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<h1> Kreditorenbuchhalter:in (m/w/d)</h1><h2> Kreditorenbuchhalter:in – befristet (m/w/d)</h2><p> Dein Zahlenverständnis trifft auf Struktur und digitale Prozesse? Dann bist Du bei uns genau richtig!</p><p> Als Kreditorenbuchhalter:in bist Du ein wichtiger Teil unseres Finanzteams und sorgst dafür, dass unsere Rechnungsprozesse nicht nur reibungslos, sondern auch digital auf dem neuesten Stand laufen. Mit Deinem Gespür für Zahlen, Deiner strukturierten Arbeitsweise und Deinem Blick für Optimierungsmöglichkeiten trägst Du aktiv zur Weiterentwicklung unseres Rechnungswesens bei. Wir suchen Dich als Elternzeitvertretung, befristet auf 2 Jahre.</p><h2> Was Dich erwartet</h2><ul> <li>  Rechnungsmanagement: Ordnungsgemäße Verarbeitung aller eingehenden Rechnungen im SAP (S/4 HANA) nach steuerlichen, handelsrechtlichen und internen Vorgaben. </li> <li>  Abrechnungen buchen: Bearbeitung von Kreditkarten- und Reisekostenabrechnungen. </li> <li>  Fristenverwaltung: Vermeidung von Mahnungen durch eine vorausschauende, strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>  Kommunikation: Aktive Korrespondenz mit Fachabteilungen und Lieferanten. </li> <li>  Abschlussarbeiten: Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. </li> <li>  Projektarbeit: Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung digitaler Anwendungen. </li></ul><h2> Das wünschen wir uns</h2><ul> <li>  Kaufmännische Basis: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Erfahrung zählt: Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Energiesektor. </li> <li>  SAP-Know-how: Gute Kenntnisse in SAP FI und SAP MM. </li> <li>  Arbeitsweise: Analytisch, organisiert, teamorientiert und präzise in der Ausführung. </li> <li>  IT-Affinität: Sicherer Umgang mit MS Office sowie weiteren Softwareanwendungen. </li> <li>  Sprachkompetenz: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Teamspirit &amp; Eigeninitiative: Freude an Teamarbeit und Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten. </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten: 38-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, dank Gleitzeitmodell und Mobilarbeit an 2 Tagen die Woche. </li> <li>  Urlaub &amp; Freizeit: 30 Tage Urlaub, zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Altersvorsorge &amp; Versicherung: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gruppenunfallversicherung. </li> <li>  Arbeitsumfeld &amp; Entwicklung: Anspruchsvoller Arbeitsplatz mit guter Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Unternehmen. </li> <li>  Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit: die sich u. a. in einer Bleibequote von 98% widerspiegelt </li></ul><p> Als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.</p><p> Die Entwicklung innovativer, intelligenter Lösungen für die Energieversorgung treibt uns seit über 30 Jahren an. In engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern planen, realisieren und betreiben wir effiziente, maßgeschneiderte Anlagen und Netze.</p><h2> Du erfüllst nicht alle der oben genannten Kriterien?</h2><p> Kein Problem! Schick uns deine Bewerbung und wir finden gemeinsam heraus, ob die Stelle zu dir passt. Als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Weiterentwicklung und Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.</p><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen und Deiner Nennung des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Bitte nutze die Möglichkeit, Deine Unterlagen online über den Button "Bewerben" hochzuladen.</p><p> BTB GmbH   Energie...intelligent vor Ort </p><p> Berlin</p><p> Einsatzort</p><p> Vollzeit</p><p> Beschäftigungsumfang</p><p> Finanzen - Kreditorenbuchhaltung</p><p> Berufsfeld</p><p> Beginner</p><p> Berufserfahrung</p><p> ab sofort</p><p> Zu wann suchen wir</p><p> <a href="https://www.btb-berlin.de/" target="_blank">https://www.btb-berlin.de/</a></p><p> +49 30 34 99 07 0</p><p> <a href="mailto:personal@btb-berlin.de" target="_blank">personal@btb-berlin.de</a></p><h2> Weitere Informationen</h2><p> Interne Stellenbezeichnung</p><p> V-KB-B-0425-PG-G</p><p> Beschäftigungsart</p><p> sozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis</p><p> Berufsfeld</p><p> Finanzen</p><p> Berufsfeld Detail</p><p> Kreditorenbuchhaltung</p><h2> Über uns</h2><p> Arbeiten bei der BTB GmbH</p><p> „Unsere Mission ist die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Energieversorgungslösungen. Seit 1990 planen, realisieren und betreiben wir in engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern hocheffiziente Versorgungsanlagen und Netze.</p><p> Die BTB versorgt Gewerbeimmobilien, öffentliche Einrichtungen wie Schulen und Krankenhäuser, Wohnungen sowie wichtige Industrie- und Forschungsstandorte in Berlin mit Wärme, Strom, Kälte und Dampf. Das Berliner Unternehmen setzt hierbei auf maßgeschneiderte Energielösungen vor Ort. Die Produktpalette reicht von energieeffizienten Blockheizkraftwerken über regenerative Erzeuger wie Solaranlagen und Wärmepumpen bis hin zu Speichern und E-Ladepunkten. Eines der größten Projekte, das die BTB betreut, ist der Forschungs- und Technologiestandort Adlershof.</p><p> Mit rund 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vier Standorten und über 70 Mio. Jahresumsatz gehören wir - bei allen Vorteilen eines flexiblen Mittelständlers - zu den größten Energieversorgern im Großraum Berlin und sind zu 100% Teil der E.ON Energy Solutions GmbH.“</p><h2> Anfahrt</h2><h2> In 5 einfachen Schritten zum Job</h2><p> Unser einfaches Bewerbungsprinzip - schnell und übersichtlich zu Ihrem neuen Job!</p><p> Eingang der Bewerbung</p><p> Abstimmung und Feedback</p><p> Einladung zum Bewerbungsgespräch</p><p> gegenseitiges Kennenlernen</p><p> Willkommen im neuen Job!</p>

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Kreditorenbuchhalter:in (m/w/d)

<h2> <h1>  Spezialist:in IKT-Management (w/m/d) </h1> <br> Ab sofort l Vollzeit oder Teilzeit l unbefristete Festanstellung l Berlin</h2><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Mit Sicherheit eine anspruchsvolle Gestaltungsaufgabe: Im neu gegründeten Team IKT-Management bist du Spezialist:in im Informationsrisikomanagement, in der Informationssicherheit sowie Business Continuity Management und koordinierst alle zugehörigen Aktivitäten. </li> <li>  Du erarbeitest Methoden und Verfahren zum Schutz der IBB durch Konzeption, Implementierung, Überwachung und Weiterentwicklung aller Vorgaben und Prozesse in der Informationssicherheit bzw. dem Business Continuity Management inkl. der Steuerung von Risiken daraus und kennst die aktuellen gesetzlichen Bestimmungen als Second Line of Defense. </li> <li>  Du kennst die Werkzeuge aus den o.g.Themenfeldern und hast dabei das Gesamtsystem rund um das IKT-Management im Blick </li> <li>  Du entwickelst Methoden, um potenzielle IKT-Risiken frühzeitig zu erkennen und erarbeitest geeignete Maßnahmen zur Risikominimierung in Absprache mit den einzelnen Fachbereichen </li> <li>  Du erstellst regelmäßig Berichte und bist fachliche:r Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder. </li> <li>  Du führst eigenverantwortlich Kontrollen durch und koordinierst bankweite Audits. </li></ul><h2> Persönliche Anforderungen</h2><ul> <li>  Freude an konzeptioneller Arbeit und eine Stärke im Voranbringen neuer Themen </li> <li>  Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohes Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und adressatengerecht darzustellen </li></ul><h2> Fachliche Anforderungen</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium, wie z. B. (Wirtschafts-) Informatik oder die Ausbildung zur/m Fachinformatiker:in bzw. Bankkaufmann/-frau </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit aufsichtsrechtlichen Anforderungen, (insbesondere MaRisk und DORA) </li> <li>  Umfassende Kenntnisse in den allgemeinen Standards der Informationssicherheit (z.B. ISO, BSI) sowie der einschlägigen regulatorischen Vorgaben (DORA, MaRisk, …) </li> <li>  Weitreichende Kenntnisse über den Betrieb IT-Systemen in Finanzinstituten </li> <li>  Bankspezifische Berufserfahrungen z.B. Kenntnisse der Bankprozesse </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich:</h2><ul> <li>  Attraktive außertarifliche Vergütung: Die Einstufung erfolgt individuell in Abhängigkeit von relevanter Berufserfahrung und Qualifikation. </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin </li> <li>  Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur mobilen Arbeit </li> <li>  30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. &amp; 31.12. als Bankfeiertage </li> <li>  Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job </li> <li>  Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich </li></ul><p> Klingt spannend? Weitere Benefits &amp; Informationen findest Du auf unserer   Karriereseite  .</p><h2> Deine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bewerben?</h2><p> In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Einfach klicken:</p><p> Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Maya Ganguli (Recruiterin, Tel. 030-2125 6261) gern zur Verfügung.</p><p> Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung</p><p> Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:</p>

Spezialist:in IKT-Management (w/m/d)

<p> Fang mit uns was Neues an!</p><p> Das richtige Handwerkszeug für die beste Patient:innenversorgung? Wir investieren in ein modernes Arbeitsumfeld und in dein Know-how. Packen wir es an!</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie, Nuklearmedizin und molekulare Bildgebung am Standort Emil von Behring in Berlin Zehlendorf suchen wir dich als</p><h1> Mitarbeiter in der Anmeldung Radiologie (m/w/d)</h1><h2> Stellennummer 0130_000085</h2><h3> Das erwartet dich</h3><ul> <li>  Organisation und operative Betreuung der ambulanten und stationären Bereiche </li> <li>  Koordination als Schnittstelle zwischen Abteilung, Haus und externen Partner:innen und Versorgenden </li> <li>  Vertretung des Institutssekretariats der Radiologie </li> <li>  Eigenverantwortliche Terminplanung und -koordination </li> <li>  Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) </li> <li>  Interesse am zahlenbasierten Aufgabenbereich bei Umsetzung einer eigenverantwortlichen, strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Vorerfahrung mit SAP; zudem umfassende Vertrautheit mit der medizinischen Nomenklatur, ausgezeichnete Rechtschreibkenntnisse und sichere PC-Anwendungsfähigkeiten </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie ausgeprägte Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein insbesondere bei der Patient:innenaufnahme </li> <li>  Freude an patient:innenorientierter Arbeit mit aufgeschlossenen und freundlichen Umgangsformen </li> <li>  Nachweis über die gesetzlich vorgeschriebene Immunisierung gegen Masern </li></ul><h3> Freue dich auf</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach Helios Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Mindestens 30 Urlaubstage plus ggfs einen zusätzlichen Urlaubstag als Nichtraucher:in </li> <li>  Verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem hochmotivierten und innovativen Team mit flachen Hierarchien und einer angenehmen, offenen Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken </li> <li>  Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios </li> <li>  Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li></ul><p> Jetzt liegt es nur noch an dir!</p><h3> Kontakt</h3><p> Marlen Bergmair <br> Stellv. leitende MTR <br> Telefonnummer (030) 8102-12 28 <br> Marlen.Bergmair[at]helios-gesundheit.de</p><p> Adresse: Helios Klinikum Emil von Behring GmbH, Walterhöferstraße 11, 14165 Berlin</p><p> Moderne Hochleistungsmedizin um grünen Südwesten Berlins.</p><p> Das Helios Klinikum Emil von Behring bietet moderne Hochleistungsmedizin verbunden mit besonderem Komfort und ist ein Zusammenschluss der drei renommierten Berliner Krankenhäuser Oskar-Helene-Heim, Lungenklinik Heckeshorn und Behring-Krankenhaus. Mit seinen rund 550 Betten ist das Klinikum heute eines der größten Krankenhäuser mit qualifizierter Schwerpunktversorgung im Berliner Südwesten: 15 Fachabteilungen, zahlreiche zertifizierte Zentren für ausgezeichnete Behandlungsqualität, drei Institute, hochmoderne Herzkatheterlabore sowie ein großes, modernes Notfallzentrum bieten Medizin auf Spitzenniveau.</p><p> Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für deine Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.</p><p> Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.</p><p> helios-karriere.de</p>

Mitarbeiter in der Anmeldung Radiologie (m/w/d)

<h1> Application &amp; System Manager Linux</h1><ul> <li>  Standort: Berlin </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Service und Support </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 44722-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Ganzheitliche Administration und Applikationsbetrieb (plan-build-run) auf Linux Systemen inkl. technischer Support </li> <li>  Entwickeln, Nachhalten und Dokumentation von Skripten </li> <li>  Durchführen von Log Analysen </li> <li>  Analyse von Kundenanforderungen und Konzeption technischer Lösungen  <br> </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du verfügst über ein Studium in Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Umfeld System Engineering bzw. IT Operations </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Applikationsbetrieb sowie in Linux-Betriebssystemen (Red Hat und Derivate) </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse im Betrieb von Java Webapplikationen mit Apache Tomcat </li> <li>  Kenntnisse in Automatisierung (z.B. Ansible) und Skripting (z.B. Python, Shell, Go) </li> <li>  Kenntnisse in modernen IT-Systemen und Konzepten (Virtualisierung, Container, Cloud-Architekturen) </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitwilligkeit zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 44722 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

Application & System Manager Linux (m/w/d)

<h4> Ihr nächster Job ist ganz großes Kino.</h4><p> Für die Premium Entertainment GmbH und den Standort ZOO PALAST in Berlin suchen wir ab 01. Juli 2025:</p><h1> Assistenz (m/w/d) der Theaterleitung in Vollzeit</h1><h2> Schwerpunkt: Eventmanagement / Operatives Geschäft / Vertrieb</h2><p> Der liebevoll restaurierte Zoo Palast wurde im November 2013 wieder eröffnet und ist seitdem Gastgeber aufsehenerregender Filmpremieren, Spielstätte der Berlinale und Veranstaltungsort für zahlreiche Events. Wir verknüpfen die große Tradition des Filmtheaters mit innovativer Kinotechnik, außergewöhnlichem Service und dem Komfort eines modernen Premiumkinos.</p><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Sie übernehmen, nach gründlicher Einarbeitung, die operative Verantwortung für das Filmtheater und führen das Team durch das tägliche Geschäft </li> <li>  Sie arbeiten innerhalb der Theaterleitung daran, dass alle Events zur Zufriedenheit unserer Gäste ablaufen. Von der Beantwortung der ersten Anfragen, bis hin zur Angebotserstellung, der Organisation, der Betreuung der Kunden im laufenden Projekt und der Abrechnung, sind Sie die kompetente Ansprechperson. </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Agenturen, Partnern und Dienstleistern </li> <li>  Selbstständige Konzeption und Durchführung lokaler, filmbezogener Aktionen inkl. der anschließenden Auswertung der umgesetzten Maßnahmen </li></ul><h3> Was wir voraussetzen:</h3><ul> <li>  Sie sind Gastgeber/in aus Leidenschaft und idealerweise auch Kinoliebhaber/in </li> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit den Schwerpunkten Eventmanagement / Marketing / Vertrieb oder vergleichbare, langjährige Erfahrung in der Leitungsebene eines Kinobetriebes, in der Hotellerie oder Gastronomie </li> <li>  Praxiserfahrung im Dienstleistungsbereich </li> <li>  Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Organisationstalent </li> <li>  Grundsätzliche Bereitschaft zu Wochenend-, Spät-, und Feiertagsdiensten </li> <li>  Gute Auffassungsgabe, positive Ausstrahlung und ein sicheres, durchsetzungsstarkes Auftreten </li> <li>  Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit angemessener Vergütung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Ein kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li>  Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Filmfestivals und Premieren </li> <li>  und natürlich kostenlose Kinobesuche! </li></ul><h3> SIE FÜHLEN SICH ANGESPROCHEN?</h3><p> Wenn Sie Lust haben, unser Team zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf und mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an unseren Theaterleiter, Sascha Rybnicki</p><p> <a href="mailto:s.rybnicki@zoopalast-berlin.de" target="_blank">s.rybnicki@zoopalast-berlin.de</a></p>

Assistenz (m/w/d) der Theaterleitung in Vollzeit Schwerpunkt: Eventmanagement / Operatives Geschäft / Vertrieb

<h2> Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen</h2><h1> IT-Projekt Manager (m/w/d) Business Solutions</h1><ul> <li>  Standort: Berlin </li> <li>  Fachbereich: IT </li> <li>  Karrierelevel: Berufserfahrene </li> <li>  Einstiegszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Vertragsart: unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit </li> <li>  Homeoffice: Homeoffice möglich </li></ul><p> Die A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung &amp; Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.</p><p> Unser Business Solutions Team ist die treibende Kraft für wichtige Programme und Projekte. Durch unsere Unterstützung ermöglichen wir unseren Kollegen in ihrer täglichen Arbeit, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Millionen von Patienten weltweit zu verbessern. Wir sind engagierte Partner, die erstklassige Dienstleistungen anbieten, um reibungslose Prozessabläufe in den Abteilungen zu gewährleisten und die Anwendungen unserer nationalen und internationalen Teams weiterzuentwickeln und zu modernisieren.</p><h2> Diese Aufgaben begeistern dich</h2><ul> <li>  IT-Projektleitung &amp; Innovation: Leite internationale, bedeutsame IT-Projekte mit standardisierten Methoden, um eine signifikante Wirkung zu erzielen. </li> <li>  SAP SD-Einführung und -Management: Treibe die umfassende Einführung der SAP SD-Lösung voran. Deine Verantwortung umfasst die strategische Steuerung von Implementierungspartnern, die Systemkonfiguration und -wartung, die Sicherstellung reibungsloser System-Updates sowie die effektive Fehleranalyse und -behebung. </li> <li>  Demand Management Mastery: Leite den Demand-Management-Prozess und steuere die Erfassung, Überprüfung, Genehmigung und Bereitstellung kosteneffizienter Lösungen. </li> <li>  Business Technology Nexus: Setze Anforderungen der Fachbereiche in hochwertige Designs für erstklassige IT-Lösungen um und fungiere als wichtige Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und den technischen Teams. </li> <li>  Globale Prozessharmonisierung: Unterstütze Initiativen zur Angleichung globaler Geschäftsprozesse und -systeme durch strategische Unternehmenslösungen. </li> <li>  Synergiebildung und Change-Management: Baue Verbindungen zwischen Funktionen und Ländern auf, fördere Synergien zwischen verschiedenen Initiativen und manage Projekte mit großen Auswirkungen auf die Organisation. </li> <li>  Technische Optimierung und kontinuierliche Verbesserung: Plane, entwickle, supporte und verbessere IT-Anwendungen unter Berücksichtigung der Auswirkungen neuer Technologien auf unsere Arbeitsweise und berate unsere Kunden bei der Auswahl der richtigen Technologien. </li></ul><h2> Was dich auszeichnet</h2><ul> <li>  Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren (IT-)Position in einem Unternehmen mit komplexer Struktur </li> <li>  Berufserfahrung im SAP-Bereich, insbesondere im SD-Modul </li> <li>  Du liebst Herausforderungen? Nutze die Chance, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben mit Engagement und Entschlossenheit zu meistern. </li> <li>  Als Kommunikationsexperte ist deine ausgezeichnete Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern dein Schlüssel zum Erfolg. </li> <li>  Dein Engagement für erstklassige und herausragende Dienstleistungen macht dich zu einem unverzichtbaren Faktor für den Erfolg unseres Teams. </li> <li>  Deine verhandlungssicheren Deutsch- und sehr guten Englischkenntnisse auf Business-Niveau ebnen dir den Weg für globale Einflussnahme und Vernetzung. </li> <li>  Kenntnisse in Projekt- und/oder Change-Management-Methoden (z. B. PMP, Scrum) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung: Wir schulen dich! </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Job &amp; Privates: geregelte &amp; flexible Arbeitszeit, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li>  Finanzielles &amp; Services: sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket aus Fixgehalt und zielorientiertem Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Mobilität &amp; Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Onboarding &amp; Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, professionelles Onboarding- und Mentoring-Programm, regelmäßiges Feedback in Mitarbeitenden- und Zielvereinbarungsgesprächen, individuelle Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung </li> <li>  Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit: anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, offene und internationale Arbeitskultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li></ul><p> Sende uns deine Bewerbung online mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu.</p><p> Stelle teilen</p><p> Du hast noch Fragen? <br> Gerne helfen wir weiter!</p><p> // Diana Wiedemann <br> Personalreferentin <br> +49 30 6707-3464</p><p> Vielfalt aus Überzeugung</p><p> Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.</p><p> Der Bewerbungsprozess</p><ul> <li>  1 //  <br>  Online-Bewerbung </li> <li>  2 //  <br>  Prüfung </li> <li>  3 //  <br>  Vorstellungsgespräch </li> <li>  4 //  <br>  Vertragsangebot </li> <li>  5 //  <br>  Versand der Vertragsunterlagen </li> <li>  6 //  <br>  Onboarding </li></ul><p> A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de</p>

IT-Projekt Manager (m/w/d) Business Solutions

<h1> Manager*in (d/w/m) Telemarketing (Interimsvertretung)</h1> Informationen <p>  Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. </p> <p>  Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.  <br> </p> <p>  In unserem Team Donor Retention &amp; Development möchten wir die Position Manager*in (d/w/m) Telemarketing in Teil- oder Vollzeit mit 30-40 Std./Wo. zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 6-monatige Interimsvertretung besetzen. </p> Aufgaben: <ul>  <li>   Co-Leitung des Telefundraising-Bereichs inkl. fachlicher Führung von 15-20 Mitarbeitenden  </li>  <li>   Sicherstellung des operativen Managements und der Performance im Telefundraising-Bereich  </li>  <li>   Führen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen mit Mitarbeitenden  </li>  <li>   Eigenständiges Durchführen von Trainings und Workshops zur individuellen Bindung, Motivation und Entwicklung unserer Mitarbeitenden  </li>  <li>   Erstellung und Kommunikation des monatlichen Schichtplans in Absprache mit den Mitarbeitenden  </li>  <li>   eigenverantwortliche Abwicklung von Telefundraising-Projekten, insbesondere mit der Schnittstelle zum Datenteam und zu anderen Teams in der Organisation  </li>  <li>   Monitoring, Bewertung und Kommunikation von relevanten Kennzahlen an die Teamleitung  </li> </ul> Fähigkeiten und Erfahrungen: <ul>  <li>   mehrjährige Berufserfahrung im Telemarketing bzw. Call Center Branche, insbesondere in den Bereichen Training und Feedback, oder vergleichbare Erfahrung  </li>  <li>   verbindliche und klare Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen im direkten, schriftlichen und telefonischen Kontakt  </li>  <li>   sorgfältige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   freundliche Umgangsformen, Flexibilität, Engagement und eine schnelle Auffassungsgabe  </li>  <li>   gute Kenntnisse in MS-Office (Outlook, Word, Excel, Powerpoint) und in der Arbeit mit MS-Teams  </li>  <li>   Bereitschaft, vor Ort in unserem Büro in Berlin zu arbeiten  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   flexible Arbeitszeitgestaltung  </li>  <li>   Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 3.800 € und 4.100 € (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise  </li>  <li>   professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung  </li>  <li>   ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur  </li>  <li>   viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub  </li>  <li>   Auswahl eines zusätzlichen Benefits:   <br>   Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job  </li>  <li>   auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro  </li>  <li>   Arbeitslaptop  </li> </ul> <p>  Grundsätze unserer Arbeit </p> <p>  Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.  <br> </p> <p>  Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung </p> <p>  Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . </p> <p>  Hinweise zur Bewerbung </p> <p>  Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. Bewerbungsgespräche werden kontinuierlich stattfinden . Wir behalten uns vor, mit der Terminierung von Interviews zu starten, sobald geeignete Bewerbungen eingehen. </p> <p>  Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. </p> <p>  Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241. </p>

Manager*in (d/w/m) Telemarketing (Interimsvertretung)

<h1> Kampagnenmanager*in (d/w/m) im Face-to-Face-Fundraising</h1> Informationen <p>  Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. </p> <p>  Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.  <br> </p> <p>  In unserem Team Face-to-Face (F2F)-Fundraising möchten wir die Position Kampagnenmanager*in (d/w/m) in Teil-/ Vollzeit (30-40 Std./Wo.) zum 01.08.2025 und zunächst auf zwei Jahre befristet besetzen. </p> Aufgaben: <ul>  <li>   Ausbildung und Motivation der F2F-Fundraiser*innen im Außendienst  </li>  <li>   Ergebnissteuerung und Reporting an die Teamleitung F2F  </li>  <li>   Training, Einarbeitung und Weiterbildung von Starter*innen, Major Fundraiser*innen und F2F-Teamleiter*innen im Außendienst, Durchführung von Skillset-Workshops zur Vermittlung von Inhalten der deutschen und internationalen Projekte von Save the Children, sowie Durchführung von Teamleiter*innen-Seminaren  </li>  <li>   Recruitment: Umsetzung von Live-Recruiting-Maßnahmen und enge Zusammenarbeit mit dem F2F-Recruitment  </li>  <li>   Gruppen-Management: F2F-Teamleiter*innen-Meetings, Abwesenheitsmanagement, KPI-Analysen  </li>  <li>   1:1-Management der Fundraiser*innen: Performance-Management, Verhaltens- &amp; Beschwerde-Management, Weiterentwicklungsgespräche sowie Erstellung von Road Maps  </li>  <li>   Kultur und Motivation : aktiver Support über Telefon und Textnachrichten, regelmäßiges Teilen von Spender*innen-Feedbacks, Durchführung von Challenges, Anwendung der Management- und Leadership-Prinzipien von Save the Children Deutschland sowie Safeguarding und Förderung des Wohlbefindens der Fundraiser*innen  </li>  <li>   Vorbildfunktion : aktives Fundraising mit dem Team, Standplatzbetreuung und aktives Unterstützen bei den Gesprächen zwischen Fundraiser*in und potentieller Spender*in  </li>  <li>   Prozessmanagement in den Bereichen Spesenabrechnungen, F2F-Software (Formunauts), Outlook, Teams und BI-Anwendungen  </li> </ul> Fähigkeiten und Erfahrungen: <ul>  <li>   mindestens ein Jahr Erfahrung als F2F-Teamleiter*in oder als Teamleiter*in im Bereich D2D  </li>  <li>   überdurchschnittliche Performance als F2F-Fundraiser*in und Freude am Dialogen  </li>  <li>   Erfahrung in Personalführung und Teamentwicklung sowie Coaching- und Moderationskompetenzen  </li>  <li>   Begeisterung, Teil einer wachsenden F2F-Community zu werden  </li>  <li>   flexible, positive und lösungsorientierte Denkweise  </li>  <li>   hohes Maß an Teamfähigkeit, Entscheidungsmut und Freude an der Weiterentwicklung von F2F-Fundraiser*innen  </li>  <li>   sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   flexible Arbeitszeitgestaltung  </li>  <li>   Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 3.400 € und 3.900 € (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise  </li>  <li>   professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung  </li>  <li>   ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur  </li>  <li>   viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub  </li>  <li>   Auswahl eines zusätzlichen Benefits:   <br>   Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job  </li>  <li>   auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro  </li>  <li>   Arbeitslaptop, Diensthandy  </li> </ul> <p>  Grundsätze unserer Arbeit </p> <p>  Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.  <br> </p> <p>  Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung </p> <p>  Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . </p> <p>  Hinweise zur Bewerbung </p> <p>  Bitte senden Sie uns bis zum 29.06.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. </p> <p>  Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. </p> <p>  Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241. </p>

Kampagnenmanager*in (d/w/m) im Face-to-Face-Fundraising

<h1> Planer:in Landschaftsarchitektur / Verkehrs- und Freianlagen (m/w/d) <br> mit dem Schwerpunkt <br> OBJEKTPLANUNG LPH 5-8</h1><p> Wir sind ein engagiertes Team von derzeit 23 Mitarbeiter:innen (Frauenquote 58%). Flache Hierarchien, ein vertrauensvolles Miteinander, Teamgeist, flexible Arbeitszeiten und eine gute Espressomaschine sind unser Credo. Die langjährige Bürozugehörigkeit (im Durchschnitt 17 Jahre) ist ein guter Indikator für die Zufriedenheit unserer Belegschaft. Wir bearbeiten bundesweit (Schwerpunkt Berlin / Brandenburg) gestalterisch anspruchsvolle und technisch herausfordernde Projekte der Landschaftsarchitektur, Verkehrs- und Freianlagenplanung in allen Leistungsphasen.</p><p> Hierfür suchen wir Dich, um unser Team in unseren schönen Büroräumen am Treptower Park zu verstärken.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Realisierungsteil Landesgartenschau (Lph 6-8) oder </li> <li>  Planung / Umsetzung Verkehrs- und Freianlagen für Großgewerbekunden (Lph 5-8) </li></ul><h3> Deine Benefits:</h3><ul> <li>  Gehalt: attraktiv + leistungsgerecht - keine unbezahlten Überstunden </li> <li>  echte Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle + mobiles Arbeiten </li> <li>  Büroräume: viel Platz, Loftcharakter, unmittelbar am Treptower Park, mit Ausblick über Berlin </li> <li>  Mobilität: ÖPNV-Ticket, Rad-Leasing, für Reisetätigkeiten: Bahncard, Büroautos, Bürofahrräder </li> <li>  Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  hoher interner Wissensschatz im interdisziplinären Team </li> <li>  langfristige berufliche Perspektive - bei Interesse Option auf leitende Position </li></ul><h3> Du bringst mit:</h3><ul> <li>  Diplom, Bachelor, Master der Landschaftsarchitektur, Verkehrsanlagenplanung, Architektur, Bauingenieurwesen (Tiefbau) o.Ä. an FH oder Uni </li> <li>  mind.     2- jährige Berufserfahrung    in den Lph 5-8 </li> <li>  Kommunikationsgeschick + verhandlungssichere Deutschkenntnisse (     mind. C1-Level    ) </li> <li>  technisches Verständnis </li> <li>  selbständige Arbeitsweise + teamorientiertes Denken </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail als pdf an:   <a href="mailto:bewerbung@lpb-berlin.de" target="_blank">bewerbung@lpb-berlin.de</a>  .</p>

Planer:in Landschaftsarchitektur / Verkehrs- und Freianlagen (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Objektplanung LPH 5-8

<h1> Disponent / Mitarbeiter in der Disposition (m/w/d)</h1><p> Die ifp Privates Institut für Produktqualität GmbH ist ein akkreditiertes Prüflabor mit Hauptsitz in Berlin und zwei weiteren Standorten. Seit unserer Gründung im Jahr 2004 haben wir uns, mit unseren rund 400 Mitarbeitenden, zu einem der führenden Labore im Bereich Lebensmittelanalytik sowie für die Analytik von Futtermitteln, Trinkwasser und Arzneimitteln entwickelt. Unser Institut produziert zudem innovative Diagnostika für die Anwendung in Untersuchungs- und Prüflaboren. Von der Expertise des ifp auf dem Gebiet der Lebensmittelanalytik und Kitentwicklung profitieren Unternehmen auf der ganzen Welt.</p><p> Die Position</p><p> Wir suchen eine*n Disponenten*Disponentin (m/w/d) für unser Team der Probenahme und Logistik.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Bearbeitung und Weiterleitung von Kund*innenanfragen per Telefon und E-Mail, inklusive Beratung </li> <li>  Koordination von Probenahmeterminen und Routenplanung der Touren </li> <li>  Einsatzplanung, Informationsweitergabe und Ansprechperson für unsere Probenehmer*innen bei organisatorischen Fragen </li> <li>  Pflege und Nachverfolgung der Kund*innenaufträge im Laborinformationsmanagementsystem (LIMS) </li> <li>  Allgemeine Büroorganisation und Unterstützung im Tagesgeschäft </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Kauffrau* / Kaufmann* für Büromanagement, Speditionskauffrau* / Speditionskaufmann*) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der Kund*innenkommunikation und idealerweise der Termindisposition </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, Teams) </li> <li>  Verständnis für Büro- und Planungsprozesse </li> <li>  Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>  Organisationstalent mit strukturierter, zuverlässiger und genauer Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) </li></ul><h2> Deine Vorteile</h2><ul> <li>  Arbeiten in einem hochmodernen Arbeitsumfeld </li> <li>  Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten inklusive Gleitzeitstundenkonto </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket und zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge </li> <li>  Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Speiseangebot </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Corporate Benefits (Rabatte für Mitarbeitende) </li> <li>  Zuschuss zur Urban-Sports-Clubmitgliedschaft </li> <li>  Benefitatwork (Vorträge, Coaching &amp; Expert*innenberatung in allen Lebenslagen) </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Du möchtest uns unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unsere Karriereseite!</p><p> Web: <a href="http://www.ifp-labs.com" target="_blank">www.ifp-labs.com</a> <br> Karriereseite: jobs.ifp-labs.com</p><p> Dein Recruiting-Team</p>

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