bundes </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 13. Juli 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1315196.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer +49 30 3181-1206 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Gremmel unter der Telefonnummer +49 30 3181-2630.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p> Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p> Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p> Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöDi. V.m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Referentin / Referent Technische Projektsteuerung für den Bereich Quartiere und große Bauvorhaben (w/m/d)

<p> Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Angeschlossen sind darüber hinaus die Poliklinik für Innere Medizin und Radiologie und die MVZ St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Insgesamt werden mehr als 1.700 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 140.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreibt 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken. <br> <br> Einsatzstelle: Psychiatrische Universitätsklinik der Charité im St. Hedwig-Krankenhaus In unseren Stationen, Tageskliniken und Psychiatrischen Institutsambulanzen sowie in einem Modellprojekt behandeln wir Patient*innen mit schweren psychischen Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum psychiatrischer Diagnosen, insbesondere Psychosen, unipolare und bipolare affektive Störungen, Abhängigkeitserkrankungen, Angst-, Zwangs- und Persönlichkeitsstörungen sowie auch Doppeldiagnosen und Patient*innen mit Intelligenzminderung. Die meisten Patient*innen sind zudem von akuten sozialen Krisensituationen wie (drohender) Wohnungslosigkeit und finanziellen Notlagen betroffen.</p><p> Wir suchen Sie für die Psychiatrische Universitätsklinik der Charité im St. Hedwig-Krankenhaus zum nächstmöglichen Termin als</p><h1> Physiotherapeut*in akutpsychiatrische Versorgung</h1><p> in Teilzeit</p><h3> Ihre Kernaufgaben:</h3><p> Die Patient*innen im Fokus:</p><ul> <li>  Behandlung unter Berücksichtigung salutogenetischer und recovery-orientierter Aspekte in enger Zusammenarbeit eines multiprofessionellen Teams </li> <li>  Physiotherapeutische Befunderhebung und Therapieplanung </li> <li>  Durchführung von Gruppen- und Einzelbehandlungen </li> <li>  Umsetzung von Erstgesprächen und Assessments sowie Hilfsmittel- und Nachsorgeplanung </li> <li>  Ressourcenorientierte Förderung in den Bereichen Alltagsbewältigung, Tagesstrukturierung, interessenorientierte Betätigung, Arbeit, Bildung, Freizeit sowie soziale und kulturelle Inklusion </li> <li>  Mitwirkung an Qualitätssicherung und Konzeptentwicklung </li> <li>  PC-gestützte Dokumentation (ORBIS) </li> <li>  Weiterentwicklung des bewegungstherapeutischen Angebotes </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Physiotherapie </li> <li>  Professionalität, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Aufgeschlossenheit für Menschen aller Kulturen und Religionen </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung und -entwicklung </li> <li>  Nice to have: Zusatzqualifikationen (MLD, Bobath, MT), Berufspraxis in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und Mehrsprachigkeit </li> <li>  Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens </li></ul><h3> Was Sie erwarten dürfen:</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) </li> <li>  Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung – auch bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) </li> <li>  Strukturierte und individuelle Einarbeitung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zu einem breit gefächerten sportlichen Angebot sowie zum Firmenticket (VBB) und Deutschlandticket Job </li> <li>  Arbeit in einem innovativen, interdisziplinären Behandlungsteam in universitärem Setting </li></ul><h3>  Sind Fragen offengeblieben? </h3> <p>  Petra Rossmanith hilft gerne weiter: Tel. (030) 2311-2908  <br>  Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website des St. Hedwig-Krankenhauses.  <br>  <br>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Referenznummer SHK24/446  <br>  über unser Online-Bewerbungsportal  <br>  oder postalisch: </p> <p>  Alexianer Service GmbH  <br>  Personalabteilung  <br>  Zentrales Bewerbermanagement (ZBM)  <br>  Große Hamburger Straße 3  <br>  10115 Berlin </p> <h3>  Erfahren Sie mehr: </h3> <a href="http://www.jobs.alexianer.de" target="_blank">www.jobs.alexianer.de</a> <p>  Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In zwölf Regionen, acht Bistümern und sechs Bundesländern betreiben die Alexianer Krankenhäuser, Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, Gesundheitsförderungs- und Rehabilitationseinrichtungen, ambulante Versorgungs- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für behinderte Menschen und Integrationsfirmen. Träger der Unternehmensgruppe ist die Stiftung der Alexianerbrüder, die das Erbe des 800 Jahre alten Ordens verwaltet. Miteinander kümmern wir uns um Menschen, die Hilfe und Pflege benötigen. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken. </p>

Physiotherapeut*in akutpsychiatrische Versorgung

<p> Die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin (ZLB) ist die größte Öffentliche Bibliothek in Deutschland und mit rd. 1,5 Millionen Besucher*innen jährlich die am besten besuchte Kultur- und Bildungseinrichtung Berlins. An zwei Standorten – Amerika-Gedenkbibliothek und Berliner Stadtbibliothek – stehen für unsere Nutzer*innen über 3,5 Millionen Medien zur Verfügung. Zugleich erfüllt die Stiftung Aufgaben als Berliner Landesbibliothek. Mit ihren ca. 340 Beschäftigten bietet die ZLB in allen Segmenten ihrer Arbeit ein innovatives und partizipatives Medien-, Beratungs- und Veranstaltungsangebot.</p><p> Die Bibliotheken nebenan sind für unsere Gesellschaft von unschätzbarem Wert. Sie sind hyperlokale und bedingungslose Knotenpunkte für Wissen, Kultur, Begegnung und Lernen. Aber: viele Menschen bewegen sich zunehmend im digitalen Raum.</p><p> Unser Projekt "Bibliotheken als digitaler Dritter Ort“ positioniert sich daher an der Schnittstelle zwischen Digitaler Kompetenz und Digitaler Souveränität. Es verfolgt die Idee, dass Bibliotheken über ihre physischen Sammlungen hinaus als "Zivilgesellschaftliche digitale Zentren“ fungieren können und sollen. Wir wollen eine soziale digitale Infrastruktur anbieten, um auch in Zukunft Maßstäbe für die Daseinsfürsorge zu setzen. Bibliotheken genießen - wie wohl kaum eine andere Institution - bei den Bürgerinnen und Bürgern ein hohes Maß an Vertrauen und Glaubwürdigkeit. Zwei Werte, die in der digitalen Welt zunehmend unter Druck stehen. Herausforderungen wie die profitorientierten Geschäftsmodelle internationaler Digitalunternehmen, der laxe Umgang mit Datenschutz oder die Verantwortungsverwässerung bei KIgenerierten Inhalten bedrohen eben diese Werte. Die Berliner*innen verdienen einen zuverlässigen, niedrigschwelligen und sicheren "Digitalen Begegnungsort“.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams! Verstärken Sie unsere Direktion für Digitale Entwicklung &amp; Verbundangelegenheiten mit Ihrer fachlichen und methodischen Expertise als gestaltungsfreudige*r</p><h1> Leitende*r Produktmanager*in des VÖBB-Projektes "Bibliotheken als digitaler Dritter Ort“ (m/w/d)</h1><p> Organisationseinheit:</p><p> Direktion Digitale Entwicklung und Verbundangelegenheiten</p><p> Kennziffer:</p><p> 08/25</p><p> Entgeltgruppe:</p><p> E14 TV-L</p><p> Arbeitszeitumfang:</p><p> Vollzeit (zz. 39,4 Stunden/Woche)</p><p> Befristung:</p><p> Befristet im Rahmen des Projekts auf 24 Monate</p><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><p> Leitende Konzeption, Planung und Umsetzung des VÖBB-Projektes "Bibliotheken als digitaler Dritter Ort“ unter der Berücksichtigung entsprechender Umsetzungsstrategien:</p><ul> <li>  Entwicklung und Implementierung einer Strategie zur digitalen Transformation der Bibliotheken im VÖBB </li> <li>  Gestaltung von benutzerfreundlichen und barrierefreien digitalen Lösungen </li> <li>  Leitung von interdisziplinären Teams zur effizienten Umsetzung digitaler Projekte </li> <li>  Durchführung von organisationsweiten Veränderungsprozessen und Mitarbeiterentwicklung </li> <li>  Optimierung von Prozessen zur Sicherstellung der Projektqualität </li> <li>  Verantwortung für die Planung und Überwachung des Projektbudgets </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen:</h3><p> Sie verfügen über ein abgeschlossenes, tätigkeitsnahes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Diplom) in den für Bibliotheken, Archive und Museen einschlägigen Studiengängen der Geistes- und Gesellschaftswissenschaften wie Medien- und Kommunikationswissenschaft, (Kunst-)Geschichte, Projektmanagement, Bibliotheksmanagement mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen.</p><h3> Zu Ihren Fachkompetenzen zählen:</h3><ul> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement digitaler Infrastruktur </li> <li>  Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und klassischem Projektmanagement </li> <li>  Routinierter Einsatz von Evaluationsverfahren, Marktforschung und Nutzerfeedback zu User Experience, insbesondere für Online-Portale </li> <li>  Gute Kenntnisse in modernen Web-Technologien, IT-Architekturen, Schnittstellenmanagement und Datenintegration </li> <li>  Grundlagenwissen zu Datenschutz- und IT-Sicherheitsanforderungen, insbesondere im Social-Media-Umfeld und öffentlichen Sektor (etwa BITV2, DSGVO) </li> <li>  Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und diplomatisches Gespür für die Koordination unterschiedlicher Interessen und Stakeholder </li></ul><h3> Folgende außerfachliche Kompetenzen zeichnen Sie aus:</h3><ul> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit, interdisziplinäre und digitale Teams zielorientiert zu führen und zu motivieren </li> <li>  Hohe Service- und Lösungsorientierung sowie Umsetzungsstärke und Flexibilität </li> <li>  Analytisch-konzeptionelle Stärken gepaart mit Strategieverständnis und Organisationstalent </li> <li>  Konfliktlösungsfähigkeit und souveräner Umgang mit komplexen Entscheidungsstrukturen </li> <li>  Fähigkeit, Impulse zu geben, Veränderungen voranzutreiben und Innovationen in machbare Lösungen umzusetzen </li></ul><p> Sind Sie so jemand? Dann brauchen wir Sie!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.07.2025. Bitte bewerben Sie sich online über das   Berliner Karriereportal  .</p><h4> Hinweise:</h4><p> Die ZLB fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher oder sexueller Identität. Anerkannt schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte werden besonders ermutigt, sich zu bewerben.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.</p><p> Weitere Informationen über die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin erhalten Sie unter   <a href="http://www.zlb.de" target="_blank">www.zlb.de</a>  .</p><h4> Ansprechpartner*innen:</h4><p> Eva-Katrin Stolz <br> Telefon: +49 30 90226 513 <br> E-Mail:   <a href="mailto:stellenausschreibung@zlb.de" target="_blank">stellenausschreibung@zlb.de</a> </p><p> Ralf Stockmann (für fachbezogene Auskünfte) <br> Telefon: +49 30 90226 670 <br> E-Mail:   <a href="mailto:deva@zlb.de" target="_blank">deva@zlb.de</a> </p>

Leitende*r Produktmanager*in des VÖBB-Projektes "Bibliotheken als digitaler Dritter Ort" (m/w/d)

<h2> Über uns – Wir sind die STADT UND LAND</h2><p> Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Ob Neubau oder sanierter Altbau – wir bieten die ganze Vielfalt des Wohnens in der Hauptstadt für alle Bürgerinnen und Bürger. Unser Bestand von über 53.300 Wohnungen und über 900 Gewerbeobjekte befindet sich vorrangig im Süden und Osten Berlins, welchen wir mit unseren hohen Qualitätsansprüchen „sozial“ und „umweltorientiert“ bewirtschaften. Durch diese Arbeit leisten wir als Konzern mit über 650 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Entwicklung der Standorte, zu deren sozialer Stabilität und zu lebenswerten Kiezen für Berlin. Dieses Ziel leitet uns seit 1924: Von der Technikerin über den Cloudspezialisten bis hin zur Projektleitung im Bestand – bei uns finden die unterschiedlichsten Menschen ihr berufliches Zuhause.</p><p> Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND!</p><p> Im Bereich Bestandsmanagement, Abteilung Technisches Property Management besetzen wir an unserem Hauptsitz Berlin-Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet folgende Position:</p><h1> Technischer Gebäudemanager / Fachkraft Technischer Brandschutz (w/m/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie verantworten die Organisation, Koordination und Durchführung sämtlicher erforderlicher Maßnahmen für alle brandschutztechnischen Anlagen sowie automatisierten Türen und Tore, RWA, BMA und Rauchwarnmelder, um die Betreiberpflichten zu gewährleisten. </li> <li>  Sie sorgen für die Erarbeitung, den Abschluss, die Kontrolle und die Durchsetzung von Wartungsverträgen und erarbeiten Instandsetzungsrahmenverträge. </li> <li>  Sie koordinieren Maßnahmen der Instandsetzung und der Modernisierung aus haustechnischer Sicht. </li> <li>  Kontinuierlich sorgen Sie für eine Kosten-, Qualitäts- und Terminkontrolle hinsichtlich der zugeordneten Budgets. </li> <li>  Das Qualitätsmanagement und die Qualitätskontrolle zählen zu Ihren Aufgaben, unter anderem durch akkurate Dokumentation und Datenpflege. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Techniker / Meister (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik / Lüftungstechnik oder gleichwertiger Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung oder abgeschlossenes Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung </li> <li>  Fachkraft für Brandschutz </li> <li>  Detaillierte und umfassende Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen in der Elektrotechnik </li> <li>  Kenntnisse der VOB, VgV, BauGB, Bauordnung von Berlin, HOAI und von DIN-Vorschriften, Kenntnisse im Facility- und Qualitätsmanagement </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit Tools zur Datenverarbeitung sowie SAP </li> <li>  Team- und kundenorientiertes Verhalten, Verschwiegenheit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative </li></ul><h2> Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND:</h2><ul> <li>  Wir engagieren uns für BERLIN : Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin. </li> <li>  Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG : Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum. </li> <li>  Wir sind FAIR : Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes liegt zwischen 60.000 € und 69.000 €, je nach Berufserfahrung. </li> <li>  Wir sind FLEXIBEL : Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. </li> <li>  Wir sind UMWELTBEWUSST : Wir übernehmen die Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB). </li> <li>  Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG : Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet oder Laptop und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). </li> <li>  Wir fördern Ihre GESUNDHEIT : Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention. </li> <li>  Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN : Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden. </li></ul><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Fragen beantwortet Ihnen Beatrice Wiesner , Bereich Personal, unter der Telefonnummer 030 6892-6479 .</p><p> Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft.</p><p> Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen .</p><p> ____________________________ <br> STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH <br> Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin <br> <a href="http://www.stadtundland.de" target="_blank">www.stadtundland.de</a></p>

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