Mitarbeiter (m/w/d) für die WEG-Verwaltung und für die kaufmännische Wohnungsverwaltung in Vollzeit

Zossen

Stellenbeschreibung

Als kunden- und dienstleistungsorientiertes kommunales Wohnungsunternehmen sind wir in nahezu allen Bereichen der Immobilienwirtschaft tätig.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Immobilienverwaltung in Vollzeit einen

Mitarbeiter (m/w/d) für die WEG-Verwaltung und für die kaufmännische Wohnungsverwaltung in Vollzeit

Sie verwalten und betreuen eigenverantwortlich die Wohnungseigentümergemeinschaften und unsere eigenen Immobilien. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die kaufmännische und technische Bewirtschaftung der Liegenschaften.

Zu Ihren Kernaufgaben zählen:

Kaufmännische Verwaltung eines definierten Immobilienbestandes
Objektbezogene Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern, Behörden, Handwerkern und Dienstleistern
Forderungsmanagement gegenüber den Mietern
Erstellung der jährlichen Nebenkostenabrechnungen, sachliche Prüfung der zu bezahlenden Kosten sowie Beauftragung und Bezahlung von Versorgungsleistungen wie beispielsweise Abfall-, Wasser- oder Stromkosten
Wohnungsabnahmen und Neuvermietung sowie Nachbewertung von Gewerbeimmobilien im Rahmen von Marktermittlungen.

Ihr Profil:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
Erfahrung im WEG-Recht wäre wünschenswert, aber nicht Bedingung
kundenorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten
Guter Umgang mit Microsoft-Office Anwendungen
Serviceorientiertes Denken und Handeln
Strukturierte Arbeitsweise und Spaß an Teamarbeit

Wir bieten:

Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Ablauf der vertraglich festgelegten Probezeit
ein marktgerechtes Gehalt mit einem 13. Gehalt, sowie Urlaubsgeld und eine Erfolgsbeteiligung
regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub
Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Abgabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.