field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Bringen Sie frischen Wind in Medi und Care Hauskrankenpflege GmbH! Unermüdlich verbinden wir soziales Engagement mit wirtschaftlichem Handeln – bei Medi und Care Hauskrankenpflege GmbH.&nbsp;</p><p>Wenn Sie sich für ein Umfeld begeistern, das dank unserer Kunden und Mitarbeitenden voller Wissen, Weisheit und Lebenserfahrung steckt, freuen wir uns auf Sie. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. Machen Sie unser Team noch bunter. <strong>Als Pflegedienstleitung eines tollen Teams</strong>.&nbsp;</p><h3>Ihr neues berufliches Zuhause:</h3><ul><li>Als zuverlässige Pflegedienstleitung tragen Sie dazu bei, alle wichtigen Stränge der ambulanten Hauskrankenpflege unter einen Hut zu bringen und diese weiter aufzubauen.</li><li>Sie koordinieren im Team die pflegerischen Abläufe mit und haben stets ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter, Kunden sowie deren Angehörigen.</li><li>Sie arbeiten eng im Leitungsteam zusammen und fördern den gemeinsamen Austausch.</li><li>Sie bereichern uns mit wertvollen Ideen, die unser Qualitätsmanagement weiterbringen und beweisen bei internen Audits und externen Qualitätsprüfungen, dass Sie die ideale Verstärkung für uns sind.</li></ul><h3>Ihr Hintergrund:&nbsp;</h3><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Pflege sowie Erfahrung als Pflegedienstleitung. </li><li>Sie sind fachlich immer auf dem neuesten Stand, haben Spaß an Weiterentwicklung und bringen gerne eigene Ideen mit ein Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Pflege</li><li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen beim Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden und können im Konfliktfall vermitteln</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office</li><li>Identifikation mit dem Leitbild</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und sich unterstützenden Team</li><li>Attraktive Vergütung Givve Card ( Einspringprämie )</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge</li><li>Eine intensive Einarbeitungsphase sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Gemeinsame Feste und eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem stetig wachsenden Team mit vielen Zukunftsmöglichkeiten!&nbsp;</li></ul>

MEDI+CARE Hauskrankenpflege GmbH

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<p>Die Zukunft der Prozessoptimierung ist digital – und Sie können ein Teil davon sein!&nbsp;</p><p>Die Daruco GmbH sucht engagierte Mitarbeiter*innen, die unser Team verstärken und uns bei der strukturierten Abwicklung interner Prozesse unterstützen.</p><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Verfügbare Beschäftigungsmodelle</strong></h3><p>Vollzeit</p><p>Teilzeit</p><p>Minijob (bis 556 €/Monat)</p><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><p>&nbsp; &nbsp; &nbsp;<strong>1.</strong>&nbsp;Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>2.</strong> Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>3.</strong> Technisches Grundverständnis und sicherer Umgang mit digitalen Tools<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>4.</strong> Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>5.</strong> Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Teamgeist<br><br>&nbsp;</p><h3><strong>Was wir Ihnen bieten</strong></h3><p>&nbsp; &nbsp; &nbsp;<strong>1.</strong> Faire Vergütung mit zusätzlichen leistungsbezogenen Möglichkeiten<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>2.</strong> Gründliche Einarbeitung und fortlaufende Unterstützung<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>3.</strong> Home-Office und flexible Arbeitszeiten<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>4.</strong> Klare Prozesse, moderne Arbeitsmethoden und digitales Arbeiten<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>5.</strong> Ein freundliches, motiviertes Team mit offener Kommunikation<br><br>&nbsp;</p><p>Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens und gestalten Sie mit uns die digitale Finanzwelt von morgen.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

DARUCO GmbH

Mitarbeiter*in (m/w/d) für Datenabwicklung

<p>Our German-English<strong> Phorms Campus Berlin Mitte </strong>is conveniently located in the heart of the city. A nursery, a primary school and a secondary school are all located under one roof - a total of 930 children and young people currently learn and play together within an interna-tional campus community. The framework for our international orientation is our bilingual concept, which we implement according to the immersion method. Alongside the charming brick building, the special features of our location are the family-like atmosphere and the kind-hearted spirit. The campus also offers two gyms, a theatre hall and a library flooded with light.</p><p>Phorms Berlin Mitte is part of the <strong>Phorms Education SE</strong> network of bilingual schools and nurseries, that has been enriching the educational landscape in Germany since 2006.</p><p>For our Secondary School in Berlin Mitte we are looking for motivated and qualified</p><p><strong>Teacher in Science</strong></p><p>(part-time &amp; full-time)</p><p>at the next possible date.</p><p><strong>Our Benefits:</strong></p><ul><li>Competitive salary and benefit scheme (travel card for public transport or Edenred City Card, subsidised Urban Sports Club membership, discounted lunch, company pension scheme, Corporate Benefits Portal)</li><li>Relocation allowance and support in applying for residency, work permit and teaching approval</li><li>Five child sick days paid in full by the employer as well as a staff discount when using a daycare or school place</li><li>Free half-yearly language courses (German)</li><li>Small class and course sizes (max. 24 students)</li><li>A student- and activity-oriented didactic concept based on bilingual teaching</li><li>State-of-the-art equipment (own laptop, MS Teams, own IT support, digital classrooms</li><li>Support in the introduction and use of modern technologies such as AI to implement differentiated learning and innovative teaching concepts</li><li>An international and inspiring school atmosphere with a strong scientific and bilingual focus (German/English)</li></ul><p><strong>Your Responsibilities:</strong></p><ul><li>Planning of appropriate and competence-oriented lessons in science based on the given curricula, with a focus on grades 5 to 8</li><li>Teaching and reflecting on motivating and practical science lessons that integrate core topics from all three science areas and introduce students to scientific thinking and working through continuous experimentation with enjoyment and curiosity</li><li>Enthusiasm for experiments and hands-on learning that motivates and inspires students in the long term</li><li>Assessment of students work, including creation and correction of performance records and issuing of report marks</li><li>Creating a positive, supportive and welcoming learning environment in the classroom</li><li>Organisation, implementation and follow-up of parent-teacher conferences and parent-teacher meetings</li><li>Enriching teaching with digital media</li><li>Participation in school events, departmental meetings and team meetings to help continuingly develop the school</li></ul><p><strong>Your Profile:</strong></p><ul><li>Qualified secondary school teacher and holder of a Master’s degree (in science, biology/chemistry/physics, secondary education and/or equivalent), or a PGCE/PGDE or QTS (Qualified Teacher Status)</li><li>Practical teaching experience as a science teacher in the classroom</li><li>Practical teaching experience in a secondary school setting</li><li>Motivation to strengthen the scientific profile of our school</li><li>Interest in the development and implementation of new pedagogical concepts that focus on the individualized development of students</li><li>Interest in optimally supporting students with modern tools such as AI and digital media</li><li>Passionate and motivated to engage with our pedagogical concept</li><li>Enjoy teamwork in an international team</li></ul><p>Interested in re-shaping education? Bring your new ideas to life with us and apply now <a href="https://www.phorms.de/en/career/jobs/application-form/?tx_jobs_applicationform%5Baction%5D=applicationForm&amp;tx_jobs_applicationform%5Bcontroller%5D=Jobs&amp;tx_jobs_applicationform%5Bjob%5D=491&amp;cHash=9d04df90612573438dfd3c3afed6f02a&amp;utm_source=mopo&amp;utm_medium=jobanzweb&amp;utm_campaign=BERM_GYM_Lehrer_Science_engl_0725" target="_blank">via our website</a>. Do not hesitate to contact <strong>Maximilian</strong>, via <a href="mailto:careers@phorms.de" target="_blank">careers@phorms.de</a>.</p><p>Please visit<a href="https://www.phorms.de/en/career/berlin/" target="_blank"> jobs.phorms.de</a> for more details.</p><p>We look forward to your application!</p>

Phorms Education

Bildung neu gedacht. Arbeiten neu erlebt bei Phorms Education.

Werde die Lehrkraft, die du sein wolltest.

Teacher in Science

<p>Das Kundencenter am Standort Berlin besteht aus 5&nbsp;Serviceteams. Eines unserer Serviceteams, bestehend aus aktuell 10&nbsp;Mitarbeitenden, bewirtschaftet einen Bestand von ca. 1.300&nbsp;Wohneinheiten. Für die Leitung dieses Teams und die Übernahme wohnungswirtschaftlicher Aufgaben sowie perspektivisch für die Leitung eines Bewirtschaftungs- und Betriebskostenteams suchen wir eine:</p> <h2><strong>Serviceteamleitung</strong> im Wohnungsmanagement (w/m/d) </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;OSWO1040, Stellen‑ID 1327364)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist eine der größten Immobilien­eigentümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Seit dem 1.&nbsp;September&nbsp;2020 übernimmt die BImA mit ihrer eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer gut 38.000&nbsp;Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungs­märkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demo­graphischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 29&nbsp;Serviceteams.</p><p>Unsere gesellschaftliche und unter­nehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h1>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h1><ul><li>Leitung und Steuerung eines Serviceteams mit den Aufgabenfeldern Bewirt­schaftung, Vertragsmanagement, Baumanagement und Hausmeisterservice</li><li>Planung, Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Bewirtschaftungs­ergebnisse; Unterstützung bei der Erstellung der Budgetplanung und dem mittelfristigen technischen Investitions­programm</li><li>Vorbereitung, Abschluss, Durchführung und Beendigung von Mietverträgen; Durchführung von Mietwertermittlungen und Koordinierung und Durchführung der Nebenkostenabrechnungen</li><li>Überwachung der Rechte und Pflichten aus den Mietverträgen (z.&nbsp;B. Mieten­buchhaltung und Mängelbeseitigung)</li><li>Koordinierung und ggf. Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Abstimmung der Planung und Durchführung von Quartiers- und Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit weiteren Beteiligten (z.&nbsp;B. Projekt­steuerung, HOAI-Planer*innen und Gutachter*innen)</li><li>Abstimmung der Mieter*innen­kommunikation mit weiteren Beteiligten (z.&nbsp;B. Mieterservice, Beschwerde­management, ggf. Umzugsmanagement, Informationsveranstaltungen, Beratung der Mieter*innen im Zusammenhang mit Quartiers- und Baumaßnahmen)</li><li>Mitwirkung bei der Ermittlung von Leistungsbedarfen zur Vorbereitung von Vergaben wohnungswirtschaftlicher Dienstleistungen; Übernahme des Vertragscontrollings nach Durchführung und Abschluss der Vergabeverfahren</li><li>Übernahme und Koordinierung von Aufgaben der Betreiberverantwortung und Verkehrssicherungspflichten sowie von Aufgaben des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li><li>Koordinierung der Einarbeitung und Fortbildungen von Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellen einer effizienten Aufgabenkoordinierung und Entwicklung einer guten Besprechungs- und Kommunikationskultur im Team</li></ul><h3>Hinweis:</h3><p>Wie bereits einleitend erwähnt, ist dieser Arbeitsplatz perspektivisch für die Leitung und Steuerung eines Teams, bestehend aus allen Bewirtschafter*innen aus den Serviceteams von Berlin, Dresden, Erfurt und Potsdam, vorgesehen. Diese Stelle ist kurz- bis mittelfristig mit dem Fokus auf Bewirtschaftung/​Betriebskosten­abrechnungen unserer Liegenschaften im gesamten Regionalbereich eingeplant und ist dann dem Regionalbereich und nicht mehr dem Kundencenterbereich unterstellt. Daraus ergeben sich folgende Aufgabenschwerpunkte:</p><ul><li>Leitung und Steuerung des Bewirtschaftungs‑​/Betriebskostenteams</li><li>Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung der Betriebs- und Heizkostenabrechnungen</li><li>Mitwirkung bei der Ermittlung von Leistungsbedarfen zur Vorbereitung von Vergaben wohnungswirtschaftlicher Dienstleistungen; Übernahme des Vertragscontrollings nach Durchführung und Abschluss der Vergabeverfahren</li><li>Aktive Mitarbeit an der Weiter­entwicklung und Effizienzsteigerung der Betriebs- und Heizkosten sowie deren Abrechnung</li></ul><h1>Was erwarten wir?</h1><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) mit betriebs­wirtschaftlichem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation bzw. auf andere Weise erworbene vergleichbare immobilienwirtschaftliche Fachkenntnisse und Erfahrungen</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Ausgeprägte fachliche Kenntnisse im Bereich Betriebs- und Heizkosten und deren Abrechnung</li><li>Grundlegende Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung, vorzugsweise mit einschlägigem wohnungswirtschaftlichem Bezug</li><li>Strategische Denkweise sowie technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse – möglichst mit wohnungswirtschaftlichem Bezug</li><li>Fachkenntnisse im Mietrecht, u.&nbsp;a. Wohnraummietrecht, Betriebskosten­verordnung (BetrKV), Heizkosten­verordnung (HeizkostenV) etc.</li><li>Praktische Erfahrung in der Betreuung von Quartiers- und Baumaßnahmen, Fachkenntnisse in der Anwendung des Baugesetzbuchs, Bauordnungsrechts, technischer Richtlinien, DIN-Vorschriften, HOAI und AHO</li><li>Fachkenntnisse im Vergaberecht, u.&nbsp;a. VOL, VOB</li><li>Sicherer Umgang mit IT‑Standard­anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li><li>Gute Anwenderkenntnisse der Fachanwendung SAP‑BALIMA oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen; weitere Kenntnisse einschlägiger wohnungswirtschaftlicher Software von Vorteil</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Teamführung</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Fähigkeit zur Personalführung einschließlich Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln, sowie die Ziele der Gleichstellung umzusetzen</li><li>Kommunikations- sowie Überzeugungs­stärke</li><li>Hohes Engagement, Selbstorganisation sowie gründliche, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen</li><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3</li><li>Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li></ul><h1>Was bieten wir?</h1><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h1>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h1><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>25.&nbsp;August&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1327364" target="_blank">INTERAMT</a>   unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1327364</strong>.</p><p> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1327364" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  </p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811206" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1206</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Leyendecker unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031812600" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑2600</a>.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Serviceteamleitung im Wohnungsmanagement (w/m/d)

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am <strong>Arbeitsort Berlin‑Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p> <h2><strong>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager</strong> für Informations- und Kommunikations­technik (w/m/d) </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1154, Stellen‑ID 1333508)</strong></p> <p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>
<p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.</p>
<p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p> <p>Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250&nbsp;Euro gewährt.</p>
<p>Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheits­behörden.</p><h1>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h1><ul>
<li>Wahrnehmung der Betreiber­verantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme u.&nbsp;a.:
<ul>
<li>Aufstellen von Wartungsplänen</li>
<li>Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungs­verträgen</li>
<li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal</li>
</ul>
</li>
<li>Fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams</li>
<li>Entwicklung von Qualitäts­standards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung</li>
<li>Planung des Instandhaltungs­prozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/​Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungs­daten im CAFM‑System</li>
<li>Abstimmungen mit den Nutzenden und der Bauverwaltung
<ul>
<li>Führen des Schriftverkehrs</li>
<li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungs­gesprächen</li>
</ul>
</li>
<li>Federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projekt­verantwortung)
<ul>
<li>Erstellung von Planungen</li>
<li>Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichter­firmen</li>
<li>Begleitung der Baumaßnahmen</li>
<li>Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen</li>
</ul>
</li>
<li>Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben</li>
</ul><h1>Was erwarten wir?</h1><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene technische (Fach‑)Hochschul­ausbildung (Diplom [FH]​/​Bachelor) mit Schwerpunkt Fernmelde­technik oder Kommunikations­technik oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Mindestens 2&nbsp;Jahre Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Kommunikations- und Sicherheits­systemen</li>
<li>Fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Brand- und Einbruch­meldetechnik, Videoüberwachung, Telekommunikation und Multimedia­technik</li>
<li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten</li>
<li>Fundierte PC-Kenntnisse in den Standard­betriebssystemen und ‑anwendungen wie Microsoft Office</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung mit Sicherheits­ermittlungen gem. §&nbsp;10&nbsp;SÜG (Sicherheits­überprüfungs­gesetz)</li>
</ul>
<p><strong>Besonderer Hinweis:<br></strong><strong>Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz<br><a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a></strong></p><h1>Was bieten wir?</h1><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li>
<li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Betracht kommen</li>
</ul><h1>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h1><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>24.&nbsp;August&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/4e342d45-39214-210-9c83b4.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				  unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1333508</strong>.</p> <p>  <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/4e342d45-39214-210-9c83b4.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				</p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930319982210" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;319982‑210</a>.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>
<p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundes­gleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>
<p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>
<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager für Informations- und Kommunikations­technik (w/m/d)

<p><strong>degewo Technische Dienste</strong> stellt ein!</p><p><br></p><h2>Maler/in</h2><p><br></p><p><a href="http://www.chancenreich.berlin" target="_blank">www.chancenreich.berlin</a></p>

Stellenanzeigen aus der Berliner Morgenpost und der Berliner Woche

Maler/in (m/w/d)

<p><strong>degewo Technische Dienste</strong> stellt ein!</p><p><br></p><h2>Elektroniker/in E&amp;G-Technik</h2><p><br></p><p><a href="http://www.chancenreich.berlin" target="_blank">www.chancenreich.berlin</a></p>

Elektroniker/in E&G-Technik (m/w/d)

<p><strong>degewo Technische Dienste </strong>stellt ein!</p><p><br></p><h2>Anlagenmechaniker/in SHK </h2><p><br></p><p><a href="http://www.chancenreich.berlin" target="_blank">www.chancenreich.berlin</a></p>

Anlagenmechaniker/in SHK (m/w/d)

<p><strong>degewo Technische Dienste</strong> stellt ein!</p><p><br></p><h2>Teamleiter/in  </h2><p><br></p><p><a href="http://www.chancenreich.berlin" target="_blank">www.chancenreich.berlin</a></p>

Teamleiter/in (m/w/d)

<p><strong>degewo Technische Dienste</strong> stellt ein!</p><p><br></p><h2>Versicherungsmitarbeiter/in</h2><p><br></p><p><a href="http://www.chancenreich.berlin" target="_blank">www.chancenreich.berlin</a></p>

344 Jobs in 10963 Berlin-Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg, Deutschland